總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

全縣安全生產工作情況匯報 安全工作總結篇一

1、針對六月份是工程全面搶工期和全局安全專項整治工作階段，我們項目部對所有作業、房屋的用電、用火、滅火器、食堂衛生、食品安全進行了全面的檢查和排查，；特別是針對拆除滿堂紅腳手架既有高空作業，重點進行了檢查和監控，對臨近既有線吊裝作業進行了重點控制和監控及日常檢查；通過以上檢查、督促和邊檢查邊整改等手段，做到了現場作業和勞動安全一事不出、一人不傷。整體上安全工作處以平穩有序可控狀態，確保了絕對安全。

2、通過檢查存在的問題

臨邊作業有2人不按規定佩戴安全帶現象；2個電閘箱沒有及時上鎖；個別職工作業不戴安全帽；拆除滿堂紅腳手架支架作業不戴安全帽，安全帶戴而不掛，低掛高用現象時有發生；拆卸下的桿件直接從高空往下拋，鋪板不捆綁，存在探頭板，使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，吊車在既有橋上作業防護員未按規定穿防護服及未按規定設置路障作業等問題；施工現場文明施工方面還存在差距，如隨地放材料，雜物未及時清理等現象時有發生。

2、從信息比例看，a類占37．5%，b類占62．5%；管理占75%，兩違占25%，從比例上看管理比較突出，占75%，較上月有所上生，施工現場管理是有待加強的，也暴露出我們管理工作抓得不深、不細、不透、不全面、形式的、表面的做了一些，沒有從根本上解決問題；兩違工作也要高度重視。

綜合上述分析我們制定了以下安全措施：

1、加大安全教育和考核力度，所有作業人員必須正確著用護品，標準化作業。對安全帶、安全帽不戴等問題，項目部人員一經發現，進行經濟處罰，使兩違降到最低限度。

2、從安全風險管理上入手，電閘箱沒有及時上鎖，由電工負責，每次作業后，必須及時上鎖，確保用電安全。

3、梁上作業人員，在拆卸作業時，嚴禁拋物，防止傷人，確保作業的絕對安全。

4、高空作業，對跳板進行捆綁加固，嚴禁出現探頭板，

使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，對作業人員加安全教育，按照規范要求，必須保證作業安全有效距離5米。

5、吊車在既有橋上作業，防護員按規定穿防護服并按規定設置路障后方可進行作業；施工現場文明施工方面，加大考核力度，做到活完場清，物放有序，規范管理。

3、完成橋面人行道支墩鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑200延長米。

4、完成人行步道板制作500塊

5、全月零星用工480個工日（裝車、倒料、材料堆碼等）

1、架梁1孔17片

2、防撞墻鋼筋綁扎作業安全

3、防撞墻支、拆模板和混凝土灌注作業安全

4、橋面灌注混凝土作業安全

5、引道地下連續梁施工作業安全

6、防護屏安裝作業安全

7、引道鋪設作業

8、吊裝作業安全

9、用電安全

10、電氣焊作業安全

1、防撞墻鋼筋綁扎和支拆模板，混凝土灌注作業，都是高空作業、臨空作業，存在安全隱患，主要抓好安全帽、安全帶的管理，不戴安全帽、安全帶嚴禁進入現場，嚴禁安全帶戴而不掛現象。

2、支拆模作業安全，臨近既有線路肩5米，其拆除為確保安全、吊車采取垂直既有線方向作業，且每拆除一塊都設置安全繩進行牽引，設置駐站聯絡員和現場防護員，臨線來車停止作業。

3、連續梁上防撞墻作業安全，該作業既有高空作業又是平行作業，堅決杜絕不戴安全帽進入現場；高空作業必須戴安全帶，嚴禁實戴不掛、虛掛和底掛高用等現象。

4、加強吊裝作業的管理，首先吊裝作業必須佩戴安全帽，統一指揮、不超重、起吊要平穩、落物要平穩、支腿要支牢靠、支穩，作業半徑內嚴禁占人。

5、用電安全。由于風大，電線搖曳，容易造成脫皮漏電，所以必須采用質量良好的電纜。

6、電氣焊作業。鋼筋作業，電焊作業多、施工中必須持證上崗，標準化作業，防止電線纜線過載、作業時按要求設接地線。

七月份是施工作業的最后一個月，也是高溫季節，我們必須積極努力，做好防暑降溫工作，為職工準備防暑茶及綠豆粥，保證作業人員的人身安全，合理安排作息時間，統籌規劃確保施工質量、進度、安全。

全縣安全生產工作情況匯報 安全工作總結篇二

今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的`裝訂規范，更新了原來的低保錄入系統，使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。

自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發和退保。

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

20xx年工作打算

1.增加下鄉入戶進社區次數，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。

3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

20xx年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從20xx年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）。

