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有關普通人入黨申請書樸實(精)一

我叫xxx，男，漢族，xxxx年x月x日出生，籍貫xxxx，2010年6月畢業于xxxx學院法學專業，本科學歷，xxx年9月加入中國共產主義青年團，xxxx年1月參加工作。先后xxxx公司xx、xxx、xxx，現任xxx，現在家庭經濟情況較好

我出生在一個普通干部家庭，母親身上勤勞、樸實、謙虛待人、樂于助人和與人為善的良好品格一直在熏染著我，父親身上謙虛嚴謹、刻苦好學、兢兢業業的工作作風時刻教育著我，對我以后的健康成長產生了深遠而重要的影響。

雖然我的父母親不是黨員，但是，我是在黨的教育下成長起來的。因為我一向深受我的外公影響，我的外公是一名老黨員，也是一名離休干部，從小外公就給我講黨的光榮歷史，講他參加革命的崢嶸歲月，唱黨的歌曲給我聽，讓我記憶尤新的是《游擊隊之歌》。有一次我在外公家翻看老照片的時候，一張外公年輕時身穿解放軍軍裝的照片滑落出來，拾起一看，我驚嘆外公參加革命時是如此的意氣風發，英氣逼人，年幼的我小小心靈里便產生了追隨外公的步伐，投身黨的偉大事業這一理想。

1993年，我進入xxxx小學學習，從幼稚玩童邁入了知識的殿堂，走出了人生道路的關鍵的第一步，在那里受到正規的教育，老師不但講授文化知識，而且還諄諄教導我要從小立志刻苦學習，成為德才兼備的人，長大為國效力。在那里我不僅僅學到了文化知識，而且初步了解了我國悠久的歷史和現階段的基本國情，初步理解了共產主義思想教育，伴隨著“我們是共產主義接班人”這首優美的少年先鋒隊隊歌，我第一次莊嚴地舉起了右手，光榮地加入了中國少先隊，帶上了鮮艷的紅領巾。

1999年，我順利升入初中，就讀于xxxx，隨著知識的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸懂得了，青年人要成長進步必須靠近團組織，主動接受團組織的教育和培養。通過組織的幫助和自己的努力，2000年9月我光榮的加入了中國共產主義青年團，成為了一名共青團員。從此，我學習更加努力了，在各科學習上努力刻苦、爭當先進;在各項勞動中處處爭先、不怕苦、不怕累;在各種活動中踴躍參加、用心表現。

2002年，憑借著優異的成績我考入了xxx一中，在踏入一中校門的那天，我仰望門口銅像，心理暗暗發誓一定要努力學習成長為一個對國家和社會有用的人才。高中知識相對于初中有了很大的拔高，但是我面對學習上的難題依然不曾退縮，多次獲得學xxx步獎，現在獎品我依然留存在身邊用以激勵自己不斷學xxx步。人生不可能一直一帆風順，有順境必然也會遇到逆境。2005年高中畢業，在高考這座獨木橋上，我落第了。如果這是生活向我發起的一次挑戰的話，我選擇勇敢的面對挑戰，于是我接受了楚才學校發來信件的邀請準備二戰高考。雖然復讀依然是在一中校園內學習，環境沒有變，但壓力卻變大了。這一年復讀經歷對我以后的學習工作生活影響深遠，我頂住了巨大的壓力，2006年順利的走過了高考獨木橋，但我收獲的不僅僅是一張錄取通知書，同時還有一顆面對逆境絕不輕言放棄的強大心靈。

法律是治國之重器,良法是善治之前提。懷揣著法治的夢想，2006年我進入xxxx學院法學專業開始為期四年的大學生活。大學期間，我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，及時總結，注重理論聯系實際，培養自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在豐富多彩的大學生活中，為了擴大知識面和培養自己的業余愛好，我積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神。在出色地完成學業任務外，還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的積極性，從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現出較強的與人密切合作的能力和良好的環境適應能力，并且深受同學們和老師以及領導的認可。通過積極參與班級和學生社團活動，培養了我的組織管理能力,在擔任大學生法律協會副會長職務的期間，我懂得了團隊合作的重要性,也使我明白了處事時溝通的重要性。同時我非常重視知識的積累，在學好專業知識的基礎上，通過閱讀大量的書籍等方式不斷增加自己的知識儲備量，豐富自己的見識，在畢業的同時通過了英語四級考試。

2010年6月，我順利結束了大學生活，通過層層選拔，經崗前培訓合格后，于2011年1月正式入職xxx公司工作，先后擔任過xxxx等職務。初到工作崗位，因為剛剛走出校園，步入工作崗位，對工作不熟悉，工作中存在不少困難，為盡快實現從學生到職員的角色轉變，我在完成工作過程中不斷加強學習，從小事學起，苦練業務技能，對領導安排的任何一項工作都認真負責的去完成，了解整個工作的來龍去脈，不管工作多小，工作多累，都以滿腔的熱情、高度的事業心和責任感認真對待，通過一點點的積累豐富自身的知識，逐漸提升自身工作能力，提高自己的意志力。嚴格服從各項安排，虛心向領導和同事請教，認真做好職責范圍內工作，不斷提升自身綜合能力和素養。在上級領導的關心和支持下，在同事的幫助以及自身的努力下，我在思想上、工作上都取得了較大的進步。

在緊張的工作之余，我仍然不放松自己，堅持學習專業知識，在自身能力得到提升的同時，我萌生了回到家鄉，為家鄉發展貢獻自己一份力量的想法，于是我下定決心在2017年3月離職。2017年4月參加公務員考試，順利通過筆試、面試、體檢、政審等一系列考核環節，終于不負期望考進了xxx。2017年9月，我懷著無比激動的心情到xxx報到，開始了我的xx工作生涯。

2018年3月，因扶貧工作的需要，我有幸被選派到駐xx村扶貧工作隊隊員。在扶貧工作期間，我深入了解人民群眾的所思所想所需，針對扶貧工作中遇到的問題，積極尋求解決問題的辦法 ，在力所能及的范圍內為人民群眾排憂解難。本人始終認為在任何工作崗位上都要堅持為人民服務的理念，只有把身段放下去，真心為群眾著想，踏踏實實解決每一個現實問題和每一位群眾的正確需求，才能點點滴滴的實現自己的社會價值和個人理想。同時，在扶貧工作之余，我堅持學習專業知識，努力加強自身修養。在xx村開展扶貧工作一年的時間里，我時刻牢記誓言：“扎根基層，勤奮敬業，艱苦奮斗，勇于實踐，為建設社會主義奉獻青春，貢獻力量”，扶貧工作有緊張、有充實，有付出、也有收獲，這段經歷必將成為我人生道路上一種特殊的歷煉，受益匪淺。

回顧近七年的工作歷程，每到一個崗位，我都努力把自己融入其中，快速進入角色，虛心請教，擺正位置，盡快適應新的環境。在領導和同事們的關心幫助下，通過不斷豐富自己，完善自己，各方面的能力和素質都得到明顯提升。我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設和黨風廉政建設。工作中，一方面，以身作則，當好表率。自覺遵守各項規章制度，平時要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。另一方面，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，沒有用公款進行過私請或家宴，沒有因私使用過公車，沒有參與高消費娛樂。生活中，家中無論大事小情也都沒有搞大操大辦，自覺地維護了國家干部廉潔自律的形象。此外，我還經常對自身進行剖析，及時查找自己在思想和行動上存在的差距與不足，發現問題及時糾正，不斷增強自身拒腐防變的能力。

七年的工作歷程使自己從一個青澀少年逐漸走向成熟。有人說，人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有腳踏實地的態度和一顆積極向上的心，所以，今后無論處在什么崗位，我都會一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步。

有關普通人入黨申請書樸實(精)二

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨的義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，隨時為黨和人民奉獻一切，永不叛黨。中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線目標政策，為實現國家和人民的根本利益而不學懈習奮斗。中國共產黨以實現共產主義的社會制度為最終目標。我們黨以馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論為指導思想。

毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，把馬列主義基本原理同中國革命的詳細實踐結合起來創立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運用和發展，是被實踐證實了的關于中國革命和建造的正確的理論原理和經驗總結，是中國共產集體智慧的結晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思的主義，是指導中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。

黨是中國社會主義的領導核心中國革命實踐證實，沒有中國共產黨就沒有新中國，沒有中國共產黨的領導，中國人民就不弄掙脫受奴役的命運，成為國家的主人。盡管我們黨在前進的道路上碰到過曲折，但黨用她自身的力量糾正了錯誤。改革開放三十年來，在中國共產黨的領導下，我國取得了舉世矚目的發展，生產力迅速發展，綜合國力大大加強，人民生活水平大幅提高。

在中華民族到了危難的時候，處處都顯現出中國共產黨員的影子，他們勇挑重擔，永遠沖在最前面，哪里最苦最累哪里最危險，哪里就有共產黨員，他們用行動詮釋了國家和人民對他們的要求，他們不負黨和任命的信任最終戰勝了困難，取得了全面的勝利。這也更加堅定了我要成為一名共產黨員的決心。

我生在農村，我看到了我們的祖國在中國共產黨的領導下發生的翻天覆地的變化，也看到了我們基層地方的變化，人民生活水平提高了，人民的生活開始過上了小康，并且我們的黨經歷了各種各樣的世界性的和自然災害以及國際上政治風云、經濟的考驗，我們的黨完全有能力領導我們的人民向既定的目標前進。我雖是一名普通的群眾，但是我熱愛我們的祖國，熱愛我們的黨。

只要黨和人民需要，我就會奉獻一切!我果斷擁護中國共產黨，遵守中國的法律法規，認真貫徹實施黨的基本路線和各項目標政策。認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的路線目標政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和專業知識，努力提高為人民服務的本領。嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，積極完成黨的任務。

我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國共產黨。支持以胡錦濤為領導的中國共產黨。在社會中保持黨和人民利益高于一切，個人利益聽從黨和人民的利益，多做貢獻。要是黨接受我的請求，我會用黨員的標準要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助和監督。我會努力克服自己的缺點，彌補不足。爭取早日在思想上進而在組織上入黨，請黨組織在實踐中考驗我!

