總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

銀行三農三牧金融工作總結篇一

一、及時報送統計報表

為全面落實部門統計數據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統計處組織的統計工作會議，并將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行__市中心支行調查統計處的要求，我們及時向_中支報送各類統計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統計報表。

二、統計基礎工作健全、規范

在實際統計工作過程中，我行行領導大力支持統計人員依法開展統計工作，要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定，準確、科學、及時地上報統計信息，并對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳，既確保統計信息的真實性和準確性，又保證統計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統計，有效實施部門統計工作的規范化管理。

三、統計數據真實完整

我行統計報表的編制，數據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統計編制，凡是上報的統計報表和數據都能做到與“業務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及“1433涉農貸款月報”等專項統計報表數據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現報表準確的數據上報，最終保證數據的準確性、真實性、科學性。

1、統計力量、科技支持力度尚顯薄弱

我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統計崗位，未能配備專職統計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統計報表數據的準確性。

2、金融統計人員業務素質有待進一步提高。

我行金融統計崗位人員，對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而往往忽視統計口徑，報表填寫不規范等現象的發生規避不徹底。

3、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。

由于統計人員有所變動，統計崗位變動的發生會影響統計報表報。送數據的準確性，同時，統計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統計相關業務剛入手而表現出對報表的不太熟悉，往往造成統計數據報送不及時和標間關系及數據準確性缺失等現象發生。

五、報表統計工作整改措施

1、我行統計人員今后將參加統計上崗培訓及上崗考試，取得統計上崗證，并按要求及時參加統計繼續教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統計人員還應根據統計工作及統計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統計報表編制工作及統計隊伍的建設。確保全行統計工作質量，為我行數據上報和人行統計報表上報工作提供保障。

2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致，做到統計工作認真負責，統計數據上報準確。

3、我行應強化科技對統計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，建立專業報表工具，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

銀行三農三牧金融工作總結篇二

你正在瀏覽的實習報告是金融機構銀行試用期的實習工作總結

白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現在的熟悉，這個過程，**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

為了熟悉農信的各種業務和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

有了業務知識還不夠，還得過硬的業務素質和道德素質，通過學習職(!)業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，一定得經得起考驗，經得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。

在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

銀行三農三牧金融工作總結篇三

人們說：愛崗敬業、熱誠服務是一條維系人民與我們柜臺工作人員的連接線。工作以來，我處理過很多工作難題，加班加點，處理緊急情況，為交行客戶的利益護航，這就是我們交行柜臺工作人員的優良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為交行客戶大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。一年來工作的熱血沸騰，做事的大膽心細，以大局為重的工作經驗使得我成長的更快。

我不曾忘記目標的設立是激勵我發奮工作的最好動力。作為交通銀行的一員，我始終立足崗位，始終堅持為民服務、體恤百姓，用自己火熱的青春，奉獻了一名普通柜員對于客戶業務服務工作的無限忠誠與熱愛，贏得了交行領導的高度贊譽。

我的日常工作內容主要是負責為個人客戶存取錢，開戶，簽約，劃款轉賬，兌換外幣等等。大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，熱情服務。在對一些遇到困難的客戶上，本著熱情服務的理念，幫助客戶解決實際困難。在對待工作上，勤勤懇懇、兢兢業業，對不配合不理解工作的鄉親做到耐心細致的講解。在工作中，遇到突發事件，總是及時、迅速的出現在現場，給客戶強有力的工作支持。充分發揮自己的年青優勢和技術專長，積極配合我行柜臺工作要求，有時為了工作進度加班，在辦公室一干就是好幾個小時，累了就在辦公室休息一下，雖然加班多但休假卻很少，一心撲在工作中。

記得有一次，我正趕上親人傳染出疹子，高燒40度，可是我前兩天手頭的柜臺工作出現了點失誤，必須馬上返回解決。作為一名光榮的交行人一想起交行不怕苦，認真負責，一切為了客戶的精神，就會覺得全身充滿強大的動力。我堅信世上無難事只要肯攀登，我堅持帶病返回工作崗位繼續自己未完成的工作。終于功夫不負有心人，我逐漸成長為銀行優秀人才。未來的日子里，我正以高標準和實際行動按照自己的人生信念，在人生的坐標上追尋著更好的成績。

交行是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感恩這里給予我的一切。今后，我將更加努力，一步一個腳印向前邁進，為交行的發展和騰飛貢獻自己的一份力量。

銀行三農三牧金融工作總結篇四

（一）響應國家號召，開展普惠金融實踐，銀行能夠得到國家政策的支持。國家政策紅利不僅表現在銀行能得到國家在普惠金融政策上的支持，也能夠獲得其他方面更大的政策扶持，使銀行在逐漸市場化的金融競爭中，取得更好的籌碼，有更強的實力迎接挑戰，表現卓越。

