總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇一

2、成功的通過了20__年全國稅務重點抽查工作

3、辦理了安都數控地址變更工作

4、安都成立發展辦公室————自己的公司自己當家做主

5、配合公司進行iso9001管理體系認證工作

二、日常工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力。定期請老師來公司指導講解疑難問題

2、明確分工，落實工作責任制。(李丹、錢佳佳負責安都機電，王亞男負責安都數控，陳杰負責外勤)

三、管理工作

1、人員結構：由于某些原因，錢佳佳和陳杰辭職，財務工作進入緊張工作階段(在此特別表揚李丹，積極工作，發揚了不怕苦的精神)，6月初李琳琳加入財務部，為財務工作的展開提供了馬力。

2、招聘：陸續在網上發布招聘信息，面試一些應聘者(發現問題：網上的簡歷水分太大，說的那些工作經歷，還不如李丹會的多，張嘴就要5000元......)，下一步將繼續招聘，暫時計劃招聘會計一名，出納五名。

3、財務管理工作：所有，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據。

其他：

1、往來款日常審核辦理工作

2、各種憑證及時錄入工作

3、辦理網上銀行對賬工作

4、統計申報工作

5、每月稅務申報授權工作

6、財務公司及售后公司核名工作

7、學習駕照(個人)

一、日常核算

1、根據制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制各種會計財務報表，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、管理工作

1、更換用友軟件

2、辦理代理記賬許可證

3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作

5、部門內部考核工作

6、崗位增員工作

總之，在20__年下半年里，我們將繼續加大財務管理力度，不斷提高財務人員業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，完成各項計劃內容。

擴展閱讀篇：

工作總結寫法

總結的標題

總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：“單位名稱”+“時限”+“總結內容”+“文稱”。如標題下文或末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《_市財政局1999年工作總結》、《_廠20__年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

三

一轉眼，來____有限公司已經過了大半年了。回顧這9個月以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過去的大半年的時間里，首先感謝公司給予我這樣一個發展的平臺，和用心培養;感謝經理給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的業務談判知識和商談技巧，并順利的為下一步的公司業務發展邁出了第一步。其次感謝這個業務團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方，我從他/她們身上學到了不少知識，讓自己更加的成熟。

一、在產品專業知識方面

2)公司知識方面：深入了解本公司和其他競爭廠家的背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

3)客戶需要方面：了解客戶的購買心理、購買層次、及對產品的基本要求。

4)市場知識方面：了解熱熔膠系列產品的市場動向和變化、顧客購買力情況，進行不同產品使用行業及區域市場分析。

5)專業知識方面：進一步了解與熱熔膠有關的其他方面的工藝技術知識，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務范疇的交流，了解不同行業，不同公司在新的一年里的思維的轉變，以便更好的合作。

6)服務知識方面：了解接待和會客的基本禮節，細心、認真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二、銷售能力方面

1)工作中的心里感言

謝謝公司給了我一個這樣的發展的平臺，通過和大家一起工作的機會，讓我從大家身上學了不少的銷售技巧和談判能力，有了這些經驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財富的積累。

2)職業心態的調整

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信，比服務。

3)客戶的開發與維護。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

4)自己工作中的不足

通過這么長時間的工作積累，整體上對自己的業績是很不滿意，主要表現在業務經驗不夠豐富，目標不夠明確。韌性能力和業務技巧有待突破，市場開發能力還有待加強，還有就是在談判上表現的不夠強勢，還有對自己現有的市場區域表現的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足，發揮自己的優勢，能更好的為自己以后的銷售業務和開展打好基礎，提高自己的自信心和業務銷售技巧。

20__年的展望及規劃：

20__馬上就要過去，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人要往前看，一年之計在于春，在新的一年來臨之際，要為自己播好種，做好規劃，期待明年的年終會有更好的表現。公司在發展過程中，我認為要成為一名優秀的的銷售經理，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。

第一，從理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司高層統一目標和認識，協助公司促進企業文化方面的建設。

第二，意識上：無論在熱熔膠產品的銷售還是產品生產工作知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望公司和及個人都有更大的發展空間。

第三，業務上：首先規劃好自己的市場區域，了解本區域內客戶的特性及目標。通過了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，這樣才能更好的服務客戶。其次要看重市場行業的拓展。特別是一些新興行業，這些行業的發展空間相對更廣;利潤空間相對更高。再次，把握好重點客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業務時間，提高自己的工作效率。最后還要了解產品行業的未來發展趨勢及要面臨的問題。提前預測，為面臨的機遇及挑戰做好充足的準備，讓自己永遠都比別人快一步。

最后，在這新年來臨之際，祝公司未來發展一路順風!大家事業有成，心想事成!

