報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
檢查排查工作報告篇一
護理安全是指在實施護理全過程中,病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。安全是人的基本需要,同時也是護理工作的基本要求,護理安全應(yīng)該受到每個護理管理者的高度重視。新形勢下護理管理者必須認真查找護理工作中的不安全因素,排除隱患,防患于未然,這是護理管理質(zhì)量的重要保證。
護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,缺乏自我保護意識,法律意識比較淡薄。對護理工作還不能從法律高度上認識,在對病人實施護理過程中只重視解決病人的健康問題,而忽視了許多潛在著法律糾紛問題,比如唐篩結(jié)果的解釋與發(fā)放問題,領(lǐng)取報告的簽字問題,別人代領(lǐng)的問題,結(jié)果異常的告知問題等,為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護理技術(shù)操作規(guī)程,有些護士未能嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及落實護理核心制度,未嚴格執(zhí)行“三查七對”,違反消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)程,操作時沒有注意保護病人的隱私,隨意暴露病人的軀體,有的把病人的隱私在不適宜的場合談?wù)摚@就侵犯了病人隱私權(quán)和保密權(quán)。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識,忽視證據(jù)的收集和管理。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛,并導(dǎo)致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。
部分護理人員主動服務(wù)的意識不強,不安心本職工作,難以保證較強的工作責(zé)任心和建立視患者為親人的服務(wù)意。具體表現(xiàn)為:觀察病情不細致,忽視操作中的病情觀察,隨意簡化操作程序,部分護理人員態(tài)度傲慢,言語生硬,引起患者的反感;工作態(tài)度不嚴謹,漫不經(jīng)心,不善于做耐心細致的解釋工作,給患者帶來不安全感,失去患者信任。更有甚者,一些護理人員不認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,在治療護理過程中,未嚴格執(zhí)行查對制度發(fā)生差錯。
目前護士大多護士,由于知識結(jié)構(gòu)的局限性,批判性思維層次不高,缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機會,護士在與病人的溝通交流中,由于缺乏人文科學(xué)和社會科學(xué)等方面的知識,護士的角色轉(zhuǎn)變困難,滿足不了病人的身心護理需求,也不自覺地侵犯了病人的權(quán)益。同時她們也只能被動執(zhí)行醫(yī)囑,不能體現(xiàn)護理工作的科學(xué)性和獨立性,給護理安全帶來了一定的隱患。
醫(yī)學(xué)在快速發(fā)展,但部分護理人員滿足現(xiàn)狀,平時不注重對護理程序、護理診斷等新知識、新技能、新理論的學(xué)習(xí),鉆研學(xué)習(xí)護理新技能的積極性不高,在臨床工作中對疾病的認識不足,特別是搶救危重患者時應(yīng)急能力差,對搶救儀器使用不熟練,給患者家屬帶來不安全感和不信任。對一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應(yīng)和注意事項不熟悉。個別年輕護士學(xué)習(xí)時間較短,業(yè)務(wù)技能功底不扎實,執(zhí)行操作流程不規(guī)范,容易導(dǎo)致操作失誤或操作錯誤。
在實施醫(yī)療護理過程中,由于護理人員缺乏社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧,面對患者及其家屬的提問,在做解釋工作時,不能做到讓其滿意,不被患者信任。同時,由于護理工作繁忙,護理人員無法與患者進行更多的溝通,不能主動適應(yīng)患者需要,在進行治療操作時,未能告知其目的及注意事項。
防范對策
對護理人員要進行經(jīng)常性的安全知識教育和法制教育,牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開展護理工作的觀念。每當(dāng)有一些與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)出臺,都要及時開辦講座,組織護理人員進行學(xué)習(xí)教育,熟知和掌握法律知識,增強法律觀念。要利用各種會議、交班會、查房等時機進行安全教育,強化安全意識。要認真抓好新分配學(xué)員和進修、實習(xí)護生的崗前教育,把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容,為實施安全護理打好基礎(chǔ)。要在堅持正面學(xué)習(xí)教育的同時,適時開展警示教育,對一些醫(yī)療護理案例進行分析,提高安全護理的針對性。
把護理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護理工作的全過程,努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍,讓大家潛移默化地受到熏陶。加強對護理人員進行道德修養(yǎng)、道德意識、道德情操的培養(yǎng),組織開展積極向上的文化活動,使護理人員不斷確立積極的情感和高度的責(zé)任意識,樹立職業(yè)自豪感和自信心,形成謙遜、寬容的性格,為患者提供“微笑服務(wù)”和“親情護理”。只有具備了良好的護理職業(yè)道德,才能在競爭激烈的市場中,用自己的實際行動贏得患者的信賴和社會的認可,在提高社會效益的同時,減少護患糾紛。
目前,護理隊伍普遍年輕,一方面給護理工作帶來了新的活力,另一方面,由于臨床經(jīng)驗不夠豐富,操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練,因此護理行為不當(dāng)或發(fā)生差錯事故的概率相對較高。要堅持立足崗位開展“三基”培訓(xùn),采取每周一小考、每月一大考等方法,打牢護理人員的基本理論和基本技能基礎(chǔ)。努力為護理人員提供繼續(xù)教育機會,及時安排到院內(nèi)、院外相關(guān)科室進修、學(xué)習(xí)。讓護理人員在學(xué)習(xí)中更新思想觀念,改善知識結(jié)構(gòu),緊跟護理學(xué)科發(fā)展步伐,掌握更多更新的專業(yè)知識,練就嫻熟高超的技術(shù),促進護理安全,提高護理質(zhì)量。
落實規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等是開展護理工作的指南,是保證護理安全的法寶。為確保護理人員嚴格按法規(guī)制度開展工作,必須建立健全各項護理監(jiān)控機制。建立責(zé)任機制,明確各級在護理安全管理中的責(zé)任,加強基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,做到各盡其職,各負其責(zé),防患于未然。規(guī)定對一些關(guān)鍵操作、創(chuàng)傷性的護理操作,不管病人是否選擇都要在有關(guān)記錄上簽名以示告知,即重要的告知教育內(nèi)容要在護理記錄中體現(xiàn)。
建立檢查機制,護士長要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實情況,特別是要認真督察各種護理記錄是否規(guī)范,要求從法律角度,按照科學(xué)性、真實性、完整性、及時性的原則規(guī)范書寫。要利用早會、護理安全分析會等機會,對護理工作檢查情況進行通報,分析護理缺陷與差錯,糾正不良行為,增強護理安全防范意識。
