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安檢工作總結篇一

西鄉縣公安局“110”報警服務臺于12月25日成立，20_年1月，為適應形勢發展的需要，成立了110指揮中心，正科級建制，在崗民警8人。負責全縣的“110”接處警任務。近年來，該中心110接處警工作在上級公安機關的正確領導和有關業務部門的精心指導下，緊緊圍繞維護社會穩定，堅持“有警必接，有險必救，有難必幫，有求必應”和“讓報警人滿意，讓黨委、政府滿意，讓人民群眾滿意”的“四必三滿意”原則，嚴格執行“五條禁令”，以科技為先導,不斷加強“三臺合一”后110指揮中心接處警工作,提高快速反應能力，堅持從嚴治警方針，繼續加強隊伍正規化建設。充分發揮打擊犯罪，保護人民，服務群眾的職能，在維護全縣社會治安穩定、預防打擊犯罪、服務救助群眾等方面作出了積極的努力。 20_年以來，共接處警16528起，年平均3305起，其中受理群眾報案1207起，群眾糾紛3314起，求助371起，走失尋人69起，警務監督41起，交通事故584起，火災事故35起，自然災害38起，其他報警1747起，出動車輛8599起，出動警力20655人次，從中破獲各類案件243起，抓獲犯罪嫌疑人員327起，其中逃犯8人。通過接處警挽回直接經濟損失約110余萬元，為人民群眾排憂解難530起，收到人民群眾感謝信、錦旗等65件次，受到各級黨政和人民群眾的廣泛贊揚。20_年該中心被市公安局授予全市公安系統“創佳評差”競賽人民滿意單位，被授予全市110工作“報警服務先進單位”、全市公安局機關“先進基層單位”。連續5年在全市公安系統110接處警工作綜合考評中名列前茅。

抓好隊伍建設 提高民警素質

該中心自成立后，一直把提高民警的素質作為首要工作來抓，根據實際需要不斷組織民警加強學習，更新知識。一是堅持政治建警，抓好民警的政治理論學習和業務學習。 今年以來，該中心嚴格隊伍管理，深入貫徹落實《_中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》，緊緊圍繞全國“二十公”、全省“二十一公”、以及向任長霞同志學習、“保持_員先進性教育”等活動，按照縣局的部署要求，該中心全體民警積極參各項學習活動，以實施“保持_員先進性教育活動”為載體，嚴格按照活動要求，大力加強黨建工作和黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實提高了黨員隊伍的整體素質，推動了機關作風轉變，提高了工作水平和辦事效率。二是認真開展“大練兵”活動，努力提高民警業務技能和綜合素質。按照縣局的統一部署，結合自身業務工作實際，本著“干什么，練什么”、“缺什么，補什么”的原則，進行了政治理論和業務知識學習，堅持自學和集中學習相結合，促進了政治業務素質的提高。狠抓了業務技能和警務技能的訓練，開展了微機操作應用、信息材料的收集、編報、戰略戰術等技能訓練，努力提高民警的整體素質。

該中心通過狠抓隊伍建設，民警們的政治素質和業務素質得到了很大的提高，隊伍的整體戰斗力持續加強。五年來，該中心在工作中沒有出現任何影響全局工作的失誤，沒有民警發生違法、違紀行為。打造出了一支政治合格、業務精通、作風過硬接處警隊伍。

完善各項制度 夯實接警責任

110接處警工作是新形勢下，快速高效地打擊犯罪，保護人民群眾的一項重要措施。為不斷完善和推進110報警服務臺及基層所隊接處警工作，切實提高全局快速反應及多警種合成作戰能力，充分發揮打擊犯罪、服務群眾職能。

