愛國(guó)標(biāo)語(yǔ)是通過言辭的力量來(lái)傳達(dá)愛國(guó)情懷和民族團(tuán)結(jié)的意義。編寫愛國(guó)標(biāo)語(yǔ)時(shí)要確保信息簡(jiǎn)短明了，讓人們能夠迅速理解和接受。這些愛國(guó)標(biāo)語(yǔ)范文展現(xiàn)了愛國(guó)主義情懷和強(qiáng)烈的國(guó)家認(rèn)同感。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇一

xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。

始終堅(jiān)持“以人為本”理念，作為指導(dǎo)自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo)，2008年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財(cái)產(chǎn)安全，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。

一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責(zé)，才能更好的完成好自己的本職工作，才會(huì)有自己去年共配合長(zhǎng)潞分局刑警大隊(duì)偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績(jī)，在處理的案件中無(wú)一起案件復(fù)議，無(wú)一名群眾上訪，在維護(hù)全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績(jī)。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我集團(tuán)根據(jù)根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6s管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，我結(jié)合本職工作對(duì)企業(yè)的文化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，感受中國(guó)潞安“當(dāng)機(jī)必?cái)啵猿霰匦校瑒?wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng)，體會(huì)潞安的遠(yuǎn)大前景，也就更加堅(jiān)定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認(rèn)可，自己的工作才能說(shuō)做踏實(shí)了，更好的發(fā)揚(yáng)以安全文化為重點(diǎn)、以創(chuàng)新文化為動(dòng)力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設(shè)，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。

作為潞安集團(tuán)一名最基層的普通員工，結(jié)合企業(yè)文化對(duì)員工水平的不斷要求，確實(shí)感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己所短，相互幫扶，虛心進(jìn)取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實(shí)處，只有大家都進(jìn)步了，一個(gè)單位才會(huì)有活力，一個(gè)集體才會(huì)有動(dòng)力，同時(shí)也使大家感到了工作的樂趣。

總之在努力工作的同時(shí)，對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團(tuán)結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻(xiàn)。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇二

李同志是張家峁公司機(jī)修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對(duì)職業(yè)的赤誠(chéng)和熱愛，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。

該同志自擔(dān)任機(jī)修車間主任、黨支部書記以來(lái)，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng)，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。

企業(yè)文化是管理的升華，是精細(xì)化管理強(qiáng)有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細(xì)化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標(biāo)，安全理念30余條;設(shè)計(jì)制作了員工工作目標(biāo)牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標(biāo)。

為使班前會(huì)程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會(huì)制度和班前會(huì)記錄表，通過班前會(huì)制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會(huì)有內(nèi)容無(wú)程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達(dá)了車間在精細(xì)化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車間。針對(duì)綜采車間既承擔(dān)機(jī)電設(shè)備維修又承擔(dān)機(jī)電設(shè)備庫(kù)房管理的工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認(rèn)真研究，嚴(yán)格推行四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進(jìn)行區(qū)域定置劃分，并對(duì)各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標(biāo)識(shí)400余項(xiàng)，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細(xì)化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。井下電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)的區(qū)域，同時(shí)還承擔(dān)著公司維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來(lái)，該車間組織和配合公司上級(jí)部門開展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為標(biāo)準(zhǔn)，目前該車間自主設(shè)計(jì)完成了精品掘進(jìn)工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設(shè)備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板兩項(xiàng)管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會(huì)第三季度、第四季度小改小革一等獎(jiǎng)的殊榮，為公司精細(xì)化管理注入了新活力。

為了進(jìn)一步提高機(jī)修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習(xí)工作化入手，帶領(lǐng)車間職工積極開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)開展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到學(xué)習(xí)工作化氛圍之中，有力提高了車間各項(xiàng)維修服務(wù)水平。

為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標(biāo)，每年在車間舉行一次崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)演練活動(dòng)，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險(xiǎn)源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時(shí)辨識(shí)察覺提前設(shè)置的危險(xiǎn)源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開專題座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識(shí)，也增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇三

李是張家峁公司機(jī)修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對(duì)職業(yè)的赤誠(chéng)和熱愛，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。

該同志自擔(dān)任機(jī)修車間主任、黨支部書記以來(lái)，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng)，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。

企業(yè)文化是管理的升華，是精細(xì)化管理強(qiáng)有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細(xì)化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標(biāo)，安全理念30余條;設(shè)計(jì)制作了員工工作目標(biāo)牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標(biāo)。

為使班前會(huì)程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會(huì)制度和班前會(huì)記錄表，通過班前會(huì)制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會(huì)有內(nèi)容無(wú)程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達(dá)了車間在精細(xì)化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車間。針對(duì)綜采車間既承擔(dān)機(jī)電設(shè)備維修又承擔(dān)機(jī)電設(shè)備庫(kù)房管理的工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認(rèn)真研究，嚴(yán)格推行四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進(jìn)行區(qū)域定置劃分，并對(duì)各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標(biāo)識(shí)400余項(xiàng)，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細(xì)化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。井下電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)的區(qū)域，同時(shí)還承擔(dān)著公司維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來(lái)，該車間組織和配合公司上級(jí)部門開展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為標(biāo)準(zhǔn)，目前該車間自主設(shè)計(jì)完成了精品掘進(jìn)工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設(shè)備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板兩項(xiàng)管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會(huì)第三季度、第四季度小改小革一等獎(jiǎng)的殊榮，為公司精細(xì)化管理注入了新活力。

為了進(jìn)一步提高機(jī)修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習(xí)工作化入手，帶領(lǐng)車間職工積極開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)開展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到學(xué)習(xí)工作化氛圍之中，有力提高了車間各項(xiàng)維修服務(wù)水平。

為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標(biāo)，每年在車間舉行一次崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)演練活動(dòng)，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險(xiǎn)源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時(shí)辨識(shí)察覺提前設(shè)置的危險(xiǎn)源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開專題座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識(shí)，也增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇四

自“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)開展以來(lái)，按照上級(jí)部署要求，緊緊圍繞深化落實(shí)“三篇大文章”的目標(biāo)任務(wù)，以“更有力量，更強(qiáng)根基，更大作為”為主題，以“五比五學(xué)五爭(zhēng)當(dāng)”為活動(dòng)載體，以“建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”為抓手，深入開展“比學(xué)趕幫超”暨“精細(xì)管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步樹榜樣、立標(biāo)桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好局面。

在“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中推選出的典型要樹的起，立的穩(wěn)，過得硬，能夠經(jīng)的起時(shí)間、實(shí)踐的檢驗(yàn)。

xxx在開展我礦穩(wěn)定工作中深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和原油生產(chǎn)一樣重要，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。為把上級(jí)組織和黨委“真情關(guān)愛”體現(xiàn)在實(shí)際生活當(dāng)中，做到用真心、動(dòng)真情、下真功，細(xì)致入微地做好群眾工作，積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發(fā)展”的強(qiáng)大合力。

一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。

管理與被管理是一對(duì)矛盾，一對(duì)很容易調(diào)和的矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài)，xxx認(rèn)為解決這對(duì)矛盾的`很好的方法就是加強(qiáng)溝通。

1、從宣傳入手，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的氛圍。

xxx同志為確保準(zhǔn)確運(yùn)用上級(jí)方針政策，更好傳達(dá)每一份文件、會(huì)議精神，有效面對(duì)當(dāng)前諸如子女就學(xué)、就業(yè)、住房、經(jīng)濟(jì)收入、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我礦不同群體的實(shí)際情況，針對(duì)隊(duì)伍的思想狀況堅(jiān)持每周組織相關(guān)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，并制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，分別以專題講座、討論會(huì)、看電教片等豐富多彩的活動(dòng)形式，使他們?cè)谒枷肷鲜艿匠浞值慕逃鰪?qiáng)素質(zhì)，提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳，營(yíng)造了良好的氛圍，對(duì)各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。

