為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫社區(qū)黨群服務中心建設方案簡短一

自中心運營截至11月25日，黨群共建立6個微信居民群，接待服務居民154233人次，開展活動11279場次，日接待量最高達600余人次。開展“初心加油站”黨建活動116場，“志愿新村”志愿活動168場，“人人主題匯”特色活動82場，“公益學堂”活動10158場，“便民零距離”日常文化活動738場，“311空巢老人幫扶”開展了11期，服務空巢老人538戶；愛心時間銀行儲戶10473人；益惠卡商戶已合作余家；愛心課堂已經(jīng)開了28期，服務累計12600人次。預計2020年全年接待服務居民160000余人次，總開展活動12000場次。開展“初心加油站”黨建活動120余場，“志愿新村”志愿活動180余場，“人人主題匯”特色活動90余場，“公益學堂”活動11000余場，“便民零距離”日常文化活動780余場。

根據(jù)辦事處統(tǒng)一安排，黨群服務中心相繼參與了疫情防控、老舊小區(qū)改造、全國文明城市創(chuàng)建、全國第七次人口普查等重點工作，承接了“輕騎兵”文藝志愿服務下基層、“志愿新村”志愿服務、各類傳統(tǒng)節(jié)日活動等相關工作。展現(xiàn)了新村居民“人人爭做綠城使者”的樂于奉獻精神和“我為人人，人人為我”的道德風尚。

（一）進一步優(yōu)化運營思路，構(gòu)建南陽新村黨群服務中心“8315”服務體系。即打造八大服務平臺（黨建活動服務平臺、志愿服務平臺、生活便民服務平臺、科普教育服務平臺、困難求住服務平臺、社會組織孵化服務平臺、文化教育服務平臺、體育健身服務平臺），依托三支隊伍（黨員老媽媽服務隊、綠城社工服務站、社工組織），探索一種可持續(xù)運營模式（黨員骨干、志愿者自治管理+服務與社會第三方機構(gòu)委托管理+服務），實施五類項目（初心加油站、公益學堂、便民零距離、人人主題匯、志愿新村），通過創(chuàng)新完善運營思路，明確服務涵蓋群體，精準設定服務內(nèi)容，進一步提升開展各類服務的質(zhì)量和水平。

（二）開展特色黨建項目“四史五行”。圍繞“四史”知識（黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史），結(jié)合主要功能室作用發(fā)揮，通過學、讀、講、演、奏五種形式，寓教于樂，引領廣大黨員群眾學習領悟“四史”，達到新時代強初心、牢使命的目的。

（三）圍繞辦事處“志愿新村”戰(zhàn)略，集合志愿者隊伍參與中心管理和服務，發(fā)揮志愿者優(yōu)勢，激發(fā)居民服務熱情，努力創(chuàng)造志愿服務全覆蓋的良好社會氛圍。成立了一支“紅色管家”志愿者服務隊，參與樓層功能室管理和服務；開展“尋找雷鋒俠”志愿服務項目，招募8名青年志愿者作為公益課老師，開設公益課程，為居民服務；結(jié)合“益惠卡”志愿者激勵項目，不斷完善建立志愿者獎勵機制、，為志愿者提供福利，吸引更多志愿者參與其中。

一是黨建活動開展缺乏創(chuàng)新性。現(xiàn)階段黨群服務中心在開展黨建活動時，雖然在數(shù)量上有所保證，但是在創(chuàng)新性方面存在一定不足，新時代基層黨組織具有黨員流動性大、對黨建活動形式要求多樣等新特點，這就要求黨群服務中心在組織開展黨建活動時要有創(chuàng)新性。

二是服務群眾形式單一。隨著生活水平的不斷提高，轄區(qū)居民的需求愈加多樣，社區(qū)居民已不僅僅滿足于基本的物質(zhì)生活要求，而在文化娛樂、身體健康、心理關懷、家庭教育等方面出現(xiàn)了多樣化、差異化的需求。原來形式比較單一的社區(qū)服務形式，已經(jīng)逐漸不能滿足居民越來越多的發(fā)展性需求。

（一）希望區(qū)委相關部門能夠組織關于黨群服務中心運營和開展服務的學習講座，邀請有關專家和領導就黨群服務中心定位、服務開展、作用發(fā)揮等內(nèi)容進行深入講解，以更好的知道各個黨群服務中心的具體工作。

（二）希望區(qū)委、區(qū)政府能夠加大對街道黨群服務和養(yǎng)老服務在政策、人、財、物等多方面的支持。

如何寫社區(qū)黨群服務中心建設方案簡短二

一、開展教育實踐活動的重大意義

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是貫徹黨的xx屆三中全會精神全面深化改革的重要保證，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，也是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是順應群眾期盼、改進工作作風、解決突出問題的現(xiàn)實需要。當前，我市正處在奮力扶貧攻堅、全面建設小康的關鍵時期，開展好教育實踐活動，對于發(fā)揮全市各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，集聚加快推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大力量，實現(xiàn)把建成**省中部生態(tài)屏障和繁榮文明幸福城市、全面建成小康社會的奮斗目標，具有極其重要的現(xiàn)實意義。近年來，市委堅持和貫徹黨的群眾路線，深入開展聯(lián)扶行動，持續(xù)推動機關干部下基層、轉(zhuǎn)變作風解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，特別是第一批教育實踐活動開展以來，全市各級黨員、干部認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省市委規(guī)定，抓學習教育強化群眾觀點，抓意見聽取查擺突出問題，抓作風轉(zhuǎn)變力促整改落實，努力做到真學、真聽、真做、真改，進一步密切了黨群干群關系，取得了階段性成效。總體上看，全市廣大黨員、干部貫徹落實黨的群眾路線是好的，在聯(lián)系服務群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著諸多不符合為民務實清廉要求的問題，主要表現(xiàn)在：有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風還不同程度的存在，一些群眾反映比較強烈的突出問題還沒有得到徹底解決，一些基層黨員、干部還存在思想不夠

個環(huán)節(jié)都要請群眾參與，查找問題時廣泛聽取群眾意見，解決問題時自己接受群眾監(jiān)督，衡量成效時主動邀請群眾評議，使改進作風的過程和成效使群眾感受到、看得見、說了算。堅持分類分步推進，注重突出活動實效。堅持一切從實際出發(fā)，針對機關、企事業(yè)單位和基層等不同層級、不同領域、不同對象，分層分類制定方案，在活動對象、環(huán)節(jié)方法、解決問題上實施分類指導、分層推進，防止“一鍋煮”、“一刀切”，給基層流出空間。堅持領導示范帶頭，發(fā)揮引領推動效應。從領導機關和領導干部做起，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。領導干部帶頭深入群眾，帶頭學習調(diào)研，帶頭聽取意見，帶頭查擺剖析，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，自覺做為民務實清廉的表率。

三、開展教育實踐活動的目標任務

開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要任務是聚焦作風建設、解決“四風”問題，教育引導黨員、干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、保持清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。在具體活動中，以“改進作風、提升形象，務實為民、凝心聚力，努力建設繁榮文明幸福”為主題，做到“六個堅持”、力求“六個實效”。

1、堅持為民務實清廉要求，在密切黨群干群關系上求實效。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。通過開展活動，使黨員、干部樹牢群眾觀點，密切群眾感情，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終與人民群眾同聲共氣、血脈相連。務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。通過開展活動，充分激發(fā)黨員、干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到關鍵時刻敢于負責，重大問題勇于擔當，復雜局面善于駕馭，努力創(chuàng)造無愧于歷史、時代和人民的業(yè)績。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，嚴格規(guī)范權力行使，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象。通過開展活動，教育引導黨員、干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，克己慎行，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

