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2023年質監局工作總結(匯總8篇)

時間:2025-06-09 作者:薇兒

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

質監局工作總結篇一

一、創新思路、強化措施,全面完成了20----年目標任務

一年來,全系統以服務經濟建設為中心,牢牢把握源頭質量監管這條主線,積極探索新形勢下加強質監工作新路子。

一是創新工作思路,營造良好的工作環境。今年來,全系統始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路,適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求,進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調,為全面履行職能創造了良好的工作環境。

二是完善工作機制,促進目標任務的完成。首先,嚴格落實考核激勵機制。年初,市局將目標任務進行細化分解,明確完成時限、責任單位、責任人,并制定考核辦法,每季度進行工作調度,半年進行考評,年終進行考核,并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次,嚴格落實源頭質量監管責任機制。按照定區域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求,實行劃片監管,確保源頭監管工作落到實處。第三,建立完善督查督辦、協調機制。重點在“三個加強”上下功夫:即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣(分)局工作指導、加強內外部協調。

三是突出工作重點,強化工作措施,努力實現“四個新突破”。以源頭監管、安全監察為重點,加大執法力度,在監管手段、監管方式、監管成效上有了新突破;以隊伍建設為重點,完善工作制度,加強干部職工的思想政治教育、業務培訓,在干部職工的管理、使用機制上有了新突破;以政風評議為重點,加大宣傳力度,完善內部監督制約機制,規范管理、執法行為,政風建設有了新突破;以促進事業發展為重點,加強基礎建設,業務工作與文明創建有了新突破。農業標準化工作受到省局表彰,安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市區政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵,政風建設被市區政府命名為“群眾滿意單位”。全系統用于基本建設、執法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達----x萬元,占總收入的----%,基礎進一步夯實,發展后勁進一步增強。

二、狠抓源頭、強化服務,進一步加強質量監管工作

今年以來,全系統把監督與服務有機融合起來,堅持兩手抓、兩手硬,在強化監督中優化服務,實現了監督與服務的良性互動。

(一)圍繞政府中心工作,服務于經濟發展。

一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市區政府“質量興市”工作意見和“質量優秀產品和質量管理獎管理辦法”,初步形成了政府推動、部門聯動、企業主動的質量興市工作機制,質量興市工作取得了階段性成果。----縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收,獲優秀等次。----啟動了新一輪質量興縣工作。開展了20----年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩步提升。

二是大力實施名牌發展戰略。確定9家企業11種產品為20----年度----名牌產品培育對象,制定了切實可行的名牌產品培育計劃,加強引導和扶持。經過精心培育,----、----公司的3種產品榮獲“----名牌”稱號。

三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業質量檔案庫,實行動態管理。在此基礎上,按照省局和市區政府信用體系建設總體要求,制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則,建立企業質量信用征信和授信體系。對失信企業建立“黑名單”制度,實行“曝光”等懲戒措施,逐步形成政府依法監管、市場規范運作的信用管理和服務機制。為進一步規范液化氣充裝市場,組織充裝單位在《----日報》公開發布了誠信經營承諾,加強行業自律。通過扎實開展質量誠信活動,企業的誠信意識普遍增強。

四是積極為促進發展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度,樹立大質量觀念,整合質量、標準、計量、監督等信息資源,借鑒、利用經貿、工商等部門信息,對20----年全市質量整體狀況進行了深入分析,形成了質量狀況分析報告,為領導決策提供參考,切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業及其產品質量狀況的深入調研,在掌握第一手資料的基礎上,針對存在的問題提出了對策措施,為有關部門決策提供科學依據,得到了市委主要領導的充分肯定,x委書記----x為此專門作了批示。

質監局工作總結篇二

今年以來,我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下,以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為指導,認真貫徹執行上級黨風廉政建設責任制工作部署。

堅持圍繞中心、服務大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監文化建設和黨的建設之中,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作,為推動質監事業實現新跨越提供了堅實保證。

一、高度重視,加強領導,貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、認真謀劃,深入學習,統一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作,認真組織學習傳達上級精神,“一把手”認真履行“第一責任人”的職責,在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作,適時提出具體意見和要求,不斷統一全體人員思想。

為提高工作的有效性,年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議,認真總結去年黨風廉政工作,全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監局黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》,以責任制為抓手,確立了教育、監督、制度、創新、行風和體系建設等方面的重點工作。

按照“一把手負總責,誰主管誰負責”的原則,將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化,并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書,把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門,落實到每一位干部,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

一是以黨風廉政建設責任制為抓手,推進“一崗雙責”的具體化,進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究,切實把黨風廉政建設責任制落到實處。

二是以完善黨風廉政制度建設為抓手,強化權力的監督與制約,把“審批權、執法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監控核心,在加強制度建設的基礎上,積極探索建立監控機制,確保質監事業健康順利快速發展。

三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手,不斷完善懲防體系建設,以信息收集和廉情信息建設作為重點,強化分析運用,努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。

3、明確目標,健全機制,嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構,形成了局黨組統一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政^v^門組織協調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。

實行日常考核和年度考核相結合,為副科級以上領導干部建立廉政檔案,充實考核內容,與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合,同部署落實,同檢查考核,加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實,為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

二、狠抓教育,提高素質,筑牢拒腐防變的思想防線

1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習,組織全體干職工集中學習了黨的、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、^v^的“八項規定”和省市委“十項規定”、系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創建”工程的意見、“效能六項制度”等等。

圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監職業道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規定,開展職業道德專項培訓,要求全局干部職工做到業務精、行風廉,在依法行政的同時樹立起良好的質監形象。

2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座,介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論,學習國法黨紀的相關規定和要求,使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。