我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。

今后，我們更要努力把低保工作做的更好。

全縣安全生產工作情況匯報 安全工作總結篇三

根據省政府的統一部署，我市1998年10月開始建立了城市低保制度，20xx年7月建立了農村低保制度。幾年來，各級政府克服重重困難，調整財政支出，保障了低保資金的及時足額發放。截止20xx年3月31日，全市城市低保對象117970人，占全市非農人口的月發放城市低保資金萬元，人均月補差 127元（含肉價補貼、臨時救助、燃氣補貼）；農村低保對象240188人，占全市農業人口的，1-3月發放農村低保資金 萬元，人均月補差元（含肉價補貼、臨時救助資金）；救助城市醫療救助對象2730 人，發放救助資金 萬元，救助農村醫療救助對象311758人，發放救助資金1144萬元。城鄉低保政策的落實，體現了黨和政府對城鄉困難群眾的關懷，化解了大量的社會矛盾，密切了黨群、干群關系，促進了我市的政治穩定和社會安定。

二、主要做法：

與各縣（市、區）簽定責任狀。市政府領導多次聽取城鄉低保工作情況匯報，每年召開會議專題研究城鄉低保工作，協調解決工作中存在的困難和問題。各縣（市、區）政府也高度重視城鄉低保工作，每季度召開“民生工程”調度會，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了齊抓共管，部門密切協作的良好局面，保證了全市城鄉低保工作的順利開展。

二是人員經費到位。市、縣（市、區）于20xx年全部建立了低保工作機構，共成立了13個低保機構（信州區、鉛山縣為副科級低保局），配備了工作人員，落實了66個低保事業編，2個行政編。每年落實縣級低保工作經費190萬元，每個社區居委會工作經費20xx元。全市街道（鄉鎮）、（村）居委會共安排了1439名專人負責低保工作。

三是管理措施到位。一是充分運用電視、報紙、電臺等新聞媒體廣泛宣傳城鄉低保政策。二是加強對基層低保骨干人員業務培訓，提高其依法行政工作的能力。三是建立完善動態管理機制。按照常補對象一年審核一次，非常補對象半年審核一次的要求，積極開展城鄉低保“年審”工作。市、縣（市、區）成立了低保清理整頓工作領導小組。同時還充分發揮低保舉報箱、舉報電話、群眾信訪和監督員的作用，對不符合條件的及時予以查處清退，對生活確屬困難的漏保戶及時納入。近年來，我市共清退不符合條件的城市低保對象23000人，農村低保對象8400人，實現了“應保盡保、應退盡退”的要求。

政共下撥我市城市低保補助資金9953萬元，比20xx年增加了1800萬元；農村低保資金6267萬元，比20xx年增加了5309萬元。根據上級要求，20xx年市、縣（市、區）財政共安排城市低保配套資金3075萬元（其中市本級787萬元），農村低保配套資金2197萬元，農村五保供養資金564萬元，農村醫療救助資金1371萬元（市本級193萬元），城市醫療救助資金784萬元（市本級176萬元），臨時救助資金236萬元（市本級78萬元）。由于糧油、豬肉、液化氣等價格大幅上漲，給困難群眾特別是城鄉低保對象家庭生活帶來影響。面對這種情況，我市適時提高了城鄉低保保障與補助標準。20xx年城市低保保障標準由去年的150元、160元不等提高到200元以上，城市人均補差由去年的95元提高到現在的110元；農村低保保障標準由去年的70元提高到90元以上，農村人均補差由去年的35元提高到現在的45元。

費總額的20%-40%給予救助）。農村低保對象、五保供養對象和城市低保戶中的非常補對象，原則上一年累計救助金額控制在6000元以內；城市低保戶中的常補對象，原則上一年累計救助金額控制在10000元以內。對確屬特別困難的人員，還可適當提高救助標準。同時還建立和完善了多層次的住房供應和保障體系。對符合城鎮居民最低生活保障標準且住房困難的家庭，實施以發放租賃住房補貼為主，實物配租、租金核減為輔的廉租住房制度。

同時，從20xx年8月開始，對所有城市低保對象發放肉價補貼每人每月15元，農村低保每人每月5元，截止今年3月底，共發放補貼資金2214萬元；由于受雪災影響，對所有城市低保對象發放臨時補貼每人每月15元，農村低保對象每人每月發放10元，三個月共發放1325萬元；由于油價、液化氣漲價，對所有城市低保對象又發放燃氣補貼，每人每月5元，四個月共發放234萬元。

（二）立足發展，堅持“五化”，做到陽光低保。

各級民政部門發揚“孺子牛”精神，堅持“五化”，實行陽光操作。

任制和責任追究制度，完善了三級調查、三榜公布，三級集體評議審批的制度，規范了低保監督員制度，統一了檔案管理的內容和形式，做到縣級有檔案室，街道、社區有檔案柜，“一戶一檔”。

