又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)

時(shí)間:2025-08-12 作者:紫薇兒

建筑是公共空間的重要組成部分,它能夠?yàn)槿藗兲峁┙涣鳌⑿菹⒑蛫蕵?lè)的場(chǎng)所。這些建筑作品不僅僅是建筑本身,更是藝術(shù)和文化的體現(xiàn)。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇一

一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

二、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

三、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

四、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)收取工程進(jìn)度款。

五、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

六、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的.物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

七、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

八、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

九、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“qc”小組活動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇二

崗位職責(zé)。

說(shuō)明書(shū)”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行。

施工合同。

3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“qc”小組活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的。

工作總結(jié)。

1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。

2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。

3.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組建精干高效的項(xiàng)目部管理班子和施工班組,并組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。

4.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。

8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇三

20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入xxxxx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺(jué)擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個(gè)施工隊(duì)伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作,同時(shí)另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評(píng),簡(jiǎn)述主要工作如下:。

進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個(gè)作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭(zhēng)取利益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理可行的施工計(jì)劃,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過(guò)這一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個(gè)月完成并交驗(yàn)。

4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,項(xiàng)目部每月定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí);還專門(mén)成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門(mén)積極配合公司的各項(xiàng)要求。

5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,成立專門(mén)負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對(duì)橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及地方的各項(xiàng)關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來(lái)挽回公司的信譽(yù)和他們對(duì)公司的信心。

6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉?wèn)題和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個(gè)人修養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動(dòng)室,積極組織各種集體活動(dòng),增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動(dòng)態(tài)、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)工作,提高黨性和覺(jué)悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國(guó)的棟梁。

1、擠出時(shí)間,通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)來(lái)豐富知識(shí)和提高個(gè)人修養(yǎng),完善自身的價(jià)值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時(shí)采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

這一年來(lái),自己雖然做了一些工作,也取得一點(diǎn)成績(jī),但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問(wèn)題。

分析其原因:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過(guò)大。

3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。

以上說(shuō)明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇四

負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

2.全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的'事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“qc”小組活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇五

1、項(xiàng)目經(jīng)理是本施工項(xiàng)目安全施工第一責(zé)任者,對(duì)施工項(xiàng)目安全全過(guò)程負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在組織與指揮安全施工過(guò)程中,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)政策、法令。貫徹公司有關(guān)安全工作制度,領(lǐng)導(dǎo)和支持施工安全員工作。指導(dǎo)和督促職工執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象,及時(shí)消除不安全因素。

3、對(duì)新工人進(jìn)行崗前安全教育,督促職工正確使用防護(hù)用具。

4、發(fā)生事故立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加施工調(diào)查分析。

5、組織本項(xiàng)目安全檢查和安全教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。在公司施工中實(shí)現(xiàn)防范事故措施,發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)施工中有不安全情況要立即制止上報(bào)。

6、對(duì)其項(xiàng)目施工人員在工作中的安全、健康負(fù)責(zé)。

7、安排落實(shí)施工安全各項(xiàng)技術(shù)資料,負(fù)責(zé)制訂對(duì)各工種及各設(shè)備的安全總要求,并確保在項(xiàng)目開(kāi)工前或設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝前向施工單位簽發(fā)。

8、有權(quán)拒絕其他任何的違章指揮,遇到事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)指揮工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇六

1、主持施工項(xiàng)目部工作,在授權(quán)范圍內(nèi)代表施工單位全面履行施工承包合同;對(duì)施工生產(chǎn)和組織調(diào)度實(shí)施全過(guò)程管理;確保工程施工順利進(jìn)行。

2、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各專業(yè)管理體系,組織落實(shí)各項(xiàng)管理組織和資源配備,并監(jiān)督有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工管理績(jī)效的考核及獎(jiǎng)懲。

3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃(施工組織設(shè)計(jì)),并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

4、組織制訂施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量及造價(jià)管理實(shí)施計(jì)劃,實(shí)時(shí)掌握施工過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、造價(jià)、組織協(xié)調(diào)等總體情況。組織召開(kāi)項(xiàng)目部工作例會(huì),安排部署施工工作。

5、對(duì)施工過(guò)程中的.安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、造價(jià)等管理要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析及組織糾偏。

6、負(fù)責(zé)組織處理工程實(shí)施和檢查中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,并制訂糾正預(yù)防措施。特殊困難及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)方協(xié)調(diào)解決。

7、合理安排項(xiàng)目資金使用;落實(shí)安全文明施工費(fèi)申請(qǐng)、使用。

8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求;負(fù)責(zé)組織對(duì)重要工序、危險(xiǎn)作業(yè)和特殊作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查并簽證確認(rèn);負(fù)責(zé)組織對(duì)分包商進(jìn)場(chǎng)條件進(jìn)行檢查,對(duì)分包隊(duì)伍實(shí)行全過(guò)程安全管理。

9、負(fù)責(zé)組織工程班組級(jí)自檢、項(xiàng)目部級(jí)復(fù)檢和質(zhì)量評(píng)定工作,配合公司級(jí)專檢、監(jiān)理初檢、中間驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收、啟動(dòng)驗(yàn)收和啟動(dòng)試運(yùn)行工作,并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)整改。

10、參與或配合工程安全事件和質(zhì)量事件的調(diào)查處理工作。

11、項(xiàng)目投產(chǎn)后,組織對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié);配合審計(jì)工作,安排項(xiàng)目部解散后的收尾工作。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇七

工程項(xiàng)目管理是建筑企業(yè)管理的基礎(chǔ)和重要組成部分,你知道建筑工地項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)是什么嗎?接下來(lái)就是本站小編為大家整理的關(guān)于建筑工地項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),供大家閱讀!

負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

二、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行。

施工合同。

三、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

四、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)收取工程進(jìn)度款。

五、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

六、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

七、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

八、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

九、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“qc”小組活動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的。

工作總結(jié)。

1、項(xiàng)目經(jīng)理是本施工項(xiàng)目安全施工第一責(zé)任者,對(duì)施工項(xiàng)目安全全過(guò)程負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在組織與指揮安全施工過(guò)程中,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)政策、法令。貫徹公司有關(guān)安全工作制度,領(lǐng)導(dǎo)和支持施工安全員工作。指導(dǎo)和督促職工執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象,及時(shí)消除不安全因素。

3、對(duì)新工人進(jìn)行崗前安全教育,督促職工正確使用防護(hù)用具。

4、發(fā)生事故立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加施工調(diào)查分析。

5、組織本項(xiàng)目安全檢查和安全教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。在公司施工中實(shí)現(xiàn)防范事故措施,發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)施工中有不安全情況要立即制止上報(bào)。

6、對(duì)其項(xiàng)目施工人員在工作中的安全、健康負(fù)責(zé)。

7、安排落實(shí)施工安全各項(xiàng)技術(shù)資料,負(fù)責(zé)制訂對(duì)各工種及各設(shè)備的安全總要求,并確保在項(xiàng)目開(kāi)工前或設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝前向施工單位簽發(fā)。

8、有權(quán)拒絕其他任何的違章指揮,遇到事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)指揮工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。

2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。

3.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組建精干高效的項(xiàng)目部管理班子和施工班組,并組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。

4.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。

8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇八

年初,公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫(xiě)20xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開(kāi)展工作。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下述職總結(jié):

年初,按xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門(mén)和項(xiàng)目簽訂了部門(mén)和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹(shù)良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開(kāi)工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

xx總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開(kāi)始認(rèn)真回顧,就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來(lái)的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)20xx年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。

自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

3、思想觀念上跟不上形勢(shì),在開(kāi)拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。

4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司xx總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌。

公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過(guò)與xx財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇九

20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在公司和各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)我項(xiàng)目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

我是于20xx年2月初調(diào)來(lái)xxx項(xiàng)目部工作的,當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營(yíng)虧損,人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,帶領(lǐng)項(xiàng)目部。

一是對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、對(duì)軌道進(jìn)行調(diào)整、對(duì)不合格的巷道進(jìn)行整改。

二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,項(xiàng)目部管理逐步走向正軌。

三是組織職工進(jìn)場(chǎng),對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3月初召開(kāi)了職工動(dòng)員大會(huì),勉勵(lì)職工齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)馬萬(wàn)水精神,并對(duì)20xx年度的工作做了安排。

完成了4風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

實(shí)現(xiàn)效益約120余萬(wàn)元,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程。工程款收入率達(dá)105%(未包括質(zhì)保金)。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十

20xx年12月對(duì)我們xx工程處來(lái)說(shuō)是極不平凡的一個(gè)月,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一月。由于受雨季時(shí)間長(zhǎng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,我一面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門(mén)對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機(jī)組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和專業(yè)辦公會(huì),幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

二、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了昆大管線項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

12月來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

以上是我在20xx年12月的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使昆大管線項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十一

工程有個(gè)特點(diǎn),那就是工期要求比較短,基礎(chǔ)為山地在著手準(zhǔn)備工作的時(shí)候,我們項(xiàng)目對(duì)整個(gè)工程的進(jìn)度做了一個(gè)總體的安排,編制了各區(qū)的總體施工進(jìn)度計(jì)劃,在過(guò)程中,嚴(yán)格控制節(jié)點(diǎn)工作,盡量做到日事日畢,總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃層層落實(shí),層層核查。對(duì)于總計(jì)劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節(jié)假日和勞務(wù)分包隊(duì)伍不可預(yù)見(jiàn)因素的影響等,結(jié)合項(xiàng)目管理規(guī)劃,根據(jù)業(yè)主要求工期合理安排各個(gè)施工工序。xx市監(jiān)管中心工程二標(biāo)段是我所公司工程當(dāng)中工期要求最緊、安全文明質(zhì)量要求高,x月3號(hào)開(kāi)工,業(yè)主要求x月31號(hào)前完成,面臨的主要困難是基礎(chǔ)施工時(shí)地基不明確,x月、x月大部分時(shí)間都在下雨,高溫天氣。上半年x月份以來(lái),勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應(yīng)求,操作工人嚴(yán)重不足。經(jīng)歷種.種磨難,在公司的大力支持下和項(xiàng)目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業(yè)主要求完成了搶工要求。具體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有:

第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務(wù)必要搞清楚,對(duì)于可以先做的部分,我們要分析其對(duì)我們的工期有利還是不利,特別是對(duì)后期工作的進(jìn)度有沒(méi)有利要考慮周全。比如說(shuō),xx市監(jiān)管中心工程二標(biāo)段我們提前施工了,表面看似乎對(duì)工期不利,但實(shí)際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對(duì)工期是有利的。

第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。xx市監(jiān)管中心工程二標(biāo)段在雨季期間,已爆破的石方無(wú)法外運(yùn),為了便于下一步爆破工作的'開(kāi)展,暫緩了外運(yùn)工作,而改成了內(nèi)轉(zhuǎn),待天氣條件允許時(shí),再行外運(yùn)。另外,在搶工期間,又遇上了上半年勞動(dòng)力市場(chǎng)緊缺,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,合理的補(bǔ)足了勞務(wù)隊(duì)伍的人工費(fèi),從而保證了搶工的順利進(jìn)行。因此可以說(shuō),沒(méi)有資金的保證,根本完成不了xx市監(jiān)管中心工程二標(biāo)段的搶工工作。

第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業(yè)務(wù)熟練、充滿信心的工作團(tuán)隊(duì)。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強(qiáng)度異于平常,沒(méi)有一個(gè)能吃苦耐勞盡職盡責(zé)、充滿必勝信心的團(tuán)隊(duì)是不可能完成的。

第四,搶工期間要加強(qiáng)信息的溝通管理,包括內(nèi)部的和外部的信息管理與溝通。內(nèi)部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協(xié)調(diào),分工與合作,各部門(mén)、各分管工長(zhǎng)除管理自己的份內(nèi)事外,還必須要注意與相關(guān)或相鄰工序的銜接,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或得到相關(guān)信息時(shí),立即傳達(dá)、溝通。外部的信息管理主要是做好業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)督部門(mén)等的解釋工作,在某此工作環(huán)節(jié)上以得到優(yōu)先處理權(quán)和相應(yīng)的支持,同時(shí)避免造成誤解而影響進(jìn)度。

第五,搶工前做好機(jī)具的籌備工作。

上半年的質(zhì)量管理工作中,在外架的搭設(shè)方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質(zhì)量問(wèn)題最多,在下半年的項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中,要做好以下幾點(diǎn):

首先,要改變項(xiàng)目部所有管理人員及班組長(zhǎng)的質(zhì)量認(rèn)識(shí)態(tài)度、觀念,杜絕班組那種蒙混過(guò)關(guān)的心態(tài),明確項(xiàng)目部的質(zhì)量要求,對(duì)施工質(zhì)量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

第二,加強(qiáng)項(xiàng)目部施工員的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量責(zé)任,對(duì)于他們分管的工作出了問(wèn)題,必須讓他們承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,對(duì)沒(méi)有按項(xiàng)目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

第三,落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,確保每項(xiàng)施工都有文字交底,以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去作業(yè)。

第四,重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,由質(zhì)量安全部門(mén)帶頭和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量檢查,并做好事前、事中、事后監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

第五,嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中要求大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,做出什么產(chǎn)品才能達(dá)到我們的要求,使產(chǎn)品一次合格,盡量杜絕二次修補(bǔ)。

第六,層層管理,人人把關(guān)。堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單是質(zhì)檢員一人的工作,所有項(xiàng)目管理人員應(yīng)該而且必須參與質(zhì)量管理。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。棟號(hào)廠和棟號(hào)施工員要對(duì)自己所管的棟號(hào)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人要對(duì)全工程的質(zhì)量負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理處于受控狀態(tài)下。

安全與現(xiàn)場(chǎng)文明工作無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在,只要有人在工作就存在安全問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)文明,這種普遍性要求我們心中時(shí)刻裝著安全與現(xiàn)場(chǎng)文明。

在20xx年上半年的工作中,項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,定期進(jìn)行安全文明檢查,認(rèn)真做好三級(jí)教育,提高操作工人的素質(zhì)及安全意識(shí),切實(shí)做到安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時(shí)刻處于“在控和可控”狀態(tài),杜絕了死亡事故和重傷事故的發(fā)生,一般工傷事故也達(dá)到了安全管理的目標(biāo),沒(méi)有發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備和火災(zāi)事故。在安全和現(xiàn)場(chǎng)文明方面,主要有以下幾點(diǎn)的感悟。

第一,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的總體規(guī)劃,避免中途修正與更改,也就是說(shuō)事前要做好臨時(shí)設(shè)施工的設(shè)計(jì)工作。布置臨時(shí)設(shè)施是我們前期工作的一個(gè)重點(diǎn),對(duì)于關(guān)鍵的設(shè)施必須一次到位,不能省的堅(jiān)決不能省。以往,在沒(méi)有內(nèi)部或外部的要求與催促下,為了節(jié)省成本,能省的就省,現(xiàn)在我看來(lái),要改便這種觀念,因?yàn)椴皇且淮涡砸?guī)劃出來(lái)的布局,在過(guò)程中再修改或增加,會(huì)造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至?xí)绊懯褂脧亩绊懻5纳a(chǎn)。

第二,“工完場(chǎng)清”是今后工作的重點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質(zhì)的高低,但是上半年在這個(gè)方面做得很不到位,分析原因主要是意識(shí)不到位,認(rèn)識(shí)有差距,沒(méi)有當(dāng)回事,施工過(guò)程中沒(méi)有重點(diǎn)、沒(méi)有針對(duì)性的去監(jiān)督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習(xí)慣,聽(tīng)之任之了,下半年我想在這個(gè)方面要有一個(gè)改觀,讓所有管理人員及班組長(zhǎng)把這件事管起來(lái),參與進(jìn)來(lái),讓大部分操作工人做到“隨手清”。

第三,安全工作在正常開(kāi)展的同時(shí),有必要不定期分節(jié)點(diǎn)、分重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)于在平常檢查中以常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,反復(fù)講,反復(fù)改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習(xí)以為常,對(duì)于異常危險(xiǎn)的分部分項(xiàng)工程,易造成事故的部位,均有必要開(kāi)展專項(xiàng)整治工作,使管理人員、作業(yè)人員從治理期間養(yǎng)成正規(guī)的操作習(xí)慣,使不易得到整改的危險(xiǎn)源得到有力的整改。

第四,安全管理人員的工作態(tài)度對(duì)安全管理工作起著重要的作用。安全管理人員須熱愛(ài)自己的本職工作,要用心去做,我認(rèn)為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責(zé)任心,是對(duì)安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復(fù)查督促整改。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十二

(一)優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅(jiān)持的措施有:

1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把省優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的'招法。為自己管理項(xiàng)目質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。

(三)合理安排工序,加快施工速度。

做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

(四)嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益。

效益是項(xiàng)目發(fā)展立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目管理將走不很遠(yuǎn)。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責(zé)任心強(qiáng),具有主人翁意識(shí)的優(yōu)秀員工充實(shí)到成本的管理崗位;同時(shí),按照公司的成本管理辦法,制定了項(xiàng)目成本管理工作流程,通過(guò)流程的制約作用規(guī)范員工的行為。

施工中,每一單項(xiàng)施工前,項(xiàng)目部主要管理人員都要坐下來(lái)反復(fù)研究最高效益的施工方案;施工開(kāi)展后杜絕施工浪費(fèi),嚴(yán)格加強(qiáng)及時(shí)的預(yù)算和實(shí)際用量的及時(shí)對(duì)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。加強(qiáng)施工過(guò)程的結(jié)算工作。項(xiàng)目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過(guò)程的失誤,又實(shí)現(xiàn)了結(jié)算過(guò)程的全程跟蹤。

(五)安全與現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!

