計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇一
是實施“十一五”規劃的最后一年，是承前啟后、繼往開來的`重要一年，是奮力推進海原跨越式發展的關鍵之年。全年工作的指導思想是：認真貫徹黨的^v^和十七屆三中、四中全會及自治區黨委十屆十次全體（擴大）會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，加大解放思想、改革創新力度，加快實施“一縣兩城拉動發展”戰略；加大招商引資力度，加快二三產業發展；加大結構調整力度，加快農村經濟發展；加大民生改善力度，加快構建和諧社會；加大依法治縣力度，加快政治文明、精神文明步伐；加大基層組織整頓力度，加強干部作風建設，努力實現各項工作爭先進位，奮力推進科學發展、跨越發展。
主要奮斗目標是：發展速度進一步加快，發展質量進一步提高，發展環境進一步優化，發展成效更加顯著。力爭全縣地區生產總值增長15%，地方財政一般預算收入可比增長，固定資產投資增長20%，農民人均純收入增長11%，城鎮居民可支配收入增長10％。
重點抓好以下七個方面的工作：
一、堅持解放思想，優化發展環境，加快招商引資和項目建設。
二、堅持一縣兩城拉動發展，加快城鎮化建設步伐。堅定不移地加快新區建設，全力促進老城區穩定繁榮發展，努力打造“一縣兩城拉動發展”新優勢。
三、堅持以工業強縣為重點，加快發展二三產業，壯大縣域經濟實力。
四、堅持以農民增收為核心，加快農業提質增效和農村經濟發展。
五、堅持以人為本，全力改善民生，加快社會事業全面發展。努力打造“教育強縣”，突出發展醫療衛生事業，繁榮發展文化事業，堅持不懈抓好計劃生育工作，全力提升社會保障水平，繼續抓好為民辦實事工程，大力加強精神文明建設，積極推進民主政治建設，努力打造平安和諧海原。
六、堅持依法治縣，加快政治文明、精神文明和民主法治建設，深入開展平安創建。
七、堅持黨要管黨從嚴治黨，全面開展基層組織教育整頓，促進干部作風轉變。
八、不斷加強思想政治建設。全面加強基層組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和干部作風建設。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇二
新的學期、新的起點、新的班主任，在這一切都的`新的情況下我班級團支部工作也要有一個根本的轉變，對于我們班級還是要從根本上抓好思想、紀律、團結等工作，不是簡單的講講軟弱的做作，而是強硬的有制度就需堅決執行的。
1、 按照團委的要求，認真的堅持不懈抓好思想工作；經常性與班級委員會開展班會等方式解決實際問題，深入同學思想、建全班級各項制度，提高工作效率。
2、發展新團員，推薦和發展新團員工作，一如既往的堅持標準保證質量為黨做好后備。
3、團內競賽活動，根據實際不定期的搞一些活動繁榮班級文化，并給予一定物質獎勵。
4、配合班級干部工作，在班級密切與各班干配合搞好班級學習、紀律、體育等方面工作。
5、定期召開團支部委員及各班干部會議，總結和布置工作，會議半月一次。
6、定期召開團支部大會，凡重大問題提交全體團員討論。
7、 團員思想教育和處理，對于范錯誤的同學要耐心教育給予改過機會，當然對教育不改的堅決給予相應團內處分嚴重的開除團籍。
8、義務公益活動，這樣班級活動每學期不低于2次，具體時間按實際安排。
以上為我班級團支部工作計劃。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇三
在街道黨工委和團工委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的.各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在社區，青春獻事業”不懈努力。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合社區的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗容入事業前進的實踐中。使我們的團員熱愛生活，忠誠黨，樹立為共產主義事業奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到事業中去。與此同時，繼續加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學校的、家庭的先進分子。
1、加強團的組織建設
共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，我社區的青年團員是社區青年的生力軍，是社區可持續發展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進，力足社區，積極的投入社區發展，理論聯系實際，使自己的綜合能力有較大的提高，為社區作出自己的貢獻。
2、加強團員干部隊伍的建設
團員干部是團員的表率，在學習上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創造性地做好團工作。我們團員干部肯定會出現種種不足，所以，我們將與街道團工委聯系，請他們對我們的工作多多進行指導和培訓，向兄弟社區的團支部汲取先進的工作經驗。
3、加強團員隊伍的建設
青年團員是我們社區隊伍中最活躍的群體。我們將結合社區工作的實際情況，開展卓有成效的工作。結合社區青年業務學習的活動，積極鼓勵團員加強學習，進一步激活團員隊伍，使團員在各條戰線上煥發出更加燦爛奪目的光華。
各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結社區各項團工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員青年的業余生活。此外，還將繼續開展各項志愿者服務活動。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。街道干部、社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
