心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇一
地方課程的開發順應了當今時代民主決策的潮流。地方課程開發的場所是學校,關注學校的課程自主,體現出民主參與課程決策的精神。首先利用教研時間,以多種形式開展學習和培訓,切實改變教師課程理念,重新塑造自己并界定角色職能,由課程規范的復制者變為新課程的創造者,進一步樹立教學民主的思想,調動了主動參與的積極性,為參與地方課程的開發奠定了堅實的基礎。
通過學習新的課程理念,我更加明確了教育者的責任,那就是盡最大可能為學生提供自主發展的條件。而學生的發展也應是多方面的。從學生實際情況出發,關注個體差異,提供發展的可能。根據調查結果,確定了安全、健康、古詩詞誦讀、大閱讀等地方課程體系。真正實現了“一切為了學生,為了學生的一切”。
1、課時安排:根據上級課時計劃安排,地方課程每周從一、二年級每周3課時,四至六年級各2課時,學校在進行教學時,地方課程課時不得隨意挪用或擠占。
2、教學內容設置:
(1)《傳統文化》每周1課時;
(2)《安全教育》每周0.5課時;
(3)3—6年級《環境教育》每周0.5課時;
具體作法1、嚴格按新課程計劃開課設節,不占用及挪用地方課程的時間,保證開足課時。
2、地方課程科任教師應加強學習、刻苦鉆研、勇于探索,盡心盡力搞好地方課程的教育工作。地方課程教研組及時對科任教師的教學常規工作進行檢查督促,保證地方課程教學工作真正落到實處。
3、地方課程教研組按時開展教學研究活動,不斷探索開發地方課程規律,努力提高地方課程科任教師的理論與教學水平,在搞好教研活動的同時,積極組織教師參加培訓學習、外出參觀考察等活動,下大力氣創建一支素質高、信心足、熱心參與地方課程開發的教師隊伍。
4、搞好地方課程的評估工作,地方課程的開發應講求實效,不流于形式,搞好評估工作是開發地方課程的重要一環。為此,擬在本期內完善好評估細則,每期末認真進行評估、獎優罰劣,并將評估結果進入教師年終目標管理評估中。
5、建立地方課程開發工作制度,使課程開發工作逐步走向正軌,做出成效。
6、在實施地方課程活動中,及時進行總結,不斷吸取經驗教訓,在總結中不斷開拓、提高、更新。一是地方課程教研組每期進行一次全面的總結,總結前段取得的成績,改進工作中不完善的地方,提出今后的工作任務;二是科任教師進行總結、反思,改進教學中的失誤,充實、開發地方課程內容。每期末,無論是教研組,還是教師個人,都要認真收集好有關資料,進行整理歸檔。
7、遵循地方課程開發適應學生興趣、愛好和社會需求的原則,在開發地方課程活動中,及時組織教師進行社會調查,廣泛征求學生、家長及社區團體的意見,結合學地方身的實際,充分利用本地資源,不斷改進充實與完善地方課程內容,使我校地方課程內容真正開發成培養學生個性特長發展,適應社會發展的特色課程。
回顧這一學年的地方課程工作,我們總結出不少經驗,這與學校領導和很多老師的支持都是分不開的,我們會取長補短,讓學生們成為富有文化底蘊的一代。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇二
通過講述書法淵源和字體演變,讓學生了解我國的書法藝術是在長期的歷史過程中發展起來的。書法中凝聚著中華民族的哲學思想,美學追求,人文精神,聰明才智,思想感情,成為一個反映生命的藝術,成為整個中華民族的象征。書法不僅是我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠,而且還是“世界公認的最高藝術”。通過學習書法、辦手抄報,使學生能很好地了解中華民族的歷史及燦爛的民族文化,增強民族自尊心和自信心,更加熱愛我們偉大的祖國。
首先,以學校推薦的字帖為教材,闡明學習書法道理、增強學習勇氣。在教學中要使學生明白,書法不是高不可攀的。其次,創造學書法氣氛、形成專注心境。要求學生臨帖寫字時要排除雜念做到平心靜氣、專心致志。