特殊情況進(jìn)行專項(xiàng)安全教育。

安全及現(xiàn)場(chǎng)文明經(jīng)濟(jì)投入方面,在日常施工操作過(guò)程中,為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的情況下,按規(guī)范設(shè)置、全新配制。在公司的指導(dǎo)和幫助下,項(xiàng)目通過(guò)了市級(jí)安全文明工地的驗(yàn)收,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

不知不覺(jué)的跨進(jìn)了20xx年這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十三

20xx即將結(jié)束,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)定,繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,思想上、行動(dòng)上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,較好的完成了20xx年生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際工作情況,總結(jié)如下:

1、完成了建筑工程基坑開(kāi)挖的施工任務(wù),做好了基礎(chǔ)基礎(chǔ)主體施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、廠房工程建設(shè)基本完成。

3、項(xiàng)目基坑工程完成,基礎(chǔ)墊層施工完成,準(zhǔn)備施工防水工程施工。

我們堅(jiān)持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過(guò)程中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實(shí)行工程質(zhì)量責(zé)任制,要求各工種人員加強(qiáng)施工人員的質(zhì)量?jī)x式教育,做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,我們堅(jiān)持百年大計(jì)質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預(yù)防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組必須做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項(xiàng)目部做好施工全過(guò)程的.監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上組織相關(guān)人員進(jìn)行專檢,不斷提高工程質(zhì)量。

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,實(shí)施工程安全技術(shù)措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,項(xiàng)目部施工員在安排施工任務(wù)時(shí),應(yīng)同時(shí)做好安全技術(shù)交底工作,施工現(xiàn)場(chǎng)服從安全管理,對(duì)施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對(duì)新工人和其他人員,必須有針對(duì)性、有組織的進(jìn)行施工基本知識(shí)和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全生產(chǎn)。

1、在工程施工管理中,做到有組織、有計(jì)劃、合理科學(xué)安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

2、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度。

3、施工成本控制,一是嚴(yán)格控制項(xiàng)目部的費(fèi)用開(kāi)支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟(jì)簽證工作。

4、加強(qiáng)成本管理提高經(jīng)濟(jì)效益,通過(guò)調(diào)整施工隊(duì)伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段,使管理水平進(jìn)一步深化。

5、加強(qiáng)材料管理,在施工使用材料過(guò)程中,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁不合格的材料進(jìn)入工地。

6、加強(qiáng)施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現(xiàn)場(chǎng),搞好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工進(jìn)度,縮短施工工期,加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)施工過(guò)程的技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。

在項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作中,不斷增強(qiáng)員工的政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神,堅(jiān)持公司的利益高于一切,使全體員工加強(qiáng)責(zé)任心,積極參與、配合公司的各項(xiàng)工作。

1、按照公司的施工任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,真抓實(shí)干,認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)施工任務(wù)。

2、在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理措施,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

3、在安全文明施工上,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明工地。

4、加強(qiáng)項(xiàng)目部施工管理,加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高辦事效率。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十四

我叫xx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年xx月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評(píng)為高級(jí)工程師,xx月被評(píng)為“”立功先進(jìn)個(gè)人。在日常工作中。參加工作20多年來(lái),我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近20萬(wàn)平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng),其中住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為20xx年度“杯”工程,局優(yōu)四項(xiàng),其余全部達(dá)到優(yōu)良。

經(jīng)過(guò)一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績(jī)和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

20xx年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期36天,節(jié)省投資近萬(wàn)余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率%,還節(jié)省費(fèi)用xx萬(wàn)元。

2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的.作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是xx項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針。

4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

通過(guò)多年來(lái),自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來(lái),我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。

二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。

通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十五

近年來(lái)隨著我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,涉及房地產(chǎn)訴訟案件呈逐年上升趨勢(shì)。涉及房地產(chǎn)訴訟案件中,突出表現(xiàn)在建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理如何對(duì)外承擔(dān)民事法律責(zé)任(債務(wù))問(wèn)題。對(duì)此問(wèn)題,各地法院認(rèn)識(shí)不一。因此,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),是審理好此類案件的關(guān)鍵,對(duì)于保障我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展無(wú)疑有著重要意義。建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理如何對(duì)外承擔(dān)民事法律責(zé)任問(wèn)題,存在四種觀點(diǎn)。觀點(diǎn)1、建筑公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理不對(duì)外承擔(dān)責(zé)任;觀點(diǎn)2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外承擔(dān)責(zé)任,建筑公司不對(duì)外承擔(dān)責(zé)任;觀點(diǎn)3、項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)清償責(zé)任,建筑公司承擔(dān)連帶責(zé)任;觀點(diǎn)4、建筑公司承擔(dān)清償責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任。

筆者認(rèn)為,要搞清楚建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理如何對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任的問(wèn)題,不能單獨(dú)從《合同法》和最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》中尋找答案,而應(yīng)當(dāng)首先從建筑行業(yè)的基本法――《建筑法》及其配套法律法規(guī)入手,從搞清楚項(xiàng)目經(jīng)理概念、項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司之間的法律關(guān)系入手,結(jié)合《合同法》,才能得出正確的結(jié)論。筆者的觀點(diǎn)是,項(xiàng)目經(jīng)理不應(yīng)對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任(債務(wù))。現(xiàn)從五個(gè)方面進(jìn)行論證。

一、項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司之間的法律關(guān)系。

要了解項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司之間的法律關(guān)系,首先要清楚項(xiàng)目經(jīng)理的概念。根據(jù)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第二條,建設(shè)部《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第三條的規(guī)定,建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,是指取得建造師資格證書(shū)(前稱項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū))、受聘并注冊(cè)于一個(gè)建筑公司,受該建筑公司法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目部組成人員之一,在項(xiàng)目部中處于核心地位。

由項(xiàng)目經(jīng)理的概念中得知,項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司之間是委托代理關(guān)系,項(xiàng)目經(jīng)理的法定身份是委托人,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的全權(quán)代表,對(duì)建筑施工企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工管理過(guò)程中,以施工企業(yè)法定代表人的名義開(kāi)展工作,以建筑公司的名言進(jìn)行實(shí)施法律行為。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)崗位職務(wù),其在施工管理工作中實(shí)施的行為屬于職務(wù)行為。根據(jù)最高人民法院《民事訴訟法意見(jiàn)》第42條規(guī)定,法人或者其他組織的工作人員因職務(wù)行為或者授權(quán)行為發(fā)生的訴訟,該法人或其組織為當(dāng)事人。因此,項(xiàng)目經(jīng)理不應(yīng)對(duì)外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理在施工管理工作中因職務(wù)行為產(chǎn)生的民事責(zé)任應(yīng)由施工企業(yè)承擔(dān)。

需要指出的是,在建筑市場(chǎng)上存在這樣一種特殊情況,一些非法施工隊(duì)伍為了承攬工程,以項(xiàng)目經(jīng)理名義掛靠建筑公司,建筑公司從中收取費(fèi)用。對(duì)于這種特殊情況要區(qū)別對(duì)待。由于《建筑法》禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。建筑公司允許無(wú)資質(zhì)的單位以項(xiàng)目經(jīng)理的身份掛靠在建筑公司名下從事建筑經(jīng)營(yíng)的,屬于《建筑法》規(guī)定的“以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程”的情形。這種情況由于違反《建筑法》和《合同法》的禁止性規(guī)定,使發(fā)包人(建設(shè)單位)與承包人(承建單位)簽訂的'建設(shè)工程施工合同歸于無(wú)效。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定,對(duì)因該項(xiàng)承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,由建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這種連帶賠償責(zé)任明顯具有懲罰性。

二、對(duì)“項(xiàng)目承包合同”的法律分析。

建設(shè)部《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第八條規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)工程項(xiàng)目施工的管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)按照建筑施工企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同,與本企業(yè)法定代表人簽訂項(xiàng)目承包合同。從字面上看,項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司簽訂了項(xiàng)目承包合同,似乎成了項(xiàng)目工程的轉(zhuǎn)包人,或者是內(nèi)部承包人。所以從誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)打條子誰(shuí)負(fù)責(zé)的規(guī)則出發(fā),應(yīng)該由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。但筆者認(rèn)為,對(duì)項(xiàng)目承包合同應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律分析。

項(xiàng)目承包合同具有以下性質(zhì)和特征:

(一)具有合法性。項(xiàng)目承包合同是根據(jù)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》簽訂的,因此具有合法性。

(二)具有授權(quán)性。項(xiàng)目承包合同是建筑公司法定代表人的授權(quán)合同,是項(xiàng)目經(jīng)理履行施工管理職務(wù)和委托職務(wù)的權(quán)力依據(jù)。《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第八條規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理與本企業(yè)法定代表人簽訂項(xiàng)目承包合同,并在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi),行使以下管理權(quán)力:1.組織項(xiàng)目管理班子;2.以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,受委托簽署有關(guān)合同;3.指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素;4.選擇施工作業(yè)隊(duì)伍;5.進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配;6.企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力”。因此,項(xiàng)目承包合同具有授權(quán)性。授權(quán)性是項(xiàng)目承包合同區(qū)別于工程轉(zhuǎn)包合同和分包合同的顯著特征。

(三)權(quán)利義務(wù)的非轉(zhuǎn)移性。項(xiàng)目經(jīng)理在《項(xiàng)目承包合同》中的身份屬于委托人管理人,是一種崗位職位,建筑公司通過(guò)《項(xiàng)目承包合同》將組織、管理施工的權(quán)力委托項(xiàng)目經(jīng)理行使,是一種內(nèi)部管理行為,沒(méi)有發(fā)生權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移即合同的轉(zhuǎn)讓。這是項(xiàng)目承包合同區(qū)別于轉(zhuǎn)包合同和分包合同的本質(zhì)特征。

(四)管理性或者管理功能。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第二十六條規(guī)定:“施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制,確定工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工管理負(fù)責(zé)人”。《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第六條規(guī)定:“工程項(xiàng)目施工應(yīng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位,對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)有全面管理的責(zé)任”。由此可見(jiàn),建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂項(xiàng)目承包合同,旨在加強(qiáng)質(zhì)量管理、建立質(zhì)量責(zé)任制度。與其說(shuō)是項(xiàng)目承包合同,不如說(shuō)是質(zhì)量承包合同更為貼切。

三、項(xiàng)目經(jīng)理不屬于《建筑法》和《合同法》規(guī)定的“轉(zhuǎn)包人”、“分包人”

建設(shè)工程轉(zhuǎn)包是指施工單位以贏利為目的,將承包的工程轉(zhuǎn)包給其他的建筑企業(yè)施工,不對(duì)工程承擔(dān)任何法律責(zé)任的行為,實(shí)際上是合同的轉(zhuǎn)讓。工程分包是指承包人經(jīng)發(fā)包人同意后,依法將其承包的部分工程交給第三人完成的行為。這里的“第三人”是指獨(dú)立于承包人之外的具有相應(yīng)建筑施工資質(zhì)的建筑企業(yè)。工程分包必須具備三個(gè)條件:一是必須經(jīng)過(guò)發(fā)包人同意;二是工程主體結(jié)構(gòu)部分不得分包,必須由承包人自行完成;三是分包人必須是具有相應(yīng)資質(zhì)的建筑企業(yè),且不得進(jìn)行再分包。我國(guó)《建筑法》和《合同法》禁止承包人將工程轉(zhuǎn)包,禁止承包人將主體工程部分分包。轉(zhuǎn)包人、分包人的共同之處在于,二者都屬于具有相應(yīng)資質(zhì)的建筑企業(yè)。項(xiàng)目經(jīng)理與轉(zhuǎn)包人、分包人的不同之處在于,他不具有相應(yīng)的資質(zhì)也不是建筑企業(yè)法人。可見(jiàn),項(xiàng)目經(jīng)理不屬于《建筑法》和《合同法》規(guī)定的“轉(zhuǎn)包人”和“分包人”,也不屬于“違法(無(wú)資質(zhì))轉(zhuǎn)包人”和“違法(無(wú)資質(zhì))分包人”。如果把項(xiàng)目承包合同視為轉(zhuǎn)包合同或分包合同,把項(xiàng)目經(jīng)理看作是《建筑法》和《合同法》規(guī)定的轉(zhuǎn)包人或分包人,就等于《建筑法》一邊做出禁止轉(zhuǎn)包和工程主體結(jié)構(gòu)部分不得分包的強(qiáng)制性規(guī)定,一邊又允許將全部工程轉(zhuǎn)包或?qū)ㄖ黧w結(jié)構(gòu)部分工程分包給不具有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理。這顯然是前后矛盾的,不符合立法的本意。如果把項(xiàng)目承包合同視為事實(shí)上的轉(zhuǎn)包合同或分包合同,把項(xiàng)目經(jīng)理看做是事實(shí)上的轉(zhuǎn)包人或分包人,則因違反《建筑法》和《合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定使幾乎整個(gè)建筑行業(yè)的項(xiàng)目承包合同歸于無(wú)效。再者,項(xiàng)目經(jīng)理既已具有委托代表人身份,維護(hù)建筑公司的利益就是其職責(zé)所在。如果認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)具有轉(zhuǎn)包人或分包人身份,勢(shì)必發(fā)生利益上的沖突,建筑公司的利益就得不到保障。而建筑公司的利益受損,直接危害的還是建設(shè)單位和社會(huì)公共利益。這不是《建筑法》預(yù)期的結(jié)果。因此,我們必須、而且只能理解為,項(xiàng)目經(jīng)理的施工行為,就是建筑公司的施工行為;項(xiàng)目經(jīng)理完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工,就是建筑公司完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。因此,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理不適用《建筑法》第二十九條第二款、第六十七條、《合同法》第二百七十二條第二款關(guān)于轉(zhuǎn)包人、分包人(包括違法分包人)與建筑公司對(duì)工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的規(guī)定。也不適用最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[]20號(hào))第十一條第二款關(guān)于發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的規(guī)定。

四、項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目部)不是適格的經(jīng)濟(jì)主體。

我國(guó)建筑法規(guī)定從事建筑活動(dòng)的主體只能是企業(yè)法人,不允許公民個(gè)人、個(gè)體工商戶等其他經(jīng)濟(jì)主體從事建筑活動(dòng)。因此,項(xiàng)目經(jīng)理不論作為個(gè)人還是個(gè)體工商戶都不能成為建筑行業(yè)中的經(jīng)濟(jì)主體。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人,隨著項(xiàng)目部的組建而產(chǎn)生,隨著工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收而由終止。這種不獨(dú)立性和職務(wù)性顯而易見(jiàn)。項(xiàng)目部也一樣,既不屬于企業(yè)法人,也不屬于企業(yè)的職能部門(mén),也不屬于企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)可以在授權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)民事責(zé)任)。它因建筑公司承攬項(xiàng)目而組建,隨著工程竣工驗(yàn)收而由解散,它沒(méi)有獨(dú)立的名稱(項(xiàng)目部的名稱是以建筑公司冠名的),也沒(méi)有固定的組織機(jī)構(gòu),獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,也不需要納稅(不指?jìng)€(gè)人所得稅)。因此,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部都不是適格的經(jīng)濟(jì)主體。

