總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院監督執紀工作總結 企業監督執紀工作總結篇一
一、完善領導體制，明確責任分工
按照中央、省委、省國資委及集團公司黨委關于黨風廉政建設工作部署，認真落實了**黨風廉政建設主體責任、監督責任。中心黨委對推進黨風廉政建設和反腐敗工作要承擔主體責任，黨委書記為第一責任人，是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，其他班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。紀委既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體，在上級紀委和同級黨委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，充分發揮黨內監督專門機構作用，全面落實監督責任。在年初，我們召開了黨風廉政建設專題會議，會上**黨委書記、紀委書記與班子成員、各支部書記、各部（科）室負責人共計*人簽訂了黨風廉政建設責任書，把任務橫向分解到各班子成員，縱向落實到各個科室，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子，把“一崗雙責的”切實落實到實處。真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。
**黨委按照“誰主管、誰負責”的原則，突出強調“一把手”負總責、一級抓一級、層層落實，不斷健全黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督機制，推進權力運行公開化、規范化。強化對民主集中制執行情況的檢查監督，**領導班子多次召開會議，嚴格落實“三重一大”、個人有關事項報告、述職述廉及誡勉談話等監督制度，并將黨風廉政建設納入年度管理考核中。
二、組織理論學習，強化自身素質
根據黨組織生活的“三會一課”制度安排，中心黨委書記和紀委書記分別以“推進黨風廉政建設”、“全面從嚴治黨永遠在路上”為主題作了專題黨課，同時結合新載體由紀委副書記和紀檢員開展了微黨課，并下發了黨風廉政建設學習筆記。在黨的十九大召開之際，中心黨委組織全體黨員收看“十九大開幕會”以及《十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面會》，中心紀委組織紀檢干部收看了“十八屆中紀委向十九大的工作報告”。
牢記使命，打造自身過硬的監督自己隊伍。**黨委組織全體黨員共計**人進行了黨章黨紀考試，**領導班子參加了集團公司組織的中層以上領導干部《準則》《條例》知識測試。**紀委書記帶隊紀檢干部參加了集團公司組織的兩期紀檢監察干部培訓，并參觀了沈煤集團黨建教育基地。根據集團公司**文件要求，我們開展了“****”活動，組織紀檢干部深入學習黨章黨規黨紀，開展了“情景模擬辦案實戰演練”，促進紀檢監察干部對政策理論和業務知識的掌握理解，提高執紀審查能力。
三、弘揚廉政文化，筑牢思想防線
以打造中心風清氣正的工作環境為目標，積極開展廉政文化建設活動。我們建立了以微信平臺為反腐倡廉的前沿陣地發布了**期學習教育資料，并下發了《黨章》、“兩個準則”及“三個條例”讀本，傳達黨和政府反腐倡廉的法律、法規和方針、政策，宣傳各個階段的反腐敗工作任務，宣傳當前面臨的反腐敗斗爭形勢和所取得的成效，營造反腐敗的大環境。
通過信息化的多媒體技術、網絡技術將教育資源通過網絡、視頻等形式讓所有員工隨時隨地查閱，沒有時間、距離的約束，從而擴大受教育人員的范圍和規模；通過各樓層廣告機和每月一期的廉政文化走廊，提醒黨員干部和員工廉潔從業，時刻約束自己，將廉政文化滲透到每一個細節，體現在點滴之上；組織員工學習“中國家規”、“中華傳統八德”，將廉政文化活動從單位向家庭延伸，營造出濃厚的廉政文化氛圍，使黨員干部和員工在潛移默化中受到感染。
積極開展群眾性創建活動，通過組織學習廉政文化公開課《漢字文明 廉潔》，觀看廉政建設教育宣傳片《中國共產黨與你一起在路上》、《我是黨員》、《榜樣》、《將改革進行到底》，做到廉鐘長鳴，防微杜漸促進勤政廉政；組織干部員工參觀反腐倡廉教育基地、遼寧省廉政文化書畫攝影作品展，增強反腐拒變的能力。
四、發揮監督職能，全面從嚴治黨
