報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
一是進一步強化理論學習,增強理論素養,支部班子要發揮示范表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀,要從解決實際問題的需要出發,通過學習,明確自身發展思路與目標,切實轉變思想。二是強化執行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發揚勇擔責任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求,結合對實質工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結果進行反饋和再分析。
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系,提升支部班子成員能力,提高工作質量和行政效能提供保障。
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色,始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿,嚴格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發有為的狀態。二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習,認真領會精神實質,不斷提高思想認識,轉變工作作風,圍繞“兩學一做”學習教育要求,“針對問題學,帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態看待和處理問題,抵制各種不良風氣侵蝕,提升拒腐防變能力。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
一是進一步加強理論學習,提高理論素養。分公司應發揮示范和示范作用,提高學習意識和長期效率,堅持思想政治理論和商業知識學習。同時,我們應該堅持應用所學知識、取得成就和實際成果的學習理念。我們應該從解決實際問題的需要出發,明確自己的發展理念和目標,有效地改變我們的思想。二是加強執行力和實施力,努力建立高效的團隊。團隊成員克服工作中的脂肪和瘦,多一件事不如少一件事,發揚勇敢責任的精神,提高整體情況意識。在實際工作中,認真分析會議及相關文件的精神和要求,結合實質性工作的分析,指定專人實施,及時反饋和重新分析結果。
一是進一步落實分公司成員深入群眾工作、談心談話的規范化制度,堅持問政治、需求、計劃人民,了解群眾需求,開展有針對性的工作。二是進一步明確職責關系,提高分公司成員的能力,提高工作質量和行政效率。
首先,我們必須記住,努力工作是我們黨的光榮傳統和政治本質,始終是我們黨前進的強大動力。面對各種不良社會氛圍的影響,分公司成員必須增強危險意識和競爭意識,堅決克服貪婪的享樂思想,放棄混亂的思想,以姜世坤、文朝榮、彭培基等先進先輩為基準,嚴格要求自己,與自己競爭,冷靜克服不足,始終保持奮斗狀態。
二是加強支部團隊的整體合力,探索思路,堅決克服困難,抓住工作紀律,承受壓力,把握原則,做好不利于團隊發展、破壞團隊穩定的政策宣傳解釋,堅決制止和消除。
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習,認真領會精神實質,不斷提高思想認識,轉變工作作風,圍繞“兩學一做”學習教育要求,“針對問題學,帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態看待和處理問題,抵制各種不良風氣侵蝕,提升拒腐防變能力。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
(一)加強政治理論學習方面:堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。
(二)明確工作時間節點方面:細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務,制定出明確的時間節點。建立反饋機制,進一步明晰責任分工,強化分工合作,改進工作狀態,以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進一步增強工作創新性方面:立足工會職能和部門設置,進一步集思廣益,增加工作創新點,找到突破口,提升工作水平。充分發揮教代會執委會的作用,組織召開了校情通報會,架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節的精準性方面:貫徹“分工協作”原則,逐步養成了工作留痕制度。
(五)加強工會系統干部培訓力度方面:通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式,增強工會干部的履職能力。
通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召,工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。
(七)結合實際工作,及時做好總結凝練提升宣傳方面:學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結,包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑,開展全方位宣傳,提升工會工作的知曉度和參與率的同時,拉近與廣大職工間的距離。
(二)干部培訓實效有待提高,規范工會干部培訓體系有待進一步完善。
(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點,逐項分解細化責任,使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易于操作。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
???一、政治理論學習。在充分認識到自已的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自已身上找原因。帶頭學習理論知識,落實各項學習制度,持續深入開展學習教育活動,不斷豐富知識,提升綜合素質。
???二、堅持深入群眾。放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學習,真心聽取群眾意見,掌握基層實情,關心群眾疾苦,認真解決合理訴求,真正解決好聯系群眾、服務群眾“最后一公里”問題。
???三、加強班子作風建設。建設高素質的支部班子建設,加強理論武裝,改進思想作風,增強素質功能。
???四、加強村黨支部后備干部的培養和黨員的發展。要加大完善日常管理的工作機制,進一步優化隊伍結構,在后備干部管理上,要定期不定期地對他們進行跟蹤考核,加強對他們完成重點工作、重點任務,要堅持能進能出、有進有出的原則,把那些黨組織比較認可、成熟度比較高、發展潛力比較大的優秀干部吸收到支部隊伍中。
???以上四條整改措施,支部召開支委會,認真研究,采取一系列有效措施開展整改,進一步增強了支部的凝聚力,充分調動黨員群眾的積極性,狠抓各項制度落實,對存在的問題,專門制定了相應的整改方案,經自查,已基本整改到位,我們將在今后的工作中認真對照檢查,繼續完成好整改內容。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
2、開展批評與自我批評工作做的不夠,思想上滿足于不犯錯誤。
3、工作中創新意識不強。
4、教研力度不夠,不善于積累,業務水平有待提高,久而久之影響素質的提高,影響到工作作風。
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神狀態上有松懈現象;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
存在以上問題的原因,既有客觀環境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性,尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關系,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
(一)加強理論武裝,在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神,認真領會新時代中國特色社會主義思想的內涵和要義,增強理論學習的自覺性,進一步提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺維護以同志為核心的黨中央的,言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐。
(二)用心參加校園組織的教學、教研活動。作為一名教師,不能滿足于現有的教研成果,除了自己多寫論文之外,還要參與每周三的大教研活動。教育教學是作為一名教師的首要任務,在日常的教學中,要切實做好課前認真準備,精心設計教案,并結合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外,課后及時寫好課后反思。同時,還要課后多跟學生交流,和同事探討教學經驗。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
組織黨員學習黨的十九大精神專題活動情況(開展次數、會議活動情況根據實際情況說明)
1.__月__日,開展____
2.__月__日,組織黨員____
____
積極引導本單位從業人員積極向黨組織靠攏。截止目前,本支部在冊黨員_名,其中包括正式黨員_名,預備黨員_名,空掛黨員_名(具體___、___),失聯黨員_名(具體是___、___);20_年共吸收_名入黨積極分子,發展_名發展對象,新吸收預備黨員_名,推進_名預備黨員如期轉正;同時通過組織排查,在_名失聯黨員中,經過各種途徑取得聯系_人,失聯找回率達_%,并為_名黨員辦理轉出。
1.
