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醫(yī)院年度履職總結(jié) 醫(yī)院檢驗科半年總結(jié)工作報告篇一

2015年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，用心開展各項工作，順利完成2015年的各種工作。現(xiàn)將2015年的檢驗科工作狀況總結(jié)如下。

一、基本狀況

1、人員方面：檢驗科目前共有16名專業(yè)技術(shù)人員(其中病理科3名)。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉(zhuǎn)結(jié)束，正式定入我科;臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成：現(xiàn)含病理科、輸血科、檢驗科;

檢驗科設(shè)有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、hiv快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的狀況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約2000人次。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

全科人員具有強烈的事業(yè)心和職責感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結(jié)果的準確可靠。

在工作中對不貼合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作潛力。

三、科室建設(shè)：

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(tǒng)(lis)。為加強我科微生物室的專業(yè)技術(shù)的提高，我科去年派了一人進修學習，今年繼續(xù)派出一人前往省級醫(yī)院進行微生物檢驗的規(guī)范化培訓，并都已回到科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了必須的人才保障;隨著我科實驗室信息化系統(tǒng)的使用，逐漸積累經(jīng)驗，不斷提高工作效率，也為防范醫(yī)療差錯事件的發(fā)生帶給了可靠保障。

四、工作完成狀況

1、2015年，我科在每一天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外，并用心參與醫(yī)院的全國中醫(yī)藥示范單位的評審及醫(yī)院中醫(yī)藥干預igt科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底，全科業(yè)務收入到達8626479元(不包含體檢)，較去年同期增長31.487%，共檢測樣本120941人次，較去年增長16.801%，人均9303人次，同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出，對病人服務態(tài)度明顯改善;檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。

3、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，用心應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結(jié)果發(fā)出的及時性。

4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床，我科室人員用心主動與相關(guān)科室進行溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題，主動聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護人員，用心協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題;并用心與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關(guān)問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際狀況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素c，為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監(jiān)測;并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

二、存在的問題

2、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn);部分檢驗專業(yè)成員進修學習等機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

4、科室工作人員的工作及學習用心性有待提升，須不斷增強為患者服務的思想意識。

2016年工作計劃：

1、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改善工作方式，提高工作效率，降低工作成本;

3、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際狀況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內(nèi)部學習，不斷提高我科工作人員對新技術(shù)、新項目的學習，為科室工作及檢驗人可持續(xù)發(fā)展，不斷提高檢驗潛力，為臨床帶給可靠的檢驗結(jié)果。

4、加強管理。加強科室人員職責心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生;加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍;進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費。

總之，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的2016年，我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

醫(yī)院年度履職總結(jié) 醫(yī)院檢驗科半年總結(jié)工作報告篇二

醫(yī)院年度履職總結(jié) 醫(yī)院檢驗科半年總結(jié)工作報告篇三

一、禮貌接診，文明待人，認真服務，態(tài)度和藹，不推委、刁難病人。

二、遵紀守法，按部門職能做好服務履職盡責。

三、拒絕患者及其親友贈送的“紅包”、物品。

四、拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑、一次性衛(wèi)生材料等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

五、嚴禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等形式的變相回扣。

六、根據(jù)病人病情，規(guī)范用藥、合理用藥、合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。

七、努力鉆研業(yè)務，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平。

八、熱愛集體，團結(jié)協(xié)作，取長補短，相互學習。

九、執(zhí)行醫(yī)務公開，價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

十、嚴格執(zhí)行國家收費標準，合理收費，不超標準收費，不分解收費，不自立項目收費。

醫(yī)院年度履職總結(jié) 醫(yī)院檢驗科半年總結(jié)工作報告篇四

一、成立專班，制定方案

我校成立了以校長胡發(fā)平為組長，所有學校班子成員為副組長，全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組，并抽調(diào)精兵強將組建工作專班，成立了專門的領(lǐng)導小組辦公室，并結(jié)合教育實際，我校制定了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。

二、大力宣傳，營造氛圍

5月5日下午我校召開全體教職工大會，校長胡發(fā)平同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。認真?zhèn)鬟_了上級領(lǐng)導講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置。

學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿，務實清廉向我看齊”的宣傳標語，宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感，為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、突出特色，務求實效

學校本著“以人為本，一切為了學生”這一辦學理念，突出我校教育教學特色，務求履職盡責實效。

圍繞履職盡責工作主動 “挑刺”，列出八重點整治項目清單，細化責任到分管領(lǐng)導，要求限期整改到位。

四、搶抓機遇，迅速行動。

動員會后，我校專班立即開展行動，迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言，借此東風，提高自己的教育教學水平和業(yè)務能力，轉(zhuǎn)變工作作風和教學理念。

五、查找不足，認真整改

對照《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求，每位教師認真查找工作存在的不足，制定切實可行的整改方案，開展批評與自我批評，不護短，不相互恭維。

和平小學

醫(yī)院年度履職總結(jié) 醫(yī)院檢驗科半年總結(jié)工作報告篇五

堅持依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責和簡政放權(quán)要求，依法征收發(fā)展新型墻體材料專項基金和發(fā)展散裝水泥專項基金，依法管理新型墻材和節(jié)能產(chǎn)品、預拌混凝土以及裝飾裝修行業(yè)，依法辦理建筑節(jié)能分部專項驗收，本篇文章來自資料管理下載。不違規(guī)收費和搭車收費，堅決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;公開政策規(guī)定、收費標準、辦事程序，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。

堅持盡職履責，著力服務改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務、為民解困的宗旨，以強化過程監(jiān)管為核心，逐步提高新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率，著力降低建筑物使用能耗，改善居住環(huán)境;以激勵引導為抓手，努力創(chuàng)建綠色生態(tài)城區(qū)，逐步提高建筑品質(zhì)，推進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級;以創(chuàng)新服務措施為重點，逐步規(guī)范裝飾裝修市場秩序，維護裝飾裝修企業(yè)和業(yè)主雙方的合法權(quán)益。

堅持優(yōu)質(zhì)高效，切實轉(zhuǎn)變工作作風。以簡潔、勤政、務實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風，健全和認真落實服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、一次性告知制和責任追究制，嚴肅查處對服務群眾生冷硬頂推，庸懶散軟，不守規(guī)章制度，門難進、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建"職責明確、工作規(guī)范、反應敏捷、運轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力"的工作運行機制。

堅持廉潔從政，嚴格落實主體責任。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行中央、省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，踐行"三嚴三實"要求，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導班子成員"一崗雙責"，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，強化權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不"吃、拿、卡、要"，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。

堅持開門納諫，誠懇接受社會監(jiān)督。廣泛深入地征求社會各界、政風督查員和服務對象的意見建議，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調(diào)查處理，認真整改落實，做到事事有回應、件件有落實。

我們將認真履行以上承諾，真誠歡迎社會各界和群眾的監(jiān)督，虛心地聽取服務對象提出的寶貴意見和建議，真正做到為民、清廉、務實、高效。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日