在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

兩會工作報告要點 工作報告篇一

回首過去的一個多月，我們每日與旭日同起，伴著皓月而歸。生活充實而有規律。

在實習之前，我迷茫過，壓抑過。要成為一個老師，除了知識淵博，說話必會需要一定的魅力。但一直以來，我始終有個無法克服的缺點，在眾人面前說話我常會緊張，或是聲音顫抖，或是說話太快。因此越接近實習，我心里越緊張。到了實習動員大會上，我們院的指導老師的一句話，留給我很深的感受：實習，我們就是去失敗的，去成功的。這句話讓我釋放了許多。

來到實習學校，見到穿著統一白色服裝的學生，特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”，我的心里已平穩了許多，很自然的，接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。

一.教學體會。

我任教初三級的美術。之前在學校的十節微格教學訓練，在這里變得有點微不足道。

1.基礎技能課。

第一堂課，我抱著敢死的心態，沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮，而且教的內容是基礎技能課，這樣的課堂仿佛有個形去抓，目的非常明確。我結合我的經驗和初學者易犯的錯誤，分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣，這讓我感覺很實在。

(1).聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。

(2).別想著一節課你說完了就了事，那是完了你的事，別忽略了學生。

(3).盡早摸索到學生的實際情況，如接受能力，學習美術興趣等。

(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。

(5)學生喜歡實際例子的引導。

于是，接下來的時間，我以這幾點去要求自己，在課堂上多了幾分自然，也漸漸加強了隨意發揮的能力。而且在改了大量的學生作業之后，我才發現，原來批改作業的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候，讓我有個底。在上課之前，評論分析同學們的作業，可以讓課程分階段性，更加系統性。同學們學習的積極性更高。

2.作品鑒賞課。

可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂，像水中月，霧里花，你知道她的美，卻難以展現在學生面前。

在備課階段，我盡量想象優美的語句，或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛，我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。

而到了真正的課堂上，才發現以上準備的這些，需要你的語言藝術，你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是，我像是把剛發現的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開，無論是動作，表情或是語調。每一節課，我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短，她讓我注意與學生互動，像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好，整節課就平了。

我抓住這兩個意見，反思。的確，幾節課，我都上得比較吃力，想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。

接下來，我嘗試讓學生去說大師的故事，或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻，他把達芬奇的畫模糊地總結了一下，雖然聽起來有點稚氣，但著實讓我產生了點小佩服，課堂氣氛也比較好，那是從他們理解的世界出發，比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調，適當停頓或留個空白，會讓課堂更富有節奏感。

幾節課下來，我多了點體會和一些思考。

(1.)課堂就像匹野馬，

需要你的點點積累去慢慢馴服。

(2.)要想去感染學生，你必須要有真實的感受。

(3.)教好美術，需要一種情感，這種情感包括你對藝術不斷的探索，還有對學生的一份愛心，守護學生的天性并加以引導。

(4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。

3.手工制作課。

最后的一個星期是手工制作課，主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折，我很早就為這個課做好準備，我努力回想我在初中時對美術課的期望，和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂，音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量，激發著人的情感。

在真正的課堂上，效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開，在展示樣品時，同學們的眼睛都亮起來了，氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中，我慢慢推放原先準備好的一首節奏輕松的鋼琴曲，沒有人發問我為什么播放音樂，我也沒故意說明。整個課堂情境，輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后，我發現和同學們的的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯?？粗齻兊淖髌罚曳路鸹氐搅宋业闹袑W時代。

藝術是一種語言，藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到：必須注重與學生心與心的交流，盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受，講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現內心的情感，豐富生活、陶冶情操，促進審美能力的提高，能夠身心和諧地健康成長。

兩會工作報告要點 工作報告篇二

近日，我有幸參加了勉縣的兩會，并聆聽了勉縣政府的工作報告。通過仔細聽取報告的內容，我對勉縣的發展取得的成績和面臨的挑戰有了更加深刻的認識，并且思考了如何為縣域發展做出自己的貢獻。以下是我對勉縣兩會工作報告的心得體會。