該中心經匯報局黨委理順了110接處警工作機制。近年來，該中心堅持定期召開會議研究110接處警工作，制定發展規劃，按照中、省、市公安機關接處警工作要求，先后制定印發了《西鄉縣公安局110報警指揮室接處警制度》、《西鄉縣公安局110報警指揮程序》、《西鄉縣公安局110處警系統值班備勤制度》、《西鄉縣公安局關于加強110報警服務工作的通知》《、西鄉縣公安局關于科室所隊值班及110處警規定》《西、鄉縣公安局110報警服務工作獎懲制度》6種46條規定，同時，按照制度要求及受理、處警、請示、督促、反饋、報告六個環節，夯實責任，建立臺帳，分類指導，確保110接處警工作高效運轉。具體工作中，該中心堅持實行“一級接警”、“二級處警”和“就近處警”、“分類處警”相結合的原則，即對縣城內報警由“110”指揮室直接指令縣局巡警大隊和城關派出所出、處警，其他鄉鎮由各派出所、轄區刑警隊按照就近管轄原則接、處警，重大案件、群體性治安事件等，按照“110”接處警指揮處置程序，迅即報告局領導決策處置，從而及時有力地懲處各類違法犯罪，有效地保護了人民群眾生命財產安全、維護了全縣社會穩定。

20_年7月31日該中心接群眾舉報：一名男青年抱一嬰兒，以4000元租車前往河北，形跡十分可疑，立即派刑警大隊副大隊長韓振利帶兩名民警立即出動，在縣城圍追堵截，不到一個小時，就在縣城金牛路將嫌疑人樊忠斌抓獲，解救出年僅6個月的男嬰，受害人樊小霞見到失而復得的孩子聲淚俱下，泣不成聲的對警察說：“如果不是你們快速出警，人一旦被拐出西鄉，我花再多的錢也把孩子找不回來了”，為了表達感激之情，樊小霞宴請辦案人員被婉言謝絕。

20_年3月8日7時35分接一名群眾舉報：“有幾個漢中的賊娃子連同偷盜的自行車搭乘西鄉-漢中班車往漢中方向去了”。該中心接警后迅速將情況向西鄉-漢中班車必經之地的沙河派出所下達了出警堵截指令。派出所立即組織全所力量，對過往車輛進行檢查，僅用30分鐘將二人代贓(9輛自行車)抓獲，破獲了一起團伙盜竊案件。20“5。27”系列搶劫殺人案發后，指揮中心更加認真的做到了上情下達，隨時掌握警情，確保警令暢通。我局領導及全體破案參戰人員齊心協力，日夜奮戰，6月4日一舉破獲此系列搶劫殺人案，受到上級領導的好評。20_年元月10日晚17時15分，該中心接到市局指令，說西鄉有一男子用手機撥打報警電話稱：“要炸公安局”。接到指令后立即匯報局領導，局長李萬明、政委李天強立即組織百余名干警，開展偵破工作。經過一夜奮戰，第二天終于將李成江、_泉等三名犯罪嫌疑人抓捕歸案，聲張了正氣，得到了群眾擁護。

嚴格兌現承諾 服務受困群眾

該中心堅持“有警必接，有險必救，有難必幫，有求必應”和“讓報警人滿意，讓黨委、政府滿意，讓人民群眾滿意”的“四必三滿意”原則。認真接聽每一名群眾的電話，無論是報案、求助，還是舉報、咨詢，都能耐心的逐一答復，詳細記錄，及時匯報，迅速派警。20_年2月25日時凌晨3時50分接報警稱：一居民半夜起來上廁所在縣城東漢白路蔬菜批發廣場發現9歲小男孩哭泣，接警后，立即指令，巡警將小孩拉回公安局休息天亮后多次聯系后，將小孩送回距縣城60多里的二郎韓嶺村二組，全家感激不盡特來指揮中心張貼感謝信。年9月19日早上7時接到報警：西鄉棗園湖一條(船上還有兩人)被洪水沖走，群眾的生命在危難之中，警情就是命令，該中心接警人員將這一情況立即匯報值班局領導彭文學同志。同時迅速派巡警隊及消防中隊出警。彭文學副局長和該中心杜宏鑫主任帶領消防隊及巡警隊30余人，冒著大雨，從消防隊駐地后面的牧馬河沿途向上游搜尋，兩小時后，終于將這條漁船及船上的一男一女安全救上岸，并保住了漁船。這兩人熱淚盈眶地說：“要不是人民警察相救，我們夫妻早沖到漢江河里喂魚了。”事后這兩人給該中心送了一面錦旗，深表謝意。