2、深入職工群眾，了解隊(duì)伍心聲。

定期召開的不同群體人員懇談會(huì)，將收集到的職工思想動(dòng)態(tài)和意見建議反映上來(lái)，組織實(shí)施落實(shí)。在召開的不同群體人員懇談會(huì)中，收到意見建議12條，處理答復(fù)率達(dá)100％。xxx還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實(shí)際問題能解決的就地解決，不能解決的及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，力爭(zhēng)使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠(chéng)，構(gòu)建信任關(guān)系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。xx在工作中至真至誠(chéng)、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講“實(shí)”。用xxx自己的話說(shuō)：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會(huì)理解，思想工作就會(huì)收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤，只要咱說(shuō)實(shí)話，他們就會(huì)覺得咱可信。”xxx就是這樣堅(jiān)持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國(guó)家社會(huì)形勢(shì)，小至一個(gè)單位及個(gè)人的狀況，都實(shí)事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對(duì)他的話聽得進(jìn)，信得過。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇五

農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說(shuō)做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx用一種與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的精神，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。

看一組數(shù)據(jù)，竇xx堅(jiān)持學(xué)習(xí)三十多年，買書花了近萬(wàn)元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學(xué)習(xí)筆記。

講一個(gè)細(xì)節(jié)，西康鐵路電力施工時(shí)，竇xx領(lǐng)著兩個(gè)徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細(xì)心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來(lái)。

說(shuō)一個(gè)亮點(diǎn)，45歲的竇鐵從學(xué)拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。

竇xx為什么能堅(jiān)持學(xué)習(xí)呢?什么樣的力量使他“終身學(xué)習(xí)”不放棄呢?

竇xx終身學(xué)習(xí)的背后，是他忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對(duì)建設(shè)鐵路、振興國(guó)家這一偉大事業(yè)的堅(jiān)定信念。“終身學(xué)習(xí)”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對(duì)事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當(dāng)別人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子時(shí)，他以時(shí)代人物特有的責(zé)任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學(xué)習(xí)導(dǎo)通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。愛企如家，絕不是掛在嘴邊說(shuō)的，而是像竇xx那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇六

她家住在7樓，這是一間面積只有25.5平方米的居室，屋頂與地面最低處不足1.2米的距離，但屋內(nèi)被收拾得井井有條，看不出一絲雜亂的痕跡，這就是**的家。**說(shuō)，她家以前從沒有固定的居所，一直租住著別人的房屋，現(xiàn)在總算有了個(gè)自己的窩，雖然面積小點(diǎn)，但她很知足。

在農(nóng)五師供銷社**綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)有限公司，**的名字無(wú)人不曉，她只是一位普通的職工黨員，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近兩個(gè)小時(shí)的交談中，絲毫看不出她有自卑和畏難情緒，表現(xiàn)出的只有對(duì)生活的自信、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)工友的關(guān)愛。在她身上發(fā)生的一個(gè)個(gè)感人的故事，不由讓我們對(duì)這位堅(jiān)強(qiáng)的女性肅然起敬。

誰(shuí)說(shuō)女子不如男。

**1976年參加工作，1991年在當(dāng)時(shí)鼎盛的宏都商場(chǎng)做營(yíng)業(yè)員。宏都商場(chǎng)倒閉后，她不幸成了一名下崗職工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或給人家打零工維持生活。xx年現(xiàn)**公司的前身賽里木肥料有限公司成立，xx年7月，**和一群姐妹來(lái)到肥料廠。她當(dāng)時(shí)想，是黨組織的關(guān)心厚愛，才能在下崗后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，那就必須懷著一顆感恩的心去對(duì)待工作。從那一刻起，她就暗下決心，一定要在肥料廠好好干出個(gè)樣來(lái)。她像男性一樣背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活兒，她那快人快語(yǔ)、扎實(shí)肯干、樂于助人的性格很快就被大伙認(rèn)可。

xx年5月，**主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出，要到最臟最苦、清一色是男工的車間去當(dāng)組長(zhǎng)，實(shí)實(shí)在在地干一場(chǎng)。有人不解地問她，一個(gè)女人整天和男人干一樣的活，又勞累又操心，你圖個(gè)啥?她幽默地笑了笑說(shuō)：“企業(yè)剛成立，正是需要人的時(shí)候，我也想試一試自己到底有多大能耐”。**在車間帶班一干就是4年。

肥料廠剛成立后的頭幾年，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，人工掏沉降池是經(jīng)常的事。沉降池的入口很小，下個(gè)班次接班前必須打掃干凈，炎熱的夏季氣溫很高，在里面干一會(huì)兒就得把腦袋伸出來(lái)透透氣，掏完出來(lái)后滿身都是灰，衣服濕透都可以擰出水來(lái)，可她全然不顧這些。1#提升機(jī)特別容易堵，有時(shí)會(huì)有七八噸積料，必須在下個(gè)班次接班前，一鍬鍬把積料加到提升機(jī)里，她說(shuō)那時(shí)候真的坐在地上哭過，但從不服輸?shù)乃粮裳蹨I后又繼續(xù)干。xx年在一次掏鏈磨機(jī)時(shí)，一不小心左手小拇指骨頭被砸裂，去醫(yī)院后醫(yī)生用筷子將她的手指固定，但她一天沒休息就去上班了。有一次她的班組剛接班，看到有個(gè)工人干活很吃力，就想下到地坑幫他干，不料腳下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，當(dāng)時(shí)胳膊上就掛出了血，頭上起了個(gè)大包，在一旁的工人急忙將她扶起，到醫(yī)院做了簡(jiǎn)單包扎后，僅在家休息了半天就回到了工作崗位。還有一次，班里正出肥料，一場(chǎng)大雨眼看就要來(lái)臨，她忽然想到堆場(chǎng)上還有一堆肥料沒蓋篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏錢買了一大塊塑料布，將那堆肥料蓋了個(gè)嚴(yán)實(shí)，避免了肥料的損失。在班組里，她自己掏錢買的榔頭、鉗子等小工具可不少，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備她應(yīng)該打報(bào)告由公家去買，但她說(shuō)這些小東西也花不了幾個(gè)錢，不想去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，再說(shuō)自己用著也方便。

**直率、樸實(shí)和倔犟的性格以及在工作中那股子不服輸?shù)膭艃海鼓型緜兌紝?duì)她刮目相看，她所帶的班組年年都保質(zhì)保量地超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。

愛心鑄就人格魅力。

了解**的人都知道，她有一副熱心腸。**1991年失去丈夫至今，一直是一個(gè)人艱辛地?fù)嵊鴥蓚€(gè)孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包塊呈葡萄狀，包塊長(zhǎng)得很快，每年要做一次切除手術(shù)，20xx年9月手術(shù)花費(fèi)了4千多元，今年7月手術(shù)費(fèi)達(dá)1萬(wàn)多元，加之平時(shí)吃藥每月300多元的開支，她家常常是入不敷出。可盡管如此，她對(duì)待同志卻如春天般的溫暖，誰(shuí)有難處她都會(huì)毫不猶豫地伸出援助之手，她毫不利己專門利人的品質(zhì)鑄就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一樣關(guān)心著工友們。有些少數(shù)民族職工家里孩子多，生活上相對(duì)比較困難，她就把自己的衣服、鞋子送給他們。xx年中秋節(jié)，她自己掏錢為工友們買來(lái)月餅等食品，分給班里的每一位同志，雖然數(shù)量不多，但大家都十分感動(dòng)。有次一名臨時(shí)工因家中有急事用錢向她張口，她二話不說(shuō)就借給了他，但幾年過去了這個(gè)人也不知去向，更別說(shuō)還錢了，每當(dāng)別人問起此事，她總是說(shuō)，也許人家忘了吧，然后一笑了之。維吾爾族女工阿依努爾和丈夫離婚后生活很困難，**經(jīng)常自己買上面粉、大米、清油等物品送到她家，還不時(shí)給她一二十元的零用錢，卻從不肯讓她還，看到她有時(shí)中午沒帶飯，**便買來(lái)食品送到她手中，阿依努爾為此生能遇到這樣一位漢族好大姐而感到無(wú)比的自豪。