(5)群眾反映好。社區群眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意，街道、社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今后三年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強街道社區領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設
1、配強街道社區領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記，逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職，社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
2、加強街道社區工作力量。采取從機關單位選派，從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少于3人，5000人以上的社區配備專職社區工作者不少于5人。同時，對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合，由社區黨組織統一領導和管理，加強社區工作力量。
3、搞好街道社區干部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要采取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區干部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少于12天。
(二)扎實有效地抓好街道社區黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設置流動黨員聯絡站、活動站，主動聯系管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志愿者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模范作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社區每年至少發展1名黨員。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇五
是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是加快推進十二五規劃的關鍵一年，**街道將在區委、區政府的正確領導下，以“活力博山、魅力山城”建設為指引，進一步解放思想、明確目標、注重實干、加快發展，全力推動“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**建設。
以加強城市基礎設施建設為著力點，全力提升城市化水平
以“三帶動”為著力點，全力提升新型工業化水平
積極破解土地、能源等要素制約，以園區、項目、科技三帶動為著力點，努力提升轄區發展環境，優化發展布局，為街道工業經濟發展實現新突破奠定基礎。一是實施園區帶動。集中力量抓好區東外環沿線工業園區開發建設，重點引進一批投資規模大、科技含量高、產業關聯度強、財稅貢獻大的項目，放大園區的集聚效應。采取不同的盤活方案，積極穩妥地對淄礦集團等企業近500畝閑置土地進行盤活，提高土地利用效率，破解工業用地瓶頸制約。二是實施項目帶動。按照發展資源向優勢項目集中的思路，以街道領導班子重點項目掛包責任制為抓手，以工陶、強大等6家龍頭企業為重點，加強引導、強化服務，集中抓好富安集團樹脂砂項目擴產、工陶集團大型致密鋯英石溢流磚生產項目等8項過千萬元工業重點項目建設，促進街道工業經濟實力的進一步提升。三是實施技術帶動。積極發揮各種力量指導骨干企業走內涵發展的自主創新道路，在引導企業吸收、深化現有技術的基礎上，根據企業自身實際有針對性的做好創新工作，從提升產業層次、抓好質量入手，帶動企業的技術改造，促進企業的自主創新，提高產品的技術水平和質量水平。年內，工陶集團技術研發中心力爭達到國家級水平，強大集團高強度螺栓工程技術研發中心力爭達到省級水平，康貝醫療器械血液凈化研發中心力爭達到市級研發中心水平。
以項目建設為著力點，全力提升現代服務業水平
立足**街道資源、人文和區位優勢，以商貿流通、生態旅游為重點，推動服務業整體提升發展。一是努力構筑大商貿格局。以銀座商城、特信百貨為帶動，加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開發力度，對五龍百貨與博山試劑廠之間3萬余平方米建設用地開發建設，力爭引進1-2家大型商業企業。二是全力抓好服務業項目建設。按照“增加總量、提升質量、擴大外延、豐富內涵”的要求，全力推進上水大廈、特信新天地等4項服務業重點項目建設，落實專人包靠，強化組織協調，及時解決項目建設過程中的實際問題。三是加快生態旅游業發展。按照“三園、兩館、一區”的目標定位，()推進蓮花山森林公園開發建設，抓好煤礦博物館、王盡美紀念館的設計建設，著力打響“觀自然風光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態旅游品牌。進一步整合地區文化資源，大力發展城市旅游，打造以孫廷銓故居、趙執信故居等具有人文內涵古建筑為標志的文化旅游品牌。
以四大工程建設為著力點，全面提升社會管理水平
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇六
在學校黨委和上級團委的領導下，團支部將以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青少年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。
