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成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇一

成功的起點在于相信自己，成功的終點在于堅持到底。一個人最大的敵人不是別人，而是自己，只有戰勝了自己，才能向別人挑戰。別人能成功的事，自己肯定能成功。一個人如果沒有了自信，那就跟死了一樣，只但是還有一個軀殼而已。[

此刻很多人，在傳統行業中舉步危艱，生活過的很難很難，但又不敢去選取別的行業去搏一翻，他覺得未知的東西也很難。

難，是難，進也難，退也難，既然兩頭都是難，為什么我們就不能迎難而進，去開創一番完美事業呢？

世上無難事，只怕有心人，無認做任何事情，應對任何挑戰，就看你自己是不是一個有心人了？當一個看到期望而失去信心時，是極端痛苦的，極端悲哀的，所以一個人最大的資本就是期望，最大的破產就是絕望，面臨二十一世紀，人類最大的陷阱是“滿足現狀”。

莫彷徨了，朋友們，只要我們能充滿自信和勇氣，敢于夢想，敢于給自己定位，敢于沖破阻撓，我們就必須會夢想成真，必須會成就一番前所未有的事業。

成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇二

八大心態分別是：成就心態，學習心態，付出心態，寬容心態，平常心態，樂觀心態，自律心態，感恩心態。

無論我們做什么事情，心態都是很重要的。對每一個干一番事業來說，首先要樹立一個堅定不移的的心態，無論面對什么樣的困難，誰都希望自己的能回得成功，但是要做到這一點，良好的心態是不可或缺的，因為什么樣的心態決定了什么樣的成就，什么樣的心態決定了什么樣的人生。有了成功的心態就會達到成就的道路：如果一個人沒有強烈一定要成功的欲望——那他是不會采取任何行動來達到成就的目標。

我認為主動是為了給自己增加機會，增加鍛煉自己的機會，增加實現自己價值的機會。社會、企業只能給我們每個人提供道具，而舞臺需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么精彩的節目，有什么樣的收視率決定權在我們自己。使我們自己了解打-倒我們的不是挫折，而是我們面對挫折時所抱的心態，訓練自己在每一次不如意中，都能發現和挫折等值積極面。務必使自己養成精益求精的習慣，并以我們的愛心和熱情發揮我們的這項習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好那是最好不過的了。如果不能的話，至少我們應記住：懶散的心態，很快就會變成消極心態。當我們遇到問題找不到解決答案時，不妨用積極的心態幫助他人解決問題，并從中找尋我們所需要的答案。在幫助他人解決問題的同時，也正在洞察解放自己問題的存在。每次學習的過程中能領悟其中的道理為止。這就我們更加確信，能從積極的心態獲中獲得好處。

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。在絕望中仍能追尋希望之花的人是多么令人敬佩和振奮。很多時候，我們不能選擇生活的境遇，但我們卻可以選擇堅強而自尊的態度;我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀地回報生活。一個問題接著一個問題，這如同織毛衣，很累，最后竟成為一件杰作。這便是活著的真實，織不完的結，這也是樂趣。

為什么要從別人的角度看問題?如果你想和身邊的朋友相處，就要知道他們在想什么，這樣，你們轉載自經濟生活網，請保留此標記才可能有共同語言。這就是說，知己知彼。只有學會從別人的角度看問題了，才有了走上成功道路的資本。人比較喜歡去交流自己感興趣的問題。職業、企業、行業、產業構成了經濟的命脈。職員考慮的是職業。經理考慮的是企業。董事考慮的是行業。政府考慮的是產業。大公司會裁員，小公司會破產。但是，無論什么時候，都有人因為有洞察力而愉快的活著。與其害怕，不如學會依靠團隊精神。依靠團隊并不等于拉幫結派，而是學會用別人的智慧來判斷事物，但不等于別人說了什么，而是外面的環境，真實的環境是什么樣子。

只要你用心去學，去了解，領悟從中得道理，但領悟的程度可能有高有低，掌握的速度也有快有慢，但這只不是個過程問題，我們不能因為速度，進度等問題而放棄，學

習過程要貫徹量力而行的原則，做到難易適度，使我們每個都能“跳起來摘到桃子”。學習內容過難，經過努力后仍然學不會，便會產生畏懼心理，挫傷其積極性;學習內容過于簡單，引不我們的集中注意力，收不到應有的效果。因此，我們在學習過程中，要正確分析學習內容，突出重點，分散難點，做到難易適度，使其具有一定難度，但又不是難以逾越。根據不同的主觀意識，提出相應的問題，安排不同程度的練習。從素質教育的要求出發，以培養學每個人能力為目標，來增進我們的學習心態活動。

