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醫療事業編思想工作報告 醫療事業單位轉正個人總結工作報告篇一
在醫院跟隨我們自己中醫系的老師見習,頗有好處。面對熟悉的老師們,無論是嚴厲的批評,還是親切的鼓勵,同學們都能虛心地接受,認真地學習。見習了一個學期,我們都受益頗多,但又有些不盡人意的地方,特總結一下,以利于以后的學習。
一、理論與臨床的橋梁
通過臨床的見習,我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”,知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的,但是門了。現在,一個不太復雜病情的病人來到我們,我們不再手足無措,懂得從哪里著手,診斷處方。
首先,中醫被人們最神奇也最考驗醫生技術的就是把脈了。通過臨床的見習,我們跟隨老師了幾種常見的脈象,把抽象的理論現實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合,分析各種脈象出現的原因,考慮藥物的應用。當然,我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來,比如濡脈,今后我們一定要加強這發面的體驗。
藥量的運用是一大學問,我們挨了不少批評,主要就在于不善于從病情分析,考慮整個藥方的藥量,病有多重,得用多大的量;熱虛實,方該便溫還是清,或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀,把質輕的藥開得很大量,把質重的藥量開得很小量,惹了很多笑話。通過見習,我們了不少藥量的運用方法,也懂得了要深了解藥物還要進藥方,真正的到藥物的性質。
而且見習期間,同學們大都捧著方劑和中藥書在開方,實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識,加深了對其的理解,這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中,更應該及時運用到的知識,真正的吃透這些知識。
二、了幾套不同的中醫思維體系。
我們早就知道了同一病人不同的醫生可以開出不同卻同樣有效的方,但通過見習,我們才真正體會到這句話的精湛。
三、應該做到或避免的東西。
現在想來,實際上我們沒有把握很多學習的時刻,比如起針,我們都做到厭煩了,就像拔草似的把針給一根根的拔起來,沒想到這是位的很好時機,我們可以認真辨認位的取法,進針的方向。
還有一點我覺得我們見習管理不夠完善,比如很多同學沒,老師也不會發現或者發現了也不會管,自由度很大。這樣會導致一些同學懶散起來。還有我們輪到跟隨比較年輕的老師時,他們病人往往比較少,同學們就無所事事地在那閑聊一下午。人多,也沒辦法在那里自習。這樣的話,我覺得老師可以準備一些他們以前的病例,也可以讓我們更多的知識,不至于虛度光陰。
以上是我的一些體會和見解。我很感謝老師們不厭其煩的指導我們,陪伴我們成長。也更加深刻的覺悟到自己需要更多的付出,才能的知識,將來做個好醫生。朝著自己的目標努力吧!
醫療事業編思想工作報告 醫療事業單位轉正個人總結工作報告篇二
感謝大家能抽出寶貴的時間,來聽我匯報這半年的工作情況。
20xx這半年里充滿了歡笑和喜悅,但也有痛苦和淚水相隨。作為四川古宇寺駐俄醫療志愿隊的副隊長,我深知自己的責任與義務,所以時刻提醒自己要起帶頭與表率作用。
我們是一個特殊性質的團隊,也正是因為共同的信仰和愛好,才使我們聚集在一起,并且一路相隨。師父是我們的領導,更是我們的長輩,我們尊敬他,并且愿意跟隨師父一起奮斗。但是團隊是一個集體,人多了,自然少不了管理。而我們的文化程度、年齡、素質與水平又各不相同,所以如何搞好管理是我們身為隊長與副隊長最重要的思考問題。
經過我和陳隊長多次的商議、決策與實踐,也經過這二年多的磨合,我們這個團隊基本上已經穩定下來,雖然中間也出現過一些小摩擦和誤會,但是我們最終都能順利的解決。現在這個集體內關系還是較融洽的,成員之間能夠互相關心、愛護、尊重和理解,出現問題時,自然也能相互包容與體諒。我們也根據實際出現的問題,實時調整管理方法,基本上能夠協助師父,有條不紊地展開服務隊的各項工作。
來到葉卡這二年多,我治療的病人累計人數是246個,累計次數達上千次,而團隊累積治療次數也達上萬次。
1) 利用平時空閑時間重新溫習針灸穴位,背誦針灸歌訣,現能流利背誦《標幽賦》等歌訣。
2) 學習中藥知識,每天常聽藥性歌訣四百味,并能背誦部分簡單的中藥特性。
3)了解并學習王文遠的平衡針灸學,學習了38個平衡針灸的穴位,并開始運用于臨床。
4)開始學習盧鼎厚的肌肉斜刺法,研究琢磨并逐漸運用其精髓。
5)進一步鞏固與運用穴位注射,并開始廣泛應用專治哮喘的皮下穴位注射。
6)繼續學習俄語單詞,掌握一些生活、購物和治療時的基本詞匯。同時并協助翻譯找醫學名詞,每周負責給翻譯出醫學翻譯考題。
1) 協助隊長主管隊內事務,包括技術與生活方面;
2) 每天統計著大家的醫療人數,并作月結及年結;
4)管理服務隊的官方博客,每周定時更新與互動。
5)管理服務隊的財務,每月按時發放工資,每半年做財務總結報告。
6) 協助師父完成其交辦的各項任務。
1. 管理不夠細致化,針對細小環節不夠重視,還有很大的進步空間。
2. 個人技術方面進步甚微,尤其是對中藥知識方面,沒有很大的進步。
3. 語言學習不夠努力,沒有按計劃每天堅持學習半小時俄語,時常精進,時常懈怠,隨身攜帶的俄語書籍也沒有看完,學習缺乏堅定的意志力與持久力。