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇二

1、建立健全黨建工作體制機制。鑒于黨員人數的增加，黨總支下設三個支部，健全支部班子，強化陣地建設。完善黨員學習、組織生活、黨員評議、民主議事、黨費收繳、黨員發展、黨員培訓和“三會一課”制度，黨組制度實現制度化、規范化。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦公室黨組擔負黨風廉政建設主體責任，紀檢組承擔監督責任。黨組成員管組(室)業務、管紀律，在抓好分管組(室)業務的同時，還要對分管組(室)的黨風廉政建設工作負總責。黨組書記與領導班子成員、全體干部職工簽訂廉政承諾書。支持紀檢組開展監督執紀問責，抓好黨風廉政建設、遵守廉潔自律等規定。紀檢組對干部在脫貧攻堅、遲到早退、作風建設等方面發現的問題，做到早發現、早提醒，實現談話、談心經常化。

3、主推四項活動。

一是常態化開展學教活動。制定學習活動方案、學習計劃，學習實行黨組成員領學和自學相結合，參學人員要有“兩學一做”專門學習筆記本，學習筆記不少于3萬字，撰寫心得體會文章不少于2篇。黨組成員為辦公室黨員干部講黨課5次，召開民主生活會2次。個人學習每天至少保證1個小時，集中學習由班子成員分頭領學，每月至少兩次。學習必須做到“四有三保證”即：有計劃、有組織、有記錄、有心得，保證時間、人員、效果的落實。更換學習園地內容5次，檢查學習筆記3次，評比學習筆記2次。

二是扎實開展“講做評”活動。圍繞“講話材料如何才能做到耳目一新;辦文辦會如何才能做到盡善盡美;督查落實如何才能做到擲地有聲;信息編纂如何才能做到及時準確”等內容，辦公室全員參與，每兩周開展1次，會后由分管主任點評和黨總支書記總評。

三是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。33名干部“回原籍”、25名青年干部掛職幫扶工作常態化。組織黨員干部參觀渭華起義紀念館和^v^廉政教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈豐功偉績，加強革命傳統教育和干部廉政教育。組建兩組56人的黨員義工服務隊，深入養老院、北關社區、協助交警疏導交通開展志愿者活動10次。

四是抓實城鄉共建，助力脫貧攻堅。

落實幫扶責任。對包聯紫荊街道辦雙酒村的脫貧攻堅、城鄉黨組織共建工作進行“無縫”對接，幫扶干部常態化入戶調查、訪民問苦。針對存在的困難和問題，結合村情實際，提出解決辦法。當前，雙酒村的脫貧攻堅工作取得了積極的階段性成果。

突出產業帶動。發展嘟嘟觀光生態農業產業示范園，走“黨支部+合作社+貧困戶”的“輸血”幫扶之路，建成觀光采摘草莓溫室大棚10棚，帶動42戶貧困戶20人入園務工，年底核算分紅;將雙酒村民俗街建設納入“黨支部+合作社+貧困戶”產業項目，并就項目前期規劃、招商引資、運營模式等方面，積極與陜西袁家村餐飲管理有限公司進行對接;幫助成立倉儲物流中心鑫幫勞務公司，安排貧困戶40余人利用農閑時間務工。

注重幫扶成效。為王得等8戶貧困群眾墊付危房改造啟動資金5萬元，送去價值4萬元的門窗、家具等生活必需品;為貧困戶白小武聯系建華駕校，并資助500元;開辟公益性崗位3個。為因病返貧家庭馮萬忠送去5000元;為貧困智障家庭何國平籌集助學金2萬余元;為貧困戶李明章、劉大興等人爭取貸款，發展肉羊30頭、種兔10組和肉牛4頭。

