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最新民航工作經驗總結(優秀9篇)

時間:2025-05-29 作者:影墨

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

民航工作經驗總結篇一

半年來,在局黨組的正確領導和各科室的支持下,我科以十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神,查擺思想觀念上的問題,把不符合科學發展的思想觀念轉變到科學發展觀的要求上來,用科學發展觀統領各項工作,開拓創新、銳意進取,扎實工作,緊緊圍繞人在國土、服務于國土的理念。堅持以人為本,不斷強化干部教育和培訓工作,落實工資、福利、政策等各項制度。發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的作風,充分發揮職能作用,當好參謀助手,較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。

1、注重教育培訓,提高-干部職工素質。為了進一步提高局機關干部職工隊伍的整體素質,結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機,把干部教育培訓擺上了議事日程。著力加強局機關干部政治理論學習,不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學習王仁政書記在全市機關作風建設大會上的講話精神,結合要求和工作部署,撰寫了作風建設中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質,組織5人次入黨積極分子參加市級機關黨委的培訓班學習,適應了新形勢,提高了素質,增強了能力,為開展好國土工作奠定了較好的基礎。

2、科學調配、任用干部,干部隊伍建設日趨加強。半年來,人事科嚴格落實局黨組的'指示精神,著力加強人才隊伍建設,共調配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅持公平、公正、公開的原則,優先選拔年青有為的干部,盤活了局機關的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

3、扎實做好公務員登記、勞動工資統計及年報上報工作。一是認真核查機關工作人員和退休人員信息情況。二是準確填報機關公務員、工作人員工資異動審批表130份,審核市國土戰線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統計上報工作。

4、不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。半年來,認真落實上級檔案管理有關文件精神,按照上級信息管理要求,規范了檔案的查閱、借閱工作,嚴格把好檔案的調入和調出工作,做到接收規范,轉遞合格。上半年共整理、規范個人檔案10余份,移送科級以上干部檔案材料10份,查閱檔案1份,借閱檔案2份。

5、扎扎實實地做好老干部工作,努力開創老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領導的具體領導下,認真貫徹落實老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務,做到政治上更好地關心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務老干部,到目前為止,全系統退休老干部思想比較穩定,沒有出現集體上訪現象,局機關13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。

6、加強聯系,與上級機關溝通協調有了新的突破半年來,主動加強了與組織、人事、編制的聯系溝通,為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協調,為局機關多爭取了一個評優指標,在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優秀國土分局。

7、積極參加局組織的中心活動,參加xx市創建國家級衛生城市活動,科室人員放棄了休息時間,早出晚歸,分別堅守在路段包保第一線。

8、嚴格落實人事管理制度。上半年制定了xx市國土資源局干部人事管理制度和中層干部管理規定以及合同人員管理制度。

在總結成績的同時,認真反思工作中存在的問題,主要存在以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想,工作缺乏超前意識,導致有時工作比較被動。

1、繼續抓好干部教育工作。落實人員調配、調動、工資、任免等工作。

2、認真做好各種統報和年報工作。

3、及時報送各種人事信息材料,完善人事檔案管理和整理工作。

4、扎實做好退休老同志的工作。

5、高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。

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民航工作經驗總結篇二

春運40天,白云機場實現旅客吞吐量2,470,853人次,同比增長。安全起降航班23,134架次,同比增長。

今年春運節前高峰相對集中、持續時間短,客流高峰期來得相對較晚。2月3日,也就是20__年春運開始后的第10天才迎來高峰,進出港客流總量首次突破6萬人次。2月3日—7日,機場每天的客流總量均保持在6萬人以上,節前最多一天客流量達76617人次。而節后春運卻一反常態,來勢洶洶,客流居高不下。2月10日—20日(正月初二至正月十二)連續11天客流量保持在萬人以上,創造機場歷年春運持續時間最長、客流量最大的一段高峰期。

與往年不同的是,今年春運最后10天,經過三大客流高峰后,客流量仍保持較高的水平,基本徘徊在6萬人次左右。節后25天實現旅客吞吐量157萬人次,平均每天客流量達萬人次,占40天春運客流總量的63%,同比增長22%,這是以往春運所沒有的現象。

(二)春節黃金周天天都是高峰日

雞年新春伊始,新白云機場運輸生產指數節節攀升,再創新高。初一至初三,出游團隊遍布全國各地,尤其是旅游熱線東北、北京、海南、成都、海南等地,天天“爆滿”,盛況空前。正月初五起,白云機場提前進入回流高峰,全天進出港旅客79385人次,同期增長了。黃金周七天,進出港旅客總人數達490539人次,平均每天進出港客流達70077人次,同比增長。起降航班總量為4301架次,同比增長7%,創歷年黃金周客流總量之最。

