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企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇一

我于20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結，20xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，20xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次（183人），共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費），并在廠區主要地點安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。20xx年，我公司根據集團公司和常山實業公司安全生產總體部署，認真執行國家有關安全法規、條例和標準，在各級安監部門的指導下完成了20xx年度安全生產目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。

1、本著“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂《安全生產目標責任書》，并認真監督落實。

3、落實安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實現崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。20xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現我公司各項質量要求標準化，確保生產安全。

4、落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。

5、嚴格執行安全生產獎罰辦法，20xx年將結合實際情況繼續合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。

6、落實安全投入制度的合理使用，20xx年，根據我公司安全經費投入制度的、要求，將近一步合理有效的加強安全經費的投入使用，以保障安全生產的正常運行。

7、認真執行職工傷亡事故管理辦法，進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

9、加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作，確保設備和人員安全。

10、充分發揮專職安全員的`作用，嚴格執行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產部門做好安全工作，使安全全面服務于生產，實現生產必須安全的目標。

新的一年，我們安全部門將繼續本著“安全第一、預防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預防事故發生，確保公司年度安全生產目標順利實現。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇二

3)根據國家相關法規、標準，制定公司的ehs相關工作制度及流程;。

5)建立公司安全環保管理規章制度、工作流程;。

6)全面負責公司安全環保制度的執行，對各部門執行情況進行考核;。

8)負責公司環保信息的年度披露工作;。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇三

5.日常安全、消防巡查，發現潛在安全隱患，跟進隱患整改;。

6.組織及協助完成各項安全事故及突發事件緊急處理，公司各項集會及消防演習等活動;。

8.人員安全管理及相關臺帳完善工作;。

9.配合公司保密辦及行政部完成生產區域相關保密安防工作;。

10.完成上級交待的事務。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇四

大家好，在述職開始之前，請允許我向各位表示感謝，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助，謝謝你們。下面就20xx年個人的安全、質量工作履行情況匯報如下：

1、xx年初，對廠內安全生產主體責任進行重新分解，修訂了各級人員的安全生產目標責任制，并逐級簽訂了安全生產責任書簽訂，落實了安全生產目標責任制，車間負責人“一把手”是安全生產的第一責任人，同時配套了相應的安全獎懲考核體系，開展了車間安全生產比優競賽活動，利用“獎優懲劣、優勝劣汰”的競爭機制，充分調動各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。

2、強化安全檢查、加大三違處罰力度。

20xx年全年共查出各項安全隱患185項，整改完成183項，整改率98%。全年共查處各類“三違”現象230人/次，共處以罰金13xx0元。

3、開展反“三違”活動杜絕“三違”行為。

進行明碼標價，使員工清楚的知道出現三違行為，應受到怎樣的經濟處罰。同時開展了持續5個月的“反三違攻堅戰”活動，建立了三違行為曝光臺，對發現的違章作業人員進行曝光，樹立典型，通過運行，效果明顯，確實起到了規范員工的作業行為和提高了員工的安全意識的作用。

4、安全教育培訓工作開展情況。

xx年度的安全教育培訓工作重點是按照集團下發的各同類企業典型事故案例，組織員工進行學習，對照事故案例形成的原因，結合廠內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的安全意識有了較大的提高。xx年全年累計下發事故案例105份。同時根據國家安全生產法要求及對特種作業人員的需求，先后組織3人赴縣安全技術培訓中心取得了非煤礦山安全管理人員證件；組織3人縣安全技術培訓中心進行電氣作業安全培訓取證；組織3人赴縣安全技術培訓中心參加電焊工操作取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

5、20xx年共完成1項安全管理制度創新，7項安全設施小改小革項目，完成1項重大隱患整改：錨固劑車間防爆燈整改。

6、質量方面：

礦產品的質量管理：礦產品的原材料入廠后全部要經過抽檢化驗，合格后才卸車。日常質檢員每天對各類礦產品的關鍵工序進行檢查，及時糾正和處理發現的不合格問題。20xx年7月和9月份分別通過了山西省機械產品質量監督檢驗站和安標國家礦用產品安全標志中心的兩次現場評審工作，同時生產的錨桿、錨固劑經過機械產品監督檢驗站和北京礦山井巷設備檢測檢驗中心檢驗合格。