二是低保工作程序化。為了認真執行低保政策，縣、鄉、村（居）將城鄉低保政策在公示欄、宣傳欄上向社會公布，做到陽光下運作。為了便于操作，我們還制作了辦理低保流程圖。在具體操作中堅持“嚴把五關”、“六個不批”、“三公開”“三公布”。 “嚴把五關”是嚴把申請入口關、嚴把入口調查關、嚴把收入評定關、嚴把監督關、嚴把會議審批關；“六個不批”是不符合條件的不批；手續不齊全的不批，收入核查不清的不批，群眾有異議的不批，責任不明的不批，不按程序申報的不批。“三公開”和“三公布”是實行低保對象、低保標準、補差金額公開和堅持申請名單、審核名單、審批名單的公布。20xx年通過開展以政策落實為主要內容的全市農村低保工作“回頭看”活動，糾正了一系列不規范的行為，維護了農村廣大困難群眾的合法權益。

三是低保工作社會化。首先是實行低保資金發放社會化。全市城鄉低保“常補對象”全部進入銀行或郵局發放，“非常補對象”則通過街道居委會發放；德興市、婺源縣、廣豐縣、上饒縣、橫峰縣、信州區的低保資金全部通過銀行發放。對行動不便的低保對象，村（居）委會還派人把錢（物）送到低保戶家中。同時低保審批社會化。村（居）委員在審核低保對象時，主動邀請村（居）民代表、監督員、老黨員等參加評議委員會，廣泛聽取群眾的意見。

全縣安全生產工作情況匯報 安全工作總結篇四

20xx年1月23日上午，市局貨運處在大興魏善莊煙花爆竹倉庫組織現場會，我局貨管科和熊貓煙花有限公司領導參加了現場會，會議布置了**年春節煙花爆竹安全儲存、安全配送等工作。

每年的煙花爆竹配送工作，我局領導都高度重視。**年是奧運之年，安全工作重之又重，為確保人民群眾生命財產安全，圓滿完成煙花爆竹配送和回收工作，成立了以貨管科為主的安全監管機構。為煙花爆竹安全配送早準備、早安排、早部署、早落實。

一是督促和監督企業的10臺車進行了車輛二級維護，確保車輛技術狀況良好；查看了司機、押運員證件，所有司機和押運員都做到了持證上崗。

二是抓規范。按照北京市地方標準，建立一車一本行車日志，利用好監控系統，貨物是否送到位，有無半路賣貨現象等，領導必須心中有數，對外地司機必須在配送之前，首先熟悉線路，就象陶處講的那樣，外地司機線路不熟，或許真的把車開到了天安門廣場，造成政治影響。因此，配送線路、地址，司機、押運員必須一清二楚，不能出現任何事故或鬧出其他笑話來。

三是要求司機寫出保證書和決心書，隨時掌握司機思想狀態，不能疲勞駕駛，杜絕酒后開車和超速行駛，車輛必須堅持出車前、行車中、收車后的“三檢”制度。四是完善應急預案（含雨、雪、霧等天氣行車安全），將事故消滅于萌芽狀態。

在整個春節儲存、配送工作中，我局對配送煙花車輛進行了路面抽查，未發現超速行駛、酒后駕車等違法行為。熊貓煙花有限公司**年配送網點597處，配送1306車次，配送煙花19萬箱，銷售19.3萬箱。回收煙花網點369處，回收228車次，回收煙花19300箱，截止到2月27日配送回收工作已經結束。由于監管得力，整個配送回收過程未發生安全事故，確保了春節期間人民生命財產的安全。

總之，由于南方雨雪天氣給今年的煙花爆竹儲運工作帶來一定影響，但從安全監管和安全配送、安全回收上講，我局和熊貓煙花有限公司做了大量工作，保證了我區經營煙花爆竹的安全環境。**年春節已過，總體上講，煙花爆竹配送和回收工作沒有發生大的問題，但有的工作還是沒有做到家，我們一定認真總結工作經驗，為今后煙花爆竹儲運工作安全有序打下良好基礎。

全縣安全生產工作情況匯報 安全工作總結篇五

4.值班規范：值班人員進入辦公室后，需遵守以下行為規范：(1)值班人員需在值班結束時在值班簽名表上簽到。（2）不準穿拖鞋，嚴禁袒胸赤身，注重個人形象。

（3）不準大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁在辦公室內做體育運動或其他影響老師工作的活動。

（1）值班人員有義務協助老師打水,打水地點為系樓三樓，并保持辦公室潔凈。（2）值班期間接到的電話、請柬、通知、信件等，及時通知老師或相關的學生會部門，并做好值班登記記錄。如果接到校里通知，請及時聯系秘書處。（3）值班過程中，如遇到無法自行解決的問題須及時向團總支老師請示。（4）各部門值班人員之間應做到關系和睦，相處融洽，在值班期間多多進行工作上、日常生活的交流。

（5）值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速度報告相關人員。（6）離開辦公室之前應整理好桌椅，最后離開者須檢查門窗及用電器是否關閉。6.請假程序：有事請假者須提前一天通知辦公室并講明請假理由，然后自行找人代替，并交代好值班事宜。

本值班制度解釋權歸院團總支學生會，由院學生會主席團和辦公室監督實施。各值班人員應嚴格遵守，并以此作為期末評獎評優依據。