護理人員要講究語言的藝術(shù)性和技巧性,在工作中使用文明語言,積極與患者溝通。對患者提出的問題,以扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的專業(yè)知識耐心進行解答,特別是要認真說明診療計劃和注意事項,以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對患者的過激言行,應(yīng)多些換位思考,心平氣和地解釋、安慰、體諒,以良好的服務(wù)態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),贏得患者的信任與理解,避免護患糾紛。護理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標準之一。抓好護理人員的安全教育,排除隱患,提高護理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護理工作中,我們深深體會到:護理人員必須提高自我保護意識,改善服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動紀律,維護患者就醫(yī)權(quán)利,才能消除護理隱患,杜絕護理糾紛的發(fā)生。因此,對護理工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴格進行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)管理的手段,運用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法,使護理安全管理制度化、標準化、規(guī)范化,切實為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
檢查排查工作報告篇二
1.安全防范
學(xué)校安全管理工作組織機構(gòu)正常運行,開學(xué)前組織各科室負責(zé)人進行全校安全隱患聯(lián)合排查并對排查出的問題積極整改。學(xué)校安穩(wěn)辦將定期巡查校園重點部位部門,嚴格執(zhí)行安保人員定時巡邏,來訪人員詳細登記制度。24小時校園全方位視頻監(jiān)控,安保人員監(jiān)管。
2.消防安全
對消防安全管理和檢查制度完善健全,對消防設(shè)施設(shè)備排查記錄,做到有案可查。配備消防器材,儲備防汛防火物資材料,確保學(xué)校設(shè)施設(shè)備及師生員工安全。
3.交通安全
開學(xué)前,對全鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生上下學(xué)接送情況進行摸排并登記造冊,發(fā)現(xiàn)問題的及時與學(xué)生家長溝通解決,將與學(xué)生家長簽訂《學(xué)生安全責(zé)任狀》,警示家長注意學(xué)生乘車安全隱患。同時,全鎮(zhèn)各校將利用學(xué)校播音室、等宣傳設(shè)備,對全體師生進行交通安全教育,強化交通安全意識。
4.食品衛(wèi)生
學(xué)校對食堂商店食品,加工設(shè)施設(shè)備進行檢查。要求食堂商店做到定點采購并備有采購記錄,工作人員持健康證上崗,所售食物嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。嚴禁食堂商店出售三無食品。學(xué)校定期對師生飲用水進行檢測,確保飲水安全。
5.設(shè)施設(shè)備
學(xué)校無大型設(shè)備。
6.防汛冰防溺水
學(xué)校通過班會課、校園廣播、校園宣傳欄、告家長書等形式對學(xué)生進行防汛防溺水安全教育,防止學(xué)生私自外出滑冰玩水,以免發(fā)生危險。
中心小學(xué)目前由于校門口的道路經(jīng)常擁堵,影響學(xué)生上下學(xué)安全。
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對安全隱患排查整改過程中出現(xiàn)的問題及時整改。配齊配全安全設(shè)施設(shè)備,定期對安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期,為保證師生出入安全,學(xué)校繼續(xù)采取人車分流,學(xué)生錯時放學(xué)。警校聯(lián)合,加強上下學(xué)期間學(xué)校門口車輛的管理。
新學(xué)期馬上開始,無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,但我們?nèi)詫⒗^續(xù)提高思想認識,提高警惕,不斷完善各項制度措施,加大監(jiān)督檢查力度,以保障師生員工安全。
檢查排查工作報告篇三
我校領(lǐng)導(dǎo)與教師從保障學(xué)生身體健康和生命安全、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,維護社會穩(wěn)定大局,充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立“學(xué)校安全第一”的思想,把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一責(zé)任人的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,職責(zé)落實。學(xué)校與各班班主任簽訂安全目標責(zé)任狀,明確責(zé)任與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校加強對安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。制訂值班制度,做到學(xué)生在,教師在,教師在,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在。全力以赴打造“平安校園”。形成“想安全,抓安全”的良好氛圍。
我校重視安全工作,充分利用班會課、校園廣播等各種媒體向廣大師生進行宣傳、教育,增強學(xué)生的自我保護意識,提高自我防范能力。并加強與學(xué)生家長的溝通,提高家長對安全教育的認識,配合學(xué)校做好學(xué)生安全自我防范意識和能力的培養(yǎng)。每周第一節(jié)周會課,各班主任對學(xué)生進行法律知識、安全防范意識和自護自救能力的教育,加強對學(xué)生的安全教育。
為最大限度減少安全事故的隱患,我校從實際出發(fā),加強安全日常工作的管理。
1、加強學(xué)校設(shè)施的安全管理,經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,準備購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所,加強消防演習(xí),及時消除各類事故隱患。
2、加強學(xué)生集體活動的管理,每一次活動,都有教師在場,在校園組織的集體活動,都有相應(yīng)的安全防范措施。
3、加強交通安全教育,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。
4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品,加強消防工作,嚴防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。
5、加強體育活動的安全防范工作,在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅決防止意外傷害事故。
6、加強教師的安全教育和管理,要求廣大教師切實履行在學(xué)生安全教育方面的職責(zé),把安全責(zé)任落實到人。
