總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道工作總結篇一

1、形勢政策宣講教育活動有成效。通過舉辦分眾式培訓、專題式講座、立體式宣講、點題式輔導開展宣講。街道黨校講師團推出五大類近二十個專題輔導菜單，各村、社區結合自身要求自主挑選課程和教師。同時，對菜單外的培訓需求開展預約服務，邀請區委黨校、市文化大課堂的專家來基層上課,截止日前已開展各類宣講達120余次。

2、基層干部理論學習顯品牌。以中心組理論學習為平臺，打造機關干部“月半課堂”。以區域特色為基礎，打造基層理論學習“一區一特”品牌。形成農村黨員學習區域化制度、九峰山紅色理論五線譜(理論政策解惑線、上門送課預約線、和諧交流談心線、黨政電刊訂閱線以及干部坐堂接訪線)、橫楊社區老社工傳幫制、新社工輪崗制等學習品牌。

3、“故事會”落地生根。線上線下故事會精彩紛呈。在線下成立了“顧阿姨講故事”、“巖河故事會”等立足區域特色的百姓故事會。在線上以《微觀》公眾微信號及新浪、騰訊微博為平臺，開辟“小江講故事”專欄，以“微語言、微視頻、微圖片、微連環畫”的形式定期發布歷史故事、好人好事、風土人情、時事政治。

4、“講故事”蔚然成風。截至10月底，xx街道故事會共開講118場，內容涵蓋五水共治、兩會政策解讀、先進人物學習、民風民俗傳承等，受眾達15000多人。九月份在微觀上開展“風尚”好故事征集及“十大好故事”評選，并以此為基礎進行“風尚”講故事比賽，深受群眾歡迎，形成了“村村有故事、家家講故事、人人傳故事”的良好氛圍。

二、探索有效管理，推進文明創建持久長效

1、加強道德體系建設。成立“好人尋訪團”，著力挖掘、推薦和宣傳本地本土各類好人典型、最美人物，在全街道形成“找尋好人、學習好人、宣傳好人”的良好氛圍，引領社會文明風尚，提高區域群眾文明素養，其中救火英雄李鋒還被推薦為“浙江好人”。

2、完善文明創建機制。以街道衛生保潔改革為契機，深化環境衛生網格化管理體系。在城區落實“三亂”責任制，落實“一把掃帚、人機合體”等作業模式，同時出臺農村環境衛生核定補助和考試獎勵辦法，加大全域環境衛生管理和督查。

3、開展專項治理行動。全面展開“三改一拆”、“四邊三化”、“兩路兩側”、“五水共治”以及農村環境衛生專項整治行動。截止10月底，累計拆除大橋建材市場等違法建筑175處，拆除面積達17.9萬平方米。對老賀高墩、漕子河、前宋老賀連河、科技園區河、寧職院河等五條黑臭河繼續開展河道生態化治理，防止黑臭河反彈。

三、適應新形勢，提高宣傳及輿論引導能力

1、加強傳統媒體報道力度。圍繞街道重點工作與特色工作，著力推進主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳、形象宣傳,形成多視點、多角度、廣渠道的新聞宣傳模式。截至目前，在《人民日報》、《浙江日報》、《中央人民廣播電臺》、《寧波日報》、《寧波晚報》等市級以上媒體用稿60余篇，《北侖新區時刊》用稿211篇，北侖之窗用稿600余篇。

2、提升網絡輿論引導能力。加強網評員隊伍建設，成立以機關干部、社工為主要成員的網評員隊伍，建立網評員培訓及輪崗機制，定期召開座談及經驗交流會，不斷提升團隊凝聚力及輿論引導能力。探索網絡輿論應急處置，成立由街道主任為組長的輿情應急領導小組，建立發現、整理、引導、解決的輿論事件應急處置機制，今年共正確引導網絡輿情熱點37件，化解矛盾12起。真正起到弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒的作用。

3、策劃提升形象主題宣傳。探索政府形象宣傳新方式，在“微觀”上策劃的“俯瞰”、“好人”、“老街”等主題報道，以豐富的展示形式、接地氣的網絡語言和深厚的文化底蘊受到當地群眾的熱捧。開展街道形象宣傳方案征集活動，以歷史底蘊、山水特色、文化傳承為依托，充分挖掘街道的山水、人文、景觀、工作特色，全方位展示街道新形象。

四、依托文化禮堂，豐富群眾文體生活

1、有序推進禮堂建設。根據街道統一部署安排，今年新建呂鑒村文化禮堂和林頭方村文化禮堂，目前全街道已建成禮堂10家。探索文化禮堂建設新方式，在有條件的村通過政府支出一部分、村級自籌一部分、村民捐助一部分、社會資助一部分的方式，開展鄉賢集資共建禮堂活動，摒棄政府大包大攬、一統到底的做法，充分發揮村、村民及其共建單位的積極性。

