行政人員需要時刻關注組織內外的動態(tài)，及時調整工作策略和方法。行政是一個組織或機構內部管理與執(zhí)行職能的重要部門，它起著橋梁和紐帶的作用。如何在行政工作中有效地分配時間和任務，成為一個合格的行政人員需要掌握的重要技能。以下是小編為大家整理的行政范本，供大家參考和學習。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇一

3.財會文件的準備、歸檔和保管;。

4.固定資產和低值易耗品的登記和管理;。

5.負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;。

6.公司工商、稅務，代碼的年檢和年審工作;。

7.申報個人所得稅、員工社保的購買，并辦理社保卡或者員工生育保險的報銷等;。

8.負責公司財務報銷、費用結算等;。

9.完成上級安排的其他工作。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇二

1、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。

2、認真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關領導和有關人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。

3、嚴格遵守檔案管理制度，認真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計等工作。

4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。

5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質的檔案及時修補、復制或其它技術處理。

6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質服務，充分發(fā)揮檔案作用。根據工作需要，編輯基礎數字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇三

3.負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務;。

4.建立顧客檔案，根據顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;。

5.負責貨品物流的跟進工作;。

6.負責定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各種投訴工作;。

7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問題及時匯報上級;。

8.有目的和主動地跟進客戶，并做動態(tài)記錄，完善客戶檔案;。

9.傳達公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;。

10.銜接物流部(如確認的發(fā)貨、訂單等);。

11.完成公司總部下達交辦的其它工作任務。

12.負責對外來人員的接待。

13.規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認真填寫《客戶服務部工作記錄表》，并通知相關人員進行處理。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇四

1、接聽便民服務熱線電話，對居民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。

2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給相關部門或服務機構。

3、對已結案的個案進行回訪。

4、做好所有便民服務熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。

5、做好社區(qū)服務網信息庫的信息錄入工作。

6、做好晚間值班臺的有關工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇五

6、完成領導交辦的其他任務。

1.認真學習貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策。遵守學校各項規(guī)章制度，堅持依法審計、秉公辦事，保質保量完成審計任務。

2.對學校各部門報送的工程項目竣工結算審計資料的真實、合規(guī)、完備進行審計。

3.工程審計人員在進行項目審核時，應嚴格執(zhí)行國家有關法律及政策，認真審閱資料，必要時可實地察看施工現場，做好有關記錄。

4.在審計結果的準確性及審計質量經處領導進行復核后，出具工程項目審計報告。

5.參與大型基建、改擴建、維修工程項目的監(jiān)督檢查工作。在審計工作計劃規(guī)定的時間內或約定的期限內，完成工程項目的審計。

6.按照學校決定參與有關新開工的基建項目的跟蹤審計。

7.及時收集基建市場工程造價情況。

8.完成處領導交辦的其他工作任務。

1.擬定和優(yōu)化工程審計制度流程，并貫徹執(zhí)行；

3.對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監(jiān)理、驗收、結算等環(huán)節(jié)進行跟蹤審計；

4.負責工程預結算審計、決算審計；

5.負責對工程合同的簽訂、執(zhí)行過程和結果進行審計監(jiān)督、檢查、評價；

7.對工程款支付的真實性、合法性進行審計監(jiān)督；

8.根據管控權限和相關管理制度管控下屬公司的工程審計工作。

1.公司工程招標、投標、定標的備案工作。

1.1從工程招標、合同、設備、工藝設備采購定標的全過程把關，出具定標報告。

1.2及時出具審計意見，最終形成審計報告。

1.3同時根據公司內部相關規(guī)定對投資項目建設進行全過程的審查監(jiān)督，

1.4嚴格審核施工企業(yè)的資質，對***無資質等級及不夠資質的，取消投標資格。

1.5嚴格執(zhí)行公司招標管理辦法。

2.工程預算控制、工程進度的撥付工程款全過程跟蹤審計工作。

2.1審核工程項目預算控制價、工程分包控制價的合理性出具合理意見。

2.2工程施工階段、從土建工程、工藝管道安裝、電氣自動化控制設備安裝的進度撥款的審查工作。

2.3.定期組織對子公司及項目公司工程實施的監(jiān)督檢查。

2.4組織有關人員對公司工程施工過程中發(fā)生的有問題簽證進行調查，提出建議。

2.5對公司工程實施中發(fā)生的風險及時出具體措施和跟蹤落實情況。

3.1審計前審查竣工資料是否合理、合法、完善。

3.2重點審查隱蔽驗收記錄，審查隱蔽工程驗收記錄。

一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針、政策和行政法規(guī)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，堅持依法審計，秉公辦事。

