總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)聯(lián)盟工作總結篇一

x社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，堅持“以人為本，服務居民”的宗旨，以提高社區(qū)服務管理水平為主要目標，圍繞建設現(xiàn)代文明社區(qū)的總體要求，認真學習余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例，初步形成了以社區(qū)為基礎，部門聯(lián)動，社會廣泛參與，合力共建社區(qū)的工作格局，為進一步抓好社區(qū)各項建設，以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標，積極擴展各類社區(qū)服務項目，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)治安管理，開展創(chuàng)建特色鮮明，內涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設施到位，居民滿意的新型社區(qū)。

為進一步加強社區(qū)組織建設的規(guī)范運行，健全了社區(qū)黨員代表大會，社區(qū)黨建聯(lián)系和黨員片組戶聯(lián)系卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步規(guī)范各類規(guī)章制度，做到制牌上墻，組織機構，規(guī)章制度健全規(guī)范，為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障。

社區(qū)工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學習。為此，我們認真學習各項業(yè)務知識，同時開展虛心向兄弟單位學習先進的管理經(jīng)驗，并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議，積累社區(qū)工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務能力。

下半年工作主要圍繞征地拆遷工作，得益于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)出臺了科學的拆遷安置政策，x社區(qū)在征地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設推進工作的認識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領悟到開發(fā)建設的重要性，做到程序規(guī)范，公平、公證的原則，我們社區(qū)全體班子人員，按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成x社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務。

社區(qū)聯(lián)盟工作總結篇二

社區(qū)聯(lián)盟工作總結篇三

20xx年社區(qū)工作規(guī)劃的總體思路是：堅持以“1536”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以打造“六個新南崗”為目標，認真學習黨的十八大有關文件。圍繞以經(jīng)濟建設為支柱，以政治民主為保證，以開展活動、創(chuàng)新思路為主要載體，結合社區(qū)具體情況，堅持做好樓宇黨建工作和對物業(yè)、業(yè)主委員會的指導工作，利用社區(qū)資源和優(yōu)勢，抓實抓細，創(chuàng)新進取，推進社區(qū)各項工作邁上新臺階。

1、主要經(jīng)濟工作目標和任務：認真完成上級下達委托代征工作任務。爭取突破20xx年的房產(chǎn)稅額。

主要舉措：增加宣傳力度、增強辦事效率，增近社區(qū)與企業(yè)之間關系，強化為企業(yè)服務的思想意識，深入企業(yè)做好調研，為企業(yè)服好務。

2、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

（一）是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好招商引資，以多種合作形式為企業(yè)服務。

（二）是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果，構筑社區(qū)“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸，借用、依托駐街單位優(yōu)勢，找到雙方的結合點，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。

（三）是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢，收集各類信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻。

3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐。

（一）是抓規(guī)模，拓領域，增實力。以紅旗大街服務中心為基礎，向社區(qū)各街路延伸，擴大服務網(wǎng)絡化，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務內容開展起來，不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力。

（二）是抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實加強社區(qū)服務機構。突出社區(qū)的特點，把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志愿者服務結合起來。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展，為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力。

（三）是抓服務、保質量、增速度。在現(xiàn)階段的社會生活中，高質量、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務。

4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障，是財富，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點是積極協(xié)調有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質服務，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。

1、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程

（一）是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調機制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調作用。加大樓宇黨建工作力度，增強互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設有序、健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。

（二）是加強黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）是抓好建章立制，實施規(guī)范化建設。基層黨組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學教內容系統(tǒng)化、活動形式多樣化；有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。

（四）是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制。

2、堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設。

（一）是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈為依托，采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行十八大精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。

（二）是依托社區(qū)，加強黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。

3、強化作用建設，抓好兩轉變、三服務，密切黨群關系。

圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難，搞好服務。

4、強化思想政治工作，以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手，擴展社區(qū)工作全面化。

堅持以人為本，圍繞潔凈如家，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。抓典型引路，通過實施抓好出發(fā)點——突出社區(qū)陣地建設；抓好著力點——辦好事、實事；抓好支撐點——開展豐富多彩的社區(qū)活動；抓好落腳點——切實為居民分憂解難，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化、制度化，更加展示社區(qū)黨的形象風采。