1、充分發揮輔政作用，推進政務工作落實。

健全完善工作機制。一是落實重大工作辦公室牽頭負責制。圍繞追趕超越、五新戰略、多方審計等工作，落實具體科級領導和聯系同志;二是建立三重聯系領導機制。在以往科級領導、綜合干部服務領導的基礎上，注重文秘干部的聯系;三是實行辦文辦會“一個口子”進出制度。當好“守門員”，嚴把入口關，防止文件“亂流”、會議“撞車”;四是建立《縣政府領導近期辦結事項》收集、整理、下發制度，確保縣長辦公會安排的重點工作、重點任務落實有力;五是建立“xx發布”和政府系統工作會議微信群，及時、準確、全面發布各類信息和會議通知;六是建立健全“事前預判、事中協調、事后督查、定期通報”的大督查工作機制。對作風建設、環境衛生整治、鐵腕治霾、脫貧攻堅、安全生產等工作進行專項督查。

注重干部隊伍建設管理。組織信息組、應急辦、金融辦、縣志辦同志前往市政府、臨渭區和白水縣交流學習;^v^、應急辦分別就依法行政、行政執法以及陜西省應急平臺綜合應用系統等內容，對相關人員進行培訓。先后對相關組(室)人員進行調整，招錄和調入9名新同志，為辦公室注入新鮮血液。同時，對辦公室長期積壓遺留的臨聘人員給予平穩辭退。

高效傳達指令信息。共接收國、省、市、縣各級各類文件2000余份，審核把關政府、政府辦文件700余件，處理機要件820余件，轉辦領導批示件1500余件;機要值班嚴格執行2、4、12、24小時公文處理時效制，處理班外傳真、電話記錄及領導批示160件.精心組織政務活動。承辦各類會議活動130余次，其中中、省、市領導來蒲檢查、視察、督查、調研活動50余次，做到“零失誤”。深入開展調研。共編寫各類文字材料350余份，80余萬字;撰寫圍繞現代農業、脫貧攻堅、鐵腕治霾、棚戶區改造等方面形成可研性調研報告8篇，其中3篇文章在《中國報道》、《陜西經濟研究》和《渭南經濟》上發表。及時開展動態宣傳。共公開政務信息9945條，參與重大政務活動報道400余次，累計上傳信息15300余條;工作緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面采編報送政務信息，被省市媒體采用100余篇.強力開展政務督查。全年共專項督查150余次，對101個重點項目及119項重點工作任務進行跟蹤督查，制作《效能觀察》39期。組織召開政府常務會議8次，受理、辦結各類領導批示件、交辦件3610余件。辦結市人大代表議案1件，市政協委員提案4件，縣人大代表議案、建議案32件，政協委員提案71件。

2、圍繞事務運轉職能，努力做好服務保障。

提升志書編纂水平。《xx年鑒》(2020年卷)和《潘莊村志》正式印刷發行;《xx年鑒》(2020)、部門志、鎮志和村志編寫工作順利進行;接待來人來訪100余次，提供各類文字材料30余萬字，圖片240余張。

完善應急管理機制。組織協調應急預案演練30余次，開展隱患排查50余次，防災減災宣傳月活動共集中宣傳12次，發放各類書籍資料40余萬份，上報信息740篇;參與協調處置23起突發事件和16起群體性事件，協助參與處置大樓內部集體上訪150余起;實行門衛24小時值班和縣長及科級領導、干部輪流值班值守制度，門禁制度、應急值守制度得到全面加強。

規范金融市場秩序。強化輿論宣傳引導，注重防范非法集資活動;金融辦牽頭抽調公安、檢察、法院、地稅、國稅、人行、審計、市監、信訪、維穩等部門相關人員，成立縣處非領導小組辦公室，有效處置各類涉嫌非法集資案件，維護社會穩定。

嚴格落實依法行政。實現縣鎮兩級政府和縣級部門法律顧問全覆蓋，圍繞政府中心工作，共審查規范性文件2件，行政復議案件9件，代理縣政府應訴行政案件21起，參與辦理各類涉法涉訴信訪案件60余件。