(三)正月初七刷新三項歷史紀錄

2月15日,大年初七,受短線出游客流和返程客流交匯疊加影響,新白云機場迎來了20__年春運客流最高峰。全天實現旅客吞吐量90039人次,其中進港旅客為51990人次,進出港航班總數達714架次,又一次譜寫了白云機場70年歷史上最輝煌的一頁,單日進出港客流總數、單日起降航班總架次再創歷史最好成績,顯示了新白云國際機場強大的安全服務保障能力。

(四)今年春運呈現四個特點

一是客流量大、高峰突出。與去年相比,今年春運,白云機場的客流總量和航班起降總架次都有了較大幅度的增長,說明新機場的建成給白云機場帶來了前所未有的業務發展空間,新白云機場實現了轉場后客流量的跨越式發展。二是“溫馨服務”細致周到。今年的`“溫馨服務”活動,我們加強了服務工作的針對性和實用性,在廣泛了解旅客服務需求的基礎上,創新服務舉措,讓廣大旅客真正從中受益。三是首次服務臺商包機。白云機場首次被列為臺商春節包機直飛機場之一,意義非常重大。四是應急預案發揮重要作用。白云機場的應急預案在今年的春運工作中發揮了重要作用。實踐證明,白云機場的各項應急保障預案是科學有效的。

民航工作經驗總結篇三

一、總體要求

二、具體任務

(一)縣(區)級衛生健康部門和醫療衛生機構。

1.衛生健康行政部門組織轄區內基層醫療衛生機構工作人員參加新型冠狀病毒感染的肺炎病例發現與報告、流行病學調查、標本采集、院感防控、個人防護等內容的培訓,提高防控和診療能力。發布公告,對轄區內來自武漢的人員進行警示,要求到社區衛生機構登記并實行居家醫學觀察14天。

2.?醫療機構加強預檢分診工作,根據患者癥狀體征和流行病學史,引導病例至專門的發熱呼吸道門診就診。為就診病人提供一次性口罩等防護用品,減少通過醫院傳播機會。將新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例轉診至定點醫院診治收治,加強院內感染防控工作。

3.?疾病預防控制機構強化病例個案和聚集性病例的流行病學調查與處置,詳細調查病例的感染來源,確定疫情波及范圍,評估疫情影響及可能發展趨勢,掌握病例發病至被隔離期間的接觸人員,判定密切接觸者。指導一般公共場所、交通工具、集體單位落實以環境清潔和開窗通風為主的衛生措施,必要時進行適度的消毒處理。

(二)街道(鄉鎮)和社區(村)。

民航工作經驗總結篇四

開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結。

20xx-x年我們公司在xx、xx等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下xxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxx萬元,產銷率xx%,貨款回收率xx%。

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx-xx科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了xxx內部審核培訓和會計專業知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

xxx我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

民航工作經驗總結篇五

我園對衛生保健工作實行班主任負責制。全園保健物品設施齊全,有流水洗手設施,各種制度表格健全,各類統計數據及時上墻,并能定期組織衛生檢查,發現問題及時整改。

我班根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表,在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間,其中體育活動一小時,特別注意教育兒童養成良好的生活衛生習慣,經常教育幼兒注意個人衛生,做到飯前便后用肥皂流水洗手,吃飯不挑食,不偏食,飯后漱口擦嘴,平時注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身衛生的同時,還要求小朋友注意保持公共場所衛生,做到不隨地吐痰,不亂扔瓜皮果殼,保持幼兒園的環境整潔美觀。

1、嚴格把好防病治病體檢關。入園后,每學期為幼兒測量身高、體重,并及時作好評價、匯總,發現問題,及時矯治。

3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求,按要求嚴格規范操作,并做好記錄。

4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求,積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作,對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。

我經常針對全園的大型玩具,戶外活動器械,電器、水電管線進行安全檢查,發現問題及時修理,杜絕事故隱患。我班一般外傷事故發生率也低于1。

根據季節和發病情況,定期辦衛生保健知識黑板報,宣傳育兒、護理等保健常識。還將健康教育內容滲透在一日活動之中,并在《家長園地》上開辟專欄,介紹科學育兒知識。近年來,幼兒心理健康問題一直受到社會的關注,幼兒的心理是否健康直接關系到幼兒的健康成長。為此,我將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中,家園同步,共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。

學期初完成全班幼兒體重的測量,對篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案,每月進行生長發育指標的測定與評價,采取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯系進行宣教。