請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

志愿人：xxx

20xx年xx月xx日

有關普通人入黨申請書樸實(精)三

([1]?范本中“[]”所列內容由事務所按照《合伙企業法》及相關法理，自行填寫或根據自身情況選擇填寫。“(?)”是說明性注釋。)

第一章總則

第一條為規范特殊普通合伙會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，保障事務所、合伙人、債權人以及全體員工的合法權益，根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國合伙企業法》及其他法律、法規、規章的有關規定，全體合伙人遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，訂立本協議，以資信守。

第二條訂立本協議的合伙人分別為：

其中，具備注冊會計師執業資格的合伙人為[]名，具備注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等執業資格的合伙人為[]名。

(注：具備注冊會計師執業資格的合伙人不少于25名，具備其他執業資格的合伙人不得超過合伙人總數的20%)

第三條事務所依法設立，其一切經營活動應遵守國家法律、法規、規章的規定及本協議的約定。

第四條事務所注冊名稱為：

中文名稱：[地名][字號]會計師事務所(特殊普通合伙)

(注：經工商行政管理部門名稱核準無地名的，可不加地名)

英文名稱：[?]cpas?(special?general?partnership?)

第五條事務所住所：[所在地全稱，郵政編碼]

第六條事務所的出資額為人民幣[](大寫)元。

第七條事務所的經營期限為[]年(注：建議事務所選擇20年以上或永久存續)，自營業執照簽發之日起計算。

經合伙人會議表決同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。

第八條本事務所執行事務合伙人(可稱“執行合伙人”)為[]、[]、[]，共[]人。其中[]為主持合伙事務的執行(首席)合伙人。

執行合伙人應具備注冊會計師執業資格。

第九條本協議的簽訂人為事務所的合伙人。各合伙人根據本協議出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，依照法律法規的規定、本協議的約定以及事務所內部制度的規定對事務所的債務承擔責任。

第十條事務所根據業務發展需要，在境內設立[跨區域的分支機構]，并向有關部門辦理報批、登記或備案手續。

事務所根據業務發展需要和自身實際，在境外設立[辦事處、分支機構、成員機構或聯系機構等]，或者加入[國際網絡]。

第十一條事務所經批準設立，成為注冊會計師協會團體會員，按其規定享有相應的權利，履行相應的義務。

第十二條事務所依照法律或相關規定，建立黨組織和共青團組織、工會組織等，并為其開展活動提供方便和支持。

第二章事務所的宗旨、經營目標和經營范圍

第十三條事務所的宗旨：[以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，充分發揮注冊會計師等專業資格人員在社會經濟活動中的鑒證服務作用，恪守獨立、客觀、公正的原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。]

第十四條事務所的經營目標：[將事務所發展為具有較高誠信道德和專業水平的會計師事務所，促進事務所做強做大、做精做專和國際化發展，為國家經濟建設提供專業服務。]

第十五條事務所的經營范圍包括：

[(一)審計等鑒證業務。包括但不限于：審查企業財務報表;驗證企業資本;企業合并、分立、清算事宜中的審計業務;對醫療衛生機構、大中專院校及基金會等非營利組織的財務報表進行審計;提供農村財務公開鑒證服務;提供企業社會責任履行、內部控制、低碳減排、投資績效、市場監督、體制改革、社會管理等方面的鑒證服務;基建預決算鑒證審核;司法會計鑒定;法律、行政法規規定的其他審計鑒證業務。

(二)會計咨詢、會計服務業務。包括但不限于：設計會計制度;擔任會計顧問;為企事業單位提供內部控制、戰略管理、并購重組、資信調查、業績評價、投資決策、政府購買服務等會計管理咨詢服務;代理公司注冊;代理報關;代理招投標;代理記賬;代理企業進行市場調查、盡職調查、社會責任調查、職工社會保障調查;項目可行性研究和項目評價;培訓財會人員;其他會計咨詢與服務業務。

(三)受托管理與事務所業務相關的資產評估、工程造價、管理咨詢、稅務咨詢等專業服務公司。

(四)擔任企業破產清算的管理人，提供破產管理相關事項的服務。

(五)委托人委托的不違反法律法規禁止性規定的其他業務。]

(注：事務所可根據法律規定及實際情況起草本條款)

第三章合伙人出資及事務所財產

第十六條各合伙人認繳的出資額、出資方式、出資比例如下：

姓名

出資額

出資方式

出資比例

(注：事務所可約定合伙人以其個人財產作為合伙財產保證，并就保證方式、保證金額等作細化約定)

第十七條注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等可以擔任本所的合伙人，事務所持有合伙財產份額前5位的合伙人應當具備注冊會計師執業資格。若合伙人同時具備多種執業資格，該合伙人只能以一種執業資格身份入伙。

(注：事務所可以根據本所實際情況，約定合伙人的設置及出資)

第十八條各合伙人的出資應在[?本協議簽署(一個月內)或新合伙人入伙后(一個月內或按約定期限分期)]繳足。事務所應于成立或收到新合伙人出資后[十日]內給已繳納出資的合伙人出具出資證明書。

第十九條事務所應建立并完整保存合伙人名冊。

第二十條事務所根據業務發展需要，可以增加或減少出資。合伙人出資額的增減須經[三分之二以上合伙人]同意，并于十五日內向工商行政管理部門辦理變更手續，二十日內向省級財政部門和注冊會計師協會備案。

(注：事務所可就增減資的決策、程序、份額分配等相關事項作細化約定)

第二十一條事務所存續期間，各合伙人的出資、以事務所名義取得的收益和依法取得的其他財產均為事務所財產。

事務所的財產由全體合伙人依照法律法規的有關規定及本協議的約定共同管理和使用。

第二十二條合伙人以其在事務所中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意。

未經其他合伙人一致同意，合伙人以其在事務所中的財產份額設定對外擔保的，其行為無效;由此給其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第二十三條合伙人以本協議第二十二條以外的個人財產設定擔保的，應當書面通知其他合伙人。

第二十四條合伙人之間轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額時，應當通知其他合伙人。轉讓價格，由轉讓方與受讓方自行協商。

(注：合伙人之間轉讓財產份額時，其他合伙人同意與否的程序，可進行細化約定)

第二十五條合伙人向合伙人以外的人轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額時，須經[四分之三以上其他合伙人]同意。轉讓價格，由轉讓方與受讓方自行協商。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利。不同意轉讓又不行使優先購買權的合伙人視同同意轉讓。

(注：事務所也可不約定優先受讓的權利，以保障事務所能吸引新入伙合伙人;或約定當同意轉讓的合伙人達到一定比例時，優先受讓的權利應當放棄。)

第四章合伙人

第一節合伙人條件

第二十六條具備注冊會計師執業資格的合伙人應當符合以下條件：

1.在會計師事務所專職執業;

2.成為合伙人前3年內沒有因為執業行為受到行政處罰;

(注：轉制過程中新成為合伙人的注冊會計師，應當符合該款條件;轉制前已經是事務所股東或合伙人的注冊會計師，不受該款規定限制，但在轉制前3年內受到暫停執業半年以上行政處罰的，不得擔任轉制后事務所的合伙人)

3.有取得注冊會計師證書后最近連續5年在會計師事務所從事下列審計業務的經歷，其中在境內事務所的經歷不少于3年：

(1)審查企業會計報表，出具審計報告;

(2)驗證企業資本，出具驗資報告;

(3)辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關的報告;

(4)法律、行政法規規定的其他審計業務。

4.成為合伙人前一年內沒有因采取隱瞞或提供虛假材料、欺騙、賄賂等不正當手段申請設立事務所而被省級財政部門做出不予受理、不予批準或者撤銷事務所的決定;

5.年齡不超過[65]周歲(注：事務所可以作出65周歲以下的約定);