推進便民服務中心建設。便民服務中心大樓建設項目主體工程裝修已建設完成，2020年12月底相關設備已進入調試、試運行階段，按照鎮級“八有”、村級“七有”的建設標準，實現縣、鎮、村三級便民服務中心規范化管理。

事務管理及時高效。建立《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《電腦耗材管理規定》等制度，公務用車、電腦耗材實現規范化管理。對大樓內公共區域、部分辦公室、電梯房及天井裝飾改造，停車位重新施劃，完成政府大院和廣電大樓電力的搶修和變壓器的增容改造，引入車輛出入管理系統，更換并啟用大樓電梯，推行衛生保潔社會化，實施大院亮化、添綠補綠工程，政府機關辦公環境得到提升。

回顧一年來的工作，有成績但也有不足。干部職工業務能力，服務意識還需進一步提高;適應新常態，日常管理還需加強;工作創新性，創造性還需進一步增強。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣政府工作總體要求，進一步強化辦公室“三項服務”、“四個中心”職能作用，實現政務事務“管理規范化、提升精細化、服務優質化”，以實際行動推進辦公室各項工作再上新臺階。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇三

一、領導制度化

我校認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，從培養跨世紀合格建設者和接班人，從永葆中華民族生機與活力的戰略高度來認識做好這項工作的重大意義，要把確保青少年健康成長作為依法治國、長治久安的大事來抓。各校要根據總體規，劃結合本校學生實際，制訂出切實有效的階段性工作計劃，及時調整學校法制教育領導小組名單，專人負責對青少年普法工作的領導，修訂行之有效的領導親自抓的管理制度，并使之常抓不懈。把青少年法制教育工作納入到學校年度考核內容，預防青少年違法犯罪工作成效將成為學校常規管理考核的重要指標之一。

二、教育組織網絡化

對青少年的法制教育不僅是教育部門的工作，我們要主動取得宣傳、司法、公安、婦聯等多方面力量支持，形成各有關部門對青少年的法制共同參與，齊抓共管的良好局面。我們將積極組建“青年志愿者法律講師團”和法律服務站，并將在鎮關工委的配合下，聘請離退休的教育和法律工作者對青少年學生進行法制教育，廣泛開展深受青少年喜愛，便于參與的法制實踐活動，幫助青少年在實踐中掌握法律知識在體驗中增強法制觀念。

三、教學計劃程序化

對青少年的法制教育已列為課堂教育的必修課，納入整個教學計劃，要根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，確立不同的教育目標，設置不同的教育內容，制訂切實可行的教育措施。小學主要是進行法律啟蒙教育，中學著重進行社會主義民主法制社會教育，不斷增強學生的國家意識、權利義務意識、守法用法意識，突出預防未成年人犯罪教育，提高自我約束、自我保護能力。要求三年級以上每學年開展一次“法律法規知多少”知識競賽，舉辦一次“身邊的法律”故事會，開展一次“我與父母同學法”親子活動，組織到法制實踐教育基地開展一次主題班隊活動，請法制輔導員到校作一次宣講;中學生還要開展一次“模擬法庭”活動，學生參與活動的情況要載入“成長記錄袋”。同時，大力推進青少年自護教育，把法律知識作為自護教育的重要課程，通過舉辦培訓班、訓練營等，向未成年人講解法律常識，教育引導青少年明辨是非，學會運用法律武器維護自身合法權益。

四、教育陣地社會化

以學校為教育主陣地主戰場，充分利用校外教育基地、校外輔導員隊伍和家長學校，形成社會、家庭、學校三位一體的教育體系和全方位齊抓共管的格局，積極開辦“家長法制學校”，開展“法律進萬家”活動;并協助所在村開辦“愛心課堂”，家長共同探討教育子女的方式方法，努力營造青少年健康成長的社會“生態環境”，幫助青少年在校外體驗教育中增強法制觀念，遠離誘惑，防范犯罪。

五、教育內容多樣化。

各學校要繼續將普法宣教，依法治校工作納入議事日程，注重落實依法治核的措施，在教學過程中實行“四結合”：即法制教育與德育工作相結合，法制教育與教學工作相結合，校內教育與校外教育相結合，學法與守法用法相結合，把知識的傳授與法紀教育融為一體，積極創建依法治校先進集體。