省委巡視組和集團公司黨委分別的對**進行了巡察，并反饋了巡視意見，中心黨委、紀委對反饋意見高度重視，對反饋意見中提出的問題的相關責任人進行了紀律處分，向中心全體員工予以通報，并認真制定整改方案，及時組織整改工作。圍繞超標準招待、消費，辦公用房面積超標，變相公款旅游以及領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，組織開展中央八項規定精神執行情況“回頭看”。圍繞領導干部本人和親屬經商辦企業、個人事項報告等情況，開展領導干部填報個人有關事項情況專項督查，并建立了領導干部廉政檔案共計**份，促進領導干部廉潔自律、規范行為。密切關注隱身變種的“四風”新動向和領導干部八小時之外的行為，高度重視各種形式主義、官僚主義問題，下大力氣查糾各種慵懶散和不擔當不作為現象。
根據集團公司紀委要求，設置了信訪舉報箱，暢通信訪舉報渠道；中心從基層選聘了**黨風廉政監督員，健全了黨內監督機制。在元旦、春節等重大節假日下發了廉潔從政的規定。貫徹執行“三重一大”決策制度，中心領導班子及其成員堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，實行處務公開，實施有效監督，促進了中心各項工作順利開展。
**紀委結合貫徹中央八項規定、省委十條和集團公司黨政“十二條”的精神，找準定位，突出主業，切實改進履職方式，把主要精力用在執法效能監督問責上，認真履行黨章和行政監察法賦予的職責。積極適應新形勢新任務新要求，認真落實黨風廉政建設紀委承擔的監督責任，明確職責定位。針對重點 “干部選拔任用、職工崗位安排、大額資金使用、物資采購、亂用職權‘吃拿卡要’、弄虛作假私設小金庫、”等廉政風險點，果斷采取有效措施，建立健全廉政風險防控長效機制。
六、 2018年度工作計劃
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹集團公司黨委、紀委關于反腐倡廉建設的新思路、新決策、新論斷、新要求，進一步加大培訓、落實、監督檢查力度，推進紀檢監察整體工作，為**發展建設提供堅強保證。
1、認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”工作制度。
2、進一步推動落實監督執紀“四種形態”，實現監督執紀問責的日常化，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查，把全面從嚴治黨的要求落到實處。
3、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強黨風廉政文化建設。
醫院監督執紀工作總結 企業監督執紀工作總結篇二
全面開展電瓷工業聚集地征工作，已完成路行村588畝土地的征收，同步發放征地款及土地平整工作，正在進行__村、__村土地的征用前期測量工作，目前已完成500畝土地測量。
快速推進中材風電葉片二期、中材電瓷二期、九牛汽車、信昌工業制造、捷唯電瓷、正強電瓷等重點項目的工程建設進度，目前中材風電葉片二期項目已完成建設，并且于5月6日竣工投產;中材電瓷二期項目于5月6日進行了開工儀式，年底完成主體工程建設并投入試產;信昌工業一號車間已投入生產，繼續完成辦公樓、二號車間裝修及綠化;捷唯已經完成車間基樁澆灌，正在豎立車間鋼結構;九牛汽車已經完成車間主體建設，正在進行門衛室、廠區綠化建設及設備采購;中再生拆解項目已完成設備招投標，正對采購設備進行調試安裝，如期申報資質驗收;正強電瓷已經完成車間基樁澆灌，即將豎立車間鋼結構。
積極與本土企業進行深入溝通，就宇翔電瓷、金洋電瓷新投資意向進一步商談，已經成功簽約華儀、譽鵬、永佳電瓷等企業。
協調處理嘉鑫紡織廠拖欠員工工資及漏買員工社保問題，嘉鑫資金鏈斷裂并購重組中和銀行，小額貸款公司事項，協調保障我鎮企業及企業員工的合法權益。
加大環保監管力度，協調處理了方圓實業、忠偉達生產過程中飄散異味的情況，同時常態化巡查我鎮范圍內其它企業，積極處理高坑焦化廠、亨達瓷業廢水泄露等各類環保突發事件，打擊永泰化工廠內非法加工企業，移送公安機關立案處置。
上半年成功迎接了省、市各級領導到我鎮重點企業指導視察工作。中國建材產業園5月6日正式落成，為我鎮工業發展打造了一個優質平臺。
我鎮1-5月份工業總產值完成億元，同比增長%，固定資產投資完成億元，同比增長14%。
二、下半年工作計劃
全面完成電瓷工業聚集地剩余土地的征地工作，確保在計劃時間內能夠交付土地，保障企業順利落戶并盡早開工建設。
確保所有在建項目在計劃時間內建成投產，積極協調推進過程中遇到的矛盾糾紛，保障各重點項目按照計劃時間節點竣工投產，為年底觀摩做好準備工作。
繼續加大招商引資力度，積極對接六六一廠整體搬遷、宇翔、金洋等新項目，確保工業項目儲備數量。
協助中材電瓷二期建設項目前期手續準備和招投標工作，確保該項目在計劃時間內完成建設，早日投入生產。
針對我鎮所有企業進行常態化環保巡查，積極與縣環保局對接工作，做到及時發現、及時上報、及時處理。
積極與我鎮企業保持更加緊密的聯系，保障我鎮企業遇到問題時能夠及時幫助協調和處理，為我鎮營造一個良好的生產和投資環境。