2、充實公共文化服務體系。探索開展“文化走親”，建立文化禮堂常態化機制。創設“禮堂節目庫”，組建“線上走親平臺”，推動禮堂文化資源的雙向交流。以傳統節日和重大節慶為載體，開展群眾文化活動。先后舉辦了第十屆梅花節、第十二屆藝術周、第三屆“文化統戰月”等主題文化活動。打造區域品牌，實現文化惠民。開展“海享大舞臺”、“月光下的文化行”、靜態藝術展等系列文化活動，截至11月底共送戲下鄉54場、蛟川走書50場、海享大舞臺64場、放映公益電影150場、展覽11場、培訓88次。

3、打造群眾文藝精品。加大對基層文藝團隊的培育支持力度，培養本土文藝骨干，打造群眾文藝精品。組織本土文藝團隊參加“與春天有約”北侖區20xx海享大舞臺首場演出、民俗踩街活動、20xx年北侖區首屆文體集市活動等活動，增強基層文藝團隊活力。組織參加各級文藝比賽，不斷提升團隊實力。今年有兩個舞蹈節目在區排舞比賽獲得金獎，甬劇小戲《后繼有人》區二十一屆文藝調演(小品曲藝)獲創作金獎和表演銀獎。

街道工作總結篇二

（一）我街道社保所共有工作人員3名，有專門的辦公室，配備了微機、打印機等辦公設備，并已與省、市人力資源市場信息網實時聯接。做到制度上墻、工作到位。

（二）做實工作臺帳。建立了就業困難人員、公益性崗位、已轉移農村勞動力、待轉移農村勞動力等工作臺帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點、工作單位、就業時間等各項內容詳實。

（三）大力發展城鎮經濟促進充分就業。我街道在加快小城鎮建設步伐的同時，大力實施農村勞動力向非農產業和小城鎮轉移戰略，大力發展第三產業和加工業。大力招商引資促進充分就業。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰略，優化經濟發展環境，吸引外來客商來我街道投資興業，通過這一渠道，我街道轉移勞動力240多人。實行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業的方針，政府給予稅費減免等優惠政策，鼓勵企業吸納了更多的殘疾人就業。

（四）存在的困難和問題

1、勞動力素質較低，在用工選擇上比較單一。

2、信息閉塞，不能及時掌握用工信息，以及有關的優惠措施。

全街道今年轉移勞動力666人，截止20xx年底共轉移農村勞動力人，全街道勞動就業工作取得了明顯成效。

壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

街道工作總結篇三

20**年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。

以上是我們20**年上半年工作總結?？傊肽陙恚约鹤隽艘恍┕ぷ鳎袝r覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。

街道工作總結篇四

（一）主要經濟指標完成情況。1-10月份，預計完成gdp18.6億元，占計劃的50%，同比增長15.7%；全社會固定資產投資20億元，占計劃的59.1%，同比增長23%；三產增加值11.8億元，占計劃的50.4%，同比增長11.8%；限額以上社會消費品零售額54億元，占計劃50.6%，同比增長25%；預計完成財政收入10650萬元，占計劃50.1%，同比增長29.8%；預計完成實際利用外資230萬美元，完成外貿進出口總額6280萬美元。

（二）重點項目進展順利。今年我辦共確定重點項目25個，其中，區控重點項目15個（6個新建、9個續建）。為加快項目建設，街道黨工委對班子成員分工進行了調整，確定一名分管領導主抓重點項目建設，并抽調相關人員設立了項目辦，專門負責項目的協調、管理和推進工作，使人員力量重點向項目建設傾斜。截止目前，15個區控重點項目全部開復工?？萍即蟮缹W術中心、南部新都匯、華新安置點等項目相繼開工建設。"1861.匯堯"項目、項目主體竣工，其中："1861.匯堯"項目預計11月份交付使用，淘寶特色中國特色館、北京每日視界、時光坐標、五媒科技等大型創意企業確定入駐。對科技園進行騰籠換鳥式的"退二進三"改造，引導園區向文化創意產業轉型，著力打造全省首家婚慶主題商街。對裕弘物流項目進行升級改造，打造電子商務產業園區，相關工作正在積極推進中，項目進展基本達到了時間節點要求。

