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保安保安篇一
服務(wù)單位(乙方)：
一、合同期限
甲方自 年 月 日起聘用乙方保安隊(duì)員 名，合同期限為 年，至 年 月 日期滿。
二、服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
乙方每名保安隊(duì)員每月收取服務(wù)費(fèi) 元， 名隊(duì)員全年共計(jì)(大寫(xiě)) 元。甲方保證按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，如不按時(shí)支付，乙方有權(quán)將保安隨時(shí)撤出。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方提供合格的保安人員應(yīng)達(dá)以下標(biāo)準(zhǔn)。
(1) 身體健康、五官端正、品行良好。思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法。
(2) 經(jīng)乙方培訓(xùn)合格，并持有培訓(xùn)證明和準(zhǔn)予上崗證。
(3) 初中以上文化程度。
2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫(yī)療費(fèi)用等其他各項(xiàng)費(fèi)用皆有乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查監(jiān)督保安人員的各項(xiàng)工作，對(duì)不符合規(guī)定的有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施相應(yīng)的處罰。
2、甲方為乙方(保安人員)提供警務(wù)值班室和住宿場(chǎng)所。
3、甲方有權(quán)在下列情況下向乙方提出調(diào)換保安人員。
①值班期間舉止不文明、無(wú)故與人爭(zhēng)吵，打架造成不良影響的;
③不服從甲方管理的，酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;
④值班期間玩忽職守的，擅離崗位造成物品被盜的;
⑥嚴(yán)重違反甲、乙雙方紀(jì)律、規(guī)章制度及觸犯法律的。
4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發(fā)生的疾病、傷亡等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區(qū)域內(nèi)做好安全防范工作。
1、門(mén)衛(wèi) ：主要對(duì)大門(mén)入出人員、車輛和物資進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、登記。車輛入院內(nèi)負(fù)責(zé)指定停放位置。
2、巡邏范圍： 負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)的巡查，下班后由乙方保安人員關(guān)閉室外照明燈，防止院內(nèi)物品被盜、被損。甲方指定的重點(diǎn)區(qū)域必須達(dá)到安全設(shè)施要求，并符合有關(guān)規(guī)定。
3、乙方負(fù)責(zé)看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品，以防丟失或被人損壞。
4、及時(shí)接聽(tīng)值班電話并做好記錄。
5、院內(nèi)清理由保安進(jìn)行，每天應(yīng)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行清掃，確保區(qū)域內(nèi)地面、道路無(wú)雜物、建筑物外墻無(wú)亂貼、畫(huà)現(xiàn)象。
六、責(zé)任承擔(dān)
1、履行合同期間，在乙方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊，經(jīng)甲乙雙方調(diào)查和公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，確屬保安隊(duì)員直接責(zé)任的(不含個(gè)人財(cái)物及現(xiàn)金)，甲方損失價(jià)值在20xx元以下，乙方負(fù)責(zé)賠償 % ;價(jià)值在20xx元以上、6000元以下的乙方負(fù)責(zé)賠償 % ;金額超過(guò)6000元以上的由甲乙雙方將責(zé)任人送交公安機(jī)關(guān)，依法處理。在賠償不了的情況下，雙方可以協(xié)商解決賠償事宜。
2、保安人員實(shí)行二十四小時(shí)輪流值班制，負(fù)責(zé)接聽(tīng)門(mén)崗電話，如有急事及時(shí)上報(bào)。如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)保安人員的工作時(shí)間的另行安排。
七、如無(wú)不可抗力因素，雙方應(yīng)自覺(jué)履行合同條款，否則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：菏澤開(kāi)發(fā)區(qū)岳艦混凝土有限公司 電話：
法定代表人(簽字)： 地址：
乙方： 電話：
法定代表人(簽字)： 地址：
簽訂日期： 年 月 日
保安保安篇二
4. 維護(hù)場(chǎng)區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)場(chǎng)區(qū)設(shè)備、設(shè)施和財(cái)產(chǎn)安全。
5.負(fù)責(zé)場(chǎng)站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚。
6.負(fù)責(zé)場(chǎng)站保安室環(huán)境衛(wèi)生，安保器械等物品保管整齊有序。
保安保安篇三
3、組織服務(wù)中心相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防演習(xí));
6、對(duì)秩序服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天)，并不斷改進(jìn)秩序服務(wù)品質(zhì);
7、處理一般性的事件及客人投訴，重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急演練、處理和匯報(bào)。
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他任務(wù)
保安保安篇四
1.認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時(shí)要及時(shí)排除，確保安全。
2.加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)視情處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
3.在樓層巡邏時(shí)要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護(hù)板等是否安全。
