光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
比較有效的工作計劃篇一
以實施課程改革為契機，立足本校實情，狠抓教學常規(guī)檢查，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。貫徹教學教研工作計劃，強化有效教學理念，課堂教學以精講、互動、高效為指導，教研工作以校本為中心，本學期以“培青”、“上好課”為工作重點，努力提高語文學科的教學質量，培養(yǎng)學生的人文素質。
1、以課程改革為契機，堅持有效教學理念，繼續(xù)落實課堂教學評價機制，實現(xiàn)三個“轉變”：由重視教學效果向重視教學過程轉變；由重視知識傳授向重視方法設計轉變；由封閉性課堂價值取向向開放性價值取向轉變。
2、加強集體備課，注重合作，做到節(jié)約勞動、提高效益、資源共享，切實注重教學效果，提高整體教學質量。尤其加強高三畢業(yè)班工作，科學安排教學計劃，重視教學的每一個環(huán)節(jié)，突出集體備課的優(yōu)勢，實現(xiàn)學科資源優(yōu)化共享。
3、加強教育理論學習，適應深化教育改革需要，努力更新教學理念，改進教學方法，提高教學質量。
5、密切師生關系，遵守教學常規(guī)要求和勞動紀律，認真上好每一堂課，教案書寫規(guī)范整潔，作業(yè)適量，批改及時，完成規(guī)定的聽課及評課數(shù)量。
6、重點落實組織好本組新來的9位青年教師參加業(yè)務培訓進修及競賽活動，扎實做好“培青”工作，不斷提高語文組教師隊伍素質。
1、深入開展“主題化”系列教研活動，精心設計教研活動方案，做到主題明確，人人參與，研討氛圍濃厚，效果顯著。采取教研組和備課組交叉活動的方式，由高一高二高三各備課組在教研組匯報交流，使教師解決當前課改中的熱點問題或者解決每個年段最急需解決的教學棘手問題，又使他們從中獲得教研的方法，感悟教學研究的真諦。
比較有效的工作計劃篇二
一、工作開展情況
（一）全面推動部署工作開新局。今年以來，我局認真貫徹落實__關于鞏固拓展脫貧攻堅成果等重要講話精神，通過黨組會、領導班子會、干部職工會以及黨史學習教育等方式，及時集中學習了__在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話、視察xx時的重要講話和重要指示精神，并傳達學習了自治區(qū)、xx市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署大會精神。通過系列專題學習，進一步強化了全體干部思想認識，增強了工作責任感和緊迫感。20xx年xx月xx日，xx縣鄉(xiāng)村振興局機構組建，xx月xx日領導班子配備到位，標志著我縣全面實施鄉(xiāng)村振興工作邁入新階段、開啟新征程。縣鄉(xiāng)村振興局正常開展工作后，結合工作實際，牽頭制定了《xx縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接五年行動方案（20xx—20xx年）》、《xx縣鄉(xiāng)村振興農業(yè)產業(yè)發(fā)展五年行動計劃20xx—20xx）》等一系列重要文件，明確任務目標，制定具體措施，細化責任分工，有效地保障各項工作有序推進。
（二）深入開展黨史學習教育。一是多形式開展黨史學習教育，加深理解黨的政策理論。通過“線上”學習強國app、微信公眾號等學習平臺進行互動學習，及“線下”集中學習和個人學習的方式，確保黨史學習教育100%覆蓋局黨組黨員。二是積極開展系列黨史學習教育，加強黨員的黨性修養(yǎng)。邀請縣委黨校教師開展黨史學習教育講座、開展觀看紅色教育影片及參觀紅色教育基地等活動，傳承和發(fā)揚紅色精神，提高黨員的宗旨意識。三是結合黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。重點聚焦群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，結合工作實際，制定了“我為群眾辦實事”項目清單，投入財政專項扶貧資金1154。36萬元，完成項目實施38個。