（三）舊居改造步伐加快。為加快推進舊居改造工作，辦事處專門成立了工作領導小組，研究制定轄區的舊居改造計劃。對轄區所有的舊居改造項目，強化領導干部分包責任制，領導干部對舊居改造項目實行總體分包，協調解決項目推進過程中存在的困難和問題，卡實責任，全力推進。在拆遷安置過程中，嚴格落實拆遷安置政策，各居委的拆遷安置方案需報辦事處審批后方可實施，確保一個政策執行到底、一把尺子量到底。目前已簽訂拆遷協議1039戶，完成拆遷安置993戶，安置房建設已完工18.2萬平方米。

（四）市容環境明顯改善。積極開展環境衛生綜合整治，大力改善轄區市容環境，結合創建文明城市長效機制和"迎測"工作，加大對轄區主次干部路及延伸路、居民小區的衛生清掃力度，清理街巷綠化帶和雜草，拆除亂搭亂建，整治衛生死角，美化靚化社區環境。共開展大規模的義務勞動3次，投入人力2000余人次，清理衛生死角73處，清運各類垃圾萬余方，粉刷清理野廣告1000余條，清理占道經營343處，規范店外經營56處，清除戶外廣告牌82個，整治破損門頭17，查處露天違規燒烤25處，使轄區的市容環境和面貌煥然一新。今年5月份，積極協調市排水處、樺林混凝土公司對勤河進行了環境整治和河道清淤，共清理各類垃圾5噸多，使勤河周邊環境大為改善、汛期排水變為通暢。

（五）安全生產工作扎實有效。安全生產方面，突出在加強安全生產網絡建設、規范日常檢查與重點監控相結合的工作制度、加大宣傳教育培訓力度、增加投入確保工作需要等四方面開展了扎實細致、富有成效的工作。今年以來，先后組織安全生產大檢查8次，共檢查各類企業、"九小"場所8942家，查處各類安全生產隱患975條，完成整改975處，整改合格率達100%。

（六）民生保障有效落實。今年以來，加大了對困難家庭的幫扶力度，實現了動態管理下的應保盡保，截止目前，新增低保戶41戶；大病醫療救助72人，發放救助金23萬元；困難學生救助64人，發放救助金8萬元。積極開展愛心捐款活動，共接收社會各界捐款18萬元。在社區設立殘疾人托養站。完成社會保險擴面征繳社保擴面635人；新xx鎮就業再就業216人。為轄區4100名育齡婦女進行了查體，發放獨生子女費12萬元，人口出生率達99.6%，晚婚率達99.1%。社區日間照料中心作為街道"關愛計生空巢家庭，創新健康養老模式"的觀摩點，迎接了華東六省的參觀考察。大力開展豐富多彩的文化體育活動，累計組織或參與各類活動20余場次，成功舉辦了第五屆社區運動會，進一步豐富了居民群眾的業余文化生活。

20xx年，總的思路是：打造兩條產業帶，建設四個組團，打好四場攻堅戰。

（一）著力打造兩條產業帶

依托"三縱兩橫"的交通路網，積極培育建設特色商業街區。以機場路為軸線扶持發展汽車交易板塊，引進與汽車業態相關的服務企業，重點推進汽車文化城項目。目前，轄區內擁有汽車品牌4s店43家，專賣店50家，相關服務企業60家，經營品牌90個，從業人員3000人。年銷售汽車10萬輛，銷售額達到120億元。以青年南路為軸線，依托道路兩側40萬平方米的公建，整合現有資源，結合新建項目，高標準規劃設計、高水平策劃包裝，打造"chefoo文化創意街區"。整條街區總投資20億元，包括新建和改建項目11個，加快推進已確定的1861.匯堯、xx科技園"退二進三"改造、華新智慧園、上堯創意中心等項目。

（二）著力建設好"四個組團"

依托xx大學，加快上堯世學路片組團建設，輻射帶動周邊發展現代服務業，打造便民商業板塊。以原辦事處駐地為中心，加快南堯聯華區片組團建設，著力推進南部新都匯、富順苑星都、潤鼎花園、富有嘉苑、聯誼東西區等項目，打造金融商務板塊；加快大小東夼片區組團建設，著力推進富甲逸品、怡翠山莊等項目，打造生態宜居板塊；加快上下曲家區片組團建設，著力推進馨逸園、祈雨頂、華新安置房等項目，打造民生宜居板塊。

（三）以民生保障為主線，著力打好"四場攻堅戰"

一是項目投入的攻堅戰。圍繞在談、在建項目，落實項目責任主體，實行領導干部分包項目制，卡實責任、加快推進，確保在建項目早竣工，在談項目早簽約。

二是舊居改造的攻堅戰。由街道項目辦牽頭，負責對轄區內舊居改造過程中有關問題定期進行調度匯總，集中分析，并牽頭統一辦理相關的各項手續，全力推進舊居改造工作。扎實做好紅旗中路立交橋項目和各項拆遷準備工作，加強與上級相關部門的溝通協調，確保拆遷工作圓滿完成。