六、育人環境規范化

我校將繼續積極推行行政執法責任制，對行政執法職責進行分解落實，并將繼續與國土所、公安派出所等部門聯手行動，對校園及周邊環境進行集中整治，為青少年學生創造整潔、優美、和諧、安全、健康的成長環境。

青少年是國家的未來和希望，他們的自身素質特別是法律素質如何，直接影響著我國依法治國、建設社會主義法治國家和進程，我們要加大對青少年法制教育工作的力度，圍繞增加法制教育的針對性和實效性，以培養青少年法制觀念，提高青少年法律素質為目標，積極探索青少年法制教育的有效途徑，不斷提高青少年法制教育的成效，為推進依法治國、建設社會主義法治國家的進程，實現中華民族的偉大復興做出積極貢獻。

三

一、增強內部法律意識，全面提高業務水平

為進一步規范安監、質監等執法行為，全面提高監管人員執法水平，切實加強基層執法隊伍建設，我局結合實際情景組織開展了執法培訓，參訓人員認真學習《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《食品安全法》等相關法律法規和國家、市、區對口部門有關文件，并結合日常執法工作中存在的難點、問題展開了討論;我局全體人員還經過網上學習的平臺對法律知識進行自學自查，經過學習法律加強自身業務水平;同時根據市法制辦《關于做好20__年度浙江省行政執法證件年審注冊工作的通知》的有關規定，進取配合做好行政執法證年審注冊工作。

二、主動送法普及基層，加大普法宣傳力度

為了更加全面地落實“六五”普法規劃確定的各項任務，我局派員深入到街道、企業、社區，采取聽取匯報、座談討論、實地走訪、查閱資料等方式進行基層送法活動;針對農村法律氛圍不足，開展農村法制宣傳調研活動，減少農民的糾紛和咨詢，實現農村社會的和諧穩定和全面發展;并聯合街道等相關部門和單位參加“高新區安全生產知識現場咨詢活動”，旨在宣講安全生產法律知識，提高群眾、企業知法、懂法、守法意識，咨詢活動形式多樣，資料豐富，有圖片展覽、資料發送、知識講解、咨詢問答，吸引了眾多行人進取參與，得到了廣大群眾的好評。

三、組織開展普法活動，優化普法宣傳環境

我局已完成安全生產管理人員、特種作業人員等共計560多人次安全普法培訓，極大的規范了合法生產的各項操作，減少了各類違法事故的發生;充分利用各種載體，先后舉辦了安全生產知識競賽、行政事業性收費檢查、“打非治違”專項行動等普法活動，進一步提高轄區內企業、民眾合法生產意識;另外，我局充分利用電視、雜志、報紙、網絡、宣傳欄等媒介，大力宣傳基本法律知識，經過企業家協會平臺和《交流通訊》雜志向社會各界普及法律常識，進一步營造濃厚的法律氛圍。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇四

1. 審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤

3. 根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統計年報工作。 對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。 再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是總結的一些關于財務上面的問題： 由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。 還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇五

通過與方總談話，感到公司發展前途遠大，個人進一步考慮，打算到本公司工作，決心做好辦公室主任這個角色。實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具體而繁雜。所做的工作大都是無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品那樣簡單。

一、在總經理的領導下，起草公司組織框架結構和管理體系。起草或修定完善規章制度，并貫徹落實規章制度，保證公司行政事務工作的正常開展。

二、負責人力資源管理工作，包括：招聘、培訓、考勤、薪酬管理工作等，負責執行公司的考勤制度，監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。根據公司發展需要，負責做好新員工的實習、轉正工作、負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

三、參加公司工程的投標、開發工作，盡早預測工作中可能出現優勢與劣勢，向總經理提出建議，把工程風險降到最低，配合項目經理使工程優質高效，確保工程峻工后，不遺留問題，提高企業效益。

四、進行工作監督，采用定期與不定期方法，親自到工地一線檢查監督工作落實進度、質量安全、服務態度等情況。

五、籌劃公司計劃，協調各部門之間積極配合落實工作。

六、印發公司各類通知、文件和規章制度，傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發現問題并及時向總經理匯報。