4. 為人處事的圓融性不夠,有待改善和提高。
1. 鉆研技術:作為醫療隊的副隊長,技術上也要做領頭羊,以后我會努力提高中醫理論水平,研究臨床醫療手法,并且開始有計劃專研某一個領域(例如鼻炎和哮喘)。
2. 學習俄語:以后有機會準備參加俄語培訓班,每周至少上2次課,按時完成作業,積極學習俄語,早日學成,為師父分憂,為團隊減輕壓力。
3. 改進團隊管理:為了構建一支最有戰斗力的隊伍,我要努力學習管理知識,改進管理方法,關心和幫助每一個成員,掌握他們的思想動態,解決他們的實際困難,生活中讓他們有歸宿感。同時還要更好地協助隊長管理好大家的業務,提高醫療技術。
回首一望,來到葉卡已經2年多了,感覺是時間過得飛快,而自己也成長和收獲了很多,在此特別感謝我的同事、我的領導和醫院的每一位員工,我的進步離不開你們每一位的支持。
最后祝愿我們醫療志愿隊的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,暑期快樂!
醫療事業編思想工作報告 醫療事業單位轉正個人總結工作報告篇三
醫療質量是醫療工作的核心,醫療安全是醫療工作的永恒主題,做好醫療年度思想工作總結,今天本站小編給大家找來了醫療事業單位年度思想工作總結,希望能夠幫助到大家。
一年來,我主要位思想考從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。
一、努力學習,全面提高自身素質
當今新事物不斷涌現,我深刻意識到知識更新太迅速了,作為一名教師,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同學們的厚望,更好完成黨和人民所賦予的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。一年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。 一是學理論。一年中,在校外,我參加了市委黨校項目知識培訓班學習,用三天的時間,比較系統地學習了理論、管理等方面的知識;在校內,我參加了“xx大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述,學習了新黨章和員生活準則。可以說這一年來,通過這一系列的學習,使自己對理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。二是學科技。當今科技創新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人的手延伸,汽車輪子使人的腿延伸,電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。強烈的求知意識,使我在工作之余,堅持自學,以最快的方式攫取電腦知識。一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實了。所謂書海嘗新,就是多看書。書是我的良師益友。雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,科室訂的報紙和黨建雜志,每天送來的我總是堅持把它系統學習。
二、加強修養,時刻注意自我約束
我始終牢記自己是衛校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護學校的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
四、盡心履職,全心全意當好配角
在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同其他幾位同志的工作協調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說,總體上是稱職的。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:第一,自己作為一名教師,有些工作沒能將其作到最佳,令當事者操心、領導繁心,讓大家不開心,有負于黨和人民的期望。第二、黨性不夠強,在工作感到特別累的時候,有過消極松弛思想。產生這些問題的根源,還是自己政治素質不高,世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。今后我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的教師。一定要顧大局、識大體,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了學校發展,為維護衛校形象,與大家搞好協作,放下包袱,積極主動協助班子集體抓工作,當好領導的賢內助。2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為學校發展做出貢獻今后要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,提高理論水平和操作技能。要經常深入實際,了解思想動態,為領導宏觀決策當好參謀。3、嚴格要求,廉潔自律,堅持反腐倡廉今后,我一定要按照員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,要堂堂正正做人,干干凈凈干事,做老百姓的勤務兵,建立健全反腐倡廉制度,嚴明紀律,明確程序,通過制度來管人。總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、支持我!
