在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
關于巡察整改工作組織落實情況報告如何寫一
我個人對開展巡察整改落實有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照自身實際,作如下剖析
政治學習方面
1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的資料不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。?
2、不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。?
3、缺乏市場經(jīng)濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
業(yè)務學習方面?
1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。?
2、學習時間、學習資料和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題,導致業(yè)務知識和業(yè)務水平有下降的趨勢。
工作、紀律、作風方面存在的問題
工作作風方面:?
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。?
2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。?
3、工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關文件精神,滿足于不出事,而如何結合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
紀律作風方面:?
1、在貫徹執(zhí)行局機關的有些管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。?
2、對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標準注重實用,行為選取偏重實惠”的想法。?
思想作風方面存在的問題??
1、群眾觀念不強。一是關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。?
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。?
3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認為自己沒有背景、沒有人事關系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。?
4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。?
存在問題的主要原因?
以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:?
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;?
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。??
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業(yè)務知識透支、業(yè)務潛力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。?
4、工作中有依靠思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能到達十分的滿意。?
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還能夠,因此一般就不去做批評和自我批評。?
整改措施?
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:?
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。?
2、進一步改善工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,用心工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。?
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅僅能夠增加知識,提高思想理論水平,而且能夠充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業(yè)務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。?
3、求真務實,開拓創(chuàng)新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。?
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,持續(xù)機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終持續(xù)那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;用權為公,不以權謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。?
關于巡察整改工作組織落實情況報告如何寫二
20xx年3月22日至2019年4月30日,縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設專項巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見,實事求是的指出了存在的問題和不足,有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見,扎實做好整改工作,推動全面從嚴治黨不斷深入,特制定如下方案:
為確保整改工作取得實效,成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長,局黨委委員為副組長,各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任,各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。
主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任,直接抓、抓具體、抓到底,定期聽取整改工作進展,及時研究解決存在的問題,縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任,對標對表,帶頭認領問題,帶頭認領責任,帶頭落實整改,督促分管股室(單位)扎實有序推進整改,協(xié)同推進整改落實。各股室(單位)要切實履職盡責,主動認領,細化措施,強力推進整改,做到思想認識到位、責任落實到位,解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