（四）積極實踐普惠金融，將能使銀行開辟一塊藍海市場，迅速獲得巨額銀行存款。把業務延伸到其他銀行服務能力較弱的地方，迅速打造本行的競爭優勢，帶來的必然是巨額存款的歸集。

二、核心思想

銀行與xx支付合作，使用存量銀行卡和發行具有銀行賬戶和電子錢包模塊的銀行卡（另有實名制銀行預付卡方案），持卡人在銀行便民服務點，通過xx支付布放的專業pos機進行刷卡消費、充值、取現、掛失等操作，實現小額消費（10000元以下）。

三、準備工作

（一）爭取政策。銀行應根據國家政策，向政府爭取發展普惠金融工程的支持，進一步降低成本。

（二）簽訂合作協議。銀行與xx支付簽訂合作協議，明確雙方的權利義務和職責分工，其中，銀行對xx支付開放支付接口。

銀行三農三牧金融工作總結篇五

20世紀90年代以來，全球相繼發生的金融機構重大操作風險案和洗錢案等違規事件，使各國的監管當局越來越意識到加強金融機構內部合規風險管理的重要性，并為此先后出臺了有關合規管理方面的指引。近幾年來，反洗錢合規管理作為一門獨特的風險控制技術，日益引起全球金融業的普遍關注和重視。如何大力倡導金融機構建設自身的反洗錢合規文化，培育有效的反冼錢合規管理體系，已成為金融界亟待研究和實踐的課題。

一、合規、合規風險與金融機構合規管理

合規，字面含義是“合乎規范”，不論合規的具體定義如何表述，其基本內涵必定包含兩個層次的內容：一是要有一個“規”。這個“規”包括了立法機構和監管機構發布的基本法律、規則和準則，市場慣例，行業協會制定的行業規則，適用于金融機構從業人員的內部行為準則，以及誠信和道德行為準則等各方面。二是要“符合”這個“規”，就是必須有一種氛圍和機制，使金融從業人員去遵守以上的所有規范。

根據巴塞爾銀行監管委員會發布的《合規與銀行內部合規部門》，合規風險(compliance risks)是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。簡單而言，合規風險即為“經營活動與法律、規則或準則不一致而可能帶來的損失”。從近十幾年來世界各國發生的金融機構重大違規案例看，幾乎都是由于內部管理出現嚴重問題導致金融機構不僅遭受巨大的經濟或聲譽損失，甚至因此遭遇毀滅性打擊。

合規管理(compliance management)即對合規風險進行管理，是指金融機構依據法律、法規和內外部的監管規定等，制定或修訂與之相符的合規政策、操作規程、行為準則及相關管理制度，并對其執行情況進行檢查監督，主動采取各項糾正措施和適當的懲戒措施，以持續識別、評估、監測、防范、補救和處置合規風險的一個動態過程。它是構建金融機構有效的內部控制機制的基礎和核心，也是金融機構公司治理的一個重要戰略目標。

合規管理主要包含兩個方面的含義：一是金融機構的內部管理制度應當符合法律法規、監管規定、規則以及自律性組織制定的準則，并且需要適時根據外部環境、法律法規、自身經營發展等多種因素，持續改進合規政策；二是金融機構應組建一個與自身風險管理組織體系相一致的合規部門，配備足夠的、素質較高的合規人員，開發相應的合規管理系統，制定科學、合理的合規績效考核體系，確保合規政策在所有經營管理活動中得到有效貫徹執行，以防范可能出現的合規風險。合規管理的基本原則包括主動性原則和獨立性原則。主動性原則是指金融機構合規管理部門及全體從業人員，應按照合規管理規則對經營行為、工作行為進行審查，并主動報告存在或潛在的合規風險。獨立性原則是指金融機構合規管理部門及其人員有權獨立檢查監督，并按照機構內部合規管理架構設立的報告途徑進行報告，不受其他部門和其他人員的干涉。

合規管理涉及金融業務風險的方方面面，而洗錢風險是業務風險的重要組成部分，因此反冼錢也是合規管理的一項重要內容，、巴塞爾銀行監管委員會發布的《合規與銀行內部合規部門》將反洗錢作為合規部門的一項特定職能，明確指出：“合規法律、規則和準則通常涉及如下內容：遵守適當的市場行為準則，管理利益沖突，公平對待消費者，以及確保客戶咨詢的適宜性等。同時，還特別包括一些特定領域，如反洗錢和反恐怖融資。”《反冼錢法》及其配套規章對金融機構應當履行的反洗錢義務作出了明確規定，金融機構在履行這些法定義務的同時，也就意味著在遵循反洗錢的“規”。