及時靈通信息 確保準確決策

該中心在日常工作中加強了信息資源利用，把指揮中心工作由“指揮型”指揮中心向“參謀型”、“決策型”指揮中心推進。在上級業務的指導下和縣局黨委的領導下，準確掌握收集各類信息，加以分析研判，加強同政府各職能部門之間信息溝通，建立與有關部門的協作機制，進一步整合110社會聯動信息資源，逐步形成覆蓋全社會的應急救援體系。確保重大事件發生后能夠從容應對、有序運轉、及時處置。對突發事件及規定的重大緊急情況及時上報，對事件的后續發展和處理結果迅速反饋，為上級公安機關的準確決策提供保證。在重大活動和節假日期間向上級有關部門按時上報當日情況。

5年來，該中心共報送信息96條，從未發生重大緊急情況、信息遲報漏報問題。20_年5月26日早晨6時06分指揮中心接群眾報警稱：316國道棗園茶場門口一輛紅色夏利車撞傷4至5人。接警后，隨及指令交警大隊趕往現場，同時向120急救中心指令救人，并立即向上級部門匯報。經過對現場勘查及走訪調查，系一起特大交通事故，當場4人死亡，5人受傷，肇事司機官顯亮已被刑事拘留。由于信息報送及時，為縣委、縣政府和市公安局研判情況，妥善解決善后事宜贏得了時間。20_年5月20日中午12時37分該中心接群眾報警稱：縣委家屬三號樓一單元三樓發生一起兇殺案。接警后，隨及指令，巡警大隊、刑警一中隊出警，同時局長李萬明、副局長黃朝旭帶領刑警大隊，及時趕赴現場，將犯罪嫌疑人李運江抓獲。及時破獲了一起殺死兩人并碎尸的重大惡性案件，現李運江已被刑事拘留。

貫徹科技強警 加強中心建設

20_年7月該中心按照_《關于大力推進縣市公安機關110、119、122“三臺合一”工作的通知》及省廳《我省縣級公安機關推行“三臺合一”實施意見》文件精神，及時組織學習，認真貫徹落實。積極匯報局黨委籌建“三臺合一”，統一由指揮中心受理110、119、122的報警、求助和投訴。

20_年9月15日，縣局落實了辦公室，購買了電腦2臺，柜式空調1臺，傳真、打印、復印一體機1臺，并購買了部分辦公用品，大大改善了辦公條件。同時將119、122兩個特服號碼切入110報警服務系統，順利實現了“三臺合一”。為確保 “三臺合一”工作的銜接和正常運行，該中心結合實際，及時研究、制定印發了《西鄉縣公安局110接處警工作規范(試行)》、《110接處警常見問題及處置規范》等相關的規章制度,進一步規范接處警工作，下發了《關于加強接處警反饋工作的通知》，切實加強接處警反饋工作。“三臺合一”后，建成了由接處警、指揮調度、綜合查詢、警情分析、輔助決策等系統構成的“三臺合一”綜合接處警指揮系統，大大提升了接處警的科技含量，為快速反應奠定了基礎。“三臺合一”后，指揮中心涉及治安、事故勘查、火險處置等諸多方面的專業知識，加之行業跨度大、業務知識面廣、責任重大等，該中心民警發揚連續作戰的工作作風，努力學習新知識、新技術，全面熟悉各項業務工作，保證“三臺合一”后各項接處警工作的順利開展。該中心還認真開展業務培訓工作，及時輸入接處警基礎數據、信息資料，完善報警錄音和其他設備的使用和維護，促進了科技水平的提高和科技強警戰略的實施。

