心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇一

整頓行風(fēng)是當(dāng)前社會(huì)熱門話題，也是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、凈化社會(huì)環(huán)境的重要舉措。近期，我司也開展了一次整頓行風(fēng)活動(dòng)，通過參與其中，我深刻體會(huì)了整頓行風(fēng)的重要性和意義。以下將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷，總結(jié)了整頓行風(fēng)的三點(diǎn)心得體會(huì)。

段二：加強(qiáng)黨性教育，筑牢思想根基

整頓行風(fēng)要牢固樹立正確的黨性觀念，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、黨性意識(shí)和憂患意識(shí)，從而在行風(fēng)整頓中做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、守底線。在我參與的整頓行風(fēng)活動(dòng)中，我們公司開展了一系列的黨性教育活動(dòng)，如開展黨課學(xué)習(xí)、組織專題討論等。通過這些活動(dòng)，我們對(duì)黨的基本知識(shí)和黨員的權(quán)責(zé)義務(wù)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了黨性，提高了自覺維護(hù)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好行風(fēng)的意識(shí)。

段三：加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

整頓行風(fēng)要求加強(qiáng)內(nèi)外溝通，提高企業(yè)組織管理的透明度和公正性，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在整頓行風(fēng)活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)頻繁與員工進(jìn)行面對(duì)面交流，傾聽員工的意見和建議，并且及時(shí)反饋處理，大大提高了員工的參與感。同時(shí)，公司開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了員工之間的相互了解和信任，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了有效的提升。這些措施的有效實(shí)施，使整頓行風(fēng)的效果更加顯著，大家的工作積極性和創(chuàng)造力也明顯提高。

段四：加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范行為規(guī)則

整頓行風(fēng)要求建立健全行風(fēng)制度，促進(jìn)員工自覺遵守規(guī)章制度，形成良好的行為規(guī)范。在整頓行風(fēng)活動(dòng)中，我們公司對(duì)內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行了一次全面梳理，修訂了一系列的行為準(zhǔn)則和規(guī)定，強(qiáng)調(diào)合作伙伴的企業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，我們還建立了一套行風(fēng)考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，激勵(lì)積極向上的行為，制止不良行為的發(fā)生。這些制度的建立，為公司日常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了規(guī)范，使整頓行風(fēng)成為常態(tài)化的管理。

段五：加強(qiáng)教育引導(dǎo)，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣

整頓行風(fēng)要求引導(dǎo)員工增強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和行為習(xí)慣。在整頓行風(fēng)活動(dòng)中，我們開展了關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)課程，引導(dǎo)員工樹立道德意識(shí)，遠(yuǎn)離貪婪、懶散等不良行為。同時(shí)，公司也注重員工的日常教育引導(dǎo)，組織各類文化活動(dòng)，提升員工的文明素養(yǎng)。這些教育引導(dǎo)措施的落地實(shí)施，為公司員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣提供了有效的保障。

總結(jié)：整頓行風(fēng)是推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的重要舉措，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。通過參與整頓行風(fēng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到行風(fēng)整頓對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。加強(qiáng)黨性教育、溝通交流、制度建設(shè)和教育引導(dǎo)，對(duì)于整頓行風(fēng)具有重要的推動(dòng)作用。我相信，只有堅(jiān)持不懈地整頓行風(fēng)，才能夠創(chuàng)造和諧、健康的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇二

良好的校風(fēng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的靈魂，我校結(jié)合自己的實(shí)際情況，提出“抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、興校風(fēng)”的工作思路。針對(duì)我校正在實(shí)踐“先學(xué)后教、探究創(chuàng)新”的新課程改革模式，對(duì)于抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、興校風(fēng)。

(一)作為教師精心設(shè)計(jì)“教案”

(二)上好每一節(jié)課，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用.

教師在課上，要注意學(xué)生的小組學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)和學(xué)生討論，會(huì)的教不會(huì)的。在聽取學(xué)生的討論時(shí)，要注意學(xué)生的思想誤區(qū)，必要時(shí)教師可指導(dǎo)學(xué)生討論。學(xué)生的展示結(jié)束以后，教師可以針對(duì)學(xué)生的戰(zhàn)士進(jìn)行講解。講解不是“滿堂灌”，而是釋疑解惑。要有針對(duì)性，根據(jù)學(xué)生展示的情況，老師對(duì)小組還解決不了、并帶有普遍性的疑難問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行講解。講解重在思路和方法的引導(dǎo)，讓學(xué)生知道怎么去解決問題。教師的講解時(shí)間不要過長，老師講的都是課上學(xué)生們展示不足的地方，讓學(xué)生聽課也有了側(cè)重，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

“先學(xué)后教，探究創(chuàng)新”的教學(xué)模式，充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生真正做了學(xué)習(xí)的主人。

(一)預(yù)習(xí)，學(xué)生圍繞“學(xué)案”的問題，利用自習(xí)和課下時(shí)間，進(jìn)行自我預(yù)習(xí)或小組預(yù)習(xí)，需要學(xué)生看的、做的都在學(xué)教案上寫得清清楚楚。教師把支離破碎的知識(shí)有重點(diǎn)地劃分出來，讓學(xué)生提前預(yù)習(xí)，使教學(xué)的目的性更強(qiáng)，使學(xué)生形成感性認(rèn)識(shí)。

(二)展示，讓學(xué)生對(duì)預(yù)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行展示。以小組為單位，各出一名代表上臺(tái)講解預(yù)習(xí)中的新知識(shí)，不完善的地方由本組其他同學(xué)補(bǔ)充糾正。小組解決不了的問題，再由其他小組來幫助解決。以充分保證每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與。展示時(shí)由于引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，學(xué)生擔(dān)心課上展示得不充分，輸給其他小組，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來了。