五、項(xiàng)目經(jīng)理不是適格的用工主體。

建筑業(yè)農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,具有勞動(dòng)法上的法律地位,與建筑企業(yè)發(fā)生事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不是雇傭關(guān)系,由勞動(dòng)法調(diào)整,而不由合同法調(diào)整。《勞動(dòng)法》規(guī)定,中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間,只要形成勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動(dòng),適用勞動(dòng)法。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定:“本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者”。國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)z{78號(hào))第十二條規(guī)定:“嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度。施工企業(yè)招用農(nóng)民工,必須依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同”。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于農(nóng)民工適用勞動(dòng)法律有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞社廳函z2003{180號(hào))規(guī)定:“凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工(包括農(nóng)民輪換工),應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》。發(fā)生工傷事故的,應(yīng)適用《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)z{266號(hào))”。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合制定的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)z2004{22號(hào))第一條第一款規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工”。該辦法同時(shí)規(guī)定:“農(nóng)民工與建筑企業(yè)因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議的,按照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理”。根據(jù)上述法律規(guī)定可以確定,建筑業(yè)的農(nóng)民工屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者。那么,建筑工人和誰(shuí)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系呢?是和建筑公司,還是和項(xiàng)目經(jīng)理?在訴訟中,建筑公司、項(xiàng)目經(jīng)理、勞動(dòng)者三方往往各從有利于自身的角度發(fā)表觀點(diǎn)。建筑公司認(rèn)為項(xiàng)目工程是項(xiàng)目經(jīng)理承包的,建筑工人(施工隊(duì)伍)是項(xiàng)目經(jīng)理具體招用的,用人單位應(yīng)當(dāng)是項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為他也是建筑公司的職工,他招用工人的行為是建筑公司通過(guò)《項(xiàng)目承包合同》授權(quán)的,建筑公司是真正的用人單位。勞動(dòng)者認(rèn)為他們雖然是由項(xiàng)目經(jīng)理具體招用的,但他們是在建筑公司承建的工程上從事勞動(dòng)的,而且項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)勞動(dòng)者的管理也是根據(jù)建筑公司的內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行的,不能說(shuō)和建筑公司沒(méi)有關(guān)系。筆者認(rèn)為,項(xiàng)目經(jīng)理不能成為與建筑工人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的用工主體。建筑工人雖然是由項(xiàng)目經(jīng)理直接招用或選用并進(jìn)行日常管理的,但這種行為是建筑公司通過(guò)《項(xiàng)目承包合同》授權(quán)的,建筑公司與勞動(dòng)者發(fā)生事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,建筑公司是真正的用人單位。此其一。其二,項(xiàng)目經(jīng)理不是企業(yè)法人,也不是依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu),更不是個(gè)體工商戶(建筑法不允許個(gè)體工商戶從事建筑行業(yè))。因此,項(xiàng)目經(jīng)理不能成為適格的用工主體。其三,勞動(dòng)保障相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章一致規(guī)定由法人承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的法律責(zé)任。如《建筑法》第四十五條規(guī)定:“施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)”。《建筑法》第四十八條規(guī)定:“建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)”。即使是用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,這種責(zé)任也不能免除。()法律不允許用人單位通過(guò)內(nèi)部承包等形式,將用人單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的責(zé)任推推卸得一干二凈。如《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條第二款規(guī)定:“用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)”。

六、結(jié)論。

綜合以上觀點(diǎn),筆者認(rèn)為,建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂項(xiàng)目承包合同的行為屬于內(nèi)部管理行為,項(xiàng)目經(jīng)理屬于崗位職務(wù),其在施工管理工作中實(shí)施的行為屬于職務(wù)行為,理應(yīng)由建筑公司對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任。人民法院在處理涉及對(duì)于建筑公司與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外債務(wù)責(zé)任問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)按以下方法處理:除掛靠關(guān)系中的項(xiàng)目經(jīng)理就承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,依法與建筑公司承擔(dān)連帶責(zé)任外,項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目施工過(guò)程中形成的對(duì)外債務(wù),包括賒欠建筑材料形成的債務(wù)糾紛、拖欠工人工資的勞動(dòng)糾紛、工傷損害賠償糾紛等民事糾紛,應(yīng)當(dāng)由建筑公司對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理不對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任。建筑公司確已向項(xiàng)目經(jīng)理?yè)芨读讼嚓P(guān)款項(xiàng)的,在承擔(dān)了對(duì)外債務(wù)后,可以向項(xiàng)目經(jīng)理提起不當(dāng)?shù)美颠€之訴。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十六

我深知,自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此,我在日常工作中注重了對(duì)與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《裝飾施工手冊(cè)》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)目經(jīng)理管理手冊(cè)》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績(jī)和公司的`發(fā)展趨勢(shì),盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過(guò)一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,針對(duì)以往工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅(jiān)持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地,先全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)招集大家一起商議解決,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹(shù)立了自己的威信。對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員,我都進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅(jiān)決予以懲罰,拒絕任何人說(shuō)情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

每個(gè)工程在剛開(kāi)工時(shí),各項(xiàng)工作同時(shí)起動(dòng),在眾多頭序,我做到了抓大在放小,分清主次。因?yàn)橐粋€(gè)工程的成功與否,關(guān)鍵就是對(duì)施工成本、進(jìn)度和質(zhì)量的把控,并要認(rèn)真解讀全同條款。合同本應(yīng)該是項(xiàng)目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)便成了一種負(fù)擔(dān),合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。除此之外,合同的效力沒(méi)有真正的用到施工管理中,如果加強(qiáng)及完善合同管理,合同將是約束各方的主要工具。

此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨的極具有挑戰(zhàn)性的工作,在大型工程中項(xiàng)目部直接管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員,是項(xiàng)目部及我本人從未接觸過(guò)的,毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領(lǐng)域,對(duì)于此類人才的缺乏成為制約我們發(fā)展的一個(gè)瓶頸。除了在市場(chǎng)物色一些相關(guān)的技術(shù)人員外,項(xiàng)目部還要對(duì)原有人員進(jìn)行一些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,占用了大量的管理資源和寶貴時(shí)間。但付出總是有回報(bào)的,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部精心的篩選、培訓(xùn)與管理,幾年時(shí)間已初步帶出了一支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在今后的工作中我們肯定還會(huì)遇到更多的問(wèn)題,只有不強(qiáng)化自身隊(duì)伍的建設(shè)才可能在問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候迎刃而解。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十七

摘要:近年來(lái),綠色建筑已經(jīng)被國(guó)家發(fā)改委和住建部作為新建建筑的標(biāo)準(zhǔn)加以大力推廣,綠色建筑經(jīng)濟(jì)已成為建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心推動(dòng)力。

在分析我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,給出我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策,以期為我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞:綠色建筑;問(wèn)題;風(fēng)險(xiǎn);對(duì)策分析;政策建議。

引言。

國(guó)家發(fā)改委和住建部發(fā)布了《綠色建筑行動(dòng)方案》方案中明確要求到末我國(guó)新建建筑達(dá)標(biāo)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的比例超過(guò)20%新建建筑至少完成10億平方米綠色建筑這標(biāo)志著從國(guó)家層面對(duì)綠色建筑的重視也預(yù)示著綠色建筑經(jīng)濟(jì)將是建筑經(jīng)濟(jì)今后發(fā)展的重點(diǎn)。

1972年,在聯(lián)合國(guó)人類環(huán)境會(huì)議上提出了綠色建筑的概念,該概念主要體現(xiàn)在建筑物的材料、設(shè)計(jì)要符合節(jié)能的標(biāo)準(zhǔn),在不同的國(guó)家綠色建筑也稱環(huán)境工程建筑、生態(tài)建筑、節(jié)能建筑等。

我國(guó)綠色建筑的起步較晚,但發(fā)展較快,學(xué)者孫大明將我國(guó)綠色建筑的發(fā)展劃分為淺綠、深綠和泛綠三個(gè)階段,淺綠階段主要是借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、消化吸收;深綠階段是將綠色建筑具體應(yīng)用到建筑當(dāng)中,是時(shí)間階段;泛綠階段是綠色建筑的理念已經(jīng)深入人心,已經(jīng)是衡量建筑的標(biāo)準(zhǔn)之一,目前我國(guó)綠色建筑就處于該階段的初期。

一、我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要存在以下三方面問(wèn)題。

(一)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景復(fù)雜。

我國(guó)幅員遼闊,各個(gè)地區(qū)的建筑條件差異性比較大,在全國(guó)很難形成一個(gè)統(tǒng)一的綠色建筑的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家只能宏觀上指導(dǎo),微觀上則由各地區(qū)先關(guān)部門(mén)管理,使跨區(qū)域合作變得不易。

各種先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品也由于地區(qū)的差異導(dǎo)致很難推廣,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)綠色建筑的成本高。

雖然綠色建筑的理念深入人心,但是很少有人愿為此多付出成本。

開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)綠色建筑產(chǎn)品需要應(yīng)用新材料、新技術(shù)這都將導(dǎo)致建筑成本的大量增加,同時(shí),綠色建筑的相關(guān)部門(mén)的認(rèn)證也是成本增加的來(lái)源,多方面原因?qū)е履壳熬G色建筑產(chǎn)品的成本比普通建筑的成本高出很多,綠色建筑產(chǎn)品成本居高不下,增加了綠色建筑的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)政府的相關(guān)政策不到位。

綠色建筑是應(yīng)積極推廣的建筑形式,是建筑未來(lái)的趨勢(shì),政府相關(guān)部分應(yīng)給予充分重視,制定相關(guān)的規(guī)章制度,加大政策扶持力度。

然而目前政府部門(mén)對(duì)綠色建筑的意識(shí)明顯不足,相關(guān)扶持政策大多停留在口頭上,缺乏行動(dòng),相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度還不夠完善。

二、我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)策分析。

我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要方面可以歸納為以下兩方面:一方面,細(xì)化、完善綠色建筑項(xiàng)目的管理。

使其理解新材料和新技術(shù),在施工中能夠合理的使用;最后,鼓勵(lì)建筑建造的工業(yè)化生產(chǎn),建筑建造的趨勢(shì)是工業(yè)化生產(chǎn),即建筑所需的原材料都有工廠直接生產(chǎn),到施工現(xiàn)場(chǎng)僅僅完成裝配,這種全新的建筑建造方式給綠色建筑的建造節(jié)約了大量時(shí)間和成本,為其可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

為了避免我國(guó)在綠色建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不掉隊(duì),需要政府的宏觀調(diào)控,扶植綠色建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就像推出工程量清單計(jì)價(jià)一樣,政府可以強(qiáng)制性推行綠色建筑并提供相應(yīng)扶植政策,鼓勵(lì)企業(yè)向綠色建筑發(fā)展,從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)。

我國(guó)建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天遇到越來(lái)越多的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的高消耗型的建筑經(jīng)濟(jì)遇到了瓶頸,高效節(jié)能的綠色建筑將是建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一個(gè)契機(jī)。

為此,本文提出了我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)存在的現(xiàn)實(shí)背景、成本和政策三方面的問(wèn)題,并給出了細(xì)化、完善綠色建筑項(xiàng)目的管理和完善相關(guān)政府部門(mén)的政策兩方面的建議。

參考文獻(xiàn):

[1]王景慧.影響綠色建筑項(xiàng)目成功的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)因素研究[d].泉州:華僑大學(xué)碩士學(xué)位論文,.

[2]李維良.建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展思考[j].科技資訊,,(10).

[3]陳慧娟.淺談建筑經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展[j].經(jīng)營(yíng)管理者,,(7).

[4]羅文琦,熊艷蘭.我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[j].中國(guó)商界,2010,(3).

[5]趙朝霞.我國(guó)綠色建筑經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展對(duì)策研究[j].甘肅科技,2014,(15).

[6]李曉華.我國(guó)發(fā)展低碳建筑存在的主要問(wèn)題及對(duì)策研究[j].潔凈與空調(diào)技術(shù),,(1).

建筑項(xiàng)目經(jīng)理在工地的角色和責(zé)任(熱門(mén)18篇)篇十八

優(yōu)秀作文推薦!時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

去年年初,我所在的xx項(xiàng)目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,它在項(xiàng)目合同這一長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了我們的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負(fù)責(zé)人,我去年的主要工作就是實(shí)行目標(biāo)管理,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來(lái),全力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結(jié)合《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)指標(biāo)和與業(yè)主的合同約定向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

xx項(xiàng)目是由總部與xx公司簽訂的項(xiàng)目,目前的產(chǎn)值主要來(lái)源于一期工程的場(chǎng)地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項(xiàng)目片區(qū)內(nèi)xx路、xx路、xx路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約xxx億。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書(shū)下達(dá)的xxx億持平。

更可喜的`是,在公司總部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我項(xiàng)目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項(xiàng)目,新簽合同額xx萬(wàn)元,回收工程款xx萬(wàn)元,工程竣工決算也正在辦理之中。

xx項(xiàng)目的成本控制緊依公司的各項(xiàng)規(guī)定和流/fanwen/1524/程,材料、機(jī)械設(shè)備和人員隊(duì)伍的采用都以xx部門(mén)的預(yù)算為考量,施工過(guò)程中通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,“四大主材”用量未突破定額,預(yù)控成本約xx億元,符合分公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)書(shū)中關(guān)于成本的規(guī)定——“四大主材”用量未突破定額及預(yù)控成本值。

xx項(xiàng)目自20xx年x月份項(xiàng)目部成立以來(lái),前期主要抓xx路的建設(shè),項(xiàng)目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年x月xx日通車目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);新建的xx路、xx路、xx路在有限的三個(gè)月工期內(nèi)也于20xx年x月x日通車;xx路、xx路、xx路由于受雨季和征地拆遷的影響于2xxx1年xx月底完成;最后的xx路因?yàn)榈刭|(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項(xiàng)目部在實(shí)地勘察及論證后向設(shè)計(jì)及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過(guò)緊張施工,xx路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工,我項(xiàng)目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿足責(zé)任目標(biāo)書(shū)及業(yè)主的要求(責(zé)任目標(biāo)書(shū)的進(jìn)度要求:確保20xx年x月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)。

建筑面積xxxm2的xx項(xiàng)目,主體為地上二層框架結(jié)構(gòu)的仿古式建筑,該項(xiàng)目在20xx年x月x日開(kāi)始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項(xiàng)目部積極與業(yè)主工程部及設(shè)計(jì)部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭(zhēng)地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結(jié)構(gòu)和收尾于20xx年xx月份完成,也滿足業(yè)主的工期要求。

我項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項(xiàng)成品的工藝流程展開(kāi),在施工前項(xiàng)目部都組織相應(yīng)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件及資料進(jìn)行核對(duì),編制周密可行的施工組織設(shè)計(jì),并開(kāi)展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過(guò)從技術(shù)負(fù)責(zé)人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過(guò)程中的問(wèn)題,熟練掌握,自覺(jué)執(zhí)行。施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運(yùn)用現(xiàn)代化的高精度設(shè)備,以先進(jìn)的檢測(cè)手段,指導(dǎo)施工的每個(gè)環(huán)節(jié),做好過(guò)程控制。

在每道工序完成即將轉(zhuǎn)入下一道工序之前,做到項(xiàng)目部試驗(yàn)室自檢合格后才報(bào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師簽認(rèn),并對(duì)業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查認(rèn)真對(duì)待,利用每一次可能的機(jī)會(huì),聽(tīng)取他們?cè)谫|(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn),樹(shù)立了很好的合作形象。

目前我項(xiàng)目部完工的x條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、xx市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過(guò),符合合同質(zhì)量要求,正積極準(zhǔn)備竣工驗(yàn)收。xx項(xiàng)目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

以公司完善的安全管理體系做支撐,我項(xiàng)目部配有2名專職安全員嚴(yán)格按照公司和行業(yè)要求在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作,自開(kāi)工以來(lái)xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目中責(zé)任目標(biāo)書(shū)規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無(wú)發(fā)生。

依托g(shù)s強(qiáng)大的品牌形象和全方位的xx展示,我項(xiàng)目部在xx地區(qū)的文明施工獨(dú)樹(shù)一幟,吸引了不少同行參觀學(xué)習(xí),更引來(lái)了像xx地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在xx有了以現(xiàn)場(chǎng)促市場(chǎng)的先例。

積極響應(yīng)xx項(xiàng)目管理工作的安排部署,我項(xiàng)目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項(xiàng)目管理責(zé)任分解表》抽調(diào)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)的落實(shí)和資料歸檔工作,資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時(shí)還積極配合公司總部和分公司的項(xiàng)目管理檢查,歷次檢查均無(wú)黃牌、紅牌警告,且對(duì)每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