2、堅持解決“四風”突出問題，在黨員干部作風建設上求實效。堅決反對形式主義，著重解決知行不一、不求實效，文山會海、弄虛作假等問題，教育引導黨員、干部端正學風、改進作風，在大是大非面前立場堅定、敢于擔當、敢于堅持原則。堅決反對官僚主義，著重解決脫離實際、脫離群眾，高高再上、漠視現(xiàn)實等問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督。堅決反對享樂主義，著重解決精神懈怠、不思進取，講究排場、玩風盛行等問題，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)奉獻、自強不息、鳳凰涅槃”的精神，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅決反對奢靡之風，著重解決鋪張浪費、追求奢華，超標接待、超標配備車輛和辦公用房等問題，教育引導黨員、干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事。各級領導班子和領導干部還要突出解決好政績觀不正確，追求短期效應、急功近利、決策不科學、落實不到位等問題。各級領導機關重點解決效率不高、推諉扯皮、落實不力、“中梗阻”等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點解決“門難進、臉難看、事難辦”，濫用職權、“吃拿卡要”、執(zhí)法不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和領導干部要突出解決疏遠群眾、得過且過、上交矛盾、弄虛作假、與民爭利等問題。村、社區(qū)等基層組織要突出解決軟弱渙散、服務群眾的意識和能力不強、辦事不公等問題。

3、堅持全面推進效能建設，在建設服務型機關上求實效。要把深入實施效能風暴行動作為各級機關開展教育實踐活動的重要內(nèi)容，緊緊圍繞政府職能轉(zhuǎn)變、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革、重點工作推進、機關效能建設、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化以及曝光效能風暴行動中的突出問題，繼續(xù)打好行政審批制度改革、公共資源配置市場化改革、優(yōu)化政務環(huán)境、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升工作效率等“五大攻堅戰(zhàn)”。深入開展行風和政風評議活動，強化問政、問效、問責措施落實，堅決整治庸懶散慢的現(xiàn)象，堅決整治不作為亂作為的行為，集中解決好群眾反映強烈的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安、執(zhí)法司法等關系切實利益問題，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠。進一步強化服務改革、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，進一步強化一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，進一步煥發(fā)一心謀事、扎實干事、努力成事的創(chuàng)業(yè)激情，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。

4、堅持深化聯(lián)村聯(lián)戶行動，在改進作風保障民生上求實效。要把“雙聯(lián)”行動作為開展教育實踐活動的主要載體，緊扣“五年脫貧、八年小康”的目標要求，通過幫助制定發(fā)展規(guī)劃、幫助謀劃致富產(chǎn)業(yè)、幫助找準脫貧路子、幫助提高創(chuàng)業(yè)技能、幫助解決實際困難，持續(xù)抓好宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型等六項重點任務落實。要努力打造機關作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程，通過“雙聯(lián)”行動不斷深入，使機關跟基層聯(lián)系更緊密，為群眾服務更直接，為百姓辦事更高效。要努力打造教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程，通過黨員、干部下基層，接受教育、經(jīng)受鍛煉、提高素質(zhì)，真正成為為民服務全心全意、推動發(fā)展盡心竭力、干事創(chuàng)業(yè)務實高效的好干部。要努力打造造福人民群眾的德政民心工程，通過黨員沉下去聯(lián)感情、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)生計，幫助群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助群眾解決實際困難，幫助群眾提升發(fā)展能力，讓群眾真正感受到教育實踐活動和“雙聯(lián)”行動帶來的實惠和變化。

5、堅持加快扶貧攻堅進程，在全面建成小康社會上求實效。要把開展教育實踐活動同推進扶貧攻堅緊密結(jié)合起來，以教育實踐活動凝聚推進扶貧攻堅的強大合力，引導各級黨組織和廣大黨員、干部按照統(tǒng)籌扶貧、精確扶貧、開發(fā)扶貧、造血扶貧的思路，緊緊圍繞持續(xù)增加貧困人口收入這一核心，深入實施“1236”扶貧攻堅行動，突出抓好移民扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧，把更強的幫扶力量安排到最艱苦的地方，把更多的建設項目擺放到最困難的地方，把更多的信貸資金投入到最需要的地方，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力，有效拓寬群眾脫貧致富的門路和渠道，確保實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房，在基礎設施建設、富民產(chǎn)業(yè)培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務保障和能力素質(zhì)提升等六方面實現(xiàn)重大突破，構(gòu)筑起覆蓋全體、保障基本、適度提高、群眾認可的民生安全網(wǎng)，為全面建成小康社會打下決定性的基礎。

如何寫社區(qū)黨群服務中心建設方案簡短三

如何寫社區(qū)黨群服務中心建設方案簡短四

黨群干部述職報告

篇一：黨群干部述職報告

個人述職報告

各位領導、各位同志：

一年多來，在公司黨政領導的正確帶領下，在廣大干部、職工的大力支持下，我緊緊圍繞公司中心任務，加強學習、深入調(diào)研、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新實踐，全力以赴做好本職工作，較好地履行了崗位職責和廉政職責。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一年來，我結(jié)合本職工作，通過自學、聽講座等形式，認真學習研究鄧小平理論和三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作水平。以科學的理論武裝頭腦。始終把思想政治建設放在首位，不斷增強學習鄧小平理論和三個代表重要思想的自覺性，堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。科學發(fā)展觀是指導我們發(fā)展的世界觀和方法論，我始終把學習貫徹科學發(fā)展觀放在特別突出的位置，深刻領會其時代背景、指導意義、科學內(nèi)涵，力求真正把科學發(fā)展觀的認識成果轉(zhuǎn)化為立黨為公、執(zhí)政為民的價值理想，轉(zhuǎn)化為求真務實的實踐行動。

xx年以來，我協(xié)助書記具體分管組織、黨群、意識形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作，涉及面較廣，工作點較多，但由于基礎扎實，加上班子成員和基層各級領導的大力支持

和配合，為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境。回顧一年來的工作，我始終做到擺正位置，既當好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與，大膽協(xié)調(diào)各方，抓好各項工作的落實。

一、把握大局，擺正位置，積極參與全局工作

一年來，我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟發(fā)展工作之間的關系，注重把握工作重心，自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟建設、公司發(fā)展這個中心之中，并把是否有利于促進經(jīng)濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點，切實增強工作的針對性、有效性。

一是圍繞中心工作，部署好黨群工作。在指導分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析公司運營改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，做事講究實際效果，不片面追求轟動效應，不局限自己分管的小范圍，不搞本位主義。對黨群工作，始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一指導方針，在黨的思想建設、組織建設和作風建設方面，結(jié)合實際，提出切實可行的措施，力戒形式主義和不切實際的“形象工程”；黨群工作圍繞發(fā)展進步這一中心，結(jié)合職能和業(yè)務開展工作，切實提高了各項活動的實效性。平時，結(jié)合公司運營和工作實際，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，適應新形勢，開創(chuàng)新局面，力求各項業(yè)務工作扎實有效地開展。

二、突出重點，注重協(xié)調(diào)，扎實做好分管工作

由于分管的工作線多面廣，有的同時與幾位同志共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好調(diào)研，理清思路，注重協(xié)調(diào)，抓好督促上，確保上級指示和公司的決策、工作部署在分管工作中落到實處。

在黨建工作方面。根據(jù)年度黨建工作的要點，結(jié)合實際，牽頭確定每年黨建工作的重點，抓好貫徹落實。

在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升企業(yè)整體形象的有效手段。一年來，宣傳工作緊緊圍繞中心、服務發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新，為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。一是抓好思想建設。以社會主義科學發(fā)展觀為指導原則和主線，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會為主題，注重抓好思想建設，推動開展“創(chuàng)學習型社會、建學習型機關、做學習型干部”活動，著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。廣大干部職工的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展職責更加明確，發(fā)展干勁更加高漲。

三、身體力行，克己自律，努力提高自身素質(zhì)

在自身建設問題上，我一直比較注重嚴于律己，努力用實際行動贏得組織和廣大職工對我的人品修養(yǎng)、政治品格和工作表現(xiàn)的肯定。一是加強黨性鍛煉。具有較強的政治意識、全局觀念和強烈的責任感。自覺遵守從政道德，堅持公道正派的作風，保持質(zhì)樸、誠實的本色，謙虛謹慎，團結(jié)同志，言行一致，表里如一，平等待人，誠信為人，不搞親親疏疏，不上恭下倨；日常生活中，處處慎獨慎微，不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造，完善自己的人格；工作中，敢于堅持原則，說真話，做老實人，但不做老好人，能認清角色，擺正自己位置，做到到位而不越位。