一、 端正思想,牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,奠定年度工作開展的良好基礎 。堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,狠抓醫德醫風和崗位職業道德學習,響應醫院號召開展“星級服務”評比,抓好醫德考評制度落實,堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務。
二、規范醫療質量管理,注意醫療安全,注重人才隊伍建設,提高醫療技術水平 。
1、科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫護工作嚴格執行治療規范,加強醫院感染管理,全年無醫療差錯事故及醫療糾紛的發生,無院內感染病例,無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業務學習;6人次參加院外本站學術會議及短期業務學習,引進新技術4項;選派4人赴省外進修學習。科室學習氛圍濃厚,大家刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,一位取得康復主治醫師資格證。短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌,業務水平穩步提高。
三、穩中求進,積極引進新技術、新設備,填補我院醫療空白,更多更好的為患者服務。
1、現有開展的成熟醫療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀,拓展了治療項目,填補我院的醫療空白,為頸腰椎病的治療提供了又一經濟有效的方法,收到了良好的療效。
四、社會、經濟效益雙豐收,受到廣大患者好評,超額完成醫院下達的經濟目標。
1、專業的醫療技術,個性化醫療、人性化服務,受到廣大患者好評,收到患者錦旗3面,贏得了良好的社會效應。
3、科室爭先進,科員爭優創先,我科在醫院組織的“醫療醫技三基”考核中取得第三名的好成績。在山西針刀醫學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在本站護理操作考試中取得了單項第一。
五、不足之處
廉潔行醫、誠信服務、以患者為中心的理念,還沒有成為每一位員工都認同的價值觀。科室的行政管理、醫療管理水平仍有待提高。康復工作沒有實質性的開展,專科影響力也有待提高,醫療技術形象仍然未被廣泛認同,專業技術水平仍有待提高等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續發揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。
回顧20xx,是及為不平凡的一年,是突飛猛進的一年,是我院不斷深化改革、加快發展、增進效益的一年,也是醫院樹立全新經營管理理念,提升核心競爭力的關鍵一年,更是落實以病人為中心、提高醫療質量為主題的醫院管理年,緊緊圍繞“全面落實科學發展觀的重要思想為指導,不斷提高全面推進衛生改革與發展的能力”這一總體要求,突出重點,真抓實干,創造性地開展工作,圓滿地完成了全年的各項工作任務。
我科在醫院領導的正確領導下,始終堅持“以病人為中心、提高醫療服務質量為主題”,以“醫院管理年共創和諧醫院”為工作重點,強化醫療質量和醫療服務管理,認真履行我院制定的各項“規章制度”和我科制定的各項“操作規程”, 不斷提高各級醫務人員的自身素質和業務水平,全面提升我科的診斷/技術/服務水平,緊緊圍繞年初制定的工作目標,全科醫技護人員同心同德圓滿并超額完成醫院下達的各項工作任務,促進社會效益和經濟效益同步增長,為我院“又好又快、共創和諧醫院” 的發展理念,做出了應有的貢獻。
(一)強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫德風尚
科室不斷完善各項規章制度,全面更新標準化的操作規程;新制定了醫務人員及患者放射防護制度;重新建立了工作人員健康檔案,做到工作人員的健康資料統一管理、存檔;全體工作人員嚴格按照標準化操作,嚴格執行醫院各項規章制度和勞動紀律。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”,加強職業道德和行業作風建設,發揚治病救人的優良傳統。文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心細致,盡量快的提前給病人閱發診斷報告,做到靈活掌握“急診急發、特診特發”的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。