5、強化黨風廉政建設。

（一）是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，艱苦創(chuàng)業(yè)。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，搞好政務、財務公開。

（二）是社區(qū)教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防為主方針，強化色社區(qū)干部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、守清廉。

按屬地管理原則，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監(jiān)控，抓好重點部位、場所的安全隱患，排查治理，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生。

首先建立完善“五大體系”，構筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線。一是構筑法制宣傳教育體系。二是構筑矛盾糾紛排查治理體系。三是構筑法律服務網(wǎng)絡體系。四是構筑安置幫教體系。五是構筑信息反饋體系，解決好上訪問題，促進社會穩(wěn)定。

其次本著“五加強，不出事，保穩(wěn)定”的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產(chǎn)工作。一是加強安全生產(chǎn)責任制，做到人員責任到位，健全社區(qū)群防、群治聯(lián)防網(wǎng)絡；二是加強排查工作，把握工作主動權，做到知情在先，防范在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防范、梳理、調處、化解為一體的工作布局；三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系，消除事故隱患。四是加強對“flg“動態(tài)防控，做好教育轉化；五是加強社區(qū)民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。

繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平，促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展這一中心，不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經(jīng)驗方法，提高信息管理水平，本著“以服務為主導，以宣傳為引線，以組織為基礎，以綜治為保障“的工作思路，發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢，啟動居民自覺參與的主動性，努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調、互動、自治、統(tǒng)一的`工作格局。

（一）是突出一個重點，抓牢兩個環(huán)節(jié)，堅持三個經(jīng)常，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié)，堅持流動人口清理經(jīng)常、入戶摸底經(jīng)常、宣傳教育經(jīng)常。

（二）是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線，以零距離宣傳服務為載體，把握群眾的需求脈絡，生動宣教形式，充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍，實現(xiàn)計生管理的干群互動。

（三）是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質提高，形成一支能干事、會干事、干實事、干成事的基層計生干部隊伍，以過硬的作風，實現(xiàn)群眾滿意度的提高。

1、強化社區(qū)功能，確保做好以老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、特殊群眾、下崗職工為重點的社會保障工作。

（一）是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。

（二）是關愛優(yōu)撫對象。

（三）落實再就業(yè)，為下崗職工提供服務。

2、大力深化、綠化和美化社區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)潔凈如家。

（一）是鞏固完善網(wǎng)絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。

（二）是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。

（三）是抓好小街巷改造和下水道清淤工作；確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區(qū)環(huán)境。

1、社區(qū)干部的素質高低決定社區(qū)工作的好壞，在新一年里，希望上級加強對社區(qū)干部的培訓，考核和管理，提高社區(qū)干部素質，以適應新形勢的需要。

2、加強與社區(qū)對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金為社區(qū)改善工作環(huán)境，調動社區(qū)干部的積極性，以適應越來越繁重的社區(qū)工作，為社區(qū)居民提供完善、快捷，滿意的社區(qū)服務。

社區(qū)聯(lián)盟工作總結篇四

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，大量的社會不穩(wěn)定因素層出不窮，社區(qū)已經(jīng)成為化解矛盾、促進社會穩(wěn)定的重要載體。創(chuàng)建“平安社區(qū)”，強化社區(qū)的維穩(wěn)功能，加強社區(qū)治安管理，是構建和諧社會的重要途徑之一。

綜治工作是“創(chuàng)平”的基礎，“創(chuàng)平”是綜治工作的深化。社區(qū)治安的好壞，直接影響著社區(qū)能否具有和諧、安祥、優(yōu)美的生活環(huán)境。同時，“創(chuàng)平”工作是老百姓的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。

為搞好“創(chuàng)平”工作，將“創(chuàng)平”工作落到實處，協(xié)調各部門齊抓共管。為此，社區(qū)專門成立了“創(chuàng)平”工作領導小組。

領導小組經(jīng)常召開會議研究“創(chuàng)平”工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，并對“創(chuàng)平”工作中出現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調幫助，有力地推動了“創(chuàng)平”活動的深入開展。

“創(chuàng)平”活動是一個新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗好借鑒，我們在工作中不斷地摸索積累經(jīng)驗、教訓，從加強綜治基礎的環(huán)節(jié)抓起，對照“創(chuàng)平”的要求和標準，將“創(chuàng)平”工作定位在“今年爭取創(chuàng)成，明年鞏固提高，第三年爭創(chuàng)成典型”的總體規(guī)劃。

