方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇一
這一年小區的衛生保潔都是由我負責的,作為保潔主管,我認真履行自己的責任,與所有的保潔人員共同努力讓小區有了一個干凈的環境,完成了工作下面對保潔工作總結。
我會更具小區人流情況對一些地區做好保潔工作,人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔,因為人多的地方產生的垃圾也比較多,需要做的保潔工作也非常多,需要有人及時清理來及,及時打掃。對于不同的位置做好不同的安排,每天我都會根據不同時間段安排打掃,會更具各位小區居民的上班時間來制定工作時間,一般是在大多數人上班之后在安排人打掃,這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區居民回來有一個干凈的環境,對于放來記的垃圾桶,我們也會及時清理,一般來垃圾桶一天清理三次,分為早中晚,但是人流多的地方也會安排更多的人做好保潔衛生,把自己需要做的事情做好,把小區的保潔做好做全。
對于每一個保潔員工我都會管理好,會規定他們必須在什么時候工作結束,保證每一個保潔員都能夠發揮出自己的力量,都能夠做好自己的事情,減少員工偷懶,對于有人偷懶給予懲罰警告,讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力的情況發生,對待勤奮工作的保潔員會給予相應的獎勵讓踢門能夠繼續工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員工跟他們學習,一他們為榜樣,坐好自己的工作,賞罰分明,更具能力來劃分工作地點,并且會相應的指導他們怎樣去做好工作。
更具公司要求,會更具小區的具體情況,然后按照實際情況做好工作計劃,制定的工作計劃以一個月為期限,在工作時保證工作順利,會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排,每天都要更具要求來做好工作,把工作具體化,讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務,對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受,保證工作圓滿完成,每天的任務通過輪值來完成,分為多個階段。
我們保潔工作需要滿足小區居民的要求,我們的目的也是服務于他們,所以我們工作就必須要滿足他們的意愿,對于居民需要我們提供服務的時候我們會通過有償服務給居民打掃衛生保證清潔,在工作的時候也會征求居民的意見,得到他們的同意我們才會開始工作,在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴,我們會更具他們的要求替換員工,保證小區的服務質量。
雖然我的工作是保潔,但是我一直非常重視從不會就此看輕工作,做一行就要做好,明年的工作我們會繼續給小區服務,完成任務。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇二
20xx年根據市四創辦、市住建局、區愛衛辦、區城建局關于愛國衛生工作安排,我公司積極進取,開拓創新,認真組織,抓好計劃的落實工作,創造性的開展工作,實現愛國衛生工作向優質高效發展。
繼續鞏固發展創建國家級衛生城市活動,提高城市的現代化管理水平,大力開展健康教育,促進文明城市建設,繼續抓好以鞏固發展省級衛生城市,努力創建國家級衛生城市為重點的城市衛生管理工作,深入開展城市環境綜合整治活動,為創建國家級衛生城市做出新的貢獻,發揮職能作用,促進城市衛生的長效管理。
根據工作任務,適時召開會議,部署任務,提要求,抓落實。在實施衛生綜合治理、除四害、衛生宣傳教育、衛生檢查評比等活動中,都充分發揮組織作用,確保各項任務的完成。
對轄區道路清掃保潔范圍進行重新統計核定,結合路段距離、難易程度、人員組成等實際問題嚴格做到定路線、定人員、定職責,分片作業,任務到人,改變一日兩掃的作業方式為隨臟隨掃、全天保潔,從早晨5點到晚9點,兩班輪換,不留空擋,全天侯不間斷清掃保潔,使一、二馬路主次干道清掃保潔質量在整體水平上有了新的突破,清掃保潔質量始終走在全市前列。
在工作中,充分運用協調手段,處理好部門之間、人員之間的關系,使之相互聯系,積極配合,密切協作,以達到預期目標。嚴格按照國家愛衛會新頒布的《國家衛生城市》標準。繼續抓好清掃保潔和垃圾清運工作。積極發揮檢察督導職能。在具體工作中,從宏觀、全局和整體要求出發,對各部門落實愛國衛生計劃的情況依據標準進行監督、檢查。
扎扎實實搞好夏季蚊蠅消殺活動和冬季集中滅鼠活動。堅持采取物理、化學、生物等方法相結合的措施,以噴灑高效低毒滯留藥物為主,大幅度降低蚊蠅、鼠類的密度,減少蟲媒傳染病的暴發流行。
認真學習黨的十八大精神,緊緊圍繞以創建國家級衛生城市為目標,組織干部職工認真學習《銅川市市容環境衛生管理辦法》等法律法規,增強職工創衛意識。進一步提高環衛隊伍整體素質。