我也深知項(xiàng)目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責(zé)任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項(xiàng)目的執(zhí)行力,在過(guò)去的20xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
活動(dòng)總結(jié)是在一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或者會(huì)議之后,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種書(shū)面材料。以下是小編為大家整理的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。希望通過(guò)這些范文的學(xué)習(xí),能夠
范文范本是一個(gè)寫(xiě)作的參考資料,可以使我們更好地認(rèn)識(shí)和掌握寫(xiě)作的基本要素和技巧。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和借鑒。1.你問(wèn)我要去向何方,我指著
范文范本是由經(jīng)驗(yàn)豐富的作者撰寫(xiě)而成,具有較高的參考價(jià)值。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b。梅花傲霜挺立,菊花燦爛多姿,然而我
心得體會(huì)可以讓我們更加堅(jiān)定自己的方向和目標(biāo),為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,感受不同作者的寫(xiě)作風(fēng)格與思考深度。春季是一些傳染
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更好地汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。心得體會(huì)范文可以給我們啟發(fā),讓我們?cè)趯?xiě)作中有更多的思路和創(chuàng)意。能力探索是現(xiàn)代社會(huì)
通過(guò)分析范文范本的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,我們可以學(xué)習(xí)到許多寫(xiě)作的技巧和方法。以下是小編為大家選取的一些范文范本,供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。1、就讀各省市教育局管理的公立高中。
月工作總結(jié)是一個(gè)向自己負(fù)責(zé)的舉措,通過(guò)反思和總結(jié),我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。如果你正在寫(xiě)一篇月工作總結(jié),以下是一些范文供你參考,希望能夠幫助到你。
教學(xué)工作計(jì)劃可以提前預(yù)設(shè)教學(xué)活動(dòng),減少教師在教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)情況處理時(shí)間。以下是一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。認(rèn)真籌備每一節(jié)課,以豐滿的熱
優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)常主動(dòng)向老師請(qǐng)教問(wèn)題,虛心學(xué)習(xí)各種知識(shí),不拘泥于教科書(shū)上的知識(shí)。想了解如何成為一名優(yōu)秀學(xué)生?不妨參考以下范文,或許能給你一些啟發(fā)。為了順利完成《___
范本的優(yōu)秀之處在于它能夠通過(guò)自身的表現(xiàn)給讀者帶來(lái)一種強(qiáng)烈的感受和啟發(fā)。以下是小編精心挑選的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作的思路和借鑒。一、必須清楚你的電話是打
范文范本是一種供人們參考學(xué)習(xí)的樣本文本,它可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。1.以下是小編為大家收集的范文范本,希望對(duì)大家的寫(xiě)作和學(xué)習(xí)有所幫助
在這段時(shí)間里,我深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地進(jìn)步。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。第一段:引入話題及
心得體會(huì)是我們對(duì)于某個(gè)問(wèn)題或某個(gè)過(guò)程的深刻理解和反思,它能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。小編為大家收集了一些成功的心得體會(huì)案例,其中包含了一些值得學(xué)習(xí)的寫(xiě)作
國(guó)旗下,見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)和發(fā)展,也是我們奮斗的動(dòng)力和目標(biāo)。以下是一些國(guó)旗下的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家
在撰寫(xiě)檢討書(shū)時(shí),我們需要真誠(chéng)地面對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)并反思自己的行為導(dǎo)致的后果。檢討書(shū)范文:誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己在工作中出現(xiàn)的低效率和拖延的問(wèn)題,下定決心改善自己的工作習(xí)慣和時(shí)
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有典型性和代表性的作品,它可以供我們參考和借鑒。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家更多的寫(xiě)作啟示和參考。1、在工作或值
感謝大家的到來(lái),我是主持人,將為大家?guī)?lái)一場(chǎng)精彩紛呈的活動(dòng)。下面是一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和參考。歡迎您們來(lái)到xx演講現(xiàn)場(chǎng),我是本次
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生教育活動(dòng)中不可或缺的一部分,它可以為學(xué)生提供一個(gè)直接接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)。接下來(lái)是一些社會(huì)實(shí)踐的現(xiàn)場(chǎng)圖片,讓我們一起感受其中的感動(dòng)和收獲。十天,幸福的十
對(duì)于寫(xiě)作或者其他類型的作品,范文范本是一種非常有用的參考材料。在下面的范文范本中,我們可以看到一些優(yōu)秀作品的亮點(diǎn)和特色,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示。3、負(fù)責(zé)與銷售
范文范本可以幫助人們了解寫(xiě)作的要點(diǎn)和技巧,提高表達(dá)能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家研究和學(xué)習(xí)。使用人教版以來(lái),綜合實(shí)踐活動(dòng)版塊取代了固有的“作文
通過(guò)閱讀范文范本,我們可以了解不同人群在不同領(lǐng)域的表達(dá)方式和寫(xiě)作特點(diǎn)。小編為大家找到了一些獲獎(jiǎng)范本,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。初中學(xué)生家長(zhǎng)在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)
通過(guò)分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類型作品的寫(xiě)作方法和技巧。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和規(guī)范,我
范文范本是指一篇具有代表性和示范作用的文章,在寫(xiě)作過(guò)程中起到借鑒和參考的作用。以下是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和啟發(fā)。
在幼兒園小班,孩子們將學(xué)習(xí)認(rèn)知和語(yǔ)言表達(dá),培養(yǎng)好奇心和求知欲。以下是小班孩子們的總結(jié)范文,他們用心記錄了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,讓我們一起來(lái)感受他們的進(jìn)步。
讀后感并不僅僅是簡(jiǎn)單地對(duì)書(shū)中情節(jié)進(jìn)行敘述,更重要的是能夠?qū)ψ约旱膬?nèi)心進(jìn)行反思和啟發(fā)。以下是小編為大家精心整理的一些讀后感范文,希望能夠激發(fā)大家書(shū)寫(xiě)讀后感的靈感。
在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我需要梳理和總結(jié)自己在工作中遇到的問(wèn)題、解決方法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)。
我們很快就要結(jié)束本年度的財(cái)務(wù)工作了,是時(shí)候?qū)懸环葚?cái)務(wù)工作總結(jié),為明年的工作做好準(zhǔn)備了。以下是一些成功企業(yè)的財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望能給大家提供一些思路和靈感。
在工作計(jì)劃范文中,我們可以將工作內(nèi)容和目標(biāo)與實(shí)際情況相結(jié)合,明確工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。想要寫(xiě)一份出色的工作計(jì)劃范文,我們可以從以下范文中尋找靈感和方法,借鑒一些好的
范文范本是一種學(xué)習(xí)的工具,通過(guò)模仿優(yōu)秀的范例,可以提高我們的寫(xiě)作水平。接下來(lái),小編為大家分享了一些經(jīng)典的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。摘要物業(yè)管理是勞動(dòng)密
學(xué)校是一個(gè)讓學(xué)生們建立友誼、培養(yǎng)友情的地方,是他們形成良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的學(xué)校教育的典型案例,供大家參考。為進(jìn)一步深化學(xué)校安全教育與管理,
祝福不僅是對(duì)他人的祝愿,也是一種讓自己變得更加善良和感恩的方式。根據(jù)第三部分隨機(jī)選取:以下是小編為大家整理的各類祝福語(yǔ),希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟發(fā)。
范本是指某一類文章或作品中具有典型性和代表性的樣本。小編特意為大家準(zhǔn)備了一些范文范本,希望能幫助大家提高寫(xiě)作水平。我于20xx年11月學(xué)院第二屆“雙代會(huì)”上就任
自我評(píng)價(jià)是一種對(duì)自己在特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的方式。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范文,以便更好地進(jìn)行自我評(píng)估和學(xué)習(xí)。
工作計(jì)劃范文還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,以及改進(jìn)和提升的方向。無(wú)論你是剛開(kāi)始寫(xiě)工作計(jì)劃還是想改進(jìn)現(xiàn)有工作計(jì)劃,這些范文都能為你提供一些參考和建議。
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),可以幫助我們更好地理解和消化所學(xué)的知識(shí)。以下是一些寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。20xx年6月24日早晨,懷
自我介紹的方式和內(nèi)容能夠反映出我們的積極性、專業(yè)性和責(zé)任感,從而增強(qiáng)他人對(duì)我們的信任和認(rèn)可。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟
范文范本是寫(xiě)作訓(xùn)練中的重要參考資料,可以啟發(fā)我們的思維,提高我們的寫(xiě)作能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用范文范本,希望能給大家寫(xiě)作帶來(lái)一些幫助。【知識(shí)點(diǎn)】:估
范本具有很高的參考價(jià)值,可以指導(dǎo)我們進(jìn)行寫(xiě)作或?qū)W習(xí)。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。1、在認(rèn)識(shí)東、南、西、北的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)東南、東北、西南和
寫(xiě)心得體會(huì)還可以幫助我們更好地思考問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法和思路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。“努力!努力!”操場(chǎng)上傳來(lái)一陣陣
范文范本是學(xué)習(xí)的重要資源,通過(guò)閱讀和分析范文,我們可以提高自己的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家展示一些好的寫(xiě)作風(fēng)格和技巧。
學(xué)生工作總結(jié)是一個(gè)重要的記錄工具,可以幫助我們回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是一些學(xué)生工作總結(jié)的范文,大家可以借鑒其中的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)學(xué)以來(lái),為了營(yíng)造風(fēng)清氣正的年級(jí)風(fēng)
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中得到的寶貴財(cái)富,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以記錄下來(lái),方便日后回顧和分享。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家在寫(xiě)作心得體會(huì)時(shí)有所幫
自我介紹是向他人展示自己身份、經(jīng)歷和能力的一種方式,通過(guò)它可以讓別人更好地了解我們。現(xiàn)在,讓我們來(lái)看看一些寫(xiě)得非常生動(dòng)有趣的自我介紹例子。尊敬的xx各位老師、同
作文是對(duì)一定主題的闡述和探究,有助于拓寬學(xué)生的知識(shí)面。下面是一份包含多個(gè)范文范本的參考資料,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。活動(dòng)過(guò)程:為了同學(xué)們的身心健康與生命安
學(xué)校是一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的地方,學(xué)生們可以在這里發(fā)掘自己的潛能和興趣。如果你正在為學(xué)校總結(jié)的寫(xiě)作感到困惑,請(qǐng)參考以下范文,相信能夠給你帶來(lái)幫助。為了培養(yǎng)好適應(yīng)時(shí)
工作計(jì)劃范文是對(duì)自己工作成果和效率的一種自我評(píng)估,通過(guò)總結(jié)和梳理,我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方法。通過(guò)閱讀下面的工作計(jì)劃范文,我們可以了解到不同職業(yè)的工作者都在
閱讀經(jīng)典范文是提高寫(xiě)作水平的有效方法,我們不妨先看看一些范本。范文范本是作者經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的積累和思考所寫(xiě)成的精品作品。1.【文本證件】:身份證、駕駛證、車輛行駛
工作心得體會(huì)能夠幫助我們建立起正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)追求。接下來(lái)是一些職場(chǎng)精英的工作心得分享,相信對(duì)大家會(huì)有所啟發(fā)。在當(dāng)代社會(huì)中,閱讀寫(xiě)作已
范本不僅可以培養(yǎng)我們的寫(xiě)作能力,還可以培養(yǎng)我們的閱讀和理解能力,讓我們更好地欣賞和分析他人的作品。接下來(lái)是小編為大家整理的一些獨(dú)特范文范本,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有
范文范本是以優(yōu)秀的作品為模板,可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和提升寫(xiě)作水平。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,探索寫(xiě)作的藝術(shù)和技巧。建議書(shū)是指?jìng)€(gè)人、單位或集體
范文范本是我們?cè)趯?xiě)作過(guò)程中經(jīng)常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達(dá)思想。接下來(lái),我將為大家展示一些精選的范文范本,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。
無(wú)論是寫(xiě)作學(xué)習(xí)還是寫(xiě)作實(shí)踐,范文范本都具有較高的參考價(jià)值。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和規(guī)范,我覺(jué)得
范文范本是對(duì)某一類文章或作文的典型樣本,可以指導(dǎo)我們寫(xiě)作的方向。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué):大家好!語(yǔ)
范文是激發(fā)靈感和創(chuàng)造力的源泉,通過(guò)閱讀范文,我們可以開(kāi)拓思維,啟發(fā)自己的創(chuàng)作靈感。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范本,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作的思路。推廣聯(lián)通打?qū)W校
通過(guò)閱讀范文,我們可以了解到不同類型的文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)方式。6.范文范本的作用不僅僅在于給大家提供參考和借鑒,更重要的是啟發(fā)我們思考和探索自己的寫(xiě)作方式。
撰寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和梳理學(xué)習(xí)或工作中的知識(shí),形成自己的學(xué)習(xí)體系或工作經(jīng)驗(yàn)。大家可以從以下的心得體會(huì)范文中找到一些共鳴和共通之處,與自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行
教師工作總結(jié)需要注重?cái)?shù)據(jù)分析和定量評(píng)價(jià),結(jié)合實(shí)際情況提出合理的改進(jìn)措施。小編整理了一些典型的教師工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。滿懷著希望與憧憬,滿載著
心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的重要財(cái)富,通過(guò)總結(jié)它們,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,指導(dǎo)未來(lái)的行動(dòng)。接下來(lái),我們將分享一些讀者參與的心得體會(huì),他們的個(gè)人經(jīng)歷和思考或許能
在學(xué)期計(jì)劃中,我們可以設(shè)立一些具體的目標(biāo),比如提高某門(mén)課程的成績(jī)或?qū)W習(xí)一門(mén)新的技能。在制定學(xué)期計(jì)劃時(shí),可以參考一些范文,從中學(xué)習(xí)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn)。
心得體會(huì)的寫(xiě)作是一種對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的自我反省,具有重要的啟示和借鑒價(jià)值。接下來(lái)是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟發(fā)。第一段:站姿的重
一個(gè)好的工作方案應(yīng)該明確目標(biāo)、具體可行、合理安排時(shí)間和人力資源。借助以下工作方案范文,我們可以更好地理解和掌握工作方案的核心要素。1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,
范文范本能夠激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,幫助我們更好地理解寫(xiě)作的要求和目的。2在下面的范文集合中,我們可以看到不同領(lǐng)域的范本,每個(gè)范本都有其獨(dú)特的特色和價(jià)值。
學(xué)期計(jì)劃不僅是對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定,還包括對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中的反思和調(diào)整,以及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的評(píng)估和規(guī)劃。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以下是一些范文,希望能夠幫助到大家更好地制
月工作總結(jié)對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)也非常重要,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作,提高整體的工作效能。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望可以幫助大家寫(xiě)出一
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感受、領(lǐng)悟和得失進(jìn)行總結(jié)的一種方式,它有助于我們更好地反思和成長(zhǎng)。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望可以給大家一些啟
教師總結(jié)是對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的一種交代,讓他們更加了解學(xué)校和教師的付出和努力。以下是本校優(yōu)秀教師總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)。首先,孩子的進(jìn)步!由
在工作心得體會(huì)中,我們可以總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助自己成長(zhǎng)。工作心得體會(huì)范文三:合理安排時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量財(cái)在我了兩個(gè)月后終于迎來(lái)了一年一度的會(huì)計(jì)
我喜歡用心得體會(huì)來(lái)記錄一些美好的瞬間和感動(dòng),讓這些記憶成為我人生的寶貴財(cái)富。為了幫助大家更好地理解心得體會(huì)的寫(xiě)作方式,下面是一些實(shí)用的心得體會(huì)范文供大家參考。
演講稿是學(xué)生在特定場(chǎng)合用口語(yǔ)形式表達(dá)自己觀點(diǎn)和思考的一種文體。請(qǐng)大家欣賞以下精選學(xué)生演講稿,希望對(duì)你們的演講能夠起到一定的借鑒作用。早上好!我今天講話題目是《認(rèn)
撰寫(xiě)心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力,提升我們的文學(xué)素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。以下是一些通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)能夠提高學(xué)習(xí)和工作效果的案例分享,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
學(xué)校生活豐富多彩,有課堂上的學(xué)習(xí),也有校園里的社交活動(dòng)和組織。接下來(lái)是一些學(xué)校總結(jié)的實(shí)例,通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解到學(xué)校總結(jié)的基本格式和內(nèi)容。
服裝產(chǎn)業(yè)是一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,涉及到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)。一款適合各種場(chǎng)合的百搭服裝,以下是小編為大家精選的范文,讓我們一起來(lái)看看吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫
檢討書(shū)能夠幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的盲點(diǎn)和局限性,進(jìn)而尋找方法來(lái)克服和改善。以下是小編為大家收集的檢討書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考。尊敬的老師:您好!20
《水滸傳》真的很精彩。書(shū)中的108個(gè)英雄都是能拋頭顱灑血的英雄,都能為兄弟的忠誠(chéng)做出貢獻(xiàn)。結(jié)果這些英雄的命運(yùn)以悲劇告終,難免有些遺憾。誰(shuí)造成了這場(chǎng)悲劇的命運(yùn)。我
學(xué)習(xí)范文可以提高我們的文學(xué)修養(yǎng),培養(yǎng)我們的審美能力。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我是綜合辦公
范文范本能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的寫(xiě)作模板,幫助我們更好地組織和展開(kāi)文章。請(qǐng)大家注意,以下是小編為大家收集的一些范文范本,僅供參考和學(xué)習(xí)之用。1、如無(wú)放假或
青春是思想最為活躍的階段,我們應(yīng)該不斷追求知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)做好準(zhǔn)備。青春是我們追求自由的時(shí)光,以下是一些成功人士的青春勵(lì)志演講,讓我們一起去追求自由和獨(dú)立。
范文范本可以是各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域中的經(jīng)典案例或者是某一時(shí)期的典型代表,它們對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和研究有著重要的借鑒意義。接下來(lái)是一些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的范文范本,希望能夠?qū)?/div>
培訓(xùn)心得體會(huì)是培訓(xùn)參與者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行評(píng)價(jià)和反思的過(guò)程。現(xiàn)在為大家整理了一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的精選范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。在20xx年的x
學(xué)期總結(jié)是對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的一個(gè)總結(jié)和回顧,幫助我們查漏補(bǔ)缺,提高自己的學(xué)習(xí)能力。在這里,為大家提供一些學(xué)期總結(jié)的寫(xiě)作示例,希望能夠幫助大家更好地撰寫(xiě)自己的學(xué)期總
范文范本可以幫助我們積累寫(xiě)作素材,豐富我們的寫(xiě)作內(nèi)容。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考,希望能對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。為進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于學(xué)生暑期安全工作的重
年終總結(jié)是對(duì)自己的一種激勵(lì),可以為新的一年制定更具針對(duì)性的目標(biāo)。下面是一些優(yōu)秀的年終總結(jié)樣本,希望可以給大家提供一些啟示和靈感。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同
范文是一種規(guī)范和規(guī)范化的文體,它可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用寫(xiě)作技巧。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和
范文范本的撰寫(xiě)需要注重語(yǔ)言準(zhǔn)確性、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性和思想深度。通過(guò)研讀以下這些范文范本,我們可以了解到范文范本的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫(xiě)作能力有所幫助。
通過(guò)閱讀范文范本,我們可以了解各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀作品,拓寬自己的知識(shí)面和視野。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀這些范文范本,從中學(xué)習(xí)和借鑒寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)。客人是酒店餐廳、直接和間接交
范本是我們學(xué)習(xí)寫(xiě)作的重要工具,它能夠幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的要點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的范文范本,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
無(wú)論是在學(xué)校、企業(yè)還是社會(huì)團(tuán)體,發(fā)言稿都是我們展示自己才華和實(shí)力的重要工具。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些不同風(fēng)格的發(fā)言稿范文,希望能夠滿足不同需求。
工作體會(huì)是一個(gè)反思和追問(wèn)自己工作中的得與失、優(yōu)點(diǎn)和不足的過(guò)程。小編為大家整理了一些關(guān)于工作體會(huì)的文章,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。隨著時(shí)間的流逝,一年又
應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并結(jié)合當(dāng)前的技術(shù)和管理手段進(jìn)行創(chuàng)新。接下來(lái),請(qǐng)跟隨小編一起來(lái)了解一些成功的應(yīng)急預(yù)案實(shí)施案例。本預(yù)案指幼兒在園時(shí)突然發(fā)生,嚴(yán)