配合縣^v^完成工業統計工作，保持確保下半年工業總產值和固定資產投資穩定增長。
醫院監督執紀工作總結 企業監督執紀工作總結篇三
我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。
1、扎實開展規范司法行為，促進司法公正活動。根據省高院和中院的統籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。
4、深入抓住《建立健全教育、制度、監督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解^v^在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。
5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現四個位置:一是思想認識位置二是學習內容位置三是調查整理位置四是廉政約定位置。
一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法紀律監督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。
二是責任明確，層層簽訂責任書。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協力，協調聯動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一形式，重建警察廉政文件，實現制度管理的目標要求。
一是經常審計。醫院黨風廉政建設領導小組辦公室經常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監察室同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規定情況統計表一直正常使用。
二是加大節假日期間廉政審計力度。每逢重大節日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優先評價，對全院干部發揮了一定的警告作用。四是加強外部監管。醫院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，堅持定期不定期訪問^v^、政協和相關鄉鎮、企業，征求法院干部黨風廉政和執法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發現問題及時糾正，受到社會各界的好評。
一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫院黨組成員率先執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執行五不允許的規定，堅決執行各級領導干部接受現金、有價證券和支付證明的處分規定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經得起考驗。
二、繼續抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執行各項廉政規定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執行。
三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續加大反腐倡廉教育力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定，結合七^v^生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發展。
醫院監督執紀工作總結 企業監督執紀工作總結篇四
xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實xx礦黨風廉政建設和反****工作的主要會議精神，依據xx紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反****斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保xx經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防****體系三項任務的基礎性工作，是xx年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點；二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