(三)訓(xùn)練，針對(duì)學(xué)生在展示環(huán)節(jié)中所反映出來的帶有共性的問題，教師精選一些有代表性的訓(xùn)練題，讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。學(xué)生做完題后，小組內(nèi)先進(jìn)行評(píng)判，互相檢查。由小組同學(xué)幫助解決不會(huì)的問題，小組解決不了的，再由老師幫助解決，讓每一個(gè)學(xué)生都能掌握當(dāng)堂所學(xué)知識(shí)，還課堂于學(xué)生。整堂課環(huán)環(huán)相扣，一氣呵成，學(xué)生成了主角。

注重教學(xué)過程的細(xì)節(jié)形成良好的教風(fēng)，以學(xué)生為主體促進(jìn)形成良好的學(xué)風(fēng)，各項(xiàng)工作全面發(fā)展興校風(fēng)。通過三風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生在潛移默化中掌握學(xué)習(xí)的方法與技巧，讓學(xué)生找到自我學(xué)習(xí)的途徑，為終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇三

第一段：行風(fēng)整頓的背景和目的（字?jǐn)?shù)200）

在社會(huì)主義社會(huì)中，行風(fēng)良好是黨和政府工作的重要基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際工作中，我們不可避免地會(huì)受到一些不良行風(fēng)的影響，例如懶散拖沓、官僚主義、形式主義等。面對(duì)這種現(xiàn)象，我們要及時(shí)采取措施，整頓行風(fēng)，促進(jìn)工作積極、高效、規(guī)范進(jìn)行。因此，最近一次的行風(fēng)整頓活動(dòng)在我們黨中央和地方政府之間蔓延，我也積極參與其中，從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和收獲。

第二段：深入整頓行風(fēng)的過程（字?jǐn)?shù)200）

整頓行風(fēng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體干部的共同努力。在整頓行風(fēng)的過程中，我們首先進(jìn)行了自我反省，深入了解了自己在工作中存在的不足和不良行為。其次，我們組織了集體討論和交流，傾聽大家的意見和建議。此外，我們還通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)會(huì)議不斷提高我們的能力和素質(zhì)。通過這樣的一系列舉措，我們?cè)谡D行風(fēng)的過程中逐漸認(rèn)識(shí)到，整頓行風(fēng)不僅僅是對(duì)別人的整頓，更是對(duì)自己的一種提高和完善。

第三段：行風(fēng)整頓的收獲和意義（字?jǐn)?shù)200）

整頓行風(fēng)的最大收獲之一是使我們進(jìn)一步增強(qiáng)了以人為本的思想，提高了工作效率。整頓行風(fēng)不僅僅是對(duì)一些表面問題的糾正，更重要的是通過整頓行風(fēng)來提高全體干部的素質(zhì)和能力，使全體干部都能在工作中積極主動(dòng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。此外，整頓行風(fēng)還進(jìn)一步凝聚了黨和政府的力量，增強(qiáng)了社會(huì)主義社會(huì)的向心力和凝聚力。正因?yàn)檎D行風(fēng)的重要性和意義，我們要把它作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，不斷深入推進(jìn)和開展。

第四段：我個(gè)人在行風(fēng)整頓中的收獲（字?jǐn)?shù)200）

我作為一個(gè)普通的黨員干部，深入?yún)⑴c了整頓行風(fēng)的活動(dòng)中，也從中獲得了一定的收獲。首先，通過自我反省和交流活動(dòng)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處，明確了未來提高的方向和目標(biāo)。其次，我也通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論中不斷提高自己的知識(shí)和能力，使自己能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。最重要的是，在參與整頓行風(fēng)的過程中，我也逐漸培養(yǎng)起了一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢矣谟犹魬?zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。

第五段：以行風(fēng)整頓為契機(jī)，振奮精神，開創(chuàng)未來（字?jǐn)?shù)200）

整頓行風(fēng)不僅是解決當(dāng)下問題的一種手段，更重要的是通過整頓行風(fēng)來激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和質(zhì)量。行風(fēng)整頓是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和發(fā)展。通過整頓行風(fēng)，我們不僅要解決具體問題，更要改變干部的思想觀念和工作方式。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義社會(huì)的良好行風(fēng)和風(fēng)氣，推動(dòng)黨和政府工作更好地發(fā)展，為人民群眾謀福利。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持整頓行風(fēng)，發(fā)揚(yáng)其精神和理念，努力提高自己的工作能力和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)黨的宗旨和目標(biāo)而不懈奮斗。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇四

“行風(fēng)整頓”是虛實(shí)皆有、深淺不一的詞語。在大多數(shù)人的印象中，它可能更像一種口號(hào)，在說明文、宣傳片中出現(xiàn)得橫空出世；或者是一種政治運(yùn)動(dòng)，讓人們有些不安而又無奈。但在我的大學(xué)校園里，近兩個(gè)月以來，我們身邊的“行風(fēng)整頓”真正開始有了生動(dòng)且實(shí)際的效果，它在我們的生活、學(xué)習(xí)、交往和道德規(guī)范等方面都發(fā)揮了日益明顯的作用。在這篇文章中，我將主要介紹我個(gè)人參與整風(fēng)的體會(huì)，結(jié)合自我反思，分析我在整頓過程中的優(yōu)缺點(diǎn)，以及對(duì)整風(fēng)活動(dòng)后續(xù)的建議。

第二段：班級(jí)行動(dòng)和我的反思

作為一名大學(xué)生，除了緊張的學(xué)習(xí)，我們也日復(fù)一日地面臨著各種環(huán)境和生活中的問題。在這樣的背景下，我們或多或少都會(huì)有一些思想、學(xué)習(xí)、交往等方面的困難和障礙。因此，在進(jìn)行行風(fēng)整頓時(shí)，班級(jí)的行動(dòng)顯得尤為關(guān)鍵。對(duì)于我們班級(jí)來說，除了閱讀和討論《清華治理案例集》，我們還有一些額外的自學(xué)和討論任務(wù)。例如，我們需要對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行整改，比如改善教室空氣、維護(hù)公共設(shè)施等，同時(shí)還需要做到誠信、自律、互助等方面的表現(xiàn)。