(一)總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞縣委決策部署,切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務,嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求,堅持問題導向,以嚴肅認真的工作態(tài)度,雷厲風行的工作作風,切實可行的工作舉措,著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題,立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的,持續(xù)用力、抓實抓好,推進整改到位;對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的,制定措施、落實責任、有序推進,逐步解決。并通過全員發(fā)動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施,從源頭上預防類似問題的發(fā)生。同時,以整改工作為契機,舉一反三,以點帶面,建立長效機制,推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
(二)方法步驟
1.動員部署階段(6月12日至6月22日)
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議,認真排查梳理,深刻剖析原因,及時制定整改方案,將整改工作進行責任分解,提出具體整改措施,明確整改時限,及時建立臺賬。
2.全面整改階段(6月23日至8月1日)
根據(jù)整改方案,嚴格按照時間節(jié)點,全面落實整改措施,限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室(單位)要認真按照《整改方案》要求,扎實有序推進整改,按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室,整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查,確保整改取得實效。
3.總結提升階段(8月2日至8月12日)
對整改工作情況進行全面梳理總結,組織開展檢查評估,形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》,向縣委巡察辦報送整改落實情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后,在政府網(wǎng)站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
(一)強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任,黨委書記是第一責任人,分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施,下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題,并督促指導好分管股室(單位)的整改工作。要開好專題民主生活會,運用批評與自我批評武器,把問題厘清楚,把原因分析透,整改措施要實在具體,確保整改到位。各責任股室(單位)要強化責任擔當,做好溝通配合,共同推動整改落到實處。
(二)推進整改落實。局領導和各股室(單位)要按照整改方案的總體部署,認真對照整改工作臺賬,結合分管工作和本股室(單位)實際,進一步細化整改措施,責任到人,嚴格按照整改時限,推進整改工作務實有序開展,確保整改取得實效。
(三)加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監(jiān)督檢查,實行每周一調(diào)度,督促各責任股室(單位)嚴格按照整改時限推進整改落實,按照整改要求及時報送整改落實情況,按時完成整改任務。對整改工作不力,推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的,嚴肅追究責任。
(四)健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,通過抓整改落實,切實轉變工作作風,形成良好的工作氛圍。
(五)公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后,在政府網(wǎng)站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,及時向廣大黨員、干部群眾通報,讓全體干部職工和廣大群眾知曉,吸納合理意見,促進改革、推動工作,自覺接受監(jiān)督。
關于巡察整改工作組織落實情況報告如何寫三
根據(jù)市委巡察組反饋意見落實以及縣委要求換屆后及時召開有關反饋整改內(nèi)容的民主生活會的要求,深入學習理解反饋意見和相關黨紀黨規(guī),衛(wèi)生院黨支部以高度的政治責任感,緊緊圍繞這次巡察反饋意見整改落實,進行如下剖析:
對照巡察反饋指出的問題,衛(wèi)生院黨支部深入查擺了存在的突出問題:
(一)黨的思想建設方面。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,黨支部對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導不夠,十九大召開后,沒有立即組織全體黨員干部職工深入學習十九大精神。政治學習停留在表面,有重業(yè)務輕政治的思想,滿足于“黨員活動日”規(guī)定內(nèi)容的學習,學習的整體性、系統(tǒng)性不夠,往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊,沒有真正做到以學促工、以工促學,對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學蘊含、理論貢獻認識不深。導致衛(wèi)生院共有12名黨員,僅1人對黨建有關工作基本熟悉,90%以上黨員對“四個自信”“四個意識”“四個全面”“四個堅持”等基本內(nèi)容不清楚、不熟悉,十九大精神了解不全面,理解不透徹。
(二)、黨的政治建設方面。
一是工作跟蹤督辦力度有欠缺,落實上級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重大決策部署不力,在具體工作中只滿足于開會強調(diào)了、研究安排了、下發(fā)方案了,缺乏跟進督促的韌勁,在盯緊落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因,但主觀上還是迎難克艱的勇氣有欠缺,導致工作落實上打了折扣。二是擔當意識不足。在落實分管領域具體工作時,被動應付的時候多,主動作為的時候少。全局意識不強,做工作僅限于分管的工作方面,不能立足全局做工作,面對一些時間緊、任務重、頭緒多、難度大的工作,為了趕急圖快完成任務,思想上有意無意降低了工作標準和要求,只求過得去,不求過得硬,不能把高標準嚴要求一以貫之的執(zhí)行下去,影響了工作落實效果。藥品違規(guī)加價,違反藥品采購程序,違規(guī)網(wǎng)下采購藥品。部分醫(yī)療服務違反規(guī)定超標準收費,加重了患者負擔。三是民主議事程序不規(guī)范。2013年以來,衛(wèi)生院沒有三重一大事項原始會議記錄及會議紀要。部分大額支出未經(jīng)集體決策。在衛(wèi)生院財務賬冊中附有關于資金實用的會議紀要但記錄不規(guī)范。
(三)黨的組織建設方面。