7、嚴格學(xué)校值班制度,每天保證有一位教師值班。值班教師做到早到校,遲離校,對學(xué)生課間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。有事故及時處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時,制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案,以防萬一。
8、同時健全班級上課點名門制度,非正常放學(xué)時間學(xué)生出校門必須經(jīng)班主任的同意,校外來客盡量拒絕,確保學(xué)校的寧靜與安全。
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對校園的校舍、設(shè)備設(shè)施、消防用電、校園的周邊環(huán)境、交通安全等方面進行全面排查。
1、樓梯細小,學(xué)校制定上下課和參加大型活動時各班疏散的路線和順序。
2、在放學(xué)高峰時間馬路兩旁亂停亂放車輛多,堵塞交通,學(xué)校要求家長在大馬路規(guī)定地點等候?qū)W生,防止發(fā)生交通事故。
3、教學(xué)樓下水管道和個別玻璃出現(xiàn)脫落情況,發(fā)現(xiàn)后及時拆下,杜絕事故的發(fā)生。
4、廁所旁的電線桿上有一根廢棄電線垂到地面,發(fā)現(xiàn)后及時地進行處理。
針對我校所排查出來的安全隱患,我校及時對能馬上解決的問題進行了解決,減少一些安全隱患。我校將繼續(xù)努力,盡量及時的排除安全隱患,給師生創(chuàng)造一個安全、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
檢查排查工作報告篇四
(一)強化組織機構(gòu)建設(shè),加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的領(lǐng)導(dǎo),加強學(xué)校財務(wù)管理,建立財務(wù)工作的正常秩序,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,唐莊中學(xué)成立了由校長賈垚贛任組長,副校長、總務(wù)主任、會計為組員的機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的理財小組,對學(xué)校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務(wù)制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。同時,為保證財務(wù)工作不受其他工作的干擾,學(xué)校設(shè)立了專門的財務(wù)辦公室,配備了專用電腦、財務(wù)軟件、保險柜及檔案柜。
(二)完善管理制度,促進財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化
1.為了加強內(nèi)部財務(wù)管理,我校制定了《唐莊中學(xué)財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理人員職責(zé)》、《報賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財產(chǎn)(實物)管理制度》、《唐莊中學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度,對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款等做到及時入帳,及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶,不私設(shè)小金庫。
2.加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度,學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批,報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名,說明購物或開支用途,并由財務(wù)小組審核后才能報銷。
3.嚴格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4.財務(wù)公開,接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支賬目每季度在校務(wù)公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監(jiān)督。
(三)強化人員配備,建立專門賬戶
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項資金,根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求,在唐莊信用開設(shè)專門帳戶,開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學(xué)”,并設(shè)專門賬號。
學(xué)校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導(dǎo)下,按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃,報會計核算中心審核后再上報有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會計核算中心,并按有關(guān)規(guī)定請撥使用,憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學(xué)校報賬員負責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算計劃,統(tǒng)計上報有關(guān)財務(wù)資料,辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù);收集審查學(xué)校經(jīng)費收支原始憑證,由學(xué)校負責(zé)人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款;負責(zé)支取和保管學(xué)校備用金;負責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細分類賬。現(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳;在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),數(shù)據(jù)真實,做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
(一)資金的到位情況
1.公用經(jīng)費
20xx年4-12月,根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)1464人及生均400元的標準,共補助公用經(jīng)費610080元(含冬季取暖費)。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
2.生活補助資金
(二)支出情況
1.公用經(jīng)費
20xx年4月至20xx年8月學(xué)校支付辦公費、培訓(xùn)費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元,節(jié)余6萬余元。
2.開支后取得的效益
(1)培訓(xùn)費:學(xué)校組織各種培訓(xùn)及支持教師外出培訓(xùn),通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強化服務(wù)意識,為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應(yīng)有的貢獻,教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識,不斷更新教育理念,掌握現(xiàn)代教育理論,提高專業(yè)教學(xué)和教育實踐能力,在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