該中心自9月15日“三臺合一”以來至12月5日，該中心共接警2286起，出動警力3823起，破獲各類案件9起，抓獲犯罪嫌疑人員14人。接警量比“三臺合一”前增加75%。實行“三臺合一”后已初步體現了提高公安機關的快速反應水平和整體作戰能力，為公安機關服務于經濟社會發展和人民群眾發揮了重要作用。 今后，該中心將認真貫徹落實中省公安機關有關精神，認真學習借鑒兄弟單位的先進經驗和做法，不斷加大資金投入，改進裝備設施，進一步健全完善各項制度和工作機制，堅持高標準、嚴要求，不斷提高110報警服務工作質量和水平，為維護社會治安穩定和服務人民群眾做出更大貢獻。

安檢工作總結篇二

_村，由_三個村合并而成，地處_四個鄉鎮交界處，總面積12平方公里，32個村民小組，870戶3254人。全村山場15316畝，耕地1564畝，人多地少，土地貧瘠，是典型的庫區貧困村。

20_年以來，_村經戶申請、組村評議、村鎮公示及縣公告，現有建檔立卡貧困戶348戶1223人，其中五保42戶44人，低保31戶70人。因病致貧106戶369人，占比31%;因殘致貧41戶123人，占比12%;因學致貧33戶98人，占比;缺勞力致貧55戶165人，占比;其他原因致貧114戶430人，占比32%。20_年、20_年共脫貧84戶379人，20_年脫貧61戶251人，20_年脫貧51戶210人，20_年擬脫貧152戶383人，實現“戶脫貧、村出列”的工作目標。

(一)組織建設情況

_村黨總支共有黨員108名，其中_流動黨支部黨員20名。村“兩委”班子健全，由5人組成。村黨總支下設2個黨支部、5個黨小組。總支班子成員3人，黨小組長全部由各支部支委成員擔任。

(二)經濟發展情況

村級基礎設施和公共服務滯后，村級集體經濟收入較低，村民沒有自己的主導產業，傳統經濟結構單一，以第一產業為主，第二三產業為輔。由于受傳統習慣的影響，村里種植經濟作物很少，在第一產業中以種植業為主，主要種植水稻、茶葉等農作物，收益低，易受自然災害，村民收入全部靠外出務工。

(一)抓基層黨建促脫貧攻堅

認真學習貫徹落實黨的十九大精神，按照農村基層黨組織建設標準，以村“兩委”換屆為契機，注重對后備干部的培養，積極協助黨委、政府選優配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，切實增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。

堅持以“三會一課”、“黨員活動日”為載體，不斷規范黨內政治生活，全面加強黨員的教育管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。春節期間，積極組織黨員參與掃雪除冰、森林防火、綜治維穩、脫貧攻堅等重點工作，同時抓好流動黨支部建設和流動黨員的日常管理，真正發揮黨員先鋒模范作用。

(二)制定20_年駐村幫扶工作計劃

為進一步落實省委、省政府提出將“重精準、補短板、促攻堅”貫穿脫貧攻堅工作始終的工作要求，貫徹落實市脫貧攻堅“四季攻勢”文件精神，按照《_縣20_年脫貧攻堅工作要點》工作部署安排，按照產業全覆蓋的要求，經實地走訪調研，廣泛征求貧困戶意見，制定20_年駐村幫扶工作計劃并抓好落實。

(三)認真做好駐村工作隊的移接交工作

_月_日，全縣第六批選派幫扶工作總結暨第七批選派幫扶工作動員培訓會召開。按照會議要求，_月_日，縣公管局第七批選派幫扶干部_到村任職并在村召開移接交座談會。會上，_表示感謝組織的信任，接過扶貧工作的“接力棒”，深感使命光榮，責任重大。

在接下來的工作中，按照“一抓雙促”(抓好農村基層黨建;促進脫貧攻堅，促進鄉村振興)工作要求，努力做到：謙虛做人，踏實做事;加強學習，學習扶貧領域的相關政策;迅速進入角色，熟悉村情，掌握民情;同時做好與第六批選派幫扶干部工作的無縫交接。