首先，我對勉縣過去一年取得的發展成績感到欣喜和鼓舞。報告中提到的脫貧攻堅工作取得了顯著的進展，全縣貧困人口實現了持續減少，貧困率穩步下降。特別是在產業扶貧方面，勉縣大力發展鄉村特色產業，不斷引進新的項目和技術，通過提供就業機會和增加農民收入，幫助貧困戶脫貧致富。同時，勉縣加大了基礎設施建設力度，城鄉之間的基礎設施缺口逐漸縮小，這將有利于進一步促進農村經濟的發展和城鄉一體化進程。

其次，報告中提到的環保和生態建設問題引起了我的關注。勉縣作為一個資源型縣，環境污染和生態破壞是一個嚴重的問題。報告中提到，勉縣政府將加大對環保工作的投入，并采取一系列措施解決生態環境問題。我對此表示贊賞，但也認識到環保和生態建設需要全社會的共同參與和努力。我們每個人都應該樹立環保意識，從生活小事做起，減少環境污染，保護生態環境。

第三，勉縣在農業現代化和鄉村振興方面仍面臨一些挑戰。報告中提到，有限的土地資源和農業技術水平的不足是制約農業發展的關鍵問題。此外，鄉村人才流失也給鄉村發展帶來了困難。為解決這些問題，我認為政府應該進一步加大對農業科技的支持力度，提供培訓機會，吸引更多年輕人回到鄉村發展。同時，農村金融體系的建設也是鄉村振興的重要一環，政府需要加強對農村金融的支持力度，為鄉村發展提供資金保障。

第四，社會穩定和民生保障是勉縣發展過程中的重要問題。報告中提到了政府在教育、醫療、就業等方面所做的工作，這些都是保障人民基本生活權益的重要舉措。但是，我也注意到，仍有一些學校教育質量不高、醫療資源不足的問題存在。我認為政府應該繼續加大對教育、醫療等領域的投入，提高基礎設施建設水平，提升公共服務質量，讓人民群眾有更多實際獲得感。

最后，我認為作為勉縣的一員，每個人都應該積極參與到縣域發展中來。報告中提到的許多問題需要全社會的共同努力才能解決。作為普通公民，我們要增強社會責任感，遵守法律法規，積極參與社會公益活動，共同為勉縣的發展貢獻力量。

總之，勉縣兩會工作報告給我留下了深刻的印象。我對勉縣過去一年取得的發展成績表示贊賞，同時也對面臨的挑戰和問題有了更多的認識。作為勉縣的一員，我深感責任重大，將積極參與到縣域發展工作中，為勉縣的繁榮做出自己的貢獻。版權保護規定：未經明顯標注「CRI在線作業助手」來源的任何網頁的文字版權皆由該作業結果發布者所擁有，其文字版權歸他們或其原稿作者所有。我只是一個機器人，將用戶提供的信息轉換為文本。

兩會工作報告要點 工作報告篇三

一、在過去的一段時間里，我因為個人主觀上的惰性，和一些對學習方面的厭倦，而屢屢不去上課或早退，并抱著僥幸的心理以為老師不會發現。這是一種十分幼稚而可笑的不成熟行為，這是在虛度自己的大學生活，浪費自己的時間和生命，辜負了老師和家長的期望。老師在發現我這樣的行為之后，沒有放棄對我的期望，對我進來交流溝通教育，諄諄教導讓我認識到了自己的錯誤，我一定會在以后的學習生活中予以改正。

二、在經過老師的教導之后，和同學的幫助之下，我真正地認識到了自己曠課不去上課的錯誤，并在實際行動中將自己的行為切實地加以改正，已經能真正地做到不遲到不早退不曠課，這條大學生日常行為的基本準則。

雖然有時候心里還是會有懶惰的心思作祟，想著不去上一節課應該也沒多大關系吧，但最終我都能以自己的決心戰勝懶得，從而帶著自豪愉快的心情去上課，我為自己感到驕傲。

三、最近的課程我一節也沒有落下，我為自己感到高興。同時我也感受到，一天一個星期不曠課很容易，但要做到一學期一年并且永遠守時守紀不曠課，這需要自己有堅定的決心和頑強的毅力，并讓自己在學習生活中對學習有濃厚的興趣，這才能從根本上解決曠課的問題。要做到上好每節課，必須保證自己有充沛的精力，這首先要從有規律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懶覺，這才能保證上課的質量。