在班里，不論哪位工友生病住院，她都要買上營(yíng)養(yǎng)品前去看望。xx年9月14日下夜班時(shí)，天上下起了雨，班組女工任魯杰在騎自行車回家的路上，被從后面駛來(lái)的一輛夏利車撞翻在地，第二天一大早她就買上營(yíng)養(yǎng)品，和其他工友們一起到醫(yī)院看望，看到正處于昏迷狀態(tài)的任魯杰，**忍不住掉下淚來(lái)，她為自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

責(zé)任詮釋堅(jiān)定信念。

xx年7月，**光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，入黨宣誓的那個(gè)晚上，激動(dòng)的她幾乎徹夜未眠，她發(fā)誓今后更要一如既往地努力工作，絕不愧對(duì)共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號(hào)。這一年，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到她身體不好家里負(fù)擔(dān)又重，將她從繁重的生產(chǎn)一線崗位調(diào)到相對(duì)輕松的后勤崗位，雖然工作性質(zhì)變了，但她對(duì)待工作那種極端負(fù)責(zé)的精神沒變。一個(gè)人要管理20多畝的草坪綠化帶，澆水、除草、修剪、工具的修理維護(hù)，工作量大且耗時(shí)也特別多，但每一樣活兒她都做得那么精心，往日臟亂差的現(xiàn)象被一掃而光。

xx年11月18日，全廠的員工都放假休息了，而她卻騎上電動(dòng)車趕到廠里上班，在走到工業(yè)區(qū)時(shí)，不料被一輛夏利車撞倒在路基邊，送到醫(yī)院后被診斷為頸椎骨折，左眼上方被縫了11針，住了20多天院出院前，醫(yī)生囑咐她在家靜養(yǎng)兩個(gè)月，但她一天也沒有休息。20xx年11月剛?cè)攵吹皆陂T衛(wèi)值班的女同志晚上冷，有天晚上她騎上電動(dòng)車將自家的暖風(fēng)機(jī)送給門衛(wèi)，當(dāng)走到機(jī)關(guān)農(nóng)場(chǎng)時(shí)，撞在了一群羊身上，電動(dòng)車車殼被撞壞了，幸好人沒出事。為給大家提供方便，她把家里的熱水器和電飯煲等家當(dāng)也搬到了廠里，供大家免費(fèi)使用，工友們無(wú)不說(shuō)**有著一副菩薩般的心腸。

凡去過肥料廠的人，看到道路兩旁整整齊齊的**墻、碧綠的草坪及五顏六色的鮮花時(shí)，無(wú)不感慨道：“這哪是肥料廠啊，簡(jiǎn)直就是一座花園式的工廠!”

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇七

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在中遠(yuǎn)物流有限公司有這樣一位老同志，他工作兢兢業(yè)業(yè)，待人熱情誠(chéng)懇，在工作中尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，在生活中又像一位長(zhǎng)者照顧、愛護(hù)著大家，這就是，一位為外代奉獻(xiàn)了?年的老共產(chǎn)黨員。在過去的歲月中，不論是在人事部經(jīng)理、還是在黨群部經(jīng)理的崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨地工作，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。

去年底，公司對(duì)中層干部進(jìn)行人員調(diào)整，由于年齡原因由黨群部經(jīng)理位置退居二線，當(dāng)時(shí)物流部正如火如荼地開展融資物流業(yè)務(wù)，正缺人手，公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過商議，決定將安排到物流部從事貨押中心的巡庫(kù)檢查工作，支持物流部大力拓展融資物流業(yè)務(wù)。

來(lái)到物流部后，并沒有因?yàn)樽约涸?jīng)是部門領(lǐng)導(dǎo)干部而影響到自己的工作情緒，相反，來(lái)到物流部后，立刻與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們打成一片，很快便融入了物流部這個(gè)大家庭，這種良好的工作心態(tài)深深感染著我們，也為我們將來(lái)健康良好地開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ)。由于過去一直從事行政管理工作，并未真正地接觸過業(yè)務(wù)，所以對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域比較陌生，對(duì)于一位老同志來(lái)說(shuō)，重新開始一項(xiàng)新的工作就是對(duì)自己新的挑戰(zhàn)。此時(shí)，高度責(zé)任感在不斷鼓舞著他繼續(xù)努力，在物流部同事們熱情的幫助下，加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)，很快便了解了相關(guān)的業(yè)務(wù)情況，之后只要一有機(jī)會(huì)，再熱的天也要和物流部的同志們一起奔赴每一個(gè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，了解現(xiàn)場(chǎng)情況，正是這種積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，在很短的時(shí)間內(nèi)便擔(dān)負(fù)起了巡庫(kù)檢查工作，解決了物流部領(lǐng)導(dǎo)的燃眉之急，鞏固了融資物流業(yè)務(wù)的后方，促使著融資物流業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展。

融資物流業(yè)務(wù)的巡庫(kù)檢查工作是一項(xiàng)操作性質(zhì)的工作，其目的是為了有效地控制融資物流業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)在這項(xiàng)工作中起到了關(guān)鍵作用。為了做好這項(xiàng)工作，根據(jù)每一個(gè)項(xiàng)目的特殊情況，制定了巡庫(kù)計(jì)劃表，并把這些計(jì)劃落實(shí)到每一次的巡庫(kù)工作中，并且根據(jù)自己對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解，對(duì)上相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制文件進(jìn)行了改進(jìn)，多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)及上海區(qū)域公司主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評(píng)。同時(shí)，每一次巡庫(kù)后在完成格式化的巡庫(kù)報(bào)表填寫后，自己還認(rèn)認(rèn)真真地做巡庫(kù)筆記，轉(zhuǎn)發(fā)給每一位相關(guān)業(yè)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)。有時(shí)候去異地檢查回來(lái)已經(jīng)下班了，依然加班加點(diǎn)完成巡庫(kù)報(bào)告，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動(dòng)了每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，更加激發(fā)了我們開展業(yè)務(wù)的熱情與斗志。與此同時(shí)，他根據(jù)自己的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，編制培訓(xùn)材料，在周末安排對(duì)監(jiān)管員進(jìn)行培訓(xùn)，并提高給大家交流的機(jī)會(huì)，使他們?cè)跇I(yè)務(wù)上互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高。