委xx年年具體任務為重點；三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點；四是要以正反兩個方面典型實例為重點；五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果；領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次；運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次；繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義；深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作；深刻認識當前反****的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識；深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種****思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與****行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反****三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表；從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作：
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理****問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，結合xx實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合xx基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
醫院監督執紀工作總結 企業監督執紀工作總結篇五
—、存在的主要問題
（一）認識不到位。
（二）發現問題少。
（三）基層監督作用難發揮。
（四）監督執紀寬松軟。
（五）上報材料過多。
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位不高。
（二）學習不夠，檢查不深入。
（三）指導培訓不到位。
（四）不敢得罪人，老好人思想嚴重。
（五）過分注重數據統計，存在一定的形式主義。
三、今后的整改措施及對策建議
（一）加強學習，解決政治站位不高的問題。.（二）改進方式方法，解決發現問題少的問題。.（三）強化培訓指導，解決不會監督的問題。.（四）動真碰硬，解決執紀不嚴的問題。
（五）建立長效機制，解決上報材料過多的問題。
讓貧困人口脫貧，體現黨的理想信念宗旨和路線方針政策，是xxxxxx情之所系、心之所惦記，是黨對人民的莊嚴承諾。深化扶貧領域監督執紀問責，是紀檢監察機關忠誠履行黨章賦予職責的內在要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐。
全市各級紀檢監察機關要提高政治站位，切實履行好監督執紀問責職責，牢牢將此項工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，尤其是鎮辦不能因為是基層就放松要求，務必層層務實責任，推動工作落實；要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，加大執紀審查調查力度，強化線索起底排查，堅決整治侵害群眾利益的“蠅貪”問題，特別是對膽敢向扶貧項目資金伸“黑手”的嚴懲不貸、絕不姑息；要強化案件治本，推進“以案促改”，運用典型案例開展警示教育，加強源頭治理、完善機制體制，迗到查處一案、教育一片，建章立制、堵塞漏洞的目的，充分發揮查辦案件的政治、社會和法紀效果。
作中還是存在一些問題，與提供堅強的紀律保障還是存在差距。
一、存在的主要問題
（一）認識不到位。
有的紀檢監察干部政治站位還不夠高，認識還不到位，對扶貧領域監督執紀問責工作只是嘴上說重要，說服從，但總認為是小題大做，不是紀檢監察機關的主責主業，不需要花大力氣去落實。學習不積極，工作不主動，遇見問題不思考、不統籌，沒有把扶貧領域相關工作同自身職責任務緊密結合起來。
（二）發現問題少。
檢查方式方法不科學，巡察、專項紀律檢查和監督檢查發現問題線索少，抓不住工作重點，浪費人力物力。工作連續性差，對存在問題整改落實督促不到位，檢查月月搞，問題回回在，有重檢查輕整改的現象。
