“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總一
(一)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統的黨員干部的思想和行動統一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的 為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。
(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區活動，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創建，激發基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態主體責任，實行意識形態工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。
(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環境衛生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規問題、行政執法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規行為。針對2017年市廣播電視臺《監督在線》節目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養，強化依法執政能力，優化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統作風紀律大轉變。
(四)加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室(會)主要負責人參加，對 各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區市級重點企業、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業開展走訪活動，征求他們對 開展履職盡責的意見和建議。向企業業主和“兩代表一委員”發放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監督員，現場收集監督員對 履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優化服務積極性。
(一)政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。
(二)工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明確，業務研究不深，對分管科室和基層工商所業務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。
(三)隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執法紀律監管不嚴，導致分管的單位出現違規違紀行為。2017年，全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人)，誡勉談話9人，有6個單位被 通報批評，1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見， 作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。
(四)少數單位執法辦案行為不規范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發現我局在執法過程中存在執法行為不規范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執法人員行為不規范，需要進一步加強教育，提升素質，規范執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經費;違規發放加班補助;使用不合規票據等問題。因此，在規范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總二
通過對《紀律處分條例》的學習，使自己的紀律規矩意
識得到了進一步加強，現我將對照《紀律處分條例》，從“六項紀律”要求出發，結合自身當前思想工作實際，開展對照
檢查反思，剖析自身當前的不足并提出整改措施，懇請領導和同志們批評指正。
一、政治紀律方面。我認為遵守黨的紀律，首先要遵守黨的政治紀律。嚴明政治紀律既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、平常小事上講規矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。政治紀律方面我能做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，
進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，找準政治站位，強化政治擔當，嚴守政治規矩。但我也認識到自身存在提高
政治能力方面的不足，比如對黨的各項最新理論成果的學習掌握和宣傳運用上還不夠深入，作為支部負責同志，在引導支部黨員開展政治學習時存在重形式、輕內容的問題，開展學習念稿多、總結少，活動效果和活動預期的差距大。今后我將進一步在深入學習研究上下功夫，通過讀原著、讀解析來悟透，通過組織集體交流來宣傳，通過總結反思來升華，通過結合結合工作實踐來落實，在習近平新時代中國特色社
會主義思想等黨的理論成果的學習上切實做到讀懂、弄通、做實，進一步通過有效學習切實提升自身的政治能力，更好地擔負起黨和人民賦予的職責，把黨的十九大提出的各項目標任務落到實處。
二、組織紀律方面。
黨的紀律是維護黨的組織集中統一，保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。在遵守黨的組織紀律方面，我時刻提醒時刻提醒自我要強化黨的意識和組織觀念。但是，我也充分認識到自己當前還存在對“圈子文化”的危害性認識不夠的問題。比如在對“圈子文化”危
害性的認識方面，在工作中能自覺抵制“圈子文化”，堅持黨的組織原則，堅持民主集中制，通過組織生活會、談心談
話等方式自覺接受群眾監督，但是在對滋生“圈子文化”的土壤方面缺少更深層次的認識，自覺凈化“圈子”更多的是在凈化工作圈子，而對家庭圈子、生活圈子的警惕性不夠。在參加家庭聚會、朋友聚會、老鄉聚會、同學聚會等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執行公務即可的層面，對是否會產生滋生“圈子文化”的長遠影響方面的警惕性和敏感性不足。在今后的工作生活中我將通過進一步加強理論學習來提高自己的認識能力，重點在凈化家庭圈和生活圈上面下功夫。一是自覺擺正位置。工作中團結班子，關心集體，堅持民主集中制，生活中交益友，交志同道合、清清爽爽的朋友，自覺遠離阿諛奉承、溜須拍馬的飯局。二是自覺接受監
督。通過經常性地開展談心談話聽取群眾的意見建議并自覺
加以改正。
在工作生活中自覺遠離任何可能滋生“圈子文化”的土壤，切實把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份
是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，在黨內組織生活中錘煉堅定的組織觀念。
三、廉潔紀律方面。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，“不敢腐”的目標初步實現，“不能腐”的籠子越扎越牢，“不想腐”的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓
倒性態勢已形成并鞏固發展。一方面我為自己有幸在這樣一個海晏河清、朗朗乾坤的政治環境中施展抱負，追逐夢想而感到由衷的幸福，另一方面黨中央堅決的反腐決心和高壓態勢也深深影響了我，是我更加堅定了廉潔從政的決心。作為支部黨風廉政建設第一責任人，我必須嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，充分發揮頭雁作用，切實當好廉潔自律的表率。我深知，我們是市場監管部門，時刻面對復雜的監管和執法環境，如果連自己都管不住，不以身作則，說話底氣就會不足，工作就沒法干，群眾就會不滿意。我認為廉潔和勤儉是分不開的，“不伸手”只是廉潔紀律的最低要求。在工作生活中廉潔自律還應該包括勤儉節約。在這個方面我覺得我在杜絕奢侈浪費，堅持勤儉節約方面還需要進一步加強。工作中還存在浪費公共資源的小現象，比如下班忘記關電腦、白
天光線良好時忘記關燈，下鄉檢查時因提前規劃路線不科學
多繞路等等，日積月累，這些“小事”就會成為重大的損失。勤儉節約不應該只是一句口號，而應該使我們實實在在的行動。在今后的工作生活中我要從節約每一張紙、每一度電、每一滴水開始，自覺反對奢侈浪費，堅持勤儉節約。