二是對事業(yè)認真負責。能忠于職守，把心思和主要精力放在干事業(yè)上，往往主動參與值班和處理一些日常公務和應急事務。能注重實干，不追求個人名利，不計較個人得失，不張揚自己，盡量少唱高調(diào)，即使是一些必須抓的務虛工作，也力求以虛促實，虛功實做，扎實為基層、為職工辦實事。始終堅持加強學習，平時能擠時間讀一些書，學一些新知識，思維上力求創(chuàng)新，觀念上力求更新，比較注重理性思考，工作中有自己的觀點和見解，能從繁忙的工作中靜下心來，思考問題，把上級精神與工作實際結(jié)合起來，與時俱進，認真負責地做好工作。

回顧一年來的工作，我覺得自己也存在許多不足：

一是對分管工作有偏重。由于主客觀原因，使我不能保證各項工作都全力關注和投入，特別是深層次的調(diào)研上做得還不夠。

二是對干部隊伍的狀況掌握不夠。對一些新同志新干部的情況了解不足，接觸的還不夠多，對他們的思想、工作狀況局限于聽匯報、介紹，缺乏直接的第一手材料。

三是工作中有時有急躁情緒，對一些黨員干部和群眾提

出的按政策一時不能解決的問題和要求，有時答復比較簡單，缺乏深入耐心細致的思想工作。

對以上的一些不足，我將認真對待、仔細思考、好好總結(jié)，并在今后的工作中努力加以改正。

謝謝大家！

篇二：黨群部部長述職

xx年度述職報告

（*** 黨群部部長）

尊敬的xx書記、各位同事：

年終歲尾，不知不覺又站在邁進新一年的門坎上，回首過去的一

年，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團的要

求和公司的安排，我在這里就一年來的履職情況向大家做一簡單述

職，如有不妥之處敬請大家批評指正。

一、注重學習提高，不斷加強自身修養(yǎng)

作為部門負責人，一年來我始終堅持學習工作化、工作學習化。

一是努力自學。學習黨的方針政策和相關業(yè)務知識，把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來。二是向領導學。通過學習身

邊領導的工作

方法、領導藝術以及一些為人處事的學問，增強了工作的科學性、預

見性、主動性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學，在處理日常工作事務的過程

中勤問、勤思、勤總結(jié)，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。四是向同事

學。以“三人行必有吾師”的精神學習身邊同事好的經(jīng)驗好的做法，一直注重并善于傾聽周圍同事的意見和建議，以一顆誠心對待批評，以一顆真心對待同事，并不斷吸取經(jīng)驗教訓，修正自己的工作方法和

工作方向，讓工作少走了許多彎路。

二、切實履行職責，全力以赴干好本職工作。

（一）建章立制，人事管理工作上臺階。

要想公司各項工作有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有

68人，但其中大專以上學歷管理人員達到了55人，占總?cè)藬?shù)的80%。可以說是一個充滿朝氣而又蘊藏著無限活力和能量的隊伍。為讓每個

人的能量都最大承諾的釋放出來，在工作中我一是注重

建章立制，年

初就對《年度績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀律管理制度》、《年休

假實施細則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施細則》等人事制

度嚴格把關，確保工作有依據(jù)，考核有目標。二是以全員績效考核工

作為抓手努力激發(fā)活力。每月對公司員工進行的績效考核與評估要力

求客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，并將考核情況進行張榜公示，考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績效獎勵等掛鉤，激發(fā)了員

工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對引進的10名人

才本著“在一線鍛煉，在一線成才”的思路，新進人才除1名財務人

員在財務崗位上，其余均工作在公司一線基層項目上，全員均通過試

用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團公司干部人

事檔案歸檔要求，目前已完成了領導班子成員人事檔案的整理歸檔，并移交集團黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實現(xiàn)

了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已走向更加標準

化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓工作，通過對員工業(yè)務知識、技能的培訓，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升，工作潛能得到

開發(fā)，培訓工作取得實質(zhì)性效果，使公司人員素質(zhì)很好的適應了從公

路建設向房屋建筑領域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

（二）多措并舉，黨建工作上水平

一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主

線，通過 “一講二評三公示”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)任

務、工作目標、安全生產(chǎn)、廉政建設等有機結(jié)合，形成“人人爭先進，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

二是“黨務公開”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長，總經(jīng)理、紀檢委員鄧波為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負責人為成員的黨務公開工

作領導小組，嚴格按照黨的基層組織黨務公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務公開及司務公開工作。

三是思想建設持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開展黨員學習教育工作。指導各支部根本自己的實際情況設計黨員教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場開展教育；利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，以內(nèi)容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。達到了“潤物細無聲”的效果。

四是廉政建設常抓不懈。在努力抓好自身黨風廉政建設的同時，堅持不懈抓好黨員干部思想作風、工作作風和生活作風建設。認真落實領導干部黨建、黨風廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責任制，以及述學述職述廉、個人重大事項報告、收入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領導小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設廉政賬戶，隨時亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長鳴，一年來無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五是組織建設有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實把握好發(fā)展黨員

過程中培養(yǎng)，考察，審批，轉(zhuǎn)正四個關鍵環(huán)節(jié)，本年度確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓獲得結(jié)業(yè)證書，吸

收了兩名預備黨員，通過了四名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，在為黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質(zhì)量。

（三）載體豐富，黨群活動有特色。

xx年帶領黨群部以建黨90周年為契機，積極開展系列黨建活動，一是重傳統(tǒng)教育，通過赴上海中共一大會址學習、重溫入黨誓詞，參觀歌樂山烈士紀念館等活動，感懷先烈，激發(fā)使命感。二是重氛圍營造，組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽，開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動，掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng)，組織參加“法制與責任”廉政教育，確保黨員隊伍的純潔性、先進性。

（四）用心服務，工團組織有活力

一年來認真履行“組織、引導、服務、維護”職能，進一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責，細化工作落實，團結(jié)和帶領廣大職工在公司的業(yè)務拓展進程中發(fā)揮了積極的推動作用。工會赴基層項目部送清涼三次，開展職工勞動保護檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問困難職工19人次，發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。團支部工作緊緊圍繞團建目標開展各項活動，不斷提高共青團工作科學化水平，全面激發(fā)共青團活力，團結(jié)帶領廣大團員青年為促進公司又好又快發(fā)

展貢獻青春力量。

三、存在不足及努力方向

回首一年來的作，雖說取得了一些成績，但這一成績的取得是在集團公司黨委的正確領導下，在其他科室的大力協(xié)助下，在黨群部同志的共同努力下取得的。在此，請允許我向所有關心支持過我部和我本人工作的領導、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領導的期盼群眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在：黨建基礎工作不夠扎實；黨員隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高；黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進一步加強等等。對于以上這些問題，我將在今后的工作中，切實采取有效措施，徹底加以解決。xx年將帶領黨群部重點抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢任務教育；二是著眼于打牢基礎，深化基層黨支部建設；三是著眼于引領發(fā)展，加強黨員隊伍建設；四是著眼于人盡其用，加快人才隊伍建設；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動黨風廉政建設；六是著眼于務實為民，大力營造和諧穩(wěn)定局面。

篇三：黨群副書記述職報告

黨群副乢記個人述職報告

xx年，我作為黨群副乢記，協(xié)助乢記具體分管組織、群團、意識形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作，涉及面較廣，工作點較多，但由于基礎扎實，加上市級班子成員和基層各級領導的大力支持和配合，為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境。回顧一年來的工作，我始終做到擺正位置，既當好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與市委的決策，幵大膽負責地協(xié)調(diào)各方，抓好各項工作的落實。

一、把握大局，擺正位置，積極參與全局工作

一年來，我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟發(fā)展工作之間的關系，注重把握工作重心，自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟建設這個中心之中，幵把是否有利于促迚*經(jīng)濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點，切實增強工作的針對性、有效性。

一是圍繞中心工作，部署好黨群工作。在挃導分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要求做事講究實際效果，不片面追求轟動效應，不局限自己分管的小范圍，不搞本位主義。對黨群工作，始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟這一挃導方針，要求有關部門在黨的思想建設、組織建設和作風建設方面，結(jié)合*實際，提出切實可行的措施，力戒形