在駐村工作隊和村“兩委”的共同努力下，不忘初心，扎實工作，努力把駐村工作干得更加出色，助推_村脫貧攻堅。積極參加4月27-28日全縣脫貧攻堅業務培訓班。

(四)認真開展大排查活動

_月_日，_鎮召開脫貧攻堅大排查大整改工作會議后，_月_日召開村兩委會議，及時傳達會議精神，集中學習了《_脫貧攻堅大排查、大整改活動實施方案》文件精神，結合第七批選派幫扶干部到村任職工作的契機，按照“單位包村、干部包戶”的要求認真開展入戶工作，精準識別貧困人口，動態掌握貧困戶家庭基本信息。堅持邊查邊改，強化排查責任，并且在規定時間總結上報排查整改結果。

(五)精準落實各項扶貧措施

為改善農村基礎設施和農民居住環境，20_年，結合“省級旅游示范村”和市級“一村一品”產業發展，加強提升市級美麗鄉村，目前各項工作正在有序推進。今年實施危房改造23戶38人、易地扶貧搬遷2戶7人。

強力推進“一村一品”示范村，開設產業發展升級田間課堂，指導20_年擬脫貧152戶383人發展特色種養業。其中發展黃茶50畝、綠茶160畝、板栗50畝，發展生豬養殖150頭、黃牛60頭、養鴨500只。20_年，金融扶貧正在實施中。

(六)發展村級集體經濟，確保整村出列

安檢工作總結篇三

一、著力打造先進的企業文化增強企業的核心力量

企業文化是企業競爭力的源泉、是企業基業長青的不竭動力。威遠公司快速發展的步伐，一樣離不開優秀的企業文化的支撐。為打造企業精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業文化手冊，深刻解讀企業文化的內涵，并印制成冊，分發到每個保安員手中，認真學習領會。樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，努力用先進的企業文化推動企業的快速發展，提高企業的形象力、凝聚力和戰斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業文化、樹立理想信念，爭做優秀保安員的”演講比賽，展現保安員熱愛企業的樸素情感和奮發圖強的美好愿望，增強了企業的核心力量。

二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素質

為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質，積極轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創優的競爭氛圍，20xx年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態。

通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質和修養得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態。及時發現隊伍中出現的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態。

三、健全崗勤隊伍管理機制充分發揮骨干帶頭作用

完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態，根據客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公*、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規范服裝標志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素質，極大地發揮了基層負責人的崗位職能作用.為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩定、安全、無事故發生。

四、拓展保安服務業務發揮各部門職能作用做好輔警工作

這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象，公司規章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。

安檢工作總結篇四

第一章 總 則

第一條 為規范公安消防部隊執勤戰斗行動，保障執勤戰斗任務的完成，依據《^v^消防法》及有關法律法規，制定本條令。

第二條

本條令所稱執勤戰斗，是指公安消防部隊為完成火災撲救、應急救援任務以及重大活動現場消防勤務而實施的準備與行動。

第三條 公安消防部隊必須隨時做好戰斗準備，接到報警或者命令立即出動，迅速、安全地趕赴現場，實施滅火與應急救援。

第四條 公安消防部隊執行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思想，按照“第一時間調集足夠警力和有效裝備，第一時間到場展開，第一時間實施救人，第一時間進行排煙降毒，第一時間控制災情發展，最大限度地減少損失和危害”的要求，組織實施滅火與應急救援行動。

第五條 公安消防部隊各級指戰員必須做到堅決服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，發揚勇敢頑強、不怕犧牲、連續作戰的作風。

第六條 公安消防部隊應當建立健全安全管理制度，嚴格落實安全防護和安全保障措施，有效預防和減少官兵傷亡。

第七條 公安消防部隊應當加強裝備建設，嚴格隊伍管理，嚴格教育訓練，做好執勤戰斗保障，不斷提高執勤戰斗能力。

第八條 公安消防部隊應當建立健全執勤戰斗信息報告制度，按照規定程序和要求及時準確報告執勤戰斗信息。

第九條 公安消防部隊各級軍政首長是執勤戰斗工作的領導者和組織者，應當加強對本條令執行情況的檢查指導，確保本條令的貫徹落實。

第二章 戰備工作 第一節 戰備制度

（六）總（支、大）隊交接班主要內容是：通報執勤戰斗情況、明確戰備任務、安排執勤工作等。中隊交接班主要內容是：通報執勤戰斗情況，調整執勤力量，檢查、清點裝備，安排執勤工作。