范文范本可以幫助我們檢驗(yàn)和評(píng)估自己的寫(xiě)作水平,找到不足并加以改進(jìn)。我們一起來(lái)閱讀這些總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)我們的寫(xiě)作有所幫助。為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,防范與控
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有典型性和代表性的作品,它可以供我們參考和借鑒。以下是小編為大家搜集整理的一些典型的總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。1、踏遍心田的每一角
主持詞的語(yǔ)氣要親切、親近,讓觀眾感到受到尊重和關(guān)注。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和各位朋友們,大家好。在主持一場(chǎng)活動(dòng)需要注意哪些方面的技巧和方法?以下是小編為大家收集的主持
4.范文范本可以分為不同的類別,如議論文范文范本,說(shuō)明文范文范本,記敘文范文范本等。小編為大家推薦了一些權(quán)威和經(jīng)典的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平。
通過(guò)閱讀范文,我們可以了解到不同題材和文體的寫(xiě)作特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的范文范本,歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。1、冬至這么冷,記得要加衣服,盡情地歡笑吧。早上好。2
范文范本是作者用自己的思想和語(yǔ)言寫(xiě)成的,它可以給我們提供很多寫(xiě)作方面的啟發(fā)和啟示。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。1服從倉(cāng)儲(chǔ)主管的工作安排。
通過(guò)衛(wèi)生工作總結(jié),我們可以了解到自己在衛(wèi)生工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。以下是一些衛(wèi)生工作總結(jié)的典型案例,供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。-鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,下轄12個(gè)村、3個(gè)
學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)積極性較高,為班級(jí)營(yíng)造了積極向上的氛圍。小編整理了一些學(xué)生評(píng)語(yǔ)樣本,希望對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的了解有所幫助。1、昨天是一張過(guò)期的支票。明天是尚未到期的匯
范文范本是我們?cè)趯?xiě)作過(guò)程中經(jīng)常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達(dá)思想。在這里,我們將為大家提供一些精選的總結(jié)范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。
范本具有時(shí)代性和個(gè)性化的特點(diǎn),可以讓我們更好地了解某個(gè)時(shí)期特定領(lǐng)域的發(fā)展和變化。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。
實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的成果和收獲的體現(xiàn),通過(guò)與他人分享,可以促進(jìn)交流和學(xué)習(xí)。在下面的實(shí)習(xí)心得中,可以看到實(shí)習(xí)生對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、自我管理等方面的思考和經(jīng)驗(yàn)分享。
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产午夜福利100集发布 | 色综合天天色综合久久网 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 天堂8在线 | 一区二区三区有限公司 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | av片毛片 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 极品美女aⅴ在线观看 | 欧美sm网站| 久久久久久久久久久久久久av | 亚州久久久| 99精品在线看| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 激情久| 亚洲精品高清在线观看 | 国产成人高清在线重口视频 | 日韩国免费视频 | 欧美性黑人极品hd另类 | 国产精品av久久久久久无 | 九1热综合这里都是真品 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 久久国产日韩 | 好大好长好紧爽欧美 | 成人性生交大片 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 热久久最新网址 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 熟女人妻在线视频 | 91视频首页 | 免费无码av片在线观看播放 | av亚欧洲日产国码无码 | 嫩草影院ncyy网址 | 久久久久97国产 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 久久久一本精品久久精品六六 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 久久久久一区二区 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 午夜精品av| 久久艹这里只有精品 | 91亚洲精品久久久 | 99在线精品观看 | 产无套精品一线二线三线 | 乱子轮熟睡1区 | 奇米综合| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 久久不卡日韩美女 | 国产成人精彩在线视频 | 久久久久久久艹 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产亚洲精品久久久美女 | 亚洲狼人av| 亚洲乱码av中文一区二区 | 97青草超碰久久国内精品91 | 亚洲成人精品视频 | 国语自产免费精品视频在 | av一区在线播放 | 在线视频精品免费观看10 | jjzz在线 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 亚色视频在线观看 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 久久久久久久久久亚洲 | xox0人妖国产另类 | 女性无遮掩裸体视频 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 超碰成人网 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 久久99热精品免费观看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 青青草华人在线 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 乳色吐息免费 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 免费一区二区三区四区 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 美女视频黄频a美女大全 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 婷婷开心激情网 | 国产在线伊人 | 妓院一钑片免看黄大片 | 国产最露的三级 | 日本久久久久久久 | 成年人性生活免费视频 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 99在线精品视频 | 中文婷婷 | 欧美丰满老妇性猛交 | 中文字幕在线视频播放 | 欧美一性一交 | 久久久久av无码免费网 | 色精品 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 国产免费福利 | 九色porny自拍视频 | 国产精品熟女高潮视频 | 免费无码av一区二区 | 少妇人妻精品一区二区 | 亚洲最黄网站 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 夜色资源www.999| 日韩精品黄 | 久爱www人成免费网站 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美成人精品第一区二区三区 | av导航福利 | 欧美日韩国产二区 | 精品久久久久久无码人妻热 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲精品成人片在线播放 | 日韩高清av | av不卡国产在线观看 | 国产精品精品视频 | a天堂资源在线 | 亚洲成人伊人 | 中文字幕在线欧美 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 天堂在线观看视频 | 手机看片福利在线 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 欧亚av在线| 偷拍综合网 | 狂野欧美激情性xxxx | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 欧美韩国日本在线观看 | 午夜精品在线观看 | 99久久99久久精品国产片 | 亚洲一片黄 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 手机看片成人 | 黄网站欧美内射 | 三上悠亚27部在线观看 | 久久精品av一区二区三 | 国产精品主播在线观看 | 日本高清不卡二区 | 日本一区二区观看 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 国产色青青视频在线观看撒 | 久久精品九九 | 日本人xxxx视频 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 外国av网站 | 美国免费黄色片 | 欧美亚洲日本一区 | 精品国产成人高清在线观看 | 国产又粗又长又黄视频 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 亚洲欧美综合色 | 东北少妇露脸无套对白 | 丁香婷五月 | 欧美九九 | 日日天天 | 国产91成人在在线播放 | 野花av| 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 91精品啪在线观看国产手机 | 日韩有码专区 | 国产精品久久无码一区 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 变态性猛交xxxxxxhd | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 51区成人一码二码三码是什么 | 欧美男人的天堂 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 热久精品 | 一区二区色 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 欧美一区二区三区在线看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 成人同人动漫免费观看 | 久热精品视频天堂在线视频 | 成人免费精品动漫网站 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 最新免费av网址 | 亚洲99影视一区二区三区 | 国产在线视频导航 | 亚洲国产精品高清久久久 | 欧美日韩在线播放视频 | 亚洲图片小说综合 | 久久成人精品 | 啄木乌法国一区二区三区 | 91丨九色丨国产丨porny | 最新天堂av | 国产69成人精品视频免费 | 国产高清一级 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 成人性生交大片免费视频 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 樱空桃av在线 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲精品蜜夜内射 | 96视频免费观看 | 久久久久久av无码免费看大片 | 中文字幕在线免费看线人 | 91久久精品久久国产性色也91 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 免费国产一区 | 国产日本在线视频 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 色999韩| 国产精品人成视频免费软件 | 免费黄色片视频 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 99精品国产在热久久 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 国产午夜福利片1000无码 | 在线va无码中文字幕 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 手机看片毛片 | 日韩av在线免费看 | 国产毛片女人高潮叫声 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 久久福利视频导航 | 青青青草国产 | 日本最新免费二区 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 日韩成av人片在线观看 | av影音在线| 五月天婷婷影院 | 99欧美精品| 日韩精品123区 | 色之久久 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产第六页 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 欧美高清hd18日本 | 欧美国产日韩在线播放 | 青青青在线观看视频 | 国产福利在线播放 | 亚洲第一色站 | 日韩少妇精品av一区二区 | 国产精品久久久国产偷窥 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 免费人成在线观看网站 | 91爱爱影视| 边吃奶边添下面好爽 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 色综合视频网 | 天天操天天添 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 久久国产欧美日韩精品 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 在线香蕉视频 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产91对白在线播放九色 | 国产精品免费福利久久 | 一级特黄录像免费观看 | 日韩高清不卡在线 | 欧美精品在线一区二区三区 | 一个色综合国产色综合 | 日本午夜在线视频 | 天天干天天草天天射 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 偷偷操不一样的久久 | 成人国产精品一区二区视频 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 日韩av综合在线 | 在线免费视频一区二区 | 国产在沙发上午睡被强 | 亚洲热视频 | 亚洲激情图片区 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 不卡av电影在线 | 国产精品视频第一页 | 野花社区免费观看在线www | aa毛片视频 | 久久69精品久久久久久hb | 亚洲中文久久久精品无码 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 不卡av免费看| www.97av | 国产精品视频六区 | 最新国产黄色网址 | 国产精品99999| 人人做人人澡人人爽欧美 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产一区二区三区中文字幕 | 中文字幕3区 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 视频一区二区在线播放 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 精品一区二区无码av | 国产三级视频在线播放线观看 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 成人福利视频在 | 丁香六月激情 | 曰韩在线视频 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 精品蜜桃一区二区三区 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 无码刺激a片一区二区三区 youjizzhd | 久久精品日产第一区二区三区 | 真实国产老熟女粗口对白 | 欧美激情一区二区视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 在线观看色视频 | 日本一区二区三区在线播放 | 欧美人妖xxx人妖 | 亚洲国产福利 | 久久久国产精品人人片 | 成人aaa片一区国产精品 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 大黄毛片 | 伊人网站 | 蜜桃av一区二区三区www | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 99精品国产一区二区三区 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 天天干天天色天天 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 日本精品高清一区二区 | 在线中文字幕播放 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | av中文网| 天天操天天射天天 | 四虎视频在线 | 在线观看日本一区 | 国产日韩在线视频 | 日韩欧美一区2区3区 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 不卡av一区二区 | 色玖玖综合 | www午夜精品男人的天堂 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 九色精品国产成人综合网站 | 欧美一区内射最近更新 | 日本高清熟妇老熟妇 | 92午夜福利轻云观看 | 天天插夜夜爽 | 伊人春色网| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 亚洲香蕉视频 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 国产91在| 国产精品久久久久这里只有精品 | 色欧美99| 亚洲一区国产精品 | 欧美性生交zzzzzxxxxx | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 两性免费视频 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 91在线观| 久久99精品国产麻豆宅宅 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 97免费人妻在线视频 | 无码av波多野结衣 | 国产xxxxx在线观看 | 精精国产xxxx视频在线 | 亚洲午夜福利在线观看 | 国语对白av| 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 免费现黄频在线观看国产 | 在线免费看黄 | 体内排精日本人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 欧美人做人爱a全程免费 | 毛片视屏 | 欧美成人片一区二区三区 | 日日夜夜国产 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 日韩 国产 一区 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 亚洲人一区 | 中文字幕在线亚洲精品 | 91在线视频免费观看 | 性做久久久久久久 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 小视频成人 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产成人无码av一区二区 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 天天撸天天操 | 毛片在线免费观看网站 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产伦精品免编号公布 | 日本高清视频www在线观看 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 老司机久久一区二区三区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 国产精品99久久久久久董美香 | www.17c亚洲蜜桃 | 50路60路老熟妇啪啪 | 欧美激情视频一区二区三区 | 巴西极品性猛交 | 成人无码α片在线观看不卡 | 国产欧美国产综合每日更新 | 国产区在线观看成人精品 | 中文字幕精品三级久久久 | 99激情视频 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 精品国产91久久久久久久 | 欧美资源网 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 18禁止午夜福利体验区 | 57pao国产精品一区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 亚洲一区精品无码色成人 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 午夜高清影院 | 欧美另类视频在线 | 97碰碰视频 | 日本精品久久久久中文字幕 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 青青亚洲 | 午夜久久成人 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产一区二区三区在线观看 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 国产精品一区二区精品 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 92自拍视频 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 国产视频不卡一区 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 激情小说在线视频 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧洲成人在线视频 | 日韩一区二区免费看 | 成人涩涩日本国产一区 | 成人久久免费视频 | 黄在线观看网站 | 日本久久高清 | 国产成人精品一区 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | www.日韩视频| 日韩精品一区二区三区久久 | 最近的中文字幕免费完整版 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 国产免费福利视频 | 亚洲性在线 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 免费一级淫片a人观看69 | 亚洲天堂一区在线 | 欧美三级中文字幕在线观看 | sm在线视频 | 国产三级在线观看播放视频 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 国产视频在线观看网站 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 偷拍欧美亚洲 | 好紧好湿好爽免费视频 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产亚洲精品a片久久久 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 免费特黄视频 | 超碰国产人人 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 在线免费看av的网站 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 国产区一区 | 日本高清黄 | 午夜大片 | 久久国产精品成人影院 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 激情射精爆插热吻无码视频 | av免费在线观 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 国产偷自视频区视频 | 制服丝袜亚洲色图 | 午夜在线视频一区二区区别 | 看毛片的网址 | 字幕网最新入口 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 嫩草影视 | 人妻avav中文系列久久 | 亚洲欧美日韩网站 | 亚州欧洲日韩精品 | 天天摸夜夜添久久精品 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 日韩三级中文字幕 | 无码高潮少妇多水多毛 | av无码av天天av天天爽 | 国自产在线精品一本无码中文 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 国产精品久久久久久 | 视频一区二区三区免费 | 日韩精选视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 茄子香蕉视频 | 精品一区二区三区免费毛片 | 欧美九区| 日本成人三级 | 欧美人与动牲交免费观看 | 免费看成人aa片无码视频 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 91白丝在线观看 | 亚洲性久久9久久爽 | 欧美色图狠狠干 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 成人97视频一区二区 | julia一区二区在线播放 | 日本午夜网 | 十八岁污网站在线观看 | 欧美xxxx做受视频 | av日韩在线免费观看 | 四虎家庭影院 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 免费无码黄网站在线观看 | 日本高清网站 | 九九爱国产 | 中国女人一级片 | 亚洲天堂男人天堂 | 亚洲三及| 国产sm调教视频在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 日本www在线观看 | 91精品看片 | 99草草国产熟女视频在线 | 狠狠插日日干 | 51色视频 | 美女av在线免费 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产午夜福利小视频合集 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | av影音先锋最大资源网 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 人成午夜大片免费视频 | 肮脏的交易在线观看 | 国产3p露脸普通话对白 | 亚洲尻逼 | 欧美色综合免费 | 亚洲国内成人精品网 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 欧美国产日韩在线 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产美女一级视频 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 91天天爽| 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 久一视频在线观看 | 欧美日韩六区 | 久久久麻豆精品一区二区 | 欧美日产亚洲国产精品 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 波多野结av在线无码中文免费 | 国产麻豆精品久久一二三 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 欧美午夜视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区第95 | 国产精品色吧国产精品 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 狠狠综合久久av一区二区 | 爱爱小视频网站 | 伊人精品在线 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 三级毛片av| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 99re在线视频 | 国产内射合集颜射 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 一扒二脱三插片在线观看 | 无线乱码一二三区免费看 | 网址色 | 放荡的美妇在线播放 | 国色天香天天影院综合网 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 99插插| 国产69精品久久久久乱码免费 | 黑人巨大白妞出浆 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 中文字幕观看在线 | 日批视屏 | jjzz日| 越南毛茸茸的少妇 | 超碰在线网 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | av毛片在线播放 | 在线永久| 久久精品视频在线看4 | 国产噜噜噜 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产91免费 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 色婷婷久久综合 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 伊人网址 | 三级网站在线看 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 久久超碰色中文字幕超清 | 日韩高清国产一区在线 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 人人爽夜夜爽 | 国产精品99久久久久久动医院 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲欧美精品一区二区 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 日本二区 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 国产无套精品 | 一区二区免费视频中文乱码 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产激情无码一区二区app | 亚洲国产中文字幕在线 | 国产片av国语在线观看 | 久久精品不卡一区二区 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 欧美日韩一区二区在线 | 国产伦人人人人人人性 | 99在线观看视频 | 日本欧美视频在线观看 | 国产性一乱一性一伧一色 | 久久免费福利 | 狠狠欧美 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | www.