[6.其他條件(注：各事務所可以根據自身需要約定執業年限、執業勝任能力等其他條件)]。

本協議項下的合伙人必須根據主管機關的要求，提供相應的報批文件和個人資料。

第二十七條注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等其他法律允許成為事務所合伙人的應當符合以下條件：

1.在事務所專職執業;

2.成為合伙人前3年內沒有因為執業行為受到行政處罰;

3.有取得相應執業資格后最近連續5年從事相關工作的經驗;

4.該類合伙人人數不得超過事務所合伙人總數的20%;

5.該類合伙人所持有的合伙財產份額不得超過事務所合伙財產的20%;

6.年齡不超過[65]周歲(注：事務所可以作出65周歲以下的約定);

7.該類合伙人不得擔任執行合伙事務的合伙人;

[8.其他條件(注：各事務所可以根據自身需要約定執業年限、執業勝任能力等其他條件)]。

第二十八條事務所根據業務拓展和儲備人才的需要，選聘符合規定條件的候備合伙人(或稱為“授薪合伙人”)。

(注：候備合伙人不對事務所出資，不以合伙人身份承擔事務所經營虧損，在從事對外業務活動時不得表明其為事務所合伙人。)

第二節入伙與退伙

第二十九條事務所根據需要發展吸收新合伙人。吸收新合伙人，須經[2名合伙人推薦]、[三分之二以上合伙人]同意并簽訂書面入伙協議，報登記機關辦理變更登記。

入伙協議簽訂后即成立并生效或于約定的生效條件成立時生效。

第三十條新合伙人應同時具備以下條件：

(一)上述第二十六條、第二十七條約定的原合伙人應當具備的條件。

[各合伙人認為必要的其他條件。]

第三十一條新合伙人入伙，原合伙人應當如實向新合伙人告知事務所的經營狀況和財務狀況，如認為必要，可對事務所的資產進行評估，以決定新合伙人的入伙出資額及其權益比例。

(注：各事務所可約定新合伙人入伙的出資額確定方式)

第三十二條新合伙人依照入伙協議及新合伙協議享有權利、承擔義務。新合伙人對入伙前事務所的債務依照本協議第五十五條的約定承擔責任。

第三十三條合伙人(指發起設立時的合伙人)在事務所批準成立起[]年內，除本協議第三十四條第一款第(三)、(四)、(五)項規定外，不得主動提出退伙[或轉讓財產份額]。

(注：各事務所可以根據有關法律法規及實際情況自行約定)

第三十四條在合伙協議約定的事務所存續期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙，退伙協議簽署時間為退伙時間：

(一)?全體合伙人同意退伙;

(二)?其他合伙人不愿意受讓其擬轉讓的財產份額也不同意其對外轉讓的;

(三)發生合伙人難以繼續參加事務所的特定事由[如：];

(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務;

[(五)同其他合伙人在事務所管理及合伙人權益分配上存在嚴重分歧;]

(六)其他可以退伙的情形。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

因上述原因提出退伙的，必須提前[三十天]以書面形式通知其他合伙人。

合伙人違反上述規定擅自退伙的，應當賠償因此給事務所或其他合伙人造成的損失。

第三十五條合伙人發生下列情形之一時，當然退伙，特定事實發生之日為退伙時間：

(一)死亡或者依法被宣告死亡、宣告失蹤;

(二)被依法宣告為無民事行為能力或限制民事行為能力人;

(三)個人喪失償債能力;

(四)在事務所的財產份額全部依法轉讓;

(五)在事務所的財產份額全部被人民法院強制執行;

(六)不再具備法律、法規、規章及本協議第二十六條、第二十七條規定的合伙人資格條件。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第三十六條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(一)未根據合伙協議履行出資義務;

(二)因故意或者重大過失給事務所造成損失;

(三)執行合伙事務時有不正當行為;(注：不正當行為，指違反誠信義務的行為)

(四)違反本協議及事務所規章制度，給事務所或其他合伙人造成嚴重后果;

(五)違反行業執業規范的有關規定，喪失職業道德，產生惡劣影響的;

(六)不按規定參加職業后續教育;

(七)其他嚴重損害事務所或其他合伙人合法權益的情形。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。自被除名人接到除名通知之日起，除名生效。被除名人按退伙處理，除名生效的時間為退伙時間。

第三十七條合伙人有下列情形之一的，應當退伙，退伙協議簽署時間為退伙時間：

(一)達到協議約定的退休年齡;

(二)因健康等原因喪失工作能力不能執業時;

(三)不能勝任合伙人應承擔的專業責任與經營管理工作;

(四)符合第三十六條規定的除名情形且有[四分之三以上]的合伙人有理由認為其應當退出合伙的。(注：事務所可對該事項的提起程序、理由作出細化約定)

(注：事務所可根據自身情況列舉)

合伙人具有前款所列情形時，應書面向事務所提交申請。如無正當理由拒不提交申請的，合伙人會議將按相應程序形成決議，要求該合伙人退伙。

[符合本條第一款第(一)項情形的，事務所可約定合伙人退休保障條款。](注：事務所可以約定合伙人退休后在[5]年內按一定形式領取退休補貼)

第三十八條退伙合伙人在退伙前，應當根據本協議及相關制度規定完成如下事項：

(一)清償[書面允諾清償]合伙期間應由其承擔的債務;

(二)分擔[書面允諾分擔]合伙期間發生的事務所虧損;

(三)完成業務交接，包括對已結項目完成歸檔手續，對未結項目作出情況說明等;

(四)其他應當完成的事項。

(注：事務所可根據自身的情況列舉)

第三十九條合伙人退伙后，對退伙前事務所的債務(包括或有負債)，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，事務所財產少于事務所債務的，退伙人應當按[實繳出資比例][或平均]?分擔虧損。

第四十條合伙人退伙后，其他合伙人應在[三十日或約定的期限]內進行結算并向退伙人退還其財產份額。

對于原出資，原則上以現金[一次性]退還;對于合伙形成的財產，以現金或約定方式[?]年(月)內退還。分次及分期退還的，應比照中國人民銀行同期存款利率支付自退伙之日起至實際償付日止的利息。

(注：事務所可約定合伙人退伙時不可分割的財產類型，如：商譽、注冊商標等)

第四十一條在合伙人退伙的情形下，應按上年末事務所凈資產(風險基金由合伙人會議按照有關規定形成決議處理)中其應占份額進行結算，價款歸退伙人所有。但對被除名的合伙人必須扣除其給事務所及其他合伙人造成的損失部分，該價款不足補償損失時，應以其個人財產補足，因不履行出資義務而被除名的合伙人，按其實際履行的出資部分相應取得退伙價款。

(注：各事務所根據實際情況確定退伙時財產的結算事則)

合伙人死亡或者依法被宣告死亡、宣告失蹤的，價款應退還給其繼承人或財產代管人。價款的計算辦法，與第一款相同。

第四十二條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在事務所中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，如其具備事務所合伙人條件的，經[全體或四分之三以上]合伙人同意，從財產繼承開始之日起，該繼承人取得事務所合伙人[候選人]資格，其在事務所的份額為其繼承的份額。因該繼承行為承擔的稅收由該繼承人承擔，如果由事務所繳納的，該繼承人繼承的事務所份額按照繳納相關稅收后的余額計算。

(注：約定繼承人可以成為合伙人的，參照新合伙人入伙的規定處理，事務所可就其財產份額等自行約定)

如繼承人不具備事務所合伙人條件，或雖具備合伙人條件但不愿成為合伙人，或雖具備合伙人條件，但未達到規定比例合伙人同意的，事務所應當向合伙人的繼承人退還其相應的財產份額。涉及稅收的，由事務所根據國家稅收征收管理的規定代扣代繳或者由繼承人自行繳納。

第四十三條事務所在結算時資不抵債的，退伙的合伙人按本協議第九十八條第(四)項約定的比例承擔事務所的債務。

退伙時未了結的事務所業務，待了結后再行結算、分配權益。

退伙當年退伙合伙人應得紅利或應擔虧損額在退伙當年會計年度結束時計算并支付。

第四十四條事務所登記事項因退伙、入伙、合伙協議修改等事項需要重新備案的，應當于做出變更決定之日起二十日內向省級財政部門和注冊會計師協會備案。發生上述變更事項或者需要重新登記的，應當于作出變更決定或者發生變更之日起十五日內向工商行政管理部門申請變更登記。

第四十五條原合伙人或其繼承人或財產代管人應當積極配合辦理財產份額轉讓及工商變更登記等相關事宜，簽署相關文件。

如拒不辦理或故意拖延辦理的(在事務所提出要求后三個月以內非因正當理由未辦理的)，在事務所合伙人會議按上述結算價格提存結算價款至公證處后(拒不履行出資義務的除外)，視同退伙合伙人自此時授權事務所當期執行(首席)合伙人具有代表退伙合伙人簽署相關退伙文件的權利。涉及執行(首席)合伙人退伙的，[合伙事務(合伙人)管理委員會其他委員]獲得相應的授權。