4.對(duì)違反酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者，要對(duì)其進(jìn)行勸阻或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>
5.樓層若發(fā)生事故，如火災(zāi)、盜失竊、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。
6.保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施，如到客房睡覺(jué)、看電視、聽(tīng)音樂(lè)和打私人電話等。
7.保護(hù)酒店花圃里的花草樹(shù)木、園林建筑
完好，對(duì)踐踏草坪、采花折樹(shù)者要立即勸阻，并妥善處理。
保安保安篇五
3、負(fù)責(zé)大件物品離開(kāi)小區(qū)的管理，避免業(yè)主私有及小區(qū)公共財(cái)物丟失;
4、對(duì)搬遷的業(yè)主/住戶，按照規(guī)定核準(zhǔn)有關(guān)憑證后放行;
6、客戶意見(jiàn)收集與反饋。
8、日常公共巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、處理設(shè)施設(shè)備異常、損壞情況;
9、突發(fā)事件的處理;
保安保安篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我的名字叫***。
今年**歲。
出生在***。
來(lái)自***。
我曾今做過(guò)***。
在***方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
我性格**，愛(ài)好***。
我富有責(zé)任心，在工作崗位上會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
生活鍛煉了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，我做事力求完美，在競(jìng)爭(zhēng)中力爭(zhēng)上游。
請(qǐng)***相信我的能力，能給我這一次寶貴的機(jī)會(huì)。
謝謝。
這是一點(diǎn)我自己寫(xiě)的。
我再給你一點(diǎn)自我介紹要注意的。
“想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。
你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。
其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。
除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。
對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題："你將來(lái)要干什么?"如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。
你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題："你過(guò)去是干什么的?"你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。
你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。
如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。
要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。
其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
局黨委組織部：局黨委決定在全局范圍內(nèi)公開(kāi)推薦局工會(huì)副主席人選，是進(jìn)一步推動(dòng)我局干部人事制度改革的具體舉措，也為新時(shí)期新的形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流拓展了新的渠道，有利于避免長(zhǎng)期從事同一崗位工作的同志產(chǎn)生惰性心理，有利于激發(fā)干部的創(chuàng)新精神，對(duì)工作帶來(lái)新的促進(jìn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。
作為一名基層工作的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決擁護(hù)局黨委的決定。
經(jīng)反復(fù)斟酌，毛遂自薦自己為局工會(huì)副主席人選。
我叫?，現(xiàn)年46歲，現(xiàn)學(xué)歷大學(xué)文化，中共黨員，高級(jí)政工師，1980年參加工作，曾在鉆井隊(duì)任地質(zhì)技術(shù)員，錄井公司任黨辦秘書(shū)，局干部處、勞動(dòng)人事處、組織部技術(shù)干部科、干部科干事、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)等職，現(xiàn)任?公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席。
之所以自薦局工會(huì)副主席，主要是基于以下幾個(gè)方面考慮的。
一是有較為扎實(shí)的工運(yùn)理論知識(shí)和較豐富的基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
在基層工會(huì)主席崗位上工作了八年多的時(shí)間，通過(guò)在工作實(shí)踐中的不斷學(xué)習(xí)，對(duì)《工會(huì)法》等工會(huì)管理方面的理論知識(shí)有所掌握，熟悉基層工會(huì)工作的基本程序，從長(zhǎng)期的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
有一定的文字寫(xiě)作能力，能就工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理性的思考，發(fā)表自己的見(jiàn)解見(jiàn)諸于雜志報(bào)端。
二是有一定的組織管理和工作能力。
堅(jiān)持開(kāi)展具有企業(yè)特點(diǎn)的工團(tuán)工作。
履行工會(huì)職能，堅(jiān)持籌備召開(kāi)好年度職代會(huì)，不斷推進(jìn)和深化廠務(wù)公開(kāi)工作，廣泛開(kāi)展職工群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，合理化建議活動(dòng)得到廣泛開(kāi)展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項(xiàng)，公司工會(huì)也被評(píng)為“合理化建議”先進(jìn)組織單位。
堅(jiān)持開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，排演了《這里充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節(jié)目。
積極組織參加局工會(huì)舉辦的活動(dòng)，在局第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了總分第二名的好成績(jī)，公司工會(huì)多次獲局“模范職工之家”稱號(hào)，并榮獲省總工會(huì)“模范職工之家”稱號(hào)，同時(shí)獲得中國(guó)石油體協(xié)1998-2001年度先進(jìn)部位。