(二)把好質量關,增收節支,穩步提高社會、經濟效益
本年度我科完成總診療病人44342人次,其中ct檢查10441人次,全年保量保質完成,干部、職工、公務員、農醫保、食品飲服人員體檢任務,總人數達30000余人次,積極開展特殊檢查,全年50多人次,全面提高了經濟效益和科室信譽度。
大力開展增收節支工作是當前和今后的中心工作。圍繞這個中心,最大限度地把大家節支意識的積極性調動起來,切實做好增收節支工作,嚴格把關控制成本支出,使科室內的各項耗材(成本耗材、電費、辦公用品等)大幅度下降。 面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,嚴格按照“醫院管理/規章制度”的相關要求,保證和鞏固基礎醫療/技術質量和服務質量,提高醫療服務的安全性和有效性,進一步落實醫院的各項規章制度、人員崗位職責、技術操作常規。
在抓好常見病、多發病診斷的基礎上,加強放射診斷/技術的質量管理,積極開展新科目,全面提高放射科的診斷/技術/治療水平;照片質量和診斷報告達到醫院診斷標準,同時減少醫療差錯發生,堅持每天讀片,每月疑難病例討論學習。
緊缺的情況下,我們科室不斷外派年輕醫師到省級醫院深造學習。盡快適應我科現行的數字化操作和數字化管理,對全科操作人員繼續進行不定期的新技能培訓,使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,尤其是對今年年初新進安裝多排螺旋ct,醫用影像診斷工作站,用最短時間進入工作狀態。
參加省市放射學術活動及防護知識培訓20余人次,在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學習全部考核過關,并取得了《放射工作人員證書》。先后在省級以上刊物撰寫并發表科技論文2篇。積極參加醫院內舉辦各類培訓講座及 “醫學繼續教育” 學習,均考試合格。醫院年度考核均合格。
配合臨床科室積極開展新項目,在我科先后開展了cta、ctu造影,在ct引導下組織活檢穿刺等工作。
(四)加強醫療設備的管理,注重放射工作人員自身防護
醫療設備的管理維修是我放射科的重要工作之一。沒有精湛完美的設備運轉就沒有良好的工作環境。在工作量不斷加大的情況下,和我科數字化尖端設備的增加,操控及維修技術難度也隨之加大,因此我科加大了醫療設備的操控維護的管理力度 。相對制定了各臺設備的“操作規程及維護制度”,“設備使用交接班制度”,“設備使用故障記錄制度”等一系列規章制度,效果顯著。
明確安全制度。通過定期的科室會議、討論、研究,不斷強調醫護人員的安全意識。由于本科具有一些與其他醫療科室所沒有的特點,要求醫務人員對各種機器的操作應該嚴格按照所定操作章程執行,而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人為失誤、錯誤引發的突發安全事故的發生。這期間,對有關操作規程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建議,經研究討論后給予采納并明確。
基礎設施建設。科室的基礎設施建設又分為兩部分:一是醫療儀器設備的更新升級,二是影像信息整合改善美化診斷水準。
醫療基礎設施的先進與否,是影響本科室醫療水平的根本因素,而針對科內機器的緊缺和老化,機器故障較頻繁,嚴重制約科室業務開展和工作質量的情況,為確保將來日益俱增、業務不斷擴展的工作需求,望醫院今明年為本科室引進一臺數字化攝影機-dr。全面提高醫院和本學科的綜合實力與競爭力,真正做到雙臺套工作流程,縮短檢查診斷時間,避免檢查病人擁堵、滯留時間過長引起的不滿,亦為新技術的開展、提升醫療質量與服務質素提供有力保證。
我們要加快學科整合的步伐,理順普放、ct的協調合作關系,充分發揮大學科影像診斷的集體優勢和力量,(影像科內所有影像設備的聯網radiology pacs 系統),促進科室間互相學習,使醫師更好地完善知識結構與提升專業素養,提高影像診斷的符合率。
(五)人才的建設
相對制度化建設與基礎設施建設“立竿見影”短期內就能夠見到成效而言,科室人才的建設則是一項更長期更艱巨的工作。我科的人才資源現狀可以說是處于新老交替的滯后狀態,整體缺乏創新意識,缺乏新技術開拓理念。所以我們今后必須遵循 “人才是第一財富,人才也是財富的創造者”的發展法旨,----一個科室要有所發展,就必須重視引進人才,培養人才。 本科室明年特需引進數名醫學影像專業本科生,充實和改善科內人員不足及技術滯后狀況,同時也讓這些新生力量為科室增添活力。