事務所應在退伙結算完成后[三十]日內為退伙合伙人辦理相關手續。

第四十六條?[事務所可就合伙人退伙建立風險保證金制度，事務所可以選擇將退伙合伙人一定比例[數額]的應退還價款暫扣作為風險保證金。風險保證金自退伙之日起[]?年內不予返還。在此[]年期間，如發現存在退伙合伙人應承擔責任的，事務所可以首先自風險保證金中予以扣除，不足部分向退伙合伙人追償。[]年期滿后，事務所應在扣除相關費用及損失(如有)后將保證金余額無息返還該退伙合伙人。如果事務所無故超期扣押退伙合伙人的退伙風險保證金，自[]年期滿或者暫扣理由消除之日起，按照超期扣押金額以及扣押期限每日加收[萬分之五]的違約金。該違約金由事務所承擔，如果個別事務所領導和主管人員負有個人責任的，由該個人承擔全部違約責任。]

第三節權利與義務

第四十七條合伙人享有如下權利：

(一)參加或委托代理人參加事務所合伙人會議，對所議事項發表意見，對議案進行表決;

(二)決定(選舉)、擔任執行(首席)合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會委員、合伙事務監督人;

(三)查閱事務所賬簿，合伙人會議及合伙事務(合伙人)管理委員會、合伙事務監督人會議記錄，了解事務所經營狀況和財務情況;

(四)獲得財務會計報告，以及其他對外報告資料;

(五)監督事務所執行(首席)合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會、合伙事務監督人的工作;

(六)監督事務所的各項活動，提出建議或者質詢;

[(七)合伙人對外轉讓其財產份額時，在同等條件下享有優先購買權;]

(八)對事務所按規定提取各項基金后的可供分配利潤享有分配權;

(九)事務所終止時，對清算后的剩余財產享有分配權;

(十)合伙人會議、合伙事務(合伙人)管理委員會會議及合伙事務監督人會議的決議違反法律、行政法規，侵犯合伙人合法權益時，有權向人民法院提出要求停止該違法行為和侵權行為的訴訟;

(十一)法律、法規、規章、本協議規定及合伙人會議決定的其他權利。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第四十八條合伙人應承擔如下義務：

(一)本著誠實信用原則訂立并自覺履行本協議;

(二)按照本協議的約定履行出資義務;

(三)將自己所掌握的對事務所或其他合伙人利益有直接影響的情況如實告知執行(首席)合伙人或其他合伙人;

(四)未按本協議約定取得其他合伙人同意的，不得向合伙人以外的人轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額;

(五)嚴格遵守國家法律、法規、規章的有關規定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師及其他專業資格所要求的各項執業規范執業，嚴守職業道德，維護事務所合法權益;

(六)遵守本協議及事務所的各項規章制度、合伙人會議決議;

(七)依照本協議的約定對事務所的財產不足以清償的到期債務承擔責任;

(八)不得在其他會計師事務所執業，不得在其他單位從事獲取工資性收入的工作，不得成為其他負無限連帶責任經濟組織的出資人;不得自營、與他人合作經營或為他人經營與事務所相競爭的業務;不得從事其他損害事務所合法權益的活動;

從事上述營業或者活動的收入所得歸事務所所有，給事務所或其他合伙人造成損害的，應依法承擔賠償責任;

(九)除經本協議約定或者經全體合伙人同意外，不得為自己或他人與事務所進行買賣、借貸及其他交易活動，不得以事務所的財產對外提供擔保;

(十)保守事務所的經營、財務等商業秘密;

(十一)合伙人退伙后，[3]年內不得[向事務所原有客戶聯系業務]、[加入競爭性機構]、[從事不利于事務所利益的活動];

退伙合伙人違反上述競業限制約定給事務所造成損害的，應承擔賠償責任。

(十二)涉及合伙人[入伙]、[退伙]、[除名]等事項的表決時，合伙人與被表決對象存在法律上近親屬關系的，應予回避;

(十三)法律、法規及本協議規定的其他義務。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第四十九條合伙人行使其權利時，應當按照本協議約定或事務所規定的程序、方式進行。

合伙人在行使第四十七條第(三)、(六)項約定的權利時，應當依據事務所內部有關制度提出書面申請。當有證據表明相關合伙人將不正當使用事務所的相關信息，或將會損害事務所的合法權益時，事務所可以拒絕，但需要書面說明理由，否則必須同意。

(注：各事務所可自行規定合適的行使方式)

第四節責任承擔與追償

第五十條一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或重大過失造成事務所債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任;其他合伙人以其在事務所中的財產份額為限承擔責任。

第五十一條合伙人執業活動中因故意或重大過失造成的事務所債務，首先應以事務所財產對外承擔責任。事務所承擔責任后享有追償權，該合伙人應對給事務所造成的損失承擔全部賠償責任。

第五十二條執業活動中因故意或重大過失給事務所造成債務的合伙人拒絕或怠于對事務所進行賠償的，執行(首席)合伙人應根據本協議第七十八條第三款所規定的職責，代表事務所提起訴訟，要求該類合伙人予以賠償。

若執行(首席)合伙人怠于提出追償要求的，可以按照第六十二條規定的程序召開臨時合伙人會議要求執行(首席)合伙人代表事務所提出追償要求。執行(首席)合伙人在[二十日]內拒不執行的，合伙事務(合伙人)管理委員會可以依照本協議規定的相關程序進行更換。

存在多個合伙人因故意或重大過失造成事務所債務的情形，相關合伙人應對事務所造成的損失承擔無限連帶責任，其內部按照責任或者過錯程度協商決定承擔比例，協商不成的，平均承擔。

(注：事務所可以自行約定內部追償的方式和限額)

第五十三條合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的事務所債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

發生該類債務，一般先由事務所財產予以清償;事務所財產不足以清償該債務，繼而由部分合伙人對外承擔責任的，對外承擔責任的合伙人有權就其責任數額要求全體合伙人依照出資份額[平均或其他約定]分擔。

(注：對負責及參與上述執業活動的合伙人違反中國注冊會計師執業規范、本協議的約定、事務所內部制度及存在其他違法違規情形造成事務所對外債務的，事務所可對其內部責任的追償分擔作出特別約定)

第五十四條事務所的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

發生該類債務，首先由事務所財產予以清償;事務所財產不足以清償該債務，繼而由部分合伙人對外承擔責任的，該合伙人有權就其責任數額要求全體合伙人依照出資份額[平均或其他約定]分擔。

(注：對事務所其他債務存在過錯的的合伙人違反中國注冊會計師執業規范、本協議的約定、事務所內部制度及存在其他違法違規情形的，事務所可對內部責任的追償和分擔作出特別約定)

第五十五條新合伙人對入伙前事務所的債務承擔無限連帶責任，但該債務如屬于部分合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成事務所債務的，新合伙人以其在事務所中的財產份額為限承擔責任。

第五十六條合伙人退伙后，退伙合伙人對退伙前事務所的債務(包括或有負債)，仍應與其他合伙人共同負連帶責任，但該債務如屬于部分合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成事務所債務的，退伙合伙人以退伙從事務所中取得的財產為限承擔責任。

第五十七條事務所不能設立時，各合伙人對設立行為所產生的對外債務和費用按[約定出資比例或平均或約定的比例](注：事務所可根據自身情況選擇適用)承擔責任。各合伙人對此債務對外負連帶責任。

事務所不能設立時，應返還合伙人的出資。

第五十八條如因合伙人中一方違背誠信造成本協議無效或被撤銷，事務所不能設立或被撤銷，本協議不能履行或不能完全履行的，由違約方承擔違約責任，如出現多方違約，根據各方過錯，由各方分別承擔相應的違約責任，如對事務所和其他合伙人造成損失的，應當賠償損失。

違約金為。

第五十九條合伙人如未按本協議約定的期限、方式、數額繳納出資，每違約一天，違約方應向履約方給付其違約部分出資額的萬分之[?](或約定的其他比例)的違約金，該違約金依履約方實際出資比例分配。

(注：各合伙人可以約定其他違約條款)

第六十條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人會議另行確定。

合伙人人身保險、意外保險以及醫療保險、養老保險等按國家的有關規定及事務所的規定辦理。

第五章合伙事務執行

(注：本事務所按照協議確定的組織架構、合伙人權能配置、議事規則及內部管理制度，有序執行合伙事務。)

第一節合伙人會議

第六十一條合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體合伙人組成。

合伙人會議行使下列職權：

(一)審議批準事務所的經營方針和發展規劃;

(二)決定合伙人分工、事務所內部機構設置及職責;

(三)決定執行(首席)合伙人;

(四)選舉產生合伙事務(合伙人)管理委員會，決定(選舉)合伙事務監督人，決定其職責和權限;

(五)審議批準合伙事務(合伙人)管理委員會提交的年度工作計劃、報告;

(六)審議批準事務所年度財務預算、決算、彌補虧損和利潤分配方案;

(七)決定合伙協議的修改，審議批準合伙協議修改草案;

(八)決定是否延長經營期限;

(九)審議批準事務所的增資或減資方案;

(十)審議批準事務所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十一)決定事務所名稱的變更;