密切聯(lián)系群眾是我黨一貫堅持的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢。要想搞好“創(chuàng)平”工作，廣泛發(fā)動群眾健全群防群治網(wǎng)絡是“創(chuàng)平”工作的基礎和支撐點。

建立群防群治網(wǎng)絡，一是要加強思想教育，努力提高社區(qū)居民對“創(chuàng)平”和綜治工作重要性和必要性的認識。二是進一步明確目標、任務。“創(chuàng)平”的目的在于加強社會治安綜合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現(xiàn)象，保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，努力營造和諧、優(yōu)美、安定的生活環(huán)境。

社區(qū)根據(jù)自身的特點，結合“創(chuàng)平”的要求，社區(qū)組建了一支由志愿者和部分低保人員組成的義務巡防隊，另外，我們還將轄區(qū)內的樓長動員起來，組成聯(lián)防互動安全防范網(wǎng)絡。正是有了這樣多層次的防范網(wǎng)絡，從而構筑了一道銅墻鐵壁，初步形成了和諧、安全、穩(wěn)定，一家有難大家?guī)偷纳鷦泳置妗?/p>

“創(chuàng)平”活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在“創(chuàng)平”活動開展過程中，緊緊圍繞“創(chuàng)平”的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分牌包干，保證重點、難點問題的解決。

1、加大對“兩勞”人員的幫教工作，我們對“兩勞”人員建立了幫教檔案，層層落實責任，在加強思想改造的同時，我們還盡力幫助他們解決一些生活上的困難。

2、強化矛盾糾紛排查工作，完善了防范組織建設，建立了矛盾排查預警機制，卓有成效地化解了各類民事、家庭糾紛。在20xx年度，截至至10月，無越級事件，無上訪問題，各種糾紛調解率達100%，成功率達100%。

在“創(chuàng)平”過程中我們著重從兩個方面創(chuàng)新工作。首先，著力強化人民調解，整合各方資源，齊抓共管，健全調解網(wǎng)絡，加強培訓，提高調解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合。充分發(fā)揮調解網(wǎng)絡的作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區(qū)。其次，強化民主建設，推進社區(qū)自治，引導社區(qū)居民自黨遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區(qū)穩(wěn)定，切實加大了“創(chuàng)平”工作的力度。

“創(chuàng)建平安社區(qū)”是構建社會主義和諧社會的內在要求，它既包括打擊和預防犯罪，對敵斗爭，也涉及調處人民內部矛盾等。這一切都離不開人的因素，只有全民動員共同提高，強化思想道德，提高法治意識。才會有真正意義上的穩(wěn)定。但遺憾的是由于近年來社會治安的下降，社會風氣的惡化，人們缺少安全感。于是乎嚴密的防盜門和自身的心理防線使“社會人”變成了“個體人”，傳統(tǒng)的“老鄰居”關系漸漸成為歷史。面對這樣的局面“構建和諧社會，打造平安社區(qū)”顯得十分必要和及時。

人是社會生活的主體，更是社會和諧、穩(wěn)定的主體，離開了人的交往，社會和諧就無從談起。個體身心和諧，既取決于社會成員具有良好的心態(tài)，也取決于制度給予人的希望，即社會成員感到大致的公平。和諧社會的構建取決于在社會經(jīng)濟發(fā)展進程中合理地處理人與人的關系，取決于社會制度的合理安排。在激發(fā)社會活力的過程中，既要激發(fā)處于社會強勢地位人創(chuàng)造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與和諧。

社區(qū)聯(lián)盟工作總結篇五

——白銀區(qū)第三小學聯(lián)盟辦學工作總結

一、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調。

2014年2月，白銀區(qū)第三小學牽頭，召開六校領導共同參加的合作交流聯(lián)席會議，交流學校管理、教育教學等方面的做法與經(jīng)驗，共同謀劃學校發(fā)展之路，確立本年度合作交流工作目標，制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立六校合作交流工作領導小組，明確小組成員職責，分工協(xié)作，要求平時經(jīng)常聯(lián)絡，及時交流各自工作進展情況，保證六校合作交流工作順利、有效的進行。

