圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
支委補選工作總結篇一
(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行黨組書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任。
一是年初,局黨組多次召開專門會議,對全年的黨建工作進行專題研究部署,及時解決黨建工作中存在的問題,切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
二是局黨組結合地區黨建工作方案和黨建工作要點,結合國土資源工作實際,研究擬定了局黨建工作計劃,制定了《黨建目標責任書》,建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度,印發了國土資源系統黨建工作要點,明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點,真正把黨建工作納入重要議事日程,擺在十分突出的位置,穩步有序推進。
三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性,確保黨建各項工作不流形式、不走過場。
局黨組與縣(市)黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書,明確細化了工作任務和考核指標。
四是年初,局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況,及時調整充實了黨建工作領導機構,并確定專人負責具體黨建工作,做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。
局黨組班子成員根據自己的分管工作,分別建立了黨組書記抓黨建聯系點和黨組成員聯系點制度。
五是按照地區紀委的要求,全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”, 做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開,主動接受群眾監督,切實加大了從源頭上預防和治理腐朽的力度,有效推進了“廉潔國土”建設。
六是局主要領導以身作則,充分發揮表率作用,帶頭參加黨支部組織的政治理論學習,積極參加機關黨支部的各項活動,帶頭開展黨建工作調研活動,局黨組班子成員根據責任分工,認真落實“一崗雙責”,將黨建工作目標任務層層分解,細化量化,責任到人,建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。
(二)突出工作重點,務實創新抓黨建。
一是抓黨建保紅線保發展,齊抓共管共進。
突出主業,保紅線保發展,工作中積極落實《黨建目標責任制》,在思想上牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范,切實加強黨員干部政治理論學習,堅持一課三會制度,努力提高黨員干部素質。
積極開展黨內各項活動,年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60周年文藝匯演”,凝聚了力量、提升了形象。
強化黨員隊伍管理。
全面推進黨務公開工作,通過各種形式的^v^黨務活動,保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。
二是作為黨組主要負責人,建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制,局黨組針對本單位工作特點,建立和完善了局黨組中心組學習制度,制定了干部培訓方案和學習計劃,確定了學習內容,確保局中心組學習全年不少于12次。
局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度,堅持每周一次集中學習,做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。
支委補選工作總結篇二
時間:×年×月×日 地點:×××
主持者:×××(書記)記錄者:×××
出席者:支委委員×××…… 列席:(發展對象的入黨介紹人中的非支委黨員)
[其他人員也可充分發表意見] ×××(書記):接下來大家談談對×××同志的考察情況。[記錄與上者相同,每一位已滿一年的入黨積極分子都要談] ×××(書記):現在請列席的同志退出,支委留下來繼續開會。剛才,各位都聽取了對發展對象的培養考察情況,我們現在要從中確定×位重點發展對象,請大家充分醞釀。綜合每一位發展對象的考察情況,其中×××、×××表現比較成熟,我建議把這×位同志列為重點發展對象,現在進行表決。………… …………[對每一位對象進行逐一表決] 決議:經支委會研究通過,同意把×××、×××接收為中共預備黨員,公示、上報黨委預審,經審查后再召開支部大會討論確定接收其為中共預備黨員。
支委補選工作總結篇三
為了加強黨組織建設,增強村黨支部的群眾基礎,擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鎮黨委、政府的有關要求,結合本村實際,在本屆黨組織換屆選舉中,黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉,選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年12月24日,在鎮黨委、政府的重視關心下,在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下,本村黨支部換屆選舉工作順利結束,無論是選舉過程還是選舉結果,都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況
全村共有300戶人家,總人口952人。本支部共有正式黨員55名,預備黨員2名。有選舉權、被選舉權的黨員55名,其中長期外出19名,因病不能到會一名,在家且有選舉權、被選舉權的黨員36名,推薦候選人初步人選7名,參加測評的村民代表21名,推薦產生黨支部候選人7名。通過“兩推一選”,選舉產生新一屆支部委員6名。