加強合規管理與推動反洗錢工作是相輔相成的，兩者互相促進，互為補充。反洗錢本身就是合規遵守與風險防范的統一，其目的在于通過金融機構執行客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄保存、大額和可疑報告這三項預防和監控的基本制度，從而發現異常資金交易線索，在一定程度上遏制通過金融系統進行的洗錢活動，有利于維護金融秩序。而合規管理同樣要求金融機構依法開展經營，按照規定的程序辦理業務，增加對交易的監測，縮小了冼錢者利用金融機構的余地。因此，需要將反洗錢工作融入口常合規管理活動中，從源頭上預防和控制洗錢風險，確保金融安全。

從國內外的反洗錢實踐經驗看，實施合規管理是反洗錢的重要手段。例如，金融機構對可疑交易的識別往往需要結合客戶身份的識別來判斷，并且與對客戶的熟悉程度緊密相連。由于金融機構在建立業務關系或者提供金融服務時，必須審查客戶的真實身份，按規定登記客戶基本信息及相關資料，了解客戶交易的目的和性質，這樣就大大避免了暗箱操作以及非法交易的潛在風險：，如果金融機構不履行相應的審核及識別程序，甚至違反規定開立假名、匿名賬戶，或者與身份不明的客戶發生業務往來，那么該金融機構不僅面臨合規風險，同時還存在被洗錢分子利用的隱患。金融機構只有加強自身的合規管理，正確處理反洗錢與合規管理的關系，達到預防和打擊洗錢犯罪的目的。

三、反洗錢合規管理的特點

(一)反洗錢合規管理是以風險為本的管理活動。一方面，金融機構需要根據反洗錢法律規定和監管要求，制定或修訂與之相符合的合規政策、程序及措施，并對其執行情況進行檢查監督，確保相關法律制度能夠得到及時、準確、全面的貫徹落實；另一方面，金融機構還需要根據面1臨的洗錢風險狀況，結合自身風險管理能力，采取相應的監測和控制措施，防范洗錢風險。

(二)反洗錢合規管理是一項涉及面廣泛的系統工程。反冼錢合規管理涉及廠機構搭建、內控建設、考核評估、監督檢查等各個方面的內容，并且覆蓋’廠金融機構各個業務環節和操作崗位，是金融機構內部一項核心的風險管理活動。首先，反洗錢合規應從高級管理層做起，高級管理層的重視及支持對于自上而下推動反洗錢合規管理工作非常重要；其次，要建立與自身風險管理戰略相吻合的管理組織架構，明確合規管理的職責和工作程序；最后，要加強合規文化建設，協調各相關部門、動員每一位從業人員都參與到合規管理當中，堅持依法、合規開展反洗錢活動。

(三)反洗錢合規管理是一個動態的漸進過程。反冼錢合規管理不僅強調要遵循“規”的約束，同時也強調要保持“規”的有效性。金融機構應當根據法規政策的更新情況，以及不同時期反洗錢工作的需要，相應調整和完善內部合規管理措施，以體現反洗錢的階段性特征。目前我國金融機構反洗錢領域距離國際標準還有較大差距，尤其是全面執行fatf《40+9項建議》有關客戶身份識別的核心標準仍存在相當難度，需要不斷改進自身反洗錢合規管理，逐步提高風險管控水平，實現與國際規則完全接軌。

(四)反洗錢合規管理是金融機構內部控制的重要組成部分。金融機構內部控制作為事前防范、事中控制和事后監督的動態管理機制，通過制定和實施一系列制度、程序、方法和措施，達到金融機構防范和管理市場、法律、操作等風險的目標，從而實現經營日標。反洗錢合規管理著重預防和監控合規風險和洗錢風險，從本質上講是金融機構內部控制的重要組成部分，也是實施有效內部控制的一項基礎性工作。如果反洗錢合規管理不到伉，可能會影響金融機構內控制度其他環節的有效實施。

四、反洗錢合規管理的主要內容

反洗錢合規管理是—項綜合性的管理活動，金融機構需要根據法律法規建立一整套風險管理程序及合規操作指引，并適時加以調整和完善，以確保內部反洗錢合規管理符合有關法律、法規及監管政策、指引的最新發展要求。

(一)完善反洗錢合規管理組織架構

金融機構應當設立專門機構或指定內設部門承擔反洗錢合規管理職能，同時將各業務操作、技術支持、財務管理和內部審計等部門納入各自的反洗錢工作體系當中。反洗錢合規管理部門應具有充分的職權和獨立性，在反洗錢工作中處于核心的主導地位。各相關部門根據自身的職責規定配合開展反洗錢工作，實現反洗錢內部控制制度在制定、執行與監督方面的有效制衡。配備充足的人力資源，給予反洗錢工作必要的經費保障和技術支持。