認真學習《^v^關于加強愛國衛生工作的決定》,加強《國家衛生城市標準》的學習,熟練掌握愛國衛生工作法律法規和政策,加強一線清掃保潔人員的教育和培訓工作,提高愛國衛生組織管理、協調、督導、檢查的工作能力。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇三
一、領導重視,任務落實。
局領導高度重視“大力治環境,攻堅促深化”環境專項治理工作,組織安排了工作任務;分解落實了任務、責任單位、責任人,按照縣城鄉環境綜合治理工作指揮部辦公室關于環境治理工作“標準不降,力度不減,要求不松,不退步、上臺階”的要求,大力抓好災后和“五一”節日期間的城鄉環境綜合治理工作。
二、專項治理工作開展情況。
(一)城市綠化
一是對文化路柳樹、虹橋路喬灌木、太和大道北延段喬灌木進行了病蟲害預防及治理。二是對廣場、廣場、大道的灌木進行了修剪,清除了綠化帶內雜草及枯枝,對、太和大道北延段綠化帶內的雜草進行了清除。三是對街居民信訪街行道樹小葉榕阻礙交通影響安全的問題進行了處理,對該街道小葉榕進行了疏枝修剪。四是對城區內綠化進行了防旱澆灌。
(二)城市亮化
根據實際情況制定了路燈維修工作計劃,派專業技術隊伍對我縣全城道路照明路燈進行了多次大型檢修和維護,抓好全城路燈維護工作,保證了全城路燈亮燈率保持在98%以上。對全城路燈進行例行全面的、大型的維修維護2次,群眾來電來訪所反映的問題100%得到落實和解決。安排了夜間巡邏小組,堅持每天對全程的路燈情況進行巡視檢查。對大興街道路照明路燈燈具進行了更換,拆除了原有的廢舊馬路灣燈,新安裝上新型不銹鋼型單挑懸臂路燈燈具。
(三)市政設施維護和管理
1、加強市政基礎設施維修,做好人行道改造工作。一是紫薇路人行道整治工程:完成拆除舊彩塊、墊層2600平方米,墊層澆筑2600平方米,彩塊安砌2600平方米。二是新華河滾水坡人行道整治:拆除舊彩塊、墊層2200平方米,墊層澆筑2200平方米,彩塊安砌2200平方米。三是新陽街與濱江路交匯處臨街面墻面整治,完成原墻面瓷磚拆除2100平方米,外墻油漆粉刷2100平方米。四是聚賢巷維修人行道彩塊120平方米,更換雨水篦7個,換溝蓋板6塊。五是繁榮路(何家橋至大道)破損路面維修,冷補瀝青砼40平方米;維修砼隔離樁6個。
2、做好城區日常維護工作。一是美豐大道、大道、平安路等清淘支溝1400余米,清淘雨水篦350余個,清運淤泥120立方米,更換補安雨水篦120個,更換井圈井蓋3套。二是太和大道隔離欄桿維護1500米、北轉盤新安隔離欄桿70米;換安防撞桶14個。三是城區迎春路、城北疏通堵塞排水溝35米。四是清家堰河道清淤、垃圾雜物30立方。五是廣場地磚維護23平方米。
3、積極備戰,作好城區防汛工作。對新華河、的閘門設施進行了徹底的檢修、并對閘門門體、閘門啟動裝置外殼進行了除銹、上漆、上油等保養工作,為即將到來的汛期做好準備。
(四)工地、物業小區、公園、市場治理“五亂”
狠抓“工地亂象”治理。局建筑業管理股和質安站、執法大隊加強對城區房屋建筑和市政基礎設施施工工地的日常巡查,發現問題及時督促施工單位整改落實。對各建筑工地施工現場管理進一步強化指導,繼續加強對各在建工程施工現場的環境治理工作的檢查、督查、整改,加大“工地亂象”治理力度。加強在建工地的監管,從源頭上制止超限、超載和未封閉運輸車輛上路。
進一步加強環境治理“進小區”工作。根據縣上總體要求,我局組織召開了環境治理“進小區”專題會議,布置了相關工作,各物管公司在自己所管轄的小區范圍內做到無衛生死角、全天保潔、車輛排放有序,及時清運垃圾,清除牛皮癬,清淘下水道、化糞池。設置宣傳欄目、專題標語,向廣大業主宣傳,以治理“五亂”為重點,自覺樹立講文明、衛生習慣的良好風尚。
公園、廣場整治工作規范化。一是加強人民公園、廣場、廣場的衛生清掃和保潔工作,每天巡回保潔,垃圾日產日清,清理衛生死角,擦洗果皮箱,擦洗座椅,整治人民公園茶攤環境衛生和秩序。二是清除人民公園、廣場、廣場小廣告“牛皮癬”,收繳銷毀小廣告宣傳單,教育、勸導、制止不愛護環境衛生人員。三是規范經營攤位,驅離流動商販進入廣場,勸導、制止摩托車、自行車進入廣場,驅離寵物犬進入廣場。四是全面清除廣場、廣場人行道彩塊磚縫隙間的雜草、白色垃圾。
三、下一步工作安排。
1、保持環境治理專項工作的良好勢頭,進一步鞏固環境治理成果,高標準做好責任區域內清潔衛生,搞好城市綠化、亮化,做好城區河道保潔工作,加強市政設施維護管理。
2、繼續加強對各在建工程施工現場的環境治理工作的檢查、督查、整改,加大“工地亂象”治理力度。加強在建工地的監管,從源頭上制止超限、超載和未封閉運輸車輛上路。
3、繼續開展好環境治理進小區活動,做好環境治理宣傳工作。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇四
各級領導要牢固樹立“健康第一”的指導思想,把保障學生的身心健康列入重要的議事日程。建立學校體衛工作領導小組,要把學校體衛工作納入本校的年度目標管理工作中去,制定學校體衛檢查標準,依照標準確保體衛檢查工作落實,并使之形成制度。