在平時的練習作業中,注重引導學生選擇格調高雅、健康向上的內容。通過這些工作,不但要使學生養成自覺讀書、勤于動筆的好習慣,提高寫作能力,而且還要使學生從健康的內容中吸取思想營養,陶冶思想情操,提高精神境界,凈化心靈,樹立起健康向上的人生觀。
在書法教學中首先要教給學生正確的執筆運筆姿勢,執筆輕重的調控,書寫坐姿、站姿等要領;其次是教給正確的讀帖方法和臨帖方法,如看筆跡,悟其運筆過程,看結體悟其組合規律,臨帖時“字數宜少、遍數宜多”等;再次是要求學生注意寫字衛生。如桌凳、光線、寫字姿勢等,通過嚴格的學習訓練,使學生不但可以養成良好的寫字習慣,還可以培養氣質。
漢字書寫,落筆的輕重,結構的疏密,運行的緩急,氣勢的強弱,均有章法可循,訓練小學生遵守漢字書寫規律,便是“有紀律”。書寫內容為課內外文章、詩詞、對聯或名言、警句之類,一詞一語、一章一節,流瀉筆端,銘刻心版,便是“有文化”。要求學生書寫時學誰像誰,越像越好,這也是培養學生虛心、誠懇、一絲不茍的品德。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇三
(1)導向性與協調性原則。校本課程開發必須在國家課程計劃框架內,謀求與國家課程協調一致,防止與國家課程必修、選修模塊簡單重復,防止校本課程成為國家規定的學科課程的隨意加深與拓展。
(2)時代性和先進性原則。校本課程的教育資料應及時反映當前的科學技術發展趨勢和時代文化趨向,為學生進一步的學習和今后的生活與工作奠定良好基礎。
(3)地域性和個性化原則。校本課程開發要以具體地區、具體學校和具體學生的獨特性與差異性為出發點和歸宿,充分利用當地或學校教育資源,反映地方或學校文化,充分體現地方或學校的特色,滿足學生發展需要。
(4)選擇性和靈活性原則。校本課程的教學資料要有可選擇性,學生能夠根據自我的興趣愛好選擇相應的學習資料,發展學生個性,提高實踐本事,培養創新精神。
(5)簡約性和通俗性原則。校本課程在課程資料組織或教材編寫中,應注意精選資料,合理編排。資料呈現形式應當活潑多樣,通俗易學。
二、課程在實施過程中本人注意了如下幾點:
(1)倡導課程整合,拓寬學生視野,克服由于各學科彼此獨立對個體施加影響所造成的知識割裂,讓學生眼中的世界更完整、客觀、真實。
(2)突出從學習者的生活經驗出發,注重實踐性。在教學實施過程中要充分供給有效的與學生生活情景有關的素材,讓學生有感受和體驗的過程,密切課程與生活的聯系。
(3)加強情境教學。教學過程中,可利用文字材料、模型、書籍、多媒體等創設情境,并經過情境激發學生的思維活動。要鼓勵教師進行創造性的勞動,提高教學情境的適應性和教學實踐的合理性。
(4)關注學習過程的生成性。在教學實施過程中,應重視教學設計的合理性,反對教師照本宣科,多采用生活實踐、實驗操作、交流探究等學習方式,把教師講授與學生自學和各種活動結合起來,促使學生在獲得知識的過程中發展各方面的本事。
(5)進取探索多種教學組織形式和學習方式,使學生的興趣、需要、經驗、本事在學習中整合提高。
三、到達了期初制定的課程目標
1.根據本校的培養目標和課程資源狀況,了解學生多樣化發展的需要,設置可供學生選擇的、靈活安排的課程,促進學生的個性成長。
2.拓展學生知識領域,增進學生對自然、社會和文化的認識和理解,提高學生的科學精神和人文素養,發展批判性思維本事、創新精神和實踐本事。
總的來說,本學期的校本課程的實施,以調查活動為載體,供給了學生親近自然、探索自然的機會,培養了學生細致入微的觀察本事、探索精神和戶外活動本事,養成了環境職責感和環境友善行為。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇四
根據教科書中的口語和書面語兩部分緊密聯系,融為一體。聽、說、讀、寫四項技能的訓練相輔相成。在校本課程的起始階段聽說比重較大,隨著課程的進展,讀寫比重逐步加大,并且由單項訓練進而轉向綜合訓練。通過大量的語言操練和練習,促進學生將所學知識轉化為言語的技能,并經過多種形式的交際活動和完成任務,將言語技能逐步發展為初步進行交際的能力。