二、主要做法
率97%,村民代表到位率81%;在12月23日的換屆選舉大會上,在家正式黨員36名,實到35名,黨員到位率達到97%。
不搞暗箱操作,唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鎮黨委、政府的指導和監督下,上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后,完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員,通過交流,做好談心疏導工作,主動上門談心,努力化解他們的思想認識問題,為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺,文化素質不是較高,班子結構還需進一步改善。
總之,村黨支部在本次選舉過程中,嚴格按照選舉的規范程序,不折不扣落實黨的以來中央及省、市、區、鎮黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求,以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標,把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來,為沙卜窯村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子,增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
支委補選工作總結篇四
各位黨員、群眾代表:
一、工作的指導思想:
著力堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的要求,切實加強農村經濟建設,政治建設,文化建設,社會建設和黨的建設,以培養有理想,有道德,有文化,有紀律的社會主義新型農民為目標,不斷加強現代化文明農村建設步伐,努力使我村的物質文明,政治文明,精神文明建設跨上新的臺階。動員和組織全村黨員干部群眾團結奮進,開拓進取,努力建設繁榮、富裕、民主、文明、和諧的社會主義新農村。
二、注重基層組織建設,提升基層組織戰斗力
育培訓,三年以來共發展黨員名,培養入黨積極分子人。在全村廣大黨員干部中深入開展批評與自我批評,廣泛開展交心、談心活動,有針對性地開展教育整頓,及時清除村干部的思想障礙,化解矛盾。同時,結合實際,健立健全了《村“兩委”議事規則和決策程序》、《黨務、村務公開制度》、《財務管理制度》、《黨員干部聯系群眾制度》“四議兩公開”等等多項制度。把黨風廉政建設工作同村內的重大工程結合起來,堅持重大事情都由村兩委成員和村民代表及全體黨員共同商定辦理,真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理,使百姓氣順心平,減少了決策失誤。實現了農村穩定,密切了黨群、干群關系。
二、狠抓教育管理,打造高素質的黨員干部隊伍
為了真正實現黨員干部經常受教育,群眾長期得實惠的目的,我們葛河村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓,扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。
推動創先活動的深入開展。
三、為群眾辦實事,進一步密切黨群干群關系
村黨支部想群眾所想,尊重農民群眾的意愿,誠心誠意為村民辦實事、解難事,三年來為進一步改善村民的居住環境和生活質量做了許多與大家息息相關的實事。
一是完善基礎設施建設。村兩委積極爭取沉陷區項目資金和上級部門資金,新修了新村道路公里,并修建排污渠1800米,在農村環境衛生綜合整治活動中,成立由3人組成的保潔隊伍,全面實施動態保潔,在村內進行巡回保潔,發同時完善村內衛生設施,先后購臵了垃圾車2輛,垃圾箱30個,修建垃圾臺1處。村民生活垃圾做到日產日清,為村民創造出良好的生產生活環境。同時建立了有效地監督管理機制,村委會每月對村莊內衛生進行評比總結,使新村環境得到了進一步改善。
籃球架及各種健身器材,同時還在區文化局的幫助下建立了農家書屋,支部有計劃地組織村民開展群眾性文娛活動,豐富了村民的業余文化生活。
三是抓好綜治維穩工作,促進“平安村” 建設。三年來,村兩委認真排查和化解人民內部矛盾,深入做好村民的思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,三年來全村共發生各類矛盾糾紛起,調處起,調處率和成功率均達到100%,無民轉刑事案件,無群眾集體上訪、越級上訪和各類突發性事件發生。村民安居樂業,社會治安得以穩定發展。同時積極開展全民“五五”普法教育,利用宣傳窗、橫幅、標語等各種形式進行法律知識宣傳教育,使廣大干部群眾的法制觀念和自我法律保護意識得到逐步提高。
四是開展結對幫扶活動。村黨支部引導村內黨員干部廣泛開展一對一結對幫扶一戶困難群眾,采取送知識、送信息、送技術、捐錢捐物等方式,做到一戶一策,注重政策和思想引導,使幫扶農戶在生產中不斷致富,進一步增加困難群眾的收入。在黨支部的正確扶持與引導下,村民們的觀念都有了較大改觀,農民收入也有了較明顯的增加,據統計,2014年我村農民人均純收入為4480元,截至今年任期結束,預計農民人均純收入可達到7000元。
好評,榮獲 “”、 “五個好”先進基層黨組織等稱號。
同志們,在總結過去的同時,我們也清醒地認識到存在的問題和不足。針對存在問題和不足,我們將繼續以“三個代表”重要思想和科學發展觀理念,認真學習當前黨的“^v^”五中全會精神,樹立信心,立壯志不斷加強學習,不斷重視思想教育,不斷加強廉潔自律,不斷加強工作紀律,不斷提高自身素質和自身修養,改進工作作風,多聽取黨員群眾意見和建議,增強為民辦事的服務意識和公仆意識,與時俱進,真抓實干,為我村經濟發展,社會穩定和全面建設和諧的社會主義新農村而奮斗。
支委補選工作總結篇五