四、群眾紀律方面。黨的十八大以來，我們能夠切身體會黨的作風建設成為黨的建設靚麗名片，成效有目共睹，但我們也要清晰認識黨的作風建設永遠在路上，作為一民黨員干部千萬不能脫離群眾。在基層市場監管工作中，我能自覺
樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，自覺遠離“小圈子”，自覺置身于人民群眾的“大圈子”中。在具體的基層市場監管
工作中也能自覺做到做到公平公正地去處理每一起案件，客觀詳實地去答復每一次詢問，努力做到讓每一位群眾的合理述求都能得到圓滿解決，堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的種種官僚主義新表現現象的發生。但是我也清醒地認識到當前自身還存在著不足，主要表現在兩個方面：一是脾氣急躁，對自己的情緒的控制還有待加強。主要表現在遇到群眾情緒激動時也容易跟著激動，工作方法粗線條，對群眾的情緒關心不到位，最后往往是事情給群眾辦了，但是群眾在辦事的過程中的溫暖感不高。二是我在服務群眾過程中還
存在“拖”的問題。比如有的許可業務完成時限是20個工作日，可是實際操作2個工作日既能完成，總覺得時間還很
富裕，想著自己干活不著急，而不想等待獲證的群眾著不著急。我反思為什么會出現這樣的問題，究其原因還是群眾觀念需要進一步加強，我們不能把執行群眾紀律理解為只要不觸碰紅線即可。守住紅線那是最低要求，切身為群眾著想，真正把群眾的事情當成自己的事情，盡可能更好更快滿足群眾的要求，我想這才是一名黨員干部應該有的擔當。今后的工作生活中我將通過深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深化群眾觀點和群眾群眾路線的理解，從點滴抓起，切實提升工作作風，創新工作方法，讓黨的建設這張金色名片更加光彩奪目。
五、工作紀律方面。我認為遵守工作紀律的最低要求就是要認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，努力工作，確保上級黨委的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實。作為基層市場監管所黨支部負責同志，我努力做到嚴格按照各項黨建工作規定和要求開展工作，努力創新教育活動形式，黨建工作也在一定程度上得到了上級黨委和同志們的認可。但是我反思自己在工作紀律執行上的表現，同樣也發現自身存在以下不足：一是落實監督執紀“四種形態”有時存在避重就輕的思想，比如發現有的同志在辦事過程中出現錯誤或者失誤，往往只是想如何去彌補，而對錯誤本身的認識及深挖錯誤的思想根源方面做得工作很不夠，有時候僅僅以一句“下次注意別再犯了”就草草了事，我想這
既是對落實監督執紀“四種形態”的不負責，也是對同志們的不負責。二是存在“怕出事”的思想。主要表現為對疑難工作缺乏闖勁，有先保“不出事”的思想。這種思想表面看是小心無大過，但長期以往，必然導致對工作的標準越來越低，最終影響到區局黨委各項部署在基層的有效落實這個大局。以上兩個問題，看似不大，危害性卻不小，究其原因我想還是在進一步肅清黃興國惡劣影響方面需要進一步加強，還是在反對“好人主義”方面做得不徹底，工作中抹不開面子，怕傷和氣的這種思想還多少存在。在今后的工作中我將自覺對這些問題下大力氣進行整治，嚴格落實監督執紀“四種形態”的要求，進一步加強思想思想認識，自覺杜絕“好
人主義”思想，不做“老好人”，爭做“老實人”。通過進一步嚴明工作紀律，真正把自己的心思用在謀事創業上、用在為民謀利上。
六、生活紀律方面。在遵守生活紀律方面，我自覺做到力戒“四風”問題，嚴格準守中央八項規定和六項禁令，嚴格遵守《紀律處分條例》和本單位的各項規章制度，我深知
生活是一面鏡子，小事小節中可以折射出黨性、人格和修養，生活上的奢靡就是滋生腐敗的溫床。通過對自己的分析我發
現自己在生活紀律方面沒有大問題，卻有小毛病。我剛在組織紀律方面也分析道：我對家庭圈子、生活圈子的警惕性還需要進一步提高。往往在參加家庭聚會、朋友聚會、老鄉聚
會、同學聚會等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執行
公務即可的層面，對是否會產生滋生“圈子文化”的長遠影
響方面的警惕性和敏感性不足。要知道“千里之堤毀于蟻穴”，
任何一起腐敗都是從一件小事，一點“小意思”開始的，一
時錯念不警醒，最終就會釀一生之痛。在今后的工作和生活
中我要自覺把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德落
實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣，自覺凈化
朋友圈、社交圈，樹立良好家風，決不給任何違規違紀行為
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總三
根據第一巡查組的通知，本人結合自身分管工作，對照六大紀律、八項規定的內容進行自查。現將自我檢查情況匯報如下。
1、模范遵守政治紀律情況：通過自查，本人無公開發表危害黨的言論；無在黨內搞團團伙伙；無妨礙黨和國家方針政策實施；無組織和參加迷信活動；無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
2、模范遵守組織紀律情況：通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會戰友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
3、模范遵守廉潔紀律情況：通過自查，本人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務；無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物；無違規參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
4、模范遵守群眾紀律情況：通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
5、模范遵守工作紀律情況：通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
6、模范遵守生活紀律情況：通過自查，本人無生活奢靡；無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
1、公務接待費用方面。嚴格執行公務接待有關規定，嚴肅紀律，杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有違規現象。
2、公務用車方面。
在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在違規使用公務用車。
3、會議費用方面。
嚴格執行會議費用管理規定，沒有違規情況。
4、差旅費用管理方面。
嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照差旅費管理辦法執行。沒有違規問題。
5、違規領取放津貼補貼和福利方面。
嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準，除了按國家明確規定正常領取的津貼補貼外，沒有違規領取加班費、值班費和年休假補貼。
6、公款消費方面。
嚴格外出學習、考察、培訓等制度，沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓等名義用公款旅游。
7、其他方面。
沒有“吃空餉”問題、嚴格執行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金。沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規收送禮品禮金行為。
今后我將繼續貫徹落實六項紀律、中央八項規定精神，以身作則，防止“隱身”、“變種”違反六項紀律、中央八項規定，并形成長效機制。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總四
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監察室主任對我系統節后工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監站、安監站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打游戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態較好，望繼續保持和發揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
x年xx月xx日
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總五
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，即時發現問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總六