我相信，誰都有過寒冷，最溫暖的日子都是來自寒冷，我更相信，當你感受到溫暖的時候，其實也是對寒冷的一種諒解，也是一種感恩過程中的感動。一個人要學會感恩，學會對生命都要懷有一顆感恩的心，這樣的心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手留余香”，“執子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇三

幾年前，我們幾乎無人知道連鎖推銷，十幾年前，我們知道的更少，這是因為我們才剛剛改革開放。所以我們不要對一個新生事物的出現而有所疑懼，畢竟這不是傳說而是現實，是不可逆轉的社會潮流和經濟發展的大趨勢，同時也是一個能讓平凡人取得輝煌成就的美好事業。在美國，平均一百位白手起家的百萬富翁當中，就有七十多位是靠干推銷完成自己最初的原始積累而最終取得非凡成就的。

所以說這個事業在一開始就使人成為了一名老板。老板是可以決定自己事業的，只要你是一名連鎖推銷人員，就可以建立自己的銷售體系，成為一個老板。沒有人能限制你什么，不管你推銷多少產品，建立多大的銷售體系，什么時間完成，都由你自己決定，這種做老板的感覺，不正是大家所向往的嗎?

連鎖推銷是愿意干大事業而沒有大量資金投入的直銷商們共同經營的事業，我們每一個人都是一個獨立體，而不是在為誰打工，我們都是為自己干事業，我們是自己的老板。當老板必須有個當老板的心態，換一句話說就是先給自己定位。從內心認定自己就是一個老板，然后從儀表氣質、言談舉止、交際禮儀、動作能力以及學問見識等方面去提高自己、塑造自己而最終成就自己!

有人問：“這個老板能做多大?”

我在這里可回答你，你想做多大就有多大。

這樣，你才會有進取心，成就感和向上的力量，并且不斷地修正自己，完美自己，有一天，你就會真正地成為一個連自己都意想不到的大老板。

遺憾的是我們有個別的伙伴，至今還存在一種病態的心理。總認為干這個事業是給別人賺錢，給推薦人賣力，這實際上是種打工意識。明明是老板，卻硬要把自己看作打工仔，這就是一種定位的失誤。你如果要他給自己找回老板心態，他甚至還會回答你“別提當老板了，我這個人天生沒有當老板的命。”遇到這樣的朋友，我就會想起一個故事。話說有一個人，祖宗幾十代都是窮乞丐，有一天由于撿到一包珠寶，一夜之間成了巨富。于是買田地，砌房子，娶老婆生兒女，搞得家業紅紅火火。令人不理解的是，日子一天天好過，窮乞丐的臉卻一天天拉長。他老婆問他：“哎，咱家的錢幾十代都花不完，你怎么還老是不高興呀?”老乞丐回答道：“你是雞肚不知鴨肚的事呀!咱們家幾十代要飯，討到我這一代發了他娘的混賬財，可是你發現沒有，我們家雖然有這么大家業，你生的那個寶貝兒子還是一口叫花子腔，一臉叫花子相，難道這幾十代的叫花子相就硬改變不了?”

他老婆一聽，立刻反駁說：“這能怪他呀，你看你，走路弓著腰，說話啞著嗓子的還能好到哪里去呀!聽我的，明天去找一個名望高，學問深的先生來教他三年五載，我就不信教不出個像模像樣的闊少爺來!”老乞丐一聽，立刻轉憂為喜，叫人寫了一張告示，聲稱只要誰能教他兒子像個大戶人家的闊少爺氣派的，愿許以一半家產，不過教成之后，必須東家當面驗收才可兌現。

這樣的高薪自然是應聘者踏破門。但是先生試了十幾個，沒有一個不是垂頭喪氣地走了。最后來了一位老先生，這位老先生曾教出過七個縣老爺、幾個知府老爺，他來應聘，不完全是為了那一半家產，而是老先生不信邪!這老先生一教就是三年，發現這個老乞丐的兒子不但好學，而且聰明過人。所教的文學一點就通，所授的知識一學就會，交代的作業，從來沒有出過錯，眼看三年期滿，老先生心想，莫說對付你老乞丐的面試，這孩子就是上京趕考也不低他人一等。

