總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
做好本職工作個(gè)人心得800字 做好本職工作總結(jié)篇一
思想決定行動(dòng),正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹立工作為個(gè)人的思想,工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域,遇到問題,只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互扶持,成員之間相互交流,共同迎難而上,就沒有解決不了的問題。
要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能,把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛崗是我們的職責(zé),敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望,把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司,在最平凡的崗位,閃出最耀眼的光!
做好本職工作個(gè)人心得800字 做好本職工作總結(jié)篇二
輔導(dǎo)員工作沖在第一線,工作事務(wù)繁雜,責(zé)任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在陪伴中助力學(xué)生成長(zhǎng),是我們的本職工作。所以我們?cè)诿鎸?duì)工作的時(shí)候,要分清事情的輕重緩急,對(duì)待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應(yīng)付了事。所謂在其位,謀其政,輔導(dǎo)員日常工作較為瑣碎,每一項(xiàng)工作都需要認(rèn)真對(duì)待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態(tài),只是一味的要求完成而不注重結(jié)果,那么你將和職場(chǎng)中的大多數(shù)人一樣,注定得不到發(fā)展。
“做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位,只是走過場(chǎng)或純粹地應(yīng)付了事;而后者則不但需要執(zhí)行,而且要到位,它代表著對(duì)自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。而一名輔導(dǎo)員是否有較高的執(zhí)行力,關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。
作為學(xué)校與家長(zhǎng)溝通的樞紐,不應(yīng)一味地背誦執(zhí)行的重要性,更要在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執(zhí)行到位,對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé),這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。
既然執(zhí)行了,就應(yīng)當(dāng)付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結(jié)果,否則拖延到最后不合格,上級(jí)就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行,直到符合要求為止,這樣既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)資源。身為一位高校輔導(dǎo)員,沒有理所應(yīng)當(dāng)?shù)拇嬖冢瑳]有事事順?biāo)斓倪\(yùn)氣,有的只是我們工作的態(tài)度與技能,態(tài)度決定高度。
工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業(yè),如果只是像個(gè)機(jī)器一樣,等待領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命,面對(duì)他們,就像在面對(duì)無數(shù)的可能,他們是希望,是國(guó)家的未來。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們,教育引導(dǎo)他們,盡自己的努力啟發(fā)他們,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
做好本職工作個(gè)人心得800字 做好本職工作總結(jié)篇三
雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個(gè)字的差別,但是兩者的本質(zhì)是完全不同的。“做了”是把事情做完了,執(zhí)行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說的分內(nèi)的事情,純粹是應(yīng)付;“做好”是把事情做好了,這個(gè)不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預(yù)期,它就是代表著我們對(duì)自己的上級(jí)組織,對(duì)集體的利益負(fù)責(zé)。對(duì)于王書記提出的問題進(jìn)行了深刻的思考,作為一名輔導(dǎo)員,是否有較強(qiáng)的執(zhí)行力是做事的關(guān)鍵,王書記也說過,什么樣的輔導(dǎo)員帶出什么樣的學(xué)生,所以,想要提高執(zhí)行力與效率,千萬不能夠自我滿足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿意的結(jié)果。“做了”與“做好”區(qū)別很大,要如何做好自己的本職工作,我負(fù)責(zé)學(xué)院安全工作,安全大于一切,我認(rèn)為對(duì)于自己的本職工作有了一些思考:
第一,要具有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。
在工作中,首要問題就是思想觀念,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任感,盡職盡責(zé)地去做好自己的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)單位和個(gè)人來講,都是不可忽視的首要因素。
第二,要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神。
我們每個(gè)人并不是獨(dú)立的個(gè)體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一名輔導(dǎo)員,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)自己所帶的學(xué)生負(fù)責(zé)。
第三,要具有高度的責(zé)任心。
所謂的責(zé)任心,就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)的心態(tài),是對(duì)他人、對(duì)集體及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),要做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的心態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。
第四,要具有無私的奉獻(xiàn)精神。
作為一名輔導(dǎo)員,更要具備奉獻(xiàn)精神,從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動(dòng)、服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
第五,就是要謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教。
想要把工作做好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對(duì)意見,認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素,然后再去對(duì)癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平,這樣才能把本職工作做好。
做好本職工作個(gè)人心得800字 做好本職工作總結(jié)篇四
只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。既然選擇了這個(gè)崗位,我們就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻(xiàn),做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員,就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)等行業(yè),能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),動(dòng)態(tài)。努力掌握軟件操作技巧。如dreamweavercs6,美圖秀秀,光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提高自己的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業(yè)績(jī),體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。
敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,只有對(duì)崗位工作敬業(yè),才會(huì)全力以赴,才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
我以為不論是一個(gè)管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。
敬業(yè)是基礎(chǔ),樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé),
做好本職工作個(gè)人心得800字 做好本職工作總結(jié)篇五
昨天,收到王峰副書記發(fā)給來的“做了”與“做好”的區(qū)別這一話題,引起了我對(duì)自己輔導(dǎo)員工作的深思,因?yàn)椤白隽恕焙汀白龊谩彪m然只有一字之差,但兩者卻有本質(zhì)的區(qū)別,更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導(dǎo)員工作中,不讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時(shí)刻要求自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”,用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為此我要做到以下幾點(diǎn):1、拋棄“差不多”和“做了”的心態(tài)
翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程,為什么可以發(fā)展之迅速,成長(zhǎng)之強(qiáng)大?是因?yàn)樗坏诮虒W(xué)質(zhì)量上精益求精,在對(duì)教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿正能量,作為一名在學(xué)校從事輔導(dǎo)員工作十幾年的我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,在從事學(xué)生管理工作的過程和在社會(huì)上工作是一樣的,要想做得出色,受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和學(xué)生歡迎,就必須嚴(yán)格要求自己,這也是把事情做好的保證,如果總是覺得“差不多”就行了,那我將永遠(yuǎn)停留在“做了”那一步。
2、堅(jiān)持用“空杯子”心態(tài)對(duì)待每項(xiàng)工作
經(jīng)驗(yàn)雖然很重要,但社會(huì)發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗(yàn)十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以,我必須認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,必須以全新的姿態(tài)去看待每個(gè)學(xué)生,思想要與時(shí)俱進(jìn),理論要與時(shí)俱進(jìn),才有可能成為學(xué)生滿意的老師,才有可能做出讓家長(zhǎng)滿意的結(jié)果。要想達(dá)到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態(tài),主動(dòng)向比我優(yōu)秀的人對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,補(bǔ)救自己的短板,同時(shí)積極汲取自己專業(yè)以外的知識(shí),學(xué)以致用,才會(huì)不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)總結(jié)
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,工作只有經(jīng)過規(guī)劃才會(huì)有明確的方向,規(guī)劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環(huán)節(jié),雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn),但要比沒有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。
反思完王書記讓我們根據(jù)自己的實(shí)際情況,而思考的這一話題,讓我領(lǐng)悟到,在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,大學(xué)生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經(jīng)驗(yàn)而引以為榮,更不要拿以往的成就到處?kù)乓桶敛牛胱屪约撼蔀楣ぷ髦胁豢商娲哪莻€(gè)人,我就要重視“做好”這一結(jié)果,拋棄“做了”這一心態(tài),同時(shí)也能成為我個(gè)人的人生理想和價(jià)值追求。