演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
林業生態保護演講稿三分鐘篇一
青山魏巍,滿目蔥蘢,每一片森林都是我們美麗家園的屏障,每一棵樹木都是我們林業人守護的對象,每一抹綠色都是我們心中愛的牽掛。
作為基層站所的一名林業工作者,從走上工作崗位的那一天起,我們的雙肩就擔負起守護綠色的使命,我們的生命便融入這綠色的河流!生于斯,長于斯,工作于斯,在這美麗的青山綠水之間,我們揮灑汗水,激揚青春,與樹木一起成長,與林業共同發展,為經濟社會建設竭盡所能。
熱愛,是我們工作的無窮動力;文明,提升我們林業人的整體形象。我們林業站處于集鎮中心路段,門前人來車往,周邊商戶林立。我們的一言一行,老百姓都看在眼里、記在心中,這不僅顯示出個人的素養,更關系到我們林業人在群眾心中的形象!當職工精神飽滿、舉止得體,當辦公室窗明幾凈、環境優美,當接待群眾態度親切、耐心周到,我們就在傳遞著我們文明的正能量,樹立起林業系統的好形象。
如果說,不文明現象具有破窗效應。那么,文明現象就具有南風效果。文明的舉止像是一縷溫暖春風,給周圍的人帶來愜意和舒適;它又像細雨潤物無聲,滋潤那些不文明者粗魯蠻橫的心田。
我們站獲得市級文明單位光榮稱號,我們不僅要愛惜這一崇高的榮譽,更要充當文明的使者,傳播文明的種子,為牛鎮文明創建作出自己的貢獻。
作為集鎮區環境衛生"門前三包"的責任單位,我們曾經一度壓力很大。因為周邊群眾多從農村遷入,良好的衛生習慣還沒養成,甚至對亂扔垃圾等不文明行為習以為常,常常是你在前面掃他在后面扔,跟他解釋、理論卻得不到他們的理解,我們也覺得很委屈。后來,我們改變了工作方法,通過以身作則和示范帶動,感染和教育周邊群眾。每次路面有垃圾或者有人正扔垃圾時,我們主動去撿。一次、兩次、多次,群眾漸漸受到了感染,開始主動配合我們的工作,衛生環境好了,干群關系融洽了,文明創建也開花結果,這不僅提升了我們的素養,更提升了我們在群眾心中的.整體形象。
文明,不僅是我們的基本素養;文明,更是我們工作的基本方法。我們工作的中心是林業,工作的對象卻是林農?;鶎恿謽I站處在保護林業、發展林業的第一線,我們的工作要直接與群眾打交道。在宣傳林業的各種法律和政策時,我們也會碰到一些群眾的不理解甚至抵觸的情緒。這時,我們最需要的是耐心解釋,真誠溝通,以心換心,用文明和尊重換得群眾的理解支持。在與他們交流中,有時簡短的文明用語,比如"請"、"有勞"、"謝謝"都能搭起理解的橋梁。
我們要讓文明的春風吹遍牛鎮的山水,用文明的力量為綠色護航,在文明創建的大舞臺上留下我們堅定的身影,為我縣林業事業的發展貢獻正能量!