于是老先生就要求老乞丐驗收兌現他的諾言。

面試在大廳里進行。面試的方式是老先生出上聯，老乞丐的兒子對下聯，選材不拘，但一定要對出氣派，對出威風，要干干凈凈地甩掉叫花子腔。老先生心想：這還不容易?我出個氣貫九天的上聯，總不成他還對到叫花子堆里去!于是，拈著胡子一搖頭，上聯出來了。上聯出的是“金鑾殿上鳴鐘，三呼萬歲!”乞丐的兒子果然心快，把腰一弓，雙手抱拳一拱，下聯脫口而出。下聯對的是：“石子街頭背草，一聲老爺。”

那神情，那口氣，活脫脫一個標準的叫花子。

我講這個故事，絕沒有半點譏諷各位之意。只是借此說明，在我們的生存意識里，要剔除傳統觀念和習俗是一件極難的事情。

在座的各位，絕大多數出自平民百姓的家庭。我們的祖祖輩輩，由于各種各樣的生活原因，確實積下了很多的自憐自卑的心理。這種心理經過世世代代困擾，已成了很難化解的一種生存和生理定勢，自然難免影響到我們構建老板心態和自信。但是各位，我們不論要做出多大的努力，也一定要突破這一層心理障礙。不給自己定位，不具備老板心態，你就老以為是給別人打工。我們都很優秀，給別人打工一定要盡量去干好，但如果我們給自己定了位，具備了老板態，我們都很現實，就一定會拼命去干。這好比賽跑，大家都從零開始，起跑于同一條起跑線，如果你具備了拼命精神，如果你為了取得這一次優勝比平時流了更多的汗水，并且在拼搏時全心全意，你就可能獲得冠軍、亞軍，至少也不會落在前六名之后，反之你若以為這次比賽是為別人賣命，贏了也罷，輸了也好，那你就定輸無疑!

說到這里，我不由得想起了足球運動。巴西的孩子，從小生活貧困，赤著腳在街頭踢球，他踢球不光是因為對這項運動感興趣，他們更知道踢好球，踢出名可以發財，可以改變自己貧窮的命運，他們是在為自己的前途踢球，所以巴西足球人才輩出，巴西隊橫掃天下。我們中國的球員，總以為是在給球隊賣力，是在為教練賣命，所以訓練不自覺，比賽不賣力，致使中國隊總是沖不出亞洲，甚至在99年九強賽中輸給了巴林這樣的彈丸小國，以至于眾多球迷吶喊出這是中國足球的“精神之死”。

所以說要想樹立起成就的心態，就要激發起自己成功的欲望。

成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇四

一個人想要成就一番事業!首先要敢于去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要為自己定個目標，然后再向做自己的目標去奮斗!每個人都渴望成功!但為什么成功的人那么少呢?

因為在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!成功的人他們堅持的走下來了!因為是他們有親人很朋友的支持和鼓勵;特別是他們心中有股很強烈的欲望~~~~想要完成自己夢想的路!

失敗者呢?他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮，一句話害怕!!也許是家人的壓力還有一些客觀的原因!

那人怎么樣才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。相信自己的眼光和判斷，自信可以最大限度的挖掘自己的潛力!因為我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來!假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的能力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能最大的限度的發揮出來!

其次我們還要勇氣去付出行動!勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢說敢做!因為我們不論多相信自己，怎么沒去付出行動，那也是空想!有時我們的夢想明明是可以實現的，但是我們前怕狼后怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想，再把它說出來，再把它做到!

有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!我們不要愛一行而干一行，要干一行而愛一行!因為世界上什么事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李!

再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上干任何事都不可能是一帆風順的!在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因為那樣更能激發我們進取的動力!

人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。

積極心態

pma黃金定律成功人士的首要標志就是他的心態，如果一個人的心態是積極的，樂觀的面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。為什么會這樣.......回答人的補充

整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘于平庸的人~你就得不斷的學習~學習才是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......

它是一種因果關系，也就是舍得的關系。舍就是付出，是為自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇于承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得舍得的關系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心態是應付的心態。表現為老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不愿交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不愿意付出。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態，只有您付出了，您才會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累，才有質的飛躍。因為我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有舍得的心態、為人父母的心態，并層層復制下去直到成功!做為一個團隊的領頭人，我們首先的就應該有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢，而是要你付出你的時間和精力。我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨干。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康，而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊后就很少出現在課堂和組織學習，甚至連團隊伙伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出才有回報，這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激情，那么你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因為有了這個心態你才會努力的學習，才會去多的關心你團隊的狀況

才會知道怎樣解決你團隊的問題。記住，你的上屬可以不優秀，但是你一定要優秀，因為不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成為一個健康積極的團隊，你才能早日成功。

你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....