3、進行警示教育。以反面典型為警示,正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所,集中學習國家質檢總局紀檢組《全國檢察機關查辦質檢系統工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》,收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬,匯聚正能量》等,通過以案說紀的形式,引導廣大干部職工以案為鑒,明辨是非,吸取教訓,警鐘長鳴,激發樹立廉潔從政、務實為民的理念,進一步加強政治修養、守住經濟廉政關、珍惜親情至愛,自覺做到自重、自省、自警、自勵,共同筑牢防腐大堤。

通過廉政圖片展、實物講解,增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話,指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課,使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦,面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。

4、推進質監文化建設。緊緊圍繞“提升能力,服務發展”的目標,將質監文化建設提上了重要日程,營造了濃厚的做實事、抓落實、講規范、促發展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式,深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創建學習型組織,注重在活動中歷練質監精神,形成自成體系的質監特色文化。并將這些制度和規范上升為工作理念,制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊,形成了富有特色的質監制度文化。

三、建章立制,優化管理,深化黨風廉政和作風效能建設

1、強化制度規范,加強廉潔自律。為切實改進工作作風,規范依法行政,踐行科學、公正、廉潔、高效的行業理念,局黨組針對新情況、新問題,建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執法回訪制度、工作人員八小時以外行為規范、檢驗檢測及有償技術服務規定等制度。在規范行政執法方面。

我局從梳理執法依據、規范自由裁量、加強執法監督等方面,進一步健全行政執法權力運行監督體系,進一步解決基層行政執法中存在的突出問題,切實推動公正執法、文明執法、陽光執法,今年我局已經下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監督建議書》12份、《質量技術監督告誡書》1份,約談突出問題企業1家。

同時在內部管理上,先后制(修)訂了一系列強化內部管理的剛性規章制度,加大檢查和抽查力度,對發現的問題及時通報查處,嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題,促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養成。制定了年度目標考核細則,嚴格兌現獎懲,以鐵的紀律維護制度的嚴肅性,實現由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。

2、強化糾風工作,樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創建”建設工程,組織骨干人員對質量、計量、食品、特監、稽查等12項業務工作建立規范有序的工作流程,明確各自分工和職責范圍,提高了辦事效率,實現了業務辦理結果有源可溯。

我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節目,要求全局干部職工要從中吸取教訓,反觀自身,深入查找工作和作風方面存在的問題。質監部門是聯系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執法部門之一,服務企業、服務群眾是質監部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求,全局干部職工通過實例解說,認真查找“四風”方面存在的問題,進一步提升了服務群眾的能力和水平。

3、強化監督考核,提升工作效能。在外部監督上,與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經常性的聯系,做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協對我局進行視察和調研,自覺接受紀檢部門的監督,為質監工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度,向企業負責人發放廉政回訪卡,及時收集執法人員廉政信息,建立定期監督通報制度,今年我局已對27家當年被處罰企業進行了案件回訪。

采取走出去、請進來、印發征求意見函、公開監督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。

根據《省質監局關于開展與企業共建“三聯”預防機制工作方案》和市局要求,積極開展與企業共建“三聯”預防機制工作,今年在充分考慮行業、規模和地域特點的基礎上,確定了10家“三聯”企業,并上報市局2家,具體確定企業后,我們嚴格按照《市質監局“三聯”預防機制工作制度》,定期走訪企業,通報質監工作進展情況,加強溝通聯系。

質監局工作總結篇三

今年以來,在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下,我局較好地完成了上半年各項工作任務。現將上半年工作總結匯報如下。

今年我局深入開展了群眾辦事難問題上下聯動集中整治及“三亂”問題集中整治活動。

一是摸清企業現狀,督促企業加強自身管理,落實食品企業主體責任。我們同24家企業、作坊簽訂了食品安全責任狀,督促其建立質量安全管理制度和相應臺賬,落實企業主體責任。二是加強日常監管和監督抽檢力度。上半年對全縣食品生產企業出動執法人員共220多人次,對監督檢查中發現問題下達責令改正通知11份,停產整頓通知2份。三是鞏固成績、督促整改措施到位。我們在日常監督管理中進行不定期突擊檢查,對整改措施不到位的企業下達停產整改通知。

一是認清責任,強化組織領導。成立了特種設備安全監察工作領導小組,制定了目標責任計劃,分別制定了“打非治違”,“四大三基”,“安全月”活動等特種設備安全監察實施方案,并認真組織開展了相應工作。認真開展了“元旦”“春節”“五一”等重大節日的安全大檢查。每季召開一次安全形勢報告會。二是加大安全監察力度,繼續深入開展“打非治違”全面強化“三落實、兩有證、一檢驗、一應急”制度落實。在檢查中共發出特種設備安全監察指令書35余份,消除安全隱患6起,立案3宗,結案2宗。三是落實企業質量安全和安全生產主體責任。補簽“承諾書”10份,推行安全生產承諾制,規范企業安全行為,提高特種設備使用單位自律性。四是加大執法力度,確保目標責任落實到位。一些小區使用的電梯,無安全管理機構、人員、資金及維保單位等“三無”電梯和縣城小作坊使用的特種設備存在較嚴重的安全隱患,這些單位安全管理跟不上,安全投入少,企業負責人和業主不重視,安全意識不強,我局安全監察人員多次對其使用的特種設備存在的安全隱患提出限期整改,甚至責停使用,并將其情況匯報縣政府,這將是我們下步工作重點。