煤礦主要設備檢修質量管理：20xx年年初修訂了質量處理卡片，對檢修的設備首先由車間檢修人員進行拆解，經技術員進行鑒定、明確檢修方案，車間負責人和廠內安全質量主管進行審批，對于價值超過3000元的更換件，由礦方進行簽字確認。針對檢修前首先明確責任人，誰檢修的、誰驗收的，形成了完成的檢修記錄檔案，便于出現問題進行責任追究。同時20xx年9月份完成了對煤礦主要設備檢修資質證書的換證、年審工作。

1、安全監管、安全檢查力度欠缺，安全管理始終落實不到實處，未切實兌現“上為領導分憂，下為職工負責”的承諾。現在回頭看看，離目標確實相差甚遠，最主要的體現就是在安全監管上瞻前顧后，怕左怕右，沒有深層次去發掘問題，對發現的問題也沒跟蹤下去。

方面的監督力度和考核力度不夠。

3、工作沒有了創新性，只是墨守成規。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全，對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作，沒有采用新的安全思路和措施來保障安全生產。

4、在日常的工作中對發現的各類問題沒有及時與部門領導溝通，或溝通較少，自我的安全信息和接受渠道不足。

5、質量上主要存在兩方面的不足：

一方面：自身的業務知識水平不足，有時工作沒有很好的條理性，不能很好的`把握細節，在質量檢驗方面容易疏忽一些問題，不能很好的發揮質量檢驗的作用。

另一方面：溝通能力不足，一些需要溝通解決的問題處理不及時，包括不符合項目的傳達，現場不符合的指正與確認等。

1、繼續健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂20xx年的《安全生產目標責任書》，并認真監督落實。xx年安全主體責任延伸的中心就是解決生產現場的安全問題“誰來負責、負什么責、怎么負責、不負責怎么辦”的問題。

2、安全培訓方面，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，采取“教考分離”的原則，組織“每周一題”、規程考試、技能大賽等活動，提高管理人員的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

3、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。

班組是安全生產最基層的單位，班組員工既是企業完成安全生產各項指標的主要承擔者和實現者，優秀、合格的班組是減少各類事故最有效的辦法之一。20xx年開展班組安全生產比優競賽活動，兩個目的一個是培養優秀的班組，對作出貢獻的班組和班組長進行表揚和獎勵，一個是剔除不勝任班組長崗位要求的人員，避免因為管理失職而發生安全事故。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇五

4、檢查施工現場的安全標識、施工人員的安全意識，定期召開安全教育專題會，落實項目安全生產和施工現場的監督檢查工作，防止各類安全事故的發生。

5、熟練掌握安全管理法律法規，熟悉施工現場的`安全操作規程，對重大危險源進行辨識與防控。熟練掌握國家安全生產管理條例及施工現場安全檢查標準，對文明施工及現場衛生提出指導意見。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇六

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程，產值目標等，按時完成生產目標;。

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;。

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。

6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;。

7、負責下屬員工的管理、培訓和培養。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇七

1.對企業安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、標準和規范。

2.建立、健全并督促落實安全生產崗位責任制。3.把企業安全工作列入企業管理的重要議事日程，落實安全生產基礎工作和基礎安全生產責任制（雙基）。

4.建立、健全企業安全管理組織機構，配備安全管理人員。5.組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。6.組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規程、安全技術措施及長遠規劃，保證安全投入的有效落實。7.定期研究安全生產問題，經常深入現場了解、掌握企業安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法。

8.督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。9.針對本單位實際情況，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10.組織實施本單位從業人員的職業健康工作。11.及時、如實報告生產安全事故。

2.組織制訂并落實安全生產崗位責任制、安全生產規章制度和安全技術操作規程。

5.組織制訂事故應急救援預案，落實應急救援隊伍、應急救援物資，組織應急救援演練。

安全生產技術負責人崗位職責（生產副總兼）1.負安全生產技術主管領導責任。

2.在組織編制企業長遠規劃時，應編制企業安全生產工作規劃。3.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，符合安全生產的要求。