三是招商引資的攻堅戰。重點圍繞"星堯·慧城"、樂天瑪特、法國歐尚等外資項目，全程做好跟蹤服務，確保項目盡快落地。在轄區開展"訪企業促增資"活動，推進興洋水產境外上市，拓寬利用外資渠道。將"1861·匯堯"作為"chefoo文化創意街區"的龍頭項目，辦事處實行全面代管模式，組建專門的項目團隊進駐招商，集中優勢力量塑造精品園區。

四是城市管理的攻堅戰。堅持城市建設與管理并重，一方面，抓好城市環境綜合整治和綠化美化亮化凈化，著力改善城市環境。另一方面，協調城管等職能部門對重點區域、主要路段進行控制和整治，嚴格按照"三線一美"的標準抓好城市管理，以城鄉一體化工作標準做好各自管小區環境衛生保潔工作。

街道工作總結篇五

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一、加強來滬人員的梳理和管理

入住的境外人員，我就馬上發放永久居留申請、簽證申請、居留許可申請、警方提示等政策的小冊子，方便他們辦理、登記、了解中國的政策，使他們更快地融入我們這個社區的大家庭，鄰里相處融合，共同享受著平安和諧的家園。

二、充分發揮調解委作用加強社區居民矛盾排摸

矛盾得到了緩解。又如：8月29日xx路200號402室居民在裝修時將墻壁打穿大小20個洞，引起了隔壁401居民的不滿。二家人由爭吵發展到大打出手。我聞訊后立即上門做了大量調解說服工作，緩解了雙方矛盾，促使雙方認識到自己的過錯，達成了共識。我們為家庭和睦，社會穩定和小區安全做大量的必要工作。一年調處25起，調解率和成功率都達100。獲得“百日無糾紛”競賽活動“爭創無糾紛樓組”獎和“百日無糾紛”競賽活動，調解協議書制作規范獎。

三、加強群防群治工作社區的防范與巡邏

群防群治，有效地防止入室盜竊的發生，維護了社區的穩定，確保一方平安。

四、加強對特殊群體管理結對關懷防患于未然

充分利用社區的黨員、樓組長和社區的積極份子與他們結對，及時的掌握他們的近況，及時鼓勵他們走正道，不要再做危害社會、傷害自己和家人的事情。這樣我們就能第1時間了解他們及他們家人的動向，能及時給予各種幫助和關懷。如：xx路37弄1號405室的勞教釋放人員吳音耀，去年回到社區后由于健康原因，要開刀做手術，而無法工作，女兒又鬧著要生活費。因此，他一度很消沉彷徨，我們了解情況后馬上找他談心，一次次去有關部門反映情況，最后為他做了“傷勞鑒定”，為其申請了醫療補助和辦理了低保手續。現在社區舉辦各種法制宣傳、講座活動時，我們也鼓勵他們來參加，進一步加強他們的法制觀念，他們有時也愿意現身說法來教育社區青年，幫教工作取得了良好得成效。

五、幫助社區的弱勢群

體共創和諧家園

關心居民的弱勢群體幫助他們解決生活上的困難，經過調查和排摸，確定了社區有22戶困難戶、低保和協保人員49人、解決幫困68人次、臨時補助14人次。為他們發放了“愛心超市”實物幫困救濟品。解決下崗失業人員再就業20名人以上，組織生活困難婦女進行了免費的婦科檢查共57人，體現了政府對困難婦女人群關愛。

六、加強宣傳動員居民群眾積極參與創建活動

街道工作總結篇六

1、完善國防教育設施。今年年初，街道投入3萬多元在上海榮譽軍人多功能展示廳內建立“江川國防教育”基地。該基地通過大量圖文資料、實物(包括紅旗六十一號航空導彈實體及一些火箭、飛船模型)展示，使參觀者對中國革命發展史、航天科技在國防建設中的運用，社區在國防教育、擁軍優屬等方面發揮的作用有了一定了解。

2、開展國防教育活動。年初，街道向社區每戶家庭發放了一本《上海市民國防和雙擁知識手冊》，并組織開展了各類動員學習活動;八一前，街道組織開展了“居委八.一黑板報評比”等宣傳活動;暑期，街道結合暑期工作，陸續組織社區千余名學生、軍屬、優撫對象、部隊戰士，走進江川三個愛國主義教育基地(航天設備制造總廠、上海電機廠、榮譽軍人療養院)參觀學習，接受教育，同時組織學生開展了唱紅歌、走紅色之旅、慰問老革命、參觀軍營等活動。