(2)電費、網(wǎng)絡(luò)費的支出保證了學(xué)校各種活動的正常開展,
(3)支付學(xué)業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元,增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
(4)購買電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率,由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時,又容易出錯,因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機等辦公設(shè)備,使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成,將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來,許多辦公事務(wù)實現(xiàn)了電子化和自動化,實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度,改善辦公環(huán)境,節(jié)省辦公費用,提高辦公效率和質(zhì)量。
3.生活補助資金
20xx年4月至20xx年8月,共撥入學(xué)生生活補助資金50.8125萬元,實際發(fā)放50.8125萬元,截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢,無擴大享受范圍及降低標準現(xiàn)象。
“財務(wù)公開欄”中,進行每半年一次的'財務(wù)公開工作,將各項經(jīng)費的收入、支出及結(jié)余情況進行詳細公示,接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定,沒有向?qū)W生收費。學(xué)校沒有巧立名目收費。學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供,學(xué)生自愿購買,且在校外進行。廣大教師恪守紀律,沒有一個任課教師公開或私下向?qū)W生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費納入學(xué)校整體工作中,不斷加大教育、宣傳、懲治力度,讓廣大教師,人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果,從而滅絕收費念頭,廉潔從教。
學(xué)校的公務(wù)接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,不超標,嚴格控制招待費用;差旅費開支規(guī)范填寫程序,嚴格地依照標準進行報銷。
自20xx年實施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費改革以來,公用經(jīng)費的投入,加強了學(xué)校的軟硬件建設(shè),大大改善了教育教學(xué)環(huán)境;國家對學(xué)生助學(xué)金的落實到位,使國家的惠民政策落到實處,為貧困學(xué)生提供了生活補助,進一步減輕了學(xué)生和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。但我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生生源流失較多,再加上多年來學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施資金投入不到位,學(xué)校的硬件建設(shè)上還屬于薄弱學(xué)校,每年按學(xué)生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學(xué)校的發(fā)展問題,這些都還制約著學(xué)校的進一步發(fā)展,希望上級部門加大政策傾斜的力度,今后加大對學(xué)校的投入,從根本上解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
檢查排查工作報告篇五
20xx年4月11日前各校(園)自查的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(具體上報情況見附表)。
縣國土資源局、教育局、學(xué)校相關(guān)人員。
實驗小學(xué):廁所化糞池建于陡坡之上,邊距約3米,中間為菜地,陡坡中間段未建擋墻約10米。化糞池使用已久,原有排污口已堵塞,現(xiàn)用排污管不能滿足排污要求。
夏陽中學(xué):新食堂右側(cè)邊坡人工開挖后有塌方;學(xué)生宿舍左后側(cè)填土層下陷,主要是地表水下滲所致;廁所右后側(cè)曾有塌方。
夏陽中心小學(xué):教學(xué)樓后邊坡距5米左右,有新滑坡體。
地美小學(xué):學(xué)校西側(cè)人工開挖邊坡高3-5m,邊坡距1-2m,地下水出露淺,整個學(xué)校處于古滑坡體上。
沙溪中學(xué):綜合樓邊溝斷裂下沉,前土坡為填土坡,雨季水土流夫嚴重;舊教學(xué)樓北側(cè)后坡人工開挖邊坡高3-5m,邊坡距小;舊教師宿舍后坡人工開挖邊坡高2-4m,邊坡距小。
城關(guān)中學(xué):新食堂地處山谷,后山雨季水量大,夾雜石塊泥沙,易造成水溝堵塞,破壞食堂基礎(chǔ)。
楓溪學(xué)校:食堂后坡人工開挖邊坡高6-10m,邊坡距2-3m;新建學(xué)生宿舍樓后坡人工開挖邊坡高4-5m,邊坡距1m,過高過陡。
夏坊中心小學(xué):新建學(xué)生宿舍后山較高較陡。
蓋洋中學(xué):綜合實驗樓及舊澡堂后坡人工開挖邊坡高3-10m,邊坡距0.5-3m,過高過陡;操場低洼處雨水下滲暗流;停車棚后山有新滑坡體。
1、各地質(zhì)災(zāi)害隱患點應(yīng)加強觀測,定期檢查,學(xué)校安排專門人員進行監(jiān)測,并制定地質(zhì)災(zāi)害防治方案。
2、有新滑坡體的隱患點,應(yīng)設(shè)立警示標志,并設(shè)置防護欄等,如夏陽中心小學(xué)的教學(xué)樓后邊坡、蓋洋中學(xué)的綜合樓后邊坡、沙溪中學(xué)舊教工宿舍后邊坡等。
3、部分因排水溝問題存在的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,應(yīng)加緊維修,如蓋洋中學(xué)操場低洼處雨水下滲暗流、夏陽中學(xué)學(xué)生宿舍左后側(cè)地面下沉、沙溪中學(xué)綜合樓前邊坡水土流失及階梯下沉等。
4、實驗小學(xué)化糞池排污隱患建議協(xié)調(diào)建設(shè)主管部門將市政排污工程管道直接接到化糞池中;夏陽中學(xué)新食堂右后側(cè)土方崩塌隱患建議學(xué)校進行整改,形成雙臺階平臺;城關(guān)中學(xué)排水隱患建議在學(xué)校后山修建一陰井沉積沙石,并定期清理;楓溪學(xué)校新宿舍邊坡應(yīng)盡快修建;夏坊中心小學(xué)新宿舍后邊坡建議修建1.5米高的擋土墻。
檢查排查工作報告篇六
我校屬于新建校園,沒有圍墻,校園內(nèi)外排水系統(tǒng)正常,不存在安全隱患,地質(zhì)情況,根據(jù)排查的情況,墻體、基石無異常情況,可以正常的使用。地質(zhì)沒有變動,完全符合施工要求。
通過排查,學(xué)校周圍的排水溝渠正常,沒有發(fā)現(xiàn)堵塞現(xiàn)象,雨季的洪水不會給我校造成危害。
1、羅壩、老爬坑線的同學(xué),喜歡從小河邊走,如果有洪水,此段路隱患較大。
2、清水塘線的同學(xué),云保公路時必經(jīng)之路,雨天視線不清,容易發(fā)展交通安全。
1、要求羅壩、老爬坑、東色同學(xué)盡量走大路,建議家長上學(xué)、放學(xué)要有專人負責(zé)到學(xué)校接送學(xué)生。