1、黨的組織建設意識薄弱。2013年1月至集中巡察時,衛(wèi)生院黨支部沒有進行過換屆選舉。只有黨支部書記,沒有支部委員,“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格、僅在每月“黨員活動日”組織活動,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力。對離退休干部黨員管理不到位。兩名離休黨員、兩名退休黨員自2013年以來從未交納黨費,也未參加黨內(nèi)組織活動。人才匱乏嚴重。衛(wèi)生院高學歷人才匱乏。由于補償標準偏低,部分鄉(xiāng)醫(yī)棄醫(yī)改行,部分村級衛(wèi)生室關門停辦,造成村民看病難。
(四)黨的紀律建設方面。
1、黨支部主體責任缺失,違規(guī)違紀問題頻發(fā)。對黨風廉政建設重視程度不夠,重點崗位防控不嚴,發(fā)生了多起違紀違法案件。
一是衛(wèi)生院黨支部未能認真落實全面從嚴治黨主體責任,堅決扛起管黨治黨政治責任。二是執(zhí)行民主生活會制度不規(guī)范,對履行‘一崗雙責’、落實全面從嚴治黨責任情況未能深入查擺,切實找準問題,深刻剖析根源,制定有針對性的整改措施,切實抓好整改落實。三是廉政風險防控制度缺失,把控不嚴。針對重點科室、重點人員,反面典型警示教育不夠,廉政風險防范不力。衛(wèi)生院沒有組織黨員干部職工開展經(jīng)常性警示教育活動,沒有建立廉潔風險防控機制,沒有從近幾年衛(wèi)生院發(fā)生的違紀違規(guī)案件中進行反思,汲取教訓,對財務、公共衛(wèi)生、防保等重點科室、重點崗位的權利運行還沒有建立有效監(jiān)督,仍有較大的廉潔風險隱患。
以整改落實為動力,抓好下一步工作。
巡察整改工作取得的成效總是階段性的,衛(wèi)生院黨支部將繼續(xù)按照市委巡察組的要求,采取有力的措施完善各項規(guī)章制度,加強黨的各項建設,鞏固巡察反饋問題的整改成果,推動恒源街道衛(wèi)生事業(yè)整體健康快速發(fā)展。
加強責任擔當,繼續(xù)強化整改落實。繼續(xù)堅持抓整改落實,力度不減,對市委巡察組反饋的問題,一個也不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,確保高質(zhì)量、高標準全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的建立臺賬,逐個落實、逐個整改、逐個消號;對需要長期堅持的明確責任人、責任科室和完成時限,確保取得實實在在的效果。
2、建立健全從嚴治黨長效機制,確保整改落實到位。堅持黨要管黨,從嚴治黨,嚴格落實黨支部主體責任,制定風險防控措施,定期對措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,建立健全黨建知識學習制度,制定學習計劃,認真督促全體黨員集中學、自學,確保學習有效果,思想有進步。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任體系,加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權重,切實做到領導認識到位,管好自己,管好身邊的人,干任何事都要把黨的紀律放在前面,不違紀、不違法、不超越“紅線”。始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,針對市委巡察組提出的問題,排查制度缺陷,加強制度建設,完善各種操作規(guī)范,對整改工作中已建立的各項制度,堅決抓好落實,確保整改發(fā)揮作用,對需要建立完善的制度立即制定和完善,對不科學、不健全的制度,進一步規(guī)范完善,對一些廉潔風險較大的科室立即健全風險預警機制,從源頭上堵住錯誤的發(fā)生,建立起不想腐,不敢腐,不能腐的制度體系,防止問題反復回潮,從而推動恒源街道衛(wèi)生院工作整體健康發(fā)展。
關于巡察整改工作組織落實情況報告如何寫四
市委巡察辦:
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署,市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日,市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見,指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題,并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題,局黨組高度重視,成立了領導小組和工作專班,制定了工作方案,細化了整改措施,明確了責任分工,按時按要求完成了整改任務。截止目前,10個問題已全部整改并申請銷號,清退資金1.884萬元,追責問責17人,建立和完善規(guī)章制度10項。根據(jù)要求,現(xiàn)將有關情況報告如下:
(一)在堅持黨的領導方面
問題1:結合主責研學不夠
整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度,制定2019年度中心組學習計劃,將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想列為重要內(nèi)容,1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟運行工作機制的作用,每月召開工業(yè)經(jīng)濟運行例會,及時總結工業(yè)經(jīng)濟運行中的特點、經(jīng)驗和做法,研判工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢;三是建立“一季一調(diào)度”的工作機制,市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺,不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢;五是建立局領導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度,開展專題調(diào)研活動。1-7月,全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%,超年度目標1.6個百分點,全省排名第5位。
問題2:推進企業(yè)改制不力
整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度,召開專題黨組會議,研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協(xié)調(diào)對接力度,通過與市棚改辦的溝通,啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想,做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作,完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權認定,著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題,推動企業(yè)改制全面完成。截止目前,已完成油脂化工廠房屋征收估價預估,涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。