學生已有了多年的學習經驗與積累,學生已經掌握了大量的單詞、句型,已有了一定的語感,并且部分同學已對英語產生了濃厚的興趣,當然,也有個別學生產生了厭學趨勢。對于種種類型的同學應該從心理入手,全面提高他們的學習興趣,進一步提高他們的學習水平。
英語作為一種語言,說到底是用來交際的。我們不僅要教給學生語法知識,更要教會學生如何使用語言。口語是第一位的,讓每一個學生開口說英語是英語教學的重要任務。根據以上分析,教研組提出“提高中學生英語口語交際能力”為課題,要求每位英語教師根據各班實際情況研究實施并上交實施成果。
筆者根據自班情況,列出以下目的要求:
2、在交際中了解英語,營造英語氛圍。
3、要求學生在每周三的校本活動課上大膽開口交際。
4、照顧不愿開口的學生,給他們更多的鍛煉機會。
5、通過活動,使學生獲得成功的體驗,增強自信心。
1、營造良好的課堂氣氛,使每一個學生敢于說,樂于說
良好的課堂氣氛能使學生消除緊張和焦慮情緒,處于最佳的學習狀態。然而,民主、寬松、和諧的課堂氣氛不是一蹴而就的,而是在長期的教學實踐中形成的。要創造這樣的課堂氣氛,首先,教師要對學生充滿激情,要用豐富的表情、幽默的語言,激發學生愉快的情感,使他們樂于開口說英語。其次,教師要采用新穎多樣的教學方法,運用多種形式組織好課堂活動。第三,要對學生給予及時、充分的肯定和鼓勵。初學者開口說英語,既希望得到教師的肯定,又害怕出錯而羞于嘗試。這時,教師的及時肯定和鼓勵尤為重要。一個默許的眼神,一句鼓勵的話語,都能極大地調動學生開口說英語的積極性。第四,教師要平等對待每一個學生,更應多給他們實踐的機會。當他們嘗到成功的喜悅之后,就會充滿信心地投入學習。
2、教學過程交際化,為每一個學生創造聽說英語的機會
英語教學應努力使課堂教學交際化。要做到這一點,教師要堅持用英語講課,使課堂成為一個小小的英語世界。這樣,可以大大增加學生聽說英語的機會,使每一個學生在耳濡目染中自然地形成記憶,促進聽說能力的提高。
另外,在課堂教學中,教師應創設盡可能真實的交際環境,圍繞所學語言知識進行具有交際特征的語言實踐活動。雖不是完全自然的交際活動,但與機械的語言操練相比,卻更貼近生活,更真實自然。在這種交際性的活動中學習英語,學生更容易理解語言的意義,掌握語言技能,盡快地培養起運用語言進行交際的能力。
有了以上做基礎,每周三的校本活動課學生積極參與,大膽交流,并積累了經驗,為杜絕“啞巴”英語打下良好的基礎。
“冰凍三尺非一日之寒”,培養學生的聽說能力亦非一日之功。為了能讓每一個學生開口說好英語,教師也應注重自己英語水平尤其是口語水平的提高。同時,為了能更好地促進和檢查學生的口語學習,應適當增加英語口試的比重。另外,培養學生的聽說能力僅僅依靠課堂教學遠遠不夠的,還需要我們教師認真指導好學生的課外活動,這些都是應該注意的問題。在今后的工作中要有意識地注意一下。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇五
校本課程小組及部分相關教師共同收集校內外的課程資源,力爭做到科學、準確,對其進行篩選,結合我校學生的實際,發揮學生的主動性,選取必要的、有參考價值的知識理論,編制成對學生、教師可用的教程。在教程實施過程中盡量考慮學生的認知規律和身心特點,從學生的興趣需求出發,注重學生自身的發展和學生的綜合素質的提高,使學生愛看、樂學,并不斷根據上課情況逐步調整、完整、補充教材的科學性與完整系列性。
校本課程作為課改的新生事物,又是學校自行選擇和開發的課程,在實施會出現這樣那樣的問題。比如:有學校硬件設施上的疑議;或者教師在教學過程中,安排不合理,影響實效等等,這時本階段的校本課程執教教師能首先依靠本開發小組力量自行選擇對策調控,同時,校本課程管理小組也對能其進行過程性指導。