2、清水塘的同學(xué),走路必須靠右行,如果要穿越公路,先聽、看,確保無車輛方可經(jīng)過。
2城南第二小學(xué)校舍地質(zhì)災(zāi)害隱患排查治理工作報告
組長:高征長(校長)
成員:陳紅、劉成村、鄭新國、程傳亮、徐燕、李彬
1、院墻
由于我校處在丘陵頂部,地勢落差較大,學(xué)校院墻因地勢問題,東部及東南角墻體較高,墻體下部為毛石,無混凝土填充。今年四月份已整改50米。除此之外,其他院墻均需整改,共需整改700米,因資金問題,無法實施,現(xiàn)設(shè)警示標志,禁止靠近,觀察使用。
2、房屋建筑
所有房屋建筑設(shè)防低,經(jīng)校舍鑒定需推倒重建,因資金問題無法實施,其中2號房、3號房、4號房、5號房、6號房、7號房、9號房東部山墻墻體高,易造成滑坡坍塌,另4號房存在墻體裂痕,已建立檔案,設(shè)觀察標志,觀察使用。
3、校園排水系統(tǒng)
校園排水基本比較流暢,操場排水在假期前已經(jīng)進行處理。2號房屋及實驗室房后排水正在進行整改。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
我校充分認識到當(dāng)前防汛和地質(zhì)災(zāi)害對工作形勢的嚴峻性,在思想上保持高度警惕,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化師生安全第一的責(zé)任意識,堅決克服麻痹僥幸思想,加強預(yù)警預(yù)報,以防為主,落實責(zé)任人,其實把各項防御措施落到實處,落實到每一個責(zé)任人。實施24小時無縫隙值班。
2、突出重點,加強排查
我校密切注意天氣的變化情況,根據(jù)天氣情況及時做好學(xué)校的防災(zāi)部署工作,加強重點防汛部位的巡查,切實抓好校舍的安全防范工作,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),及時整改,排除險情,及時匯報。堅持日夜巡查,及時排除隱患。
3、加強監(jiān)測,嚴加防范
密切關(guān)注學(xué)校及周邊地質(zhì)情況的變化,特別是因汛期暴雨誘發(fā)易滑坡不穩(wěn)地的山體,可能受災(zāi)的地點及時上報,劃出警戒區(qū)域,防止學(xué)生及其他人員傷亡。
4、制定預(yù)案,及時搶險
根據(jù)上級部門的要求,制定了我校的防災(zāi)救災(zāi)預(yù)案。根據(jù)學(xué)校的實際情況,及時啟動預(yù)案。如遇險情,第一時間上報,以便及時采取相應(yīng)措施。
5、加強值班,暢通信息
24小時全覆蓋值班,明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,確保責(zé)任道人。堅持汛期全天值班和晝夜巡查制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員保持24小時開機,保證信息暢通。
6、如果遇到惡劣天氣,立即轉(zhuǎn)移學(xué)生,情況嚴重的,立即停課停學(xué)。
檢查排查工作報告篇七
(一)堅持以上率下,確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日,省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后,局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議,傳達學(xué)習(xí)省、市會議精神,專題研究貫徹落實措施,統(tǒng)一思想、堅定信心,全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來,先后7次召開局黨組會進行研究,每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日,成立了由局黨組書記、局長程任組長,局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時,根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署,由局分管同志牽頭負責(zé),成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責(zé)任。5月29日,召開局黨組(擴大)會議,對嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項,逐一進行深入研究和細化分解,印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日,制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”,進一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日,召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日,在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后,再次對此項工作進行了安排部署。7月31日,召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進會,傳達學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進會議精神,對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄,在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進行時”宣傳專版。6月12日,從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日,印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》,在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳,在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準”》、《農(nóng)村低保“五必須八不準”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料,使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬,在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾,重點開展“三進三查”活動,即進民政對象家庭,查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構(gòu),查各項安全管理措施落實情況;進民政服務(wù)窗口,查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾,各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個,其中嚴格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個,列出了問題清單,制定了整改計劃。