問題3:落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署乏力
整改措施及結果:一是強化工作部署,全面落實精準扶貧工作要求,局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報,主要負責人每月調(diào)研和督辦精準扶貧工作不少于2次,結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè),并積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目資金,通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),加強基礎設施建設,改善村級生產(chǎn)生活條件,不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監(jiān)督指導,組織財務工作專班對產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查,督促工作隊嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用管理規(guī)定,并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制,堅決防范各類問題的發(fā)生。截止目前,主要負責同志調(diào)研精準扶貧點6次,結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設完成,年底可實現(xiàn)收益。
問題4:黨組議事決策不規(guī)范
整改措施及結果:一是修訂工作制度,結合機構改革,修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度,出臺了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》,并堅決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程,按照制度和規(guī)則的要求,堅決落實黨組會議一把手末位表態(tài),嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,進一步強化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責,明確由人事科長負責黨組會議記錄,由機關紀檢聯(lián)絡員負責“三重一大”事項制度執(zhí)行監(jiān)督,進一步規(guī)范黨組會議記錄,確保重大事項報告到位。截至目前,已報告“三重一大”事項8項,涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個項目。
(二)在加強黨的建設方面
問題5:黨員教育沒有入腦入心
整改措施及結果:一是建強黨建載體,進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任,明確各支部委員職責分工,認真組織開展支部主題黨日活動,制定領導干部和黨組織負責人講黨課計劃,確保“三會一課”要求落實到位。二是建優(yōu)學習平臺,精心組織開展經(jīng)信大講堂活動,將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想作為重要內(nèi)容列入學習范圍,全年活動開展不少于6次;發(fā)揮學習強國平臺、湖北省干部在線學習平臺的作用,督促黨員干部完成在線學習任務;辦好學習體會公開欄,組織黨員干部認真撰寫學習心得體會,展示好學習成果。三是切實加強監(jiān)督,黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告,建立學習情況通報機制,對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。2019年以來,已開展支部主題黨日活動8期,經(jīng)信大講堂活動2期,每名干部職工撰寫學習心得3篇,學習強國、湖北省干部在線學習、法宣在線等學習平臺均達到要求;結合開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動,我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等廉政教育基地,收看了警示教育片,一系列的宣傳教育活動,進一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范
整改措施及結果:一是規(guī)范民主生活會。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會制度》,高度重視民主生活會的召開,認真制定民主生活會方案,堅持把握高質(zhì)量開好民主生活會的關鍵環(huán)節(jié),鞏固和運用好民主生活會的成果,針對查擺出來的問題,舉一反三、建立長效機制,形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導,會前進行專題安排部署,提出明確要求;會中派員參加,進行現(xiàn)場指導;會后開展督導活動,查閱支部組織生活會的相關資料臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任,并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導,督促黨支部制定好民主評議活動方案,并認真抓好實施;認真把握關鍵環(huán)節(jié),嚴格按照民主評議的要求,做好過程管理;運用好民主評議成果,選樹優(yōu)秀黨員典型,組織開展學習活動,形成比學趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。
(三)在落實全面從嚴治黨責任方面
問題7:黨組主體責任壓得不實
整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報,系統(tǒng)深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務,分析存在的問題,制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查,列出風險點清單,制定防范措施,明確責任主體和監(jiān)督主體,防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定,落實政府采購制度和“三重一大”報告制度,堅持財務“一支筆”審批,規(guī)范機關財務管理;對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理,加強對財務各賬戶的嚴格管理,調(diào)整財務人員,加強內(nèi)部審計,倒逼財務管理進一步規(guī)范。2019年5月,我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務2018年收支情況進行專項審計,并召開專題黨組會議,對審計發(fā)現(xiàn)的四個方面問題提出了整改意見,目前全部問題已整改到位。
(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面
問題8:作風建設抓而不緊