(十二)決定事務所的經營范圍、主要經營場所地點的變更;

(十三)審議批準合伙人的入伙、退伙、除名及財產份額對外轉讓;

(十四)決定轉讓、處分事務所知識產權或購買、處分事務所不動產。

(十五)決定是否同意合伙人所持事務所財產份額的對外擔保及轉讓;決定是否以事務所名義對外提供擔保;

(十六)決定加入國際組織、組建集團，使用統一服務品牌以及對外投資等事項。

(十七)監督合伙事務(合伙人)管理委員會的職責履行情況;

(十八)審議合伙事務監督人提出的監督議案;

(十九)其他需要由合伙人會議決定的事項。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第六十二條合伙人會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年[兩]次，[年中和年末各一次]，推遲和提前的時間均不得超過[一個月]。

執行(首席)合伙人、[三分之一以上]合伙事務(合伙人)管理委員會委員，合伙事務監督人、或[四分之一以上]合伙人，可提議召開臨時合伙人會議，提議應采用書面形式并載明議事內容，無特殊原因會議應當召開。

(注：由事務所根據自身的需要進行調整)

[事務所不設合伙事務(合伙人)管理委員會時，應當根據工作需要召集合伙人會議。](注：事務所根據自身的情況進行調整)

第六十三條合伙人會議由執行(首席)合伙人依照本協議的約定負責召集和主持。執行(首席)合伙人因特殊原因不能履行職務時，由本協議第七十八條確定的其他合伙人行使職權。

執行(首席)合伙人怠于或拒絕召集、主持合伙人會議的，[三分之二以上的]管理委員會委員或[過半數的]其他合伙人可以推舉一名代表負責召集、主持。

第六十四條合伙人定期會議召開[十五]日以前、臨時會議召開[]日前(如合伙人無異議，可以提前召開)會議召集人應將會議日期、地點、會議期限、審議事項、聯系人等事項書面通知全體合伙人。

第六十五條合伙人會議按照[合伙人一人一票或約定其他方式]行使表決權。

一般決議必須由二分之一以上的合伙人同意。但對本協議第六十一條(七)至(十六)事項(合伙人除名的事項除外)及其他對事務所產生重大影響事項的決議，應由[三分之二以上]合伙人[或合伙人一致]同意;對于合伙人的除名，應經其他合伙人一致同意。

如果二分之一以上合伙人同意某事項是對事務所產生重大影響的事項，則該事項為“對事務所產生重大影響的事項”。

合伙人會議有[三分之二以上]合伙人出席方為有效，合伙人因特殊原因不能出席的，可書面委托其他合伙人代為行使職權，合伙人無正當理由既不親自參加合伙人會議，又不書面委托其他合伙人代為行使職權的，視為同意本次合伙人會議的各項決議。

第六十六條合伙人會議應當備置會議記錄本。出席合伙人會議的合伙人應當在會議記錄本上簽到。

合伙人會議審議的內容和形成的決議應當記載于會議記錄本，需要表決的還應當制成書面表決書并表決，出席會議的合伙人應當在會議形成的所有會議文件上簽名。委托表決的，應在會議記錄本中注明，并將委托書一并存檔。

第二節合伙事務(合伙人)管理委員會

第六十七條事務所可以設合伙事務(合伙人)管理委員會，委員對外可稱[管理合伙人]，根據管理委員會授權履行職責。

執行合伙人為合伙事務(合伙人)管理委員會的當然成員。

第六十八條管理委員會委員由[三分之二以上]合伙人同意當選，每屆任期[三年]，可以連選連任。

第六十九條合伙事務(合伙人)管理委員會行使下列職權：

(一)向合伙人會議報告工作;

(二)執行合伙人會議決議;

(三)向合伙人會議提交以下議案：

事務所的經營方針和發展規劃;

事務所的年度計劃，年度財務預算、決算、利潤分配和虧損彌補方案;

合伙協議修改草案;

事務所合伙人分工、內部機構設置及職責;

事務所是否延長經營期限;

事務所增資或減資方案;

事務所合并、分立、變更、解散和清算方案;

事務所名稱的變更;

事務所經營范圍、主要經營場所地點的變更;

入伙、退伙及其由此產生的財產份額轉讓方案;

事務所的知識產權和不動產的處分方案;

加入國際組織、組建集團，使用統一服務品牌以及對外投資投資等方案。

(四)審議批準事務所各職能機構擬訂的基本管理制度;

(五)審議批準分支機構的設立和解散方案及對分支機構的管理方案;

(六)決定重大資產[金額在?萬元以上或其他標準范圍內的資產]的購置及處理;

(七)決定重大合同、協議的簽訂;

(八)負責事務所的經營管理工作，決定事務所短期業務發展目標與發展計劃;

(九)提名執行(首席)合伙人，決定各職能機構管理人員;

[(十)決定具有重大爭議的業務報告的處理意見;]

(十一)對違反法律、行政法規、合伙協議而給事務所造成損失的合伙人以及侵犯事務所合法權益而給事務所造成損失的他人提起訴訟;

(十二)其他需要由合伙事務(合伙人)管理委員會會議議定的事項及合伙人會議授予的其他職權。

(注：事務所可根據自身情況列舉職責。未設合伙事務(合伙人)管理委員會的，有關職權可由合伙人會議行使。)

第七十條合伙事務(合伙人)管理委員會一般會議根據工作需要[每半年]召開一次，由執行(首席)合伙人召集和主持。執行(首席)合伙人因特殊原因不能履行職務時，由本協議第七十八條確定的其他合伙人行使職權。

有下列情形之一的，執行(首席)合伙人應當在[10]個工作日內召集合伙事務(合伙人)管理委員會臨時會議：

(一)執行(首席)合伙人認為必要時;

(二)三分之一以上管理委員會委員提議召開時;

[(三)十分之一以上合伙人提議召開時。]

執行(首席)合伙人怠于或拒絕召集合伙事務(合伙人)管理委員會會議的，[過半數的]管理委員會委員可以推舉一名委員負責召集、主持。

合伙事務(合伙人)管理委員會一般會議通常應于會議召開前[十日]、臨時會議通常應于召開前[三日](如合伙事務(合伙人)管理委員會委員無異議，可以提前召開)由召集人書面通知全體委員。

合伙人會議閉會期間，由合伙事務(合伙人)管理委員會行使相應職權，但重大事項應向合伙人會議報告。

第七十一條合伙事務(合伙人)管理委員會會議[有二分之一以上]委員出席方為有效。每一合伙事務(合伙人)管理委員會委員享有一票表決權。合伙事務(合伙人)管理委員會會議議定事項必須經合伙事務(合伙人)管理委員會全體委員過半數同意方可作出。

合伙事務(合伙人)管理委員會委員因特殊情況不能出席的，可書面授權其他合伙事務(合伙人)管理委員會委員代為行使表決權。合伙事務(合伙人)管理委員會委員未出席合伙事務(合伙人)管理委員會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該會議上的投票權。

合伙事務(合伙人)管理委員會委員連續兩次未能親自出席，也不委托其他合伙事務(合伙人)管理委員會委員出席合伙事務(合伙人)管理委員會會議，視為不能履行職責，合伙事務(合伙人)管理委員會應當建議合伙人會議予以改選。

第七十二條合伙事務(合伙人)管理委員會會議應當置備會議記錄本。出席管理委員會會議的委員必須在會議記錄本上簽到。

合伙事務(合伙人)管理委員會會議審議的內容和形成的決議應當記載于會議記錄本，出席會議的委員應當在會議形成的所有會議文件上簽名。委托表決的，應在會議記錄本中注明，并將委托書一并存檔。

第七十三條事務所由專人負責合伙人會議及合伙事務(合伙人)管理委員會會議記錄。會議記錄本、表決書以及形成的決議等會議文件存檔保存。

第三節合伙事務監督

第七十四條為保障本協議和內部管理各項制度的實施，事務所建立健全監督機制，由合伙人會議設立合伙事務監督人，履行對各合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會以及職能機構的監督職能。

事務所可以由合伙人會議設立合伙事務監督委員會作為合伙事務監督人。(注：事務所也可以選擇由[執行(首席)合伙人或合伙人會議決定的其他合伙人]作為合伙事務監督人。)

第七十五條合伙人會議設合伙事務監督委員會，由[全體合伙人過半數選舉合伙事務(合伙人)管理委員會之外的合伙人]、[黨團組織負責人]、[工會負責人]、[員工]等[]人組成。合伙事務監督委員會過半數委員選舉1名委員作為合伙事務監督委員會主任委員。

[合伙事務監督委員會主任委員或相關負責人，可列席合伙事務(合伙人)管理委員會會議。]

事務所比照合伙事務(合伙人)管理委員會建立合伙事務監督委員會職責、會議制度、議事規則和程序。

第四節執行(首席)合伙人

第七十六條執行(首席)合伙人由合伙人會議決定，對外代表事務所，執行合伙事務。

只有一名執行合伙人的，可稱執行(首席)合伙人。設有兩名以上執行合伙人的，應明確一名執行(首席)合伙人召集、主持合伙事務。

第七十七條召集、主持合伙事務的執行(首席)合伙人的職責為：

(一)召集、主持合伙人會議，代表合伙事務(合伙人)管理委員會向合伙人會議報告工作;