7月上旬以來,組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”,民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部,面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日,邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作,主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷,分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議,共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日,局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目,對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答,指派相關(guān)科室負責(zé)人進行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日,下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號),7月10日,轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號),同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》,采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式,對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次,同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查,建立大督查格局。7月中旬,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成8個督查專班,采取明察暗訪形式,深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日,局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進行調(diào)查評估,發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份,收集反饋正確率86%。7月31日,下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》,對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報,提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導(dǎo)向,確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低保“按標施保”。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標準》,對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定,全面完成了農(nóng)村低保“按標施保”任務(wù),全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人,占原總保障人數(shù)的16%,同時對符合低保條件的對象進行新增納入,納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度,組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動,每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底,市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查,根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題,向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度,全市共核對信息51824人次,共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日,市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》,明確細化了各相關(guān)職能部門職責(zé),督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口,為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度,建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制,強化倒查追責(zé),嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人,其中“關(guān)系保”、“人情保”x人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓,共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人,其中取消“關(guān)系保”、 “人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治,共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人,對違紀違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀政紀處分6人,誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日,下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》,6月18日,召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進一步加強安全管理工作會議,通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況,印發(fā)了各類安全問題典型案例,全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班,對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個,目前已整改到位31個。5月29日,督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班,對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患654個,全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦,限期整改落實,目前已整改到位xx個;成立7個專班,對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進行全面排查,檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處,發(fā)現(xiàn)安全隱患5個,目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題,投資580萬元,進行拆除重建,目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個,目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達標等問題,加大投入力度,補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備,督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān),設(shè)置了消防水池,洗手間安裝了不銹鋼扶手,老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題,6月16日,聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》,健全機構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