4.組織有關部門嚴格執行安全衛生措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。

5.積極采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

2.在編制企業長遠發展規劃和年度計劃時，同時編制安全生產的規劃和計劃。

1.負責車間安全管理工作，對車間安全工作負有監督管理責任。

2.認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規定。

3.負責進行二、三級安全教育，協助車間科室領導組織好每周一的安全日活動。

4.督促和檢查車間落實安全生產管理制度和遵守安全技術操作規程。

5.組織車間安全檢查，并督促和檢查各項事故隱患整改工作。

6.負責編制車間安全技術措施項目，并督促和檢查落實情況。

7.負責職工安全教育培訓工作,編寫二級安全教育大綱，經常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案。8.經常深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改。

9.參加本單位擴建、改建工程設計的審查，驗收工作。10.負責管理本單位安全、。防火設施、檢查監督本單位人員勞保用品的合理使用。

11.協助車間領導審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業安全順利進行。12.定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動。

13.參加本單位各類事故的調查處理，負責統計上報協助車間主任落實各項安全措施。

2.保證企業安全生產崗位責任制、安全規章制度、安全操作規程在車間的貫徹執行。

3.定期召開車間安全生產會，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4.安全合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

5.落實安全技術措施計劃和安全技術交底。

6.建立車間安全生產管理網，配備車間和班組兩級安全管理人員。

7.組織對車間員工，包括實習和代培人員車間和班組兩級安全衛生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動。8.每月組織安全生產大檢查，對查出的事故隱患及時排除，或報請上級進行解決。

9.一旦發生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級或有關部門報告，并注意保護現場和做好記錄。

1.負責班組安全生產。

2.負責把企業的各項安全生產制度和規定落實到班組。3.嚴格要求職工遵守安全技術操作規程，禁止違章指揮，制止違章作業。

4.負責對班組員工、包括實習和代培人員進行班組或崗位安全衛生教育；組織班組安全教育活動。

5.堅持班前講安全、班中查安全，班后總結安全。

6.每周組織班組安全檢查或班組安全活動日，對發現的事故隱患及時向上級報告，并督促有關人員解決。7.組織現場處置方案的演練，并做好記錄。8.發生事故立即報告，啟動現場處置方案，組織人員搶救，采取措施防止事故擴大，保護好現場，并做好記錄。

1.嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業。

2.按規定正確穿戴勞動保護用品，正確使用安全和工業衛生防護裝置或安全工具。3.精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產。

4.了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能。

5.發現重大事故隱患立即停止作業，并迅速向有關人員反映。

6.有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

2.負責貫徹執行國家、行業及本市安全生產方針、政策、法令、法規和指示要求；

9.負責工傷事故和職業病的調查、處理、統計、上報等。

10.負責安全生產考核評比，對違章及事故責任人提出處罰意見。組織經驗交流，推廣應用安全先進經驗和科研成果11.編制安全技術措施計劃，并檢查落實二、設備、動力部門（生產部）職責：

1.對設備、動力的安全運行負主要管理責任。

2.制訂各種生產設備設施、工具的安全操作規程，以為設備維修、保養及施工方面的安全規程和管理制度。

3.負責設備設施的日常安全管理，保持其良好的安全技術狀態。

4.負責對特種設備、安全防護裝置、防塵防毒設施、強檢計量儀器的檢查、校驗和送檢，負責建立特種設備檔案，辦理特種設備的注冊登記5.組織設備安全檢查，及時整改設備設施中存在的事故隱患。

7.參加人身傷害、設備故障事故調查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。

三、技術、工藝、設計部門（技術部）職責：

2.在編制或修訂技術、工藝規程和安全技術操作規程時，必須符合安全生產的要求，并監督執行。

3.嚴格落實安全衛生措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。

4.采用安全生產的新技術和新工藝，改變不良的安全生產狀況。5.參加事故調查，對事故做技術原因分析，提出安全防范措施四、生產計劃、調度部門（計劃部）職責：

2.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3.安全合理組織生產，做到安全生產，制止生產中的違反安全生產制度和安全技術操作規程的行為。

4.在生產中出現險情和發生事故時，要采取措施防止事態擴大，通知有關部門處理，保護現場和做好記錄。

五、人事、勞資、教育部門（管理部）職責：

1.負責企業安全培訓教育工作，對企業的安全生產培訓教育負主要管理2.3.