人們常說:“興趣是最好的老師,有了興趣,學生才會有強大的學習動力”。校本課程對學生來說,可以學到自己感興趣的課程。我校選擇校本課程無論是形體禮儀、經典誦讀、沐浴書香,還是漫溯常州、創新實踐,都能喚起大部分學生的興趣。在課堂上,教師幽默的語言,精心的設計,學生的積極主動參與,使課堂充滿生機與活力。在校本課程實施過程中,實施“不一樣的我”教學策略,注意教法靈活多變,使學生不斷創新,培養學生特長,提高學生綜合素質,突顯實小特色。在校本課程實施過程中,教師不拘泥于以往的“課堂、教師與教科書”,而是突出學生的主體,教師引導學生講,動手練,再講,親身體驗,注重開發學生的潛力,進而培養學生的各種能力和個性,提高學生的綜合素質,通過不斷探索,使學生學有所長,更多的特長生不斷出現。
任何學科的課程都不是孤立存在的,它與其他學科之間或多或少都有一定的聯系,校本課程作為學校自行開發的課程同樣與國家課程存在一定的聯系。那么,我們在教學中就要注意它與其它學科間的聯系,利用好這一點,使它更好地彌補其他課程的不足。比如,經典誦讀和沐浴書香教學中可以與語文學科聯系起來,這樣,使校本課程在學校的課程設置中,起到補充作用,從而增強校本課程的實效性。
在校本課程實施到一階段時,學校適時組織一些活動。比如,舉辦讀書節、首屆棋類大賽等,極大的引起了同學們的興趣、熱情,同學們積極參加,盡顯自身風采,把校本課程向前推進了一大步,促進了校本課程的實施。
1、現已開設的校本課程并不能完全滿足所有的學生,有的學生有更新的需求。
2、個別同學思想陳舊、保守,對開設的校本課程毫無興趣,只注重語數等主科的學習。
3、有的同學只適應接受性學習,學習方式有待于進一步轉變。
4、評價管理體系未能有效實施。
面對這些問題的存在,我們準備在下一步采取以下措施加以解決:
1、根據學生的需求、愛好,擴大校本課程的門類,以便更好的滿足學生。
2、.多開展一些有益的活動,激發學生的興趣,增強學生的參與意識。
3、盡量加強課程間的聯系,更好的彌補國家課程、地方課程的不足,增強實效,幫助學生改變思想認識。
4、采取更為靈活的教法,改變學生的學習方式,提高學生的能力,提煉“不一樣的我”的特征。
5、有效實施評價管理體系。
總之,在校本課程的開發與實施方面,我校邁出了堅實的一步。展望未來,任重道遠,但我們將充滿信心,不斷努力,讓我校的校本課程更具生機與活力,讓我們的校園百花齊放。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇六
一、 工作及取得的成績:第一學期我們嚴格按照學期初制定的計劃,同時保證了以良好的紀律來規范學生,讓學生學有所得,保證了活動的穩定性,使得學生對籃球的認識、基礎掌握要領都已熟悉;學生初步掌握了高、低運球的動作要領及急起急停高、低運球,運球急起急停接原地肩上投籃,雙手胸前傳接球及反彈傳接球,行進間運球單手高手投籃,原地跳起肩上投籃的動作要領。校籃球隊的隊員經過一學期的訓練,已掌握了基本的技術動作、戰術運用和各種傳切配合,籃球水平有了很大的提高,在市區中學生籃球中獲得了全市第三名的好成績。第二學期是在銜接基礎動作的基礎上,努力發展其戰術意識,充分強化技術的組合的綜合訓練。同時針對我校部分學生體質較差,有計劃地進行了體能強化訓練,增加體能儲備。
校籃球隊隊員在本學期的訓練中技戰術有了很大的提高,個人技術、身體素質有了明顯的提高,相互之間的配合逐漸有了默契。特別是加強防守技術方面的訓練,我們在訓練中強調對位聯防、半場人盯人防守,注意協防和站位。在訓練中先教隊員防守無球隊員,重點是防守中位置的選擇和移動。通過講解、示范使學生建立正確的防守概念,加強防守步法的訓練,及時糾正錯誤的動作。要求隊員提高防守的主動性和攻擊性,有效地制止對手進攻的威脅。在訓練中我們通常采用的是二防三、一防二、二攻一、三攻二的攻防練習,要求防守隊員積 極跑動近球緊,遠球松,人、球兼顧,控制對手接球。在模擬訓練中使理論和實際有機結合起來,使學生更好的理解、掌握和運用所學的技、戰術,從而保證了訓練和比賽的質量。我校部分學生尤其是女生,體質較差,在訓練中尤其讓人擔憂,無法完成訓練計劃。