體衛教師要配合學校的集體工作,結合衛生知識,認真備課,上好體育課,要始終圍繞為什么而教,教什么與怎么教的問題,從不同的角度與層次進行探索與實驗,例如有這樣一個問題:怎樣看待學生生?。靠梢詫W生這樣說,生病就是犯錯誤,為什么呢?啟發學生:生病會影響學習、影響工作,所以生病從客觀上說就是對國家造成負擔與浪費,給父母增加經濟負擔。通過這樣從新的角度教育學生,使他們轉變觀念,重視個人的身體衛生,知道只有加強鍛煉養成良好的習慣,才會不生病,以促進健康,從而更加地熱愛體育與健康。
我?,F有專職體育教師3人,其中一人為排球專業。今年我校要在去年的基本上,加大力度,搞好軟排球訓練,組建軟排訓練隊并長期訓練,把軟排列為課外活動中的重點,使我校參加軟排人數達100%。
學校要做好健康檔案的建立及學生的體檢工作,搞好衛生知識的宣傳工作,使學生懂得一定的衛生知識,養成良好的衛生習慣,以減少某些疾病的發生,做好常見病、多發病的預防工作,嚴格作息時間,開設衛生室正常門診工作,降低學生的近視率與發病率。
我國20xx年要全面實施《學生體質健康標準》,為把工作做在頭里,在體育課中結合達標內容,以便適應新的教學內容,現將達標內容轉抄,以供各完小體育教師參考:一二年級測學生的身高、體重、坐位體前屈;三四年級測學生的身高、體重、50米跑、立定跳動遠;五六年級測學生的身高、體重、 肺活量。另外可選測三項:①臺階試驗與50米×往返跑。②50米跑與立定跳遠。③男生是坐位體前屈與握力,女生是坐位體前屈、握力與仰臥起坐。
學校成立3個體育興趣小組,即田徑、軟排、乒乓球,要持之以恒地訓練。另外,學校要廣泛開展群體活動,使大面積學生的身體素質得到提高。通過各種活動來促進學生自主學習與培養終身鍛煉身體的意識。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇五
1、清潔與保養相結合
2、及時性與隱秘性相結合
3、分工協助與多重保障相結合
4、計劃性與改良性、應急性相結合
1、衛生清潔率達到100%
2、衛生保潔率達到99%
3、垃圾做到日日清,處理過程環保化
2、電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。
3、生活垃圾日產日清,垃圾桶擺放整齊、外觀干凈。
4、醫院垃圾集中收集處理及垃圾中轉站的管理。
5、通信機房內環境定期維護工作、
6、醫院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。
7、醫院內不銹鋼設施專業護理、拋光、上不銹鋼油。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇六
20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,建立系統的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態,培養員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針 ,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利于以后拓展工作的開展。
實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為業主方提供服務。首問責任制會從20xx年元月份正式執行,部門將在業主投訴的問題上下功夫,實行“誰主管誰負責”,對所出現的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經驗,將我們的服務水*帶上一個新的高度。
為了使員工對物業保潔工作加深認識,加強員工的責任心,物業保潔部20xx年將與樓層內的員工骨干簽定《免查樓層協議》,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責領班休假期間的代班工作,充分體現出員工的自身價值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發揮了做為基層管理人員的工作職能。
目前辦公樓內部的所有文書、信件、報紙傳達工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務內容只限于開門服務。根據本部門的工作優勢,為了使這項業務的開展更方便、更快捷,滿足業主方的需求,我部會與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺設立代辦點為業主方開展此項傳達工作。
從20xx年開始,部門將建立工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解區域維修狀況,從而更有力的保障區域內設施設備完好性,同時更能了解區域內的設施設備在一段時間內運轉狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發展的阻礙,也會極大的提升業主方對我們管理上的認可度。
