朝陽銀行凌濱支行團(tuán)支部自成立以來始終圍繞全行工作為中心，以“服務(wù)支行發(fā)展，服務(wù)青年成長”為工作宗旨，在總行團(tuán)委和分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)和凝聚力建設(shè)，引導(dǎo)全行團(tuán)員青年樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為凌濱支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將凌濱支行團(tuán)支部2021年的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)青年團(tuán)員業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提升文明規(guī)范服務(wù)質(zhì)量，積極助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

為規(guī)范業(yè)務(wù)操作，進(jìn)一步促進(jìn)我支行基層青年員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)的提高，2021年1月起我行團(tuán)支部組織開展“爭當(dāng)崗位能手 業(yè)務(wù)能力大比拼”為主題的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，通過考試激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，自覺奉獻(xiàn)的熱情，提高員工服務(wù)效率，帶動(dòng)青年員工整體素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

二、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，開展豐富多彩的業(yè)余文化生活。

為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，展示員工運(yùn)動(dòng)風(fēng)彩，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為增強(qiáng)全員的凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，凌濱支行團(tuán)支部2021年先后開展“猜燈謎、送花燈、歡樂鬧元宵”、“粽情重意 歡度六一親子活動(dòng)”、“建黨百年路 青春再出發(fā)”營銷宣傳活動(dòng)、“小包裹 傳遞大愛心”愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)，并在總行組織的青年扶貧植樹活動(dòng)總榮獲集體二等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中每位員工展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)力、奮發(fā)向上、健康快樂的精神風(fēng)貌，每個(gè)人在揮灑汗水的同時(shí)，也享受趣味運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣。通過開展此次活動(dòng)，豐富了員工的文化生活，緩解了工作壓力，提高了青年員工的協(xié)作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、加強(qiáng)青年團(tuán)員的帶頭模范作用，積極參加行里營銷活動(dòng)。

凌濱支行團(tuán)支部積極響應(yīng)行里組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，為行里宣傳活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益各種營銷方案，在活動(dòng)宣傳中起到了領(lǐng)頭的作用。組織開展金融服務(wù)和金融知識(shí)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”,為中小企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù)。2021年凌濱支行聯(lián)合華運(yùn)社區(qū)開展“高息回報(bào)有風(fēng)險(xiǎn) 投資理財(cái)需謹(jǐn)慎”、“反詐宣傳進(jìn)社區(qū) 警銀攜手保安全”專題講座，收到良好的社會(huì)效果。

四、積極履行社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)朝陽銀行社會(huì)形象。

2021年6月凌濱支行團(tuán)支部開展了“幸福敲門 愛心包裹”捐助活動(dòng)，組織全行員工為貧困山區(qū)的孩子捐贈(zèng)衣服、書包等學(xué)習(xí)用品，共計(jì)向貧困山區(qū)捐贈(zèng)愛心包裹20余件，向貧困山區(qū)的孩子們傳遞了一份關(guān)愛、一份溫暖，愛心捐助活動(dòng)在燕都晨報(bào)進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)，號(hào)召更多的愛心人士加入凌濱支行的愛心團(tuán)隊(duì)。凌濱支行團(tuán)支部用自己的愛心行動(dòng)詮釋著對(duì)社會(huì)的責(zé)任，為愛心公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

過去的一年里，支行團(tuán)工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全行團(tuán)員青年的共同努力下，取得了一定的成績，但也存在著諸多的不足,2021年凌濱支行團(tuán)支部將繼續(xù)努力，緊密圍繞中心工作，開展好各類主題活動(dòng)，2022年凌濱支行團(tuán)支部的工作計(jì)劃如下：

一、基本工作思路

團(tuán)的工作做到“四個(gè)有”

——有平臺(tái)，搭建青年員工成長的平臺(tái)，通過舉辦各種活動(dòng)挖掘、發(fā)現(xiàn)有潛力、有表現(xiàn)力的青年員工，并為青年員工溝通交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

——有聲音，在思想上做青年員工的指路人，繼續(xù)記錄青年員工成長的足跡，營造和諧、溫暖的氛圍。

——有亮點(diǎn)，提高活動(dòng)組織的號(hào)召力，激發(fā)青年員工的主動(dòng)參與，并對(duì)活動(dòng)效果予以積極認(rèn)可。