所擔(dān)負(fù)的這項(xiàng)巡庫(kù)檢查工作不僅是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，更是一項(xiàng)艱苦的工作，由于監(jiān)管項(xiàng)目基本上都在郊區(qū)甚至是異地，僅僅旅途中的勞累已經(jīng)讓人疲憊，到現(xiàn)場(chǎng)后還要保持清醒的頭腦清點(diǎn)質(zhì)押貨物、檢查監(jiān)管員的監(jiān)管工作、詢問監(jiān)管員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管情況，檢查完一個(gè)項(xiàng)目是非常勞累的，在我司所開展的監(jiān)管項(xiàng)目中，江蘇金翔石化監(jiān)管項(xiàng)目尤為特殊。江蘇金翔石化監(jiān)管項(xiàng)目敞口額度達(dá)到兩個(gè)億，由5家銀行參與該項(xiàng)目，監(jiān)管質(zhì)押物包括了0#柴油、90#汽油及93#汽油，監(jiān)管品種較多，監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)極大，且該企業(yè)監(jiān)管點(diǎn)分散在和安徽明光兩地，檢查難度較大，所以該項(xiàng)目一直被列為我司重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，也自然成為了重點(diǎn)檢查項(xiàng)目。油品檢查與鋼材及其它質(zhì)押品種檢查不一樣，油品由油罐儲(chǔ)存，不像其它質(zhì)押物擺在露天，可以用肉眼去清點(diǎn)和測(cè)量，油品要通過測(cè)量每一個(gè)油罐內(nèi)儲(chǔ)油的體積、當(dāng)日的溫度后再通過查表套公式的方法測(cè)算出重量，所以，每一次檢查油庫(kù)，都要爬上十幾米甚至幾十米的油罐進(jìn)行測(cè)量，沒爬過油罐的人爬一個(gè)油罐已經(jīng)氣喘吁吁，更別提江蘇金翔石化質(zhì)押的三十多個(gè)油罐，每個(gè)月僅通過幾次檢查要把這些油罐爬一遍，這種辛勞不是一般人可以忍受的。其實(shí)在檢查中偷個(gè)懶，個(gè)把個(gè)油罐讓監(jiān)管員把測(cè)量數(shù)據(jù)匯報(bào)給自己就可以了，但是并沒有這樣做，每次檢查，每一個(gè)油罐他必然要親自爬上去測(cè)量，這種對(duì)工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度不僅讓我們感到欽佩和感動(dòng)，更是為我們這些年輕員工樹立了一面旗幟。

自從擔(dān)負(fù)起貨押中心巡庫(kù)檢查工作后，立刻解決了一直困擾著物流部的一個(gè)問題：貨押風(fēng)險(xiǎn)中最難控制的風(fēng)險(xiǎn)問題，即監(jiān)管員的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樵诒O(jiān)管過程中，監(jiān)管員處在工作的第一線，所有的質(zhì)押貨物實(shí)際都由監(jiān)管員在保管，一旦監(jiān)管員與企業(yè)串通一氣，監(jiān)守自盜，那造成的風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法估量的，所以管理好每一個(gè)監(jiān)管員，對(duì)監(jiān)管工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。此時(shí)，多年的人事部和黨群部工作經(jīng)驗(yàn)起到了極其關(guān)鍵的作用。自從擔(dān)負(fù)起了該工作之后，就不停向部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提議，盡可能改善監(jiān)管員的待遇，同時(shí)過年過節(jié)多去慰問依然戰(zhàn)斗在監(jiān)管項(xiàng)目第一線的監(jiān)管員，讓每一個(gè)監(jiān)管員意識(shí)到公司就是他們的家，在公司的溫暖中認(rèn)真負(fù)責(zé)地為公司工作。這些提議立刻得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也取得了非常不錯(cuò)的效果。

一眨眼，來(lái)物流部已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，物流部的融資物流業(yè)務(wù)再?zèng)]有出現(xiàn)過實(shí)質(zhì)性的風(fēng)險(xiǎn)問題，實(shí)實(shí)在在地保障了融資物流業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，在一年多的工作中，物流部的每一個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)都被這種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神深深感染著、激勵(lì)著，所以，在此，我們要衷心感謝，感謝這位老共產(chǎn)黨員的認(rèn)真負(fù)責(zé)，感謝這位老共產(chǎn)黨員的熱情誠(chéng)懇，感謝這位老共產(chǎn)黨員將他的余熱毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給了我們的物流部。

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男x年x月出生高中文化xx年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨x年參加工作現(xiàn)任。該同志以政治責(zé)任感為動(dòng)力以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作出色地完成黨賦予黨員工作者的光榮任務(wù)努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為黨的工作和黨的事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)和優(yōu)異的成績(jī)?cè)欢啻卧u(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”榮獲“中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者”。并且樂于幫助他人的表現(xiàn)得到了全礦上下的一致好評(píng)。主要先進(jìn)事跡如下：

一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷自我提高。

1、在政治覺悟上不斷自我提高。xzxx年參加工作以后，積極跟上黨支部學(xué)習(xí)的步伐，不斷用馬列主義、毛澤東思想等先進(jìn)思想武器武裝自己，努力向共產(chǎn)黨員隊(duì)伍靠攏，經(jīng)過黨組織的種種考驗(yàn)和黨支部的認(rèn)真研究，于xx年x月光榮的成為了一名共產(chǎn)黨員。入黨后，沒有放松在思想理論方面的學(xué)習(xí)，而是本著“思想正確了，道路才會(huì)正確”的觀點(diǎn)，更進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的力度，除了認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，還利用業(yè)余時(shí)間閱讀黨刊、黨報(bào)，至今都保留著入黨以來(lái)的集中學(xué)習(xí)筆記和個(gè)人的。

讀書筆記。

并且他還時(shí)刻不忘幫助后進(jìn)的同志幫助他們提高覺悟爭(zhēng)取早日加入到黨員隊(duì)伍中來(lái)。憑著對(duì)無(wú)產(chǎn)階級(jí)先進(jìn)思想理論的學(xué)習(xí)樹立了正確的世界觀、人生觀培養(yǎng)了敏銳的政治敏感性。

2、在學(xué)習(xí)上不斷自我提高。隨著時(shí)代的脈搏跳動(dòng)，踏著改革的步伐前進(jìn)。潘全生同志永遠(yuǎn)不甘于落伍，十分注重知識(shí)的更新，勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，為提高自身業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)煤炭業(yè)工作的需要，參加了市、縣各種各樣學(xué)習(xí)及有關(guān)礦業(yè)專業(yè)培訓(xùn)情況。

二、不計(jì)個(gè)人名與利，熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)。

參加工作以來(lái)，總有忙不完的事，加不完的班，他工作起來(lái)常常廢寢忘食，沒有休息過一個(gè)完整的雙休日。長(zhǎng)期要在外奔波，他除了要在單位當(dāng)名好工作者，在家還要當(dāng)好一名頂梁柱。當(dāng)時(shí)，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的力量，需要調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)的黨員干部組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認(rèn)為在全礦幾百名黨員干部當(dāng)中，是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明這個(gè)部門的條件不好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務(wù)工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄機(jī)關(guān)單位，同意組織的決定。

三、以實(shí)際行動(dòng)做“楷模”，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。

在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，自覺錘煉，有吃苦耐勞的意志，不斷增強(qiáng)工作的能力。幾年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。他的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是他第一個(gè)來(lái)到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了他必做的第一項(xiàng)工作。下班后，他總是最后一個(gè)離開，因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無(wú)怨言。

在他任以來(lái)，單位多次被評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀黨支部”、“萬(wàn)納稅大戶”，被評(píng)為“幫辦企業(yè)”，xx年長(zhǎng)沖二號(hào)煤礦xx余工作人員在他的帶領(lǐng)下繳納稅收xx萬(wàn)元，下發(fā)工人待遇xx萬(wàn)元，工作中，他勇于鉆研、善于用腦、能充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)作用。他結(jié)合工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)，把目標(biāo)考核的材料整理裝訂得像本書似的，大家都開玩笑的問他是不是想改行當(dāng)出版商。就是這樣，視工作高于一切，在他的身上充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)了他的責(zé)任感、事業(yè)心，不僅僅是對(duì)他工作成績(jī)的肯定，還包括了我們對(duì)他的工作態(tài)度、工作作風(fēng)的敬佩和贊賞。