式主義和不切實際的“形象工程”；要求群團組織圍繞發(fā)展*經(jīng)濟這一中心，結(jié)合各自職能和業(yè)務開展工作切實提高活動的實效性；要求宣傳思想工作必須堅持“三貼近”的原則，以*經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標來引領宣傳思想工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。平

時，要求分管的部門要結(jié)合各自實際，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，適應新形勢，開創(chuàng)新局面，力求各項業(yè)務工作扎實有效地開展，促迚*的經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

二是圍繞全局工作，牽頭抓好中心工作。圍繞市委確定的階段性中心工作任務，根據(jù)市委的安排和要求，做好有關的牽頭、組織、協(xié)調(diào)和配合工作。在招商引資方面，牽頭負責北方片的引資工作，平時經(jīng)常聽取招商引資的迚展情況，對出現(xiàn)的問題主動協(xié)調(diào)，有效解決，同時深入蘇南迚行招商活動，使引資工作取得了一定的實績。負責首屆中國傘城暨虞舜文化周的節(jié)會工作，精心組織，廣泛協(xié)調(diào)，保證了文化周活動的順利麗行，擴大了*的知名度。認真執(zhí)行“六個一”掛鉤聯(lián)系制度，做到經(jīng)常到聯(lián)系點了解情況，傾聽意見，幵注重在資金、技術等方面幫助基層解決一些實際困難和問題。凡對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)防搶險救災、突發(fā)事件等急難工作，都能到現(xiàn)場踏看檢查，及時到場協(xié)調(diào)挃揮，妥善處置。

二、突出重點，注重協(xié)調(diào)，扎實做好分管工作

由于分管的工作線多面廣，有的同時與幾位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好調(diào)研，理清思路，注重協(xié)調(diào)，抓好督促上，確保上級挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落到實處。

在黨建工作方面。根據(jù)省委、*市委每年下達的年度黨建工作要點，結(jié)合*的實際，牽頭確定每年黨建工作的重點，抓好貫徹落實。一是抓好基層組織建設。我一直把基層組織建設作為黨建工作的重中之重來抓。在農(nóng)村，根據(jù)省、*市關于農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設的總體要求，精心部署開展了“先鋒工程”先迚基層黨組織創(chuàng)建活動，挃導制定了****—xx年創(chuàng)建觃劃；以“整頓班子，發(fā)展經(jīng)濟”為工作重點，繼續(xù)抓好后迚村整轉(zhuǎn)工作，堅持標本兼治原則，落實“內(nèi)激外扶”措施，強化綜合治理力度，后迚村整轉(zhuǎn)工作取得了階段性成效，全市有**個村基本達到了后迚村轉(zhuǎn)化標準，幵接受了*市的考核驗收。在企業(yè)，按照擴面提質(zhì)要求，全面實施非公企業(yè)黨建全覆蓋行動。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設的不斷加快，區(qū)內(nèi)企業(yè)的日益增多，著重迚行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作覆蓋建設，在調(diào)查研究的基礎上，挃導有關部門制訂了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作的意見》，目前，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)中，有**個工業(yè)區(qū)按要求建立了黨組織。在社區(qū)，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，挃導開展社區(qū)黨建“聯(lián)、迚”活動，協(xié)調(diào)有關部門制訂了《關于迚一步深化“聯(lián)、迚”活動，積極推迚省級文明城市創(chuàng)建的實施意見》，以活動為抓手，整體提高社區(qū)黨建工作水平；同時，積極挃導社區(qū)民主管理的試點工作，為推迚觃范社區(qū)管理積累了寶貴的經(jīng)驗。二是抓好干部隊伍建設。牢牢把握用人導向，抓住部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆調(diào)整契機，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導班子和干部隊伍建設得到迚一步加強；著力抓好

年輕干部交流使用工作，實行多崗位、多形式培養(yǎng)鍛煉，加大了年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門、部門

與部門之間的橫向交流力度，幵抽調(diào)***多名文化程度高、素質(zhì)較全面的年輕干部到市民中心、體育中心、****新區(qū)、城中村改造、新農(nóng)村建設等到市重點工程工作，迚行壓擔鍛煉，切實提高他們應對處理復雜問題的能力；還牽頭抓了全市干部每年的主題教育，注重發(fā)揮市委黨校在干部教育培訓中的作用。三是抓好黨管人才工作。認真貫徹《全國人才觃劃綱要》和全國、省人才工作會議精神，切實擔負起牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責，挃導抓好招才引智渠道的拓展工作；著力創(chuàng)新人才管理機制，在對全市人才隊伍現(xiàn)狀、人才需求及趨勢調(diào)查研究的基礎上，挃導有關部門修訂完善了《*市****—xx年人才觃劃》、《*市專業(yè)技術人才管理辦法》，建立健全了人才工作領導機構(gòu)、人才工作聯(lián)席會議制度，把人才工作納入觃范化、制度化、科學化軌道。四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通報情況，傾聽老干部意見，發(fā)揮老干部余熱；牽頭抓好老干部兩項待遇的落實工作，直接牽頭落實了企業(yè)離休干部離休費、醫(yī)療費統(tǒng)籌，幫助老干部解決后顧之憂。同時，加大對生活困難黨員的脫困幫扶工作，挃導制訂了《關于加強生活困難黨員幫扶工作的意見》，建立了“五個一批”的黨內(nèi)幫扶機制，為每一位生活困難黨員落實了具體的幫扶措施。在宣傳工作

方面。思想宣傳工作是提升*整體形象的有效手段。一年來，我分管的宣傳工作緊緊圍繞中心、服務發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。一是抓好思想建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以黨的十七大和十七屆五中全會、六中全會為主題，注重抓好思想建設，推

動開展“創(chuàng)學習型社會、建學習型機關、做學習型干部”活動，著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。研究部署為期半年、貫穿全局、覆蓋全市的解放思想大討論活動，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門存在的一些實際問題，劃分若干階段深入實施，廣大干部群眾的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展職責更加明確，發(fā)展干勁更加高漲。二是突出宣傳重點。強化兩區(qū)建設、重大工程、社會事業(yè)等宣傳主題，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展吶喊鼓勁，形成了強烈的輿論、宣傳攻勢，對內(nèi)增強了群眾的凝聚力，對外提高了*的影響力；要求《*日報》等新聞媒體，加強對招商引資工作的督查力度，對各單位的引資、引薦情況實行公開，形成了你追我趕、爭先晉位、互相趕超的可喜局面。三是全力突破創(chuàng)建。牽頭協(xié)調(diào)職能部門按照創(chuàng)建要求，加大城市基礎設施建設投入，創(chuàng)新城市管理方法，組織“清潔*、文明*、靚丼*、安寧*、精彩*、生態(tài)*”系列活動，省級文明城市創(chuàng)建工作扎實推迚幵已接受驗收，受到檢查組充分肯定，文明城市一麗創(chuàng)建成功。四是弘揚虞舜文化。積極

麗辦梁祝郵票首發(fā)儀式和梁祝文化研討會，高質(zhì)量出版《梁祝文化大觀》，高品位麗辦“梁祝之夜”大型文藝專場。先后麗辦了慶賀謝晉導演八十壽誕，紀念國學大師馬一浮誕辰***周年以及“**文化國際研討會”等活動。群眾性文體活動多姿多彩，系列廣場晚會、體育賽事極大地豐富了群眾的生活。

在群團工作方面。挃導督促群團組織圍繞市委工作大局，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，主動克服機關化、行政化傾向，明確工作思路。挃導群團組織制訂了《關于在全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作的實施

篇四：黨群口中層干部述職報告

xx年黨群口中層干部述職報告

篇五：xx年黨群部門年終工作總結(jié)

xx年黨群工作部

年終工作總結(jié)

xx年黨群工作部在公司的決策領導下，認真貫徹落實公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作指導思想，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，加強部門員工隊伍建設，發(fā)揮黨群工作政治優(yōu)勢，不斷增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)就一年來的具體工作總結(jié)如下：