機制,推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等,加強經(jīng)常性安全教育,實行安全管理責(zé)任公示制,進一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制,加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰,分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題,對康復(fù)醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度,新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題,健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治,有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日,我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》,在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開,在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標準、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策,設(shè)立了意見箱,公開投訴舉報電話,實行殯葬服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神,全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制,堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開,推行“清單式”自愿選擇服務(wù),引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費,有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”,指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表,明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬,對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查,專門下發(fā)了督查情況通報,督促各地精準施治,限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題,聯(lián)合公安交警部門,對所轄28臺殯儀車進行了排查,對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車,逐一下達整改通知書,責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題,聯(lián)合物價部門,對殯儀服務(wù)車收費標準重新進行了核準,并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題,籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題,將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題,對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題,推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”,每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》,實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》,由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認”,即服務(wù)對象確認、經(jīng)辦人員確認、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認,在信息確認過程中,嚴格實行誰簽字,誰負責(zé)。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來,對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查,著力提升福彩公信力,努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》,收回自查申報表1174份,其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份,基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對,對相關(guān)情況進行了逐一核實,確保了自查信息真實、準確。經(jīng)過排查,共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中,市本級2人、縣市區(qū)14人;目前,已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),1人辦理登記信息變更,1人正在辦理退機手續(xù),另有10人其配偶、子女無工作,暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,細化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動,采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式,共開展各層次談心談話150余人次,通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求,督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后,7月31日,召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議,對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查,對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴執(zhí)紀問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個,開展紀律巡查6次,作風(fēng)效能暗訪4次,共查處違紀事件3起,處理違紀人員4名,其中行政警告1人,誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合,確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育,強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題,制定工作方案,精心組織實施,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研,深入查找“不嚴不實”問題,制定了問題清單和整改措施,形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學(xué),開展了專題交流。