在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇一
為不斷深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識,切實壓實責(zé)任,著力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作鏈條,進一步加強對干部的日常教育和監(jiān)督管理,把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處。近日,鎮(zhèn)紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于開展約談提醒工作構(gòu)建早預(yù)防工作機制實施辦法》,對重點約談對象、落實談話責(zé)任、約談方式和程序進行明確規(guī)定。
一是針對問題具體。
重點約談在干部日常監(jiān)督管理和紀(jì)律審查中,發(fā)現(xiàn)黨員干部遵守“六大紀(jì)律”,尤其是廉潔自律準(zhǔn)則方面存在苗頭性、傾向性問題,以及其他需要注意的情況,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,及時提醒黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
二是層層壓實責(zé)任。
約談提醒的主體是各村、各站辦所主要負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)、本部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬(內(nèi)設(shè))機構(gòu)進行約談提醒,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員負(fù)責(zé)對所分管部門的黨員干部進行約談提醒。
三是開展精準(zhǔn)約談。
約談方式為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型,“咬耳扯袖”類談話為一般性談話,以提醒、警示為主,“紅臉出汗”類談話涉及到違反規(guī)矩、有關(guān)規(guī)定或有輕微違紀(jì)情形的,以誡勉、批評教育為主。為提高談話的針對性,要求認(rèn)真填寫《約談提醒登記表》,主談領(lǐng)導(dǎo)、談話人、記錄人及談話對象均要在《約談提醒登記表》簽名確認(rèn),紀(jì)委進行備案。
紀(jì)委工作報告討論
市紀(jì)委工作報告
黨代會紀(jì)委工作報告
紀(jì)委換屆工作報告
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇二
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設(shè),增強組織凝聚力
一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學(xué)習(xí)活動,建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳,進一步推進了黨務(wù)公開工作,支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動,很好的起到了率先垂范做表率。
二是責(zé)任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,把黨建工作擺在重要位置,納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認(rèn)真全面的自查,對照黨建工作檢查考核表,整理臺賬,撰寫材料。主動承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
(二)扎實推進“三嚴(yán)三實”,強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,抓住重點,做到了精心策劃動員,組織推進落實;創(chuàng)新活動載體,深入開展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾,虛心聽取意見;切實查擺問題,主動分析不足;狠抓整改落實,促進建章立制。二是專題教育活動注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,體現(xiàn)務(wù)實作風(fēng);注重圍繞中心,解決發(fā)展問題,注重群眾參與,發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查,加強輿論宣傳;注重回頭看,促進專項整治。三是通過“三嚴(yán)三實”專題教育活動,黨員干部思想認(rèn)識和宗旨意識進一步增強,作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進一步增強。
(三)積極開展黨建活動,提升黨組織的向心力
上半年以來,各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動,有效地促進了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)制度的落實上嚴(yán)格堅持每月開展一次中心組學(xué)習(xí)活動和黨員遠程教育活動,并嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上,在認(rèn)真落實局黨工委學(xué)習(xí)計劃的基礎(chǔ)上,做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點,進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上,在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時,依托“在職黨員進社區(qū)”活動,組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動,主動認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強了學(xué)習(xí)教育效果。
二、存在問題
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責(zé),支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時查收文件,或未及時將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo),致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質(zhì)量不高。個別支部有重制定計劃方案,輕抓實施過程的現(xiàn)象。如:有的支部是制定出了實施計劃,卻比較簡單空洞,實際操作性不強,效果不明顯。
三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范,存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性,存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動出席率不達標(biāo)、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制,強化落實機關(guān)黨建工作工作機制,落實崗位責(zé)任制,做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,不斷推進服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實。
二是進一步強化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平,大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設(shè)上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度。
三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務(wù)實有效的工作方法,加強支部建設(shè),不斷豐富工作內(nèi)容和方法,提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學(xué)習(xí)交流活動,借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實務(wù)培訓(xùn)和工作能力。
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇三
一、工作紀(jì)律執(zhí)行情況
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查組分成三個小組,分別對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時到崗情況進行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中,為了擴大檢查范圍,督查組采取了“縣區(qū)互查,督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看,元旦春節(jié)期間,各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實值班制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,值班人員堅守崗位。節(jié)后上班第一天,廣大機關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”,絕大多數(shù)單位執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度比較嚴(yán)格,機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但是仍然還有個別單位存在著制度落實與要求有一定差距,對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識不到位問題。節(jié)假日期間個別單位值班制度落實不到位,值班電話無人接聽,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象,如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象,如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán),存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象,如毛集實驗區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況
督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個卡口春節(jié)期間公車通行信息資料,從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺車輛信息。通過與留用車輛進行比對,共查處公車使用162輛次,涉及7個縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺。通過下發(fā)核查函,對15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進行實地調(diào)查等方式,最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況。但是,督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題,如:部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成,對已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時辦理過戶手續(xù),造成有的被拍賣車輛懸掛原號牌在路上行駛,如市地稅局的皖d00220,市食品藥品監(jiān)督管理局的皖da0207,既有損單位形象,又存在法律風(fēng)險,這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視,予以解決。
三、機關(guān)辦公用房清理情況
去年年底,督查組對市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進行了一次全面摸底,繪制了平面圖。今年二月,督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù),對各單位辦公用房面積再次進行了認(rèn)真復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進行對比,對部分單位辦公用房進行了實地核查。同時,督查組對新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進行了督查。督查中發(fā)現(xiàn),物價局遷入新址辦公已有半年,但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷,影響了市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作。
四、“三公經(jīng)費” 執(zhí)行情況
督查組于2月18日分別對陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進行了專項督查,抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點對20xx年元月份以來,單筆支出較大的單據(jù),逐張逐筆進行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況,公款購買商場、超市消費卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實,均為單位人員工會福利,每人最多1000元,符合國家總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn),還有個別單位以其他名義在商場開具發(fā)票,具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位,切實采取有效措施加以整改,將整改情況于20xx年4月10日前書面報市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心a座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要內(nèi)容,采取切實措施,嚴(yán)格責(zé)任追究,認(rèn)真抓好落實。要以開展機關(guān)作風(fēng)專項整治為契機,整治懶政怠政,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律,強化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用,強化公車管理;整治“三公經(jīng)費”,強化規(guī)范管理,不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),嚴(yán)明工作紀(jì)律,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保市委、市政府重大決策部署落實到位。
特此通報。
x年xx月xx日
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇四
有時會對一些單位的紀(jì)律進行檢查,檢查之后就需要發(fā)出通報,將情況告知大家知道,下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文,供大家參考!