1、強化監督、執法,制訂相關專項整治工作方案。

2、依法監督檢查全縣各鄉鎮經營農資市場30家、抽樣15批次、查處不合格1批次。

3、檢查流通領域各類產“商”品經銷商28家。

4、檢查生產領域食品相關產品一次性竹筷16家、抽樣16批次。

5.加強xx舉報投訴工作,半年來接投訴水泥案1起,已處理到位。

6、加大法治宣傳力度。利用“3?15”活動與縣政府組織的各職能部門開展宣傳活動,出動車輛4臺次、參加人員12人次、印發了各宣傳資料700多份,為民解答有關質量、標準等問題40多人次,受到了群眾的好評。

完成各類儀器檢定130臺件,其中檢定加油機60槍次。宣傳相關計量法律、法規,提倡誠實守信,引導、幫助企業建立和完善計量管理體系。重點督促加油站、集貿市場、醫用計量器具等強檢計量器具的單位按時申請計量器具的周期檢定,保證在用計量器具的準確性。

5月底,我局向省質量技術監督局和國家質量技術監督檢驗檢疫總局提出申請,要求xx茶列入國家地理標志產品予以保護。此次技術審查會由xx省質量技術監督局組織,在長沙湘府國際酒店舉行。這次申請已通過了省內專家評審認證,獲準推薦保護。隨后省局會把初審意見,會議紀要,及相關文件、資料上報國家質檢總局。

xx茶國家地理標志產品保護如能申報成功,將有效打擊假冒偽劣產品和規范市場秩序,促進我縣地方名牌產品的健康發展,提高企業國際市場竟爭能力。

為進一步做好組織機構代碼工作,更好地服務經濟社會發展,貫徹落實財政部《關于取消、停征和免征一批行政事業性收費的通知》以及國家代碼中心《關于免征小微企業組織機構代碼證書收費的通知》要求,從今年起我局組織機構代碼受理窗口實現小型微型企業代碼證書免費辦理。截至6月28日,共完成新辦證106份,年報444份,變更77份,換證155份,注銷6份。

局長的指示做好xx茶國家地理標志產品保護申報工作。

質監局工作總結篇四

20xx年5月,全市行政服務中心主任會議后,“中心”迅速啟動標準化建設準備工作,為保證工作順利推進,中心成立了以一把手為組長,分管領導為副組長,各窗口、各股室負責人為成員的標準化建設領導小組。同時,成立技術專家組,聘請xx市標準化研究所(以下簡稱“標準化所”)的相關領導和專家擔任,負責指導、組織有關標準化工作。領導小組辦公室設在業務督查股,具體負責協調、落實工作任務,督導工作開展,確保標準化工作扎實推進。

“中心”多次召開動員會、座談會、討論會等標準化建設工作會議,對標準化工作進行研究部署,明確標準化建設的重要意義。

與專家組緊密配合,由“標準化所”選派專家,開展行政服務中心標準化建設專題講座培訓和一對一培訓,培訓課程包括標準概述、標準介紹、標準編寫、標準體系構建、標準體系的實施等,培訓內容涵蓋了國內外行政服務中心發展歷程,相關的政策背景與公共管理理論,國內外省內外行政服務中心的標準化建設概況、標準體系相關標準、辦事規程的編寫方法、標準體系的構建方法、體系實施要點等等。通過培訓對標準化建設相關理論有了初步的了解以及對“中心”現狀及未來發展方向有更清晰的認識。

“中心”標準化建設不是對原來規章制度的推倒重來,而是用系統科學方法的完善提升的過程。

在標準體系的構建過程中,“中心”與“標準化所”及時溝通反饋,充分考慮原有規章制度合理性和延續性,例如,中心的原有的管理制度包括《xx區行政服務中心審批服務操作規程》、《xx區行政服務中心行政審批服務責任制度》、《xx區行政服務中心工作人員服務規范》、《xx區行政服務中心流動紅旗窗口及先進個人評比辦法》、《xx區行政服務中心窗口單位和工作人員考核辦法》、《xx區行政服務中心工作例會制度》、《xx區行政服務中心工作人員考勤制度》等23項制度,按照“簡化、統一、協調、優化”的原則補充完善后轉化為21份標準,融入標準體系的服務提供體系和服務管理體系中。

同時在“中心”標準體系構建過程中積極運用各種科學系統的方法來提升標準體系的水平。如目標管理法、過程分析法、模塊分析法、要素分析法、pdca(策劃-實施-檢查-處置)循環。經過多方共同努力,xx區行政服務中心標準體系于20**年10月試運行,12月正式實施。

(1)依法行政和圍繞行政服務方針目標是“中心”標準體系構建的總原則

行政服務中心是政府依法行政的最好的展示平臺。各進駐部門窗口依法依規提供各種行政服務是基本要求。標準體系通過對適用法律、法規、規章的收集、整理和跟蹤來為“中心”行政服務提供保障。

方針是“中心”的發展方向和宗旨,目標則是發展的具體要求。“中心”以按時辦結率、提前辦結率、即辦率、行政服務差錯率、社會滿意率等多項指標量化“中心”的行政服務水平,尋找省內外先進同行作為學習標桿,為“中心”標準體系構建和優化指引方向。

(2)建立系統的服務通用基礎標準體系

該體系位于標準體系的第一層,在體系內具有廣泛的指導性并普遍適用,是體系的基礎。該體系包括適用的法律、法規、規章39項,引用的國家、行業、地方標準以及自行制定的行政服務標準體系總則、方針目標管理辦法、標準化管理辦法、標準的編號規定、行政服務審批術語等71項標準。

(3)建立覆蓋行政服務全過程的服務提供標準體系

該體系位于標準體系的第二層,包括行政服務規范、行政服務提供規范、行政服務過程控制規范三個子體系,是整個標準體系的核心。“中心”將運轉成熟的工作運行機制上升到標準的高度,建立了29項行政服務規范及行政服務過程控制規范標準,這些標準涉及服務制度規范、項目進駐、部門授權、服務方式規范等層面,層層遞進、環環相扣,為提高辦事效率和保證服務質量提供了全面系統的保障。