成人在线 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 免费看性视频xnxxcom | 国产亚洲成人精品 | 成人性生活毛片 | 久久99精品国产麻豆 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 色偷偷888欧美精品久久久 | 另类小说网 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 天操 | 亚洲最大av一区二区三区 | 香蕉久久夜色精品 | 中文在线中文a | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 极品久久久 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 熟妇玩小男视频在线 | 久久/这里只精品热在线获取 | 免费国产污网站在线观看15 | 亚洲一二三四2021不卡 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 精品视频久久久 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 欧美黄色一区二区三区 | 精品久久ai | 综合欧美亚洲日本一区 | av天堂久久精品影音先锋 | 亚洲伦理在线视频 | 国产精品自产拍在线观看55 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 青青青在线香蕉国产精品 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 无码尹人久久相蕉无码 | 欧美做受三级级视频播放 | 中文理论片| 尤物视频网站在线观看 | 久久一区二区视频 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 欧美成人免费在线 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 亚洲一级色 | 日本天堂中文字幕 | 国内精品人妻久久毛片app | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 中文字幕久无码免费久久 | 伊人大杳焦在线 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 欧美变态tickling挠脚心 | 男女啪啪十八 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 国产精品久久久久一区二区 | fee性欧美 | 最新av免费| 国产成人理论在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 老汉av网站 | 久久久久99精品成人片 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 久久久精品日本一区二区三区 | 成人手机在线免费视频 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 成人性做爰aaa片免费看 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 两口子交换真实刺激高潮 | 国内精品久久久久久久久 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 久久国产精品成人片免费 | 欧美一区二区在线视频 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 91久久久久国产一区二区 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 成人免费三p在线观看 | 日韩欧美视频一区 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 末发育娇小性色xxxxx | 久久艹99 | 黄视频网站在线观看 | 天天干干干 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 国产日产欧产美 | 九九热视频在线免费观看 | 日韩色中色 | 国产一区二区毛片 | 国产色一区二区 | 最新福利视频 | 亚洲色中文字幕无码av | 亚洲 国产 图片 | 国产一二三av | 日韩精品第一页 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 不卡av中文字幕 | 国产最新进精品视频 | 国产又粗又爽 | 爱操综合| 六月丁香五月激情综合 | 成人做爰66片免费看网站 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 露脸内射熟女--69xx | 精品水蜜桃久久久久久久 | 无码专区视频精品老司机 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产视频每日更新 | 精品国产性色无码av网站 | 综合色伊人| 国内揄拍国内精品少妇 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 久久久性视频 | 免费观看的无遮挡av | 亚洲黑人巨大videos | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 青青草国产成人av片免费 | 国产大片黄在线观看 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 免费的黄色一级片 | 另类欧美亚洲 | 欧美激情在线 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 99久久国产综合精品女同 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 青娱乐手机在线视频 | 无码国产偷倩在线播放 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 亚洲精品av无码重口另类 | 日韩精品在线第一页 | 91九色蝌蚪在线观看 | 亚洲一区在线免费观看 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 精品福利av导航 | 日韩欧美精品久久 | 久久er99热精品一区二区 | 久久不见久久见免费视频观看 | 98国产精品视频 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 日韩在线免费看 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 狠狠搞av | 日本一区中文字幕 | 国产精品成人av片免费看 | 六月丁香综合在线视频 | 你懂的视频在线播放 | 国产片av国语在线观看导航 | 国产一区二区视频网站 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 国产呦交精品免费视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 99亚洲国产精品 | 欧美色一级 | 正在播放大战肉丝少妇 | 亚洲视频入口 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 九草视频在线 | 国产人妖视频 | 国产成人无码3000部 | 任你躁国产老女人 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 少妇性色淫片aaa播放 | 在线日韩视频 | a天堂在线观看 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 午夜免费一区二区 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | www.97超碰.com| 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 美国成人在线 | 天天影视网天天综合色 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 中文国产字幕 | h视频免费在线 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 男人天堂社区 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 天堂中文字幕版 | 538在线一区二区精品国产 | 亚洲高清免费看 | 不卡中文字幕在线观看 | 99av成人精品国语自产拍 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 四虎成人免费影院 | 五月婷色 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 欧美福利网 | 18男女拍拍拍久久精品 | 久久青草精品一区二区三区 | 午夜国产免费视频亚洲 | 在线免费视频一区 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 在线观看 日韩 | 大黑人交xxxx18视频 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 亚洲精品无码久久 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 午夜福利视频250 | 制服丝袜快播 | 亚洲成av人在线观看网站 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 亚洲三级在线 | 久久精品国产99国产精品图片 | 国模私拍一区二区三区 | 视频一区二区在线观看 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 91日韩欧美在线 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲国产在 | 日日网| 嫩草在线免费观看 | 九九九免费视频 | www.亚洲色图.com | 高清一区二区三区四区 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 爱韩av | 久久亚洲精精品中文字幕 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | av天天网 | 超碰精品在线 | 妖精视频一区二区 | 亚洲人成人网站在线观看 | 无码成人h免费视频在线观看 | 成人看片黄a免费看在线 | 中午日产幕无线码1区 | 国产91孕妇孕交17部 | 在线观看免费日本 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 国产目拍亚洲精品区一区 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 欧美日韩精品在线播放 | 少妇与黑人一二三区无码 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 免费黄色在线播放 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 午夜视频免费在线观看 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 麻豆精品一区二正一三区 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 天堂在线精品视频 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 日韩久久久久久久久 | 亚洲天堂一区 | 东北少妇国语对白吞精 | 国产99视频精品免费视看9 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 中文字幕av高清 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | av网站在线观看不卡 | 色久婷婷| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 性天堂网 | 激情六月丁香 | 99亚洲男女激情在线观看 | 久久国内精品自在自线 | 日本在线二区 | 伊人久久成综合久久影院 | 国产三级全黄裸体 | 无码区国产区在线播放 | 国人天堂va在线观看免费 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 四色永久网址在线观看 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 久久青青草视频 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 五月色婷婷综合 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 久久久久久久片 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 依依成人综合网 | 日本免费黄色小视频 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 日韩欧美四区 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品99久久久久久宅男 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 91手机在线视频 | 国产做受视频 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产美女自卫慰黄网站 | 亚洲伊人精品 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 久色网站| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国产午夜无码片免费 | 真人真事免费毛片 | 中文字幕日日 | 九九伊人八戒 | 超碰奇米 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 美女网站免费视频 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 久久99亚洲精品久久99 | 国产精品无码一区二区三区 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 国产特级视频 | 天天视频一区二区三区 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 国产 日韩 欧美 成人 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 国产老头和老头xxxx× | 女同性精品亚洲 | 日韩二区在线观看 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 精品亚洲成a人在线看片 | 免费在线观看的av | 欧美日韩亚洲国产另类 | 免费视频精品一区二区 | 91欧美日韩国产 | 精品99在线观看 | 看免费毛片 | 久久无码专区国产精品 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 性欧美videofree高清精品 | 国内精品久久久久久久影院 | www.嫩草蜜桃 | 欧美久久影视 | 四虎三级| 国产美女免费视频 | 日日摸天天摸人人看 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 久草在线视频网站 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 两个人看的www视频免费完整版 | 国产精品一区二区福利视频 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 午夜插插 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 天堂视频vs高清视频 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 在线天堂最新版资源 | 在线播放av网址 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 人人爽人妻精品a片二区 | 天天干影院 | 一起草av在线 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | www.青青草原 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | av网站在线免费观看 | 国产av无码日韩av无码网站 | 色女人在线 | www.youjizz.com中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 日韩不卡中文字幕 | 97精品一区二区视频在线观看 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 青青草无码国产亚洲 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 在线色综合| tube欧美巨大44| 欧美日韩视频在线观看免费 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 日韩人妻无码精品—专区 | 久久综合伊人77777 | 伊人网影院 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 国产欠欠欠18一区二区 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 国产在线精品91 | 成年人爱爱视频 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 无码中文精品视视在线观看 | 日韩精品tv | 日韩免费a | 国产97超碰 | 国产精品免费vv欧美成人a | 国产在线视频网 | 麻豆精品传媒一二三区 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 亚洲综合另类小说色区一 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 亚洲香蕉在线视频 | 91精品国产美女在线观看 | 91人人爱 | 一道本视频在线观看 | 国产青青草视频 | 成片免费观看视频999 | 国内揄拍国内精品人妻 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 99在线免费 | 麻豆av一区二区三区 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 中文字幕在线人 | 国语对白少妇×××bbb | 国产午夜片| 成人性生交大片免费看4 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 伊人三级 | 一区在线播放 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 天天搞av | 中日韩黄色大片 | 精品区一区二 | 亚洲第一无码精品一区 | 婷婷激情亚洲 | 一级片在线免费视频 | 少妇爽滑高潮几次 | 天天天天天干 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 2020最新无码福利视频 | 日韩爽爽影院 | 日韩av在线免费观看 | 国产精品视频免费看人鲁 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产欧美日韩91 | 伊人yinren22综合开心 | 国产啪精品视频网站 | 欧美a级成人淫片免费看 | 老司机av导航 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 国产精品111 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 亚洲综合无码无在线观看 | 国产免费视频一区二区裸体 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 午夜在线观看av | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国产成人小视频在线观看 | 亚洲午夜福利在线观看 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 久久激情视频 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | aa国产 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 国产干干干 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 夜夜操女人 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚洲a级黄色片 | 成人国内精品视频在线观看 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 人妻内射一区二区在线视频 | 激情影院内射美女 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 伊伊总综合网 | 免费福利在线 | 精品一区二区三区日韩 | 日韩在线视频一区 | 91麻豆欧美成人精品 | 欧美一级黄色大片 | 奇米一区二区 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 午夜啊啊啊 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产普通话bbwbbwbbw | 成人免费观看男女羞羞视频 | 日韩专区在线播放 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 午夜日本大胆裸艺术 | 欧美日韩18 | 91www在线观看 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 五月情网 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 人人爱人人乐免费 | 国产精品日产欧美久久久久 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 无套内射极品少妇chinese | 777av视频 | 欧美成人性生活 | 国产欧美丝袜在线二区 | 国产日韩久久久 | 日韩激情第一页 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 欧美午夜场 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 一进一出一爽又粗又大 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 国产中文字幕不卡 | 成年女人永久免费看片 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 日韩精品系列产品大全 | 四虎影视久久久免费观看 | 中文字幕av一区二区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 亚洲成年轻人电影网站www | 无码午夜成人1000部免费视频 | 国产白嫩护士被弄高潮 | av在线中文| 色图15p| 久久久久久久极品内射 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 欧美影音 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 猫咪av在线 | 欧美在线免费视频 | 中文字幕日韩有码 | 99久无码中文字幕一本久道 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 黑人多群性xxxsex | 狠狠干2023| 夜夜骑夜夜操 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 日本一区二区三区日本免费 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 被窝的午夜无码福利专区 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 在线播放你懂的 | 婷婷丁香综合色 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 日本少妇被黑人xxxxx | 日本xxx大片免费观看 | 蝌蚪自拍网站 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 免费看日产一区二区三区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | chinese mature老女人 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | av蜜桃网| 国产美女久久 | 特级av毛片免费观看 | 国产成人美女视频 | 久久综合五月 | 午夜小视频免费观看 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 欧美性黑人极品hd | 四虎国产精品永久在线 | 97色国产 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 精品视频一二区 | 国产免费一区二区视频 | 偷看少妇自慰xxxx | 沈阳熟女露脸对白视频 | 精品四虎国产在免费观看 | 看国产一毛片在线看手机看 | 日日夜夜2017 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 95精品视频 | 艹逼逼污视频 | 伊色综合久久之综合久久 | 中文字幕在线网址 | 美日韩一级 | 久久夜色精品国产亚洲 | 亚洲欧美视频一区二区 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 久久久久久久久艹 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 亚洲国产精品三区 | 能看的av | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 在线天堂中文www视软件 | 国产精品毛片一区二区三区 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 在线观看人成视频免费 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产色爱av资源综合区 | 99爱色| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 日本少妇被黑人猛cao | 亚洲二新区乱码无人区二 | 国产精品社区 | 欧美日韩高清在线观看 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 91精品国产一区自在线拍 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 久久久99精品免费观看 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 精品国产美女福到在线 | 欧美精品三区 | 男人天堂网站 | 天天槽 | 国产农村妇女高潮大叫 | 成人污视频在线观看 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 色午夜av | 中文字幕黑人 | 免费无码又爽又刺激网站 | 国产中文综合免费 | 中国肥老太婆高清video | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 国产精品水嫩水嫩 | 欧美三级视频在线观看 | 国产免费久久精品国产传媒 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 黄色毛片黄色毛片 | www,日韩| 一本色道av久久精品+网站 | 欧美色五月 | 国产精品成人一区二区 | 欧美日韩国产码高清 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 久久综合影院 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 小次郎av最新地址入口 | 国产无套抽出白浆来 | 国产精品成人久久久久 | 一个色的综合 | 成人夜色视频网站在线观看 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 超碰蜜桃 | 无码尹人久久相蕉无码 | 国产成人愉拍精品久久 | 精品视频久久久 | 久久久久久久片 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 国产精品久久久久无码av | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 香蕉久久久久久久av网站 | 九九热只有这里有精品 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 呻吟国产av久久一区二区 | 国产无遮挡免费视频 | 成年人晚上看的视频 | 免费无码成人av在线播 | 中国猛少妇色xxxxx | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 在线色网址 | 99久久精品这里只有精品 | 毛片在线网址 | 免费视频久久久 | 极品少妇久久久 | 日日好av | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲综合三区 | 国产成人a在线观看视频免费 | 欧美性生活免费 | 丰满的人妻hd高清日本 | 亚洲日本中文 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 国产成人一区二区精品视频 | 中文字幕一级 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 秋霞无码av一区二区三区 | 国产成人免费无庶挡视频 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 免费无码高潮流白浆视频 | 99精品国产一区二区三区2021 | 久久大尺度 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 另类图片婷婷 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 久久建筑 | 91亚洲人人在字幕国产 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 加勒比东京热无码一区 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 刘玥91精选国产在线观看 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | av在线不卡免费看 | 日日夜夜噜噜噜 | 亚洲91在线 | 日韩国产区 | 午夜激情国产 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 国产免费av片在线 | 日韩网站免费观看 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 日本精品毛片一区视频播 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 国产成人黄色av | 国产人妻精品区一区二区三区 | 成人看片17c.com| 天天干天天色天天干 | 97精品久久天干天天天按摩 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 青青青视频在线播放 | 美女激情影院 | 亚洲中文无码精品卡通 | 成年人黄色一级片 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 天堂资源在线视频 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 人妻体内射精一区二区三区 | 任我爽精品视频在线观看 | 日韩福利网站 | 黄色亚洲视频 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产偷久久一级精品60部 | 中文字幕在线视频不卡 | 久久在草 | 欧美色xxx | 99久久久久久久久久久 | 成人爽a毛片免费 | 国产精品国三级国产av | 欧美天堂久久 | 天天操女人 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | www丫丫国产成人精品 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 在线视频观看免费视频18 | 亚洲国产色图 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 婷婷丁香综合色 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 佐々木あき在线中文字幕 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 久久免费成人 | 97碰在线视频 | 美女综合网 | 欧美国产在线视频 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 日本在线视频一区 | 亚洲国产精品美女久久久av | 成人网站在线进入爽爽爽 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 亚洲视频一区 | 久久黄色免费网站 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 国产第20页 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 欧美一区二区三区久久久 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 国产福利在线播放 | 熟女体下毛毛黑森林 | 久草在线在线视频 | 毛片女人18片毛片女人免费 | 97视频人人澡人人爽 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 天天综合网在线观看视频 | 亚洲无日韩码精品 | 亚洲第一女人av | 国产人妻无码一区二区三区18 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 日韩成人av网站 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 免费在线观看日韩 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 红花成人网 | 乱人伦视频在线 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 久久人人干 | 无码国产精品一区二区av | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 欧美特黄一级 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | www.