二、恪守審計職業(yè)道德，遵守審計工作紀律。

三、承辦領導交辦的工程類審計項目和審計任務，保證審計工作質量，并承擔相應的審計責任。

四、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的招投標監(jiān)督工作。

五、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的竣工驗收工作。

六、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的施工過程監(jiān)督及工程結算審計。

七、負責日照校區(qū)臨時安排的審計任務，及時收集基建市場工程造價情況。

八、加強業(yè)務學習，做好個人工作日志、每月寫出工作總結。

九、及時完成審計檔案的整理、歸檔工作。

十、完成處領導交辦的其他任務。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇六

辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

1、組織協(xié)調本辦的行政管理工作。

2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。

3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。

4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。

5、協(xié)調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。

6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。

9、負責行政、黨務、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。

10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

11、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

12、負責本辦車輛管理工作。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇七

1、按時上崗，管理好電教設備及電教軟件。要求使用電教室上課的教師至少提前1天申請，并協(xié)同任課教師做好軟硬件的調試準備工作。

2、幫助、指導任課教師掌握電教設備的使用方法和操作技巧，用好電教軟硬件資源。

3、電教設備貼好標簽，合理擺放。清理電教軟件，合理分類存放，屬教學軟件目錄打印分發(fā)給任課教師，并及時更新。

4、做好每一節(jié)電教課情況記錄。

5、收集、整理、保管好各種電教設備的技術資料，包括設備產品說明書、技術檔案資料、軟件資料、電教課記錄及財產單據等，做到帳物相符。

6、負責電教工作室內的清潔衛(wèi)生，保持地面、墻壁、門窗的清潔衛(wèi)生，保持電教設備清潔衛(wèi)生。

7、維護保養(yǎng)電教設備，發(fā)現故障及時排查。注意安全，禁止閑雜人員進入，下班時檢查門窗、電路和水路是否關好。

8、對學生的違規(guī)行為要及時處理，嚴格執(zhí)行《電教室管理制度》，提高教學效果。

9、每個學期結束前及時回收外借電教設備及教學軟件等資料，做好財產清點工作，辦好報損手續(xù)，做到帳物相符。根據實際需要制定下學期軟硬件資源的添置計劃。

10、為推進現代教育技術、充分發(fā)揮電教資源的作用，提出合理化建議或整改方案。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇八

2.規(guī)劃公司數據分析系統(tǒng)并組織實施;。

3.負責對信息管理系統(tǒng)的日常維護及數據安全，建立并完善相應的管理體系;。

4.負責公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)的實施和維護;。

5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;。

6.負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;。

7.負責監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

1.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);。

2.具有項目經驗的;。

3.對網絡、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認識，熟練操作erp。

4.具有較強的業(yè)務分析和系統(tǒng)分析能力;。

5.深入理解網絡安全的知識和工具，具有豐富的網絡安全經驗;。

6.良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力;。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇九