1、做好事實擁軍工作。今年春節、八一前，街道在繼續做好《駐地部隊戰士伙食補助》、故鄉指導員等常規工作同時，繼續由街道黨政主要領導親自帶隊，走訪慰問駐地四支部隊(含新搬遷來的武警七支隊十一中隊)、并對已搬走的武警五支隊五中隊進行了重點慰問。社區多家雙擁共建單位在街道協調下，也經常性地與部隊互動，開展走訪慰、軍民聯誼、座談等活動。

2、關愛地區優撫對象。在地區重點優撫對象優待方面，街道繼續完善優撫保障體系，各項優撫政策全面、及時、足額落實到位，做到對象準確、手續完備;同時認真組織重點優撫對象開展體檢、療休養、掃墓等活動;積極協調共建單位，通過民企獻愛心、居委結對包戶等形式，切實幫助各類困難優撫對象解決就業、就醫等實際困難。

3、推進退伍安置工作。年初，街道及時召開退役士兵歡迎會，并以專家講解、觀看江川退伍兵《退伍不褪色》專題片，街道領導親自動員等形式，幫助退伍兵及時轉變觀念，正確擇業，勇于就業。同時積極發揮城管、居委、環衛、市場四個退伍兵安置基地作用、再次招入當年退伍兵數12人，作為后輩干部重點培養;并積極協調街道勞務所楊洪寶就業工作室，通過舉辦招聘會、重點推薦等形式，幫助退伍兵尋求合適崗位。

今年，我街道共接收報到退伍兵有71名(其中電機學院38人，街道30人，其他區縣轉入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校復讀外，有16人被街道招聘為城管和居委干部，2人被敏眾公司招為市場管理員，2人復工(重型廠、申通地鐵各1人)，2人考學(東海學院、電機學院各1人)，3人為指令性安置(其中2人從徐匯及嘉定轉入)，其余15人分別進入上海飛機制造廠、航天設備總廠、滄源科技園、閔華物業等單位工作。自謀職業率為96%。

1、開展軍屬聯誼，增進情感交流。軍屬是街道聯系軍人的重要橋梁。春節前，江川軍屬俱樂部組織社區近百名現役軍人家屬在閔行劇院觀看電影“讓子彈飛”，并每人贈送一份禮品。八.一前夕，該俱樂部又結合紀念建黨xx周年這一主題，組織社區60多名軍屬至江川國防教育基地、朱家角和陳云故居等景點開展“一日游”活動，受到軍屬好評。

2、開展健康擁軍，關愛戰士身心健康。今年上半年，街道特邀男性?？平淌诩拔逶浩つw科、傷骨科主治醫生走進軍營，開展“關注男性健康”的講座及咨詢活動;今年下半年，街道邀請區總工會高級心里咨詢師走進軍營，為戰士們開展各類“快樂工作，熱愛生活”心里咨詢活動，并及時解答部隊戰士的各類心理困惑。

3、開展科技擁軍，提高戰士綜合素質。今年上半年，街道牽線搭橋，由閔行中學為駐地三支部隊30名官兵開展計算機《辦公自動化》義務培訓，為期3個月，每周五上課，培訓結束后，部隊戰士所用教科書及考務費全部由街道承擔。

4、開展文化擁軍，增強戰士文化修養。八.一前，街道特邀社區剪紙老藝術家走進軍營，開展為期二個月多月的“剪紙藝術進軍營”活動;國慶前夕，街道再次組織社區12支特色文藝團隊走進軍營，開展“文藝輕騎兵進軍營慰問演出”活動，受到部隊熱烈歡迎。此外，江川圖書館每季度為部隊開展“圖書進軍營”活動，江川文化館每年幫助部隊進行文藝培訓。今年由武警五支隊五中隊參演的“游擊隊之歌”在街道“唱紅歌”比賽中受到高度好評。

5、開展除害服務，幫助軍營清除蟲害。今年暑期，街道組織除害隊分次走進駐地三支部隊，通過梳溝槽、翻盆倒灌、滯留噴灑、煙炮熏殺等辦法，幫助部隊開展蚊蟲消滅工作。同時還為有需求的部隊提供滅蚊、滅蟑螂等其他除害服務，受到部隊歡迎。

6、開展法律擁軍，增強戰士法制觀念。街道司法所和部隊長期共建，每年開展各類“法律進軍營”活動，如定期邀請事務所專家為部隊開展法律講座，提供法律咨詢，贈送法律書籍等。