行政服務提供規范按照“申請、受理、審查、決定、送達”的基本流程以及“程序最簡、時間最短、環節最少、效率最高”的要求明確了服務提供過程中所用的方法和程序,分為服務通用流程、服務事項辦理規范以及網上審批規程,共計573項標準。其中29個進駐部門的568項服務事項辦理規程標準均經各個進駐部門審核把關,確保了項目設置合理、辦理規程合法。

(4)建立完備的服務管理標準體系

該體系位于標準體系的第二層,針對標準化領域中需要協調統一的事項制定的,對服務過程中涉及的關鍵環節和因素進行管理和控制,確保中心各項工作有序開展。包括人力資源管理、設施設備管理、信息化建設、能源與環境衛生管理、財務管理、安全與應急管理、后勤事務管理、黨群和文化建設、監督與考核、評價與改進等10個標準子體系,共計92項標準,有效保證了中心工作的高效運轉。

為充分調動全員參與的積極性,提高標準管理的效率,管理標準體系對監督與考核標準子體系進行強化,建立了完善的獎懲激勵機制,這是行政服務標準順利實施的保障。一是明確獎懲的標準,制定細化的、可操作的考核指標,重整改、重提高、重獎勵。二是明確監督的主體、對象、內容和方法,尤其要充分發揮人大代表、政協委員會和新聞媒體、企業、公民代表對中心的監督作用。三是在標準實施過程中,實行問責制、民主測評監控制、業績考評制等,并制定相應的獎懲措施,以充分發揮獎懲機制的懲戒與警示功能,提高服務標準執行績效。

(5)建立科學合理的服務工作標準體系

該體系位于標準體系的第三層,是在服務提供標準體系和服務管理標準體系共同制約下的標準體系,針對所有崗位職責而制定出的作業要求,是服務提供標準和服務管理標準在各崗位上的落實和體現。包括中心領導層、中心管理層、中心一般工作人員和窗口管理層、窗口一般工作人員等5個標準子體系,共計26項標準,覆蓋中心全部的`工作崗位,實現了“崗崗有標準規范,人人按標準履職”,突出標準在日常管理中的“統領作用”。

1、持續改進

行政服務中心標準化建設是只有起點沒有終點的過程,標準體系需要持續改進,全體工作人員的標準化意識和水平需要不斷提升。

2、電子政務

行政服務中心未來發展方向在于電子政務,標準化建設為電子政務的建設奠定基礎,標準化與電子政務信息化的融合需要更多的人力物力的投入。

雖然我們在行政服務標準化建設方面做了一些工作,取得了一定成績。但也清醒地認識到,我們的標準化建設與先進縣區相比,與上級要求和群眾的期望相比,還有一定差距。在下步工作中,我們將以這次標準化工作驗收為契機,按照行政服務標準化建設的各項要求,進一步強化措施,加大力度,狠抓落實,不斷推動各項標準和標準體系完善升級,不斷創新審批服務機制和行政服務方式,為優化我區經濟社會發展軟環境作出新的更大的貢獻。

質監局工作總結篇五

(一)質量管理工作穩步推進。

我們充分發揮質量管理服務企業、促進發展的作用,協助**市百豐有限公司、河北航天綠光生物肥料有限公司等4家企業生產的產品獲得了河北省名牌產品稱號,幫助**市耀華商廈有限責任公司取得了河北省服務質量獎。協助10家食品生產企業獲得了食品生產許可證,使我市獲證企業達到31家。代碼管理工作按上級部門要求對1993年以來的所有代碼檔案進行了電子掃描和整理建檔,共掃描12530份5萬余頁檔案,10月底順利通過了省代碼中心的驗收,被評為先進單位。

(二)大力開展市場專項整治活動。

xx年年,除按照上級部門的統一安排開展了農資、建材等專項整治活動外,重點加強了計量、特種設備安全專項執法工作,取得了一定的成效。全年共查處各類違法案件326起,查獲各類假冒偽劣產(商)品貨值總額500余萬元,搗毀制售假冒窩點12個。

1、計量專項執法。

今年是我局實行計量專項執法第一年,針對消費者對加油站計量問題投訴較多的情況,開展加油站計量監督專項檢查,查處加油站計量違法案件10余起,特別是查處一加油站計量作弊大案,涉案金額4萬余元。對此進行了嚴厲的處罰,有效地打擊了加油站計量作弊違法行為的發生,充分顯現了計量專項執法的有效性。

2、特種設備安全監察工作。

我們適時組織開展安全大檢查,強化對隱患的整改,采取日常檢查和專項治理整頓相結合的方法加大檢查力度,開展了區域特種設備安全整治,承壓類特種設備超限運行專項整治,危險化學品企業特種設備專項檢查等活動。特別針對我市開發區起重機械專項整治工作遲遲不能進行的問題,我們多次向地方領導匯報,分析危害,終于在近期取得突破。目前,已對開發區起重機械進行了普查,針對普查結果已拿出處理意見,正在逐步實施。

(三)產品質量和食品安全專項整治工作扎實推進。

從今年8月下旬開始的這次專項整治工作可以說是我們下半年工作的重中之重,我們在上級部門的領導下,開展了聲勢浩大的專項整治活動,取得了一定的成效。截至目前,我市食品生產加工企業100%納入監管范圍并建立企業檔案;企業100%落實了使用添加劑備案制度;100%的企業建立了原輔材料進貨、添加物使用、產品生產銷售臺帳;食品生產加工企業獲證率達到100%;農資等14類消費品生產企業100%建立了質量檔案,并已解決無證生產問題,監督抽查合格率明顯提高;我們對606家企業建立了企業檔案,實施方案中規定建檔企業100%建檔;特種設備制造單位100%取得了制造許可證,基本消除了無證上崗作業的問題。