七、搞好公司內的電、水、通信等管理工作，施工中成本管理，勤儉節約，教育員工養成為公司節約良好習慣，做到節省行政、建材等開支。

八、編制公司工作流程，制定獎罰措施，適時改進計劃。

在實際工作中，辦公室主任既是組織管理中一個很重要的崗位，又是人力資源配置中一個很重要的職位。既是本單位的指揮員，又是戰斗員；既要將總經理的意圖細化為具體的工作方案，又要負責方案的組織實施；既要直接承辦具體業務工作，又要組織單位工作人員一道，共同完成工作任務。在上聯下通、協調左右、咨詢參謀、組織力量完成工作任務、推動工程進展等方面發揮著至關重要的作用。作為辦公室主任要擺正位置，合理定位，明確角色要求，理清工作職責，自覺做到務實、謙虛、清廉，確保辦公室工作順利有效開展。

一、當好總經理的參謀助手。第一，協助總經理全面了解市場情況、確定工作方向和重點、范圍。第二，協助總經理及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制。第三，協助總經理正確總結經驗、進行新的決策活動。

二、完善制度強管理。首先要修改完善公司規章制度，才能依制度去抓好管理。對工程的管理，第一，與項目經理經常協調溝通，保證項目的及時高效完成。第二，不能有私心。第三，落實制度要經常。對文書管理。第一，起草文件資料，嚴把關。第二，及時歸檔。第三，要保守商業秘密。對事務工作管理。辦公室事務多，都要認真操辦。如會議安排、接待、辦公用具以及為公司內職工提供生活服務的有關事項。對人員的管理，把好招聘、培訓、使用關，堅持定期總結。要一視同仁。適時開展活動，(比如聚會、爬山等)營造內部好氛圍，提高工作積極性。使辦公室真正成為公司的工作樞紐。最重要一點就是堅持制度來管理。

三、親歷親為去落實。站在落實者身份上，對總經理交付的事項，認真對待，按期完成。站在領導的身份上，帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任。另外，站內職工需辦理有關事項或對公司意見建議的角度上，這就需要按程序根據實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。

四、搞好協調促效益。盡力營造上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的工作環境。內部平級之間的融洽和諧、積極配合的協調工作。

外部工作的協調、施工過程的協調，作為主任要積極維護內外部關系，并要在堅持制度的基礎上進行。

五、待人客氣講團結。內講團結，顧全大局；外講協作，維護整體。處理好主與次、趨與避、遠與近的關系，對于總經理親戚職工，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報，多溝通。搞好人際關系協調，積極主動的搞好內部職工之間溝通，搞好后勤服務保障。學會關心下屬，對優點鼓勵，對缺點進行善意的批評，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。營造內部良好的工作環境。使企業高效不內耗。

六、冷靜面對辦急事。作為做工程的公司，突發性的事情也會很多，辦公室主任成為急事和突發性事件的第一知情者。在這種情況下，必須敏感、冷寂，不能盲為，切忌慌了手腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進行分析，根據要求和平時掌握的情況，及時提出解決預案，供總經理決策。邊請示，邊按總經理要求協調相關單位，邊組織力量進行處置。作為主任要有主見，切忌唯唯諾諾。而對急事或突發性事件，不能退縮，要大膽地往前站。但必須胸有主見，既不能亂表態、亂許愿，又不能唯唯諾諾，態度曖昧，避免在解決一種問題時埋下另一種隱患。

七、沉著應對辦難事。對于難解決的事，堅持做到：不回避矛盾，敢于沖在前面，不怕丟面子，個人受點委屈也在所不辭；不怕得罪人，不怕麻煩，跑斷腿、磨破嘴、餓扁肚子也心甘情愿。辦公室主任就是領導的延伸，在關鍵時刻，就應該代老總沖鋒陷陣，替公司分憂解難。講藝術，帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說，既講原則，又講靈活，因人因事施法。辦公室主任要講究工作方法，當好人是對的，但更要唱好黑臉，特別是在大事大非面前，要堅持原則。否則，一味追求"和為貴"，別人不把你當回事，協調蒼白無力，處事優柔寡斷，那就什么問題也解決不了，什么事也辦不成。