對(duì)于我個(gè)人而言，作為一名年輕人，我也有自己的一些問題和困難。在參與行風(fēng)整頓后，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如有時(shí)會(huì)著急、莽撞，沒有深入思考問題的根本、甚至?xí)幸欢ǖ膫€(gè)人英雄主義情結(jié)。當(dāng)我意識(shí)到自己的這些問題時(shí)，我開始與同學(xué)們討論，思考如何改善這些問題。同時(shí)，也開始嘗試著采納別人的建議，以達(dá)到改善自己的目的。

第三段：參加講座和我的感受

除了班級(jí)自我整頓，我們班還參加了學(xué)校或社會(huì)組織的一些行風(fēng)整頓的講座或課程。比如，有一次我們聽了溫暖的一線教師林麗紅的講座，讓我們對(duì)于學(xué)習(xí)和人際交往有了許多啟示。

在聽完林麗紅的講座后，我深刻地認(rèn)識(shí)到，自己在學(xué)習(xí)和生活中需要反思和改進(jìn)的可能不單單是自己的行為。而是還有自己的一些邏輯和思考方式上的問題。

第四段：整風(fēng)活動(dòng)的反思與建議

在這次班級(jí)自我整頓和參加講座的行動(dòng)后，我認(rèn)為對(duì)于這次整風(fēng)活動(dòng)能有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)和感受。整風(fēng)的目的是通過短時(shí)間內(nèi)調(diào)整整個(gè)班級(jí)的風(fēng)氣，促使學(xué)生們發(fā)揚(yáng)集體精神，樹立正確的人生價(jià)值觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)的行為習(xí)慣，增強(qiáng)自我管理能力。

但是，在整風(fēng)活動(dòng)中，我們也認(rèn)識(shí)到了一些尚未解決的困難和問題。比如，自我管理的“自我”意義不夠清晰；過于依賴外部力量，沒有真正發(fā)揮自身的潛能；班級(jí)行動(dòng)的效果與目標(biāo)還需要進(jìn)一步優(yōu)化等等。

第五段：總結(jié)

總體觀察下來，行風(fēng)整頓是大學(xué)生時(shí)代不可或缺的一種活動(dòng)。對(duì)于我、對(duì)于整個(gè)社會(huì)都有著重要的意義。雖然這次行風(fēng)整頓已經(jīng)結(jié)束，但與之密切相關(guān)的責(zé)任和使命需要我們長久持續(xù)地關(guān)注和努力。因此，我認(rèn)為，無論是從個(gè)人角度，還是從整個(gè)班級(jí)甚至學(xué)校的角度來看，我們?nèi)杂性S多的工作要做。這樣才能讓我們的校園之風(fēng)更加和諧、更加積極向上。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇五

我有幸參加了為期兩天的家長學(xué)校教師培訓(xùn)活動(dòng)，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有教育專家的專題講座，也有各階段家長課程示范課及點(diǎn)評(píng)。

通過這兩天的培訓(xùn)，我認(rèn)為家長課堂的開設(shè)對(duì)我們教師的成長具有非常重要的意義。下面我談一談我在本次培訓(xùn)中的所得：

1、提高了自己的家庭教育水準(zhǔn)。從家庭教育培訓(xùn)起，就對(duì)我原有的家庭教育觀和專業(yè)成長目標(biāo)有了更大的豐富和提升。使我深切領(lǐng)悟到家庭教育的重要性。

2、提高了家庭教育知識(shí)水平。深化了家庭教育基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)家庭教育基本知識(shí)和基本理論理解，掌握了家庭教育的一些發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解到家庭教育新發(fā)展，提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力。

3、家庭教育教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)。，平時(shí)忙于教學(xué)，很少有機(jī)會(huì)靜下心來讀書，本次培訓(xùn)專家的講座可謂：深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺。

4、在培訓(xùn)中提升完善自我。在培訓(xùn)期間我閱讀家庭教育教育教學(xué)理論書籍，認(rèn)真做好筆記，我相信，孜孜以求、堅(jiān)持不懈的理論淀積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。正是這次培訓(xùn)班的引領(lǐng)，讓我養(yǎng)成了“邊學(xué)邊思，邊思邊悟”的習(xí)慣，讓我在實(shí)踐與反思中不斷成長，不斷提升完善自我。 在這兩天的時(shí)間里，我感受到了一種從未有過的充實(shí)和愉悅！

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇六

隨著全公司質(zhì)量整頓的進(jìn)一步深入，660設(shè)計(jì)所也掀起了一場(chǎng)質(zhì)量風(fēng)暴。這是一場(chǎng)捍衛(wèi)我們導(dǎo)彈人尊嚴(yán)的質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)，質(zhì)量就是我們的生命，質(zhì)量就是我們靈魂。只有把質(zhì)量搞上去，我們才能生存和發(fā)展，才能保住尊嚴(yán)立于不敗之地。作為載荷專業(yè)的主任設(shè)計(jì)師，我切身投入到了這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)中，參與了質(zhì)量整頓的每個(gè)“戰(zhàn)役”。

提升質(zhì)量的基礎(chǔ)，在于每個(gè)人都第一次就把事情做對(duì)。

在這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)——我的辦公桌上，壘起了高高資料包，電腦中的數(shù)據(jù)流也不停地閃爍，作為主任設(shè)計(jì)師我有責(zé)任對(duì)專業(yè)的每份文件進(jìn)行細(xì)致的核對(duì)和檢查。反復(fù)的驗(yàn)證，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)過程中問題的出現(xiàn)多帶有重復(fù)性，究其原因，是我們?cè)谠O(shè)計(jì)質(zhì)量過程的控制未注意到細(xì)節(jié)的變化，第一次出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題就有可能在第二次設(shè)計(jì)中出現(xiàn)。參數(shù)的定義、標(biāo)準(zhǔn)的使用，在相似型號(hào)設(shè)計(jì)或同一型號(hào)的不同階段都有著細(xì)節(jié)的不同，問題的發(fā)生往往在于經(jīng)驗(yàn)主義的判斷和質(zhì)量意識(shí)的淡泊。因此，每個(gè)人在工作中都能把握住細(xì)節(jié)，第一次就把事情做對(duì)，才是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)，是我們打贏這場(chǎng)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)的勝利保障。