實際工作開展中,我們主要采取了以下措施:一是嚴格執行區域監管責任制。采取分片劃定監督點,每一個企業都確定一個具體的監管責任人,并層層簽訂《質量安全監管責任狀》。設立了鄉鎮質監員,村協管員和企業質管員,初步建立比較嚴密,嚴格的產品安全責任體系。二是進一步完善企業檔案。在前期建檔的基礎上,通巡查的方式,隨時掌握企業的變化情況。目前已對606家企業建立了動態管理檔案。三是堅持打假治劣與扶優扶強相結合。一方面,對制售假冒偽劣產品行為,嚴厲打擊,決不手軟;另一方面對條件較好的企業,積極扶持,引導其爭創名優。

通過不斷加強監管和整治,我市生產企業的產品質量有了明顯好轉,但仍存在不少不容忽視的問題。一是安全總體保障能力差;二是多數企業自檢能力差;三是部分私營企業法制觀念淡薄。針對存在的問題,我們會進一步加強監管,確保組織上、思想上、行動上、措施上到位。

二、夯實技術基礎,服務經濟發展。

技術機構作為質監部門的特點,充分發揮其為地方經濟服務的作用,并實現自身又好又快發展,是我們一直追求的目標。為此,我們以項目為載體,加大投入,夯實技術基礎,以市場開拓為保證,開展技術指導和服務,提高經濟效益,實現“雙贏”。

(一)完成“汽車運輸液體危險貨物常壓容器質量監督檢驗”項目的前期準備工作。

該項目是列入全省十一五規劃的項目,去年省、市局對該項目給予了立項批復,我們于xx年12月底完成了征地報批手續,征地面積97.4519畝,今年7月領取了土地證。項目規劃建筑面積5900m2,總投資1350萬元,一期投資1080萬元。目前,我們已投入資金360萬元,并與羊三木鄉、劉皮莊村確定了墊土方案,正在組織力量開工墊土,待項目建立完成后,可為我市特色產業的健康發展提供技術支持,為危化運輸業提供安全保障。

(二)修訂《**冬棗》國家標準。

為保證**冬棗品質,我們充分發揮我局的河北省冬棗苜蓿無公害產品質量監督檢驗站的技術優勢,連續3年免費為冬棗種植戶提供檢測服務,并建立了**冬棗數據庫。通過數據分析,**冬棗品質有了很大程度的提高,xx年制定實施的《**冬棗》國家標準已不再符合實際要求。為此,我們從今年下半年著手標準的修訂工作,已完成各項數據的搜集整理,并已派工作人員專程去國家標準委就標準修訂事宜咨詢有關專家,達成初步修訂計劃,預計今年完成標準修訂工作。

(三)**脆冬棗申報地理標志產品保護工作。

xx年我們已經為**冬棗成功申報了地理標志產品保護,為進一步做大做強冬棗產業,現在我們正在積極為**脆冬棗申報地理標志產品保護,已制定了《**酥脆冬棗》、《綠色食品**酥脆冬棗》標準,完成了申報報告等文字材料和上報省局工作,并走訪脆冬棗加工企業13家,征求企業負責人的意見和建議。現在正在就申報事宜與國家總局進行積極聯系。待申報完成后,可利用地理標志產品這一品牌效應進一步提高**冬棗的知名度,做大做強**冬棗產業。

三、加強教育,提高素質。

今年是省局確立的“系統管理年”,按照上級部門的統一部署,我局成立了相應領導機構,制定下發了活動的實施方案,并以此項活動的開展為契機,全面提高全員的整體素質。實際開展工作中,做到兩個強化,實現兩個提高。

(一)強化學習培訓,隊伍素質有了明顯提高。

開展了以學習黨的十七大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《特別規定》等法律法規為主要內容的業務知識培訓,以學歷教育為內容的基礎知識學習。并通過檢查筆記、座談體會等形式提高學習的有效性。今年,我局又有3名同志參加了研究生班的學習,46%的技術人員獲得了中級以上技術職稱,98%的人員取得了大專以上學歷。

(二)強化勤政優政,行業形象有了明顯提高。

領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中,以身作則,率先垂范,模范的執行黨風廉政和行風建設各項規章制度。同時,注重加強對干部職工的警示教育和職業道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,筑牢廉政防線。今年以來全體干部職工未發現一例“吃、拿、卡、要、報”違規行為。

xx年年,主要開展了以上工作,明年,我們著重抓好以下幾個方面,即“突出一個中心,確保兩個安全,強化三項重點”。

一、突出一個中心。一個中心,即服務地方經濟建設。發展經濟是地方黨委、政府的中心工作,是第一要務,質監工作的出發點和落腳點就是要服從、服務于經濟建設。我們要積極探討和創新適應**經濟發展的方式、方法,最大限度的發揮質監部門在人才、技術方面優勢,促進當地經濟的又好又快發展。

二、確保兩個安全。認真研究,采取措施,進一步加大監管、監察力度,確保食品質量和特種設備安全不出重大事故。

三、強化三項重點。

(一)是“河北省汽車運輸液體危險貨物常壓容器質量監督檢驗”項目建設。千方百計籌建資金,力爭完成一期工程。

(二)是大力實施名牌戰略。著力點放在“中國名牌”產品的培育和“河北名牌”產品爭創上,努力實現“中國名牌”產品零的突破。

質監局工作總結篇六

一、2005年工作目標完成情況[,]