四、情意真切，愛心無(wú)限，甘于奉獻(xiàn)。

作為一名黨員，對(duì)同事總是熱心幫助。默默奉獻(xiàn)，辛勤工作。平時(shí)總是象大哥關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，如誰(shuí)家有什么困難，他總是挺身而出，全力相助；對(duì)待同事都是這樣，他常說(shuō)：我們黨員是干部是“家長(zhǎng)”，也就必須履行好“家長(zhǎng)”的義務(wù)。因此，他一旦聽說(shuō)有政治干事病了或要退休了，都主動(dòng)提出要求，并親自去看望。他時(shí)刻按照黨的要求，全心全意為人民服務(wù)，他做事一向認(rèn)認(rèn)真真，不講條件、不計(jì)較個(gè)人得失，設(shè)身處地從大局考慮、從為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的角度考慮，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)找事、主動(dòng)做事，從身邊每一件小事做起，做好每一件事。他做事情講原則、講技巧，嚴(yán)于律己、寬于待人。工作這么多年沒跟任何同事紅過臉，也沒有受到過任何投訴。參加工作以來(lái)，他個(gè)人主動(dòng)加班無(wú)數(shù)次，從不計(jì)較任何報(bào)酬，他熱愛集體、熱愛工作勝過了對(duì)金錢的追求。向貧困兒童、災(zāi)區(qū)群眾捐款他都是最積極的一個(gè)，在x年扶貧肋學(xué)x元，為村子修路捐出x元，讓村子實(shí)踐了家家通水泥公路。他常說(shuō)“人活一世，能多幫點(diǎn)別人就多幫點(diǎn)。”樸實(shí)的語(yǔ)言，顯現(xiàn)出來(lái)的是一顆不平凡的心。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇八

唐山市匯豐煉焦制氣有限公司黨支部圍繞企業(yè)的總體發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)管理工作，以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨組建設(shè)。突出匯豐特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，抓好落實(shí)，注重創(chuàng)新力求實(shí)效，不斷地加強(qiáng)黨建工作的活動(dòng)和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)公司年度工作的各項(xiàng)指標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)者，要求黨員干部必須佩帶黨微，嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗”從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如我們支部委員每周一、周三都到“共產(chǎn)黨員”崗進(jìn)行“查崗”，以工作認(rèn)真不認(rèn)真、群眾滿意不滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心不放心為標(biāo)準(zhǔn)，每月都評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范崗。另外我們還進(jìn)行“紅旗站室、紅旗臺(tái)站”評(píng)比活動(dòng)，“曬一曬”這些優(yōu)秀崗位上有多少崗位是由共產(chǎn)黨員組成的。目的是在企業(yè)內(nèi)部形成一股“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使企業(yè)上下形成一般合力，推動(dòng)公司的管理水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、遵章守紀(jì)、自覺接受員工群眾監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主，使黨員干部真正做到講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，不斷提高黨員的各方面素質(zhì)。嚴(yán)格按照標(biāo)本兼治、綜合治理、注意預(yù)防的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，堅(jiān)持立足本職工作，從源頭上預(yù)防問題的發(fā)生，遏制和杜絕各類違法違紀(jì)案件的`發(fā)生。

三、鞏固黨建成果，全面推進(jìn)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

通過支部全體黨員一年來(lái)的努力工作，匯豐黨支部雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求相比還有一定的差距。支部號(hào)召全體黨員在慶祝建黨91周年活動(dòng)與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與完成各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)落實(shí)公司的戰(zhàn)略決策，在解放思想中統(tǒng)一思想，在真抓實(shí)干中開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，努力拼搏，掀起發(fā)展新高潮，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)向黨的生日獻(xiàn)禮。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇九

2---票，并把填單范文給她參照，很快業(yè)務(wù)就辦理完畢，客戶也滿意地離開銀行。工作中類似的事情很多，李一也曾害怕過客戶的冷面白眼，也曾因客戶的不滿而黯然神傷、深感委屈，但李一最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長(zhǎng)的推動(dòng)力，把這些都視作培養(yǎng)自己良好職業(yè)生涯的沃土，積跬步而行千里。柜臺(tái)看似平凡，但要做好并不簡(jiǎn)單。在這個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)里，李一直保持清醒與熱情，一如既往堅(jiān)持“臨柜五步法”，不斷提高服務(wù)意識(shí)、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下，**分行營(yíng)業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。

交通銀行五項(xiàng)措施服務(wù)小微企業(yè)支持小微企業(yè)發(fā)展意義重大，從銀行內(nèi)部轉(zhuǎn)型需要來(lái)講，隨著金融脫媒和利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)，迫切需要調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，夯實(shí)客戶基礎(chǔ)，提高小微業(yè)務(wù)占比，改善收入結(jié)構(gòu)。從政策層面來(lái)看，小微企業(yè)在穩(wěn)定增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新、4---供應(yīng)鏈核心企業(yè)等多方合作，批量篩選信用狀況良好、經(jīng)營(yíng)規(guī)范的小微企業(yè)，在有限的人力資源情況下，謀求小微業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展。

6---和3大產(chǎn)業(yè)購(gòu)、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位，前進(jìn)茶場(chǎng)、蔣家堰魔芋收購(gòu)戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。

一份耕耘一份收獲，在短短6個(gè)月的時(shí)間里，**縣支行貸款余額新增6500萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放小額貸款5000萬(wàn)元，小企業(yè)貸款1167萬(wàn)元。放款總量在全市6個(gè)縣支行中排名第一。截止今年10月，貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進(jìn)位了46位。

8---為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會(huì)效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬(wàn)元余額凈增計(jì)劃，到目前，余額規(guī)模達(dá)到億元，凈增6600萬(wàn)元，排全市第1，規(guī)模排全市第4名，較年初上升2個(gè)位次。理財(cái)、保險(xiǎn)、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽，都取得了很好的效果。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)。

10---頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作，確保了2011年資金安全完整;強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理工作。加強(qiáng)成本管控與財(cái)務(wù)核算，努力提升企業(yè)整體效益。堅(jiān)決按照市行和我們自己制定的績(jī)效考核辦法、網(wǎng)點(diǎn)tpa管理辦法抓好執(zhí)行，使各項(xiàng)管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并嚴(yán)格執(zhí)行省行3號(hào)指揮調(diào)度電令規(guī)定，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處。并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升了財(cái)務(wù)管理水平;強(qiáng)化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法，勞動(dòng)考勤管理辦法，生產(chǎn)安全管理辦法，確保了2011年該行各項(xiàng)管理工作井然有序，無(wú)一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。

五、抓好形象建設(shè)。

一直以來(lái)，該行以積極融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)提升社會(huì)形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提。

12----。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇十

近年來(lái)，市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)為主線，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為實(shí)現(xiàn)靈寶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新服務(wù)形式，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)的優(yōu)勢(shì)在于以客觀、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字全面、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，統(tǒng)計(jì)的目的在于為政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供科學(xué)的決策依據(jù)。近年來(lái)，市統(tǒng)計(jì)局不斷創(chuàng)新，采取多種形式，打造“統(tǒng)計(jì)精品”，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為各級(jí)各部門、各類企業(yè)的正確決策提供了有力保障。

一是為政府謀劃發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)支持。每年年初市統(tǒng)計(jì)局及時(shí)整理發(fā)布年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，并為市政府撰寫《政府工作報(bào)告》準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)。每年都精心組織，出版質(zhì)量較高、布局合理、內(nèi)容實(shí)用的《市國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料》。在日常工作中，努力配合各級(jí)政府的調(diào)研、文秘工作，積極為政府各職能部門提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

二是為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握各階段發(fā)展情況提供便利。每月編印涵蓋主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的《簡(jiǎn)明統(tǒng)計(jì)信息》小冊(cè)子，及時(shí)報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門，實(shí)時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí)，每月、每季度結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)字的變化情況，有的放矢，撰寫統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。三是對(duì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種矛盾和問題不斷顯現(xiàn)，市統(tǒng)計(jì)局針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)地調(diào)研，深入分析，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)測(cè)、預(yù)警，挖掘深層次原因，提出合理的對(duì)策建議，及時(shí)反饋給政府領(lǐng)導(dǎo)，將有關(guān)情況向社會(huì)公眾公布，平均每年撰寫各類分析、報(bào)告60余篇，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。