事先防范才是提高質(zhì)量的最有效辦法

無論是飛機(jī)還是導(dǎo)彈，產(chǎn)品的研制過程都要經(jīng)過設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、調(diào)試等多個(gè)流程，只有在眾多流程中歷經(jīng)“磨難”才能最終定型上天“修成正果”，而這些“磨難”正是事先控制和防范質(zhì)量問題的有效途徑。事先防范我認(rèn)為可以從兩手抓起——制度防范和意識(shí)防范。制定有效的質(zhì)量制度和提升質(zhì)量的意識(shí)是事先防范質(zhì)量問題的雙重保險(xiǎn)。一份某型號(hào)導(dǎo)彈的載荷設(shè)計(jì)報(bào)告，在設(shè)計(jì)之初因相關(guān)專業(yè)未能提供有效數(shù)據(jù)，而因節(jié)點(diǎn)控制在主管的要求下仿近似數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，這就是質(zhì)量制度的空洞；一份某型號(hào)導(dǎo)彈的載荷設(shè)計(jì)報(bào)告在簽審中，校對(duì)人員只是關(guān)注報(bào)告的錯(cuò)別字，而沒有對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)的有效性進(jìn)行核查，這就是質(zhì)量意識(shí)的不作為。事先防范，防的其實(shí)是人，而制度是人的約束力。制定有效的質(zhì)量制度，提高人的質(zhì)量意識(shí)，才是提高質(zhì)量的最有效辦法。

執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)必須是“零缺點(diǎn)”，而不是“差不多”

作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員，尤其是主任設(shè)計(jì)師，在型號(hào)或項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研制的整個(gè)流程中，最忌諱的三個(gè)字就是“差不多”。設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)“差不多”，校對(duì)人員的“校對(duì)”差不多，主任師審核的“差不多”，試驗(yàn)有效性的 “差不多”，生產(chǎn)制造精度的“差不多”等等，最終導(dǎo)致產(chǎn)品“差很多”，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，也許就在其中的某一環(huán)節(jié)。“差不多”不僅是對(duì)自己設(shè)計(jì)能力的否定，也是對(duì)自己職責(zé)的褻瀆，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，我們?cè)O(shè)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)自己執(zhí)行“零缺點(diǎn)”。

以“產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)的代價(jià)”來衡量質(zhì)量。

“前事不忘后事之師”，每一個(gè)設(shè)計(jì)人員在肯定和認(rèn)可自己工作價(jià)值的同時(shí)，也不要忘記也有人因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽、大意帶給他人痛苦和悲劇。今年，在國內(nèi)外發(fā)生多起飛機(jī)墜落事故，然而查找出的原因卻是那樣的蒼白無力。質(zhì)量就是生命！疏忽質(zhì)量的代價(jià)就是踐踏生命。

因此，我們應(yīng)該時(shí)長反問一下自己“如果我的設(shè)計(jì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)會(huì)怎樣？”

論持久戰(zhàn)——質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)。也許我的觀點(diǎn)趨于片面，卻是我在這次集團(tuán)公司和660所質(zhì)量整頓過程中最真實(shí)的感受，質(zhì)量等于生命，這是一個(gè)只有一個(gè)選項(xiàng)的單選題。在這場(chǎng)不見硝煙的質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)中，我自勉并希望每個(gè)設(shè)計(jì)人員，敢于亮劍質(zhì)量捍衛(wèi)生命尊嚴(yán)！

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇七

“行風(fēng)整頓”是近年來在中國各個(gè)領(lǐng)域中廣泛出現(xiàn)的一個(gè)詞語。它指的是對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織及個(gè)人行為規(guī)范的重新調(diào)整和排序，旨在樹立正確的價(jià)值觀，構(gòu)建和諧的社會(huì)風(fēng)尚。在這個(gè)過程中，人們的思想觀念和行為習(xí)慣都會(huì)發(fā)生變化。我所在的單位也通過行風(fēng)整頓來提高單位的管理水平，調(diào)整整個(gè)單位的工作氛圍，讓員工們有最佳的工作狀態(tài)。在這個(gè)過程中，許多新的體會(huì)和理解涌現(xiàn)出來。

第二段：初入整頓

初入整頓時(shí)，我們也曾經(jīng)抱有質(zhì)疑和觀望的態(tài)度。畢竟，十幾年的按部就班的生活習(xí)慣是難以改變的。剛開始，我們感到學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常枯燥和無聊，不能對(duì)實(shí)際工作帶來太大的幫助。但隨著整頓的深入，我們開始發(fā)現(xiàn)這種想法很錯(cuò)誤：行風(fēng)整頓的核心是營造一個(gè)更好的工作環(huán)境，消除工作中的瑕疵，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與合作，是我們工作不可忽視的一部分。我們會(huì)因此感到更加責(zé)任感強(qiáng)烈，表現(xiàn)出更高的工作熱情，這是之前所沒有的感覺。整頓的初心是讓我們形成一種積極向上的工作態(tài)度。

第三段：通過整頓獲得的進(jìn)步

在整頓過程中，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)整個(gè)工作流程的規(guī)劃更加嚴(yán)格和標(biāo)準(zhǔn)化，讓我們“規(guī)范日常行為，提升整體素質(zhì)”。整頓的結(jié)果是，我們可以更加針對(duì)性地分析自身存在的問題，并加以改進(jìn)。當(dāng)然，當(dāng)我們調(diào)整自己的態(tài)度后，使自己盡職盡責(zé)，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)正面影響會(huì)更大。為改善了自己的業(yè)務(wù)技能，善于協(xié)調(diào)與溝通，自然會(huì)贏得更多的信任和支持，也能更好地完成自己的工作。這些積極反饋中也有一些貢獻(xiàn)于我們員工的職業(yè)發(fā)展方向。