整改措施及結果:一方面注重開展調(diào)研活動,制定調(diào)研工作方案,主動深入各縣市區(qū)和重點企業(yè)開展調(diào)研,全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展底數(shù),并采取積極措施,不斷催生新的經(jīng)濟增長點。截止目前,全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家,位居全省前列。另一方面注重提升調(diào)研質(zhì)量,明確要求各業(yè)務科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調(diào)查研究,全年撰寫調(diào)研報告不少于2篇;同時,堅持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡報,及時向市委市政府報送工業(yè)經(jīng)濟運行分析等能夠反應當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢的材料,當好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前,共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期,其中《工業(yè)增加值率調(diào)整對我市的影響及對策建議》等3期專題調(diào)研報告,及時準確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
問題9:財務管理混亂
整改措施及結果:一是查原因,對相關問題認真進行清理,查明原因,明確整改責任人,提出整改要求,對需要補充材料的補齊報銷憑證,對需要清退的堅決清退,共清退違規(guī)報銷16筆,清退資金1.884萬元。二是抓問責,對違規(guī)出借公款和違規(guī)報銷的當事人,按照干部管理權限,進行追責問責,共問責17人,其中工作約談8人,通報批評9人。三是建機制,進一步完善財務管理制度,嚴格審核財務報銷票據(jù),加強對機關和二級單位的財務監(jiān)管,同時,舉一反三、引以為戒,進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規(guī)定。
問題10:廉政疏于防范
整改措施及結果:一方面核查問題票據(jù),對反饋有問題的財務票據(jù)進行全面核查,清退違規(guī)報銷的電話費和差旅費5筆2016元,并對當事人進行追責問責;另一方面建立長效機制,加強財務管理,嚴格按規(guī)定審核財務報銷票據(jù),完善內(nèi)部審計機制,加強自查自糾,按規(guī)定注銷相關賬戶,杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
巡察反饋意見下達后,局黨組高度重視,凝聚起“落實整改是首要任務”的共識,領導班子以上率下,專班人員履責擔當,一項一項地整改,一個一個地攻堅,扎實有效地完成了整改工作任務。整個整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔當,也取得了一定地成效。
(一)整改工作的亮點和特點
一是態(tài)度堅決,行動迅速。收到巡察組反饋意見后,局黨組迅速組建工作專班,做到組織領導到位;召開黨組專題會議進行研究部署,做到動員到位;細化整改責任,做到了責任壓實到位。二是細化分工,責任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求,針對四個方面10個問題進行了細化分解,做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下,突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,黨組書記定期組織召開黨組會議,研究部署巡察整改任務,聽取整改工作進展情況匯報,協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題,班子成員各負其責,集中時間和力量確保認領的問題整改到位,形成了一級做給一級看,一級帶動一級干的良好局面。?四是統(tǒng)籌兼顧,相互促進。局黨組始終堅持整改反饋問題與落實巡察組工作建議相結合,對能夠立即解決的立行立改,對需要一定時間解決的確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;始終堅持整改落實與市委市政府工作部署結合,確保全年各項目標完成,實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長。五是建章立制,注重長效。針對巡察組反饋的問題,及時制定完善了相關規(guī)章制度,在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經(jīng)驗,研究制定科學、管用、長效的工作機制,鞏固好、堅持好整改成果,促進全局干部作風轉變,切實把巡察成果轉化為推動發(fā)展的強大動力。
(二)整改工作取得的成效
一是“兩個責任”壓緊壓實。局黨組以身作則,以上率下,牢固樹立了管黨治黨信念,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任的政治責任,做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是針對巡察反饋的問題做到了該批評的批評,該約談的約談,使紀律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴。二是黨建業(yè)務相得益彰。通過解決“結合主責研學不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題,進一步樹牢了“抓好黨建是最大政績”的思想,局黨組將黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進、同步落實,既使黨建工作上臺階,又讓業(yè)務工作顯成效。1-7月,全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.6%,全省排名第五位;工業(yè)投資增長14.1%,全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長34.3%,全省排名第三位。三是財經(jīng)紀律嚴守不逾。通過批評和問責,達到了警示教育的目的,進一步增強了干部職工財經(jīng)紀律觀念,經(jīng)費開支審批關更加嚴格,采購程序更加規(guī)范,有效防范了廉政風險地發(fā)生。?四是干部隊伍比學趕超。通過做實支部主體黨日、經(jīng)信大講堂等學習載體,勇?lián)敗⒏邩藴省酪蟆⒅貙嵭б殉蔀榻?jīng)信隊伍作風建設的主線;按照“月度重點、季度述職、年終考評”的工作機制,開展季度述職2次,工業(yè)規(guī)劃與技術改造科、工業(yè)經(jīng)濟運行科分別被評選為第一、二季度的領航科室,全局上下形成了風清氣正、敢于擔當、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
巡察的目的在于推動工作開展,雖然我們按照巡察整改的要求,10個問題已經(jīng)申請銷號,但是整改工作只有進行時沒有完成時,確保我們建立的各項規(guī)章制度取得實效更為重要,請巡察組繼續(xù)加強對我局的督導指導,推動各項規(guī)章制度落地落實,更好地為咸寧工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。