1、部隊為社區穩定做貢獻。部隊堅持為社區居民排憂解難，積極參加社區內的各項公益性為民服務活動。如部隊與街道共建，每年參與街道3.5學雷鋒等為民服務行動;部隊與社區敬老院、榮軍院、困難孤老、困難軍烈屬結對，長期開展“軍徽映夕陽”活動;部隊與社區學校共建，認真做好校外輔導工作;部隊與社區居委共建，積極為小區培訓保安人員，并踴躍參加小區志愿行動;部隊與企業共建，為社區企業不定期開展消防安全檢查、軍事訓練、消防知識講座、逃生演習等活動。

2、優撫對象當起“活教材”。江川有許多重點優撫對象曾親生經歷過各類戰場，擁有很多珍貴回憶，同時他們還保留了大量很有紀念價值的物品，是江川的寶貴財富。今年又恰逢建黨xx周年，于是街道繼續邀請部分重點優撫對象走進社區、學校開展各類講座，受到好評。之后，街道又特邀閔行報記者對其中一名參戰人員進行專訪，并在《江川報》及《閔行報》上先后發表兩篇文章——“開國功臣劉德明”和“老革命當起活教材”，進一步擴展了社區國防教育內容。

今年，街道在各共建單位的大力支持與配合下，立足基層，務實基礎，有效整合資源，形成了江川特色的雙擁文化，積累了不少寶貴經驗。但隨著時代的發展，部隊建設的需求，新的問題還將不斷出現，我們的工作還需繼續努力，我們要以雙擁創建考評為契機，在不斷總結經驗的基礎上，繼續開拓創新，加大工作力度，使我街道雙擁工作再上一個新臺階。

街道工作總結篇七

基本情況：截止20xx年9月30日，街道常住人口36832人，育齡婦女數10934人，流動人口2854人，其中：流入人口2659人，流入已婚育齡婦女731人，流入孕檢對象447人;流出人口195人，流出已婚育齡婦女人59，流出孕檢對象57人。新婚354人，出生322人，其中男孩164人，女孩158人，政策符合率為97.2%，性別比為103.8。政策出生符合率和出生性別比均在區委區政府下達的目標任務內。

接待辦理《生殖保健服務證》234人、《二孩證》17人;辦理《獨生子女光榮證》165份;辦理流動人口婚育證明12人，辦理獨生子女資格確認證明320人。

一、領導重視，落實目標責任制，保障人口和計劃生育工作扎實開展

街道黨工委、辦事處領導把計生工作列為街道重要議事日程，經常召開大型計生專題會議，布置計生各階段的中心工作，分析當前的計生狀況，研究對策，制訂措施，解決計生工作中的重點和難點，實現了黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，具體責任人具體落實，層層落實責任，做到了專人專事專門抓。年初，街道黨工委在認真聽取各方面意見的基礎上，深入討論研究制定出本街道全年計生工作實施意見，切實做到早謀劃、早打算。同時與各社區、境內有關單位簽定責任書，明確責任，做到任務到人，責任到人，嚴格實行一票否決制，以此增強大家抓好計生工作的自覺性和責任感。街道全年嚴格按照年初的工作意見，組織對社區進行了期內信息月考核和季度室外互查考核。通過檢查對發現的問題進行分析、梳理，并督促社區及時整改到位。并把考核結果進行排名，根據年初考核辦法給予經濟獎勵，極大地提高了社區干部對計生工作的積極性和緊迫感。

二、鞏固服務陣地，加強“硬件”設施建設

我們結合創建省級優質服務先進街道工作，多方籌措投入幾十萬元，對街道計生服務大廳、各社區計生服務室進行了裝修及更新改造。形成了街道、社區兩級服務網絡，面向基層，深入社區，服務上門，方便群眾的計生特色得到充分展現。

三、堅持宣傳為先，營造計劃生育良好氛圍

20xx年對各社區計生宣傳欄進行了更新，有針對性地在重點地區、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，出黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育工作面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的歡迎。一是與宣傳咨詢活動結合，在街道人口學校積極開展人口理論宣傳知識，每季度組織專題學習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等法律、法規，進一步認識穩定低生育水平、提高出生人口素質和保持正常的出生人口性別比的重要意義。二是與節假日相結合，利用“三·八”、“5.29全國計生協會會員日”、“六一兒童節”、“世界人口日”等各種節假日，分別在江南春城、億萬多小區和奧韻康城小區等人員集中的地方開展系列宣傳教育活動，向廣大群眾宣傳法律、法規、優生優育、避孕節育知識、并向過往群眾免費發放避孕藥具，散發宣傳品等;大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，廣泛宣傳生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新觀念，全面倡導新型生育文化，收到良好的效果。