8月22日中午,水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午,國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員,由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒,切實加強內(nèi)部管理,堅決杜絕此類現(xiàn)象??h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報一人次扣單位0.5分。同時,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的,依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》,責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止,且在社會上造成惡劣影響的,除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,再給予黨政紀(jì)處分,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委
年8月24日
局屬各單位、機關(guān)各科室:
為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神,嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”, 3月22日上午,按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署,由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊,黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進行抽查,發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好,上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象,各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好,望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動,制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴(yán)格規(guī)范工作行為,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要加強干部職工隊伍管理,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員,將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)五個翻番,促進開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進行嚴(yán)肅處理。
年二月二十五日
從這次檢查的總體情況來看,各部門人員基本能做到按時到崗,有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,具體如下:
一、有4個部門未按時到崗人員較多,檢查組已要求其說明情況,并進行整改,整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗,也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格,口頭請假較多,未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后,一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進行檢查或抽查,檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律,各單位負(fù)責(zé)人要以身作則,率先垂范。同時,各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會
年5月24日
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇五
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會 關(guān)于中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會工作報告的決議(2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會第三次全體會議通過)
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會經(jīng)過認(rèn)真審議,同意張爭同志代表中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會所作的工作報告。
大會認(rèn)為,中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會自縣第十次黨代表大會以來,在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞金湖經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢牢把握建設(shè)“勤廉金湖”工作主線,堅持勤政廉政兩手抓,懲治預(yù)防兩手硬,突出重點、整體推進,凝心聚力、開拓創(chuàng)新,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
大會指出,報告全面總結(jié)了過去五年工作的基本經(jīng)驗:只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,反腐倡廉建設(shè)才能形成強大合力;只有堅持圍繞中心、服務(wù)大局,反腐倡廉建設(shè)才能催生不竭動力;只有堅持以人為本、執(zhí)政為民,反腐倡廉建設(shè)才能激發(fā)旺盛活力;只有堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉,反腐倡廉建設(shè)才能產(chǎn)生良好效力;只有堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,反腐倡廉建設(shè)才能保持長久生命力。這些工作經(jīng)驗具有較強的指導(dǎo)性和實踐性,在今后全縣反腐倡廉建設(shè)中要繼續(xù)堅持。
大會要求,今后五年,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)、以提升行政效能為重點的發(fā)展環(huán)境建設(shè)、以維護人民群眾根本利益為重點的民心工程建設(shè)、以提升素質(zhì)和能力為重點的自身建設(shè),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民,為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖提供堅強有力的政治保證。
大會指出,今后五年,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要圍繞中心,服務(wù)大局,確保落實“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖;要優(yōu)化服務(wù),提升效能,為金湖科學(xué)發(fā)展?fàn)I造一流環(huán)境;要注重預(yù)防,懲防并舉,不斷完善具有金湖特色的懲防體系;要加大力度,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要以人為本,執(zhí)政為民,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
大會強調(diào),全縣各級黨組織要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要強化“第一責(zé)任人”意識,真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面加強自身建設(shè),把加強學(xué)習(xí)作為第一需要、把維護黨紀(jì)政紀(jì)作為第一責(zé)任、把服務(wù)大局作為第一任務(wù)、把改革創(chuàng)新作為第一動力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象,做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人。
大會號召,全縣各級黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施,努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉建設(shè)新局面,為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖作出新的更大貢獻!