久久.com | 亚洲国产成人第一天堂 | 中文字幕综合 | 99极品视频| 天天躁日日躁狠狠躁 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 日本免费网站 | 九九热免费| 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 亚洲黄网在线 | 久久精品国产精品亚洲 | 人体艺术毛片 | 国产亚洲精品一品区99热 | 国产毛多水多高潮高清 | 91网站永久免费看 | 性做久久久久久久免费看 | 中文字幕在线好乱1234 | 天天摸天天干天天操 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 中国xxxx性自由视频 | 在线观看亚洲区 | 亚洲一区二区三区小说 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 国产欧美日韩免费观看 | 色男人天堂 | 国产热视频 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 国产无限资源 | а天堂中文官网 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 国产99视频精品免费视频6 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 精品无码老熟妇magnet | 有b吗在线视频 | 午夜亚洲精品 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 在线看片你懂的 | 老鸭窝视频在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 日韩三级一区二区 | 欧美日韩综合网 | 午夜性视频 | 8050午夜 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 亚洲日本黄色片 | 女人喷潮视频免费观看 | 天天爱综合 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 宅男撸66国产精品 | 精品视频999 | 交换一区二区三区va在线 | 成人福利视频网 | 天天干天天草天天 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 一本久久综合 | 欧美精品一区二区在线播放 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 懂色一区二区三区 | www.国产精品 | av成人在线看 | 亚洲网址 | 九一在线啪 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 51久久精品 | 日韩久久免费 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 樱桃国产成人精品视频 | 91精品入口 | av中文字幕网 | 天天搞天天搞 | 爱情岛av永久入口 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 日本中文一区二区三区亚洲 | www.com亚洲 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 啪免费视频 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲成av人片无码不卡 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 超清无码波多野吉衣中文 | 播五月婷婷 | 国产在线视频主播区 | 天天干干干 | 宅男噜噜噜66 | 桃色成人网| 野外亲子乱子伦视频丶 | 国产aaa| 国产成人在线视频 | 在线日本中文字幕 | 国产微拍精品一区 | 欧美性午夜视频观看 | 久久精品无码观看tv | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 九九午夜 | а天堂中文官网 | 国产精品一区二区香蕉 | 一卡二卡三卡视频 | 97国产精华最好的产品久久久 | 成人av在线网址 | 最新av片免费网站入口 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 欧美三级国产 | 99精品视频在线导航 | 在线免费观看日韩 | 夜夜操夜夜爽 | 亚洲一区无码中文字幕 | 3级黄色片| 亚洲美女福利视频 | 亚洲精品无码久久久久 | 亚洲自拍天堂 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 米奇影院888奇米色99在线 | 超碰五月 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 蜜臀久久 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 任你躁久久精品6 | 欧美色图亚洲色 | 加勒比久久综合 | 第四色男人天堂 | 91久久人人 | а√天堂8资源在线官网 | 欧美69式性猛交 | 免费a级毛片视频 | 久草美女 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 五月天堂av91久久久 | 午夜夫妻试看120国产 | 天天天色综合a | 婷婷国产 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 国产成人啪精品视频网站 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 蜜桃视频网站 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 成人α片免费视频在线观看 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 天干夜天干天天天爽2022 | 超碰在线中文 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 波多野结衣视频在线播放 | 午夜福利92国语 | 精品精品自在现拍国产2021 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 色一情一乱一乱一区99av | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 人人玩人人添人人澡超碰 | wwwxxx.日本 | 伊人精品影院 | 一区二区国产在线 | 国产成人18黄网站在线观看 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | av一级大片| 尤物yw193无码点击进入 | 97久久精品国产一区二区片 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 国产精品伦理久久久久 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 久久96国产精品久久 | 麻豆午夜 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 天天澡天天揉揉av在线 | av影音先锋最大资源网 | h欧美 | 麻豆伊人 | 午夜国产一级片 | 在线天堂资源www在线污 | 色av性av丰满av国产 | 人妻体内射精一区二区三区 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 久久丁香网 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产精品97| 欧美日韩小视频 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 亚洲天堂在线观看视频 | 九一精品视频 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 91po九色| 国产三级国产精品国产专区50 | 成人激情视频在线 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 亚洲中又文字幕精品av | 日韩精品久久久免费观看 | 高h公妇烈火 | a级在线观看视频 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 久久精品免费一区二区 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 日韩爱爱网站 | 成人午夜精品视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 人妖ts福利视频一二三区 | 日本妇人成熟免费 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 欧美67194 | 无码里番纯肉h在线网站 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 久久一本 | 亚洲人女同志奶水 | 印度女人狂野牲交 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 成人av免费在线看 | 野花在线无码视频在线播放 | 免费三级网址 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 美丽人妻系列无码专区 | 精品国产凹凸成av人导航 | 国产亚洲精| 免费在线观看日本 | 乖乖挨操的少女们 | va婷婷 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 久久国产综合 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 91精品视频在线免费观看 | 又色又爽又黄的视频网站 | 国产jjizz女人多水喷水 | 蜜桃av网| 国产女人aaa级久久久级 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 久久久久9999亚洲精品 | av在线成人| 91亚洲免费 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 人妻精品无码一区二区三区 | 国产大片av| 国产天堂一区 | 午夜精品小视频 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 欧美高清hd18日本 | 色香欲天天天影视综合网 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | v11av在线播放| 亚洲国产午夜片 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 最近中文字幕免费在线观看 | 欧美精品在线看 | 最新国产精品精品视频 视频 | 精品淑女少妇av久久免费 | 欧美日本国产在线 | 色妞色综合久久夜夜 | 国产精品国产三级国产密月 | 日本高清在线播放 | 国产综合久久久 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 欧美大胆性生话 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 成人在线免费视频 | 久草在线新视觉 | 亚洲一区免费视频 | 欧美做受三级级视频播放 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 成人黄色一级视频 | 亚洲高请码在线精品av | 欧美午夜精品久久久久 | 国语啪啪| 精品国产一区二区三区av孞弋 | 久久久人人爽 | 免费看国产成年无码av | 97916.com| 日本高清视频在线播放 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 自拍超碰在线 | 亚洲精品免费网站 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 天堂色视频 | 伊人久久影视 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 色综合久久综合网 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 超碰人人在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产精品成年片在线观看 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 在线 你懂的 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 亚洲永久在线观看 | av小说天堂网 | 欧美一区二区久久久 | 日韩三级欧美 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产高潮视频在线观看 | 午夜免费观看 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 亚洲国产一二三精品无码 | 排球少年第四季在线看樱花 | 日韩va在线 | y111111少妇蜜桃视频 | 亚欧av在线 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 亚洲七七久久桃花影院 | 91精品国产综合久久精品性色 | 免费看黄色片视频 | 无码av人片在线观看天堂 | 中文在线字幕免费观 | 亚洲精品男人天堂 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 天美一区二区三区 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 国产网红女主播精品视频 | 日本高清黄 | 91福利片| 国内精品视频在线观看九九 | 国产精品一区在线蜜臀 | 日本在线视频中文字幕 | 六月婷婷综合 | 在线看亚洲十八禁网站 | 在线中文av | 久久久久久久久久久久亚洲 | 亚洲最新在线观看 | www.日日 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 国产免费一区二区视频 | 在线免费观看a视频 | 妺妺窝人体色www看人体 | 午夜特级毛片 | 天天操夜夜操很很操 | 欧美激情自拍 | 91久久精品国产91性色69 | 欧美啪啪一区 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 久久99热精品 | 亚洲第一视频在线播放 | 日日人人 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 亚洲国产精品电影人久久 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 玖玖在线资源 | 国产人成午夜免电影费观看 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 很黄很色60分钟在线观看 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 91欧美视频 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 久草精品网 | 另类内射国产在线 | 成年人黄视频 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 久久无码中文字幕免费影院 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 欧美整片在线 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | jdav精品视频在线观看 | 国产精品国产自线拍免费 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 你懂的网址在线 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 色网站免费 | 六月婷婷在线 | 九色精品国产成人综合网站 | www.999热 | 亚洲欧美色综合影院 | 伊人久久精品在热线热 | 国产视频在线免费 | 久久一区av | 日韩免费av网站 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 无码专区人妻系列日韩 | 天天舔天天干 | 99久久精品精品6精品精品 | 97色亚洲| 日韩成人午夜 | 另类ts人妖一区二区三区 | 小草av在线 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 国产精品 自在自线 | 91午夜理伦私人影院 | 中文字幕毛片 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 日日av色欲香天天综合网 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 好看的av| 日韩激情av | 亚洲男人| 久久伊人热热精品中文字幕 | а天堂中文最新版在线 | 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 欧美性成人 | 日本一级黄色 | 黄色网络在线观看 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 中国熟妇人妻xxxxx | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 字幕网最新入口 | 男女啪祼交视频 | 风间由美交换夫中文字幕 | 996久久国产精品线观看 | av永久天堂一区二区三区香港 | chinese国产精品| 女女女女bbbb日韩毛片 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 亚洲国产日产无码精品 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 三级久久久 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 日韩色图av | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 网站在线观看你懂的 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 日日网站 | 久久精品国产久精国产 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 日韩1024 | 日本韩国免费观看 | 美女福利视频 | 亚洲一区二区不卡视频 | 欧美手机在线视频 | 精品无码成人久久久久久 | 久久精品中文字幕 | 国内精品自在自线 | 白天操晚上操天天操 | 香蕉网站在线观看 | 日韩精品福利视频 | 久久精品国产99精品最新 | 日韩黄色在线视频 | 精品av天堂毛片久久久 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 东京热久久综合久久88 | 波多野结衣网站 | 最新的国产成人精品2020 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 在线视频天堂 | 久久色网站 | 国产一级二级视频 | 蜜桃无码一区二区三区 | 99视频免费 | 69av国产 | 欧美亚洲另类视频 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 91激情在线 | 成人黄大片 | 一級特黃色毛片免費看 | 成人看片黄a免费看视频 | 另类国产精品一区二区 | 丰满少妇久久 | 日本做床爱激情爽全视频 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美在线日韩在线 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 国产精品九一 | 91碰在线 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 色91精品久久久久久久久 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 性xxxxxxxxxxx欧美 | 午夜影院免费在线观看 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 天堂综合 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 亚洲成人综合在线 | 在线天堂www在线 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 不卡高清av手机在线观看 | 91popn国产在线 | 中文字幕在线综合 | 91在线操 | 日韩高清中文字幕 | 青青青在线视频免费观看 | 极品人妻videosss人妻 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 亚洲成色在线综合网站 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 亚洲性视频在线 | 欧美日韩视频在线 | 色爽 | 久热中文字幕在线 | 国产成人喷潮在线观看 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 翔田千里高潮在线播放 | 国产91看片 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 欲色欲色天天天www 在线亚洲天堂 | 在线视频欧美日韩 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | av片一区二区三区 | 国产日本欧美在线 | 999久久久国产精品消防器材 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 天天干天天曰 | 欧美一级大片免费 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产精品去看片 | 婷婷社区五月天 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | www四虎影视 | 好男人影视www | 在线中文天堂 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 久久99网站 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 在线永久免费观看黄网站 | 亚洲一线二线三线久久久 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产日韩网站 | 亚洲a级精品| 你懂的国产精品 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 视频二区精品中文字幕 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 久久亚洲精品日韩高清 | 国产福利日本一区二区三区 | 成人一区二区在线观看视频 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 五月婷婷小说 | www国产精品视频 | 国产成人精品电影在线观看 | 女同性久久产国女同久久98 | 99久热在线精品视频观看 | 亚洲第一无码精品一区 | 原神禁漫天堂 | 精品国内自产拍在线观看 | 在线你懂的 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 一本久久精品久久综合桃色 | 久久久性色精品国产免费观看 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 成人免费乱码大片a毛片 | 久久久夜色精品 | 小辣椒福利视频导航 | 欧美乱码精品 | 成年女人永久免费看片 | 日本极品少妇videossexhd 九色porny丨自拍视频 | 久久人妻av中文字幕 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 成人av资源网 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 黄色大片在线看 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 久久久久久久综合色一本 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 一区二区三区中文字幕在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 国产成人啪精品 | 国产综合久久久久久鬼色 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 日韩三级精品 | 亚洲午夜小视频 | 久久一区av | 婷婷丁香综合色 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 久久亚洲私人国产精品va | 四虎884 | 久久超碰色中文字幕超清 | 91在线免费视频观看 | 亚洲久久在线 | 在线看a网站 | 久久亚洲色图 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 极品少妇高潮到爽 | 中文一区在线 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 亚欧视频在线播放 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 中文字幕在线免费播放 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 欧美肥妇bwbwbwbxx | 国产成年网站 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 搜索黄色大片 | 亚洲成av人片天堂网无码 | www.91在线| 国产精品人成视频免 | 欧美亚洲大片 | 精品国产成人一区二区三区 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 91免费. | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 99久久综合 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 最新中文字幕免费视频 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 亚洲无av在线中文字幕 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 黄色一级片在线 | 99久久99 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 久久99国产精品 | 国产人在线成免费视频 | 波多野结衣有码 | 亚洲色图狠狠爱 | 国产精品女人精品久久久天天 | 国产精品导航一区二区 | 夜夜爽网站 | 日本免费一区高清观看 | av大片在线无码免费 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | www天堂在线| 精品成人免费一区二区 | 国产一级片在线播放 | 中文成人无字幕乱码精品区 | av第一福利网站 | 亚洲啪啪av无码片 | 精品无码午夜福利电影片 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 日韩精品在线免费观看视频 | 乱码午夜-极品国产内射 | 久久久久国产一区二区 | 无码专区中文字幕无码野外 | 日韩色| 免费看日产一区二区三区 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 青青成人网 | 国厂精品114福利电影免费 | 久久久久久九九精品久 | 草av在线| 一级中文片 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 天堂av免费在线观看 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 日日夜夜国产 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 性色av无码不卡中文字幕 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 欧洲做受高潮免费看 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 国产美女黄网站 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 国产香蕉视频在线播放 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 有码中文av无码中文av | 欧美亚洲另类视频 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | а√天堂资源中文最新版地址 | 久97蜜芽久热 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 国产高清在线精品一区免费 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日韩欧洲在线高清一区 | 国产免费一级一级 | 91欧美日韩国产 | 日韩中出 | 亚洲逼 | 五月丁香综合缴情六月 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 狠狠干夜夜操 | 国产精品一卡二卡三卡 | 韩日精品在线观看 | 人妻少妇精品系列 | 鸥美一级片| 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 久久久香蕉视频 | 自拍偷拍第6页 | youjizz韩国 | 亚天堂| 无码国产精品高清免费 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 狠狠色丁香久久综合网 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 欧美夫妇交换xxx | 97涩涩网 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 国产精品美女久久久久久2018 | 特级黄色毛片视频 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 国产一区二区三区久久久 | 一本色综合亚洲精品 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 精品av国产一区二区三区 | 欧美系列一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 美女啪啪免费网站 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 亚洲18av | 奇米777四色在线精品 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 欧美极品在线视频 | 精品www日韩熟女人妻 | 色婷婷免费 | 国产精美视频 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 真实国产精品vr专区 | 自拍偷拍色 | 精品国产美女福利在线不卡 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 一级片手机在线观看 | 色午夜婷婷 | 国产人成精品一区二区三 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 国产色视频一区二区三区 | 国产一区久久久 | 欧美激情首页 | 四虎影视在线永久免费观看 | 伊人久久精品av一区二区 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 69国产成人精品午夜福中文 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 麻豆一区二区99久久久久 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 手机在线看永久av片免费 | 亚洲天堂美女 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 欧美一级片在线 | 内射合集对白在线 | 一区二区中文字幕 | 久久国产精品免费 | 精久久久久 | 黄色片免费看 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 无码r级限制片在线观看 | 久草视频在线免费 | 高清精品国内视频 | 真人性囗交视频 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产日韩av在线 | 久久人妻无码一区二区 | 久热中文字幕在线精品观 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 狠狠干在线观看 | 欧美国产激情一区二区在线 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 波多野结衣亚洲天堂 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 男女性网站 | 国产第一页在线观看 | 日本免费精品 | 日韩免费观看高清 | 99自拍偷拍 | 欧美另类交在线 | 国产免费91 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 蜜桃视频在线观看www | 裸体性做爰免费视频网站 | 尤物视频在线观看视频 | 99久久国产综合精品五月天 | 欧美黄色a级大片 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 色婷婷久 | 97人人视频 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 嫩草福利视频 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲美女av在线 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 亚洲天堂第一 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产91页 | 国产性受xxxx白人性爽 | 亚洲色无码一区二区三区 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | www久久九 | 人人艹人人插 | 精品无码国产av一区二区 | 日产国产精品亚洲系列 | 久久久久人妻一区二区三区 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 97久久精品国产一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 天天久久综合网 | 加勒比久久综合网天天 | 欧洲成人午夜免费大片 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 亚洲成人a√ | 男生操女生逼网站 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 欧美性猛交xxxx三人 | 99精品视频九九精品视频 | www.