4.5.6.7.8.六、1.2.

3.

七、1.

2.3.4.

5.6.八、1.2.3.責任。

行使安全生產否決權，把安全工作納入干部晉升和職工晉級的考核范圍。

保證安全生產管理機構和安全生產管理人員數量和素質的配置要求。制訂企業安全教育培訓計劃，組織從業人員安全生產培訓、教育和考核，負責安全生產培訓教育資料保存。

會同有關部門做好員工在崗安全技術教育、培訓和考核工作。

發現不適合特種作業、危險作業，以及高溫、高空、高壓作業崗位的人員，應通知調離妥善安置。

根據崗位工作需求，合理調配作業人員。

負責為在職人員辦理工傷保險，及為工傷傷殘人員理賠工作。規劃、計劃、財務部門（計劃部和財務部）職責：負責企業安全生產投入。

在編制企業長遠發展規劃和年度計劃時，同時編制安全生產的規劃和計劃。

保證安全技術措施經費、勞動保護用品、有毒有害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。

供應、儲運和銷售部門（計劃部和業務部）職責：

負責企業購入物品和庫房安全，對購入物品和庫房安全負主要管理責任。

保證購入的材料、設備設施、工具等生產用品符合安全技術要求。按計劃供應安全技術措施項目、應急救援所需的設備和材料。

做好庫房安全管理，嚴格執行危險化學品采購、儲存、發放和使用安全管理規定，負責向危險化學品供貨企業獲得《化學品安全使用說明書》。

負責勞動保護用品的采購、驗收、保管、更新、報廢和發放。

定期組織對廠內機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患，做好駕駛員安全教育和培訓工作。消防、保衛部門(管理部)職責：負責企業消防、內保和治安。

負責爆炸物品、劇毒物品的管理和動火作業審批。

定期檢查火源、火險及消防設施、器材的管理情況，排查治理火險隱患，確保消防設施器材完備有效，消防通道暢通。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇八

根據xx公司下發的《集團公司組織開展2012年安全生產月活動通知》，xxxx工廠組織開展了“安全生產月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“2012年安全生產月活動方案”，安全月活動期間，工廠領導高度重視，全體員工積極參與，以應急演練、現場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點，取得了較好的效果，現就“安全生產月”活動總結匯報如下：

“安全生產月”活動緊緊圍繞公司和工廠2012年安全管理工作計劃開展各項工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，重點以開展預案演練，加強宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項安全指標均達標，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產月整體效果顯著。

（一）、成立安全生產月活動組織機構，確保安全月活動順利實施。

安全月活動成立了安全組織機構，xxxx廠長為領導小組組長，xxxx副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項活動，確保了此次活動的順利實施。

（二）、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產的氛圍。

在本次“安全生產月”活動中，各部門根據工廠下發的“安全生產月”活動通知的要求，宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產月”活動主題、活動內容，并制定了部門級“安全生產月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳，營造了良好的安全生產氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達到了100%，具體情況介紹如下：

圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，努力營造安全生產氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產月”活動，其中征集安全月活動標語57項，評選優秀標語10項，安全攝影作品42幅，評選優秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業現場及道路的顯著位置。各生產部張貼安全宣傳畫共計50余張，黨群工作部制作安全宣傳專刊2期。通過各項宣傳活動實現全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產的濃厚氛圍。

安全生產月期間，各部門及廠團委組織開展以“安全生產”為主題的安全生產征文活動。通過在安全生產方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產氛圍，提升了員工的安全行為素質。

在本次“安全生產月”活動中，為進一步深入學習安全生產知識和國家法律法規，工廠舉辦安全生產知識答卷活動。安全月共完成公司下發答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強了職工對安全生產的認識，強化了安全法制觀念。