1.校長是學校安全工作的第一責任人。

2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。

3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調。

4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。

6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。

7.負責安全事故的上報決策。

8.負責年度安全工作總結和表彰。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十

（一）負責各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂歸檔。

1.公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；

2.公司有關制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；

（二）負責公司網站的更新及維護。

1.每天留言回復;。

2.圖片內容及時更新;。

3.公司動態(tài)的起草及上傳;。

4.網站刷新及優(yōu)化。

4.網站的安全。

（三）負責公司辦公室辦公設備硬件設施維護及保養(yǎng)，保證其正常運行；

（四）管理更新人事檔案，并負責發(fā)布人事招聘信息。

2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》并歸入離職人員檔案。

3.人事招聘信息必須經總經理審核后方可發(fā)布。

（五）做好公司會議記錄整理后，于會議第二天交予總經理審閱后歸檔。

（六）負責監(jiān)督打卡和匯總考勤。

1.監(jiān)督公司員工的上下班打卡。

2.負責每月對公司的考勤記錄進行匯總，并及時上報公司財務部。

3.請假、休假必須有領導審批的《請假條》。

（十）監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。

（十一）負責公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。

（十二）負責公司公章、業(yè)務章、合同章管理與使用登記。

（十三）負責公司的日常接待工作。

（十四）用戶的回訪工作。

1.竣工完畢后，進行首次電話回訪，并將回訪結果通知相關部門。

2.采暖期前后分別進行回訪，并將回訪結果通知工程部門。

（十五）負責繳納公司電話費、物業(yè)費、網費、購電等事務保證各部門工作正常運行。

（十六）采購、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

（十七）公司產品彩頁的管理與發(fā)放大量領取時、需登記，彩頁資料余量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。

（十八）車輛管理。

1.每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。

（十九）未簽訂散戶合同的領用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督。

1.未簽訂的散戶合同領用時必須有領用人的簽字，方可領取，未簽訂作廢合同必須收回。

2.鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。

（二十）財務報銷監(jiān)督管理。

（二十一）會員登記及管理工作。

（二十二）負責聯系鍋爐進貨及出入庫單登記。

（二十三）公司活動組織及安排。

（二十一）公司安排其他事項。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十一

6、座機接聽，兼宣傳公司產品，不允許報價。

8、登記接聽登記本，填寫維修單，不管客戶來點咨詢或需維修或投訴，應按進來電話登記在本，并說明原因或處理情況。

9、統(tǒng)計維修單、每天將總部售后及使用車牌號寫在市場部黑板上。

11、客戶和駐點退回貨物的跟蹤和處理。

一名合格的客服人員，應具備嚴謹的工作作風、熱情的服務態(tài)度、熟練的業(yè)務知識、積極的學習態(tài)度，耐心地向客戶解釋，虛心地聽取客戶的意見等。

熱情和態(tài)度。

一名合格的客服人員，只有熱愛這一門事業(yè)，才能全身心地投入進去，所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。

熟練的業(yè)務知識。

應該有熟練的業(yè)務知識，不斷努力學習，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務知識，準確無誤地位用戶提供話費查詢、業(yè)務查詢、業(yè)務辦理及投訴建議等各項服務。讓客戶在滿意中得到更好的服務。

耐心的解答問題。

一名合格的客服人員，核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中，應保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時，要語氣緩和，不驕不躁，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時，要保持耐心，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止，始終信守“把微笑溶入聲音”，把真誠帶給客戶的諾言。這樣，才能更好地讓自己不斷進取。

溝通協(xié)調能力。

溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質，客戶服務是跟客戶打交道的工作，傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、引導客戶，都是我們和客戶交流時的基本功，只有了解了客戶需要什么服務和幫助，客戶的抱怨和不滿在什么地方，才能找出我們公司存在的問題，對癥下藥，解決客戶問題。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十二

崗位職責：

1、接聽來訪電話，做好相關數據登記和處理，相關表格制作，數據處理。

2、做好來客登記，接待工作;。

3、負責訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排;。

4、完成領導交待的其它工作。

任職要求：

1、形象好、氣質佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習慣，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;。

2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;。

3、較強的服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十三

1、負責落實窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務指導和政策把關。

2、負責窗口工作人員的思想政治工作和業(yè)務學習培訓。

3、負責協(xié)調各職能股室，合理設置窗口崗位，規(guī)范辦事流程，審查受理材料，檢查督促辦理事項。

4、定期向局領導匯報窗口工作和業(yè)務辦理情況。

5、完成局領導交辦的其他任務。

1、熱情接待群眾，嚴格執(zhí)行首問責任和一次性告知等制度。

2、為服務對象提供政策法規(guī)及有關業(yè)務咨詢。

3、引領服務對象到相關窗口、部門辦理業(yè)務。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度，統(tǒng)一受理窗口業(yè)務。