今年年初,進一步明確了工作指導思想和工作重點,并就如何把審批權力真正體現在我們環保局的權力和責任上,體現在全局整體的意見上進行了深刻的思考,概括地就是“審批嚴格、協調一致、監管有力、服務到位”這十六個字。

(一)審批嚴格

一是為了嚴把建設項目審批關,一年來我處在審批及驗收工作中,嚴格環保準入,認真落實中央宏觀經濟調控政策。牢固樹立科學發展觀,正確處理經濟發展與環境保護的關系,努力實現可持續發展。對國家局明確提出的十個不予審批進行嚴格遵守,嚴格執行環保準入。對環境污染嚴重,產品質量低劣,高能耗、高物耗、高水耗,污染物不能達標排放的項目一律不予審批,切實把好建設項目環境影響評價審批關。2005年我局共審批建設項目218個,其中報告書項目18個;報告表項目128個,登記表項目72個。直接和間接否定項目9個。在建設項目環境保護審批管理中,我們根據新的形勢和實際,按國家、省有關建設項目環境保護法規,堅持七條原則和國家明確的10個不批進行項目審批管理,嚴格把關,取得一定的效果。

二是項目審批嚴格實行現場踏查制,一般項目由項目負

責人進行現場踏查,評估中心實行現場調研,重要項目請示主管局長參加踏查,并將專家論證會開在現場,幾乎所有的重污染行業和生態項目全部將專家論證會開在現場。

三是嚴格進行建設項目驗收。嚴格建設項目驗收制度。全年共驗收95個,其中大廳辦理19個。在建設項目驗收中,嚴格按照國家建設項目驗收辦法執行,在具體工作中先是項目負責人進行現場踏查,嚴格按照書表及審批意見進行核查環保設施建設情況,在設施完備的情況下,開據監測通知單。監測站監測合格后方組織有關部門進行驗收。對不具備驗收條件的及時下達限期整改。

(二)協調一致

一是在審批工作中,在充分審查報告書表和聽取專家意見及評估中心的意見的基礎上,必須實行由基層和相關處室的意見,達到一致后報主管局長審批或局長辦公會進行審批。例如:所有的報告表以上項目全部交由評估中心進行評估,有污染和環境敏感項目必須召開專家論證會,并約請區縣局和相關處室參加,涉及總量增加的項目必須到污控部門核定總量,涉及有關技術和標準的征求科技處的意見。

二是在驗收審批上,在充分現場審查環保設施齊全的基礎上,依據檢測部門的檢測報告及基層環保局和局內相關處及監察支隊的意見后,方給予驗收,在驗收中必須進行現場驗收,嚴格按照程序進行。

(三)監管有力

為了杜絕重審批,輕管理的事情發生,確保環境安全,加強了建設項目三同時的監管理度。采取集中檢查和日常監管相結合的辦法加強監管。

一是在全市開展了建設項目環境保護執法檢查工作,在全市環保局長會上進行布置,于從5月份到8月結束,全市各區縣及檢查支隊共檢查項目,共檢查項目1456,查處違法項目76個。市局在劉局長的帶領下,組織污控、自然、監察部門組成檢查組,分別對阿城市滑雪場、賓西開發區進行了檢查。

三是結合全國開展的打擊違法企業專項行動和近期松花江水污染重大事故分別于8月和本月下發了對省市環保局近三年審批的項目進行檢查,排查污染隱患,加強監管的文件,總計列出近三年審批的355個項目進行重點監管。(第一批為248個、第二批為107個)

(三)服務到位

我們在加強依法行政,規范管理行為,提高辦事效率的同時,加大服務力度。

一是對東北老工業基地和哈大齊工業走廊改造項目進行即時跟蹤,盡力縮短審批時間,及時幫助提供審批城區和審批的咨詢服務。對環境影響較小的項目實行提前介入,提前拿出初步意見,確保項目在國家利用開發行貸款、國在資金項目的資金爭取。共辦理項目23個。

二是嚴格執行一次性告制度,凡企業來辦理審批手續,都對企業明確告知企業審批程序以及審批要件,全部一次性告知完畢,避免企業人員重復跑。

三是盡量減少

企業到環保局辦事的次數,能電話、傳真、郵件形式的盡力采取此種方式。例如:審批意見,全部用電子郵件發送給環評單位。初審意見一律通過交換形式發省局,特別急的項目采取先傳真給省局,然后報正式件,絕不讓企業來回跑。

審批及環保設施竣工驗收行政審批事項辦理指南》,將建設項目環保審批及環保設施竣工驗收的審批依據、審批條件、審批程序、工作時限、承辦機關和聯系方式以及審批結果局網進行公開。同時還制定《關于建設項目環境影響審批程序與審批規定》。

雖然我們在建設項目環境管理中,取得一定的成效,但也存在一些薄弱環節和問題,如施工階段的監管力度不足、項目執法檢查力度不夠、與工商部門協調問題以及少數建設單位仍存在輕視環保,被動報批的現象等。今后我們將進一步加大建設項目環境管理力度,嚴格執法,從源頭上控制污染。

《環保局開發監督處工作總結》,歡迎閱讀環保局開發監督處工作總結。

質監局工作總結篇七

一、認真開展效能建設活動,推進隊伍建設

為進一步轉變工作作風,規范行政行為,增強服務意識,提高質監工作水平,按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《20__年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈_阜陽市委阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神,我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案,認真組織學習動員,積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作:一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組,設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長,黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中,領導小組成員身先士卒,發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案,我們結合單位實際和工作任務,按照總體要求,結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案,對各階段的工作任務進行了細化和分解,并提出了要求。活動中,我們明確了監督措施,設立了征求意見箱和監督電話,下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡,目前回收79份。三是狠抓了學習,首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二,我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三,我們堅持每周一學習日,認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》,以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局20__年機關“效能建設年”活動實施方案》,學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度,并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度,將各項目標進行了分解,層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法,將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動,并將自查出來的問題形成專題報告,報送市局。目前,我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議,制定出整改計劃,并嚴格按照整改計劃進行整改。