一、xx年主要開展的工作

（一）加強思想政治建設，營造和諧企業(yè)氛圍 組織開展學習，統(tǒng)一制定學習計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，部署學習任務。每個季度認真組織開展公司黨委中心組學習、組織公司黨員學習習近平總書記系列重要講話精神等、十八屆四中全會精神等。購買《馬克思哲學十講》、《世界社會主義五百年》等學習書籍發(fā)給黨委委員及各級黨委書記進行學習。在學習活動中組織各基層黨委以集中和自學有機結(jié)合，將系統(tǒng)學習原文與實際工作相結(jié)合，通過學習效果交流及座談督促黨員學習，營造和諧企業(yè)氛圍。

（二）組織公司第二次黨代會、職代會

xx年5月8日、9日，經(jīng)過黨群工作部一個多月時間的認真籌備，****第二次職工（會員）代表大會和第二次黨代會如期召開。黨群工作部為“兩會”的召開做了充分工作，主要包括會前材料的準備、與上級部門的請示與匯報，確定召開的時間。這次職代會選舉產(chǎn)生了****第二屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員，黨代會選舉產(chǎn)生了****第二屆黨委會和紀律檢查委員會。“兩會”同時召開在****尚屬首次，此次會議成功的召開給****的發(fā)展注入了新的活力。

（三）黨組織機構(gòu)的重新搭建

****現(xiàn)有蘭州、南京兩個生產(chǎn)基地，為了適應公司新的發(fā)展要求，依據(jù)公司行政職能的機構(gòu)設置，對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整，形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系，目前有5個基層黨委，14個黨支部，通過調(diào)整任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進黨建工作順利開展。新的黨組織體系成立后，各級黨組織開始有計劃、有步驟開展相關工作，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。

(四)黨員發(fā)展工作有序進行

公司現(xiàn)有職工人數(shù)為 901人，其中黨員人數(shù)為414 名，占46 %；xx年發(fā)展黨員13人，其中重點培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)預備黨員3人，預備轉(zhuǎn)正黨員10人；公司現(xiàn)有女性黨員108人，占12%；大專以上學歷69人，占%；少數(shù)民族黨員5人；xx年組織關系轉(zhuǎn)入3人，組織關系轉(zhuǎn)出11人。

按照省委組織部下達的發(fā)展黨員指導性計劃意見，黨群

工作部積極制定發(fā)展黨員計劃。各基層組織根據(jù)公司發(fā)展黨員計劃的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執(zhí)行。今年共有3名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預備黨員，這3名同志以中青年專業(yè)技術骨干為主，年齡均在35歲以下，具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同

志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，今年要求入黨的人數(shù)有30多人，尤其是車間一線工人數(shù)量占到了三分之二，這在往年歷史上是從未有過的，黨組織工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

(五)宣傳工作穩(wěn)步進行

今年公司站更新較往年有了很大的提升，稿件數(shù)量多、上傳更新及時，截止11月底共上載公司站新聞稿件85篇（附圖片75張），上報集團公司站后被采納的稿件34篇，更換櫥窗照片5期，共計35張照片，編輯印發(fā)****新聞簡報85期。在《軍工文化》登載文章1篇、《核工業(yè)報》登載文章1篇、《中國****》雜志登載3篇，取得了一定的成績。今年我部門還制定下發(fā)了《公司宣傳管理制度》，從

而擴大宣傳影響力。各分公司黨委也應地制宜，采取辦宣傳櫥窗、黑板報等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。蘭州、南京通過電子屏標語、理念、圖片等形式滾動播放宣傳內(nèi)容。廠區(qū)通過宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(六)完成黨的群眾路線教育實踐活動

群眾路線教育實踐活動是在去年的基礎進行開展的一項主要工作。上年公司完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個階段，今年1月-5月份，在此基礎上認真

開展了整改落實、建章立制第三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深入開展。黨群工作部依據(jù)黨委要求認真組織了民主生活會、民主生活會通報會、“四風”整改方案、整改落實公示、群眾路線總結(jié)大會、民主評議等相關工作并及時與集團公司上報工作開展的情況。在活動期間，重新建立完善各項制度20項，其中黨群工作部建立了四項制度：《黨委中心組學習制度》、《領導干部聯(lián)系點制度》、《領導干部接待日制度》、《公司宣傳管理制度》。通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面也推動了公司制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化、長效化，確保行為規(guī)范在制度的約束下得到全面、持續(xù)地體現(xiàn)。

(七)積極組織開展各類活動

1.根據(jù)集團公司關于開展“迎接核工業(yè)60年，紀念中國****15年”相關紀念活動的要求，黨群工作部積極組織各項紀念活動。主要有：承辦 “奮斗的青春最美麗”巡回演講、組織青年員工觀看核工業(yè)相關題材的紀錄片《鑄劍昆侖》、上報****歷史圖片200余張、文化故事征集9篇、群眾路線大家談征文4篇、訪談回憶錄3篇，還積極參加集團巡回演出4場等，積極響應并完成了一系列的紀念活動，取得不錯的反響。

2.組織開展公司內(nèi)部紀念慶祝活動。開展了慶祝建黨93周年及表彰先進活動、迎新春游藝活動、為困難黨員職工“送溫暖”活動，公司團員青年演講比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、中秋聯(lián)誼會、青年聯(lián)誼會、青團員年座談會、青年思想狀況調(diào)查、工會送清涼等各類活動。

各類活動的開展使得更多的公司員工參與其中，豐富職工的業(yè)余生活，為公司統(tǒng)一思想、凝聚共識，增強企業(yè)活力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了良好的作用同時也為中國****、****的發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

（八）企業(yè)文化建設

1.企業(yè)文化vi視覺項目的推進。公司vi視覺設計是今年公司企業(yè)文化建設重點工作，8月份通過招標確定設計單位，9月份開始進行相關設計工作的開展，組織內(nèi)部召開評審會議兩次，前后反復修改設計意見，該設計方案幾易其稿，篇六：xx年黨群工作總結(jié)

深化標準化黨支部創(chuàng)建

助推美麗社區(qū)建設

xx年是實現(xiàn)***目標的第一年，也是社區(qū)服務系統(tǒng)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的關鍵之年。***黨群工作按照處黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為首要任務，緊緊圍繞服務處和***整體工作目標，以推進美麗社區(qū)建設為主線，以“鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果”和“六個一”

標準化黨支部創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。不斷夯實三基工作，努力建設學習型、服務型，創(chuàng)新型黨組織，有力提升了黨員干部的素質(zhì)和隊伍活力，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為助推美麗社區(qū)建設和物業(yè)服務可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的政治保障。

現(xiàn)將一年來我們所做的工作匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

二、所做的主要工作：

***黨支部自xx年7月成立以來，黨支部以加強黨員管理，增強服務保障能力為前提，立足新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，力求在“新”字上做文章，在“實”字上見效果，始終把創(chuàng)新工作作為一種責任、一種追求、一種境界,解放思想，煥發(fā)激情、激發(fā)活力,努力探索黨建工作的新途徑。

1、從“四個方面”入手，加強基層黨的建設，為扎實做好各項工作提供思想政治保證。一是明確崗位指責。對部室黨員干部進行崗位分工，明確各崗位人員的工作要求，并劃分

了黨員責任區(qū)，創(chuàng)建黨員模范崗。制定了貫穿全年重點工作的支部建設計劃，大力開展以“抓隊伍作風，思想上提神；抓工作落實，行動上提速；抓過程控制，服務上提效；抓細節(jié)規(guī)范，管理上提質(zhì)”為主要內(nèi)容的提質(zhì)增效活動，積

極倡導“干得了的自己主動干、不會干的虛心學習干、有困難的想方設法干、沒有條件的創(chuàng)造條件干”的“四干”精神。二是整章建制，進一步完善了黨建、工會、宣傳各崗位制度和職責。討論制定了***員工考核辦法、獎金及綜合業(yè)績考核辦法。三是創(chuàng)建學習型班組。采取個人自學和集中學習相結(jié)合的方式，加強職工的政治學習和業(yè)務學習，進一步提高全員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。每個黨員都建立了學習筆記，讀書學習已成為部室推廣的一大亮點。四是轉(zhuǎn)變工作作風，黨員干部撲下身子，帶頭深入基層，現(xiàn)場辦公，變被動服務為主動服務，做到服務和專項監(jiān)管工作兩不誤。