(一)健全領導和工作機構。為抓好學校黨風廉政建設工作,營造良好的工作環境,保障各項工作順利開展,我支部形成了由黨支部書記親自抓落實,領導班子其他成員具體負責的工作格局,同時由辦公室主任專門負責落實黨風廉政建設的日常工作,確保各項工作落實到位。
(二)推進全面從嚴治黨責任。開學初,由支部書記主持召開專題會議,對全年黨風廉政建設工作進行安排部署,嚴格按照“一崗雙責”的要求,明確了班子成員分工和職責的落實,按照主要領導負總責,分管領導抓各自分管領域,一級抓一級,層層抓落實的要求,進一步明確領導干部責任范圍和責任內容,制定了黨風廉政建設計劃和責任清單,印制了黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理手冊,領導班子成員人手一本全程紀實本。
我校領導班子結合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀違法行為發生。
為嚴格執行一把手“三不直接分管”和“末位表態”發言制度。經學校行政會議研究,對領導班子成員進行了分工,黨支部副書記張瑾同志負責黨建工作及普法等工作;副校長成剛同志分管德育及蒙文教學、住校生管理;副校長王銀同同志分管人事、教學等工作。學校主要負責人聶文元同志是落實“三不直接分管”和“末位表態”制度的第一責任人。“一把手”和分管副職之間相互協作、各司其責。
我校與主管局簽訂了《2018年黨風廉政建設責任書》,學校與各環節也簽訂黨風廉政承諾書;學校與全體教職工簽訂“四風問題”承諾書共103份,極大的提高了廣大教職工廉潔從教的意識,切實轉變了教職工的工作作風,為教職工個人或學校各個環節的工作提供了有力保障,確保黨風廉政建設落到實處。
認真執行《騰格里經濟技術開發區黨員干部言行規范》,并通過豐富黨支部活動陣地內容、專題黨課輔導(聶文元書記講廉潔黨課1節),推進意識形態建設。繼續扎實推進“兩學一做”學習教育工作常態化、制度化。
(三)嚴格執行黨風廉政建設制度。堅持“三重一大”決策議事規則和民主集中制,凡涉及專項資金使用、人事調整、工程項目、職稱評定等事項全部上校委會研究。嚴格執行個人重大事項報告、離任審計、談心談話、簽字背書、末尾發言、“三不直接”分管、述責述德述廉等制度,堅持“三會一課”等制度,按期召開民主生活會、組織生活會,開展好黨日活動,加強黨內監督。
根據盟紀委《關于落實“1+n”再監督機制執行情況的通報》(阿紀通[2018]1號)精神和騰格里經濟技術開發區印發的《關于開發區2018年執行“1+n”再監督機制方案的通知》(阿騰黨發[2018]11號)文件要求及騰人社發[2018]118號文件要求,學校重點開展2016-2017年“兩免一補”政策落實情況,“雁過拔毛”式腐敗問題自查情況 ,“三重一大”制度落實情況,2018年上半年發放貧困寄宿生生活補助發放情況。
今年繼續推進“四風”建設,嚴厲整治“四風”問題,重點開展“四風”問題監督檢查工作。
(一)高度重視,統籌安排 。為保證專項督查檢查工作順利落實,召開了專題會議進行研究部署,公布了檢查內容和要求,并設立舉報信箱、公示舉報電話,充分發揮社會群眾的監督作用。
(二)嚴格檢查,嚴肅處理 。按照檢查要求,主要檢查工作紀律和“四風問題”,重點圍繞公款吃喝、公款繞道旅游、財務管理混亂、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼、違規使用公車;圍繞“門難進、臉難看、事難辦”問題,遲到、早退問題,不按規定請銷假、外出不請示報備問題等問題開展專項督導,我們將繼續嚴格檢查教職工的日常工作紀律和“四風問題”,規范工作程序,修改完善相關制度,嚴格按照規章制度管理人員。
今年,我們以黨性黨風教育為重點,組織黨員干部及教職工繼續開展“兩學一做”活動,認真學習《中國^v^章程》、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等黨紀條規,引導干部正確對待手中的權力,不斷提高廉潔自律意識。每逢例會都會重申廉政風險點,要求各位同事以身作則、嚴于律己,嚴禁以各種名義接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證,嚴格執行厲行節約的規定和財經紀律,有效預防和遏制節日腐敗和鋪張浪費現象。嚴把“三公經費”,按規定規范公務接待,公務用車等管理。
學校黨支部于7018年6月11召開黨員大會,根據本人申請和支部一年的考察的結果,確定袁青年、葉佳妮、俞歡三位同志為入黨積極分子。
我校以干部隊伍思想意識為抓手,通過集中學習和自主學習相結合的方式,組織學習了《阿拉善盟紀委監委2018年四項專項整治工作問題清單》,先后傳達學習了包鋼同志在盟紀委(擴大)會議上的講話及開發區紀工委(擴大)會議精神,通過每周一學習,書記、校長都要以會代訓、調訓、警示等方式對教職工進行教育,不斷提升干部思想水平,強化黨的四個意識。不定期開展校內監督檢查,強化紀律遵守。校團委、少隊開展了“緬懷先烈紅歌”比賽、“一幫一結對留守兒童”志愿服務活動和“打造書香校園”“博愛一日捐,慈善暖心”活動,著力加強社會主義核心價值觀教育。通過組隊參加“體育競賽”活動,增進了干部職工的團結,提升了單位凝聚力。
1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足,信心有些不足;
2、在校務公開工作中,公開的形式不夠規范,公開的時間不經常,公開的內容面比較窄等。
在下半年里,我們將認真學習、貫徹黨的十九大精神,深化反腐敗工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實,黨員干部要努力作到三個帶頭。
一是帶頭廉潔奉公,甘當群眾的公仆。 二是帶頭艱苦奮斗,為群眾辦實事。 三是帶頭深入基層,把群眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度,與師德師風建設相結合,長期地持久地加強監督,不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好,為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。