(二)召集、主持合伙事務(合伙人)管理委員會會議;

(三)代表本事務所提起或回應仲裁或訴訟;

(四)對外代表本事務所行使授權范圍內的職權;

(五)主持事務所日常工作;

(六)提議其他管理委員會委員的分工;

(七)協調合伙人之間、事務所內各機構或部門之間的關系;

(八)合伙人會議或者合伙事務(合伙人)管理委員會會議授權辦理的其他事項。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第七十八條執行(首席)合伙人不能履行職責時，可以書面委托一名執行合伙人行使職權。執行合伙人不能履行的，委托其他合伙人行使職權。只有一名執行合伙人的，委托其他合伙人行使職權。

第七十九條執行(首席)合伙人在被更換或辭職時，應當配合事務所的需要，在規定的時間內簽署必要的變更文件。

第五節職能機構

第八十條事務所根據工作需要和業務發展需要設置市場拓展、業務運營、風險(質量)管理、人力資源、信息技術、財務管理、行政事務、?合伙事務管理等內部運轉及執行業務的職能機構。

第八十一條各職能機構對合伙事務(合伙人)管理委員會負責，受合伙事務監督人的監督。

第八十二條各職能機構在合伙人的管理下，負責事務所統一制度議案的擬訂和日常事務的運行。

[第八十三條分支機構、附屬專業機構及國際網絡]

分支機構是以事務所名義設立的執行業務的[辦事機構]，在人事、財務、業務、技術標準和信息管理等方面接受事務所的統一監督管理。分支機構年度財務預決算需報事務所批準。分支機構根據事務所統一的業務管理制度和質量控制制度，承接業務、出具報告。

事務所可通過簽署受托管理協議等方式，對所屬的資產評估、工程造價、管理咨詢、稅務咨詢等專業服務公司構建管理架構。

事務所在境外設立[辦事處、分支機構、成員機構或聯系機構]或加入國際網絡的，應當審慎地通過協議方式來構建組織架構、約定權利義務等事項。

(注：本條為選擇性內容，事務所根據法律、法規規定及業務發展需要，制定分支機構、附屬專業機構及國際網絡管理制度。)

第六章工作規則和員工管理

第八十四條事務所對外承接業務，一律以事務所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業務活動。

第八十五條事務所應建立統一的經營業務、質量與風險控制、人員任用管理、繼續教育培訓、財務與后勤等方面的基本管理制度。

事務所質量與風險控制制度包括業務承接、工作委派、復核、督導、咨詢、監控、簽字等方面。

事務所制定和實施統一的人力資源管理制度，在全所范圍內執行統一的人員任用、定級、培訓、考核、獎懲和退出等標準。

事務所保障注冊會計師接受職業繼續教育的權利，對于不按照規定參加職業繼續教育的注冊會計師，事務所可以予以辭退。

事務所建立內部審計制度，由合伙事務(合伙人)管理委員會批準后實施。

第八十六條事務所研究決定業務經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。

第八十七條包括合伙人、注冊會計師在內的事務所全體員工應當遵守下列規定：

(一)嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者和報告使用人的合法權益;

(二)嚴格遵守中國注冊會計師執業規范以及其他各項工作規定;

(三)堅持獨立、客觀、公正原則;

(四)嚴格保守業務秘密;

(五)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業操守;

(六)努力鉆研業務，不斷提高自身的專業水平，保持優良的工作質量;

(七)事務所的各項內部管理制度。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

(注：通常合伙協議只規范合伙人的權利義務，但考慮事務所的執業特點以及合伙的社會責任性，對非合伙人的注冊會計師、其他員工也有必要做出規范，既是約束，也是保護。)

第八十八條事務所研究決定有關員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取事務所員工的意見，并邀請職工代表列席有關會議。

第八十九條事務所應當按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的規定，與員工確立勞動關系。

第九十條事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務所按照國家有關規定和事務所具體情況確定。

第九十一條事務所員工不得從事損害本所利益的活動，違反本協議和事務所規章制度的員工，可視情節輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節嚴重的可辭退或除名，解除勞動合同。給事務所造成損失的，事務所可依法追究其經濟賠償責任，情節嚴重的移送司法機關追究其刑事責任。

第九十二條事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業務經營所需的執業資格(許可證)。

第七章財務會計制度、利潤分配與虧損分擔

第九十三條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，并應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立事務所的財務、會計制度。

第九十四條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度;費用報銷制度;獎勵制度，財產管理制度;財務審計制度與相關審批制度;會計憑證、賬簿、報表管理與歸檔制度等。

第九十五條事務所財務部門每月應向執行(首席)合伙人提交月度財務報告，[每半年]向[合伙事務(合伙人)管理委員會]提交財務報告，會計年度終了后[]個月內向合伙人會議提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。

第九十六條事務所根據國家有關規定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協會會費、勞動保險金及其他應繳納款項。

第九十七條事務所應當按照有關規定統一購買職業責任保險，計提職業風險基金。

第九十八條事務所利潤分配按以下原則進行：

(一)當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余的方可分配;

(二)以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配;

[(三)在扣稅后的年度利潤中提留共同基金(提留比例為百分之三十，當共同基金提到與注冊資本相同時，可不再提留)后仍有剩余的，方可作分配;]

(四)合伙人按[出資比例或平均或約定的比例](注：各事務所根據自身情況確定，但不得約定將全部利潤分配給部分合伙人)分配利潤，亦可結合其他因素進行分配，但后者須以合伙人簽定的書面補充協議或合伙人會議決議為憑;

(注：事務所也可以選擇以下約定：合伙人之間的利潤分配以“點數”作為考核，綜合考量出資額、入伙年限、開拓業務能力、專業勝任能力以及質量控制等方面的因素。具體考核方法及計算公式由合伙事務(合伙人)管理委員會擬定，并經合伙人會議通過。)

(五)當年利潤不足以彌補上年度累計虧損的，[可以用共同基金彌補，]不足部分可由以后年度利潤彌補。必要時其虧損和債務由合伙人按本條第(四)項約定的比例以各自的個人財產承擔。

第九十九條事務所年度虧損按以下方式分擔：

(一)超過事務所批準的預算支出，由相應的合伙人分擔;

(二)各種罰款支出，由相應的責任合伙人分擔;

(三)余下未彌補和分擔的虧損，由法定合伙人按出資比例以各自財產分擔。

(注：事務所可以根據本所實際情況，對年度虧損另行約定)

第八章解散與清算

第一百條事務所出現下列情形之一時，應當解散并依法清算;

(一)本協議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期;

(二)合伙人一致要求解散;

(三)事務所合伙人不足法定人數，且在[30日]內未予以補足;

(四)被依法吊銷營業執照;

(五)被依法撤銷或者撤回設立許可;

(六)不能清償到期債務，被人民法院宣告破產;

(七)出現法律、行政法規規定的其他原因。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第一百零一條事務所解散后必須進行清算，并通知和公告債權人。在未進行清算前，不得處理事務所財產。

第一百零二條清算事宜，由全體合伙人負責。不能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數同意，可自事務所解散后十五日內指定一名或數名合伙人或者委托第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

清算人應當根據《合伙企業法》中有關清算的規定執行清算事務。

事務所破產清算的，根據《企業破產法》有關規定執行破產清算事務。

第一百零三條事務所財產在支付清算費用后，按順序清償事務所所欠員工工資、勞動保險費用、欠繳稅款和事務所債務。

事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人按本協議第九十八條第(四)項約定的比例分配。

事務所財產不足以清償債務時，亦按本協議第九十八條第(四)項約定的比例以合伙人個人財產清償。

第一百零四條事務所清算終結，應當編制清算報告，連同清算期間的收支報表和財務賬冊經全體合伙人簽名后，在十五日內向原事務所登記機關辦理注銷登記手續，并于辦理工商注銷登記前向省級財政部門辦理終止備案手續，檔案由合伙人自行保存。

第一百零五條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者獲得其他非法收入，不得侵占事務所財產。

清算組人員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百零六條原事務所的業務檔案，應當根據有關法規的規定，妥善保存。達到法定銷毀時限后，可依照規定辦理銷毀手續進行銷毀。[檔案管理的法定時限與本事務所承擔民事責任的期限不一致的，按照時間較長的規定保存檔案。]

第一百零七條事務所解散后，若發生不可預見的費用[檔案保管費、訴訟費用等]，合伙人應當協商予以分攤，協商不成的，可依照原出資比例予以分攤。

第九章爭議解決及其他

第一百零八條凡在本協議履行過程中發生的或與本協議有關的任何爭議，各方均應盡量通過友好協商方式解決。

協商不成，各方可通過下列方式之一解決：

(一)向仲裁委員會提請仲裁;

(二)向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第一百零九條本合伙協議經全體合伙人簽名后成立并生效。