第四段：踐行整頓時(shí)的心得

在整頓中，也有一些需要大家踐行的基本規(guī)范。比如說：“做實(shí)事好事要多發(fā)”、“迎難競(jìng)先爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的口號(hào)幾乎每位員工都背得滾瓜爛熟，但是如何才能將這些口號(hào)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)呢？一些同事往往認(rèn)為發(fā)現(xiàn)問題就可以聲張贊美，但這種心態(tài)更多帶著盲目主觀因素，通過我們對(duì)問題本質(zhì)的把握和想方設(shè)法地去解決問題才能更有效地改進(jìn)整個(gè)工作環(huán)境。因此，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，我們要從問題本身出發(fā)，去思考、去研究解決問題的方法，不要只是單純地抱怨。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)拓展自己的創(chuàng)新思維，不斷開拓不同的工作者解決問題的方法。

第五段：總結(jié)與展望

通過整頓，我們對(duì)自己團(tuán)隊(duì)和我自身的職業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，從新的角度看待人際關(guān)系和整個(gè)單位的協(xié)作，促進(jìn)了單位中各部門之間的合作與溝通，形成了更加和諧健康的工作氛圍。雖然整頓工作已經(jīng)結(jié)束，但我們時(shí)刻要飽滿的工作熱情，始終堅(jiān)定擁抱未來的信念，不斷改進(jìn)自己的工作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，踏實(shí)做好工作。整頓只是創(chuàng)新的開始，也是我們相關(guān)工作者未來工作新的起點(diǎn)。未來也自然會(huì)有更好的方法，更好的管理，更好先進(jìn)的技術(shù)幫我們完成更高的目標(biāo)和更廣的事業(yè)。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇八

為進(jìn)一步抓實(shí)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，近日xx分局以全市公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓為載體，圍繞黨章、新發(fā)布的法律法規(guī)、《公安機(jī) 關(guān)人民警察紀(jì)律條令》《x自治區(qū)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)禁違規(guī)飲酒規(guī)定》《xx公安機(jī)關(guān)嚴(yán)禁違規(guī)管理使用公務(wù)用槍規(guī)定》等警規(guī)警紀(jì)，組織全體黨員民警專題討論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高民警輔警的政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念，增強(qiáng)了忠誠履職和踐行使命的政治責(zé)任感。通過認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，堅(jiān)持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開展重點(diǎn)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、周密組織部署自查自糾工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保不走過場(chǎng)，大隊(duì)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動(dòng)。制定了《xx大隊(duì)迎接省糾紛辦重點(diǎn)評(píng)議方案》，及時(shí)召開民警、協(xié)警動(dòng)員大會(huì)，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識(shí)到此次查擺整改活動(dòng)的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點(diǎn)評(píng)議活動(dòng)中。

督員座談會(huì)，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊(duì)、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點(diǎn)，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對(duì)性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊(duì)伍存在的問題一是民警法制意識(shí)較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識(shí)貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識(shí)不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢(shì)不規(guī)范，如糾正違法時(shí)不敬禮等。

三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，對(duì)困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對(duì)低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對(duì)個(gè)別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識(shí)有待提高，加強(qiáng)交通安全知識(shí)教育。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇九

第一段：引入行風(fēng)整頓背景和目的（200字）

行風(fēng)整頓是指對(duì)一個(gè)組織或社會(huì)群體內(nèi)涉及行為規(guī)范、道德價(jià)值觀念和人際關(guān)系的種種問題進(jìn)行全面深入的整治和改善。行風(fēng)整頓旨在提高組織和社會(huì)文化水平，改善組織的整體形象，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和社會(huì)發(fā)展。通過對(duì)不良行為的改正和積極行為的加強(qiáng)，行風(fēng)整頓能夠形成良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)習(xí)慣，推動(dòng)組織和社會(huì)健康發(fā)展。

第二段：行風(fēng)整頓的組織和實(shí)施（300字）

行風(fēng)整頓的組織和實(shí)施需要有一套成熟的管理制度和有效的執(zhí)行機(jī)制。首先，需要建立專門的整改小組，負(fù)責(zé)行風(fēng)整頓的籌備和推進(jìn)工作，確保整改工作的有序進(jìn)行。其次，需要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行明確規(guī)定，制定詳細(xì)的整頓計(jì)劃和時(shí)間表。在行風(fēng)整頓期間，通過開展各類培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，幫助人們認(rèn)識(shí)到整頓的重要性，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。此外，也要注重激勵(lì)機(jī)制的建立，給予在整頓工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三段：行風(fēng)整頓的效果和挑戰(zhàn)（300字）

行風(fēng)整頓的實(shí)施可以取得一系列積極的效果。首先，通過整治行為規(guī)范和價(jià)值觀念問題，可以提高組織內(nèi)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。其次，整頓過程中，通過開展培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，可以提高員工的素質(zhì)和技能水平，為組織和社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。但是，行風(fēng)整頓也面臨一些挑戰(zhàn)。有些人對(duì)整頓工作缺乏積極性和主動(dòng)性，還有一些人對(duì)整頓的觀念和目標(biāo)存在誤解等。因此，在推進(jìn)整頓工作中需要不斷加強(qiáng)宣傳和引領(lǐng)，增強(qiáng)人們的參與意識(shí)和積極性。

第四段：我對(duì)行風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)和體會(huì)（300字）