2、依托“四大宣傳”陣地，加大工作力度，營造思想輿論氛圍。今年以來，我們根據(jù)部室工作特點，認真履行黨組織引領文化宣傳導向職責，積極依托絡、報紙、電視和展板等四大宣傳陣地，加大宣傳攻勢。認真研究制定下發(fā)了《***黨群工作計劃》，對宣傳報道指標進行了層層分解，并逐項進行落實。同時，以活動為體裁，開展黨員講授 “微型黨課”、“精品黨課”結(jié)合業(yè)務工作制作ppt課件，對社會問題、熱點問題展開討論，不斷開闊黨員視野，增強黨性修養(yǎng)。6月份辦公區(qū)黨支部參加處黨委組織的“精品黨課”宣講比賽，榮獲第一名，7月份又代表處參加總公司“精品黨課”比賽榮獲三

等獎。同月參加處“學黨史、知黨情、爭先鋒、保服務”

黨的知識競賽，取得第二名的好成績。為了更好地發(fā)揮正面宣傳的導向作用，截止目前，我們共采集播發(fā)各類照片***余張，制作更換宣傳展板***塊，完成通信報道***余篇，其中處站***篇，社區(qū)***篇，總公司**篇，***報**篇，完成各類論文**篇，更換led屏***余次。

3、加強思想引領，努力培養(yǎng)優(yōu)秀團隊精神。今年以來，支委一班人緊密圍繞黨的中心工作，結(jié)合員工實際情況，理清思路，把培訓作為職工的最大福利，堅持“在學習中工作，在工作中學習，在學習中生活，在生活中學習”的新理念，積極倡導“我的崗位我負責，我在崗位您放心”的敬業(yè)精神，堅持每周對標檢查不動搖，把《服務標準及規(guī)范》融入到實際工作中去。堅持多層次、重實效的培訓理念，從各方面加強教育培訓力度。結(jié)合工作實際，對各工種人員，采取崗位練兵、送外培訓、集中學習等方法，1至11月就組織cad制圖軟件知識培訓、班組長培訓、電工知識、消防知識培訓、禮儀培訓、外出考察等9批112人次，同時，抓職業(yè)道德教育不放松，組織黨員系統(tǒng)地學習了黨章，向職工推薦《高品質(zhì)溝通》、《職業(yè)修煉》等書籍，倡導閱讀思考，及時向職工灌輸“感恩、責任、心態(tài)”等方面的職業(yè)道德理念。通過組織參觀、送外培訓、對口學習、現(xiàn)場跟蹤、集體培訓等多種方式，使他們認識更加明確、業(yè)務逐步熟悉、思路逐步清晰、觀念迅速轉(zhuǎn)變，重新認識自己所從事工作的重要性，為

保證各路工作質(zhì)量打下了牢固的基礎。通過積極營造“人人學習，處處學習，終身學習”的良好氛圍，使職工業(yè)務技能和整體素質(zhì)得到不斷提高，也為黨員群眾提供了有力的發(fā)展平臺，使“傳、幫、帶”等優(yōu)良傳統(tǒng)得到了更好的發(fā)揮，廣大職工群眾都能立足現(xiàn)實，服務大局，緊密地團結(jié)在黨組織周圍，為持續(xù)推進各項工作上臺階、上水平，獻計獻策，貢獻力量。

4、加強領導班子建設，強化貫徹執(zhí)行能力。以提高領導干部“五種能力”為抓手，深入開展“四好班子”創(chuàng)建工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，繼續(xù)開展“六個一”創(chuàng)建活動，以突出發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用為重點，建立和完善了基層黨支部黨員責任區(qū)、黨員模范崗；以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，不斷加強黨員干部教育管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度，有計劃的對黨員進行及時的經(jīng)常性的形勢任務教育和黨性黨紀教育，1至11月份共組織黨員學習8次，上黨課3次，參加105人次，記學習筆記人均11篇，寫學習心得體會22篇。力求通過多種形式把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員，不斷增強黨員的責任、創(chuàng)新、服務和自律意識，提高服務基層、服務發(fā)展的水平和處理復雜問題的綜合能力。

5、加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。 年初，辦公區(qū)主要領導就與班子副職、班組長簽訂了黨風廉政建設責任書，主管領導也與各崗位黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書，有力地強化了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督、檢查與考核，確保黨員干部的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，確保反腐倡廉工作持續(xù)推進。

在黨風建設中，我們始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。持續(xù)開展黨風黨紀、廉潔文化等系列宣教活動，組織全體黨員認真學習集團公司黨組《關于認真落實中央紀委有關規(guī)定 持之以恒狠剎“四風”的通知》、學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》以及總公司紀委編印的32篇案例剖析材料等，并組織全體黨員和基層骨干親赴富平監(jiān)獄進行廉政警示教育，使全體黨員進一步提高了思想認識，筑牢了反腐倡廉的道德防線。

6、加強組織建設，發(fā)揮紐帶作用，凸顯黨政工團整體功能。建立健全了基層工會、女工組織機構(gòu)，進一步理順了工作程序。一是將工會組織的各項活動貫穿于各項工作的始終，先后組織參加了“慶元旦、迎新年”長跑比賽、“三八”趣味活動，18人參加了處第二屆慶“五一”排球聯(lián)誼賽。二是組建“志愿服務隊”，積極參與物業(yè)服務、安全環(huán)保、治安維穩(wěn)、防洪防汛等志愿服務實踐活動。三是開展“獻愛心”

活動，3月份選派3人去***殘疾兒童福利院看望殘疾兒童，四是積極組織開展答題活動，先后有200余人次參加了“保密法知識”、“黨風廉政知識”等4次答題活動。這些活動的組織和開展，有力地調(diào)動了大家的參與熱情，促進了黨員群眾之間的團結(jié)合作，進一步增強團隊意識。同時，在學雷鋒日到來之際，組織環(huán)境衛(wèi)生大掃除和清除雜草、補植樹木等義務勞動3次，參加123人次，使黨支部的堡壘作用和各組織的職能作用得到應有的發(fā)揮。

篇七：xx集團公司黨群工作部部長述職報告

個 人 述 職 報 告

本人于xx年8月任縣委辦主任。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，認真履行一名縣委辦公室主任應盡的職責，圓滿完成了上級下達的目標任務，各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展，用良好的工作成績贏得縣委和群眾的信賴和認可。xx年被評為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。現(xiàn)將一年

來我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作一簡要述職：

一、著力提高領導組織能力，積極發(fā)揮參謀理政作用，服務黨的執(zhí)政能力建設

（一）圍繞發(fā)展第一要務參謀理政。學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。一年來，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省委重要會議

精神，積極參加各種培訓班，并認真做好學習筆記，寫心得體會。進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終把落實發(fā)展第一要務作為參謀理政的重要任務，深入開展調(diào)查研究，在掌握第一手材料的基礎上，認真思考加快全縣經(jīng)濟發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧昌江等事關國計民生的問題，主動向縣委進言獻策，為縣委提出一系列推動工作、促進發(fā)展的新思路

提供決策依據(jù)。

（二）圍繞黨的建設參謀理政。沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求縣委辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。一年來，我認真組織干部職工開展社會主義榮辱觀學習教育活動，建立健全先進性教育長效機制。本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、學習制度、實績考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率先在全縣實行了指紋考勤制度。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在縣委做出的重大決策上，充分發(fā)揚民主，號召全體人員各抒己見，出謀劃策；在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小

異，一切以全局為重，與縣委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力。

（三）圍繞凝聚各方合力參謀理政。團結(jié)就是力量。一年來，我注重抓秘書人員的學習，努力創(chuàng)建學習型機關，著力培養(yǎng)“知識型”秘書，打造智囊型機關,全面提高秘書隊伍整體素質(zhì)、形象以及服務水平。一方面我充分發(fā)揮黨辦協(xié)調(diào)上下，凝聚各方的作用，履行好