對人才培養方面,本科室繼續外送優秀人員到國內知名醫院進修、培訓,以及參加各類學術交流研討會議,開闊科內人員的專業視野,注重加強與院外相關學科各方面的溝通聯系,繼而形成結構較合理、發展趨勢良好的一流的專業工作團隊和學科建設梯隊。
總之,在20xx年的工作中,我們取得了令人欣喜的成績,實現了大的突破,謀得了新發展;但我們應該更清醒地認識到,當今越是形勢好的時候,我們越要有憂患意識,越要居安思危,面對危機。我們全科醫技護人員要同心協力,堅定信心,志存高遠、勵精圖治,按照設定好的目標努力奮斗,為把我院發展為和諧而強大的現代化醫院作出新的更大的貢獻。
醫療事業編思想工作報告 醫療事業單位轉正個人總結工作報告篇四
2020年事業單位年度思想政治工作報告集萃
【導語】事業單位思想政治工作是思想政治工作在事業單位中的延伸和發展,是保證事業單位朝著正確方向健康發展的重要保證。以下是東星資源網整理的2020年事業單位年度思想政治工作報告集萃,歡迎閱讀!
【篇一】2020年事業單位年度思想政治工作報告集萃
今年的××省××市事業單位招聘考試,我有幸通過筆試、面試,為了讓組織和領導更細致全面的了解我,現將自己的思想工作做一下總結,向領導匯報。
我自20××年2月進入到××省××市水利局防汛抗旱指揮部工作至今。參加工作以來,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記人民的重托,始終堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同事們的充分肯定和好評。
第一,思想方面:
孔子曾經說過:“學然后知不足”。只有通過不斷的學習,才能發現自身的不足之處,才能明確自己前進的方向,才能不斷改造自我,發展自我。我在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在學校領導的領導下,我在教學實踐中認真加強思想學習,提高道德素養,以教書育人為己任,立足本職,務實創新,團結同志,服務學生。
立足當前,著眼長遠,盡力而為,量力而行,認真完成領導交辦的各項工作任務,堅持理論學習與實際工作相結合,在學習和工作等方面取得了新的進步,有力提高了自己的政治素質與能力。
在日常的工作、學習和生活中,我能夠認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。沒有參加任何邪教組織及反動活動,沒有做出任何違法違紀的行為,沒有任何反動的言論。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。
第二,工作方面:
由于我所學專業不是水利相關專業,自參加工作以來,本著虛心好學、積極向上的原則,充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點,明確了學習的方向,堅持自學,把學習作為提高素質的基礎,作為增長才干的途徑。
在教育工作崗位上,兢兢業業、任勞任怨,刻苦鉆研業務知識,腳踏實地埋頭苦干,努力提高教學水平,取得了一定的成績。工作之余,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創新,及時向周圍的同事學習。對自身嚴格要求,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,拒絕請假缺崗現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事,始終保持嚴謹認真的工作態度,勤勤懇懇,任勞任怨,無違規違紀行為,綜合表現得到了領導的充分認可與肯定,受到各位同事的一致好評。
“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”在以后工作中,我要始終樹立全面學習、終身學習的理念,因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高,才能更好做好本職工作,更好的完成各項任務。
第三、生活方面:
在生活上,我嚴格要求自己,與同事、朋友和諧相處,尊敬領導和長輩。多年來,我一直堅持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節約。無論在哪里,我總是友好對人,不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候,我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。