當然我們在看到成績的同時,也清楚地意識到存在的不足之處,尤其是體弱兒、肥胖兒管理效果不太明顯,有待我們進一步的探索,尋找原因。

晨檢,是把好幼兒入園的第一關。我園堅持每天認真按照晨檢要求,做好一摸;二看;三問;四查。并給每位幼兒噴口腔噴漱液,做到無一漏噴。晨檢中如發現傳染病患兒或可疑者,由家長帶到醫院去確診,或留隔離室觀察,對傷風感冒兒,可帶藥回班,由帶班教師給予服藥、并加以護理。晨檢后,詳細填寫晨檢記錄,通過每天堅持對幼兒的晨檢,不但使我園幼兒養成了愛清潔、講衛生的習慣,也大大提高了幼兒的抗病能力,降低了常見病的發病率,控制了流行性疾病的發生,保證了集體兒童身體健康。在規范化晨檢的同時,也重視了我園幼兒的禮貌教育。

在疾病預防方面,我園貫徹“預防為主”的方針,認真做好經常性的預防工作,我園除了根據不同季節,做好各種疾病的預防工作外,還協助上級衛生防疫部門做好各種疫苗的接種、體檢工作,如配合市婦保所、醫院做好“六一”體檢工作和按時按年齡做好預防接種工作,做到事先先通知,盡量使孩子不漏檢,這次的“六一”體檢率達100%。另外,我能認真做好幼兒體格發育及健康狀況的登記、身長體重的測定、評價以及統計等工作,發現疾病及時與家長取得聯系,在這次的血鉛測查中,個別幼兒發現鉛中毒嚴重的,便立即與其家長取得聯系,并要求家長及時帶孩子去醫院配合治療,讓幼兒健康活潑地成長。平時定期向家長宣傳有關健康知識,管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象,并與家長聯系,定期復查,做到疾病早預防、早發現、早治療,控制和預防了各種傳染病在我園的流行。

為了保證幼兒必需的營養和讓其健康成長,我園十分重視衛生消毒和幼兒的營養保健,并注重合理安排好幼兒的膳食。一學期來,我園炊事員、保育員,能認真做好衛生消毒工作,并嚴格執行《食品衛生法》,廚房用具做到:生進熟出、生熟分開;我能根據幼兒的飲食愛好,經常變換食物的種類,每周提前制訂好合理的一日帶量食譜,每周食譜做到對食物品種及數量細致配置,并注意做到色、香、味齊全,自制點心四次以上,并能根據不同季節做出各種花色品種,多樣化的食品,給幼兒帶來新鮮感,從而提高了幼兒的食欲,增加了進食量,各種營養素的攝入達到了所需量,也控制了動物脂肪的吸收,做到計劃膳食、平衡膳食。通過幼兒的膳食,我還能認真做好每月一次的營養計算與評價分析工作,并根據計算結果,適當調節下周食譜。再針對廚房出現的問題,結合伙委會、保教工作會議等進行討論,找出存在的不足和需改進的地方,提出合理化的建議與具體的實施辦法,不斷提高幼兒伙食的管理水平。并做到每周向家長公布幼兒食譜,每月向家長公布幼兒的膳食情況及伙食開支等。通過合理的膳食搭配,使我園幼兒的“六一”體檢情況,身長、體重均達到達標率的55%與64%以上,血色素為98%以上,符合省衛生保健合格標準。

為幼兒創造一個清潔美化的生活環境,是衛生保健工作的一個重要內容。我園經常保持潔凈、優美的環境,環境衛生制度化,采取專人打掃和定班定點打掃結合的方法;室內衛生堅持做到每日一小掃,每周一大掃,實行定期和不定期抽查。做到每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況,發現問題及時指出,并作好記錄;還做到窗明桌凈,無蚊蠅鼠害;勤開窗換氣,保持室內空氣清新,做好紫外線空氣消毒等工作;與幼兒經常接觸的物體表面常做到清潔消毒;室內地面每天拖洗1—2次,經常保持地面清潔;被褥、床單定期清洗、暴曬;幼兒玩具、圖書定期清洗消毒、日光消毒等。各班通過強化教育,幼兒都能做到飯前、便后洗手,飯后漱口、擦嘴等,并保持手的清潔,養成了安靜、愉快進餐的好習慣和良好的生活衛生習慣,本學期中班幼兒學會了用筷子吃飯。另外,在衛生消毒方面,各班的保育員和營養員對照衛生保健消毒制度,嚴格按順序規范操作,定期對保育員、營養員進行業務培訓;定期與不定期的對保育員和營養員進行抽查,使每位保育員、營養員都能規范操作。我園還建立了一整套衛生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。