浪潮av.com | 超碰97在线免费 | 国产精品视频一二区 | 97精品在线视频 | 美女流白浆网站 | 丁香婷婷亚洲综合 | 国产av一区二区三区日韩 | 97久久精品 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 国产精品亚洲在线 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国产夫妻小视频 | 精品成人一区二区三区 | 国产三级视频在线观看视 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 国产乱码一区二区三区 | 91av 视频| 波多野结衣在线观看一码 | 国产伦理五月av一区二区 | 中文字字幕在线中文乱码 | 男女久久久国产一区二区三区 | 久久久久久免费免费精品软件 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国产高清中文手机在线观看 | 国产一二区视频 | 亚洲黄色片在线观看 | www.99xxxx.com| 国产毛片久久久久久 | 亚洲专区在线视频 | 黄色av不卡 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 日韩和欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 日韩精品视频免费在线观看 | av在线播放日韩亚洲欧 | 国产一级在线视频 | 欧美xxxx喷水 | 天天干人人干 | 精品国产百合女同互慰 | 中文无套内谢少妇视频 | 四虎影视永久 | 999久久久免费精品国产 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 欧美片内射欧美美美妇 | 欧美日产亚洲国产精品 | 国产麻无矿码直接观看 | 欧美不卡高清一区二区三区 | av乱码av免费aⅴ成人 | 久久美女网 | 国产成人精品视频一区二区三 | 草草影院在线 | 噢美一级片 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 天天色成人网 | 性中国妓女毛茸茸视频 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国色天香社区在线视频观看 | 有一婷婷色 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 黄页免费在线观看视频 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 久久婷婷色综合一区二区 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 久久精品国产精品亚洲38 | 中文字字幕国产精品 | 久久久久久久久免费 | 三级经典三级日本三级欧美 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 92国产精品午夜福利 | 国产aⅴ视频免费观看 | 一区不卡视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久99国产综合精品 | 91碰在线 | 色哟哟一区二区 | 欧美激情内射喷水高潮 | 激情五月色综合国产精品小说 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 免费黄色在线网址 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 婷婷激情五月av在线观看 | 少妇交换做爰5免费观看 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 欧美激情一区二区在线 | 韩国女主播一区二区三区 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 欧美成视频人免费淫片 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 亚洲人成网7777777国产 | 级毛片内射视频 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产乱人伦精品 | 四虎影院在线视频 | 九九热这里有精品 | 天堂中文网在线 | 日本精品videossex 黑人 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 国产精品久久久久久影视 | 免费嗨片首页中文字幕 | 欧美人禽杂交狂配 | 天天草视频 | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 欧美黑人一级视频 | 呦呦国产| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 日本成人在线网站 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 欧美精品v欧洲精品 | 日韩成人在线免费视频 | 国产第69页 | 毛片在线网址 | 中文字幕第一区高清av | 国产人妖在线 | 亚洲精品88p | 成人自慰女黄网站免费大全 | 国产无人区码一码二码三mba | 欧美久久综合 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 麻豆视传媒精品av在线 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 久久青青| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 一級特黃色毛片免費看 | 欧美图片自拍偷拍 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 日本丰满熟妇videos | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 国产精品制服丝袜白丝 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 国产精品无码永久免费888 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 正在播放凉森玲梦88av | 色悠久久久久久久综合网 | 少妇高潮无套内谢 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 国产乱性| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 国产精品videossex国产高清 | 亚洲人成在线观看 | 免费人成网站在线观看不卡 | 亚洲成l人在线观看线路 | 国产精品播放 | 免费看欧美一级片 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产97在线 | 中文 | 日日夜夜狠 | 久久牛牛 | 午夜影院在线看 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 鲁在线视频 | 96亚洲精品久 | 精品伦理一区二区 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 自拍偷拍精品视频 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 酒店爆操 | 欧美69av | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 青青操91| 涩涩一区 | 亚洲色一区二区三区四区 | 超碰在线看| 国产熟女高潮视频 | 国产99久久久久久免费看 | 午夜精品久久久久久中宇 | 天天摸天天摸天天天天看 | 春意影院福利社 | 亚洲精品成人片在线观看 | 很黄很黄的曰批视频 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 青草青草 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | www91在线观看 | 学生妹亚洲一区二区 | 三上悠亚久久精品 | 综合激情av | 99热成人精品热久久6网站 | 欧美视频中文在线看 | 毛片无码免费无码播放 | 2021久久超碰国产精品最新 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 中国极品videossex少妇 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 欧美在线视频网 | 成人啪啪免费网站 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 国产性自拍 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 国产一区小视频 | 日韩欧美国产三级 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产日产久久高清欧美 | 亚洲黄色av | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 日本不卡1 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 午夜性刺激在线观看 | 国产在线视频99 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 免费大黄美女片免费网站 | 亚洲网站在线看 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 冲田杏梨aaa久久av | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 青青操在线 | 日本亚洲国产 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 五月激情开心网 | 国产系列第一页 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 女同亚洲一区二区无线码 | 欧美又粗又长又爽做受 | 亚洲小视频| 在线观看老湿视频福利 | 亚洲另类网 | 黄色一区二区三区视频 | www.8888久久爱站网 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 亲子乱一区二区三区 | 欧美一区国产一区 | 在线偷着国产精选视频 | 欧美不卡一二三区 | 九热在线 | 亚洲国产成人最新精品 | 久久久久久无码av成人影院 | 六十熟妇乱子伦视频 | 老司机在线精品视频网站 | 老色鬼永久精品网站 | 天天撸在线视频 | 人妻av无码中文专区久久 | 成人av一级 | 无码av免费一区二区三区四区 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国产91九色在线播放 | 色欲悠久久久久综合区 | 精品久久精品 | 3d动漫精品一区二区三区 | 四虎最新免费网址 | 香蕉在线精品视频在线 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 日韩精品无码区免费专区 | 欧美人与动牲交片免费 | 国产视频日韩 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 天天色天天干天天色 | 女知青荒淫性艳史小说 | 五月天久久婷婷 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 成人精品视频99在线观看免费 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | a级黄片毛片 | 久久综合站| 日韩在线成年视频人网站观看 | 精品欧洲av无码一区二区 | 18女下面流水不遮图 | 亚洲天堂999 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 婷婷色综合视频在线观看 | 4438xx亚洲 | 久久婷婷五月综合色高清 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 国产一级性 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品久久网站 | 国产乱码精品一区二区三区av | 亚洲天堂免费看 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 女人毛片视频 | a毛看片免费观看视频 | 欧美一级视频一区 | 无码精品国产va在线观看 | 天天澡天天狠天天天做 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 久久免费精品国产72精品 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 精品国产综合区久久久久久 | 午夜 国产| 五月天婷婷色综合 | 婷婷99 | 在线精品一区 | 在线视频国产网址你懂的 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 日本久热 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亚洲伦理在线播放 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 欧美日韩精品一二三区 | 嫩草影院永久入口 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 色婷婷在线视频 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 亚洲一区国产 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 91爱爱网址| 美国av一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 91精品久久久久久 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 国产性生交大片免费 | 久久视精品 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 琪琪色在线观看 | 亚洲成人综合在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 涩综合 | 蜜桃一区二区三区 | 欧美三级在线播放 | 成人精品一区二区三区网站 | 插插色综合网 | 国产男人天堂 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 九九精品在线视频 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 色视频www在线播放国产成人 | 亚洲成年网站青青草原 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 久久久久97国产精 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 男女又爽又黄视频 | 色婷婷狠狠18 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 成人毛片在线免费观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产一区二区二 | 97人妻无码一区 | 91丨国产| 亚洲国产欧美在线成 | 成人av一区二区在线观看 | a毛片免费全部播放 | 人妻中字视频中文乱码 | 亚洲一区二三区 | 九九久久99| 国产精选一右手影院 | 亚洲第一天堂久久 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 欧美福利视频在线观看 | 免费中文字幕日韩欧美 | 久草精品在线观看 | 免费观看一级淫片 | 欧美激情视频网 | 四虎亚洲精品无码 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 人妻少妇偷人无码精品av | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 亚洲女人自熨在线视频 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 影音先锋久久 | 91大神小宝寻花在线观看 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 午夜精品久久久久久中宇 | 暖暖视频日本 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 91九色在线观看视频 | 国产在线青青草 | 一女被多男玩喷潮视频 | 男人的天堂黄色片 | 碰超97| 9191国产精品 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 高清不卡视频 | 97916.com| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产精品麻豆成人av电影 | 四虎1515| 综合色在线观看 | 日本三级视频网站 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 久久亚洲影视 | 好吊操视频 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 无码av无码一区二区 | 天天综合网在线观看 | 久操青青| 欧美在线一二区 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 乱人伦中文无码视频 | 国产波霸爆乳一区二区 | 国产精品国产三级国产试看 | 人妻久久久一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产voyeur精品偷窥222 | av一级二级| 洗澡被公强奷30分钟视频 | 91嫩草精品| 国产老头和老太xxxxx视频 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 国产在线视频精品视频 | 国产bbbbbxxxxx精品 | 波多野结衣影院 | 天天插天天射天天干 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产呦系列 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 国产青草视频在线观看视频 | 欧美日性视频 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产又爽又刺激的视频 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 久啪视频| 日本大尺度床戏揉捏胸 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 中文字幕日韩在线播放 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 日日夜夜躁 | 无码草草草在线观看 | 无码一区二区三区视频 | 亚洲a级黄色片 | 欧洲成人一区二区 | 免费久久久久久 | 在线毛片观看 | 久久久久久国产精品免费无码 | 秒拍视频福利 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 成人a大片在线观看 | 最新国产成人av网站网址 | 福利视频你懂的 | 国产一级片免费看 | 345成人看片 | 久草热视频在线观看 | 成人国产一区二区三区 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 国产午夜无码片在线观看网站 | a级毛片基地 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 超碰97在线免费观看 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 欧美一区视频 | 免费成人深夜夜国外 | 乌克兰av在线 | 久久久久久91香蕉国产 | 国产夜夜操 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 超碰碰碰碰 | 成人片国产精品亚洲 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 日韩一区二区三区四区 | 亚洲午夜视频 | 免费国产午夜理论片不卡 | 成人三级av | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 久久久久人妻精品一区 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 青青草99| 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 黄色午夜影院 | 精品毛片一区二区 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 黄瓜影院污 | 久久大香焦 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 中文天堂在线最新版在线www | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 四虎影视永久在线 | 天天曰天天射 | 国产亚洲精品网站 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 四虎在线免费观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 欧洲a级片 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 青青草这里只有精品 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 我要看免费黄色片 | 91亚洲成a人片在线观看www | 中文字幕第5页 | 黑人粗硬进入过程视频 | 欧美成人午夜激情 | 一区二区三区精品国产 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 无码成人午夜在线观看 | 黄网在线播放 | 夜夜天天干 | 樱花草在线社区www日本影院 | 无码高潮少妇多水多毛 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲国产福利成人一区 | 人妻体体内射精一区二区 | 欧美理伦在线观看 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 肮脏的交易在线观看 | 成人免费777777被爆出 | 在线观看无码的免费网站 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 日韩二区视频 | 一级片日本 | 国产成人看片 | 俄罗斯精品一区二区 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 久久人人澡 | 国产第一页浮力影院草草 | 伊人中文在线最新版天堂 | 伊人国产在线 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 青青草精品视频 | 色小姐综合网 | 天堂av免费观看 | 色多多视频在线播放 | av首页在线 | av片在线观看 | 岛国精品在线播放 | 日日射射| 国产91孕妇孕交17部 | 91五月天| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 美女视频福利 | 色偷偷av男人的天堂 | 成人免费无遮挡在线播放 | 五月婷婷中文 | 亚洲国产成人精品av在线 | 人妻色综合网站 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 久久精品一 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 九九99无码精品视频在线观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 欧美粗又大 | 欧美日韩视频在线第一区 | 麻豆精品二区 | 免费在线观看视频a | 国产色91| 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲综合第一区 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 亚洲v精品 | 久久狠狠干 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 亚洲欧美成人在线 | 激情视频综合网 | 伊人免费在线 | 免费黄色生活片 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 亚洲精品卡一卡二 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 99热在线观看免费 | 国内精品久久久久久久电影视 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 国产综合久久亚洲综合 | 国产精品一区视频 | japan小娇hdxxxx日本 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 青青热久免费精品视频在线播放 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 五月天男人的天堂 | 亚洲国产黄色 | 潘金莲三级1到5集 | 一区二区日韩欧美 | 激情小说五月天 | 五月婷婷激情综合网 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 99国产热| 性猛交娇小69hd | 六月婷婷国产精品综合 | 国产精品夫妇激情 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 亚洲少妇一区二区 | 精品国产999 | 超碰95在线 | 日本成本人片视频免费 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 3344久久日韩精品一区二区 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 偷偷做久久久久免费网站 | 欧美性做爰片免费视频看 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 男人和女人做爽爽视频 | avtt亚洲天堂 | 麻花传媒mv在线观看 | 日韩中文字幕在线专区 | 高清无码午夜福利视频 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 伊人久久一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 无码av波多野结衣久久 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 美国免费黄色片 | 亚洲国产v高清在线观看 | 日韩在线视频免费播放 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 男女又色又爽又爽视频 | 日韩欧美国产网站 | 亚洲精品aaaa | 久久久99精品 | 看全色黄大色大片免费久久 | 依人在线 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 免费超碰在线 | 在线欧美 | 亚洲精品网站在线观看 | 成熟交bgmbgmbgm在线 | 天天碰天天操 | 少妇久久久久久人妻无码 | 97中文字幕第三 | 人人爽人人做 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 欧美日韩一区二区在线观看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲精品无码久久久久yw | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 最新偷窥盗摄 | 在线免费视频一区二区 | 国产精品一卡二卡三卡 | 在线视频亚洲一区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲精品一级 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 久久涩涩 | 日本不卡不码高清视频 | 99热日韩| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 亚洲精品免费播放 | video喷出白浆 | www.欧美视频| 青青草精品视频 | 撸撸综合色av | 羞羞网站在线看 | 国产福利一区二区麻豆 | 亚洲日本va| 国产亚洲综合欧美一区二区 | 国产欧美亚洲精品a | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 韩国专区福利一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 黄色亚洲精品 | 性大毛片视频 | 俺也去一区二区 | 男插女青青 | 人妻系列影片无码专区 | 成人性生交免费看 | 黑人巨大精品欧美 | 亚洲国内精品av五月天 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 久草在线国产 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 99这里都是精品 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 真人无码作爱免费视频网站 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 看av免费毛片手机播放 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 三级毛片网 | 亚洲影院中文字幕 | 开心色站| 性中国古装videossex | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 欧美日韩观看 | 一级生活毛片 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 国产视频在线免费观看 | 日本xxxx自慰xxxx| 丁香婷婷成人 | 国产精品美女久久久亚洲 | 女十八免费毛片视频 | 操网址 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 久久综合色一综合色88欧美 |