四、強化以人為本，“三個開展”夯實服務能力

一是開展業務培訓。街道采取以會代訓、專項培訓等方式，全面提高計生干部隊伍的整體素質，逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰斗力的計生伍。今年開展了計劃生育崗位練兵活動，各社區全體計劃生育專干均參加，街道在對計生專干進行了系統的培訓之后，分別進行了筆試測試和計劃生育崗位練兵知識競賽活動。二是開展工作例會制度，每月月初作為計生干部工作例會時間，通過例會掌握計生工作情況，布置下一階段工作。三是深化跟蹤指導服務。街道結合實際，做好服務指導和引導，設身處地為育齡人群提供優質服務。做好對避孕藥具使用對象做好電話隨訪。全街道免費避孕藥具供應證累計發證2105份，其中期內發證262份。全街道使用避孕藥具744人/次。對于這些人群，計生工作人員及時把如何使用藥具知識傳授給她們，同時做好隨訪，電話隨訪率達到100%以上。做好孕情隨訪服務。對于婚期和有一胎、二胎生育計劃的育齡群眾，做好孕前優生知識宣教培訓，孕期定期進行隨訪服務。特別是對有二胎生育計劃的育齡婦女，嚴格按照上級主管部門的工作要求來進行隨訪服務，加大工作力度，跟蹤到位，避免或杜絕選擇性別終止妊娠，降低出生人口性別比。

五、規范管理，不斷提高人口計劃生育工作整體水平

1、加強流動人口的服務和管理，實行計衛聯手、計警聯動、計民聯合，不斷強化流動人口信息交換平臺建設，建立流動人口信息互用平臺，同時舉辦培訓班，增強流動人口信息管理平臺操作能力;加強流動人口管理軟件的錄入工作，認真做好信息通報與反饋工作,對街道流動人口信息平臺數據庫中的信息進行全面清理、清查，加強與流入地之間的定期聯系和信息交流，隨時跟蹤掌握流出對象生育節育措施落實情況;建立健全社區流入人口一站式服務制度，在服務窗口融教育、管理、宣傳、服務于一體，全面落實對流動人口計劃生育管理與服務的相關措施，每季度開展一次流動人口清理核查活動，認真執行協查共管和免費服務等工作制度，對流入人員的婚、孕、育情況準確掌握，及時通報給流出地，加強流入人員的服務與管理，讓流入人員享受與常住人口相同的計劃生育服務免費項目。流動人口建檔率和交驗率100%。

2、加強依法行政，改進管理制度。一是建立健全計劃生育行政執法責任制、公示制、評議制和執法過錯追究制;二是街道配齊配強了行政執法人員，持證上崗、文明執法，健全案卷。多年來未發生計劃生育工作人員違法違紀行為和因計生工作引發的重大事故。

3、依法征收社會撫養費工作。依照社會撫養費征收主體、程序和標準，嚴格制作執法文書，做到征收事實清楚，程序合法，依法依規做好社會撫養費征收，對有能力繳納但不主動繳納的，申請法院強制執行，公開執行情況。20xx年征收了4例政策外生育。通過社會撫養費的征收，起到了征收一戶，教育一片的強大宣傳效果。

4、提高民主管理水平，開展群眾滿意度測評。為認真貫徹計生系統“誠信計生”精神，改進工作作風，嚴格規范執法行為，切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權，我街道在全街道范圍內深入開展了“請居民評計生”活動、“請流動人口評計生 ”活動(簡稱“雙評”活動)。

六、強化利益導向，認真做好計劃生育民生工程工作

一是全面落實了法定獎勵優惠政策，城市純居民獨保費做到了應發盡發，20xx年共計發放居民獨保費20萬余萬元;二是按照《安徽省計劃生育家庭特別扶助方案》和《蕪湖市主動放棄再生育方案》要求，積極開展了這兩項民生工程的申報工作。對符合特別扶助條件的計劃生育家庭中獨生子女三級以上傷殘或子女死亡家庭進行了登記申報工作;同時對符合再生育政策，主動放棄再生育的家庭進行了申報工作。

20xx年計劃生育工作要點：

1、牢牢抓住穩定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規范基礎工作，確保年度目標實現。

2、健全工作機制，提升流動人口工作管理和服務水平。

3、深化宣傳服務，打造人口文化、婚育文明等特色品牌。

4、加強計劃生育優質服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質量。

街道工作總結篇八

不知不覺間來公司已整整一年了，在領導和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業新的生涯。短暫的一年里雖沒有在許多方面有所建樹，但對于自己這一年的工作是深有體會，下面是我入職以來工作的總結。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。

人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是跟員工切身利益相關的。同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如，公積金基數的調整，外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘，單位都處于上風，不怕招不到合適的員工。