此在訓練中我們嚴格要求隊員克服體力上的極限,每次訓練課后,還要進行長跑練習,進行體能強化訓練,增加體能儲備,提高速度、耐力、靈敏等素質,鍛煉他們頑強的比賽作風。本學年我校的籃球隊在禮樂街道辦事處組織的比賽中取得了優異的成績:中學男子組、女子組均獲第一名,三人籃球賽第一名、第三名。
1、與家長和學生進行溝通,爭取家長的支持和學生的積極、全力參與。
2、采用靈活、多變的訓練方法和手段,增強隊員們的訓練熱情。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇七
一學期的工作即將結束了,為了今后更好地完成教育教學任務,全面提高同學整體素質,加大我校實驗課程改革力度,現將本學期來我校實驗課程改革方面的情況,做以簡單回顧。
開學初,按學區實驗課程改革的工作要點,結合本校實際,制定了我校課改工作計劃,充沛利用課改的有利時機建立了“學校——實驗班級——實驗教師”三級教研組織,以學校實驗為平臺,實施動態管理,堅持課改例會制度,和時分析研究問題,總結推廣實驗中的有效做法和經驗,全面了解和指導實驗進度。
在教育教學管理中,學校充沛發揮領導的監督職能。學校領導經常深入一線,檢查指導教學常規管理工作,糾正缺乏,協助教師生長。在教學中,以轉變觀念為切入點,鼓勵實驗教師大膽工作,走適合自身實際,符合課改理念之路。充沛發揮遠程教育優勢,和時瀏覽有關資源為教學服務。
1、我校緊緊圍繞學習新課程理念,嘗試新教法的目標,不時更新新的教學理念。注重實效,注重方法,注重過程,積極引導教師采用參與式教學,構建和諧課堂,讓同學學的輕松、輕松、愉快。
2、通過學習《課程規范》,讓教師懂得:教學的最終目標不是給受教育者適應實際,而是改造,創立新的實際,從而培養出有發明能力的人。重點是引導同學學會學習,學會做人。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與同學生活、現代社會,現代科技的聯系。引導教師挖掘課堂潛力,挖掘課程潛力,挖掘同學潛力,從而豐富教學內容,開闊同學視野。同時,在教學中結合教學內容開展研究性學習,參與式學習,互動式學習與綜合實踐活動,為同學營造寬松的學習環境,提供實驗的平臺,從而將課堂教學拓展到課外,從而加強了學校教育與社會的密切聯系。
1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在強化訓練,合作探究的基礎,加強案例式分式,強調合作,實踐,綜合,倡議集體備課,鼓勵教師大膽實踐,走課改之路。
2、利用截取遠程資源,對教師進行培訓,更新觀念,增加知識,提高技能。
3、鼓勵教師苦練基本功,極大地調動了我校教師的積極性和主動性,提高了我校教師的整體素質。
健全教學管理制度,做到嚴格要求,嚴格管理,提倡超周備課,各科教學設計經審閱后方才進入課堂教學,狠抓課后輔導,給學困生開“小灶”,引導他們正確生長。精心組織好每一堂課,引導教師積極挖掘教材潛力,重點是培養同學的創新思維能力。堅持“兩主一線”的教學模式,深化課改。深入鉆研教材,明確重、難點,掌握關鍵。認真總結教學反思,吸取教訓,不時改進教學方法,提高教學能力。狠抓作業批改工作,力爭要求每位教師做到精批細改,必要時做到面批面改。強化“三結合”式的教育教學工作,要求教師首先制定計劃,并定期督查,實施。定期召開課改例會,針對出現的問題,和時糾正,認真反省,將工作做得更完善。
一學期來,我校的基礎教育課程實驗改革得到穩步推進,無論是教師的教學行為,還是同學的學習方法都發生了巨大的變化,真正體現了教師的主導,同學的主體作用,體現了以人為本的理念。但是新課乞討工作即是機遇,又是挑戰,擺在我們面前的問題還很多,我們將在實踐中探索,不時完善自身,空虛自身,樹立課改必勝的信念,扎扎實實地做好新課改工作。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇八
一、成績方面:
(1)參賽教師基本上都是新面孔,是在新課程實驗中涌現出來的教學新秀,他們理念新,素質高,角色定位準確,能創造性地使用教材,對二年級這個學習的特殊階段把握較好,注意了復習和教學新知相結合,注意了逐步由識字向讀寫的過渡,注意了習慣的連續培養。對同一內容的處理各有千秋,使人明顯感到,課堂上離“教參”漸“遠”,離學生更近,在組織中激發興趣,在參與中因勢利導,在評價中總結方法,學生學習環境更為寬松,主體性得到更大程度的發揮,自主體驗,有效合作,探究創新在課堂上隨處可見,惜時增效、輕負高效的教育思想也得到較為充分的貫徹。
(2)這次活動的評委仍和過去一樣,由教學骨干和教研員共同擔任。23位評委大多數參加了去年的教學競賽,是我市新課程實驗的排頭兵,他們用課堂教學的實踐經驗看待每一位教師的教學,既是評判者,又是學習者,教育論文《小學語文新課程課堂教學競賽總結》。在當天最后一位教師教學完畢,大家坐在一起,交流感受,總結得失,獨立打分,并且都寫出了文字總結,我們相信賽講中教師的經驗首先會很快在評委們所在的學校推廣。
(3)隨著新課程實驗的深入進行,我們的教學對象發生了很大的變化。盡管只是二年級學生,但對語文的學習興趣比過去更濃了,思維更活躍了,愛讀書了,愛寫字了,愛積累了,敢于發言,特別是敢于表達自己獨特的學習感受,能提出一些有質量的問題,甚至還能給老師出一點“難題”。教改著眼于學生,落腳于學生,由此我們對今后的實驗更加充滿了信心。
(4)教學競賽不是只為了給參賽教師分出個名次,而是要通過活動推動和引導我們整個實驗能有效的向縱深進行,這是主辦者的意圖,也是廣大教師的愿望。從第一天開始,就有大批來自各鄉鎮及局直學校的老師踴躍聽課,我們既為這種現象高興,同時也為安置他們做了不少工作,好幾天都是人滿為患。聽課秩序井然,他們認真的做記錄,不但關注教師的教學設計,還特別關注學生的課堂表現,有時也積極參與了教學互動。除了主辦學校的老師上完課就趕來聽課外,尹莊、焦村等地的老師積極性更高。在市一小賽點我們發現,有不少人是站著聽課,還有人在連站都沒有地方時,又匆匆趕往實驗小學去聽數學課。
二、存在問題及改進建議:
(1)要遵照語文教學的規律辦事,不能隨心所欲的搞教學“拼盤”。比較突出的表現是有的教師故意的混淆了課時的概念,取第一課時之頭,用第二課時之尾,用意十分清楚,是想展示自己創設情境和拓展訓練的水平,想給聽者一個“亮點”,殊不知這樣做違背了學習的規律,淡化了教學的主體,其實也不會收到多少效果。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇九
這學期開設的這門課,是我從小到大上過的最培養自己的動手能力的課程。在做各種實訓作業的中途,這種感受尤為深刻。從單項實訓的7次作業開始,一直到現在完成的兩次綜合實訓,我的技能得到了很大的提高。在暑假的實習當中,學到的只是皮毛,完全沒碰過賬,而通過一學期的練習,得到了很多的鍛煉,自己感覺對會計的業務已經十分熟悉了。下面,我從幾個方面來總結我的心得體會。
在暑假進行會計實訓的時候,對會計的工作很陌生,唯一熟悉的便是記賬憑證,手寫的憑證寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。對于數字書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,不能亂寫,很繁瑣,而且一旦出錯更改起來很費神。暑假的時候,自己老寫錯老改,這學期。開始的時候老師讓我們先用鉛筆寫好,再擦,防止出錯。開始就這樣,慢慢的,隨著訓練次數的增加,我開始不再用鉛筆先做一次了,看著企業的業務就能寫出正確的憑證。而且開始的時候看著業務還不能反應出來到底用什么科目,還把上學期的基礎會計學的書找出來查找。現在,經過了兩次的綜合實訓,對企業的各種業務已經比較熟悉了,基本不再查找科目了。