（三）健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作機制。20xx年，我縣把防貧監(jiān)測和幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的首要任務。一是強化動態(tài)監(jiān)測。印發(fā)《xx縣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制實施方案》和《xx縣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查工作方案》，成立防貧監(jiān)測工作組，配備了縣、鄉(xiāng)、村三級防貧監(jiān)測員，全面做好防貧監(jiān)測工作，對符合條件的農戶及時按照監(jiān)測程序納入監(jiān)測對象并開展幫扶。截至xx月底，全縣脫貧戶及監(jiān)測戶共11742戶52897人；其中監(jiān)測對象822戶3267人（20xx年新納入381戶1397人），目前已消除風險524戶2262人，未消除風險監(jiān)測戶298戶1005人（其中突發(fā)困難戶16戶46人，邊緣易致貧戶49戶164人，脫貧不穩(wěn)定戶233戶795人），占比1%。未消除風險監(jiān)測對象已全面落實幫扶政策措施，未出現(xiàn)漏納、錯納等現(xiàn)象發(fā)生。二是強化信息比對。建立低收入人群信息比對跟蹤聯(lián)動機制，及時組織民政、教育、衛(wèi)健、公安等行業(yè)主管部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“線上”實時比對監(jiān)測、“線下”定期實地摸排，壓實幫扶干部責任，全面收集突發(fā)性大額醫(yī)療支出、自然災害、收入銳減、支出劇增等信息，對符合條件的農戶，嚴格按照監(jiān)測程序，及時納入監(jiān)測對象，確保“應納盡納”。三是強化幫扶舉措。嚴格按照“一戶一方案、一人一措施”要求，壓實縣、鄉(xiāng)、村三級幫扶責任，實行“領導帶頭訪、幫扶干部訪、監(jiān)督檢查訪”訪貧問效制度，堅持精準施策，開展動態(tài)監(jiān)測，落實幫扶政策，強化兜底保障，有效防止返貧致貧。
（四）加強資金使用監(jiān)管。20xx年獲得中央和自治區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金18086。05萬元，其中中央資金9702萬元，自治區(qū)資金4434萬元，縣本級資金3950。05萬元。截至xx月底，各級財政推進銜接鄉(xiāng)村振興資金支出進度為80。5%，可在xx月底完成自治區(qū)制定的支出進度92%以上目標要求。對自治區(qū)下達的資金，均在規(guī)定時限內落實分配方案按要求完成審批。目前，我縣未存在中央和自治區(qū)審計、財政日常監(jiān)管和專項核查、紀委監(jiān)察、督查巡查發(fā)現(xiàn)和曝光違紀違規(guī)使用銜接資金現(xiàn)象。
（五）強化扶貧項目資產確權及管理。一是做好扶貧項目資產確權工作。按照《xx扶貧項目資產管理辦法》規(guī)定，組織對全縣20xx—20xx年扶貧項目進行了全面梳理匯總，在確保項目數(shù)據(jù)與資金匹配的基礎上對各類項目資產類型和產權歸屬進行了明確，做到應登盡登、產權明晰，所有資產的管護主體及責任均壓實到位，未出現(xiàn)資產閑置的現(xiàn)象。二是做好項目及資金管理。20xx年使用銜接資金實施的經營性產業(yè)幫扶項目17個，已全部完成項目風險評估工作。納入20xx年項目庫實施計劃項目200個，已全部納入項目庫管理，實現(xiàn)“賬實”“賬賬”相符。
（六）持續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展。一是做好產業(yè)幫扶政策延續(xù)或調整工作。出臺《xx縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產業(yè)以獎代補工作實施方案》，明確油茶、李、牛、豬、地方特色品種（雞）為我縣5個特色主導產業(yè)；嚴格按照上級相關文件要求，完成使用中央和自治區(qū)銜接資金14136萬元，其中產業(yè)項目投入銜接資金7676。71萬元，產業(yè)項目資金投入占比達54。31%，超過任務4。31個百分點。二是落實鞏固拓展脫貧攻堅成果產業(yè)政策。根據(jù)《自治區(qū)扶貧辦、自治區(qū)農業(yè)農村廳、自治區(qū)財政廳關于明確20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產業(yè)以獎代補有關事項的通知》要求，嚴格落實產業(yè)以獎代補政策；聚焦縣級5個優(yōu)勢特色主導產業(yè)，以產業(yè)“以獎代補”項目作為引領脫貧戶發(fā)展產業(yè)的主線和抓手，積極引導鼓勵脫貧戶發(fā)展產業(yè)并享受獎補政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面增強產業(yè)增收功能。截至目前，全縣發(fā)放產業(yè)“以獎代補”項目資金482。328萬元，惠及1275戶，后續(xù)申報獎補工作正在有序開展中。三是做好落實利益聯(lián)結機制。充分利用現(xiàn)有資源、社會資本、企業(yè)力量，積極引導有實力、有能力的農業(yè)龍頭企業(yè)、新型農業(yè)經營主體進軍產業(yè)，推行土地流轉、基地務工、農產品收購等模式，帶動更多的脫貧戶發(fā)展產業(yè)。47個脫貧村共有48個新型經營主體或產業(yè)基地（園）帶動覆蓋脫貧戶1239戶，覆蓋率達36。8%。