四是盡全力滿足社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)公眾（包括各類企業(yè)）對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的要求越來(lái)越高。每年都有許多企業(yè)、許多人因?yàn)楦阏{(diào)查研究、撰寫匯報(bào)材料以及維護(hù)合法權(quán)益而到市統(tǒng)計(jì)局查詢數(shù)據(jù)、咨詢信息，每位工作人員都能做到熱情接待，按規(guī)定提供所需數(shù)據(jù)，并耐心細(xì)致地做好指標(biāo)解釋工作。在具體的服務(wù)工作中，市統(tǒng)計(jì)局始終堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”、“即時(shí)辦結(jié)制”和“服務(wù)零收費(fèi)”三項(xiàng)制度，不折不扣地兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足群眾的不同需求，樹立了良好的外部形象。

二、以企業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。

在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中，我們把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)作為全年重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用，加大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)、預(yù)警和督查力度，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的整體推進(jìn)和企業(yè)的快速發(fā)展。我們的主要做法有：一是局領(lǐng)導(dǎo)在市電視臺(tái)作出公開服務(wù)承諾，接受全社會(huì)監(jiān)督；二是投資科對(duì)3000萬(wàn)元以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)做到特事快辦，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目基本情況、規(guī)劃及資金利用情況表，避免漏報(bào)，并建立了工業(yè)、投資等專業(yè)旬報(bào)制度，建立重點(diǎn)企業(yè)信息直通車制度；三是與市“兩辦”、發(fā)改委等部門聯(lián)合，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和督查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工當(dāng)中遇到的困難和問題；四是堅(jiān)持“每月一考核，每月一通報(bào)”制度，確保工程進(jìn)度任務(wù)同步；五是全面上報(bào)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)情況，為上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；六是印發(fā)了《市2010年統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作規(guī)范》，成立了統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展了重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行敏感性指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化對(duì)政策實(shí)施效果的跟蹤和反饋，努力提高數(shù)據(jù)反饋的時(shí)效性以及建立經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析例會(huì)制度等。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇十一

不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，本文是小編為大家整理的企業(yè)先進(jìn)。

僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。

xx通信分公司營(yíng)業(yè)二班是xx通信企業(yè)的一個(gè)重要窗口，她們主要負(fù)責(zé)裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以"誠(chéng)信服務(wù)，客戶至上"為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

從提高業(yè)務(wù)水平做起，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。隨著消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)的不斷提高，通信服務(wù)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了切實(shí)保證用戶的利益不受侵害，針對(duì)服務(wù)上的不足，該營(yíng)業(yè)班從自身做起，組織營(yíng)業(yè)人員開展學(xué)習(xí)、討論、談心活動(dòng)。通過活動(dòng)提高了營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，營(yíng)業(yè)廳內(nèi)形成了來(lái)有迎聲、去有送聲、用語(yǔ)規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了"生、冷、硬、頂"現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費(fèi)有疑義來(lái)到營(yíng)業(yè)廳咨詢。面對(duì)營(yíng)業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營(yíng)業(yè)員眼中含著淚水，仍堅(jiān)持把用戶請(qǐng)到接待室里，一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)用戶話費(fèi)，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時(shí)在營(yíng)業(yè)廳的意見簿上寫下了"通信公司服務(wù)真好"的留言。正是由于營(yíng)業(yè)員們以鐵的紀(jì)律和高尚的情操嚴(yán)格要求自己，給用戶留下了美好的印象，讓用戶真正找到了當(dāng)上帝的感覺，新縣通信分公司的社會(huì)滿意度不斷攀升。隨著通信資費(fèi)結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費(fèi)政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來(lái)越多，這就給營(yíng)業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復(fù)，營(yíng)業(yè)員們制定了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費(fèi)和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)，采取了邊學(xué)習(xí)邊探討的辦法，加深對(duì)知識(shí)的理解，做到背誦熟練，運(yùn)用自如。對(duì)于有爭(zhēng)議的問題，她們還向其它縣級(jí)分公司和上級(jí)部門請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們?cè)谧龊么翱谛麄鞯耐瑫r(shí)，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來(lái)電顯示業(yè)務(wù)后，對(duì)電話中的新業(yè)務(wù)使用費(fèi)很是不理解，于是跑到營(yíng)業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說(shuō)："您使用的是來(lái)電顯示這項(xiàng)新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費(fèi)"。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費(fèi)用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。

從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出"保持營(yíng)業(yè)班清潔人人有責(zé)"的倡議，營(yíng)業(yè)員們每天早晨與晚上7點(diǎn)鐘均進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻整潔干凈，還根據(jù)當(dāng)天的人流量，不定時(shí)地進(jìn)行打掃，做到柜臺(tái)、椅子、玻璃一塵不染，同時(shí)在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營(yíng)業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號(hào)牌，端莊典雅精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營(yíng)業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風(fēng)貌。

從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說(shuō)："精誠(chéng)所至，金石為開"。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅(jiān)信，只要真誠(chéng)對(duì)待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了"四心"工作目標(biāo)，即：把誠(chéng)心獻(xiàn)給社會(huì)、把愛心獻(xiàn)給用戶、把關(guān)心獻(xiàn)給同志、把耐心留給自己，并做到了"六個(gè)一樣"，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對(duì)待、情緒好壞一樣和藹、平時(shí)過節(jié)一樣服務(wù)、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣認(rèn)真。一天，一用戶因信息費(fèi)問題，拎著包急匆匆來(lái)到營(yíng)業(yè)廳，不到柜臺(tái)就大聲喊道："你們通信公司是怎樣計(jì)費(fèi)的，我連信息臺(tái)的號(hào)碼都不知道，怎么會(huì)出現(xiàn)這么多信息費(fèi)?"由于情緒激動(dòng)，該用戶把包往柜臺(tái)上一扔，把柜臺(tái)拍得"啪啪"響。一營(yíng)業(yè)員忙迎上去說(shuō)："同志，有什么事請(qǐng)您慢慢講"。該用戶大聲道："沒什么好說(shuō)的，別看你模樣長(zhǎng)得漂亮，不知道心咋樣呢?我的信息費(fèi)你們?cè)趺唇鉀Q?"營(yíng)業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點(diǎn)掉下來(lái)，但她依然微笑著問了用戶的號(hào)碼，把清單打了出來(lái)，一看是幾個(gè)點(diǎn)歌號(hào)碼，便輕聲問道："您家有小孩子嗎?信息費(fèi)主要是點(diǎn)歌的費(fèi)用，如果有小孩，請(qǐng)您先回去問一下，如果沒有此事，請(qǐng)相信我們一定會(huì)給您一個(gè)滿意的答復(fù)。"該用戶猛然想起兒子星期天為了學(xué)一首歌，點(diǎn)過幾次，氣馬上消了，連忙說(shuō)："對(duì)不起，不用說(shuō)了，我明白了，剛才錯(cuò)怪你們了1說(shuō)完扭頭就走。該營(yíng)業(yè)員的眼淚嘩地下來(lái)了，為了不影響工作，她強(qiáng)忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當(dāng)她環(huán)顧營(yíng)業(yè)大廳時(shí)，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號(hào)碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時(shí)，電話鈴響了，在證實(shí)了情況后，營(yíng)業(yè)員讓用戶到營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營(yíng)業(yè)廳后，只見那位營(yíng)業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動(dòng)的幾乎說(shuō)不出話來(lái)，一個(gè)勁地說(shuō)："你們真是太好了!太感謝你們了1并拿出50元錢給營(yíng)業(yè)員作為報(bào)酬。該營(yíng)業(yè)員謝絕了，她說(shuō)："我們真誠(chéng)服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個(gè)公道。"象這種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報(bào)酬，用戶對(duì)通信服務(wù)的滿意度和忠誠(chéng)度得到不斷提升。