廠團委根據公司及工廠的計劃，一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團支部根據實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內容包括：“安全生產月”先進人物事跡征文活動，“安全生產知識普及”活動，“安全生產警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發揮了積極有效地導向作用。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇九

3、跟蹤后段生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;。

4、及時對后段的生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;。

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。

6、監控規范操作方法，確保后段生產現場的安全和清潔;。

7、負責后段員工的管理、培訓和培養。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十

尊敬的各位同事：

大家好！

我叫xxx，來自車務段辦公室。今天，我演講的題目是“安全為天，平安是福”。

同事們，請伸出您的右手，放在左側胸膛那顆跳動的心臟上，自問：“安全您今天忽視了嗎？”您應該能夠感受得到，它不僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任，你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

翻開歷史的檔案，各種事故歷歷在目，篇篇帶血的文字讓人感到凄涼和難以言語的痛。在我的記憶中，有一個年輕的名字被永遠定格了，他叫“李作棟”。20xx年8月，我們懷攛著同樣的鐵路夢進入了新長車務段，作為同一期的學員，我對他印象很深刻。每次午餐他都幫一桌的同學打好了飯，樸實的性格，友善的舉止，是屬于他的標簽。20xx年8月，那是一個傷感的秋天，5日，海安縣站有行人搶道被撞，死者為李作棟。聽聞這個消息，大為震驚，一個鮮活的生命永遠地離開了我們，永遠地離開了這個五彩繽紛的世界，留給家庭的是抹不去的傷痛，留給父母的是暗淡的目光和愁苦。

無錫西站“2.22”調車脫軌和江陰站“4.8”作業人員重傷事故，由于當事人未按標作業，導致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發生，安全意識的淡薄，思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害！作為一名綜合科室的管理人員，雖然不與現場作業直接接觸，但是被兩起事故造成的負面影響深深觸動著，雷團結的腳傷了，職工們的收入少了，車務段的安全天破了，這一串的連鎖反應正是違章作業的嚴重后果。

朋友們：讓我們用安全的花環，串起這一片，常在的歡聲笑語；讓我們用安全的鏡子，照出這一幕，合家的幸福美滿；讓我們用安全的標桿，量出這一段，鐵路的發展之路。

謝謝大家！

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十一

尊敬的各位同事：

生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責，我們選擇安全!

今日我演講的題目是：安全與職責。

安全是個永恒的話題，安全是什么?對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。職責是什么?職責是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。

關注安全，關愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。僅有把安全“印”在心中，加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。

企業有著很完善的安規制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強職責心。

職責心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應當是每個人對自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責心是至關重要的，職責心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了職責心，那么再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的職責心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

安全工作是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識，增強安全職責心，安全生產才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。

有了對安全的職責心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會進取、主動、用心。沒有對安全的職責，就不敢承擔職責，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關鍵的還是職責心。無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責。

職責是安全生產賴以生存的源源動力;因為有職責，我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有職責，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經驗。安全生產需要我們的職責，安全生產更加依靠我們的職責。

我們需要職責，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。

在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起職責使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。

“安全第一、警鐘長鳴”，僅有抓住安全，我們的企業才能蒸蒸日上，興旺發達;僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力，踐行職責，保障安全。安全職責永遠在我心中!

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十二

在安全管理上不能講人情，必須要嚴，而且要用統一的一套制度來進行獎懲，因為任何安全事故的發生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區必須要有高度的警惕性與責任感，要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》，后來在公司班組建設的大背景下統一修改為《乙炔工段管理標準》，讓大家按照《標準》來做事，就不會處罰你，也保障你的操作是安全的。在《標準》的執行過程中如果發現有缺陷及時地補充，逐漸完善制度，完成實現制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。

根據乙炔工段的'事故應急預案，事先不告訴題目，然后以調度埋雷的形式讓現場巡檢工去巡查，發現問題，然后根據題目進行演練，效果比較好，避免了背臺詞的現象，更具有實戰意義。

我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動，比如從事故中吸取教訓，(唐太宗的三鏡自照，如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故)，事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會，通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。(如小和尚學剃頭的故事，習慣性違章的危害性);如讓大家去看望李旺達，身體與心靈的雙重創傷，用事實說話，教育大家要注意安全。

如新員工進廠，我們不光要進行理論上的培訓，還要進行現場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現場操作考核，提高操作技能，從他們的回答中發現問題，看有沒有違章行為，或者在操作中存在安全隱患，然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。

當然還有事故預想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯，同時我們工段在細節上還存在一些問題，如民工的管理與教育，外來司機的監控，一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高，這也將是我們工段近期及未來一段時間內的一個工作重點。

謝謝大家!