2、負責申請材料收件把關。

3、負責受理申請材料的收件登記、打印回執(zhí)。

4、負責通知申請人補交材料和繳交稅費等手續(xù)。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

2、負責土地使用權轉讓交易材料審查。

3、負責轉讓審批表填寫打印。

4、負責法院查封、解封土地使用證登記。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

2、負責發(fā)證材料審查。

3、負責填寫土地使用權登記申請書、審批表、登記卡等材料。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

2、負責材料移交相關部門審批辦理。

3、負責辦理情況跟蹤和督促。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

2、按照物價部門核準的收費項目和標準，依法依規(guī)收費。

3、嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定。

1、嚴格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

2、負責開具登記發(fā)證收費通知單。

3、負責證本交接、保管和發(fā)放。

4、負責辦結材料移交相關部門歸檔。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十四

職責描述:。

2、深度參與國內外融資、并購項目,交易規(guī)模數億至數十億不等。

3、對tmt、教育、醫(yī)療等指定的領域進行信息收集、整理、挖掘。

4、獨立完成指定行業(yè)/公司分析報告,并協(xié)助團隊研究潛在交易機會。

任職要求:。

1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或對特定行業(yè)有深入見解,商業(yè)本質有強烈的好奇心。

2、工作自主,學習能力強,且有一定的抗壓能力。

3、具備一定的財務能力,有財務建模經驗加分。

4、英語好加分,理工科背景加分。

5、國內985或同級別海內外名校。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十五

傳達室是學校的重要工作崗位，負有維護學校秩序，保證學校安全，為師生提供良好的工作和學習條件的責任，傳達員受辦公室和總務處的雙重領導，傳達員要認真履行下述職責：

一、傳達室值班人員，負有保衛(wèi)和檢查門禁職責，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉學、退學和離校學生）必須經過傳達室人員同意并登記入校，否則一律不得入內，傳達員對來校人員應禮貌待人，對未經許可而欲入校人員應說理勸阻。

二、來客須經值班人員同意后始得入校聯系工作。

三、為保證教學秩序，正在上課教師謝絕會客或接電話，傳達員不傳學生電話，外人找學生應通過班主任，傳達員不得直接為外人找學生會面。

四、未經允許擅自入校到處亂串、干擾教學秩序者，傳達員要立即報告辦公室主任或總務主任、事務員、教導主任、教導員進行處理。

五、學生不得無故帶外人進入學校，節(jié)假日期間除學校有特殊規(guī)定外，學生一律不得到校。

六、出入校門自行車要下車推行，校內不準騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達人員有權對帶出學校的物品進行檢查。

七、外單位的大小車輛未經領導批準一律不得在校園內停放。

八、對信件要嚴格收發(fā)制度，凡屬公函應及時送交有關處室；凡屬掛號信件，必須嚴格簽收手續(xù)，教工的信件應妥善保管，并及時通知本人領取；學生信件須持學生證或班主任證明方能領取。

九、學校及師生所訂報刊雜志應認真查收，并及時按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報刊雜志應及時送達，其他私人報紙由本人領取并執(zhí)行簽收手續(xù)。

十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級信件，要確保機密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當日分送，不能拖延。

十一、傳達室必須二十四小時值班，值班人員不得撤離職守，如在短時離開應有人代班，長時間離開應向總務主任請假，經批準安排好替班人員方可離開。如不請假而長時間擅離者作為曠工處理。

十二、一律不準無關人員在傳達室長時間逗留，更不準任何人在傳達室下棋、打撲克、喝酒等。

十三、按教導處規(guī)定的作息時間打鈴，不出差錯。

十四、按時啟閉教學大樓及校門。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十六

1、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》，管理制度《商場采購工作職責》。

2、采購食品及其原料，應當按遵國家有關規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。

3、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行，一人不外出采購;及時準確掌握市場信息，按批發(fā)價進貨，杜絕電話采購，人情采購等現象;負責公布各類食品商場價和進貨價，接受師生監(jiān)督。