（七）交接班時，聽到出動信號，由交班人員負責出動，完成任務歸隊后再行交接。

（一）交通道路、消防水源情況；

（二）消防安全重點單位的數量、分類和分布情況；

（三）消防安全重點單位建筑結構和使用情況；

（四）消防安全重點單位重點部位情況；

（五）消防安全重點單位內部消防設施和消防組織情況；

（六）主要災害事故的類型和處臵對策、基本程序。

第十二條 公安消防部隊應當開展經常性戰備教育。補兵退伍期間、重大節日、重要活動或者遇有其他特殊情況時，必須進行有針對性的戰備教育。

第十三條 公安消防部隊應當嚴格執勤戰斗裝備的管理，保證隨時處于完好戰備狀態。執勤戰斗裝備不得用于與執勤戰斗無關的事項。

（三）消防車庫應當保持整潔衛生，嚴禁住人和存放與執勤戰斗無關的物品，確保安全。

第十四條 公安消防部隊各級首長和機關應當開展經常性戰備檢查，嚴格落實戰備制度。

中隊每天、大隊每周、支隊每月對所屬部隊應當至少進行一次戰備檢查。重大節日、重大活動或者遇有特殊情況時，總（支、大）隊必須組織檢查，及時解決存在問題，重大問題要立即向上級報告。

第十五條 各級公安消防部隊應當掌握轄區公共消防設施建設、管理及變化情況，定期組織檢查，發現問題及時處理。

第十六條 各級公安消防部隊應當建立完善的消防通信指揮系統，及時接報、處理執勤戰斗信息，并與有關部門、專業力量實現互聯互通和信息共享。

第二節 戰備職責

第十七條 總隊、支隊首長應當履行下列戰備職責：

（五）督促部隊保持良好的戰備狀態，及時研究解決戰備工作中的問題。

第十八條 司令部應當履行下列戰備職責：

（四）擬制戰備工作的命令、指示、計劃，督促部隊貫徹落實；

（七）協調轄區供水、供電、供氣、通信、醫療救護、交通運輸、環境保護、氣象等有關單位和其他應急救援隊伍，建立應急聯動機制，做好滅火與應急救援協同作戰的各項準備工作。