其次就是填寫總賬,明細分類賬,科目匯總表,資產負債表等。在暑假的時候,我只看過企業的長輩們忙著填填算算,對于如何填制完全不明白,通過7次單項訓練,基本上搞清楚出了大概流程。第一次的綜合訓練上得到了真正的鍛煉,而在這一次的訓練中,我獨立的完成了資產負債表和利潤表的填制。感嘆這真是一項浩大的工程,算了第一次,不對,開始查找錯誤,甚至把記賬憑證拿出來對比,幾經折騰,最后找出了記賬憑證上面的錯誤。最后算平的時候真的有一種成就感。
職位跟自己原來所想要的不一致時,我們用行動來詮釋了“退一步海闊天空”這句話。大家都沒有爭,而是很快地投入到公司業務的編制當中,分工明確,行動迅速,當天就做好了公司業務,讓其它的組十分驚訝。
到后來的填寫明細賬和總賬時,我們遇到問題,在一些細節上產生了意見分歧,我們并沒有我行我素,通過詢問老師,問題圓滿解決。
在這次的實訓當中,鞏固知識無疑也是老師的目的之一。除了平時我們常用的原材料、銀行存款、庫存現金、短期借款的一些科目之外,一些很陌生的科目,例如利潤分配,未分配利潤等我都由開始不熟悉,到最后的一看題就能明白,這不能不說是進步。
不得不承認,在開始填寫各種賬時,我心浮氣躁,怎么都覺得很煩躁。越煩躁,錯出得越多,越多就越煩躁。完全沒有一個會計人員應該有的素質,會計是一個很需要耐心細心的職業,但是我那時候一點沒有體現出來,就想著快點填完就能做其他的事情了。最后終于琢磨慢工出細活的道理來,一筆一筆的計算,一行一行的畫線,做著做著,成就感就慢慢兒的有了,最后,看著自己做出來的整整齊齊的賬頁,很舒心。
所以,這次的綜合實訓讓我得到了很多,有形的無形的,滿滿的都是收獲。讓我覺得會計是能讓人為之付出的職業。
錄課制作培訓心得體會 課程工作總結篇十
在今年的“教育管理年”活動中,學校組織全體教師認真學習市、區兩級教育局的有關文件精神,引導廣大教師進一步明確學校管理的目的和意義,把開展“教育管理年”活動與進一步加強教師素質、提高業務能力結合起來,牢固樹立“要給學生一滴水,自己要有長流水”的新型教師觀、“敬業愛生”的新型學生觀以及“以人為本,依法執教,文明執教,廉潔從教”的新型育人觀。在教師的專業化成長上,我們關注每一位教師的發展,努力探索規范管理和人文關懷的最佳結合點,創建“東邊出太陽,西邊圓月亮,千秋萬物安康,人人有方向”的和諧有為的工作氛圍。今年先后派出十余名教師外出參加各學科的教育年會,外出學習教師返校后將所學教育理念和教學藝術以及自己的心得,在學校教研活動時間向全體教師分享,力求把學習成果最大化。學校在全體教師中樹立終身學習觀,鼓勵教師不斷學習,不斷充電。今年我們還安排兩位市級骨干教師參加市教育局在洛陽師院舉辦的市級骨干教師培訓,此外學校還組織絕大部分教師參加了第三輪繼續教育培訓;并組織部分教師參加了區教委組織的各學科教學培訓。
我校青年教師占教師總數的百分之八十,提高他們的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期教導處以青年教師的培養為工作重點,一方面鼓勵青年教師積極參加學歷進修提高專業素養,另一方面組織青年教師參加新上崗教師培訓,提高青年教師的基本教學素養。針對我校教師嚴重缺編,青年代課教師多,變動頻繁的校情,學校不等不靠、不怨天憂人,而是積極想辦法,為了更好的調動一切力量投入對青年教師的培養,學校認定了一批責任心強、業務水平較好的有一定教學經驗的中老年教師為校級骨干教師,同時聘請了學校的一些德高望重的老教師擔任學校的教學顧問,動員這些骨干教師和教學顧問共同參與到青年教師的培養工作中來,形成對青年教師的培養合力。同時開展“師徒結對,傳幫帶”活動,讓這些骨干教師和教學顧問擔任指導教師,青年教師采用自己拜師與學校分配相結合的方式,都找到了自己滿意的“師傅”。