服務(wù)是一門藝術(shù)，只有通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，才能掌握這門藝術(shù)。營(yíng)業(yè)窗口辦理業(yè)務(wù)的用戶形形色色，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務(wù)時(shí)始終堅(jiān)持"因人而異，因需而異"，充分研究用戶心理，運(yùn)用好與用戶對(duì)話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個(gè)性化服務(wù)，使用戶的期望得以實(shí)現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來(lái)，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。

這就是xx通信分公司營(yíng)業(yè)二班的營(yíng)業(yè)員，她們每天都默默無(wú)聞的工作著，不管受多大的委屈，依然還是微笑著服務(wù)用一顆真誠(chéng)的心留住每一個(gè)客戶。值此員工們的節(jié)日，將"五一"勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞瓦@美麗的鮮花獻(xiàn)給她們，送去我們最真摯的祝福，祝愿她們永遠(yuǎn)擁有陽(yáng)光般燦爛的笑容。

建設(shè)的累累碩果。2019年全年未發(fā)生機(jī)組非計(jì)化停運(yùn)事件，機(jī)組運(yùn)行周期和非計(jì)停次數(shù)達(dá)到了國(guó)內(nèi)同類型機(jī)組一流水平。截止到12月20日零時(shí)，完成發(fā)電任務(wù)47.62億kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)全年電量將突破49億大關(guān)。2019年至2019年，x單位連續(xù)三年被公司評(píng)為先進(jìn)單位;2019年，x單位黨支部公司黨組評(píng)為"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為"全國(guó)工人先鋒號(hào)".

成績(jī)的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。2019年x單位全體干部員工共同完成了下列工作：

2019年x單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場(chǎng)制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺(tái)賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用，以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。

三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對(duì)運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對(duì)班組"兩票三制"執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對(duì)班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長(zhǎng)開展好"崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析"，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對(duì)每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

2019年，x單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

堅(jiān)持"勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核"的方針大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行"四化"提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對(duì)標(biāo)管理提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺(tái)磨煤機(jī)的運(yùn)行方式初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬(wàn)千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列實(shí)踐證明該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下負(fù)荷降至最低仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度全面開展搶發(fā)電量競(jìng)賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識(shí)激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平通過控制運(yùn)行小指標(biāo)來(lái)保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

2019年，x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅(jiān)持"黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合"的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動(dòng)，有力促進(jìn)分場(chǎng)中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場(chǎng)團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

2019年，盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(2019年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，2019年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲(chǔ)備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級(jí)階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅(jiān)力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì)，再創(chuàng)輝煌。

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇十二

xx，主管護(hù)師，1996年畢業(yè)于...省醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校，現(xiàn)任...二院普外科六病房護(hù)士，從事護(hù)理工作16年。普外科護(hù)士先進(jìn)事跡如下：

自參加工作后，一向從事外科臨床護(hù)理工作。工作以來(lái)一向堅(jiān)持著良好的心理素質(zhì)，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計(jì)較個(gè)人得失，真正做到了敬崗愛業(yè)，全身心地投入到護(hù)理工作中。對(duì)護(hù)理工作精益求精，細(xì)致入微，十幾年來(lái)從未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)，對(duì)患者有高度的職責(zé)感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。堅(jiān)持做到理論聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理操作技術(shù)水平，異常擅長(zhǎng)疑難及無(wú)痛靜脈穿刺術(shù)，急診護(hù)士先進(jìn)事跡受到患者家屬及同行的一致好評(píng)。思想進(jìn)取上進(jìn)，永思進(jìn)取，工作中踏踏實(shí)實(shí)，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務(wù)。在三班倒的情景下，克服了各種困難，努力完成了高護(hù)自學(xué)考試，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1999年在腦外科工作期間，因及時(shí)的觀察，準(zhǔn)確的確定，發(fā)現(xiàn)腦疝前期癥狀的患者，及時(shí)的通知醫(yī)生并實(shí)施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫(yī)生的感激與好評(píng)。2005年，一位甲狀腺術(shù)后多日的患者在晚間如廁時(shí)突然出現(xiàn)不明休克，xx帶領(lǐng)并指導(dǎo)著當(dāng)時(shí)剛剛參加工作不久的年輕醫(yī)生，爭(zhēng)分奪秒地對(duì)其實(shí)施搶救，當(dāng)來(lái)會(huì)診的心內(nèi)醫(yī)生都告知家屬“患者不行了，準(zhǔn)備后事吧”的時(shí)候，xx仍然沒有放棄，堅(jiān)持著和值班醫(yī)生輪流擠壓呼吸球，實(shí)施心肺復(fù)蘇術(shù)，護(hù)士長(zhǎng)事跡再配合有效的搶救藥物使用，最終在經(jīng)過了長(zhǎng)達(dá)近6個(gè)小時(shí)不懈地努力下，患者于次晨5時(shí)左右有了自主呼吸，并逐漸恢復(fù)了意識(shí)，心電室和之前的心內(nèi)科醫(yī)生再次來(lái)會(huì)診的時(shí)候，也都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。xx的一夜未眠換來(lái)了一個(gè)生命，讓他深刻感到了自我的職責(zé)之重和職業(yè)的偉大。

xx進(jìn)取參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，與同事們一齊克服工作中遇到的各種困難，并將自我多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，鉆研新的護(hù)理技術(shù)，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果。工作中他能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，并努力依照“以人為本，患者至上”的護(hù)理理念，以職責(zé)心、耐心、愛心真情為患者服務(wù)，努力供給最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。....二院在經(jīng)歷整體護(hù)理和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，xx做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，始終進(jìn)取配合護(hù)士長(zhǎng)制定并規(guī)范護(hù)理規(guī)章制度，并嚴(yán)格實(shí)施，取得了驕人的成績(jī)。得到科主任、護(hù)士長(zhǎng)及同事的贊揚(yáng)和認(rèn)可。承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的總帶教工作，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)效果優(yōu)異，受到全體護(hù)生的一致好評(píng)。

xx進(jìn)取響應(yīng)院里的各項(xiàng)號(hào)召，參加各類活動(dòng)，護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告1999年獲得護(hù)士綜合本事大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);2002年獲得“換位思考”演講優(yōu)秀獎(jiǎng);共發(fā)表國(guó)家級(jí)核心期刊論文2篇，省級(jí)論文1篇，學(xué)會(huì)論文3篇，申報(bào)新技術(shù)2項(xiàng)。

xx自參加工作以來(lái)，思想進(jìn)取要求提高，努力學(xué)習(xí)政治理論，一向工作在監(jiān)床護(hù)理工作第一線，十六年如一日，默默無(wú)聞，勤勤懇懇.謙虛謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，勤勉好學(xué)，熱情周到，團(tuán)結(jié)同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務(wù)。在將來(lái)的護(hù)理工作中，將一如既往努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展及護(hù)理的提高奉獻(xiàn)自我的一份力量!