4、采購大宗物品和早點類食品應到經膳食中心審核認定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產日期、保質期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買。

5、采購蔬菜應到經膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨，采購蔬菜必須新鮮、無毒。

6、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質、變質、高價食品的現象。

7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單，無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可，中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票，財務人員就拒絕入帳。

8、及時和會計結清帳目，不得拖欠客戶貨款，所欠客戶貨款誰經誰負責結清。

9、采購過程中如有營私舞弊現象，一經查實將除按實賠償外，給予相應的經濟處罰。

10、尊重領導，團結同事，服從分配，遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度，堅守崗位，禁止帶客戶進入食品生產場所，加強食堂安全戒備和防范。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十七

一、定期對醫(yī)療器械進行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息。

二、對檢查過程中，發(fā)現存在隱患的醫(yī)療器械，要及時處理解決或通知相關人員使用過程中的注意事項。

三、組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯系生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

四、定期對醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進行匯總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作并為領導決策提供支持。

五、對于大型的醫(yī)療器械要建立設備檔案，做好詳細的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

六、負責監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對醫(yī)療器械的使用情況，對于違規(guī)操作及時制止和糾正，對醫(yī)療器械的使用情況進行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。

七、負責醫(yī)療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試，經上級批準報廢的醫(yī)療器械，和其他相關部門配合進行處理報廢。

八、報修的儀器及時解決，對所發(fā)生問題及時向上級匯報確保臨床醫(yī)療工作的完成。

九、負責與有關部門協(xié)調，按規(guī)定組織各單位計量器具的檢測鑒定工作。

十、收集、整理國內外醫(yī)療器械技術開發(fā)的新動態(tài)、新技術、新設備的相關信息，并及時反饋給有關領導和部門，為決策提供支持。

十一、在科長的安排下，對新進醫(yī)療儀器的安裝驗收。

十二、完成上級交辦的其他工作。

一、在領導的同意下負責采購相應的維修配件，確保設備正常使用。

二、對臨床科室的維修請求給予及時的響應并作出妥善安排。對所有經過維修的儀器在有條件的情況下必須進行計量檢測；對涉及電路維修的應進行電氣安全性能檢測。

三、負責組織定期對醫(yī)療器械進行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息，對檢查過程中，發(fā)現存在隱患的醫(yī)療器械，要及時處理解決或通知相關人員使用過程中的注意事項。

四、負責收集匯總各科室或部門的設備需求申請，組織編制醫(yī)療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、負責組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯系生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

六、對于大型的醫(yī)療器械要建立設備檔案，做好詳細的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

七、負責定期對醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進行匯總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作并為領導決策提供支持。

八、按期進行預防性維修工作并錄入計算機系統(tǒng)，貼上預防性維修標簽。

九、協(xié)助科長做好醫(yī)療設備使用培訓計劃，指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、保質保量完成每一個維修任務，及時將故障情況、處理過程、結果、原因分析等記錄，對一時無法解決的難點上報科長，并及時與儀器制造和經銷公司聯系。

十一、參與全院醫(yī)療設備的改進、開發(fā)等工作，組織或參與專項科研工作。

十二、負責對新到設備的清點，配合公司或獨立完成各科室醫(yī)療設備的安裝、調試，并填寫安裝驗收報告，通知檔案室將設備技術資料歸檔。

十三、對一時無法到貨的材料及時通知臨床科室和材料保管員，并上報科領導，同時與供應商聯系，落實采購事宜。

十四、負責監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對醫(yī)療器械的使用情況，對于違規(guī)操作及時制止和糾正。

十五、負責醫(yī)療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試。

十六、組織計量器具的檢測鑒定和管理工作，組織全院醫(yī)用計量器具進行統(tǒng)一入冊建卡等的管理工作。

十七、協(xié)助開展新技術知識的學習和應用，新設備的'使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十八、積極參與科室組織的專業(yè)技師培訓，不斷提高自己的業(yè)務技能。