為了加大對青年教師培養力度,我們繼續開展“拜師結隊傳幫帶”活動,并積極發揮學校指導教師團隊的作用,由教導處組織、教研組則負責從學科教學所涉及的專業領域、教學中的常見的難點問題、學生及班級管理中的問題等方面對青年教師加以指導,指導教師則從備課、上課、作業、學生輔導、教學實踐中所遇到的實際問題等細節方面對青年教師給予指導。在教學能力的培養上,教導處堅持對青年教師采用聽推門課與自己申報課結合的培養制度,要求每位青年教師每月至少要申報上兩次匯報課,聽指導教師及同學科教師8節課,并寫出聽課點評,每月上交一份學習心得。在工作中我們、加強分析和反思、認真參與督導,適時調整,使年輕教師在做中學,在實踐中領悟,走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。他們都深深地體會到平時“練兵”的好處,都不同程度地有了較大的提高。我們每月還抽出時間組織青年教師座談會,了解青年教師的情況同時給青年教師明確思路和方向,幫助青年教師更好、更快的成長。
在校本教研方面,學校推進以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以“建設學習型學校”工作為重點,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發展和教師專業化成長為宗旨的校本教研制。
教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。我校分設語文、數學和科任三大教研組,各組有教研組長、骨干教師和其他教師共同組成,由教導處引領組長主抓各組教研活動。每期各組圍繞學校的中心工作制定切實可行的教學教研及教育科研工作計劃,不斷提高教研活動的質量,期初把好計劃關,期末把好總結關。
我校建立校本教研的三定制度,即定時間、定地點、定議題,本學期仍以教研組為單位開展校本教研,周二下午第三節為固定研討時間;本期我們組織教師繼續深入鉆研教材,要求教師掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵。同時我們要求各教研組針對教學中熱點問題確立研究專題,進行了教學經驗轉項交流傳遞活動。同時我們重視教育教學理論學習,深入開展讀書交流“三分享”活動,即內容、感想和實際應用的分享,并組織教師人人參與,“終身學習”的觀念已深入每位教師心中,教師的知識得到長進,理論得到提升,不同程度地做到了學以致用,學有所長。在教研組工作方面,我們還十分重視交流學習,先后三次派出組長學習、培訓教研組工作理論和經驗,并結合我校實際及時調整工作。
在教育教育科研方面,我們牢固確立“科研興教”、“科研興校”、“科研興課”的思想,以“研究促質量,研究求效益,研究創特色”為宗旨,興科研強校之風,以教育科研為先導,提升教育科研水平。明確教育科研工作的定位,壯大教育科學研究隊伍,加強教育科研交流,充分認識教育科學技術是第一生產力,教學科研在教育改革和發展中的先導作用,進一步確定教科研在當前學校工作中的重要地位,強化了科研意識,目前我校已結項課題7項,其中一項獲省教科研成果一等獎,立項正在研究課題10項,基本形成了人人參與課題研究的良好氛圍。有十余名教師的論文獲省級獎勵;有五名數學教師獲“中國教育學會先進工作者”稱號。
教學常規是教學工作的根本。我校一貫重視對教學常規管理工作,學校的教學常規管理,如組織教研活動、聽課、評課活動、教學比賽、學生競賽、作業檢查、教案檢查、資料歸檔等工作,一貫認認真真、從不懈怠。在今年市教育局要求各學校開展“教育管理年”活動的新形勢下,我校結合市教育局《中小學教學常規手冊》文件精神進一步修訂完善了學校的教學常規管理制度,并組織全體教師認真學習領會文件精神,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。
本學期學校對備課、作業等進行嚴格要求和檢查。兩次檢查各有重點,每次都及時小結反饋,指導教學。提高課堂教學效率的關鍵是教師,每位教師必須備好每一節課,積極從教材中挖掘出啟迪學生,培養學生能力的因素,建立教學上的最佳工作點,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。因此教導處對教師進行了不定期地隨堂聽課,并通過召開家長座談會、學生座談會,了解反饋教師課堂教學等各方面的情況。