三是有為職工服務(wù)的滿腔熱情。
在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育下，一步步成長(zhǎng)起來(lái)，有著從基層到機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)到基層工作的經(jīng)歷，比較了解基層職工的愿望，想法，了解管理局所屬單位的變遷。
因此，對(duì)新的崗位適應(yīng)性很強(qiáng)。
工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
做職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問(wèn)暖的知心人、真情實(shí)意為職工服務(wù)，是我工作中一貫堅(jiān)持的原則。
假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉局工會(huì)的工作，并盡快進(jìn)入局工會(huì)副主席的角色。
局工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的職能部門(mén)，它的工作關(guān)系著職工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，居于非常重要地位。
我深知，局工會(huì)副主席的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
如果我有幸擔(dān)任局工會(huì)副主席職務(wù)，我將注重調(diào)查研究，轉(zhuǎn)換角色，提高素質(zhì)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為工作的“第一任務(wù)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，源頭參與，把圍繞局黨委核心開(kāi)展工作作為工作的“第一原則”，服務(wù)全局，突出重點(diǎn)，把圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作作為工作的“第一要?jiǎng)?wù)”，強(qiáng)化職責(zé)，貼近群眾，把維護(hù)職工權(quán)益作為工作的“第一選擇”，身體力行，開(kāi)拓創(chuàng)新，把解決實(shí)際問(wèn)題和保持工作后勁工作的'“第一要求”。
誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我局工會(huì)副主席的重任，我將不辜負(fù)組織的厚愛(ài)和職工的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，回報(bào)組織的信任和職工的期待。
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，
您好!
首先，我真誠(chéng)的感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我是xx醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬xx。
穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實(shí)寫(xiě)照。
隨著我們公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
我于2017年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位。
在擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)期間，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處。
在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。
現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)部長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我相信，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，而我正時(shí)刻準(zhǔn)備著。
我認(rèn)為，身為一個(gè)部長(zhǎng)首先要具備以下的素質(zhì)--自信·良好的語(yǔ)言溝通能力·一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力·一定的文化素養(yǎng)。
一個(gè)人只有在自信的前提下，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;而良好的語(yǔ)言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì)，也是人生職場(chǎng)生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的，我沒(méi)有很豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，也沒(méi)有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心，人沒(méi)有天生就什么都會(huì)的，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。
我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。
我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長(zhǎng)的基本素質(zhì)，因此，懷著誠(chéng)摯的心情，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請(qǐng)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，也請(qǐng)您放心，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，會(huì)在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。
保安保安篇七
1、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。
2、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。
3、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。
5、負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。
6、負(fù)責(zé)巡查停車場(chǎng)治安、消防情況。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。