十九、參與醫(yī)院教學計劃，承擔職責范圍內實習生的帶教工作。

二十、完成上級交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長制訂醫(yī)院設備管理制度，保證醫(yī)院設備的制度化、規(guī)范化管理。

二、協(xié)助科長制定醫(yī)院設備采購計劃，確保設備正常使用。

三、協(xié)助制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、負責收集匯總各科室或部門的設備需求申請，組織編制醫(yī)療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、對臨床科室的維修請求給予及時的響應并作出妥善安排。對所有經過維修的儀器在有條件的情況下必須進行計量檢測；對涉及電路維修的應進行電氣安全性能檢測。

六、負責組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關的記錄。

七、負責組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯系生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

八、負責定期對醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進行匯總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作并為領導決策提供支持。

九、協(xié)助科長做好醫(yī)療設備使用培訓計劃，指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、保質保量完成每一個維修任務，及時將故障情況、處理過程、結果、原因分析等記錄，對一時無法解決的難點上報科長，并及時與儀器制造和經銷公司聯系。

十一、參與全院醫(yī)療設備的改進、開發(fā)等工作，組織或參與專項科研工作。

十二、負責對新到設備的清點，配合公司或獨立完成各科室醫(yī)療設備的安裝、調試，并填寫安裝驗收報告，通知檔案室將設備技術資料歸檔。

十三、對一時無法到貨的材料及時通知臨床科室和材料保管員，并上報科領導，同時與供應商聯系，落實采購事宜。

十四、收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務。

十五、組織開展新技術知識的學習和應用，新設備的使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十六、負責組織本組人員對相關科室人員提供儀器設備的使用、保養(yǎng)指導、培訓和相關的咨詢，確保醫(yī)療器械的正確安全使用。

十七、負責醫(yī)療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試。

十八、組織計量器具的檢測鑒定和管理工作，與有關部門協(xié)調，按規(guī)定組織各單位計量器具的檢測鑒定工作。

十九、協(xié)助做好對下級技術人員及實習生的業(yè)務培訓和技術指導工作。

二十、了解并掌握醫(yī)療設備的發(fā)展，提供最新的醫(yī)療設備信息。

二十一、完成上級交辦的其他工作。

臨床工程科科長全面負責醫(yī)療設備管理和使用,使之適應醫(yī)療、教育、科研和管理需要。其工作職責是:

一、在院長領導下，負責領導本科各項工作。

二、貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關法規(guī)、政策和制度，結合實際情況制訂醫(yī)院設備管理制度，保證醫(yī)院設備的制度化、規(guī)范化管理。

三、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、供應、管理、維修工作保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

四、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,組織有關人員匯編、制訂采購計劃,報請醫(yī)院器械管理委員會討論通過,經院長辦公會審批后實施。并組織驗收、調試。

五、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配，發(fā)現問題，及時處理。

六、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

七、開展醫(yī)療設備的成本效益分析，指導臨床合理正確地使用醫(yī)療設備，發(fā)揮醫(yī)療設備最大功效。

八、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，共同為臨床服務。

一、協(xié)助科長制訂醫(yī)院設備管理制度，保證醫(yī)院設備的制度化、規(guī)范化管理。

二、協(xié)助科長制定醫(yī)院設備采購計劃，報請集團采購部，組織驗收、調試、保管、維修工作，確保設備正常使用。

三、負責組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、收集匯總各科室或部門的設備需求申請，審核相關可行性分析，組織編制醫(yī)療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、組織評估已購設備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經濟效益等方向作出分析，為上級領導就醫(yī)療設備的規(guī)劃決策提供參考。

六、經常深入臨床科室，檢查設備使用情況，指導、解決設備使用中遇到的技術問題，保證設備工作質量。

七、收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務。

八、負責醫(yī)院醫(yī)療設備的添置及更新的規(guī)劃及實施，組織全院醫(yī)用耗材的供應、評估完成質量、談判價格、簽訂合同、售后服務的聯系等工作。

九、負責制定醫(yī)療設備使用培訓計劃，并指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、負責評估和改善醫(yī)療設備維修工作的體系、程序及行為。