作為一個(gè)組織成員，我參與了行風(fēng)整頓工作，并且得到了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。首先，行風(fēng)整頓是組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過對(duì)行為規(guī)范問題的整治，可以提高組織的規(guī)范化管理水平，增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。其次，行風(fēng)整頓是一個(gè)長期的過程，需要持之以恒地開展。只有通過長期的宣傳和教育，才能逐漸形成良好的行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)尚。最后，行風(fēng)整頓需要大家的積極參與和共同努力，只有每個(gè)人都能自覺遵守規(guī)范并發(fā)揮好自己的職能和作用，整頓才能取得更好的效果。

第五段：對(duì)未來行風(fēng)整頓的展望（200字）

隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，行風(fēng)整頓也需要不斷與時(shí)俱進(jìn)。未來，行風(fēng)整頓應(yīng)結(jié)合具體情況和時(shí)代特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下的整改重點(diǎn)的研究和分析，適應(yīng)新變化，制定相應(yīng)的整頓策略和措施。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)整頓成果的鞏固和評(píng)估，為組織的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：行風(fēng)整頓是提高組織和社會(huì)文化水平的有效手段，通過對(duì)行為規(guī)范和價(jià)值觀念問題的整治，可以促進(jìn)組織和社會(huì)的健康發(fā)展。然而，行風(fēng)整頓也面臨一些挑戰(zhàn)，需要提高人們的參與意識(shí)和積極性。通過參與行風(fēng)整頓工作，我深刻認(rèn)識(shí)到整頓的重要性和長期性，也意識(shí)到整頓需要每個(gè)人的共同努力和積極參與。未來，行風(fēng)整頓應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的策略和措施，為組織和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇十

質(zhì)量整頓心得體會(huì)

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：

不管在什么情況和條件下，人的因素是 人為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)為了讓“質(zhì)量月”活動(dòng)能深入人心，我項(xiàng)目部加強(qiáng)了宣傳活動(dòng)，利用標(biāo)語橫幅板報(bào)等形式，大力貫宣“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”、“安全質(zhì)量零容忍”活動(dòng)，使“百年大計(jì)、質(zhì)量 不懈的努力逐步鍛煉養(yǎng)成的，我們有了這方面的思想準(zhǔn)備，才能確保工程質(zhì)量。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的 4.公司工資制度對(duì)質(zhì)量的影響，現(xiàn)在為了追求高的產(chǎn)量都采用計(jì)件工資制。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有種現(xiàn)象叫劣幣驅(qū)逐良幣，員工為了多掙錢，在干活的過程中總是為了追求越來越快，做的越來越多，而那些做的好員工的反而沒有那些粗制濫造的掙錢掙的多，造成產(chǎn)品質(zhì)量向著越來越壞的方向發(fā)展。

5.公司排產(chǎn)計(jì)劃對(duì)質(zhì)量的影響，在生產(chǎn)的產(chǎn)品很雜很多，都是一些小的流水線車間生產(chǎn)，一個(gè)車間今天生產(chǎn)a產(chǎn)品5件，明天生產(chǎn)b產(chǎn)品6件，員工每天接觸的都是新的東西，沒有形成學(xué)習(xí)曲線。有時(shí)候甚至一個(gè)訂單的產(chǎn)品在車間放置時(shí)間過長，造成質(zhì)量問題。

公司基層管理人員的素質(zhì)，在公司的組織架構(gòu)中基層管理人員的作用很大，他們是聯(lián)系公司和員工的橋梁，優(yōu)秀的基層管理人員能傳達(dá)公司的指示，帶著下面的員工按照公司的要求來從事自己的工作，把抓質(zhì)量作為自己工作的一部分。

7.公司各車間缺乏交流，很多木工自持我在這一行業(yè)做很很多年，什么都明白，對(duì)別人好的方法建議置之不理，各流水線車間之間也是，同樣的錯(cuò)誤在不同的車間內(nèi)重復(fù)發(fā)生，沒有對(duì)錯(cuò)誤形成有效的抑制措施。

8.公司質(zhì)量管理部門的無所作為，新的理論和方法沒有在質(zhì)量管理中得到應(yīng)用，工作人員抱著過一天算一天的態(tài)度工作。在工作中沒有主動(dòng)權(quán)，那里有問題就去哪里，而不是通過質(zhì)量的管理把出現(xiàn)問題的點(diǎn)提前消除掉。

可以了，沒有別的什么要求。由于待遇的問題導(dǎo)致他們對(duì)工作沒有激情。

10.其他：

圖紙錯(cuò)誤，物料錯(cuò)誤或質(zhì)量出現(xiàn)問題，質(zhì)量管理人員的工作能力。

質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)的工程，大家一起來做好這項(xiàng)關(guān)系公司長久命運(yùn)的事情，沒有那個(gè)公司單單產(chǎn)品的質(zhì)量好，其他的地方一塌糊涂，產(chǎn)品是公司各項(xiàng)管理優(yōu)化組合的產(chǎn)物。高質(zhì)量的產(chǎn)品它需要公司每個(gè)人員通過努力配合工作來達(dá)到。質(zhì)量管理是工業(yè)工程的一個(gè)分支，它也遵循工業(yè)工程的一些規(guī)律原則，有10條減少錯(cuò)誤的指導(dǎo)方針，這些方針可以分為三類：

10.最小化錯(cuò)誤的后果。

綜合××家具公司出現(xiàn)的問題，計(jì)劃階段包括：

產(chǎn)品的信息沒有清楚的傳達(dá)個(gè)車間操作者，部分設(shè)備，操作方法不適合現(xiàn)階段的產(chǎn)品，產(chǎn)品混亂，操作者在接受任務(wù)的時(shí)候容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，在執(zhí)行階段有：

時(shí)間不夠，總是趕訂單，公司高層也沒有給予足夠的重視，在錯(cuò)誤的反饋的階段有：

沒有一個(gè)具體的錯(cuò)誤，標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤不一定被發(fā)現(xiàn)，錯(cuò)誤不一定被處理。公司所有的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題都是沒有遵循以上的規(guī)律原則造成的，在質(zhì)量出現(xiàn)問題的時(shí)候，我們有沒有想過，到底是那些地方出現(xiàn)了問題，而不是把問題當(dāng)成一種常態(tài)。在質(zhì)量管理方面有專門的七手法來解決這方面的問題。