四、最近我一直保持著良好的作息時間，從而保證了完整的上課出勤。每天寢室熄燈后就能入睡，早上7點便起床，和同學去食堂吃過早飯，帶著愉快的心情去教室上課。經常都是第一個到教室，有時候比老師還早。老師看到我們都是一驚，然后便露出會心的微笑。這是對我守時守紀的肯定，更加堅定了我的決心。

正是在這樣的良師益友的教育和幫助下，我才能走出大學生活的迷茫期，回歸到積極向上的學習生活中。

五、冬天到了，很多同學因為天氣轉涼的緣故都喜歡躲在被窩里睡覺而直接不去上課?？吹竭@樣的場景總是會聯想到以前自己也都是這樣。一時的懶惰總能拖延的很久且愈演愈烈然后變成慣性，現在想來的確很浪費光陰。

近日在空閑時間去圖書館走了走，發現里面的書對自己的專業課很有幫助，才意識到學校圖書館的作用，就連其他專業或者業余的書看來也增廣了自己很多見識。我想在大學里還有很多需要自己學習的方面。

六、到期末了，發現自己在這學期的表現相比以前有所改善。以前覺得落下幾堂課對最后考試關系不大，自堅持去上課并且不遲到后，深刻感受到所學知識都是在于積累，不再覺得到了期末對課程很生疏甚至一無所知，且對考試也少了些慌張。

所有的事都在于堅持和積累。習慣是慢慢養成的，好的壞的都是，且差的習慣容易形成卻難以克服，因此在老師的教導下我將會逐漸摒棄掉曠課的惡習向良好積極的學習生活方式努力。

兩會工作報告要點 工作報告篇四

隨著我國市場經濟的發展和市場競爭的加劇，各大企業持續進行著深入的改革和發展，為了實現企業的長期持續經營和健康發展，每年都要召開企業兩會，總結過去一年的工作成績、分析當前經濟形勢、制定未來的發展規劃。本文將深入探討企業兩會對企業發展的意義以及所得到的體會。

二、企業兩會對于企業發展的意義

企業兩會如同政府的兩會一樣，是一個非常重要的會議。企業兩會可以為企業的發展打下堅實的基礎，在這里可以對企業所取得的成果進行綜合性評價，可以總結、認識和分析企業在過去一年中的操作局面，對此做出分析和總結，為下一年的經營和發展提供依據。同時，企業兩會也是一個聚焦公司管理的重要平臺，幫助企業領導層更好地認識內部管理問題，及時排除企業存在的各種內部問題，強化管理，提高效率，為企業的全面發展奠定基礎。

三、企業兩會的工作報告

企業兩會中，領導團隊向全體員工匯報了過去一年中企業的工作情況和發展成就，通過報告讓員工了解企業的發展歷程、方向以及目標。工作報告的可靠性和真實性是衡量領導層管理水平的主要指標。通常由企業總經理或者董事長親自作報告，包括企業運營財務狀況、市場分析、工作總結、下一階段工作計劃，深入剖析企業的長期戰略、當前面臨的困難以及如何切實推進企業目標的實現。

四、企業兩會的體會和啟示

企業兩會是一個十分重要的機會，可以讓公司領導和每個員工都有機會一起探討，分享公司擁有的成功經驗，發現和總結目前存在的問題，并為未來的發展提出可行的解決方法。這個平臺給我留下的深刻印象是領導團隊與員工沒那么多距離感，整個團隊的協作思維得到充分激活，讓企業更加靈活和快速地適應市場環境，加速企業的發展。同時，企業兩會還啟示我們要善于-總結，要緊密團結在一起，要敞開心扉，要寬闊胸懷，要不斷學習和創新，要深刻認識和清晰掌握公司的使命，推動企業不斷向前發展。

五、結語

企業兩會是一個十分重要的機會，它可以為企業的長期持續發展帶來巨大的影響。作為一名員工，要積極參與其中，用自己的心得體會和想法為公司發展貢獻一份力量，為更好地推動公司的發展盡自己的能力和職責。企業兩會不僅是一個用于總結的機會，也是一個為企業自身找到發展方向并制定出更加完善的發展計劃的機會，讓企業能夠在激烈的市場競爭中不斷求變，做到長期、穩定、健康地發展。