我校在收到《關于召開“自查執行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發〔2016〕30號)后，于8月23日下午召開了專題組織生活會。
會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區別，黨員領導干部的范圍等內容。接著，我校5名黨員領導干部向全體黨員報告自查執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據自查情況認真填寫了執行“六項紀律”有關情況自查統計表。其他普通黨員也就自查執行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。
經過自查，我校黨員能夠認真遵守執行黨的“六項紀律”，沒有出現違反“六項紀律”的情況。
在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養，堅定理想信念。
在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，在社團或企業兼職的情況能夠主動如實向組織報批。
在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現公款聚餐、超標準公務接待現象。
在群眾紀律方面，能夠關心群眾，關心教職工的思想、工作、生活，關心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關系較為和諧融洽。
在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執政為民，積極擔當作為，主動推進工作發展，正確對待和行使手中的權力，沒有利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現收送禮品、紀念品現象。
在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。
經過自查，我校黨員表示在執行“六項紀律”中也存在一些不足。
在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的思想理論關注、學習不夠全面、系統、深入。
在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。
在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規“他律”的層面，自覺加強黨性修養，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。
在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關心不夠細致，對培訓班的學員關注、交流、調研不夠深入。
在工作紀律方面，主要是黨建工作和業務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現象。
在生活紀律方面，主要是對待家庭發揚艱苦樸素、勤儉節約優良傳統方面要求不夠嚴格。
今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執行“六項紀律”的廣度與深度。
嚴格遵守執行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。
嚴格遵守執行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。
嚴格遵守執行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定。加強紀檢監督，夯實廉政思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
嚴格遵守執行群眾紀律。進一步加強聯系群眾、關心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,加強與領導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯系交流，加強訓前調研，不斷提升培訓針對性。
嚴格遵守執行工作紀律。進一步完善制度建設，規范工作程序，依法行使權力。在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。同時不斷提高自己的工作能力。
嚴格遵守執行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。還要發揮黨員先鋒模范作用，引領他人遵紀守法，遵守道德規范，發揚優良傳統，傳遞正能量。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總七
我校在收到《關于召開“自查執行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發〔2016〕30號)后，于8月23日下午召開了專題組織生活會。
會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區別，黨員領導干部的范圍等內容。接著，我校5名黨員領導干部向全體黨員報告自查執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據自查情況認真填寫了執行“六項紀律”有關情況自查統計表。其他普通黨員也就自查執行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。
經過自查，我校黨員能夠認真遵守執行黨的“六項紀律”，沒有出現違反“六項紀律”的情況。
在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養，堅定理想信念。
在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，在社團或企業兼職的情況能夠主動如實向組織報批。
在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現公款聚餐、超標準公務接待現象。
在群眾紀律方面，能夠關心群眾，關心教職工的思想、工作、生活，關心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關系較為和諧融洽。
在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執政為民，積極擔當作為，主動推進工作發展，正確對待和行使手中的權力，沒有利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現收送禮品、紀念品現象。
在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。
經過自查，我校黨員表示在執行“六項紀律”中也存在一些不足。
在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的思想理論關注、學習不夠全面、系統、深入。
在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。
在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規“他律”的層面，自覺加強黨性修養，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。
在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關心不夠細致，對培訓班的學員關注、交流、調研不夠深入。
在工作紀律方面，主要是黨建工作和業務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現象。
在生活紀律方面，主要是對待家庭發揚艱苦樸素、勤儉節約優良傳統方面要求不夠嚴格。
今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執行“六項紀律”的廣度與深度。
嚴格遵守執行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。
嚴格遵守執行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。
嚴格遵守執行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定。加強紀檢監督，夯實廉政思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
嚴格遵守執行群眾紀律。進一步加強聯系群眾、關心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,加強與領導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯系交流，加強訓前調研，不斷提升培訓針對性。