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇六
一、基本情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后,能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署,及時制定隱患排查整治方案,明確職責(zé)分工,層層落實責(zé)任,認(rèn)真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,深入一線檢查指導(dǎo)工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織,重點突出。從檢查的情況看,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實際,精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動,突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標(biāo)示,重點部位安排專人看守,經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場,使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施,及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度,從加氣車輛進站前開始進行安全檢查,在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控,并建立了車輛召回制度,每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風(fēng)險辨別進行了普查建檔,制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應(yīng)急預(yù)案,并在演練結(jié)束后定期修改應(yīng)急預(yù)案,大大提高了人員的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善,注重實效。從檢查情況看,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認(rèn)真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。
市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢,與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔(dān)任社會治安信息員的實施意見》,營造出警民攜手共筑平安的良好局面,深入推進了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀,將安全問題成為工作重點,工作人員針對猛獸的習(xí)性,修繕了籠舍,把兇猛野獸集中飼養(yǎng),專人管理,為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生,對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標(biāo)語而且加設(shè)了一道保護欄,使游客和動物的接觸距離加大了1.5米,提高了安全性能。
二、存在的主要問題
一是安全責(zé)任落實不到位、工作責(zé)任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視,對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想,安全主體責(zé)任落實不到位,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位,部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強,安全教育培訓(xùn)不到位,安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
(一)提高認(rèn)識,明確責(zé)任,狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認(rèn)識,認(rèn)真按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求,進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理的“一崗雙責(zé)”,很抓各項工作和措施的落實,確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)大力強化安全宣傳培訓(xùn)工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動,強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷提高他們的安全責(zé)任意識、安全防范和自我保護意識,切實改變管理者責(zé)任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎(chǔ)深化年活動,營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動促安全為主動抓安全,努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則,要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案,落實責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人,堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員,確保安全。對仍未采取措施整改的,要進行通報批評;對不能保障安全施工的,要責(zé)令停止施工作業(yè)。
(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全生產(chǎn)工作,明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò),定期報送安全生產(chǎn)信息,遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。
聊城市市政公用事業(yè)管理局
九月五日
紀(jì)律檢查工作報告發(fā)言 鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律檢查工作報告篇七
一、精心組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想
我局按要求召開了動員大會,對全局開展機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動進行了整體安排部署,把機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓列入了重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭參與、一級抓一級、層層抓落實的局面,在時間、人員等方面確保了活動順利開展,做到了思想到位、組織到位、措施到位,真正把機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作落到了實處。
二、廣泛收集意見,查找問題
1、部門服務(wù)意識、大局意識有待進一步加強,主動服務(wù)的少。
2、工作積極性不強,缺乏進取心、上進心,對工作中存在的問題講客觀的多、講主觀的少。
4、干部帶頭作用,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三、落實整改措施、完善制度
我局以開展機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月為契機,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,力求實現(xiàn)“管理制度化、服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人本化”的目標(biāo),并結(jié)合我局實際,對政治理論學(xué)習(xí)、基層組織建設(shè)等方面,修訂和完善了一些具體整改措施。
(一)抓學(xué)習(xí),強素質(zhì)
一是堅持每周二的集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容分為政治理論,即黨的基本理論,基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習(xí),_大精神和三個代表重要思想的學(xué)習(xí),市委政府各項決定的學(xué)習(xí),分為每月一個專題,制定學(xué)習(xí)計劃,還有業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要求不斷體現(xiàn)行業(yè)的新要求,與時俱進,不斷研討業(yè)務(wù)中的新問題,每月一項業(yè)務(wù)職能的培訓(xùn);二是要舉辦多種形式的交流、討論、專題講座等,檢驗學(xué)習(xí)成果;三是要求全體干部職工有專用學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記干部每年不少于5000字。
(二)抓服務(wù)、樹形象
一是要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子,要求團結(jié)好、學(xué)習(xí)好、作風(fēng)好、政績好。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制,充分發(fā)揮每一個班子成員的積極性和創(chuàng)造性;二是各科室要改變服務(wù)理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在自己的本職崗位上體現(xiàn)服務(wù)水平;三是要進一步推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開,采取多種形式把群眾關(guān)心的熱點問題向社會公開,進一步公開辦事程序辦事結(jié)果,收費標(biāo)準(zhǔn)和政策依據(jù);四是堅持信訪接待制度,繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,努力為群眾辦好事、辦實事。
(三)抓創(chuàng)新、創(chuàng)佳績
一是緊緊圍繞市委政府年初下達的各項目標(biāo)任務(wù)和政府“十件實事工程”抓落實,創(chuàng)造性地開展工作,抓出特點、抓出特色;二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,執(zhí)行“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理和政府采購制度。
局領(lǐng)導(dǎo)小組和局辦公室加強了對活動的督查,促進了活動卓有成效地開展,將機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動列為重要督查內(nèi)容。在確保政令暢通、嚴(yán)格依法行政、提高工作效率、改進服務(wù)態(tài)度等方面起到了積極促進作用。我局制定并簽訂了《崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任書》,把績效考評與崗位目標(biāo)考核、年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、行風(fēng)評議等結(jié)合起來,定期對機關(guān)及其工作人員履行職責(zé)、依法行政、工作績效、服務(wù)質(zhì)量等情況進行評議,確保機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動落到了實處,通過整改,全局上下團結(jié)一致,人心向上,個個爭先創(chuàng)優(yōu),取得了機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的實績。