兩會工作報告要點 工作報告篇五

動型兩種。主動型的工作報告是老板看完能從這份報告中發現問題，并且找到答案，這是老板喜歡看見的工作積極的優秀員工的報告；而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作，而不主動思考問題，或者發現了問題也提出來了，但并不提出解決辦法的。

1.工作報告內容物理的真實性：寫工作報告之前，您必須充分的了解您所匯報或者總結的工作的前因后果和整個內容，如果不了解，那請做好調查或者向同事了解，老板或者客人最煩的就是有錯誤的數據存在里面，這樣會引導他們有一個錯誤的總結，做一個錯誤的判斷，最后影響了整個項目的進展。所以物理的錯誤是絕對不允許發生的。

2.工作報告不夾雜個人觀點：大多數情況下，工作報告盡量陳述一個事實，一般反對在陳述事實的時候夾雜個人觀點，我們不否認作者個人的思想是對的，但每個人的思想都是片面的，而且您也不能判斷看這份報告的人是否和您是一樣的思路或者想法，那最好請不要在工作報告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就請注明，這是您個人的想法。

大力氣去求證一件事情，而花同樣的力氣去把整個過程寫下來，我可以明確告訴您，即使您寫下來，讀者了不會同情您，他只需要一個結果，這就是您應該去做的。

4.有解決問題的辦法：一份優秀的工作報告除了有主題，有內容，一定有解決問題的辦法，如果您只告訴老板前面有一個大坑，但不告訴他拿這個大坑怎么辦，那就是您的問題了。您也許會說可以修橋，可以填坑等，要看老板預算多少，我決定不了，那您就錯了，您需要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫在報告里，并且最好附上各自的預算，這樣您的老板一定會給您的工作加分。

5.有必要的抄送：這種情況多數出現在項目進程匯報里，如果您是一個項目經理，當您在向老板匯報項目進展的時候，最好抄送給項目組相關的人一份，因為抄送以后，大家會對您對項目的認識有一個認同感，如果描述有出入，也會第一時間通知您，這樣您也有準備面對老板的問話。

很多人都覺得寫工作報告是一件痛苦的事，這大多數只有兩種原因，一是您對您所要報告的工作或者項目本身不了解，二是您沒有工作的主動性或者缺乏熱情。寫工作報告的時候也是老板或者客人看您對工作或者項目有多少了解和分析的時候，如果您寫不出來，最大的可能性是您對這件事情本身不了解。

如果您說因為不了解，所以您寫不出來，不寫，那我想下一個開掉的對象可能就是您，因為您缺乏工作的主動性和熱情，不了解就去問，問技術這個產品是怎么實現的，問客服最近客人都投訴什么樣的問題，問市場最近都有些什么宣傳手段，這些您都了解嗎？還是您一貫的坐在那里等別人來向您匯報？再一次提醒您，您不是老板，不是等人來匯報，而是需要主動向別人匯報的。

所以學習寫好工作報告，也是幫助您審核您自己的重要因素。

兩會工作報告要點 工作報告篇六

每年政府兩會都是中國重要的政治事件，是政府向人民匯報工作、交流思想的重要平臺。作為維護社會治安、保障人民安全的一線工作者，警察的兩會工作報告更是備受社會關注。本文將圍繞這一主題展開，結合第十三屆全國人民代表大會和全國政協委員會的報告，談一談我的個人心得體會。

第二段：報告亮點

今年兩會期間，公安部長韓長賦作為全國人大代表發表了題為《以更有力度、更科學化方法推進平安中國建設》的報告。其中，他強調了治安防范、社會面安全和網絡安全等方面的重要性，并提出了應對安全威脅的舉措與建議。例如，將創新智能化安防技術，加強大數據與人工智能的應用，構建網絡空間安全體系等等。這些措施都旨在提高警方的科技水平和服務能力，更好地服務人民群眾。

第三段：心得感悟

聽完報告后，我首先感受到的是警察工作的責任重大、任務繁重。與其他行業相比，警察的工作重點在于維護社會穩定，為人民群眾創造安全、和諧的社會環境。在處理案件和維護治安的過程中，警察還要對犯罪嫌疑人進行調查，審訊等一系列充滿壓力和風險的工作，身心俱疲。即使如此，警察們還是秉承著“人民警察為人民”的宗旨，不斷提高自身素質，為人民群眾服務。