（七）持續(xù)抓好就業(yè)扶持。20xx年以來，我縣繼續(xù)加強脫貧勞動力就業(yè)幫扶工作，加大脫貧勞動力外出務工的組織動員、技能培訓和跟蹤幫扶，促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。一是抓好外出務工工作。印發(fā)了《xx縣貫徹落實就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興工作實施方案》，持續(xù)做好脫貧人口、農村低收入人口就業(yè)幫扶。同時，做好外出務工人員跟蹤幫扶，及時更新系統(tǒng)信息，確保脫貧人口務工信息賬實相符。二是做好公益性崗位開發(fā)工作。利用就業(yè)資金開發(fā)脫貧人口鄉(xiāng)村公益性崗位139個，目前在崗138人（xx月xx日1人辭職）；利用鄉(xiāng)村振興銜接資金開發(fā)脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）無法外出務工的勞動力、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、易地扶貧搬遷戶勞動力公益性崗位120個，其中，弱勞動力或半勞動力在崗31人。三是做好扶貧車間工作。目前，全縣已建設就業(yè)扶貧車間47家，吸納就業(yè)3875人，其中脫貧人口520人，搬遷戶人口180人，已經認定為就業(yè)扶貧車間25家。四是做好“xx計劃”補助工作。按要求全面落實“xx計劃”補助工作，做到“應補盡補”。20xx年，全縣“xx計劃”春季學期職業(yè)學歷教育補助學生736人，發(fā)放資金101。75萬元，實現(xiàn)應補盡補，無漏補、錯補現(xiàn)象；秋季“xx計劃”補助申報工作正在持續(xù)開展中。五是全面落實跨省就業(yè)交通補貼。制定了《xx縣脫貧人口跨省就業(yè)交通補助政策實施細則》，全面落實脫貧人口跨省就業(yè)交通補助政策。目前，跨省務工人員8779人，春節(jié)期間享受“點對點”免費服務1047人，已對符合條件的1891人發(fā)放跨省就業(yè)一次_通補貼，支付資金94。55萬元，實現(xiàn)應補盡補。
（八）持續(xù)抓好金融扶持。全面落實脫貧人口小額信貸政策，全覆蓋宣傳，引導脫貧戶通過自身發(fā)展或合作經營，拓展小額信貸資金效益。一是落實小額信貸政策。全年新增貸款518戶2510。45萬元，占上級下達任務數(shù)2227萬元的112。73%；新增貸款全部用于生產經營，沒有用于非生產性支出，均為“戶貸戶用戶還”。二是全面落實風險補償金制度。全縣貸款余額為12746。62萬元，風險補償金余額為1594。78萬元，風險補償金余額占貸款余額的12。51%，超額完成風險補償金余額需達貸款余額10%的要求。年內啟用脫貧人口小額信貸風險補償金26。5萬元，為9戶無償還能力的脫貧戶償還貸款。三是做好貸款貼息工作。從20xx年xx月至20xx年xx月，已按時足額撥付四個季度貸款貼息505。95萬元。
（九）全面抓好問題整改工作。縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部每季度召開一次以上工作會議，各專責小組每月召開一次以上會議，研判分析存在問題，制定具體整改措施，有力推動各項工作落實落細。將自治區(qū)20xx年以來脫貧攻堅成效考核反饋各類問題與中央巡視、國家考核等反饋問題結合起來，一體整改，一體推進。20xx年以來，中央巡視、國家考核及自治區(qū)反饋涉及我縣各類問題共249條，針對反饋問題，認真制定了整改方案，列出問題清單、任務清單和責任清單，執(zhí)行一案一清單，一案一整改，共制定654條整改措施，已全面完成整改653條，尚有1條（拆舊復墾工作）正在強力推進中。
二、存在問題和不足
一是動態(tài)監(jiān)測隊伍不熟悉業(yè)務，對政策把握不準。我縣嚴格按照自治區(qū)、市有關要求，建立健全了防范返貧動態(tài)監(jiān)測縣、鄉(xiāng)、村、三級防貧體系，但因機構組建時間較短，防貧監(jiān)測信息員剛選聘到位，部分信息員文化水平較低，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村培訓不到位等原因，造成了部分信息員業(yè)務水平不高，對一些標準和要求把握不夠；鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村在入戶開展動態(tài)排查監(jiān)測工作時，臺賬收集不準不齊。