每個(gè)公司都有其具體的問題，他們出現(xiàn)的質(zhì)量問題不一樣，但是造成這些問題的原因常常都是相同的，都是沒有遵循一些基本的原則。質(zhì)量管理靠的是利用各種工具對(duì)問題的分析，找出原因，一步一步的解決，而不是依靠天馬行空的想法，突然發(fā)現(xiàn)原因。

現(xiàn)在所有生產(chǎn)管理都是學(xué)習(xí)日本的豐田公司，有一位豐田的高管以5s舉例，他說5s在中國公司產(chǎn)生的作用不到日本韓國公司的一般。有人說我們有個(gè)毛病：

浮躁、投機(jī)取巧，質(zhì)量管理是一項(xiàng)長久的工程。要做好質(zhì)量就要求公司每個(gè)人都要戒除浮躁和投機(jī)取巧的毛病，它要求我們實(shí)事求是，一步一個(gè)腳印的做好這項(xiàng)工作。

附送：

?檢驗(yàn)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我叫xxx，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，201x年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間201x年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：

1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識(shí)檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正一年以來，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：

一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。

二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。我想我應(yīng)努力做到：

識(shí)。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄。在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握多種技能，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基矗通過這一年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí),隨著公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開發(fā),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在車間做檢驗(yàn)員時(shí)的我，工作中大大小小差錯(cuò)也出現(xiàn)也不少，讓我印象最深刻的是：

驟，自己也對(duì)該工作有了一個(gè)熟悉，心里對(duì)這工作的流程有了一個(gè)了解，師傅們也開始讓我們實(shí)踐起來了，從對(duì)一個(gè)焊點(diǎn)、焊縫切割開始，其次對(duì)該切割的零件打磨，最后就是對(duì)零件的評(píng)判，是否合格，慢慢了我也有點(diǎn)了眉目，日積月累，自己實(shí)踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解，我便慢慢熟悉了這份工作，有時(shí)會(huì)通過一些資料會(huì)了解，現(xiàn)在只是剛剛開始，以后遇到的困難肯定有許多許多，所以我會(huì)不斷的去努力學(xué)習(xí)了解，多與的同事交流，總結(jié)自己的工作，這樣對(duì)可以我自己會(huì)有很大的幫助。總的來說，這一年里，自己的收獲也不少，我學(xué)到了很多學(xué)不到的東西，但也吸取了不少教訓(xùn)，對(duì)待工作的態(tài)度、責(zé)任性，在新的一年里，我會(huì)更加努力的去學(xué)習(xí)，積極的對(duì)待工作態(tài)度，不求最好，只求更好。檢驗(yàn)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對(duì)我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作，中間包括對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后，便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中，使我對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)。

也及時(shí)給我指出，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞，加大培訓(xùn)力度，想盡辦法力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝!與此同時(shí)，緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈，同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手操作能力，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo)，把國標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中，細(xì)心維護(hù)設(shè)備，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后，在平時(shí)的日常工作中，我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求，定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器，細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。總之，經(jīng)過一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實(shí)守信、言行一致，踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動(dòng)配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。人們最害怕的是變化無常，要學(xué)習(xí)適應(yīng)環(huán)境的變化和變化中另找創(chuàng)新，并不是停留在變化的痛苦中。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇十一

研究室 魏慶山

實(shí)”這一主題，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)“四種意識(shí)”，強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“三個(gè)建設(shè)”，做好政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“三項(xiàng)工作”，自己在思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)方面都有了切實(shí)提高，現(xiàn)將自己這一階段的學(xué)習(xí)收獲和心得體會(huì)做一匯報(bào)。

在這一階段，通過參加辦公室集中學(xué)習(xí)以及采取個(gè)人自學(xué)的方式，自己深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了市縣會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。作為政府工作人員，應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，以飽滿的激情投入工作，樹立良好的形象。

通過學(xué)習(xí)以及自我對(duì)照檢查，我感到自己存在以下幾個(gè)方面的不足：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時(shí)候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我充分認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足，為使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變，決定從以下幾方面做好工作：

一、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工良好的工作作風(fēng)，在思想覺悟上再上一個(gè)新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實(shí)工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全段的高度思考問題;要團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與全段同志一起做好服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。

三、發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動(dòng)幫助他人工作，爭(zhēng)取在新的一年里各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（150字）

行風(fēng)整頓是一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，旨在促進(jìn)組織的健康發(fā)展和員工的積極向上。我作為一個(gè)普通員工，參與了公司的行風(fēng)整頓工作，在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了行風(fēng)整頓的重要性和積極意義。在這里，我將分享我在行風(fēng)整頓中的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)到問題（250字）

在行風(fēng)整頓開始之初，我開始思考和認(rèn)識(shí)到了組織的文化氛圍存在的問題。我發(fā)現(xiàn)有些同事工作要不負(fù)責(zé)任，有時(shí)候大家會(huì)有嚴(yán)重的遲到現(xiàn)象，溝通協(xié)作的效率也不高。這些問題嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率，亟待解決。行風(fēng)整頓的過程中，通過對(duì)問題的深入分析和反思，我們認(rèn)識(shí)到了問題的根源所在，為下一步的整改工作劃定了方向。

第三段：主動(dòng)參與改進(jìn)（300字）

在行風(fēng)整頓中，作為一名普通員工，我積極參與了整改工作。首先，我們開展了員工的意識(shí)教育活動(dòng)，提醒大家要主動(dòng)履行自己的崗位職責(zé)，增加責(zé)任感和使命感。其次，我們加強(qiáng)了內(nèi)部溝通協(xié)作，建立了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過共同的努力，我們的團(tuán)隊(duì)更加和諧，工作效率也明顯提高。此外，我們還加強(qiáng)了自我約束，時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度和行為舉止，樹立了一個(gè)良好的行風(fēng)形象。這些改進(jìn)措施的推進(jìn)，使整個(gè)組織的行風(fēng)日漸良好，并取得了一些積極成果。