林業生態保護演講稿三分鐘篇二
一、提高認識,認真踐行“三嚴三實”
隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進,我們應該認真踐行提出的“三嚴三實”要求,爭做“求實、務實、樸實”好干部。謀事要實,就是要求我們做“求實”的干部;創業要實,就是要求我們做“務實”的干部;做人要實,就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業系統職工,我嚴格按照“三嚴三實”的要求,與自己的工作實際有機結合起來,將其貫徹到教育實踐活動中,樹立為民、務實、清廉的追求,做到學以修身、服務群眾、干事創業、創新發展、廉潔自律。
二、加強學習,做學習型林業干部
(一)牢固樹立宗旨意識,樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持黨和人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,發揮實際工作聯系人民群眾的重要橋梁紐帶作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程,以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養,我每天堅持讀書學習兩小時以上,養成了愛學習、勤讀書的良好習慣,將所學知識內化于心、外化于行,樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀,自覺踐行社會主義核心價值觀,不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養,保持清醒頭腦,增強政治敏銳性。作為一名共產黨員,我將加強對《黨章》和黨的基本路線的'學習,用馬克思主義武裝頭腦,自覺用黨章規范自己的言行,持之以恒地加強黨性錘煉,嚴守黨的紀律,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律,自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任。站穩政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與同志為黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則,服從組織安排,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和嚴守黨的秘密,按制度規定辦事。三是嚴格執行財經紀律。按照國家財務制度的要求,嚴格遵守財經紀律,認真按照,帳帳相符,帳實相符,做到日清月結,季有報表,年有總結。確保資金安全陽光運行。
三、求真務實,做服務型林業干部
一是改進服務態度。在日常工作中,按照林業部門的職能(保護轄區森林資源、促進林業發展、林業站建設、林業站工作人員培訓及上崗證書核發、集體林區生態建設、集體林區森林資源與林政管理、森林資源保護、林區護林員管理、林業科學技術推廣與試驗示范基地建設、林下資源開發技術指導等),結合工作實際,大力弘揚“五種服務作風”,即熱情服務不厭煩、主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡,堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現象。二是提高服務能力。加強相關法律法規的學習,了解掌握現階段有關林業法律法規和政策,樹牢依法辦事,依規矩辦事的意識。加強相關業務知識的學習,盡快熟悉相關業務流程和辦理程序,做到學以致用,以高質量高效率辦理好自己職責范圍內的事情,對當場能辦結的要即接即辦,對當場不能辦結的要先收快辦,讓群眾少跑一次,少點抱怨,多點滿意。特別是到每年的木材審批時段,更是我們工作最繁忙的時期,我將以認真負責的態度,按時辦理好各項手續,讓人民群眾高興而來,滿意而歸。
嚴以修身是思想之源,求實務實是行動指南。焦裕祿,楊善洲為我們樹立了學習的榜樣,“實干”成為他們最可貴的人格品質。古人云:“以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說,就是一面鏡子,一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻,不斷地進行反省,從中找出不足,努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業戰線上的干部,憑著對林業工作的深刻理解和熱愛,我將以積極的工作態度在愛尼山林業崗位上扎實工作,飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去,把服從領導的工作安排,扎實干好本職工作作為己任,牢固樹立強烈的事業心與責任感,堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己,要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡,嚴以修身、嚴以自律,切實用高標準來規范自己,約束自己,真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
林業生態保護演講稿三分鐘篇三
大家中午好。
此時此刻,我能夠有機會站在這里參加競崗演說,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。
我十五年前走進軍營,先后在通信、電子對抗等野戰部隊工作過,期間利用課余時間參加了全國高等自學考試,考取了法律專業本科學歷,后來又在首都經貿大學拿下了經濟管理學專業研究生學歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。20__年8月從部隊轉業分配到我所工作。回顧這段寶貴的人生經歷,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持,學會了傾心盡力與盡職盡責。
兩年多來,我深深地感受到我們北京市動物衛生監督所領導和同志們勇于創新、敢于超前、樂于爭先的工作作風,在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛獸醫工作這一職業,樹立了為首都獸醫事業奮斗終身的人生目標。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位。
競爭這一職位,我認為自己有以下優勢:
一是具有過硬的政治素質。在部隊期間,經常參加政治理論學習,養成了我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。受黨組織培養教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經歷,培養了我“服從命令聽指揮”,具有較強的執行力,培養了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得。
三是法規政策觀念強,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格,有較強的團結協作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養和黨性鍛煉,嚴格自律,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,尊敬領導,團結同志。能夠很好地與人團結共事。
四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是具有較強的業務水平。我到所里后,在較短的時間里,很快實現了兩個轉變,從部隊到地方,由軍官變職工,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了相關業務知識和法律法規,對動物衛生檢疫監督工作有了深入了解、業務水平和執法能力均有明顯提升,經我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在__、__年被北京市、農業部評為優秀案卷;先后在和省級專業期刊發表專業性論文3篇;具備了獨擋一面的能力。
六是有較強的管理能力。我在野戰部隊從事機關生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內,我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰備等急難險重保障任務,被集團軍連續二年評為“服務標兵先進單位”,我還帶隊參加過集團軍專業大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積累了豐富的管理經驗。
最后,我還有虛心好學、開拓進取的創新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇于實踐,有開拓精神、熱情高、干勁足,具有高昂斗志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經歷,使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長2這一全新崗位。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位。以位促為”,我堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
競爭上崗后的工作方向:
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,團結協作,做到:主動不越位,服從不偏位,服務不欠位,補臺不拆臺。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規、業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子,始終保持積極向上的工作姿態,身先士卒,率先垂范發揮骨干作用,盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。
我深知航空運輸檢疫監督科所承擔的職能是首都機場國內航線發運和到達動物及動物產品檢疫監督管理工作,此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口,更代表著我所的門面和形象。我將與全科同志并肩作戰,以保障奧運、貫徹執行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產品無疫安全技術保障平臺的總體工作思路,求真務實,開拓創新,勇于進取,全力推動我所建設又好又快地發展,努力為首都動物衛生事業貢獻力量。
不管此次競爭的結果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力。
謝謝大家!
林業生態保護演講稿三分鐘篇四
首先感謝各位領導各位同事對我的鼓勵和信任,同時,也敬請各位領導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx, 我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面,我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
森林資源保護科可以說是任重道遠,作為森??崎L更是千鈞重擔,責任重大。對此我想講四個方面。
俗話說:沒有規矩不成方圓。林業政策文件和法律法規是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學習,并抓好林業政策文件和法律法規的學習,做到“胸中有尺,心里有數”。不斷增強依法依規治林意識,其次要加強科學執政、民主執政、依法執政的能力。
近年來,特別是林改以后,林業機遇與挑戰并存,新情況新問題不斷出現,更需要我們要學好政策,用好政策,堅持依法依規治林,避免工作的隨意性和盲目性,從而管護好我們賴以生存與發展的森林資源。
作為森保科長,應該要懂得森保隊伍的工作職責,森保工作的特點,并對架設一支有效的森保隊伍,有思路,有想法。
1、進一步細化護林員管理規定,明確工作職責
應在原護林員管理辦法的基礎上,進一步細化護林員管理規定,對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定,明確職責,嚴格獎懲,注重考核。
2、改進護林員招聘機制,聘用高素質人員
建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場廣泛征求意見,擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等,三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單,報xx審批聘用。
3、加強護林員業務培訓,提高隊伍整體素質