嚴格遵守執行工作紀律。進一步完善制度建設，規范工作程序，依法行使權力。在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。同時不斷提高自己的工作能力。
嚴格遵守執行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。還要發揮黨員先鋒模范作用，引領他人遵紀守法，遵守道德規范，發揚優良傳統，傳遞正能量。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總八
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
(一)貫徹落實情況
堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
(二)存在差距和不足
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。
(三)有關情況說明
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。
(一)貫徹落實情況
認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，共4頁:上一頁
1234下一頁積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。
3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。
4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。
(二)官僚主義問題
1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。
2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風問題
1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。
通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。
(一)努力方向
對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的.標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。
(二)整改措施
1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。
3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。
4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。
黨的八項規定六項紀律自查報告二
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔2013〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【2013】2號)和遠紀發〔2013〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規定，切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規定，做廉潔自律的模范
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
三、強化督查，建立健全長效機制
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流于形式、成為常態化。并成立由監察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。目前，已下發《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
有關六項紀律自查自糾報告及整改措施范文匯總九
近年來，在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責任，執行黨的紀律，落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，深入推進干部作風建設，以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領系統廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創新事中事后監管，營造了良好的營商環境。按照有關要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現將我局黨組執行六項紀律情況自查如下:
(一)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統的黨員干部的思想和行動統一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的 為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。
(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區活動，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創建，激發基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態主體責任，實行意識形態工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。
(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環境衛生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規問題、行政執法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規行為。針對2017年市廣播電視臺《監督在線》節目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養，強化依法執政能力，優化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統作風紀律大轉變。
(四)加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室(會)主要負責人參加，對 各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區市級重點企業、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業開展走訪活動，征求他們對 開展履職盡責的意見和建議。向企業業主和“兩代表一委員”發放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監督員，現場收集監督員對 履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優化服務積極性。
(一)政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。
(二)工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明確，業務研究不深，對分管科室和基層工商所業務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。
(三)隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執法紀律監管不嚴，導致分管的單位出現違規違紀行為。2017年，全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人)，誡勉談話9人，有6個單位被 通報批評，1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見， 作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。
(四)少數單位執法辦案行為不規范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發現我局在執法過程中存在執法行為不規范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執法人員行為不規范，需要進一步加強教育，提升素質，規范執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經費;違規發放加班補助;使用不合規票據等問題。因此，在規范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。