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項目負責人安全生產(chǎn)承諾書篇一

一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂承諾書。

二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，深入貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準，并結(jié)合本單位實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。

三、建立健全“三項制度”，即：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程，制度上墻并嚴格落實。

四、依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的專職和兼職安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)獨立行使安全管理職權(quán)。企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)持證上崗。

五、按規(guī)定召開安全生產(chǎn)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

六、足額提取并合理使用安全費用，保證安全投入，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的

安全生產(chǎn)條件，并按規(guī)定交納安全生產(chǎn)風險抵押金。按期為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

七、把安全生產(chǎn)業(yè)績作為干部選拔任用的重要條件，對不重視安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

八、依法對從業(yè)人員進行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，做到年度全員培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。加大對金屬粉塵作業(yè)危險性及有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，對相關(guān)作業(yè)人員定期組織開展包括崗位職責、安全操作規(guī)程、粉塵防爆、應(yīng)急措施等在內(nèi)的安全知識和操作技能培訓(xùn);加大對涉及危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，按照有關(guān)規(guī)定進行涉及危險化學(xué)品的安全基本知識、緊急救護技術(shù)等內(nèi)容的專項培訓(xùn)。

九、嚴格按照《勞動合同法》與從業(yè)人員簽訂勞動合同，保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利;鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復(fù)，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

十、保證新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目按規(guī)定，嚴格履行建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)，使安全設(shè)施、職業(yè)危害防護設(shè)施符合法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的規(guī)定。

十一、加強外包工程管理，嚴格查驗施工單位資質(zhì)，簽訂工程施工合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，共同做好工程建設(shè)或安裝、檢維修工程過程中的安全生產(chǎn)管理工作，確保作業(yè)環(huán)境安全和

施工安全。

十二、建立健全并執(zhí)行“一崗雙責”制度，實施領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班并在企業(yè)公告，接受職工和監(jiān)管部門的監(jiān)督。

十三、保證不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)，堅決消除“三違”、“三超”現(xiàn)象。

十四、主動淘汰不符合有關(guān)安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和設(shè)備，率先使用先進適用的技術(shù)裝備。按國家有關(guān)規(guī)定要求配備有溫度、壓力、流量、液位及粉塵濃度、可燃、有毒氣體濃度等工藝指標的超限報警設(shè)施，并配有必要的安全適用、先進可靠的安全防護裝臵和設(shè)施。

十五、對危險性較大的作業(yè)，企業(yè)必須實行工作票(作業(yè)票)和操作票管理，并實施作業(yè)前確認。強化動火作業(yè)、交叉作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電、起重、高處作業(yè)等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。

十六、開展安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)班組建設(shè)工作，全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

十七、建立企業(yè)隱患排查體系建設(shè)方案。建立企業(yè)隱患排查制度，責任到班組、到個人。明確企業(yè)隱患排查工作負責人。確定企業(yè)負責隱患排查工作職能科室，并設(shè)有專人負責隱患排查治理統(tǒng)計報表工作。按自治區(qū)安監(jiān)局文件要求，按時網(wǎng)上填報隱患排查數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)程，制定本企業(yè)隱患排查治理標準。認真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家總局第16號令)，定期開展事故隱患排查治理，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。同時，對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位進行辨識、評估、建檔，落實監(jiān)控管理工作。對重大隱患和重大危險源要報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

十八、嚴格落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家總局第47、48、49、50、51號令，把職業(yè)病危害防治納入到年度安全生產(chǎn)工作計劃，制定職業(yè)病防治實施方案;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、職業(yè)病危害項目申報制度及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護;加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的'職業(yè)病危害承擔責任。

十九、建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處臵措施。按照有關(guān)規(guī)定和要求，組織制定、修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并在有關(guān)部門備案，建立完善應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援裝備器材和物資，搞好應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)，定期組織相關(guān)應(yīng)急演練。賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長、調(diào)度人員在遇到險情第

一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

二十、按規(guī)定及時、準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

二十一、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。

二十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

二十三、承諾期內(nèi)，若違反有關(guān)規(guī)定或不落實上述承諾內(nèi)容，愿意接受法律法規(guī)的處罰;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下列條款規(guī)定接受處罰：

1.法定代表人(實際控制人)：

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款。

(2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款。

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款。

(4)特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。

(5)發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰。

(6)同時接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪時，接受相應(yīng)的刑事處罰。

2.企業(yè)

(1)一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。

(2)較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。

(3)重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款。