大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?

不以物喜~不以已悲~窮則獨善其身~達則兼濟天下~保持一顆平常的心~淡看世間的起起落落~讓我們終生擁有健康的身體~此乃革命的最大本錢...

我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們~我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們~對于朋友們的幫助常懷一顆感恩的心~對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心~將使我們的成功之路越來越寬~越來越好走~助人者助已~成功是團隊的共贏。

成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇五

同學們：

英國著名文豪狄更斯以前說過：“一個健全的心態比一百種聰慧都更有力氣”。這句不朽的名言通知我們有什么樣的心態就會有什么樣的人生，那么一個人要想成就一番事業，首先就務必樹立成就的心態。也就是說，先要立志。要勇于去幻想，這樣才有完成的可能。首先是要激起起本人勝利的愿望，在內心深處認定本人就是一個老板，既然認定本人就是一個老板，就要從言談舉止、學問見識、交際禮遇等方面來提升本人，完善本人，最后成就本人。

勝利的起點在于置信本人，勝利的終點在于堅持到底。一個人最大的敵人不是他人，而是本人，只要打敗了本人，才干向他人應戰。他人能勝利的事，本人肯定能勝利。一個人假如沒有了自信，那就跟死了一樣，只但是還有一個軀殼而已。

此刻很多人，在傳統行業中舉步危艱，生活過的很難很難，但又不敢去選取別的行業去搏一翻，他覺得未知的東西也很難。

難，是難，進也難，退也難，既然兩頭都是難，為什么我們就不能迎難而進，去創始一番圓滿事業呢

世上無難事，只怕有心人，無認做任何事情，應對任何應戰，就看你本人是不是一個有心人了當一個看到希冀而失去自信心時，是極端痛苦的，極端悲痛的，所以一個人最大的資本就是希冀，最大的破產就是失望，面臨二十一世紀，人類最大的圈套是“滿足現狀”。

莫徘徊了，朋友們，只需我們能充溢自信和勇氣，勇于幻想，勇于給本人定位，勇于沖破阻撓，我們就必需會幻想成真，必需會成就一番史無前例的事業。

成就心態演講稿800字 成就心態怎樣寫篇六

心有多大，人生舞臺就有多大。適時調整身心，保持積極心態，能讓你的事業風生水起，人生幸福美滿。

1、渴求心態。凡事預則立，不預則廢。對成功的渴求即是心態的“預”。如果你連成就事業的欲望都沒有，何談有作為?

2、好奇心態。生活的磨礪使人成熟，也可能磨掉我們的好奇心。對新鮮事物永葆好奇心，能幫我們獲取有價值的信息和資源，使我們跟得上社會發展的腳步。

3、投資心態。今日的投資即是明日的財富，這一理念滲透于生活的方方面面。對家人朋友，投入的感情有多少，對方就用多少感情回報你;對學業工作，投入的努力有多少，來日成績就有多大。

4、平和心態。沖動是魔鬼。平和就是平靜地接受一切事實，既來之則安之。特別是不好的事情發生時，首先要讓自己的心平靜下來。過于情緒化不僅于事無補，反而可能節外生枝。

5、感恩心態。對他人、對社會，甚至對自然都要懷有感恩的心，這是人生幸福的源泉。不妨馬上拿起手機，給幫助過你的人發一條真誠的致謝短信。然后感受一下，心中是不是充盈著幸福感?

6、寬容心態。海納百川，有容乃大。一顆寬容的心能減少憤怒、失望帶來的傷害，還能讓你對他人心懷憐憫。了解人性的弱點，認識到每個人思想和生活方式的多元性，方能恕己恕人。

7、助人心態。授人玫瑰，手有余香。在公交車上為老人讓座后，你是否感覺自己的形象高大起來，并心存喜悅?研究發現，與接受別人的幫助相比，幫助別人更能讓我們感到幸福。

8、雙贏心態。為自己爭取權益的同時不要忘掉他人的利益。這種雙贏心態是達成合作的要素。與人交往，如果某一方只想著占便宜，那這種關系很快就會不了了之。