1、發揮共青團的先鋒模范作用，服務教育教學。充分調動全校團員的積極性、主動性和創造性，在各方面起到表率作用。創一流校風、樹一流學風，不斷增強工作的針對性和實效性，開拓創新，使共青團工作再上新水平。
2、堅持以德為先、以人為本、以德育帶智育的原則，始終把思想道德教育貫穿于團隊工作的全過程，切實提高全校青少年的思想道德素質水平。
（一）、團的基礎建設
1、在開學初完成新支部的建立，確定各支部成員，保證團務工作正常運轉。
2、吸納新生力量，補充校團委，增設團委干事，群策群力為基礎建設上新臺階而努力。
3、遵照上級要求，繼續推行《團支部工作手冊》制度，規范支部工作。
1、以全面提高學生素質為目標，堅持“針對性和實效性”原則，進一步加強青少年思想教育。
（二）、繼續加強團的班子建設
1、堅持每周開好團委和團支部工作例會（包括團委委員、學生團干部、學生會干部），廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，注重小干部的培養，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
2、每次例會各部門必須要有工作小結，部署下月工作計劃，要求各部門精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，使青少年在活動中深有所感。
結合團員先進性教育，本學期還將組織團隊進行集中的政治理論學習和培訓，通過學習，不斷提高干部自身的品德修養。
（三）加強學生的各種社會實踐活動
通過豐富多彩的實踐活動培養學生熱愛校園，團結同學，為社團活動的開展提供舞臺和選拔人才，發揮團員的先鋒模范作用。
（四）本學期將重點加強對學生干部的培養，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發生機和活力。特別是在班級的文化建設上充分發揮學生干部的自主管理能力，從而接近或達到自我塑造。
（2）繼續加大團員發展力度，規范入團手續，嚴格把關，作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。
（3）繼續加強基層團支部建設每周周二召開團支部書記會議，及時傳達上級有關文件精神，聽取各支部書記月工作匯報，部署下月工作要點，并要求各支部學期初有計劃，學期末有總結，月月有中心。
（4）加強教工團支部建設
使教工團員在自身的工作崗位上樂于奉獻，鉆研教學基本功，成為學校教學的中堅力量。
1、制訂學期團隊工作計劃
2、做好初一新生接待工作
1、團支部書記會議
2、初一新生團員檔案整理
3、慶祝第31個教師節“老師，您辛苦了”主題教育活動
4、中學生日常行為養成月系列活動
5、團委、學生會換屆選舉
1、“祖國在我心中”愛國主義主題教育活動
2、“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神教育月”主題活動
1、結合半期考試考開展“創建誠信校園，培育誠信師生”實踐活動
2、配合學校搞好各項青少年志愿者活動
3、校園朗誦比賽
1、新團員入團宣誓儀式
2、元旦晚會
1、各類評優工作
2、團隊工作總結
3、資料整理歸檔
新學期伊始，我們帶著希望，踏上了新的征程。在新學期中，團委要不斷研究學習，努力開拓創新，爭取使我校團工作更上一層樓！
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇七
xx年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年，企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業各項工作，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發揮積極的作用。
xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務青年、服務企業”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發展儲備優秀人才。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回青年人應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求+可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
團的基層組織建設是一項長期的系統工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態常抓不懈;真功夫指的是加強基層團的組織建設對于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現在增強團組織戰斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。
共青團作為先進青年的群眾組織，必須將最優秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質直接影響著企業團的工作的開展。如果我們的團組織缺乏現代企業管理、青年人力資源開發知識，缺乏策劃意識、戰略意識，往往局限于機械完成上級布置的任務。那么我們的工作將是一潭死水。
因此，xx年另外一項重大的任務就是在企業內部建立青年團員成長進步的培養體系，讓有能力又想干的人承擔更多的工作責任，使他們早日挑起重擔。這不光是為團組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業內部，為企業的發展挖掘更為適合的管理崗位人才。