應組織人員編制護林員業務培訓教材,不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的護林員接受專項業務培訓,經考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業務培訓??梢岳米o林員每月例會的時機,用以會代訓的形式開展政治、業務學習,交流磋商護林管理經驗,還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進行業務輔導,并適時組織考試,不斷提高護林員的業務素質和管理水平。
4、加強護林員的監管工作,提高管護成效
應進一步加強對護林員的監督和管理。
一是要根據轄區森林資源管理實際情況,制定專職護林員野外巡護線路和管護片區的管護實施方案,建立轄區專職護林員每日工作動態圖,要求轄區護林員匯報每日工作動向,以便于掌握轄區護林員即時工作動態和加強監管。
二是完善監督機制,通過設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式,接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實工作。
三是監管人員要經常深入村場,通過座談和走訪,了解護林員的工作動態,并不定期深入管護責任山場巡查,檢查護林成效。
四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。
根據民意測評和考核結果,即時調整、更換不稱職人員,對于破壞森林資源行為,不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的,明確規定今后不再予以聘用,以增強廣大護林員責任意識。五是在條件成熟時,給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器,安排組長參與組內各責任片區的巡護,按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線和所處方位,收集更為精準的監測數據,豐富cbims數據庫,充分發揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用,提高管護成效。
5、給予護林員勞動保障,增強工作積極性
護林工作是林業基礎工作,也是一項比較辛苦和危險的工作,為穩定護林員隊伍,增強工作積極性,在及時足額發放工資的基礎上,給護林員購買人身意外傷害保險和發放勞動保護用品,切實保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模,樹立典型,條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險,解決護林員的后顧之憂,鼓勵更多的人積極參與護林工作。
林業生態保護演講稿三分鐘篇五
大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與林業局科技,我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任,為我提供了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,也是我走向成熟的一個里程碑。
擔任技術推廣科科長以來,我始終保持著一種旺盛的熱情與活力,始終嚴守勤奮不怠的敬業精神,站在給全市園林綠化行業提供技術,幫助廣大果農脫貧致富的高度上,積極推進科里各項科技項目的高質量向前邁進,使項目從原業的2-3個發展到現在的15-16個。由我任主管的07年林業科技推廣站申請了市科委的“北京市林果鄉土專家行動計劃”項目,開創了農業科技推廣的新模式,引起了市委、市農委、市科委及市園林綠護局各級領導、廣大果農朋友、各區縣林業部門認可,獲得了一致好評。
作為一名林業科技推廣工作者,我深知廣大農民對新技術、新品種的渴望,深知發展果樹產業對富裕農民、繁榮農村的重要性我的防火阻燃劑項目,古樹復壯項目和系土專家行動計劃等項目都取得了良好的效果,并受到了牛市長的好評。
在實際工作中,我將切實履行崗位職責,協助站長加強內部管理,制定科學的內部約束機制,使站內的工作更具科學性和規范性。當然,還有注意管理的藝術性,注重管理科學性與藝術性的有機結合,平時關心員工生活,象經營家庭一樣經營團隊,打造和諧、向上、健康、奮進的推廣團隊。
對于鄉土專家的培訓,我們在以前實驗過每次都能取得良好的效果,但是,現在的培訓機制還沒有系統化,培訓工作只停留在很原始的水平上。為此,我將現有的鄉土專家培訓工作制度化,科學化,開展定期培訓活動,并擴大培訓規模和力度,將培訓工作深入人心。
要把科技推廣工作放在重中之重的位置上,積極組織特聘專家和局內技術人員到田間地頭,在各種果樹生產的關鍵時期舉辦各種培訓活動,促進林果管理水平的提升,帶動果農增收致富。同時,繼續發揮林業科技服務熱線和“北京市園林綠化科技推廣網”的作用,使農民們感覺專家就在身邊。
通過以往示范區建設經驗,示范區對當地經濟的帶動作用是不可估量的,是地區經濟迅速騰飛的有效途徑。如果競聘成功,我將對轄區進行新一輪的考察,切實了解我區的實際情況,在有條件的地方建立示范區,并通過采取定期和不定期地實地檢查指導、電話交流、組織學習、召開專題會議等方式,有力地促進了各示范區建設工作地穩步運行。
我們的推廣工作要緊緊抓住建設社會主義新農村、構建和諧社會的政策機遇,立足農村、農民,結合當前“三農”實際,不斷創新林業技術推廣和服務方法,充分發揮自身科技推廣職能,采取多項措施開展科技富農活動。并在繼續推動“林果鄉土專家行動計劃”的同時,解放思想編寫項目實施方案、科技入戶手冊加大宣傳力度,創造更好的推廣方法。
科研成果與企業的完美對接,不但可以產生可觀的經濟效益,也能有力促進產品的推廣和應用。我們要完善內部組合機制,堅持以科研成果為依托,以市場需求為導向的成果轉化形式,充分利用首都科研院所眾多的優勢,加強與各大高校和科研單位的溝通和聯系,發現更多的優秀的符合實際需求的科研成果。
作為一名林業科技人員,我將不斷加強自身林業專業知識的學習,并戒驕戒躁,向老同志學習經驗,以群眾為師,提高自身文化素養,以豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法和管理藝術來開展工作,并營造一個和諧團結的學習型工作氛圍,不斷學習提高綜合素質,適應未來需要。
各位領導,各位評委,以上是我的一些想法。但我知道,沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠競聘成功,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我公司的發展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進??!
我的演講完畢,謝謝大家!