一是開展食品加工企業調查摸底活動,為保證此項活動順利開展,在縣政府的支持下,以臨政辦秘[20__]19號文件下發了《關于印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》,我局也成立了相應的領導小組,保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業全面登記造冊,并輸入電子監管檔案。二是開展面粉加工業專項整治活動。對74家面粉生產加工企業建檔,全面掌握了我縣面粉加工企業數量、證照情況、衛生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有29家,加工兌換點5家。抽取樣品43組,合格36組。對于手續齊全的29家企業,我們給予大力扶持和幫助,對有衛生許可證和營業執照,但不屬于生產許可證管理的5家企業,我們加大監管力度和巡查頻次,以確保質量安全;對于無衛生許可證和營業執照的37家企業加大整治力度,建議工商部門按照相關法律法規進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業31家,6家企業自行停止生產;三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9家,其中已取得食品生產許可證的4家,已經受理正在審查的2家,正在申請辦證的2家,對1家無證企業責令停止生產銷售,限期取證,抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度,建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制,進一步推進食品質量安全的分類監管,按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況,實施分類監管。50家食品生產企業承諾書公示上墻。此外,我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治,銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動,上半年開展“春節”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次,深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作,進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度,推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家,檢驗鍋爐22臺,電梯3臺,氣瓶560只,辦理特種設備案件21起,下達整改通知書50份,隱患整改率達95。

由于措施得力、扎實有效,兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定,上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位,縣安全生產先進單位,局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。

三、以源頭監管為重心,強化行政執法工作

一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中,將四者有機結合起來,做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區,成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組,實行分片包干負責的原則,倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序,對全縣143家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理,規定了定期巡查,監督檢查、抽查制度,對不具備生產能力的7家生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品80組,完成率達100,合格76組,不合格4組,抽查不合格后處理到位1起。

二是強化打假治劣工作。上半年,先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、3c認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執法人員6500余人(次),檢查生產企業214家(次),檢查倉儲、倉庫48個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒7萬瓶,搗毀制假窩點6個。共辦理行政執法案件212起,其中現場案件42起,立案170起,結案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰,為整頓和規范市場經濟秩序做出了積極貢獻。

四、強化服務意識,做好基礎性工作

一是繼續推進以質取勝戰略。上半年,我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手,充分發揮質量聯席會議的作用,第二輪“質量興縣”工作正在準備中,召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來,以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前,我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育,對4家小型企業實行對口幫扶,切實幫助這類企業解決質量難題,不斷提高其產品質量水平,增強其產品市場競爭力。幫助2家面粉生產企業、3家飲用水生產企業獲得食品生產許可證,幫助5家企業換發食品生產許可證。定期監督抽查80組。

二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準1項,農業地方標準2個,辦理代碼187份,條碼3個。共抽查定量包裝23組,合格16組,不合格7組,立案7起。12家企業建立計量體系確認,抽查計量器具2組,查處計量違法案件8起。集貿市場在用計量器具強檢24臺次,強檢率100,強檢合格率達100%,公平秤設置及受檢率達100,檢定加油機156臺次,強檢率100,合格率100。大中型企業在用計量器具強檢率100,合格率100。查專業集貿市場4個,批發門點16家,生產廠家6家。

三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規范》、《黑甘薯種植技術規范》兩項地方農業標準。部級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬部級標準化示范區項目進展有序。

一是效能建設活動中,個別同志對政治理論學習的重要性認識不高,認識不到位,以為是走形式。其原因主要有:一是對理論學習認識還不足;二是工作在第一線的同志,工作往往是到企業進村串戶進行檢驗檢測,在機關辦公室的時間少,有時覺得不一定要呆在辦公室,紀律有所松懈,不能坐下來系統地進行學習;三學習針對性不強,尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠;三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作,存在早退和脫崗現象。

二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制,對企業的技術指導不夠,服務質量有待提高,服務意識有待進一步加強。

三、在源頭監管中,對小作坊企業的監管措施不得力,監管效果不明顯;執法隊伍“三員”建設待加強;由于人員力量經費有限,存在工作不夠到位,督導不夠理想的問題。特別是經費不足,無法開展大范圍的產品監督檢驗,致使日常監管工作難以滿足要求;無證查處力度不大,證后監管不力,企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。

四、在行政執法中,部分執法人員辦案水平不高現象,執法過程中宣傳法律法規力度不夠。

六、下半年工作打算:

1、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作;近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。

2、從源頭抓企業質量的提高,完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。

3、繼續加強隊伍建設,提高人員素質;進一步完善源頭監管機制,使各股室隊所在開展工作時,能夠密切配合。

4、加快發展技術機構,一要繼續改革管理方式,激發內部活力。二要繼續拓展合作空間,加快項目發展。三要繼續提升檢測質量,開辟檢驗市場。

質監局工作總結篇八

為進一步轉變工作作風,規范行政行為,增強服務意識,提高質監工作水平,按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《****年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈_阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神,我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案,認真組織學習動員,積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作:一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組,設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長,黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中,領導小組成員身先士卒,發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案,我們結合單位實際和工作任務,按照總體要求,結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案,對各階段的工作任務進行了細化和分解,并提出了要求。活動中,我們明確了監督措施,設立了征求意見箱和監督電話,下發了***份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡,目前回收**份。三是狠抓了學習,首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二,我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三,我們堅持每周一學習日,認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》,以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局****年機關“效能建設年”活動實施方案》,學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度,并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度,將各項目標進行了分解,層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法,將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動,并將自查出來的問題形成專題報告,報送市局。目前,我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議,制定出整改計劃,并嚴格按照整改計劃進行整改。