從這個意義上說，企業團組織就是企業發展的人才庫和動力源。因此，我們要大力挖掘和培養青年人才，緊緊圍繞企業發展這個中心，充分發揮團員青年的“突擊隊”的作用，抓好創新創效活動。一要重視對青年人才的培養。在加強對團員青年的思想政治素質教育的同時，注重提高團員青年的科學文化水平，通過實施專業技術培訓和繼續教育工程，加強業務知識培訓和教育，結合工作崗位和工作實際培養復合型、專業型人才。二是重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。有了“三給”，青年人才才能真正發揮作用，企業才能得以發展。集團將把人事制度改革放在企業改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度，堅持“能者上、庸者下”的原則，大膽使用青年人才，并把加強企業后備人才梯隊建設作為企業發展的重要戰略工作來抓。這給我們明年的工作帶了機遇。三要幫助青年解決實際困難。企業團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關心他們，千方百計幫助他們;要做青年的知心朋友，幫助他們解決學習、生活和工作中遇到的困難;要做好后進青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心，帶領他們迎頭趕上。以服務企業為中心，就是要充分發揮青年在三個文明建設中的生力軍和突擊隊作用。團組織要始終把自己的工作放到企業工作的大局中去思考、去把握、去部署。
企業文化是企業的靈魂，它對外是企業的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業文化的一支勁旅，而企業青年精神是企業文化的重要組成部份，在企業文化建設工作中，共青團責無旁貸。
首先要從管理上打造企業文化。團委要圍繞企業文化的創建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。如開展“顧客重于企業”、“誠信為本，實干創新”等大討論，引導青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎上上升為“文化管人”，實現“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結合;第三從實踐中打造企業文化。企業文化最終要通過企業自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業文化工程，為企業文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團委管理層的重視和身體力行。
xx年，團委最后一項工作就是在活躍企業文化的基礎上，通過開展“培養青年崗位能手活動”，增強企業的活力。
青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優良的思想品德和職業道德，敬業愛崗，熟練掌握本崗位各項業務技能和理論知識，能夠優質并超額完成崗位各項年度考核指標，創造了較好經濟效益的企業青年職工。
培養青年崗位能手活動的總體目標是：在企業中普遍開展青年崗位能手活動，使多數青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優良、技能精湛、貢獻突出”的優秀青年管理、科技、技術帶頭人。
培養青年崗位能手活動的基本運行規則是：以各級團組織牽頭協調，協同企業人資等部門一起實施，以企業青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內容，以培養為中心環節，以規范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現代化企業制度相一致的運行機制。
開展培養青年崗位能手活動，是社會主義市場經濟條件下增強企業活力，發展經濟的重要途徑。開展培養青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質，培養和造就一支技術大軍，對增強企業活力，提高員工素質和企業發展水平，具有十分迫切的現實意義。
全面開展培養青年崗位能手活動，要以企業崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓作為中心環節，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進、崗位訓練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓練。把培養青年崗位能手活動與各個單項活動有機結合起來，為各個單項活動注入新的內涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責任心的人擔任。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責。合同書包括師傅應教授的具體內容(除教技術外，還要帶思想、帶作風)，徒弟學習所應達到的目標，學習過程中的考核辦法，學習過程中的檢驗結果，師徒雙方及人力資源部認可等內容。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽字，協議生效。第四，跟蹤考核。根據師徒合同的內容和雙方的職責逐月由活動的團組織和人力資源部進行認真考核，做好記載，并及時將考核情況轉達師徒本人。第五，明確獎懲辦法。根據協議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。
xx年，我們要做的還很多，新團委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風，新的開始。我們相信，在集團黨委的關心指導下，在集團高層的大力支持下，我們團的工作一定能開創美好的未來。
團支部年度工作計劃工作重點 團支部年度要點工作計劃篇八
本學期，緊跟幼兒園園務務工作、教科研工作總目標，加強園本內涵建設，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質好，教育技能高和創造型教師隊伍。在抓思想，抓學風，促學習的同時，進行素質拓展活動，豐富團員青年的生活，體現團員的真我風采。
1、加強團員的政治理論學習，提高思想道德素質。
2、提高團員的教育教學水平。
3、豐富教師的業余生活。
(一)制定本學期團支部計劃，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。