（三）基層監督作用難發揮。
基層鄉鎮紀委和村務監督委員會的監督作用發揮不了，有的根本不清楚在扶貧領域如何監督，監督什么，工作天天干，胡子頭發一把抓，卻沒有一項抓住了重點。不會監督、不敢監督，存在“上熱中溫下冷”的現象。
（四）監督執紀寬松軟。
有片面群眾觀點，總認為群眾工作難做，扶貧工作難做，對基層出現的問題，特別是在扶貧資金項目上以個人不侵占、不挪用為標準，甚至還多方為違紀違規者開脫，執紀不嚴。
（五）上報材料過多。
從開展扶貧領域監督執紀問責工作以來，各級要求上報總結、調研報告和表冊太多，基層紀委忙于完成上報任務都要加班加點，根本沒有更多的時間具體深入一線檢查指導和督促整改。
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位不高。
大，作為紀檢監察機關收到信訪舉報問題處理處理就行，將自己的業務工作與當前的重點工作剝離開，沒有將脫貧攻堅當作份內之事，應盡之責，總的來說就是全心全意為人民服務的宗旨出了問題，沒有急群眾之所急，苦群眾之所苦。
（二）學習不夠，檢查不深入。
對xxxxxx的扶貧開發戰略思想和各級扶貧領域監督執紀問責相關會議精神學習不到位，監督執紀問責的方向不明。對各種扶貧政策規定、文件指標掌握不到位、不深入，監督檢查重點不明確，業務不熟悉，發現不了問題。監督檢查只停留在表面，深入不夠，不會監督，別人怎么匯報就怎么總結，深入村組、農戶不夠，在群眾一線停留時間太少，聽不到真實情況，沒有“一竿子插到底”。同時，為了檢查而檢查，對存在問題的整改督促不到位，認為走走形式，上級考核時說檢查過就行。
（三）指導培訓不到位。
各級對扶貧領域監督執紀問責工作怎么開展、圍繞的重點是什么培訓指導不夠，視頻會議雖然開到了村一級，但熱一熱就過了，大多基層紀委只是普遍跟風，報報總結、填填表，根本不具體開展工作。特別是有的鄉鎮紀委業務不精，指導不了村務監督委員會，村務監督委員會主任對于群眾反映的問題分不清輕重緩急，有的被村上支書主任牽著鼻子走，不敢監督、不會監督。
（四）不敢得罪人，老好人思想嚴重。
沒有重新認識紀檢監察機關的職責職能，工作只求過得去，不求
過得硬。特別是在紀律審查時執紀不嚴，不敢得罪人，老好人思想嚴重。認為現在每個人工作都不容易，都是一個地方的人，抬頭不見低頭見，害怕自己什么時候還會有求于別人，對于扶貧領域的違紀問題，在紀律處分上能從輕就從輕。同時對存在問題不深刻分析原因，提不出有效的對策建議，沒有從建立長效機制上進行預防和治理。
（五）過分注重數據統計，存在一定的形式主義。
脫貧攻堅工作各級重視，變成了層層加碼，然而扶貧領域監督執紀問責工作涉及方方面面，上邊千條線，可對于鄉鎮紀委和村務監督委員會來說就只有“一顆針”。每一項工作都壓在基層紀委，而各種材料和數據的上報時間一般都比較緊急，有的數據甚至多頭上報，多個部門要求統計，讓基層疲于應付。
三、今后的整改措施及對策建議
（一）加強學習，解決政治站位不高的問題。
是當前各級紀檢監察機關和紀檢監察干部最大的政治任務，決不允許消極懈怠、討價還價，決不允許弄虛作假、形式主義，決不允許有令不行、有禁不止。
（二）改進方式方法，解決發現問題少的問題。
檢查就是要奔著問題去，發現不了問題或發現問題少就
證明紀檢監察干部的工作能力還是有問題。紀檢監察干部要認真學習中央和各級的脫貧攻堅政策，熟悉監督執紀問責的制度文件規定，出門前一定要做足功課。在組織開展專項巡察和監督檢查前，要召開專門會議進行分析研究，確定方式方法，找準容易出現問題的環節和監督檢查的重點，不能面面俱到。對原來掌握的問題重點看是否整改到位；對檢查發現的問題要及時匯總，明確責任和交辦處理，整改不到位要嚴肅追責，確保整改到位。同時要用好各項工作機制，暢通線索渠道，多方發現和收集問題線索，對反映扶貧領域涉嫌違紀問題的信訪舉報優先受理、優先辦理、優先反饋辦理結果。
（三）強化培訓指導，解決不會監督的問題。
（四）動真碰硬，解決執紀不嚴的問題。
打贏脫貧攻堅戰，必須堅持把紀律挺在前面，以“六大紀律”為尺子，全面、認真、嚴肅、不折不扣地落實黨的路線方針政策，把守紀律講規矩貫徹于脫貧攻堅工作的全過程。紀檢監察機關和紀檢監察干部要以xxx關于脫貧攻堅的要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，提高發現問題、解決問題的能力。切實解決基層干部在扶貧領域“微腐敗”、“不擔當”、“慵懶散”等問題，把工作作風正起來、嚴起來。同時，對扶貧領域問題線索快查快處，凡是涉及扶貧領域的違紀問題，只要觸碰了扶貧“高壓線”，不管涉及多少錢，發現一起處理一起，決不姑息，對膽敢向扶貧資金財務“動奶酪”的嚴懲不貸，并及時公開通報曝光。
（五）建立長效機制，解決上報材料過多的問題。
落實和上報情況。