第十九條 政治部（處）應當履行下列戰備職責：

（一）根據任務需要，組織部隊開展戰備教育；

（三）了解掌握部隊官兵滅火、應急救援工作中的表現情況，負責戰備、滅火與應急救援的宣傳報道和獎懲等工作。

第二十條 后勤部（處）應當履行下列戰備職責：

（一）組織建立戰勤保障體系，督促落實戰勤保障制度；

（二）制定部隊執勤戰斗保障預案，并負責組織實施；

（三）落實執勤戰斗裝備的配臵計劃，建立裝備檔案，負責裝備管理和維修保養工作。

第二十一條 防火監督部（處）應當履行下列戰備職責：

（三）在發生火災事故時，立即派員趕赴現場，提供滅火救援相關信息，協同開展滅火救援行動。

第二十二條

全勤指揮部應當履行下列戰備職責：

（一）掌握轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位等情況；

（六）統計、分析接警和出動情況，及時匯總上報滅火、應急救援信息；

（七）保持與災害事故現場的通信聯絡，負責消防接處警和通信指揮系統的管理、維護工作。

第二十四條 大隊首長應當履行下列戰備職責：

（二）組織戰備值班、檢查和教育，建立和保持正規的戰備秩序；

（五）掌握轄區其他應急救援力量情況，協調落實滅火與應急救援工作機制。

第二十五條

中隊首長應當履行下列戰備職責：

（二）掌握中隊執勤人員、裝備和轄區其他滅火與應急救援隊伍情況；

（三）組織轄區情況調查，制定執勤戰斗預案，定期開展演練；

（五）組織戰備教育，落實各項安全措施，按照規定上報戰備情況；

（六）組織實施消防站定期開放工作。

第二十六條

戰斗班長應當履行下列戰備職責：

（二）掌握本班人員情況，確定戰斗分工；

（一）了解轄區交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況；

（三）掌握轄區主要災害事故處臵的行動要求，熟悉中隊執勤戰斗預案中本崗位的主要任務。

第二十八條 通信員應當履行下列戰備職責：

（一）堅守崗位，按照出動命令或者報警及時發出出動信號，并做好記錄；

（二）熟練使用通信裝備，做好維護保養工作，發現故障及時報告并修復；

（四）接到上級指示，及時報告值班首長。 第二十九條

駕駛員應當履行下列戰備職責：

（一）熟悉轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位地址等相關情況；

安檢工作總結篇五

20xx年5月25日20時許，河南省平頂山市魯山縣一老年康復中心發生火災事故，截至目前已造成38人死亡。區教育局要求開展全面深入的消防安全隱患排查整治工作，杜絕類似重大事故的再次發生，保障人民群眾的生命財產安全。為深刻汲取事故教訓，確保我校師生消防安全，自6月1日起開展了消防安全隱患排查活動。

學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長任組長，各班班主任為組員，羅莎莎兼任辦公室主任。所有行政人員都是責任人并責任到辦公室到班，落實責任，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到：校園內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現，學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。堅持“橫到邊、縱到底、人到位”的工作原則，做到了宣傳教育到位、整改措施到位、制度到位、責任落實到位、檢查到位、發現問題整改到位。在重點部位的管理上采取“定人、定位、定責任”的原則，嚴格落實各種安全責任制，把消防安全隱患排查整改工作抓實、抓細、抓到位。

1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照教育局的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各領導辦公室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室、新建教師食堂臥室建筑作業區等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、整改內容：我校建筑設施沒有消防驗收合格證，沒有消防栓之類的固定消防設施，及時更換檢查中發現的問題插座;增加滅火器數量。

學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防范意識和自我保護能力。

組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節接著一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。

安檢工作總結篇六

首先，xxx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。

所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。

因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，上半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

安檢工作總結篇七

上午好，上周是開學以來的第15周，表揚上周執勤的三(1)班同學，都能按時到崗，認真檢查監督，還要感謝熱心家長們，每天都早早來到學校門口，協助維護校門口的交通秩序。

每天早上同學們進入教室后，在班主任老師的組織下，在領讀同學帶領下都能積極認真的參加早讀，校園的早晨總數書聲朗朗，每天下午的打掃衛生也很干凈及時，學校里學習秩序井然。

但是通過上周檢查也發現以下問題：

1、有些同學課間還是在大聲喧嘩，追逐打鬧，有的甚至躺在走廊里，既不衛生更存在安全隱患。

2、同學們的保潔意識不強，每次能看到路上或教室里有廢紙等雜物，希望同學培養良好的衛生習慣，珍惜值日同學的勞動成果，保持校園的整潔干凈。

3、有一小部分的同學對不喜歡吃的飯菜偷偷的倒掉，甚至倒在了廁所里，不光是浪費食物，也給其他同學樹立了不好的榜樣。

4、還有極個別的同學從家里帶玩具，帶手機，不僅在課后玩，甚至有的在課堂上偷偷的玩，影響了學習。

以上問題還需要班主任老師再給學生們教育。

綜合上周表現，獲得文明班級的有：

一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

安檢工作總結篇八

一、思想方面我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業

與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學習的榜樣。一年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守部門各項規章制度，服從部門的各項工作安排。

而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。一年來，在部門領導及同志們的關心幫助下。

三、組織紀律方面今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中

不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、本人今后的努力方向

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業迅速發展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰，自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用xx總的話為行動指南，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，虛心向先進同事學習，不斷豐富與旅客之間的關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名優秀的安檢員。

生活總在執著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰!

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。

在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡雹經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

2.在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3.在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。

xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。