(二)加強青年教師理想信念教育。
2、引導青年樹立正確的觀念，處理好正確的師生、同事及與家長的關系。
3、開展談心活動，交流心得體會。
(三)開展各類活動，提升團員青年素質。
1、以教育、教學活動為主，加大青年理想信念教育力度，分發揮團員青年作用，積極探索有效的教育教學方法，探索園本課程的構建，提高教研效益，促進幼兒主體探究能力的發展。提高團員青年的專業水平。
2、團員青年觀摩有經驗教師的教學活動，以提高自身的業務水平。
3、積極鼓動團員青年參加園內各項活動。
4、積極參加社會活動，促進校園文化建設。
(四)、開展娛樂活動，提高團員的積極性。
我支部將結合各慶祝節日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業余生活，不提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。
新的學校，新的同學，新的環境，新的生活在2019年1月就此拉開序幕。對于剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉;對于新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，并且根據醫療器材與食品學院團委組織部工作計劃的有關文件以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意愿，經過班委的討論以及班會的開展。團委特此制定了09-10學年下半學期的工作計劃。
為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項文件精神，全面提高團委素質，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養學習習慣和風氣，形成有特色、團結和睦的團支部為目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以后的進一步了解溝通，開張班集體活動打下基礎。
首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對于團組織的認識以及相關經歷為切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，并且可以充分發揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模范作用，采用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。
其次，在寢室衛生方面，將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部采取班委輪流檢測和不定期的抽查(輪值班委每天中午11點50時進行提前衛生檢查，并不定期不定時對各寢室的違規電器等進行抽查)，加強同學對寢室衛生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調動起同學對衛生工作的積極性，營造出干凈整潔，舒適溫馨，適合學習和生活的寢室環境。
在組織生活方面，因為新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，為了盡早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持“全面貫徹黨的教育方針，以培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學生的人文素質和科學素質，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智能結構，提高人才培養質量，增強學生就業核心能力”的指導思想，并且參考班級團員的切實情況以及自身意愿，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如游覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能了解上海風土人情、我國歷史文化，又能增進同學互動性的活動。對于組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節問題與困難，及時和組織部負責人聯系，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。
團支部日常工作也是重視的一方面，目前因為缺乏互相了解，所以我團支部決定每周定期開展一次班會，及時將班級近況和團委下達的精神傳達給每位團員，并且積極鼓勵每位同學參加學校及學院近期舉辦的校園文化活動和比賽，充分展示班級同學的個人能力。在志愿者活動方面也積極宣傳，培養團員的奉獻精神和實踐能力。爭取早日在活動中建設好班級團支部，使團支部活動早日走上正規。
其他方面，我團支部還將結合自身情況，開展一些班級與班級的小型互動活動，例如籃球賽，羽毛球賽等，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。學習方面，因為大學生活與高中有些本質上的區別，更注重同學的自覺性已獨立性，我團支部也會盡量了解每位同學的學習情況，讓一些學習好的同學幫助學習差的同學，互幫互助，使班級整體養成良好的學習風氣。此外，在已建立班級群的基礎上，建立班級博客，隨時把班級情況公布于眾，增進了解。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影像力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評價。
以上是我們團支部這學期的工作計劃。最后，我相信醫療學院組織部所組織的團支部考核制度不僅給了團支部了解溝通的機遇，也是對我們不僅團支部活動開展的情況的一種監督，我們醫影1班團支部一定盡力配合學院的團委工作，在團委組織部的幫助和指導下，努力完成各項事務，將我班團支部活動搞得豐富多彩。