部門將重點培訓員工如何根據集團領導的生活習慣,來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等,使這成為員工的.自覺行動,從整體上促進服務質量的提高。
1.鼓勵培養:對于工作中有優秀表現和受到集團領導
表揚的服務員,部門會將他們列為骨干進行培養,使其服務意識和服務質量更上一層樓,立足本崗位,爭創一流服務。
2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現場管理,從一線服務中發現個性化服務的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。
3.系統規范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統化、規范化的資料,并做為衡量服務質量的一個標準,使模糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
以上各項計劃的實施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協助與配合,更需要酒店領導的鼎力支持,我們的計劃才能得以落實,希望明年我們再回顧20xx年的工作時,收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇七
20xx年,我們將進一步認清形勢,強化管理。切實把減排工作放在更加突出的位置,加大對企業環境行為的監管力度,確保完成各項目標任務。
(一)、工作思路:
20xx年是我們深入貫徹落實十八大精神,同時正確面對形勢,已安全發展為基礎,以深化改革為動力,以強化落實為手段,同心協力,克難攻堅,確保企業健康、持續、穩定發展。
(二)、工作措施:
1、強化減排措施,確保減排任務完成。一是以減排為中心,按照減排工作要求,合理安排減排項目,督促污染減排項目實施;二是督促境內規?;B殖企業,加強“硬件”建設,做好污染減排相關工作;三是加大對重點減排項目監察力度,確保環保設施正常穩定運行,污染物達標排放。
2、強化源頭控制,做好新上項目環評和“三同時”工作。重點加強對縣經濟開發區和濉蕪產業園及六個工業集中區項目環評和“三同時”的督促、指導和服務工作,確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到95%及以上。
3、強化環境監管,解決突出環境問題。一是加強對國控、省控和市控重點行業、重點企業的監管,防止污染事故的發生。二是繼續開展整治違法排污企業保障群眾身體健康環保專項行動。三是加強對全縣飲用水源地環境安全執法檢查,切實保障飲用水源安全。四是強化信訪維穩,著力解決群眾關心的環境問題。
4、強化能力建設,提高環保依法行政水平。切實加強環境監察能力建設,進一步規范監察工作制度、程序,努力提高環境執法水平。同時,全面加強機關思想、作風、組織、業務、制度五大建設,提高隊伍綜合素質,為環保事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。
5、強化環境宣傳,努力提高公眾參與意識。繼續加大環境宣傳教育力度,推動環境信息公開,增強公眾環境保護法制觀念和維權意識。繼續開展綠色學校、綠色社區和環境優美鄉鎮的創建活動,擴大社會參與力度,讓群眾主動參與保護環境、治理環境、監督環境。
6、做好環境監測工作。對境內沱河等主要河流加強監督性監測,在上游入境水質達到ⅳ水質標準的情況下,確保出境水質穩定達到ⅳ類水質標準。
一、總體目標和要求:
20xx年的總體目標和要求是:在20xx年環衛管理工作的基礎上,鞏固和發展新環衛建設成果,在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。
二、主要工作任務
(一)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平
樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。
(二)充分調動社區保潔員隊伍,改善居民的生活環境。
人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境,這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈,房前屋后凈,公共場所凈,沿村周圍凈,鄉村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。
(三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作
根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員,并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。
(四)增強硬化設施建設