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十三

我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”和“安全生產月”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以__為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。半年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

(一)牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。

長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由領導親自抓、親自管的大格局。半年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。

為實現“安全生產年”的目標，我公司安環辦在安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。注重安全學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

(二)全面抓好安全生產的落實。

1、簽訂責任書，將安全生產落實到人。

為落實誰主管、誰負責的責任制度，我公司每年都簽訂安全書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全得到落實。

2、建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。

建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作，為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，我始終將安全工作擺在第一位，堅持“安全生產，人人有責”的原則，經常指導員工正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的同時，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在安全生產責任制方面，我要感謝單位領導在這方面的大力支持，他們秉著“管生產必須管安全”的原則，上到干部，下到各個一線員工，充分發揮了他們在安全生產責任制中作用和職責。如果沒有大家的配合，我也無法將安全工作做到位。

3、增強素質，提高修養，完善自我。

為了適應新形勢下安全管理工作的需要，半年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習安全生產的相關法律、法規，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身管理才能。同時，積極與同業人員進行技術交流，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

以上是我半年來的工作述職，在此，我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導的帶領下，在全公司干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創新佳績、再鑄新輝煌!

我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”和“安全生產月”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以__為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。半年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

(一)牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。

長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由領導親自抓、親自管的大格局。半年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。

為實現“安全生產年”的目標，我公司安環辦在安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。注重安全學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

(二)全面抓好安全生產的落實。

1、簽訂責任書，將安全生產落實到人。

為落實誰主管、誰負責的責任制度，我公司每年都簽訂安全書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全得到落實。

2、建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。

建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作，為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，我始終將安全工作擺在第一位，堅持“安全生產，人人有責”的原則，經常指導員工正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的同時，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在安全生產責任制方面，我要感謝單位領導在這方面的大力支持，他們秉著“管生產必須管安全”的原則，上到干部，下到各個一線員工，充分發揮了他們在安全生產責任制中作用和職責。如果沒有大家的配合，我也無法將安全工作做到位。

3、增強素質，提高修養，完善自我。

為了適應新形勢下安全管理工作的需要，半年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習安全生產的相關法律、法規，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身管理才能。同時，積極與同業人員進行技術交流，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

以上是我半年來的工作述職，在此，我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導的帶領下，在全公司干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創新佳績、再鑄新輝煌!

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十四

3、對生產安全隱患及時處理，確保不會出現新的安全隱患;。

4、負責重大安全事故現場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;。

5、組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養;。

6、編寫安全生產事故的應急預案;。

7、完成領導安排的其他事項。

企業安全主管安全督導員（實用15篇）篇十五

1、自覺遵守國家法律法規，認真執行公司各項管理制度。

2、全面負責物流一期的安全、消防、環境衛生工作，制定安全和環境衛生工作計劃并報管理處經理審核。

3、組織物流一期危險源的識別、制定管理方案并組織實施。

4、編制安全管理方案和應急預案，制定保安員崗位職責和服務標準并組織落實。

5、定期對物流一期消防設備設施進行檢查、更新，制定管理處消防工作計劃，處理重大消防事故。

6、制定消防應急預案，每年配合物業經營管理部組織消防演習。

7、負責制定物流一期衛生清潔方案和綠植養護方案，制定清潔和綠化工作質量標準，并督促相關單位執行到位。

8、負責編制物流一期清潔用品采購計劃，并做好使用登記。

9、負責制定保安、保潔、綠化人員培訓計劃，審核培訓內容，做好培訓臺賬，提升外包單位服務水平。

10、負責管理處安全責任書的簽訂，組織和實施管理處各部門和員工個人的安全考核，編制考核結果報告提交公司。