第四段：問題關切

當然，在報告中也存在一些問題和短板。特別是警察部門內部的一些管理問 題，例如警察權力濫用、腐敗問題等。這些都是需要改正的問題，需要制定一系列有效的措施，進行有效的管理和監督措施，打造一個更加公正、透明的警察管理機制。

第五段：未來展望

總之，警察作為公安系統的基層單位，在維護社會治安、保障人民安全方面發揮著關鍵作用。我相信，在領導的正確引導下，警察將更好地履行自己的職責，更加緊密地和人民群眾聯系在一起，推進平安中國建設取得更好的成效。

兩會工作報告要點 工作報告篇七

國內外同類研究進展情況，本項目研究結果與國內外同類研究的比較。例如：國內、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結果先進在什么地方（不要寫的太多）。

寫本研究詳細的技術工作內容。研究的對象、使用的先進技術、做了哪些工作？研究結果是什么？要具體寫到應用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結果。順序按研究內容重要程度，不按論文發表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。

研究中所取得的創新點（成果），要逐條寫明。創新點是指在國內外首先提出的新觀點、發現的新規律、創建（開展）的新技術等，要與一般研究結果區別開（具備創新性、先進性和實用性的結果）。

1該研究結果實際應用情況，包括本單位和推廣單位實際應用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術項目，要寫治療、診斷病人數包括本單位和推廣應用單位分別寫，應用效果如何。

2發表論文情況：在國外、國內期刊發表的論文數及被引用收錄情況

3參加學術交流情況：參加國內、國外學術會議交流次數，是否大會發言及權威專家的肯定性評價。

4舉辦學習班、培訓班情況，參加學習人數，培訓進修醫生數。培養研究生情況。

兩會工作報告要點 工作報告篇八

每逢年度結束之際，各個企業都會召開一年一度的“兩會”——企業年會和工會代表大會。作為公司的重要組成部分，這種會議除了是對一年來工作的總結，更是對未來工作的規劃和方向。在公司兩會上，各級領導會做出年度的工作報告，離不開大家的積極參與和關注。作為企業一份子，受到工作報告的鼓舞和啟示的同時，也體會到了作為一個員工的責任和使命。

在工作報告中，領導詳細闡述了過去一年的工作情況，從市場營銷到員工關系、從產能到研發、從財務績效到社會責任等各個方面進行了梳理和說明。通過聽取和反映企業工作的成就和進展，讓我們深刻認識到自己的工作是站在一個什么樣的平臺上。我們也意識到，企業的成長和發展不是一蹴而就的，需要大家共同努力，理清思路、把握機遇、團結協作、增強“硬實力”和“軟實力”。

在聽取工作報告的同時，我們不能把自己工作中的個人表現和企業要求割裂開來。我們要明確的是，企業的成功和個人工作質量的提升密不可分，而作為一名普通職工，在公司的兩會上聽取工作報告時，我們應該結合自己的崗位職責以及企業的整體規劃，深入思考如何提高自己的工作能力，提高自己在公司中的價值和競爭力。

第四段：感受企業文化

除了年會工作報告，工會代表大會同樣重要。在代表會議中，領導們不僅向大家詳細介紹企業管理制度和利益分配基本原則，也通過心理咨詢等措施，解除了一些職工的身心壓力，讓大家充分感受到企業溫馨人性化的氛圍和照顧。這種企業文化不僅能夠帶給職工無盡的自豪感，也能夠激勵職工全身心地投入工作，產生更高效的工作表現。

第五段：總結感悟

俗話說，高瞻遠矚的管理者是企業的靈魂，聰明才智的職員是企業的骨干。迎著新年的到來，工作報告的內容和各項決議，讓整個公司更穩健、更開放、更有自信的走向了未來。能夠在這樣一個大家庭中，接受不斷的挑戰、攻克不斷的難題，使我們凝聚出前進的力量。只有從一個人的蜜蜂飛舞到全員的集體舞蹈，我們才能實現一個更優秀、更強大、更充實的企業，也為未來的發展奠定堅實的基礎。