此外,在做好各種衛生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育,增強幼兒的安全意識,還成立了安全檢查小組,由保健老師、行政值班老師每周進行安全檢查,若發現問題及時向領導匯報,并做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行維修保養,確保安全,各班的消毒藥品有專人保管,存放安全,標志醒目等。

以上是我園本學期來所做的工作,雖取得了較好的成績,但這些都離不開園領導的關心和支持。使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標,重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則,在以后的教育工作中,我們將繼續努力,為幼兒提供更好更優質的環境,把衛生保健工作做得更好,更好地為幼兒服務。

民航工作經驗總結篇六

20xx年銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了本年的工作任務,取得了一定的成績,但也存在很多的問題。因此,我們只有對本年度經營狀況進行分析和總結,才能挖出問題的根源,從而在今后的工作中加以改進,才能鞏固成績,才能充分調動員工的積極性,努力將各種不利因素轉化為能提高公司效益的有利因素。

1、鋅粉生產廠家眾多。有一定規模的鋅冶煉企業絕大多數都有自己的鋅粉生產線,基本能自給或略有缺口需外購,有的還有富余外銷。如甘肅的寶徽鋅業;陜西有色的商洛冶煉廠、漢中鋅業有限公司;內蒙的紫金公司、興安銅鋅冶煉有限公司、赤峰庫博紅燁(在建),河南的豫光金鉛;遼寧的葫蘆島鋅業;湖南的株洲冶煉廠、衡陽水口山冶煉廠,四川的西昌鋅業等。專業生產電爐鋅粉的,西北地區就有十幾家,如隴南地區西河合金鋅粉廠、成縣黃渚合金鋅粉廠、天水鳳山鋅業,蘭州的黃河鋅品;陜西寧強鋅粉廠、陜西山陽鋅業有限公司、漢中金燕有色金屬有限公司、旬陽科達鋅業有限公司、略陽鋅品有限公司等,其規模每月100噸到400噸不等。且有的電爐鋅粉生產企業在20xx年上半年已完成鋅粉擴產,如西河和略陽等。大家共同分搶已經不大的一塊蛋糕。由于節能減排等政策原因或經營不善等,一些小規模鋅冶煉企業被迫關停,進一步縮小了這塊蛋糕。因此鋅粉市場競爭,十分激烈。

2、各使用單位對鋅粉的質量要求越來越苛刻。很多單位除對鋅粉的品位要求越來越高外,還對鋅粉的其它成份有嚴格要求,如對鉛、鐵、鈷、砷、銻、氯均有不同要求。如白銀公司對鉛、銻有特別要求,商洛冶煉廠、開利鋅業等大多數企業要求有效zn在88%以上,湖南一些企業對cl有很嚴的要求。

3、客戶對服務提出越來越高的要求。如客戶要求供貨時間較短,要求送貨上門,有的單位在貨送達后,在卸貨、過磅、取樣等不積極配合,需協協調。

4、由于公司產能不夠,(特別在2#爐、3#爐大修期間)公司所產的鋅粉,不能滿足我們的銷售要求,我們無法滿足現有的一些客戶對我公司的鋅粉需求,使得這些客戶不得不尋找新的供貨商,并建立了相對穩固的供求關系,這將給我們二期鋅粉銷售帶來極大的困難。

5、由于公路限超、油價上漲,使得運費上漲,如遠距離銷售,運輸成本高,價格競爭處于劣勢。

6、找人裝車困難,公司沒有專業的裝卸隊伍,裝車出于自愿,找人裝車曾是本部門比較頭疼的一件事。

1、銷售:

公司在年初制定的銷售目標為全年銷售鋅粉3200噸。20xx年實際生產3563.3噸,20xx年期末庫存16.43噸;20xx年,實際銷售鋅粉3570.59噸,完成銷售收入54247615.89元(不含還鋅業100鋅粉的收入),銷產率為99.74%,超額完成公司年初制定的銷售目標。

2、回款:

20xx年年初結存上年欠款4613528.51元,20xx年實際回款56435935.71元(不含還鋅業100鋅粉的收入),回款率為95.53%,20xx年期末欠款4753348.35元(其中西礦鋅業2276526.65元、珠峰鋅業1242240.21元)

實現鋅粉銷售的四個要素:

a、客戶需求;

b、能滿足客戶需求的質量;

c、價格;

1、由于在鋅粉供應緊張的時候,我們的鋅粉產量不夠,不能滿足客戶的需求,使得已開辟的鋅粉市場被其他廠家趁虛擠占,二期的銷售工作有可能陷入被動。如白銀公司、西安邁欣等企業的業務。