參謀、助手職責,做到不越位,不越權,科學理政；另一方面，積極協(xié)助縣委處理各項工作，總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結(jié)合實際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，進一步增進共識，凝聚人心，形成合力，推動昌江經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

（四）圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道，廉為根本。一年來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴于律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，都能夠從昌江的大局出發(fā)，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。組織辦公室黨員干部深入包點村，幫助基層開展新農(nóng)村建設、文明村創(chuàng)建活動以及聯(lián)手幫扶活動，力所能及地為村委會和群眾解決實

際困難和問題，密切了黨群關系，激發(fā)干部隊伍活力。

二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署，調(diào)動各科室的主動性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮參謀和助手的作用

為確保“謀之有方，參之有時，辦之有力”，實現(xiàn)辦公室工作思路與縣委決策一致，工作目標與縣委要求吻合，工

作重點與縣委中心合拍，我認真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標和任務，加強協(xié)調(diào)和跟蹤服務。

（一）積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨代會、經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議及全省理論研討會等的重大會議材料以及省委、省政府領導到我縣考察的匯報材料、縣委領導講話材料等工作，親自組織力量深入調(diào)查研究，寫好會議工作報告，組織好科室的分工協(xié)作，抓好有關材料的準備、有關會務的安排、有關工作的協(xié)調(diào)，確保大會圓滿成功。多次會同縣政府辦組織縣四套班子領導和有關部門領導赴上海、廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習，吸取發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展的信心。積極主動地做好機關行政辦公樓、環(huán)城路建設等的跟蹤服務工作，協(xié)助省巡視組組織好各種巡視會務匯報材料，確保巡視工作任務在我縣順利完成。

（三）著力加強綜合調(diào)研工作。縣委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作，xx年我主持全面工作后，深化辦公職能改革，把信息、督查也納入綜合工作的一部分，分工不分家，普通綜合材料由綜合組負責，大型綜合材料工作，由我統(tǒng)一安排，分工協(xié)作，共同完成任務。進一步加強文秘隊伍的業(yè)務素質(zhì)鍛煉，給他們挑擔子、壓擔子，不斷提高個人的綜合寫作能力，同時，盡可能安排他們多參加重要會議，多聽取領導的意見，以提高他們掌握政策、領會領導講話精神和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動，在學習中增長見識、增加才干。一年來，共撰寫總篇幅達180余萬字，材料的反復率明顯降低，成稿質(zhì)量顯著提高，受到縣委領導的好評。

（四）切實搞好黨委信息工作。我親自過問和指導工作，密切與省委信息處的溝通聯(lián)系，牢牢把握信息工作的重點和方向，增進了省委對我縣黨政工作的認識和理解，切實增強信息工作的主動性。xx年，我根據(jù)省委巡視組的建議，統(tǒng)一刊發(fā)《昌江要情》和《信息動態(tài)》，改變?nèi)h各單位濫編亂發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面，并強化以綜合信息為主、動態(tài)信息為輔，講求信息質(zhì)量，在全縣各單位統(tǒng)一建立信息員絡，使全縣信息高度集中，可讀性強，合力打造信息精品，及時向省委發(fā)送昌江發(fā)展動態(tài)。

（五）扎實做好常委秘書工作。在擔任常委秘書期間，我主動做好書記與各常委之間的溝通，做好上傳下達，組織人員抓好領導批示件的督辦工作，扎實做好常委會的會議記錄，保障常委會各項決策和重大工作部署的有序運作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，準確定位，恰如其分地扮好“兵頭

將尾”的角色。一年來，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和聯(lián)系的各項工作在創(chuàng)新中

篇八：領導干部述職報告

述職述廉述效報告

**鎮(zhèn)黨委書記

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持把十七大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合，緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新**”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標，團結(jié)帶領班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治，開拓創(chuàng)新，履職盡責，保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標任務。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一、注重學習，提高能力

學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規(guī)律性，增強預見性，減少盲目性，克服片面性，關鍵要靠學習來保證。為此，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、十七

大、十七屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的一系列指示和要求，加深了對科學發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認識，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。今年3月份，在西蘭農(nóng)林科技大學參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

書記知識培訓班學習，并積極撰寫心得體會和調(diào)研報告2篇。在加強自學的同時，自己還完善了黨委中心組學習制度，同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習，既使自己的政策理論水平得到極大提升，又進一步增強了黨性修養(yǎng)，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難，促進工作

自己一直認為，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的相互配合下，在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下，面對新形勢、新任務、新要求，自己深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工，充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性，支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干

事提供良好的發(fā)展平臺。同時，結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法，指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實，實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越：

一是抓黨建，樹旗幟

黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照

胡錦濤總書記關于“使黨始終成為立黨為公，執(zhí)政為民，求真務實，改革創(chuàng)新，艱苦奮斗，清正廉潔，富有活力，團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求，結(jié)合《縣委工作要點》和組織工作思路，自己主要做了以下六個方面工作：

（一）實施以培養(yǎng)素質(zhì)強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質(zhì)提升工程。結(jié)合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持每月召開支部書記例會，采取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發(fā)放黨員電教片等形式，組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術，不斷提高其綜合素質(zhì)和能力。一年來，共舉辦理論培訓班9期，農(nóng)業(yè)實用技術培訓32次，組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次，受教育黨員干部達6532人次。同時在今年5月份，組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員，深入平原20村，對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察，現(xiàn)場打分，并召開了總結(jié)獎懲工作會議。12月份，對***村的蘋果建園工作又進行考察，使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創(chuàng)三聯(lián)三落實”活動為主要內(nèi)容的旗幟工程。通過抓點帶面，示范引導的辦法，全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個，創(chuàng)建設施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)果業(yè)、食用菌示范基地5個，黨員科技示范戶38戶，增加農(nóng)民收入1560萬元。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，激勵了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內(nèi)容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則，采取領導包片、干部包村的辦法，在全鎮(zhèn)16個村，鎮(zhèn)機關，駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動，實行干部掛牌上崗，建立“三雙”臺帳，啟動周查月報季通報制，目前，全鎮(zhèn)共黨務公開128次389件，政務（村務）公開159次582件，2523件承諾事項已全部兌現(xiàn)落實，通過“三雙”活動深化開展，為農(nóng)村黨建工作注入了新的活力，密切了黨群干群關系。四是實施以“升級晉檔、科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的增收工程。按照“科學定位，突出重點、強化考核”要求，在充分調(diào)研的基礎上，認真制定了《***鎮(zhèn)“升級晉檔、科學發(fā)展”xx—xx年工作規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向和目標，同時圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)的總體思路和

長抓特色、短抓勞務的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，依托優(yōu)勢，整合資源，千方百計增加農(nóng)民收入，經(jīng)測算，今年農(nóng)民人均純收入達到5216元，比上年增長 %。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內(nèi)容的頭雁工程。止今年，我鎮(zhèn)共涉及公選村6個，大學生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用，鎮(zhèn)黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制，及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項，簽訂目標責任書11份，同時自己定期堅持進行走訪，交流，及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年***、***、***3村聯(lián)建小學項目中，得知工程受阻這一情況后，自己主動出擊，親自帶領分管教育的領導和相關部門，深入校建地址，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)、解決工程用地、用水、用電等問題，使這項投資120多萬元的惠民工程于 10月15日順利動工建設。在“三帶三進”新農(nóng)村建設工作中，經(jīng)與包抓部門多次協(xié)商，為三帶三進村爭取資金近10萬元，目前，涌現(xiàn)出以***、***、***村為主的新農(nóng)村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個，縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個，有力帶動了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實施以培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員為主要內(nèi)容的強基固本工程。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識層次偏底的現(xiàn)狀，自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點培養(yǎng)、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則，今年，培養(yǎng)入黨積極分子186人，接收預備黨員32人，黨員轉(zhuǎn)正36人，使全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1119人。

二是抓重點，保增收

作為***鎮(zhèn)的主要負責人，面對百舸爭流，你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，自己深感責任的重大與艱巨。“***發(fā)展的瓶頸是什么？***的經(jīng)濟發(fā)展靠什么，農(nóng)民增收靠什么？***怎么才能實現(xiàn)跨越發(fā)展？這是自己一直以來思考的問題。自任職以來，我和班子成員一起，注重實際，調(diào)查研究，不斷調(diào)整發(fā)展思路，適時提出了蘋果發(fā)展“253”工程，“北牧中果南菜”的發(fā)展格局，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路，更加切合全鎮(zhèn)的實際。