二是防貧監(jiān)測政策宣傳不全面、不深入。20xx年是鞏固拓展脫貧攻堅成果開局之年，在脫貧攻堅期內的政策有的已經調整，有的繼續(xù)執(zhí)行，但我縣部分鎮(zhèn)、村干部、村信息員以及幫扶責任人對政策的把握不夠、理解不深，在入戶走訪時，對脫貧戶以及監(jiān)測對象宣傳不到位，導致政策落實存在滯后現(xiàn)象，造成群眾滿意度不高。
三是鄉(xiāng)村發(fā)展仍然不夠均衡。在脫貧攻堅期內，我縣47個脫貧村基礎設施、人居環(huán)境均已明顯提升，但仍有部分非重點村因資金投入和項目實施少，基礎設施建設欠賬較多。基礎設施建設及公共服務建設與群眾期盼的生產生活需求還有一定差距。
三、20xx年工作計劃
（一）常抓不懈做好防返貧監(jiān)測與幫扶工作。一是確保脫貧人口收入穩(wěn)步增長。嚴格落實“四個不摘”要求，及時完善我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果政策體系。定期監(jiān)測脫貧人口收入情況，落實產業(yè)、就業(yè)、金融等發(fā)展類政策，確保脫貧人口收入穩(wěn)步增長。二是確保“兩不愁三保障”及飲水安全。嚴格落實行業(yè)主管部門工作責任，建立健全農村低收入人口常態(tài)化幫扶、住房安全動態(tài)監(jiān)測、防范化解因病返貧致貧、控輟保學、農村供水工程長效運行管護等機制，推動“兩不愁三保障”及飲水安全動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)清零。三是確保動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)幫扶到位。嚴格落實“線下”排查、行業(yè)部門雙向篩查預警、幫扶措施跟蹤三項機制，切實做到防止返貧致貧，堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線。
（二）加強扶貧項目資產監(jiān)管。嚴格按照扶貧項目資產后續(xù)管理要求，做好資產分類管理、資產權屬界定、資產信息登記、資產收益分配等工作。強化資產運行管護，確保資產持續(xù)發(fā)揮效益。
（三）實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)行動。確保脫貧勞動力和監(jiān)測對象就業(yè)務工規(guī)模不少于20xx年規(guī)模，并超過全區(qū)平均水平。
（四）平穩(wěn)有序推進鄉(xiāng)村振興項目建設。深入踐行綠水青山就是金山銀山的理念，深入推進農村人居環(huán)境整治“三大革命”“三大行動”，認真謀劃20xx年鄉(xiāng)村建設項目。繼續(xù)把基礎設施建設的重點放在鄉(xiāng)村，逐步提高農村生產生活設施水平。重點推進綠稻花海田園綜合體、歌婭思谷田園綜合體、世界白褲瑤（xx）大健康鄉(xiāng)村振興產業(yè)園全產業(yè)鏈項目建設，提高全域旅游綜合吸引力；同時，推進易地扶貧搬遷后續(xù)產業(yè)項目穩(wěn)定發(fā)展，重點聚焦八圩鄉(xiāng)村振興產業(yè)園區(qū)和龍馬園區(qū)·城關輕工業(yè)（鄉(xiāng)村振興）產業(yè)園項目建設，持續(xù)拓寬增收渠道，引導搬遷群眾實現(xiàn)就近就業(yè)增收。
比較有效的工作計劃篇三
日歷即將翻到新的一年，細細回味梳理著已經送走的一年，感慨萬千受益頗多。在過去的一年里，總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)!在這一年里，也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經歷過了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!
首先特別感謝公司為我提供了發(fā)展的機會。步入公司已半年有余，在各位領導及同事的關懷與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。
這幾個月以來，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，緩緩融入了這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“公司是我家，成功靠大家”。公司是一個團隊，只有依賴大家的力量，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界。