我路段去年原有垃圾池個,由于我中心地處山區,居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足群眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴重影響居民生活環境,針對此現狀,積極爭取新建4個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衛工具,以便于環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱,讓村民們養成講究衛生的良好習慣。
(五)以節約和安全為重點目標,實現管理工作的精細化
以勞動定額為重點,規范用工制度,避免工力浪費,合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協議,并要求新聘保潔員寫出保證書,并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環衛。
三、主要保障措施
(一)加強學習與培訓
根據保潔隊伍結構的發展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度,開展工作目標,責任任務,規章制度等方面內容的綜合培訓。
(二)繼續廣泛深入地開展創新活動
學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。
(三)堅持以人為本,充分調動環衛人員的積極性
進一步完善環衛體系,進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環衛的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監督,增強環衛工人的責任感,發揮主力軍作用。
總之,我將和同事們一道同心同德,開拓進取,奮勇爭先,促進環衛事業又好又快的發展,在新的更高的起點上,以“三個一流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。
一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衛生工作領導機構,堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度,健全完善各項衛生制度,強化機關、學校環境衛生管理。
2、開展衛生知識宣傳,開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發衛生知識資料等。
縣城的活動,自覺遵守機關的各項衛生管理制度,養成良好的衛生文明習慣,爭創文明股室,爭做文明職工。
二、突出重點,認真組織開展愛國衛生活動
1、圍繞改善機關環境為重點,機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生,每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動,消滅衛生死角,使環境衛生質量整體上一個臺階。創造優美的衛生環境。
2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作,確保責任公區衛生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組,全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作,努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
四、開展好控煙禁煙工作
園區環衛清掃保潔工作計劃環衛清掃保潔工作實施方案篇八
第三周:組織一次大規模的校園凈化檢查。對各班新學期的衛生情況做整體評估,并及時通知存在問題的各班予以整改。
第五周:對于學校舉辦的“快樂陽光青春舞臺”活動做好后勤工作,例如進行活動場地的清潔以及衛生保持工作等,協助各部門確保活動的順利進行。
第八周:在校園藝術節舉辦期間以及活動后期,對各班所在場地進行評分和監督,以保證校園的清潔整齊,同時以此督促同學養成良好的衛生習慣。
第十一周:
1、期中考試期間,將保持各試場的衛生清潔和評分工作,確保考場環境的整潔衛生。
2、召開期中會議,對上半學期的工作進行總結與查漏,并及時糾正不足之處,努力完善勞衛部的工作制度。
第十二周:“五一”假期返校后,組織一次全面的衛生檢查,以督促各班在下半學期繼續做好衛生清潔與保持工作,確保校園環境的整潔衛生。
勞衛部將及時做好期末總結和期中報告,匯總該學期以來的工作情況。針對上一學期,勞衛部出現的問題和不足,我們將實行新的監督方法,以一對一等方式加強對評分組人員的監管,確保評分的準確與公正。同時以“公開評選、嘉獎優秀工作人員”等陽光計劃促進部員工作積極性,端正工作態度。
以上是勞衛部本學期的工作計劃,可能還不夠完善,存在不足之處,我們以后會和具體的實踐工作相結合,加以改進和完善,最終讓我們勞衛部順利完成每一項工作。
【二】
第二:搞好與學生會各部的關系,定期和學生會的其他部將宣傳欄,板報等進行清理,作好衛生知識的宣傳,全面提高學生的綜合素質,從思想上重視勞衛!