第四段：取得了一些成績（300字）

行風(fēng)整頓之后，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭Ｊ紫龋蠹业囊庾R(shí)得到了提升，對(duì)組織的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)。員工的工作積極性和責(zé)任心明顯提高，工作效率得到了顯著提升。其次，由于我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，協(xié)作效率和工作流程明顯改善，共同創(chuàng)造了一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境。最后，我們的行風(fēng)形象得到了有效塑造，外部對(duì)我們組織的評(píng)價(jià)有了顯著改觀。

第五段：對(duì)于未來的展望（200字）

盡管我們?cè)谛酗L(fēng)整頓中取得了一些成績，但我們也看到了困難和不足之處。未來，我們需要進(jìn)一步加大對(duì)行風(fēng)整頓的重視度，全體員工要積極參與到整改工作中，時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度和行為舉止。同時(shí)，公司也需建立長效機(jī)制，定期對(duì)行風(fēng)進(jìn)行檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。只有堅(jiān)持不懈地推進(jìn)行風(fēng)整頓，我們才能不斷提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)組織的健康發(fā)展。

結(jié)尾（100字）

通過參與行風(fēng)整頓工作，我深刻體會(huì)到了行風(fēng)整頓的重要性和積極意義。在未來，我將繼續(xù)積極參與到行風(fēng)整頓工作中，不斷提升自己的素質(zhì)和工作能力，為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也希望每一位員工都能夠認(rèn)識(shí)到行風(fēng)整頓的重要性，積極投身其中，共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇十三

行風(fēng)整頓是一種管理方式，旨在提高組織內(nèi)部的紀(jì)律性和效率，保持組織的聲譽(yù)和形象。最近，我所在的公司也進(jìn)行了一次行風(fēng)整頓，讓我們重新認(rèn)識(shí)了管理的重要性。在這次整頓中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)我個(gè)人發(fā)展和公司的成長都有很大的促進(jìn)作用。本文將對(duì)我個(gè)人在行風(fēng)整頓中的心得體會(huì)進(jìn)行探討。

第二段：積極參與

在行風(fēng)整頓中，作為一名員工，我積極參與了各項(xiàng)管理活動(dòng)，課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)讓我更加深入地了解了公司的運(yùn)營方式和管理制度。盡管在行風(fēng)整頓的過程中，有一些讓人頭疼的問題需要解決，但是我仍然堅(jiān)定地認(rèn)為這是一種值得推崇的管理方式。通過參加行風(fēng)整頓，我認(rèn)識(shí)到如果公司要取得成功，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不能被忽視。

第三段：出發(fā)點(diǎn)

在我看來，行風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)是為了實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。先進(jìn)的管理理念和精益的管理方式都可以促進(jìn)公司更好地進(jìn)行自我調(diào)整和自我發(fā)展。在這個(gè)過程中，更重要的是增強(qiáng)員工的士氣和管理的自我學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過行風(fēng)整頓，我們的管理效率得到了顯著提高，內(nèi)部管理和外部形象都獲得了提升。這正是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。

第四段：改進(jìn)措施

行風(fēng)整頓中，我們發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有管理方式中存在的一些缺陷，同時(shí)也找到了針對(duì)這些缺陷的改進(jìn)措施。為了促進(jìn)員工更好地理解并執(zhí)行新的管理理念，公司采用了多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)等。這些不斷進(jìn)步并不僅僅是對(duì)員工的一種培訓(xùn)，而是對(duì)每個(gè)員工能力的鍛煉和提升，也是對(duì)公司整體能力的提高。

第五段：結(jié)語

行風(fēng)整頓是一種可貴的管理方式，它重新定義了組織內(nèi)部的管理方式和員工的工作態(tài)度。我們不斷進(jìn)步的理念將在未來得到更好的延續(xù)。由于每個(gè)人對(duì)“成功”的理解都不同，所以我們需要決心和勇氣，采取正確的方式，讓我們的成果更加突出。公司的未來并不在于昨天和今天的成果，而在于我們明天能否在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大。我們期待更多的公司能夠采用類似的管理方式，讓更多的員工獲得更好的發(fā)展和公司獲得長遠(yuǎn)的成功。

整頓行風(fēng)心得體會(huì)篇十四

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務(wù)的政府，領(lǐng)導(dǎo)干部始終要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和宗旨意識(shí)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關(guān)系，鞏固擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。才能不斷地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

二、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是密切同人民群眾關(guān)系的迫切需要

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門直接面對(duì)面為群眾服務(wù)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，直接體現(xiàn)黨和政府的作風(fēng)，影響黨群干群關(guān)系。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅(jiān)持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系，具有十分重要的意義。

三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

四、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是工商干部保持清正廉潔的迫切需要

任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的演變過程，作風(fēng)問題在小事上不注意，小節(jié)上不檢點(diǎn)，久而久之就會(huì)出大格。許多走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往都是從小節(jié)開始?jí)櫬涞摹Ｔ谖覀兿到y(tǒng)內(nèi)部，這方面的教訓(xùn)也極為深刻。因此，要認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，從大局著眼，小處著手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交，正確行使手中權(quán)力，防止權(quán)力商品化、庸俗化，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、管得住小節(jié)，始終保持清正廉潔。

總之，工商部門應(yīng)把整頓活動(dòng)的成效體現(xiàn)到服務(wù)工業(yè)強(qiáng)市和新農(nóng)村建設(shè)、開展“紅盾惠民行動(dòng)”上，促進(jìn)山陰經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，促進(jìn)工商事業(yè)再上新的臺(tái)階。