一、供應商的選擇。
首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源，調查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時，保質，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作，為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網絡，用以獲得最理想的采購價格和品質。
二、賬務的清理。
采購是一份繁瑣，復雜的工作。同時因為其工作性質關系，對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點。進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核。
三、品質保證。
四、成本控制。
將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率。
進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
六、異常情況的處理。
因供應商生產能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七、部門之間的協(xié)調
獨木不成林，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產效率，降低成本，使公司效益最大化，為公司發(fā)展提供助力。
比較有效的工作計劃篇四
一、工作目標
以實現(xiàn)精準對接，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的，通過加大力度，強化措施，進一步鞏固和提升貧困勞動力技能水平、開發(fā)優(yōu)質勞務輸出基地，突出特設公崗兜底作用，努力使全縣脫貧的建檔立卡貧困勞動力達到穩(wěn)就業(yè)狀態(tài)，實現(xiàn)就業(yè)扶貧的目標。
二、工作計劃
(一)推動貧困勞動力轉移就業(yè)。一是開展多種形式的就業(yè)招聘、送崗下鄉(xiāng)活動，幫助有勞動能力，有就業(yè)意愿的貧困戶實現(xiàn)轉移就業(yè)或家門口務工就業(yè)。二是面向貧困戶適當開發(fā)農村保潔、鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護等社會服務類就業(yè)扶貧專崗，并對公益性崗位用人單位給予崗位補貼和社保補貼。三是著力打造扶貧車間，對吸納貧困戶就業(yè)達到一定比例的就業(yè)扶貧車間，給予相應的政策和資金扶持。
(二)幫助貧困戶提供創(chuàng)業(yè)支持。一是對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，提供就業(yè)指導、項目推介、政策咨詢等服務，免費開展創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)。二是對符合條件規(guī)定的創(chuàng)業(yè)貧困勞動力給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息扶持。
(三)開展貧困戶實用技能培訓。對有意愿參加技術、職業(yè)技能、新型職業(yè)農民培訓的建檔立卡貧困戶，優(yōu)先安排培訓，確保貧困勞動力都能掌握1-2門實用技術，實現(xiàn)培訓一人帶動一家的目標。同時，鼓勵企業(yè)對新招貧困勞動力開展崗前培訓，對于組織開展培訓的企業(yè)制定優(yōu)惠政策，支持在培訓期間，給予貧困勞動力一定的補貼支持。
三、工作要求
(一)加強組織領導。就業(yè)扶貧是脫貧攻堅戰(zhàn)的一項重要任務,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障站所，要切實加強領導,明確各自分工,強化協(xié)調配合,健全工作機制，制定具體工作方案,明確目標任務、政策支持保障措施等。
(二)分解落實任務。為確保就業(yè)扶貧工作實效,制定了《關于2020年鞏固提升脫貧攻堅成效行動計劃》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障站所要嚴格按照就業(yè)扶貧重點工作任務進行細化分解，抓好工作政策落實,層層壓實工作責任。
比較有效的工作計劃篇五