7月31日,舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會,優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負責(zé)人,結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際,作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M事跡報告,傳遞了正能量,彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進民政標準化建設(shè),提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標準化建設(shè)專題講座,制定印發(fā)了《全市民政重點工作標準化建設(shè)試點工作方案》,召開了民政標準化建設(shè)專題會議,選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標準化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上,5月下旬至6月初,先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標準、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標準(試行)。另外,制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標準》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標準》。這些標準的出臺,不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循,也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進民政標準應(yīng)用,7月7日、7月15日、8月13日,分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會、全市村務(wù)公開和民主管理標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會。此外,8月4日、8月7日,分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標準化建設(shè)工作。三是著力推進重點工作綜合評估,提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》,局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查,對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調(diào)研督導(dǎo),開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進民政領(lǐng)域改革,引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單,著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革,加強了政策創(chuàng)制,有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日,召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議,邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào),各地民政部門要深化認識、高度重視,強化責(zé)任、落實政策,夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作,加強協(xié)調(diào)、形成合力,綜合施策、加強防控,健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制,提高信訪工作信息化水平,加強法制引導(dǎo),加快推進民政信訪法治化,統(tǒng)籌民政各項政策資源,切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求,堅持抓早、抓小、抓苗頭,堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制,確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀律巡查方案》等,加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè),不斷完善履職盡責(zé)保障機制,推進加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當(dāng)前工作存在的突出問題
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在,極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動,上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限,民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機制不夠健全、手段不強,缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ,宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新,與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
三、下一步工作打算和建議
1、統(tǒng)一思想認識,提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會,傳達貫徹省廳會議精神,進一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力,動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神,緊盯一流目標,堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié),增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神,進一步深入推進社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治,堅持問題導(dǎo)向、精準施治,堅持“嚴”當(dāng)頭、真整真治,切實增強五個專項整治的針對性、實效性,以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責(zé)任體系,強化履職盡責(zé)剛性約束。進一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度,制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制,依法推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開,切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督,加大問題曝光、查處力度,倒逼廣大民政干部履職盡責(zé),推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根,打造責(zé)任落實鏈條,打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度,提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度,加快推進民政信息化、標準化、法治化建設(shè),加強對民政干部的教育培訓(xùn),不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。