第三:開展一至兩個“品牌”活動,如“出游”“美食節”“宿舍紀念活動”等以擴大勞衛部的影響,要對同學們思想中的^v^重紀檢,輕勞衛^v^的思想從根本上改變!
第四:深入同學生活,貼近同學心聲,不定期的走訪宿舍,了解同學們在生活方面存在的困難,適時的制出合理的解決辦法,對問題較大的將反映給有關領導。
第五:普及勞動衛生知識,提高大學生素質
利用我系宣傳欄,黑板等宣傳工具,定期些勞動衛生方面的知識,倡導大家愛護校園環境,做一個高素質的公民,認識一些基本的衛生知識,增長豐富課外的知識。
第六:做好文明寢室評比工作
寢室是同學們學習和休息的場所,為了督促同學們養成良好的寢室生活習慣,搞好本寢室衛生,實現開心的學習,快樂的生活,我部將擇期進行文明寢室評比,評選出文明寢室,進行表揚和獎勵。并協助其搞好內務.爭取不讓每一的宿舍落隊。
以上是勞衛部20xx年下學期的工作計劃,可能在某些方面不過全面,還請各位老師和部長給提出寶貴的意見和建議,我部將積極采納以有利于以后工作的有序行!不斷地朝我們的方向前進。
【三】
一、結合本學期我院的實際情況,我部需招新成員1-2名,我們仍然將秉承勤勤懇懇、孜孜不倦的工作作風,在做好上級工作的同時,更要調整好心態,結合本部門的特殊性,運用換位思考的理念去為身邊的同學做點有意義的事情。把工作層次進一步的提高,為了更好的服務于同學。我們還將本著實事求是、熱情服務的原則,認真積極開展工作。
二、結合我院實際情況,多開展部內交流會議,讓各成員之間有更多的了解,以相互指出對方在工作中的不足之處,認真誠懇的接受批評和建議,多探討如何將勞衛工作做好。并經常對工作進行總結和安排,為接下來更好的工作做好鋪墊。
三、在原來的基礎上制定更加嚴格的衛生檢查制度和細致的評分標準,要求各成員憑著認真負責任的態度,公平公正的進行衛生的檢查和評分。并把考核成績與優秀班級評比掛鉤。
四、加大對勤工儉學崗位的督查力度。保持教室的清潔,為同學們提供一個良好的學校和休息環境。每周定期檢查和不定期抽查相結合,并做相關的宣傳工作,力爭保持教室的干凈整潔。
五、搞好與學生會各部門的關系。更多的與校實踐部聯系交流,有利于工作更好的開展。設想在黑板報中作一些關于勞衛知識的宣傳,全面提高同學們的環保意識,從思想上重視勞衛。
六、為了給各成員提供更好的展現平臺,本部門設想在院內積極組織開展勞衛宣傳等有益活動,努力爭取我院活動的策劃和舉辦權利。