現在情況卻大大不同，現在的單位不再是簡單的生產型企業，招聘不再那么簡單粗放式，而且地處于__，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代，同時應聘者選擇的機會更多，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。

三、今后工作規劃

1、培訓方面

之所以把培訓放在首位，是發現公司在培訓方面有許多需要改善的地方，沒有系統的培訓體系和制度建設。所以自己今后會建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓，專業培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓，職業生涯培訓等。同時，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部優秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來，形成公司的規章制度長期實行下去。外部講師的聘請公司要發展，就不得不走向外面世界，多了解外面，讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓，人力部門開發一些課件，對員工進行定期的培訓。

2、績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領導同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據手下員工的多少來進行比例的劃分，分為四個等級，讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推，相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓勵員工請假，為了激勵員工，應該設有每個月的全勤獎，以表揚那些月度內沒有請過假的人，同時，也把這個作為年度評優考核的一個重要依據。

為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

街道工作總結篇九

一、領導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。

經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。街道專門成立了由分管領導全面負責，科室科長主要負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的干部研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作是一項投入大，產出?。◣缀鯖]有產出）的工作，但其直接影響到街道全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，街道在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示范性的“科普居委”，目前街道科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學；二是新開放兩間社區學校教室，一個配有42部電腦的社區信息苑，一個多媒體教室。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面；三是改造了社區圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社區各圖書館補充更新科普類圖書，據不完全統計，目前全街道各館藏有科普類圖書xx余冊，占到全部書籍的二分之一多。四是新增一個市民健身點，一個市*動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。

二、抓好科普干部和科普志愿者的業務培訓

科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵范圍廣，內容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關系到街道科技教育質量。因此街道邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對街道科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在街道內廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

三、積極探索，開展豐富多彩的科普活動

1、文體活動

“全民健身、重在參與”。我們充分利用小區內各類文化資源，先后舉辦了籃球比賽，全民健身操舞比賽“在歡樂中參與，在比賽中提高”這是居民們的共同心聲。豐富多彩的文體活動贏得了居民群眾的普遍好評。

目前，在我社區內活躍著“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社區居民自發自愿組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了社區居民的精神文化生活。

現在，經過街道投資、精心改造后的社區各類服務設施齊全、設備先進，太空漫步機、平衡梯、單杠、健身扭腰機等大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂；社區圖書館、社區體質檢測站站等不斷完善的社區配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。

2、讀書活動

20xx年是社區大力開展“科普知識進社區”的一年，“科技以人為本，全面建設小康”是我們開展社區科普工作的主題內容。街道舉辦了“《要做就做的》讀書交流活動”“《青少年保護條例》”知識答題活動，消防知識等活動。在參與中，居民們深深感受到：“讀書讓我更快樂”。

3、服務居民，開展各類健康教育講座

在今年8月上旬，街道專門邀請了國家二級心理咨詢師為青少年舉行心理碰碰車活動，通過活動，教會青少年如何科學的緩解各類矛盾與壓力。在學生開學之前，我們又舉辦了“青少年如何制定學習奮斗目標”的科普講座，讓學生充分了解自身的學習目標，以一個積極的心態去參與學習。與此同時，我社區結合社區群眾的不同需求，舉辦了“中老年人健康教育知識講座”，“養生知識講座”和“計生知識講座”等，為普及健康知識打下了良好的基礎。

4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳

做好科普宣傳資料的發放工作，每月按時發放社區科普報、科普雜志，以及上級部門下發的有關科普材料。在今年全國科普日期間，街道舉行了廣泛的科普宣傳活動并專題搞了一次科普板報評比，各居委熱情參與。街道經常組織居民開展體質測量活動，充分發動社區居民從現在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強居民科普意識。

5、充分利用信息資源，增大信息接收面

6、爭優創先活動

為了不斷提高社區居民的整體素質，我們在社區大力開展“科普知識進樓棟”活動，“科普板報評比”活動。通過此類“倡導科學生活、創建文明社區”活動，使居民的科學文化素質和社區面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，社區科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現在街道治安良好、無一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活動的發生。目前，我街道正積極申請創建區級科普街道。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓各族居民充分感受到生活的樂趣和美好，為使我們的明天更美好，讓科普之光永遠照耀我們生活的社區。

四、存在的不足

今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足于現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今后的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。

五、20xx年大致工作思路

為實現“一三五”變樣工程，科普工作應與街道各項工作發展相一致，以創建學習型、健康型、科學型社區作為載體，實現好社區全體成員五方面素質教育，重點突出科學文化素質的教育，繼續深化創建工作，在科普居委全覆蓋的基礎上，繼續加大科普宣傳力度，鞏固科普街道創建標準并以此為準繩，不斷完善科普教育成果。