通過前兩個階段的活動,我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行,全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高,領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強;行政行為進一步規范,活動開展以來,我局共辦理行政案件***起,無一例行政復議和行政訴訟案件,無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中,順利通過民主測評;黨風廉政建設工作進一步推進,在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。

二、狠抓專項整治活動,確保兩個安全

一是開展食品加工企業調查摸底活動,為保證此項活動順利開展,在縣政府的支持下,以臨政辦秘[****]**號文件下發了《關于印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》,我局也成立了相應的領導小組,保證整治活動的.組織領導。對**家食品生產企業全面登記造冊,并輸入電子監管檔案。二是開展面粉加工業專項整治活動。對**家面粉生產加工企業建檔,全面掌握了我縣面粉加工企業數量、證照情況、衛生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有**家,加工兌換點*家。抽取樣品**組,合格**組。對于手續齊全的**家企業,我們給予大力扶持和幫助,對有衛生許可證和營業執照,但不屬于生產許可證管理的*家企業,我們加大監管力度和巡查頻次,以確保質量安全;對于無衛生許可證和營業執照的**家企業加大整治力度,建議工商部門按照相關法律法規進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業**家,*家企業自行停止生產;三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業* 家,其中已取得食品生產許可證的* 家,已經受理正在審查的*家,正在申請辦證的*家,對*家無證企業責令停止生產銷售,限期取證,抽查樣品*組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度,建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制,進一步推進食品質量安全的分類監管,按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況,實施分類監管。**家食品生產企業承諾書公示上墻。此外,我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治,銷毀變質食品*箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動,上半年開展“春節”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次,深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作,進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度,推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位**家,檢驗鍋爐**臺,電梯*臺,氣瓶***只,辦理特種設備案件**起,下達整改通知書**份,隱患整改率達**%。

由于措施得力、扎實有效,兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定,上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位,縣安全生產先進單位,局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。

三、以源頭監管為重心,強化行政執法工作

一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中,將四者有機結合起來,做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區,成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組,實行分片包干負責的原則,倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序,對全縣***家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理,規定了定期巡查,監督檢查、抽查制度,對不具備生產能力的*家生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品**組,完成率達*** %,合格**組,不合格*組,抽查不合格后處理到位*起。

二是強化打假治劣工作。上半年,先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、3c認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共**次。共出動執法人員****余人(次),檢查生產企業***家(次),檢查倉儲、倉庫**個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒*萬瓶,搗毀制假窩點*個。共辦理行政執法案件***起,其中現場案件**起,立案***起,結案***起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰,為整頓和規范市場經濟秩序做出了積極貢獻。

四、強化服務意識,做好基礎性工作

一是繼續推進以質取勝戰略。上半年,我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手,充分發揮質量聯席會議的作用,第二輪“質量興縣”工作正在準備中,召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來,以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前,我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育,對* 家小型企業實行對口幫扶,切實幫助這類企業解決質量難題,不斷提高其產品質量水平,增強其產品市場競爭力。幫助*家面粉生產企業、*家飲用水生產企業獲得食品生產許可證,幫助*家企業換發食品生產許可證。定期監督抽查**組。

二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準*項,農業地方標準*個,辦理代碼***份,條碼*個。共抽查定量包裝**組,合格**組,不合格*組,立案*起。**家企業建立計量體系確認,抽查計量器具*組,查處計量違法案件*起。集貿市場在用計量器具強檢**臺次,強檢率***%,強檢合格率達***%,公平秤設置及受檢率達***%,檢定加油機***臺次,強檢率***%,合格率***%。大中型企業在用計量器具強檢率***%,合格率***%。查專業集貿市場*個,批發門點**家,生產廠家*家。

三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規范》、《黑甘薯種植技術規范》兩項地方農業標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區項目進展有序。

四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執法工作職責制度**項》,有效地對執行人員及行政行為進行了規范。上半年,加大了法律法規的宣傳力度,在各級媒體上刊登報道共**篇。圍繞“****”、效能建設、送法下鄉安全月等開展宣傳活動*次,突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效,為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。

五、存在問題

一是效能建設活動中,個別同志對政治理論學習的重要性認識不高,認識不到位,以為是走形式。其原因主要有:一是對理論學習認識還不足;二是工作在第一線的同志,工作往往是到企業進村串戶進行檢驗檢測,在機關辦公室的時間少,有時覺得不一定要呆在辦公室,紀律有所松懈,不能坐下來系統地進行學習;三學習針對性不強,尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠;三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作,存在早退和脫崗現象。

二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制,對企業的技術指導不夠,服務質量有待提高,服務意識有待進一步加強。

三、在源頭監管中,對小作坊企業的監管措施不得力,監管效果不明顯;執法隊伍“三員”建設待加強;由于人員力量經費有限,存在工作不夠到位,督導不夠理想的問題。特別是經費不足,無法開展大范圍的產品監督檢驗,致使日常監管工作難以滿足要求;無證查處力度不大,證后監管不力,企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。

四、在行政執法中,部分執法人員辦案水平不高現象,執法過程中宣傳法律法規力度不夠。

六、下半年工作打算:

*、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作;近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。

*、從源頭抓企業質量的提高,完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。

*、繼續加強隊伍建設,提高人員素質;進一步完善源頭監管機制,使各股室隊所在開展工作時,能夠密切配合。

*、加快發展技術機構,一要繼續改革管理方式,激發內部活力。二要繼續拓展合作空間,加快項目發展。三要繼續提升檢測質量,開辟檢驗市場。

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