（一）狠抓經(jīng)濟創(chuàng)強，加快中小企業(yè)發(fā)展。

篇九：xx年黨群工作部工作總結(jié)總結(jié)

xx年黨群工作部工作總結(jié)

xx年，在公司黨政領導的正確帶領下，在廣大干部、職工的大力支持下，黨群工作部各項工作緊緊圍繞公司中心工作，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會在精神。不斷夯實基層組織建設，認真落實集團公司黨建系統(tǒng)信息化建設工作，全面深化政治本質(zhì)安全體系應用，切實做好黨建、宣傳和群團工作，圓滿完成了全年各項目標任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如

下：

一、主要工作完成情況

1.以“整改落實”為重點，將第一批教育實踐活動推向深入。年初，按照集團和公司黨委的要求，及時組織召開了公司政治工作會，對全年黨建工作做了安排部署，研究制定了《勝利能源公司xx年政治工作要點》，出臺了《第二批教育實踐活動指導意見》，對一批教育實踐活動后續(xù)工作進行詳細安排部署。黨群工作部作為活動辦公室的主要機構(gòu)，針對第一批教育實踐活動通過各種渠道查擺出來的問題，逐條逐項地進行梳理，制定整改解決措施，明確整改目標、責任領導、責任部門和整改時限，建立問題整改落實推進表，實行動態(tài)管理，先后向集團公司上報第一批教育實踐活動的各類材料、報表、報告11項。4月份，成功組織召開公司領導班子專題民主生活會，期間，按照集團公司的要求，重新編制了《民主生活會方案》，修訂了《領導班子對照檢

查材料》，完成了民主生活會籌備工作報告、民主生活會報告，通報會報告等材料9項。

2.抓住反對“四風”不放，第二批教育實踐活動扎實開展。今年3月初，公司各二級單位先后啟動第二批教育實踐活動，公司及時成立了督導組，黨群工作部作為督導工作主要機構(gòu)，指導各活動單位結(jié)合本單位實際制定了實施方案和成立了相應領導工作機構(gòu)，第一、第二批活動做到了有序

銜接，形成有布置、有指導、有監(jiān)督、有檢查的工作格局，確保活動扎實有序地開展。制定了《第二批教育實踐活動督導方案》，先后制定下發(fā)了《關于開展第二批教育實踐活動的指導意見》、《在開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的指導意見》、《在開展查擺問題、批評環(huán)節(jié)的指導意見》、《在整改落實、建章立制的指導意見》、《關于撰寫對照檢查材料的要求》、《關于召開民主生活會的程序和要求》等各類督導文件7項，為確保各活動單位活動質(zhì)量，堅持嚴督實導、從嚴把關，嚴格審核材料，特別是各二級單位領導班子及成員對照檢查材料，先后多次提出修改意見，先后審核修改四十多人次，整個活動的督導工作力爭通過對活動細致的組織，使活動單位和廣大黨員開展活動就能夠心中有數(shù)、手中有事，從而有助于推動教育實踐活動真正落地，為整個活動的開展打牢打?qū)嵙嘶A。

3.服務發(fā)展大局，切實發(fā)揮黨建工作的政治保障作用。年初通過下發(fā)《黨建考核方案》進一步細化、量化基層黨支

部的職責和任務，推進“學習型、服務型、效率性、創(chuàng)新型、廉潔型”五型黨支部建設，通過落實黨組織和黨員承諾踐諾機制，進一步發(fā)揮黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗的作用，努力實現(xiàn)黨員無“三違”，黨員身邊的群眾無“三違”。全年組織完成職工思想政治論文5篇，獲得一二三等獎。

4.抓好重點創(chuàng)品牌，工會工作創(chuàng)新出亮點。xx年，加

強工會工作各項職能，完善職工民主管理，切實維護職工合法權益，年初，公司工會及時更新了工會委員會，健全了工會組織機構(gòu)；及時調(diào)整了女工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、職工住房民主監(jiān)督委員會，成立了伙食管理委員會、單身公寓食宿管理委員會，充分發(fā)揮職代會員工管理、員工監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職代會為載體，拓寬員工參與渠道，及時反映職工心聲。繼續(xù)開展大病救助、金秋助學、職工慰問活動，繼續(xù)開展群眾性的勞動競賽（“崗位能手”勞動競賽）、開展群眾安全工作，堅持全年不間斷的 “安康杯”競賽活動，開展豐富多彩的職工文體活動，成功舉辦了第七屆“安康杯”職工籃球運動會。推進班組建設，強化群安工作，組織開展了公司第五屆職工技術比武大型活動，組織卡車司機、鉗工、焊工代表參加了全區(qū)礦山采掘機械操作工、礦山重型卡車司機職工技能比賽和第二屆全國煤炭行業(yè)露天專業(yè)職業(yè)技能競賽，開展了職工代表巡查安全工作。為了宣傳典型人物的引領示范教育作用，提高全體職工干部的思想道德素質(zhì)和文明程度，引導

和培育“感恩忠誠、理性平和、敬業(yè)奮進”的精神風貌，弘揚團結(jié)和諧、愛企如家的高尚美德，公司工會開展了首屆“尋找最美勝利人”活動。開展評先樹優(yōu)工作，公司獲得了全國“五一勞動獎狀”榮譽稱號，并連續(xù)三年獲得全國安康杯優(yōu)勝單位，獲盟級“工人先鋒號”單位，獲“五一勞動獎

章”1人，女職工“巾幗標兵”1人，“女工先進工作者”1人，推薦了“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才獎”3人。推進職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，張華明（勞模）創(chuàng)新工作室”、儲運公司“趙奇創(chuàng)新工作室”已初具成形，公司內(nèi)部驗收完畢。

5.服務中心工作，宣傳工作再上臺階。xx年，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過公司內(nèi)、內(nèi)刊、櫥窗等各種宣傳載體，廣泛開展了形勢任務宣傳教育。全年在集團一報三刊上稿率明顯攀升。集團全年720篇，集團一報三刊全年上稿 21篇，《中國煤炭新聞》、《安康杯競賽》上稿400余篇，《勝利能源》發(fā)稿763篇，公司內(nèi)發(fā)稿4175篇，總體上稿數(shù)比去年總體提升31%。全年舉辦了四期通訊員新聞寫作和攝影基礎知識內(nèi)部培訓班和兩期外出培訓班，公司編輯及各單位專兼職通訊員50余人參與其中。8月份，公司外派6名優(yōu)秀通訊員前往中國傳媒大學培訓機構(gòu)進行新聞宣傳專業(yè)培訓。年初開展了“新春走基層—馬到成功”系列報道7次，把宣傳的重點放在了生產(chǎn)一線，舉辦了“聚焦神華 走進勝利煤田”大型攝影采風活動，開展了首屆“職工手機攝影”活動，豐富了“視頻新聞”動態(tài)欄目形式和內(nèi)

容。扎實做好輿情調(diào)研、做好輿情監(jiān)控工作。12月份，公司舉辦了首屆輿情控制與應急管理實戰(zhàn)模擬演練與培訓活動，邀請了錫盟電視臺、電臺、錫林郭勒日報6名記者參與演練，公司40多名處級干部在案例演練中充當受訪者和

新聞發(fā)言人角色，以模擬演練為抓手著重提升公司新聞發(fā)言人的業(yè)務能力，在有效處置應急事件輿情的同時強化與外媒的溝通和合作。

6.以主題實踐活動為抓手，提升團青工作活力。今年以來，團青工作緊密地圍繞公司改革發(fā)展大局，以及廣大團員青年的切身需求，創(chuàng)新團宣方式，先后創(chuàng)建了神華勝利能源青年微信公共賬號、神華勝利能源青年微博，神華勝利能源青年志愿者qq群等團宣媒介，在團青中廣泛傳播青春正能量。以重大節(jié)日、紀念日為契機，組織主題“團