十一、負責全院醫(yī)療設備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國家法律法規(guī)的各項要求和規(guī)定。

十二、負責定期檢查儀器設備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時維修解決，出現問題的儀器設備及時進行維修，自身不能維修的要及時聯系廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

十三、負責本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

十四、負責協(xié)調本科室與院內其他科室、外界相關單位的信息溝通和聯絡。

十五、指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導。

十六、協(xié)作做好科室內人員選拔、調配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評估工作。

十七、負責組織收集、整理國內外醫(yī)療儀器技術開發(fā)的新動態(tài)、新技術、新設備的相關信息，并及時反饋給有關領導和部門，為決策提供支持。

十八、負責領導維修組人員對相關科室人員提供儀器設備的使用指導、培訓和相關的咨詢，促進新技術、新設備在醫(yī)院的應用。

十九、參與醫(yī)院教學計劃，承擔職責范圍內實習生的帶教工作。

二十、負責組織工程技術人員對已有設備的功能進行開發(fā)，對設備使用人員進行技術輔導，提高設備使用率。

二十一、完成上級交辦的其他工作。

一、負責臨床工程科內部各項工作會議的記錄，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行情況，并及時將執(zhí)行結果反饋領導。

二、及時上傳下達院領導、科領導的工作指示。

三、負責與本科室工作相關的文件、檔案的接收、整理、傳閱、保管工作。

四、負責本科室各種統(tǒng)計資料的匯總，上報工作。

五、協(xié)調人事科做好本科室工作人員的考勤統(tǒng)計。

六、對專業(yè)設備、低值易耗品、維修材料嚴格管理。

七、收集本院所有儀器設備的保修卡、說明書等重要資料，并于每月九號之前將資料交于檔案室入檔。

八、負責組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關的記錄。

九、定期對醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進行匯總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作并為領導決策提供支持。

十、協(xié)助開展新技術知識的學習和應用，新設備的使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十一、組織開展對醫(yī)療器械的使用情況進行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。

教育行政人員的工作與職責（模板18篇）篇十八

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務規(guī)章制度。

二、負責管理本單位現金出納業(yè)務、發(fā)放職工工資、福利費、各種規(guī)定的津貼及國家規(guī)定的對個人的其它支出。

三、按照規(guī)定標準，組織和實施各項現金收入，做到入有帳、有據，并出具正式的統(tǒng)一收據。

四、嚴格遵守現金使用范圍，按照規(guī)定存取現金，不得隨意坐支現金。不準簽發(fā)空頭支票支取現金，不準私設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。

五、準確、及時登記現金日記帳、銀行帳、日清月結。經常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據不予報帳，整理好各種報銷單據，定期與會計結帳、對帳。

七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符：堅持勤儉辦事的原則，負責本單位辦公用品的購買、發(fā)放和保管。

八、遵守銀行的結帳制度和現金管理制度。接受銀行、上級單位和其他有關單位以及本單位內審和會議的監(jiān)督、檢查，并如實反映情況。

我校嚴格貫徹財務管理的各項規(guī)定，職責分明，責任到人，突出校長作為單位財務責任人的作用。對財會人員實行必要的監(jiān)督，堅持校長一支筆審批制度，學校各項支出和預付款都必須由校長同意，并在票據上簽字，財會人員方可支付。學校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設置主辦會計和出納會計各一名，制定了財會會計工作職責，發(fā)揮兩者間的相互監(jiān)督作用。學校能嚴格按上級規(guī)定標準收費，做到亮證收費，票據嚴格規(guī)定開列。代辦費嚴格執(zhí)行“多退少不補”的規(guī)定，鑒于學校地處茅山老區(qū)，困難學生較多，學校及時減免困難學生書雜費，每學期都達2萬元。

學校收入全部納入學校行政帳統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，嚴禁私設“小金庫”、帳外帳，嚴禁收入不入帳。加強現金管理，所收現金當天解入銀行。同時，加強學校預、決算管理，健全學校財務監(jiān)督機制，認真執(zhí)行好丹教（20xx）29號文件，無違紀事件。