2.
3.
____
(要求:
1.每季度召開黨員大會1次以上;
2.每月召開支部委員會1次以上;
4.每年組織黨員聽黨課4次以上;
5.每月組織開展主題黨日活動1次以上。)
在上級黨委的要求下,本支部于__年__月__日,完成支部的換屆(或改選)工作,本支部共_名黨員,實際參加_名黨員,選舉了___為支部書記,___為組織委員、___為宣傳委員,___為紀檢委員。
20_年,支部管理員每月按時準確設定支部黨員的黨費標準,及時督促黨員交納黨費。在支部內共收到黨員黨費___元(應交黨費數,欠交黨費數,完成率;目前欠交黨費的黨員人數,分別為___,并說明原因),回撥黨費___元;主要用于____、____。
例如1.開展慰問困難黨員工作
2.開展___活動(黨建活動與企業活動相關的)
____
一年以來,雖然支部工作上也取得一定成績,但是依然存在很多的不足。
首先,____
其次,____
第三,___
___
針對以上問題,制定如下改進措施。
一是____
二是____
三是____
1.認真貫徹學習最新黨支部工作條例,指導支部工作;
2.(聯合支部)及時摸排聯合支部企業覆蓋數,確認支部黨員工作單位信息是否準確;積極配合上級黨委規范支部建設,選取優秀黨員作為支部書記候選人;同時協助上級黨委工作,鼓勵黨員人數超3人企業成立黨支部,并協助指導開展支部管理工作。
3.(獨立支部)積極響應上級黨委要求,探索推動黨建工作入公司章程。
4.做好空掛黨員管理工作,指導空掛黨員轉出,避免新增失聯黨員。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七
一是進一步強化理論學習,增強理論素養,支部班子要發揮示范表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀,要從解決實際問題的需要出發,通過學習,明確自身發展思路與目標,切實轉變思想。二是強化執行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發揚勇擔責任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求,結合對實質工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結果進行反饋和再分析。
?一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系,提升支部班子成員能力,提高工作質量和行政效能提供保障。
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習,認真領會精神實質,不斷提高思想認識,轉變工作作風,圍繞“兩學一做”學習教育要求,“針對問題學,帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態看待和處理問題,抵制各種不良風氣侵蝕,提升拒腐防變能力。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在:一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標不明確,常常是頭痛醫頭,腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析,不清楚黨員想學什么、喜歡學什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
(二)執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠,在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為:一是黨內監督意識淡薄,黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內監督的政治責任感,許多黨員只把自己看著監督的對象,沒有意識到自己是監督的主體,把黨內監督看成是上級和領導的事,作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二,黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理,對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障,監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監督多,自下而上的監督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現象,對公共財產的節儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。
(四)在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等,導致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。
(一)狠抓學習教育,提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間,首先制定下發了《xxx黨支部201x年度“xxxxxx”學習教育常態化制度化實施方案》和《xx自治縣財政局黨組201x年“xxxxxx”常態化制度化活動學習教育方案》,根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃,帶頭學習,支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委,黨員人手一本學習筆記,采取集中學、自主學、幫送學相結合,充實內容,共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講2次等,緊扣學習十九大精神主題,突出黨員先進性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權利義務教育,用先進的理論武裝黨員頭腦,做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動,充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段,建立黨支部微信群,定期推送
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九
(一)針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠,學習形式比較單一,缺乏系統深入的鉆研學習問題。2018年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學,并采取自學和集體學習相結合,每周四安排一次支部所有黨員的集體學習,學習形式包括朗讀報告等原文,每人撰寫讀后感,觀看《大國重器》等視頻,交流討論發言等。
(二)針對對于突發事件應變能力有待加強,工作方式有待進一步改善。2018年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務會等,由班子領導給大家介紹遇到突發事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結合機關黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動,解決工作中存在的問題,改進和創新工作方法,以師生為本,微笑服務,提升學生工作服務水平。
(一)黨員自學方面有待加強。
(一)進一步規范組織生活,強化理論學習,明確學習內容和具體要求,豐富學習形式,并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學情況。
(二)將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結合,進一步提升工作服務水平。創新工作理念、手段和機制,加強檢查監督。