合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
藝人解約合同協(xié)議書篇一
季樺 同志與我單位訂立的'勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系：
一、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
二、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。
三、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。
四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
六、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。
七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。
八、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年 2 月 19 日
藝人解約合同協(xié)議書篇二
季樺同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系：
一、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
二、 符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定，解除勞動合同。
三、 符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定，解除勞動合同。
四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的.嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
六、 符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定，解除勞動合同。
七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。
八、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年2月19日
藝人解約合同協(xié)議書篇三
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊地址：____
法定代表人(負責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務(wù)，現(xiàn)因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
藝人解約合同協(xié)議書篇四
趙秀英 同志與我單位訂立的.勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系：
九、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
十、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十五、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年4月3 日
藝人解約合同協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
簽訂日期：_________ 年 _______ 月 _______ 日
鑒于：
1．教育是立國之本，改善學(xué)校環(huán)境，美化學(xué)校場地，讓村民的子女有個良好的學(xué)習(xí)場 所是我們的愿望。
2．乙方原租賃學(xué)校西側(cè)地期限未滿，但考慮到甲方的實際需要，表示大力支持。
經(jīng)雙方認真協(xié)商，同時考慮到乙方的損失情況，故此，雙方經(jīng)協(xié)商一致， 達成解除土地 租賃合同，合同如下：
第一條 用地合同解除是甲方根據(jù)發(fā)展需要提出來的。 （乙方原租賃場地合同簽訂期限 自 年 月 _________日至 __ 年 _____ 月 _______ 日止）。
_________元，該款在合同生效后 10 天內(nèi)付清
第三條 甲方應(yīng)一次性補償乙方生產(chǎn)設(shè)備投資額（計人民幣 ________________ 元）的三成計人 民幣 _________ 元整。此款在合同生效后 30 天內(nèi)付清。
第四條 乙方應(yīng)按原合同規(guī)定繳交 ____________ 年上半年租金及一切規(guī)費，不得拖欠。
第五條 合同生效之日起， 乙方原租賃場地上建筑物及其內(nèi)外物品歸甲方所有， 甲方有 權(quán)處理，乙方不得干涉。
第六條 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。 第七條 生效條件 本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起 生效。 本合同一式 ________ 份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí) ____________ 份。
藝人解約合同協(xié)議書篇六
經(jīng)協(xié)商，雙方愿意解除位于_________(鋪位)的租賃合同，并達成一致意見，為明確責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，特簽定本協(xié)議，條款如下：
一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元(_________)違約金，逾期達七天，甲方有權(quán)無償收回鋪位，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負責(zé)。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門辦完營業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。
三、甲方除向乙方退回所收共計_________元(_________)按金外，還需支付共計_________元(_________)作提前解約賠償金，總合計_________元(_________)。
四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當日，租金為每月共計人民幣_________整(_________)，在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據(jù)均不作實，以防產(chǎn)生糾紛。
五、甲方于乙方退租當日，一次性結(jié)清應(yīng)付金額，乙方以收據(jù)收款。
六、乙方不得損壞鋪位內(nèi)設(shè)施和裝修，如有損壞，照價賠償。
七、乙方退租當日，甲乙雙方當面銷毀所簽《租賃合同》正本。
八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的.所有租賃合同終止作廢。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
藝人解約合同協(xié)議書篇七
出賣人：（以下簡稱甲方）
買受人：（以下簡稱乙方）
甲方同意乙方退購上述房屋，雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意解除上述《商品房買賣合同》，并自愿達成以下協(xié)議：
1、根據(jù)雙方簽訂的《商品房買賣合同》，乙方已付甲方購房款（包括定金等）：（大寫）____________________元（小寫）__________元（人民幣，下同）。甲方同意退還乙方以下款項：
（1）購房款：（大寫）___________________元（小寫）__________元（2）其他款項：（大寫）____________________元（小寫）__________元，合計：（大寫）____________________元（小寫）__________元。乙方同意接受該款項作為退房的總價款。
2、甲、乙雙方同意于本協(xié)議簽訂后____天內(nèi)持原商品房買賣合同、有效的退款憑證等材料，到福州市房地產(chǎn)交易登記中心申請辦理《商品房買賣合同》網(wǎng)上簽約備案/預(yù)告登記的注銷手續(xù)。如福州市房地產(chǎn)交易登記中心無法辦理相關(guān)注銷手續(xù)或者任何一方拒絕履行本合同，甲乙雙方同意任何一方均可向福州市倉山區(qū)法院提起訴訟，并通過判決的方式按照本協(xié)議履行雙方的權(quán)利義務(wù)。
甲方（簽名、蓋章）乙方（簽名、蓋章）
簽訂地點： 簽訂地點：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
藝人解約合同協(xié)議書篇八
趙秀英 同志與我單位訂立的`勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系：
九、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
十、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十五、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年4月3 日