第一百一十條本協議自生效之日起，即成為規范事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會委員、合伙事務監督人、執行(首席)合伙人及相關管理人員之間的權利義務關系的具有法律約束力的文件。

第一百一十一條有下列情形之一的，事務所應當修改、補充本協議：

(一)《合伙企業法》、《注冊會計師法》或有關法律、法規、規章修改后，協議約定的事項與修改后的法律、法規、規章的規定相抵觸;

(二)事務所的情況發生變化，與本協議記載的事項不一致;

(三)合伙人會議決定修改、補充本協議。

(注：合伙人可以約定其他情形)

第一百一十二條本協議未盡事宜，由事務所依據《中華人民共和國合伙企業法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及有關法律、法規、省級以上財政部門、注冊會計師協會的有關規定執行。

第一百一十三條本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，凡與中華人民共和國法律、法規相抵觸的協議內容無效。

第一百一十四條本協議以中文書寫，其他任何語種或不同版本的協議與本協議有歧義時，以在工商行政管理部門最近一次備案的中文版協議為準。

第一百一十五條本協議一式[?]份，合伙人各持一份，審批及登記機關共[?]份，注冊會計師協會[?]份，事務所保存[?]份。

第一百一十六條本協議所稱“以上”、“以內”、“以下”，都含本數;“不滿”、“以外”不含本數。

第一百一十七條本協議由事務所合伙事務(合伙人)管理委員會負責解釋。

(注：規模較小的事務所，如不設合伙事務(合伙人)管理委員會，本協議由合伙人會議負責解釋)

合伙人簽名：

年月日

有關普通人入黨申請書樸實(精)四

“我是xxx(職務+姓名)，我受黨總支委托與你進行入黨談話。這是入黨的必要程序之一。

(一)入黨動機問題。談入黨的緣起，比如自身的考慮、家庭的影響、身邊黨員的影響等可能因素。關鍵目的的是要了解學生真實的入黨動機，并予以正確引導。

(二)對黨的認識問題。包括黨取得的成就、存在的問題、自己的觀點等。可以以時下最熱門的話題來切入。

(三)自身優缺點和今后努力的方向。可以結合發展會上黨員討論時所提出的優缺點展開，引導學生入黨以后不僅獨善其身，更要主動關心幫助他人，作為黨組織成員獻計獻策，積極完成黨組織分配的工作任務，發揮黨員的模范帶頭作用，從自身做起，從小事做起，讓身邊的每一個人感受到黨員的精神風貌和先進性。

1、問：作為一名入黨積極分子，談談如何在生活中起到模范帶頭作用?

答：起模范帶頭作用應該是全方位、多層次的，作為一名入黨積極分子，我會主要從以下三個方面在實踐中探索，充分發揮先鋒模范帶頭作用：

(一)思想政治上的表率。做到堅持真理，認真學習馬列主義、毛澤東思想，xxx理論，特別是“三個代表”重要思想和科學發展觀，積極向廣大同學宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢政治，關心國家大事，主動聯系同學，在思想政治上帶動同學共同進步。

(二)學習上的標兵。如果說，作為學生黨員荒廢了自己的學業，學習成績一塌糊涂，那就無法在同學中樹立起威信，無法服眾，更不能有效承擔黨和人民賦予的歷史重任。為此，我會明確的學習目的、端正的學習態度，不斷拓寬知識領域的深度和廣度，完善自己的知識結構;不僅吸收已學的文化知識，還會刻苦鉆研、不斷總結、勇于創新。

(三)生活上的榜樣。宿舍既是我學習、生活的重要場所，也是課堂之外進行思想教育的最主要基地。在宿舍內，會帶頭樹立良好的生活作風，從身邊的小事做起，如：帶頭搞好宿舍內務，美化好環境，努力營造積極向上、整潔優雅的學習和生活環境，養成良好生活習慣，杜絕違紀違規行為，爭創“黨員示范宿舍”。除此之外，也會盡我所能去幫助他人。

一直以來都以此為標準要求自己并努力著，未來，也會一如既往的努力!

2、談談你的入黨動機?

答：第一，共產黨是工人階級的先鋒隊，加入共產黨是要求進步的表現;第二，受我父母的影響。我父母都是共產黨員，他們在單位都是業務骨干，起著模范帶頭作用，我從小就以他們為榜樣，以早日加入中國共產黨為榮。

3、問：談談你從小到大學習相關理論的經驗?

答：我覺得可以分為三個階段。第一階段是小學到高二。這段時間政治課一直都是主課，說句實話，當時的我對這些理論并不十分理解，只知道原封不動的背下來然后考試，至于這些話是怎么得出來的，能不能換個法說從來沒想過。第二階段是高二、高三兩年。由于選擇了讀文，歷史成為了主課。通過對中國近代史、現代史的學習，再加上自己的思考，終于明白了以前的那些話究竟是如何得出的，這一時期是我認識上量的飛躍。第三階段是進入大學以后。通過大學四年的素質教育，使我的思想更加活躍，特別是在黨校的學習，使我終于完成了認識上質的飛躍。

4、問：如何理解“科學技術是第一生產力”與“中國共產黨始終代表先進生產力的前進方向”這兩句話?

答：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。

5、問：你如何看待目前黨內出現的腐敗現象?

答：我國現階段有黨員兩千多萬，但腐敗個例僅有幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手。一是加強黨內的思想教育，二是從些具體角度入手解決這些問題，例如：探討“高薪養廉”可不可行等等。

6、問：請談談你參加工作以來，對黨的思想認識主要有哪方面提高?

答：“正視自我，確立目標”這八個字最能概括我參加工作的感悟。目標是指路明燈，信念是精神支柱。當我想到自己的目標時心靈就受到震撼、充滿力量。在千千萬萬個黨員心中充滿了對黨的信仰。

我想正是這種執著的信仰時刻鼓舞著我們黨員同志，讓他們在自己的崗位上腳踏實地、克己奉公。作為一名普通員工我有幸成為公司的入黨積極分子，我感到非常激動，但是這并不是我的終點站，我確立的目標是：有一天光榮地加入黨組織。目標是可行的、美麗的，而道路是長期曲折的，過程也是復雜的。我知道這一天的順利到來需要我堅持不懈的長期努力。因此我告誡自己要端正態度，腳踏實地去做好自己的本職工作。

記錄小結：本次談話的主題是對黨的認識，由此延伸談到時事政治、如何做合格黨員等問題。通過談話可知，被培養人的政治素養較高，入黨動機比較端正，但還需加強學習。

7.對黨員的紀律處分有哪幾種?

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內職務;

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

8.民主集中制原則所規定的“四個服從”的具體內容是什么?

四個服從(黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)，

9.社會主義的本質和根本任務是?

本質是：解放生產力，發展生產力,消滅剝削，消除兩級分化，最終達到共同富裕。

10.我黨的“三大歷史任務”是什么?

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展，是我們黨在新世紀的三大歷史任務。

有關普通人入黨申請書樸實(精)五

20__年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作情況具體匯報總結如下：

一、工作總體情況

1、思想進步，態度端正。

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求;

2、嚴于律己，真誠待人。

本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速發展和提升。

3、立足本職，做好工作。

目前，我的工作部門__部，主要工作內容為__，因此，在工作中，我不斷培養自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。

二、存在問題

1、學習力度還需要不斷提高。

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

2、專業技術能力仍需提高。

在實踐業務操作過程中，個人的業務能力仍需不斷提升，在__等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

3、工作的統籌計劃性需加強。

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

1、抓學習，在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規章制度及熱力行業專業知識，努力促進自我的全面發展。

2、重統籌，提效率，不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發現、分析和解決實際問題的能力。

3、積極完成好各項工作任務，在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統籌，立足本職，認真遵守公司的各項規章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

普通員工個人總結6

有關普通人入黨申請書樸實(精)六

一、對銷售工作的認識

1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通，確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。

6.先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、工作的安排和監督

1.作為一名銷售經理崗位職責其一就是制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。考慮xx市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦-理事項。

5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業的設計工作。

8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。

11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。

12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。

三、銷售與生活兼顧，快樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環境下進行。

2.對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。

(一)銷售額目標：1010萬以上

(二) 利益目標(凈利潤)：150萬元以上。

基本方針：

(一) 部門所有人員必須都能精通業務、人心安定、能有危機意識。

(二) 部門所有人員不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配的方

向發展。

(三) 為達到責任目的及確立責任體制，本部門將貫徹重賞重罰政策。

20xx年下半年，銷售部為能實現公司國內業務1010萬的銷售目標，需要準備以下幾個方面的工作：

1. 設立xx辦事處

為擴展市場之要求，填補市場區域性的問題，為了更方便、更快捷的拓展及周邊亮化工程業務，及時的了解市場的動態，有必要設立辦事處。

2. 銷售團體建設及規劃

根據20xx年下半年國內銷售目標1010萬，業務人員隊伍要達到7人。本部3人，xx辦事處4人，xx辦事處業務人員5.25號到崗接受培訓，為保證整個銷售目標及計劃，xx辦事處務必在6月10號建成并正常運作。