——有鼓勵(lì)，在精神上即使鼓勵(lì)優(yōu)秀的團(tuán)員青年，樹新風(fēng)，將正氣，通過及時(shí)的鼓勵(lì)和表彰為團(tuán)員青年樹標(biāo)桿，明目標(biāo)。

二、主要工作

(一)聯(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育

每一位團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。凌濱支行團(tuán)支部將結(jié)合支行年度工作目標(biāo)及規(guī)劃開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)青年團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)的精神，用愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人、集體、國家之間的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗融入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。

(二)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)支行的總體工作。2022年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，從而使團(tuán)員們能以《團(tuán)章》的要求對(duì)照自己的行為，達(dá)到從理論上增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的目的。我們還將不斷調(diào)查團(tuán)員思想和行動(dòng)中的不良表現(xiàn)，并采取恰當(dāng)形式及時(shí)糾正。

(三)開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力

各類有益的主題活動(dòng)是員工相互交流、相互提高的主要形式?；顒?dòng)的有序開展，能增強(qiáng)團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高員工對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)可度。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動(dòng)活潑的團(tuán)組織活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。

一月

開展員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。以”迎新春 賀新年”為主題，開展員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)和諧干事氛圍,豐富員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營造新春的良好節(jié)日氛圍。

二月

手機(jī)銀行app營銷競賽，為了抓住開門紅、春節(jié)、繳費(fèi)旺季時(shí)期客戶來網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，全力營銷手機(jī)銀行app業(yè)務(wù)，按照積分制員工可兌換禮品或者現(xiàn)金紅包。

三月

“擁抱春天，播種綠色” 植樹實(shí)踐活動(dòng)。組織員工以家庭為單位開展親子愛心植樹實(shí)踐活動(dòng)，感受春天的氣息，感受播種的歡樂，植樹活動(dòng)的開展不僅可以美化環(huán)境，還讓孩子們體會(huì)到親手實(shí)踐的快樂，營造栽培新綠的氛圍。

四月

組織員工開展技術(shù)比武、崗位練兵、知識(shí)競賽活動(dòng)，提高青工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

五月

為宣揚(yáng)“五四”精神，活躍員工工作氛圍、加強(qiáng)員工之間的交流、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,以更加飽滿、積極的精神狀態(tài)投身工作中,開展五四青年節(jié)登山活動(dòng)。

六月

組建“兄弟聯(lián)”，與朝陽銀行其他行團(tuán)支部或者企業(yè)開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，羽毛球、籃球、足球比賽，增加交流，擴(kuò)大青年團(tuán)員交友面，增進(jìn)銀企合作。

七月

開展主題團(tuán)日活動(dòng)。發(fā)動(dòng)每一位團(tuán)員參加一次“重舉團(tuán)旗、重溫入團(tuán)誓詞、重唱團(tuán)歌”活動(dòng)，幫助團(tuán)員進(jìn)一步明確權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。

八月

開展“凌河之夏”主題宣傳活動(dòng)，由團(tuán)員帶動(dòng)的業(yè)務(wù)宣傳工作小組，利用休息時(shí)間，開展的以銀行卡、反洗錢、人民幣反假、支付結(jié)算防詐騙等金融業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放金融業(yè)務(wù)宣傳資料，認(rèn)真解答現(xiàn)場群眾的詢問，以此增強(qiáng)社會(huì)各界群眾對(duì)金融業(yè)務(wù)、支付結(jié)算知識(shí)的了解。

九月

開展“義務(wù)服務(wù)日”活動(dòng)，繼續(xù)與華運(yùn)社會(huì)開展“幸福來敲門”活動(dòng)，為社區(qū)貧困居民捐助生活用品，為他們做一些力所能及的家務(wù)。

十月

開展員工文體比賽活動(dòng)。如拔河比賽、踢毽子、跳繩、籃球、乒乓球等比賽，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)，豐富青工的業(yè)余文化生活。

十一月

開展青工安全大檢查活動(dòng)。通過團(tuán)課、座談會(huì)的形式，學(xué)習(xí)歷年來事故案例、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范青工行為，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，為年終決算打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

十二月

根據(jù)全行的發(fā)展趨勢(shì)，團(tuán)支部開展年終沖刺活動(dòng)，查缺補(bǔ)漏，制定員工比拼方案，為支行完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

做好團(tuán)支部年度工作總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)今年的工作，查找工作中的不足之處，提出團(tuán)建工作的意見和建議，并對(duì)下一年的工作進(jìn)行謀劃。

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