在今后的工作中,我要保持良好的生活習慣,發揚中華民族的優良傳統,爭取讓領導放心,群眾滿意。
通過幾年來的工作實踐,我深深體會到要想在政治上靠得住、業務上有本事,應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。
以實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種積極的態度創造性的開展工作。
三是進取心。現代社會,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。
二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,不驕不躁,虛心學習,隨時聽從組織召喚與調遣。
xxxx年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習三個代表重要思想、黨的報告及xx屆六中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
認真學習黨的報告及xx屆六中全會精神,自覺堅持以黨的為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xx壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法范文大全》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
【篇三】2020年事業單位年度思想政治工作報告集萃
1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
2、業務上,認真學習業務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自第一范文各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,二是綜治辦工作。
在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
社會已經進入到又好又快發展的新時期、新階段。就事業單位而言,如何做好思想政治工作,我認為,必須按照科學發展觀的新要求,緊跟事業單位的發展形勢,積極探索事業單位思想政治工作的新形勢和新內容。
所謂事業單位的思想政治工作,就是在繼承和發展傳統思想政治工作的基礎上,充分吸收和利用事業單位改革制度、管理理念和科技開放,探索有效的思想政治工作新形勢、新內容。思想政治工作是事業單位的組成部分,因為事業單位既不同于公務員序列,又不同于企業,它是合乎二者之間的一種組織機構。所以說,創新事業單位的思想政治工作,它既是構建和諧社會的政治手段,又是以人為本的管理手段。隨著我國政治體制改革不斷深入的推進,一些先進的事業單位管理理念、管理方法,如事業單位文化管理、學習型組織、標準化等都逐漸融入到事業單位管理中。思想政治工作不能與時俱進,不能適應事業單位發展的新要求,就無法在事業單位管理中找到自己的位置,無法履行新時期的政治使命和歷史重任。因此,新時期事業單位的思想政治工作必須吸收和借鑒現代的管理思想和信息技術,加快思想政治工作的現代化。
任何一種理論思想用于指導社會實踐,都需要科學的表達形式,貫徹落實科學發展觀,探索事業單位工作必須創新思想政治工作的形式。
1.利用先進的科技手段,創建網絡化政工體系。當今社會已進入到媒體、信息化時代,因此,要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音、錄像等優勢,開展新形勢的思想政治工作,特別要根據網絡在思想政治工作中的巨大潛能,利用網絡技術拓展事業單位工作空間,創造文明新穎、有效、適應現代人信息主流特點的思想政治工作的形式。
2.借鑒科學的管理理念,創建規范化政治體系。借鑒科學的管理理念,積極規范事業單位的思想政治工作是思想政治工作創新的有效途徑之一。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作目標、規范、相關表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序等。所有工作實行過程控制,均按照“凡事有人負責,凡事有人監督,凡事有章可循,凡事有據可查”的標準要求進行。事業單位的每項工作從年初的組織落實、考核評比,到年終總結,以及責任人、所要達到的效果、績效等都做了明確規定,實行規范化管理,使思想政治工作納入程序化、規范化管理軌道,實行管人、管事、管思想的有機統一,使思想政治工作更加科學、規范、有序、有效。