3.團隊管理

健全和完善市場部規章制度，目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過競爭上崗，優勝劣汰， 評選銷售標兵等形式，激發營銷人員的內在活力。

銷售目標任務分解

4.費用預算

為確保能夠順利完成公司銷售額之目標， 現困難如下：

1.嚴重缺乏精通照明行業的業務人員。

因上周開會安排業務員銷售任務后，兩個業務員壓力太大，相續辭職。現業務部還剩兩人，為保證任務的完成，現急需業務人員5名。

2.需要在周邊城市設一到二個辦事處，以方便業務開展。

睢寧地方受區域性的限制，如想順利完成銷售任務，業務需要向外擴展，必須設立辦事處。

3.市場拓展資金支持。

按照公司業務發展目標，亮化照明、普通照明、商業照明，三大塊業務齊頭并進，需要龐大的資金支持。

有關普通人入黨申請書樸實(精)七

托運人：合同編號：承運人：

依據國家有關法律及相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，經雙方協商一致，特訂立本合同，以求共同遵守。

第一條貨物名稱、規格、數量、價款

第二條包裝要求：托運人必須按國家標準或行業標準包裝；沒有統一規定包裝標準的，應根據保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運人有權拒絕承運。

第三條貨物起運地點：

貨物到達地點：

第四條貨物承運日期：

貨物運到日期：

第五條運輸質量及安全要求：

第六條貨物裝卸責任和方法：

第七條收貨人領取貨物及驗收辦法：

第八條運輸費用、結算方法：

第九條各方的權利義務

一、托運人的權利義務

1、托運人的權利：有權要求承運人按照合同規定的時間、地點，把貨物運輸到目的地。貨物托運后，托運人需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權向承運人提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運人，并應按有關規定付給承運人所需費用。

2、托運人的義務：按約定向承運人交付運雜費。否則，承運人有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運人托運的貨物，應按照規定的標準進行包裝，遵守有關危險品運輸的規定，按照合同中規定的時間和數量交付托運貨物。

二、承運人的權利義務

1、承運人的權利：向托運人、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣押權。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運人應及時與托運人聯系，在規定期限內免責保管并有權收取保管費用，對于超過規定期限仍無法交付的貨物，承運人有權按有關規定予以處理。

三、收貨人的權利義務

1、收貨人的權利：在貨物運到指定地點后有以憑證領取貨物的權利。必要時，收貨人有權向到站或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協議。

2、收貨人的義務：在接到提貨通知后，按時提取貨物，交清應付費用，超過規定提貨時，應向承運人交付保管費。

第十條違約責任

一、托運人責任

1、未按合同規定的時間和要求提供托運的貨物，托運人應按其價值的%償付給承運人違約金。

2、由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致調具斷裂、貨物摔損、調機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，托運人應承擔賠償責任。

3、由于貨物包裝缺陷產生破損，致使其它貨物或運輸工具機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運人應承擔賠償責任。

4、在托運人專用線或在港、站公用線、專用鐵道運載的貨物，在到站卸貨時，發現貨物損壞、缺少，在_____施封完好或無異狀的情況下，托運人應賠償收貨人的損失（汽車運輸不適用此條）。

5、罐車發運貨物，因未隨車附帶規格質量證明或化驗報告，造成收貨人無法卸貨時，托運人應償付承運人卸車費，保存費及違約金。

二、承運人責任

1、不按合同規定的時間和要求配車（船）發運的，承運人應償付托運人違約金元。

2、承運人如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期到達，承運人應償付逾期交貨的違約金。

3、運輸過程中貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，承運人應按貨物的實際損失（包括裝費、運雜費）賠償托運人。

4、聯運的貨物發生滅失、短少、變質、污染、損壞，應由承運人承擔賠償責任的，由終點階段的承運人向負有責任的其他承運人追償。

5、在符合法律和合同規定條件下運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，承運人不承擔違約責任：

（1）不可抗力；

（2）貨物本身的自然屬性；

（3）貨物的合理損耗；

（4）托運人或收貨人本身的過錯。

第十一條合同爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可以由當地工商行政管理部門調解解決；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

（一）提交_____委員會_____；

（二）依法向人民法院起訴。

第十二條其他約定事項：。

第十三條本合同自雙方簽字蓋章時生效。本合同正本一式二份，合同雙方各執一份；合同副本一式份；送等單位各留一份。

托運人（蓋章）：

地址：

法定代表人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

開戶銀行：

賬號：

電話：

承運人（蓋章）：

地址：

法定代表人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

開戶銀行：

賬號：

電話：

簽約時間：_______年_______月_______日

簽訂地點：

有關普通人入黨申請書樸實(精)八

1.普通話：情感的紐帶，溝通的橋梁

2.說普通話，迎四方賓客;用文明語，送一片真情

3.說好普通話，方便你我他

4.普通話同青春攜手，文明語和時尚并肩

5.文明語深入男女老少心，普通話融匯東西南北情

6.普通話，使你我靠得更近

7.說好普通話，朋友遍天下

8.面向現代化，推廣普通話

9.方言土語難通話，心心相融普通話。

11.說普通話，迎四方賓客;用文明語，送一片真情。

12.說好普通話，方便你我他。

13.普通話——現代人必備的素養和交流工具。

14.人人學講普通話，個個爭當文明人。

15.大力推廣普通話，增強中華民族凝聚力。

16.普通話與素質同在，與形象同伴，與文明同行。

17.說普通話，寫規范字，用文明語，做文明人。

18.樹立語言文字規范意識，提高民族文化素質。

19.正確使用祖國的語言文字，大力推廣普通話。

21.說普通話，從我做起。

22.面向現代化，推廣普通話。

23.正確使用祖國的語言文字，大力推廣普通話。

24.樹立語言規范意識，提高民族文化素質。

25.推廣普及普通話，為構建和諧社會營造良好的語言環境。

26.規范字盡顯人文風采，弘揚中華優秀文化

27.大力推進語言文字規范化，說好普通話，溝通你我他

28.構建和諧校園，推行規范字，提升新形象

29.積極普及民族共同語，增強中華民族凝聚力。

31.認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣 普通話，推行規范漢字。

32.學好說好普通話，方便文明又高雅

33.推廣普及普通話，靠你靠我靠大家。

34.各行業推廣普通話宣傳標語牌或警示牌

35.機關---推廣普通話，公務員要帶頭。

36.媒體---新聞媒體要成為推廣普通話的榜樣。

37.學校---普通話是我們的校園語言。

38.幼兒園--- 我是中國娃，愛說普通話。

39.賓館---說普通話，迎四方賓客。

41.普通話與素質同在，與形象同伴，與文明同行。

宣傳口號 | 社區口號 | 學校口號 | 企業口號 | 醫院口號

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有關普通人入黨申請書樸實(精)九

敬愛的黨組織：

我要求加入中國共產黨，愿意為共產主義而奮斗終生。中國共產黨，這個光榮、神圣的組織成立于1921年。她是無產階級的政黨，是由工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的政黨。中國共產黨以全心全意為人民服務為宗旨，她始終代表中國廣大人民的利益。是中國共產黨領導人民，實行改革開放的政策，促進我國經濟的發展，使我國人民的生活水平不斷提高。

人生價值分為兩種，即自我價值與社會價值。自我價值即是索取，而社會價值則是貢獻。我們知道這兩種價值對人生有重大的影響力，然而社會價值才能衡量人生價值的標準。我渴望實現我的社會價值，我希望我能把自己的一生獻給我們偉大的祖國，偉大的人民。然而個人的力量是有限的，個人的智慧是有限的，我需要一個始終以為人民服務為宗旨的政黨來領導我，給我指引前進的方向，而這個政黨，就是我們偉大的中國共產黨。因此，我真誠地請求黨組織能夠經過多方面的考察，批準我申請入黨的＇這一請求。

既然中國共產黨是如此之神圣，那么如果要成為中國共產黨就必須要有優良的素質，因此我從各方面嚴格要求自己，使自己能具有成為合格的共產黨員的素質。在思想上我不斷充實自己，并與同學和睦相處，樂于助人，平易近人。

在工作的過程中，也要做到以國家，集體、人民的利益為重，在處理問題時做到大公無私，在個人利益與國家利益發生沖突時，要不惜犧牲個人利益，以保證社會主義現代化建設事業的順利進行，中國共產黨的先進性，使中國共產黨始終成為中國人民利益的代表者。

我是xx的一名普通員工，但我是個中國人，身為一名中國人就要以祖國的利益為重，以人民的利益為重，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。做為一名青年我時時刻刻都不會忘記這些教誨。我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。人民需要黨，黨也需要人民。只要黨和人民需要，我就會奉獻我的一切！我堅決擁護中國共產黨，遵守中國的法律法規，維護祖國統一，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

我渴望成為一名共產黨員，并誠請黨組織能夠對我進行多方面的考驗，批準我入黨的申請。

此致

敬禮！

申請人：xxx

2021年x月x日