我局從12月下旬就開始著手20xx年安全月活動的各項準備工作，為提高管理層對安全月活動的重識，在2009年12月24日安全生產例會上，由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組，由安監(jiān)部負責本次安全月活動的組織實施。
1、動員會開展情況
20xx年x月4日上午8：30分，在局領導的帶領下，各部門、各班站負責人，局機關部分人員共計53人，在我縣電信大樓參加集團公司在全系統(tǒng)內召開的^v^20xx年安全生產月活動^v^電視電話會議，認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告，咸陽分公司李乃祥總經理的發(fā)言講話以及各級與會領導的重要講話。深刻領會了集團公司20xx年安全生產月活動會議精神。
2、百人宣教活動開展情況
x月5日至7日，我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習，在傳達各級領導講話精神的同時，認真學習《安規(guī)》、《標準化作業(yè)指導書》、《安全管理監(jiān)督卡》、《標準化作業(yè)卡》等內容，結合本職崗位，聯(lián)系工作實際，以^v^標準化化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故^v^為主題，開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會 ^v^標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故^v^的精神實質，提高全員安全防范意識，達到自覺執(zhí)行標準化作業(yè)，程序化作業(yè)的目的。活動期間共開展宣教70余人次。
3、千人征文活動開展情況
通過學習和宣教活動，我局號召全體職工結合本職崗位職責，就如何學習掌握《電力安全工作規(guī)程》、《標準化作業(yè)指導書》，如何在實際工作中執(zhí)行《標準化作業(yè)卡》、《安全管理工作監(jiān)督卡》，怎樣才能使用好、使用時應該注意什么為重點開展征文活動。截止目前，共收集征文120余份。
4、觀看教學片活動開展情況
我局收到分公司下發(fā)的標準化作業(yè)教學片樣片后，立即安排專人連夜進行復制刻錄光碟。x月5日下午，局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。x月6日，我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時，統(tǒng)一進行了發(fā)放。給每個班站發(fā)放一張dvd光碟的同時，還給電腦上保存了電子備份，保證觀看形式多樣化，累計觀看600余人次。
5、萬人承諾活動開展情況
通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展，不僅充實了職工的安全生產知識，也使職工為自己在實際工作中找到了標尺，使大家明白了在以后的工作中，該做什么，該怎么做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況，就自己在以后的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況
x月4日，我局在召開的安全生產月活動動員會上，我們給每位參會人員發(fā)放一份誓詞，由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在^v^標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故^v^的橫幅上簽名。
7、開展的其他活動
(1)x月份安全生產月活動期間，我局專門制作^v^標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故^v^展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場，讓我局參會職工參看，讓職工更形象化、具體化的了解和認識標準化作業(yè)和程序化作業(yè)，提高職工的安全意識。
(2)會議期間發(fā)放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份，讓職工了解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。
(3)制作安全標語橫幅30余條，在活動的前夕全部發(fā)放到各班站，掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題，用實實在在的詞語表明安全的重要性，時刻警惕職工從^v^要我安全、我要安全^v^向^v^我會安全、我能安全^v^的思想轉變。