(二)建立健全反洗錢內控制度

反洗錢內控制度建設至少要達到四項要求：一是反洗錢內控制度應當覆蓋與洗錢風險相關的各個業務流程和操作環節，包括與客戶業務關系建立、存續、結束的整個過程；二是反洗錢內控制度應當涵蓋各個相關部門、崗位和人員，所有的反洗錢從業人員都必須有明確的工作職責規定；三是反洗錢內控制度應當與金融機構的業務范圍、經營規模和風險特征相適應，并能根據自身業務的發展和經營環境的變化而不斷修正、完善和創新；四是反洗錢內控制度應能夠保證洗錢風險的有效防范，即通過實施預防監控制度，能夠及日寸發現和報告異常的資金交易活動，防止金融機構成為洗錢工具。

(三)全面執行反洗錢內控制度

金融機構在按要求建立反洗錢內控制度的同時，還應當采取措施推動反冼錢內控制度的貫徹執行。金融機構及其分支機構的負責人應當對反洗錢內控制度的有效實施負責。

1.客戶身份識別。制定具體的賬戶管理規定，對客戶實行風險等級分類管理，根據不同性質客戶辦理不同業務實行有針對性的識別措施；持續關注客戶的金融交易情況，加強對其交易活動的監測分析；采取合理方式確認代理關系的存在，在特定的情況—f重新啟動識別程序，對客戶身份的基本信息進行核實；明確委托代理業務的客戶身份識別要求，確保在客戶信息的提供方面不存在障礙。

2.客戶身份資料和交易記錄保存。按照安全、準確、完整、保密的原則，采取必要的管理和技術措施，妥善保存客戶身份資料及交易記錄，防止出現資料丟失和信息泄漏的風險。不僅要保存客戶身份識別時采集的相關資料、證明和文件，而且對客戶每筆交易的相關數據信息、憑證單據、賬簿報表等資料也要進行保存。

3.大額和可疑交易報告。規范大額和可疑交易報告流程，明確可疑交易內部甄別、分析和審核的責任劃分；對符合報告標準的交易應按照規定的時間、途徑和方式進行報送；強化對已報告可疑交易的二次分析，對涉嫌洗錢、恐怖融資以及其他違法犯罪活動的案件線索應按照規定進行專門報送；在反冼錢報告工作中既要防止漏報和遲報，又要避免濫報和錯報，逐步提高反洗錢數據報送的質量。

4.宣傳培訓。采取多種形式靈活開展反洗錢宣傳活動，爭取社會公眾對反洗錢工作的理解和支持，擴大反洗錢的社會影響力。廣泛動員社會力量參與反洗錢，鼓勵單位和個人舉報洗錢活動；按照預防、監控制度的要求，組織內部反洗錢培訓工作。應制訂年度培訓計劃，持續開展培訓活動，根據不同風險崗位的員工實施不同層次和內容的培訓措施，確保培訓取得實效。

5.協助調查。金融機構及其從業人員應與反洗錢執法機關全面合作，積極配合執法機關的調查工作。按照法律規定的程序和要求，如實提供被調查的可疑客戶賬戶資料及交易記錄，及時報告任何可能有洗錢嫌疑的情形與線索。協查過程中應嚴格控制協查信息的安全性和保密性，協查結果應按時、保質進行反饋。

6.保密工作。金融機構及其從業人員應按照規定履行反洗錢保密義務，嚴格執行反洗錢保密制度，不得以任何方式向客戶或其他第三方泄漏所提交反洗錢報告的內容，或者告知其自己知曉的反洗錢調查工作情況。對依法履行反洗錢義務獲得的客戶身份資料和交易信息應當子以保密，否則，泄露因反洗錢知悉的國家秘密、商業秘密或個人隱私的，將承擔相應的法律責任。

(四)反洗錢臺規檢查與評價

反洗錢合規管理部門負責對業務操作等相關部門及下屬分支機構的反洗錢工作開展情況進行監督、檢查，評價各業務條線反洗錢內控制度的有效性和健全性、反冼錢內控制度執行效果與合規風險。反洗錢合規管理部門應根據檢查發現的問題提出處理建議并直接向本機構負責人進行報告；各業務操作部門負責對本業務條線的反洗錢工作進行指導和檢查，督促下級機構對應部門落實各項反洗錢要求。各業務操作部門應將檢查中發現的合規風險及時向反洗錢合規管理部門報告。內部審計或稽核部門負責對本單位及f屬分支機構的反冼錢工作整體情況進行內部審計，評估總體合規風險，并將審計中與反洗錢有關的情況通報反洗錢合規管理部門。