八、主動補臺為領導。補領導獨自不好做的事情；補領導不宜親自做的事情；補領導不能親自做的事情。

九、不斷學習強素質。向總經理和公司同志學業務，學為人，學做事，盡早融入公司。

辦公室工作是一門藝術，做好并不容易。但是，無論什么事，世上就怕“認真”二字，只要下功夫，花時間，就沒有解決不了的問題，沒有克服不了的困難。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇六

認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx屆三中、四中全會等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合“云嶺先鋒”工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發的材料、信息等，并注意提高質量;二是認真做好全年文件收發的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并積極協助其他同志完成任務。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優秀黨員的標準靠攏。

。我能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，始終保持與黨中央高度一致，認真學習xx大精神和“三個代表”重要思想，積極參加學院及系、班里組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質，積極向黨組織靠攏，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。在工作、學習和生活中嚴格以黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結合國內國際政治生活的大事，定期作好思想匯報。

我能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民-主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。

我熱愛生活，個性開朗，對生活充滿信心。愛好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同學，在日常的生活中，我能真誠地與同學同志們交流，并熱心幫助他們。群眾基礎也比較扎實，屢較高的投票結果就可以看出同學對我的信任。“黨員從人民中來，應盡力為人民服務”。這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們遇上困難時，在力所能及的范圍內我總是主動伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到一絲絲溫暖。

在學習方面。我學習刻苦，態度認真端正，在學習中善于發現問題，在自己不能解決的情況下會向老師、同學們請教并尋求解決方法。在這一年來我學習的平均學分績點為3.24，沒有補考、重修現象，對英語有極大的興趣并且通過大學英語四級考試和廣東省計算機一級考試。通過這兩年的大學學習，對于專業方向、節奏、程度、難易度等等，也有所了解。在大學的后兩年中，對學習任務有了更高的要求，在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習并全力以赴。

加強黨組織自身建設工作總結 做好部門統計工作總結篇七

我區政務公開與政務服務工作以政務服務中心為主要*臺，深化行政審批制度改革和*信息公開，創新體制機制，加快轉變*職能，提高行政效能，推動形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制和運行機制，為推進“五新”建設創造了優良的政務環境。

(一)開展政務服務工作

以市政務服務中心啟動政務服務工作版的升級與推進為契機，在全區政務系統開展了創建人民滿意政務服務中心活動，為群眾提供優質高效的政務服務。20xx年1x11月，區政務大廳共辦理辦結各項行政審批、審核項目10萬余件，統一在窗口執收全區行政事業性收費與*基金22億元。

印發了《x市x區政務公開政務服務工作考核辦法》、《x市x區政務服務中心窗口及工作人員管理辦法》、《窗口及工作人員考評細則》、《政務服務工作電話回訪辦法》等文件，編制《政務服務工作手冊》，使全區政務服務工作學有樣、行有范、考有的，實現了政務服務工作培訓、管理、考核的全員覆蓋、全程覆蓋和全時覆蓋。在政務大廳設置園區窗口，及時進行協調銜接，不斷強化服務企業能力。印發《推行行政審批服務事項幫(代)辦服務工作方案》，在區、街道、社區(村)推行上門服務、預約服務、延時服務和幫代辦服務等模式。

(二)推進行政審批制度改革工作

(三)做好*信息公開工作

出臺了《x市x區*信息公開工作細則》規范性文件，配套制訂、執行《x市x區*信息公開指南》、《x區*信息公開工作考核辦法》文件，形成了完善、有效的制度體系，實現*信息依法、科學公開。及時、有效地主動公開各類*信息，把“曬權”作為重點，推進行*力運行公開;把“有用”作為焦點，設立“20xx年政務公開工作要點專欄”，圍繞重點領域公開群眾最為關心而且與生產生活休戚相關的*信息。

(四)落實12345市民熱線工單受理工作

20xx年1x11月，我區共簽收12345市民服務熱線工單7123件，按時辦結率100%;回訪工單6721件，滿意率。出臺《x區12345市民服務熱線工作考核辦法》、《x區12345市民服務熱線相關工單辦理責任分解表》，探索建立由部門單位各自辦理變為牽頭單位與配合單位協作辦理、聯合執法的長效機制，提升熱線工作效果。實行12345市民服務熱線每月一通報制度，對各承辦單位部門市民服務熱線辦理情況定期進行監督、考評。