二、制定活動方案，拓展協(xié)作空間

根據(jù)白銀區(qū)教育局關于學校聯(lián)盟活動的具體要求，結合聯(lián)盟學校的實際情況，六校共同商討，制定出協(xié)作體活動方案。活動方案本著以創(chuàng)新為準則，以解決教育教學中的共性問題為突破口，推動教學改革向縱深發(fā)展，促進教師專業(yè)化成長，增強協(xié)作體工作的實效性。

三、開展的活動及成績

1.管理交流，學校互助。六校校長，定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏。

2.網(wǎng)絡教研，搭建平臺。

2014年2月，六校建立qq群，聯(lián)盟學校各項工作安排、規(guī)章制度、活動方案與教師的典型教案、課件、反思總結等都及時發(fā)送到群里，形成六校資源共享。開辟六所學校共同參與的專屬網(wǎng)絡的教研平臺，六校分別定期發(fā)主題貼，其他五所學校跟貼的形式開展網(wǎng)絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設，教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討，對各校教學起到了推動的作用。

3.名優(yōu)示范，資源共享。

教研是學校發(fā)展的生命線，是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。為使聯(lián)盟學校好的教學經(jīng)驗得以傳播，實現(xiàn)教育教學資源共享，使教師的教育教學能力有長遠的發(fā)展。3月份，白銀區(qū)第三小學召開聯(lián)盟校骨干教師引領課活動，聯(lián)盟學校300多位教師齊聚白銀區(qū)三校參與聽課活動，通過區(qū)三校骨干教師引領課，密切了學校間的往來，為教師成長搭建了平臺，更新了教師的課堂教學觀念，提高了課堂教學水平，增強六校的師資力量，實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的輻射、滲透、共享。

4.骨干培訓，深度融合。

2014年2月，以牽頭學校——白銀區(qū)第三小學為龍頭，派出三名骨干教師對聯(lián)盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓，和聯(lián)盟校共同研討高效課堂建設，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和深度融合。

5.中層互動，共同發(fā)展。

2014年3月，聯(lián)盟校開展中層干部互動互學。白銀區(qū)第三小學派出2位教導主任，對聯(lián)盟校十三校分別進行1周的掛職交流和指導.掛職領導深入課堂、教研組活動，對該校教改、教研進行時“一對一”、“一對多”的解惑答疑、經(jīng)驗介紹，真正實現(xiàn)了課改理念的滲透與傳播。

6.互相觀摩，送課到校。根據(jù)聯(lián)盟校各校教學活動安排，分別參與十三校、八校、五校高效課堂觀摩課、年級組賽課及主體教研活動；城區(qū)教師送課到強灣小學和白崖子小學。通過活動促進六校教師互學并進，共同提升。

7.實踐智慧，構建團隊。白銀區(qū)第三小學和盟區(qū)學校開展優(yōu)質師資“多校共享”的模式，聯(lián)盟校選派各學科2名骨干教師組成名師團隊，在本學期開展的各科優(yōu)質課競賽活動中，這些骨干教師負責指導選撥優(yōu)秀教師參加區(qū)級優(yōu)質課競賽。在四月份白銀區(qū)教研室舉辦的數(shù)學、音樂、美術、體育教學設計大賽中，有17位教師入選，4位教師獲一等獎，代表白銀區(qū)參加市級數(shù)學、音體美優(yōu)質課競賽。在五月份舉行的科學、信息技術優(yōu)質課競賽中，盟區(qū)組織選撥出5位教師參加白銀區(qū)優(yōu)質課競賽，其中有2名教師代表盟區(qū)參加市級優(yōu)質課競賽。

以上成績的取得，是各校名師智慧的結晶，也是最大限度地發(fā)揮

成員校師資的均衡配置。

教育聯(lián)盟協(xié)作體不是形式，而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校，辦好一所優(yōu)質學校，是一種引領，幫扶薄弱學校，更是一種擔當，引領和擔當是“一體兩翼”。我們在活動中取得了一點一點成績，但是未來的工作任重而道遠，我們會充分利用這個平臺，探究協(xié)作的策略，充分發(fā)揮協(xié)作體的作用，使聯(lián)盟各校的工作得到互補，真正實現(xiàn)教育的雙贏。

二〇一四年六月

東平縣第二實驗小學 學校聯(lián)盟工作總結

2012年12月