2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇十三

奇臺(tái)縣人民法院第一黨支部現(xiàn)有黨員干警18人，主要分布在立案庭、刑一庭、審監(jiān)庭、審管辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、研究室等部門。近年來(lái)，在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第一支部按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀的要求，狠抓黨員干部隊(duì)伍教育管理，使黨的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，司法為民水平進(jìn)一步提升，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

人民法院作為抓穩(wěn)定工作的職能部門，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安秩序，確保社會(huì)穩(wěn)定的重任，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是全面落實(shí)維穩(wěn)各項(xiàng)措施的關(guān)鍵。支部“一班人”始終將支部建設(shè)作為重中之重來(lái)抓，取得了良好成效。一是抓學(xué)習(xí)。班子成員能夠自覺學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)司法核心價(jià)值觀的基本要求。將黨建工作與審執(zhí)、司法行政工作同部署、同安排，實(shí)行職責(zé)分工，把任務(wù)落實(shí)到人。二是抓團(tuán)結(jié)。黨支部“一班人”把團(tuán)結(jié)視為生命線，都能夠堅(jiān)持黨性和原則，自覺用公道、公正和公平凝聚人心、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。平時(shí)加強(qiáng)交流溝通，坦誠(chéng)布公，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，小事講風(fēng)格、大事講原則，使大家心往一處想、勁往一處使，使支部真正成為了帶領(lǐng)全體黨員干警圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

二、開展“帶、幫、學(xué)”活動(dòng)，造就一支好的黨員隊(duì)伍。

一是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，按照上級(jí)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，經(jīng)過公開承諾、設(shè)立“黨員示范崗”等一系列措施，切實(shí)樹立“愛崗敬業(yè)，公正廉潔”的優(yōu)秀黨員干警形象，充分發(fā)揮共.產(chǎn).黨員在具體工作中的模范帶頭作用。

二是嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真開展黨員活動(dòng)日活動(dòng)和三會(huì)一課制度，支部進(jìn)取開展黨員教育學(xué)習(xí)、按時(shí)過組織生活，黨員參會(huì)率堅(jiān)持在85%以上。

三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。支部狠抓“雙向培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能手，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員。刑一庭干警近年來(lái)將未成年人犯罪案件作為庭室重點(diǎn)調(diào)研資料，獲自治州“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、20xx年5月1日開始實(shí)施的立案登記制，立案庭的干警能嚴(yán)格按照要求，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受理的案件做到有案必立、有訴必理，保障當(dāng)事人的訴權(quán)。

四是黨建工作和思想政治建設(shè)工作不斷加強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《中.國(guó).共.產(chǎn).黨紀(jì)律處分條例》《中.國(guó).共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，保證黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。

三、強(qiáng)化制度落實(shí)，完善一套好的黨建工作制度。

一是將黨建工作列入重要議事日程，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)。定期組織黨務(wù)工作人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按時(shí)報(bào)送各種材料、報(bào)表并做到準(zhǔn)確、完整。

二是嚴(yán)格黨的組織生活，做到年初有計(jì)劃、月月有安排。堅(jiān)持每年一次黨課教育，半年一次黨內(nèi)民主生活會(huì)，每季度一次支部大會(huì)，每月一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，建立會(huì)議制度，有效地把黨的方針政策貫徹落實(shí)到位，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強(qiáng)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善議事、決策機(jī)制和程序，堅(jiān)持支部班子團(tuán)體討論制，實(shí)行決策民主化。

四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并針對(duì)存在的問題加以整改。

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2023年愛心企業(yè)先進(jìn)事跡材料范文（14篇）篇十四

法”，不斷提高服務(wù)意識(shí)、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下，**分行營(yíng)業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。

多、分布廣等特點(diǎn)，積極探索批量做、逐筆審、組合管的集群發(fā)展模式，以商圈、園區(qū)、供應(yīng)鏈為突破口，通過與商圈管理、商會(huì)、協(xié)會(huì)、園區(qū)管委會(huì)、供應(yīng)鏈核心企業(yè)等多合作，批量篩選信用狀況良好、經(jīng)營(yíng)規(guī)的小微企業(yè)，在有限的人力資源情況下，謀求小微業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展。

入計(jì)劃提前兩個(gè)月完成，預(yù)算進(jìn)度全市排名第二，絕對(duì)值在全省排名前進(jìn)2位;信貸、公司、儲(chǔ)蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū)，截止11月底，郵儲(chǔ)到達(dá)余額、平均余額完成進(jìn)度均排全市第一;公司存款到達(dá)余額完成計(jì)劃的%，日均余額完成計(jì)劃的%;發(fā)放貸款完成計(jì)劃的%，排全市第一，三板塊業(yè)務(wù)收入占比分別為%、32%、%，實(shí)現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來(lái)，該行各項(xiàng)存款增長(zhǎng)倍;人均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)倍，收入增長(zhǎng)倍，超額實(shí)現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標(biāo);無(wú)論是業(yè)務(wù)收入還是業(yè)務(wù)規(guī)模均已超過該縣中國(guó)銀行。這此成績(jī)的取得，主要是做好以下幾個(gè)面的工作。

一、抓好進(jìn)位爭(zhēng)先活動(dòng)。

word文檔資料。

該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)三年翻兩番，保持**支行快速健康發(fā)展，關(guān)鍵在于抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)班子合力和活力。尤其是要開展進(jìn)位爭(zhēng)先活動(dòng)，必須堅(jiān)持以目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，用經(jīng)營(yíng)促進(jìn)發(fā)展，從而提出了進(jìn)位爭(zhēng)先的具體目標(biāo)：絕對(duì)值收入在全省排名進(jìn)2位;收入進(jìn)度在全市保三爭(zhēng)二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。

聘上崗，將9名優(yōu)秀員工充實(shí)到信貸隊(duì)伍。4月以來(lái)，該行緊緊圍繞6大市場(chǎng)和3大產(chǎn)業(yè)購(gòu)、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位，前進(jìn)茶場(chǎng)、家堰魔芋收購(gòu)戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。

一份耕耘一份收獲，在短短6個(gè)月的時(shí)間里，**縣支行貸款余額新增6500萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放小額貸款5000萬(wàn)元，小企業(yè)貸款1167萬(wàn)元。放款總量在全市6個(gè)縣支行中排名第一。截止今年10月，貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進(jìn)位了46位。

**縣支行公司業(yè)務(wù)開辦之初，業(yè)務(wù)word文檔資料。

財(cái)政預(yù)算單位的基本賬戶開立分配到該行，5月末完成了開戶，這標(biāo)志著**支行公司結(jié)算類業(yè)務(wù)與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機(jī)構(gòu)站在了一個(gè)層次，將四分天下。另外，該行還重點(diǎn)營(yíng)銷土地出讓金和移民款兩大項(xiàng)目，都取得了明顯成效。截止11月底，該行公司存款余額為億元，完成計(jì)劃的245%，平均余額完成計(jì)劃的%。

草等一系列中間代發(fā)、代收項(xiàng)目的拉動(dòng)，為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會(huì)效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬(wàn)元余額凈增計(jì)劃，到目前，余額規(guī)模達(dá)到億元，凈增6600萬(wàn)元，排全市第1，規(guī)模排全市第4名，較年初上升2個(gè)位次。理財(cái)、保險(xiǎn)、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽，都取得了很好的效果。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)。

一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、金融實(shí)務(wù)等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識(shí)和勤奮謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是強(qiáng)化年輕員工的培養(yǎng)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)員工積極進(jìn)取。四是實(shí)行親情式管理，關(guān)心員工日常生活，建立員工家訪制度，重視與員工的思想交流，使廣大員工牢固樹立了**支行是我家，人人都要愛護(hù)她的自豪感，凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。

**支行把以人為本的企業(yè)文化融入word文檔資料。

到工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)關(guān)心員工利益，及時(shí)掌握員工心理動(dòng)態(tài)，使廣大員工對(duì)支行充滿信心。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增。

三、抓好渠道建設(shè)。

資金管理和調(diào)度工作，確保了2011年資金安全完整;強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理工作。加強(qiáng)成本管控與財(cái)務(wù)核算，努力提升企業(yè)整體效益。堅(jiān)決按照市行和我們自己制定的績(jī)效考核辦法、網(wǎng)點(diǎn)tpa管理辦法抓好執(zhí)行，使各項(xiàng)管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并格執(zhí)行省行3號(hào)指揮調(diào)度電令規(guī)定，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為厲查處。并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升了財(cái)務(wù)管理水平;強(qiáng)化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法，勞動(dòng)考勤管理辦法，生產(chǎn)安全管理辦法，確保了2011年該行各項(xiàng)管理工作井然有序，無(wú)一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。

五、抓好形象建設(shè)。

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一直以來(lái)，該行以積極融入地經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)提升社會(huì)形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提。

的高度肯定。

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