3.整合單位的有生力量,創建系統化政治體系。加強思想政治工作的創新,要把那些理論水平高政治素質強的優秀人才選拔到政工隊伍中來,首先要特別注意搞政工隊伍培養,加強政工隊伍建設,提高政工人員素質,保持政工人員穩定。對政工人員除待遇上與行政人員一樣外,在培訓、進修、購買學習資料等方面,都要給予有力經濟支持。其次要完善思想政治工作機制,改變以往政工干部單純化抓政工,業務干部單純化抓業務的狀況,促進思想政治工作與單位工作有機結合。
貫徹落實科學發展觀,創新事業單位思想政治工作,不僅在形式上要創新,更重要的是緊密結合事業單位的實際情況,不斷豐富思想政治工作的新內容。
1.圍繞單位工作開展創新。圍繞事業單位的各項工作,實行事業單位思想政治工作的內容創新,是科學發展觀下開展思想政治工作的具體體現,利用各種有效載體和方法,使廣大職工“天天有激情,時時在狀態”,激發出干事業的積極性。
2.注重單位文化建設創新。文化建設包含了事業單位活動的物質和精神成果,不是思想政治工作所能完全替代的。因此,思想政治工作只能有效地切入位置進入單位文化建設的局部過程,才能發揮作用。隨著思想政治工作把文化建設注入重要目標,相應的工作內容、方法、措施都會因勢而動,工作的路子必將越走越寬。
3.突出關心職工創新。事業單位思想政治工作只有通過有形的教育,無形的引導,突出黨群、干群關系,才能產生凝聚力,增強向心力。在實踐中,我認識到,一個事業單位之所以有這樣那樣的問題,除了思想認識問題外,許多都是由實際問題引起的。因此,在解決干部職工思想和利益要求時,要注意掌握情緒,研究干部職工的思想動態,做到既講道理,又辦實事,既解疑釋惑,又排憂解難,既以理服人,又以情感人,在辦實事中貫徹思想政治工作,首先要堅持為職工辦實事,把為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內容。其次,要建立和完善解決問題的工作機制,工作機制的建立和完善,是做好思想政治工作的有效保證。還要創新工作機制,實行陽光操作,推行公示制度,對有關人事任免、職稱評聘、工作調動、資金發放等重大事項先公示,增加工作透明度,還要鼓勵職工對工作提出建議和批評,激發他們工作的積極性和創建性,夯實思想政治工作的基礎。
思想政治工作制度
思想政治工作總結
思想政治教學計劃借鑒
思想政治年終工作總結
加強思想政治工作匯報材料
醫療事業編思想工作報告 醫療事業單位轉正個人總結工作報告篇五
xx醫院始建于20xx年3月,是一所以高科技醫療項目為重點,高標準醫療服務為起點,集醫療、預防、保健、康復為一體的現代化非營利性、綜合性民營醫院;以治療婦科病、男科病為主,同時開設內科、外科、兒科,治療常見病、多發病的民營醫院。經過多年的發展,現已成為全區醫保定點醫院。醫院積極運用多學科手段開展臨床醫療工作,在婦科、男科等領域形成了優勢學科群,臨床醫療實踐中頗多建樹。
醫院現有在職職工12人,其中醫生4人、護士8人,高級職稱2人,中級職稱3人,大學本科學歷4人,現有臨床科室4個,醫療用房900平方米,固定資產100萬元,開放床位20張,是一級綜合性醫院。
近年來,為提高醫院綜合競爭能力,經過多方籌集資金,先后購入彩超機、全自動生化分析儀、leep刀、盆腔治療儀、體外短波治療儀、紅光治療儀、心電圖、霧化儀、呼吸機、心電監護儀、新柏氏tct液基細胞學檢測儀等一大批先進設備。縮短了患者候診時間,為臨床提供了精確的檢驗結果,避免了誤診現象。
多年來我院嚴格執行國家藥品加價率,加價保持在15%以下,合理、規范控制在院藥品品種。藥庫由專人管理,設備、耗材、藥品保管及藥品采購人員負責藥品的采購、驗收、保管工作,庫房保管采購人員具備良好的政治思想素質和專業技術知識,嚴格執行相關的法律法規。采購藥品向證照齊全的生產、經營批發企業采購,選擇藥品質量可靠、價格合理的供貨單位,采購辦必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。雄厚的技術人才基礎,為醫院診療救治工作提供了有力保障。
1、從醫院的運行情況看,各家醫院競爭激烈,迫使醫院不得不購買先進設備,加強環境建設,資金壓力很大。醫院基本是負債經營。員工工資發放困難。
2、國企單位漲工資,醫院很難跟上步伐。在民營醫院改革進程中,我院還存在許多缺點和不足,隨著各醫院改革的全面啟動,我院將繼續堅持非營利性醫療機構的公益性,克服困難,把維護人民健康權益放在第一位,努力解決群眾看病難,看病貴問題,以優質服務保障群眾健康。