3、公司產品都是為生產而生產,片面最求產量。合金成分、有效zn、顆粒細度等指標有時不能滿足客戶需求,無質量競爭之優勢。

4、公司產品生產成本高,特別是勞動力成本偏高,無價格競爭之優勢。

5、熟悉鋅冶煉行業、熟悉鋅粉市場、熟悉鋅粉市場行情銷售人員不多。對銷售人員的培養投入不夠,新的市場開拓后勁不足。

6、公司銷售政策模糊,銷售獎勵難兌現,市場開拓的資金投入自主度不高,市場開拓的動力不足。

民航工作經驗總結篇七

一、領導高試重視,落實責任

1、為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,科學、規范地做好衛生應急處理工作,我校結合本單位實際情況,成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,并將我校傳染病防控工作責任落實到相關部門。

2、校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衛生工作,統一思想。定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重中之中工作。

3、學校建立各項工作責任制,完善考核制度,明確各人工作職表,建立疫情“日報告”“零報告” 制度,保證學校預防疾病控制工作的順利開展,截止目前,我校尚未發現感染病毒攜帶者。

4、嚴格控制進校人員,除值班人員外,其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護工作,非必要不外出,減少出門,聚會等人員聚集活動。要求全體師生員工理性認知、科學防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠,不跟風,不炒作,不在朋友圈等隨意轉發消息或發布不實言論。

二、做好宣傳動員, 落實疫情防控措施

2、做好疫情防控物資的儲備,我們購買了84消毒液,體溫測試儀器、消毒泡騰片、口罩等防控物資。要求教師工作人員上班期間需規范帶好口罩,做好自我防護。

三、推進校園環境整治

春季學期開學前,學校全方位改善學校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持教室內空氣流通,為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

四、強化師生健康教育

春季學期開學后,各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識,引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。

五、做好假期值班值守。

當前,春節臨近,學校正值寒假,人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發期。學校強化責任意識,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,確保信息聯絡暢通,學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。

六、做好開學學生入學防控工作

1、原則上不予學生提前返校。如有提前返校學生,各學院應及時向校附屬醫院報告,進行體溫監測。開學報到期間,校附屬醫院、保衛處組織人員在南北區大門口進行入校學生體溫監測。

2、所有學生做好居家體溫監測,體溫異常者,及時就診,向學工處申請延遲返校。對于xx籍學生或其它疫情嚴重的學生,凡因當地疫情控制要求無法按時返校的,可視情況辦理延遲返校。

3、開學報到期間,保衛處,學校統一安排車輛將體溫異常的師生轉送至指定隔離場所。

4、學校每天安排醫務人員前往隔離場所對隔離學生進行體溫監測及相關檢查和治療,必要時轉診到定點醫療機構。

5、一旦發現疑似病人,第一時間隔離觀察,并立即轉診至定點醫療機構,并報告領導小組辦公室。

七、加強確診病例

學生的休學、復學管理 對確診病例,要嚴格執行休學、復學管理制度,并密切跟蹤其治療情況。按照相關規定,根據傳染病定點醫療機構開具的疾病證明和校附屬醫院簽署的同意休學的意見,為確診病例辦理休學手續。根據傳染病定點醫療機構開具的復學診斷證明,為符合復學條件的學生辦理復學手續。要開展全校師生,尤其是確診病例學生及其家長,隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作,及時消除其恐慌心理。 以上就是我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報材料。

民航工作經驗總結篇八

票務中心 王福軍

一、初入團隊,一個門外漢的蛻變(—)

(一)思想得到升華,認識得到提高。對于一個剛從學校畢業的大學生來說,一開始工作就從事亞洲級別的賽事籌備工作,難免有些膽怯。經驗缺乏,工作該怎么干?心里一直沒有底。特別是票務工作目前只有兩個人負責!但是,領導的悉心指導和言傳身教,給了我信心和勇氣,工作思路也變的開闊,思想認識也得到了顯著提高。

民航工作經驗總結篇九

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后,我們充分認清疫情防控形勢的嚴峻性、任務的艱巨性,認真貫徹落實習^v^重要指示和省市各項決策部署,始終把疫情防控作為嚴肅的政治任務和壓倒一切的頭等大事來抓,靠前指揮、科學防治、精準施策,全力推進各項工作落地落實。現將有關情況作以簡要匯報。

一、基本情況

(一)疫情篩查情況。我轄區目前疫情防控形勢總體穩定,沒有出現新型冠狀病毒感染的肺炎確診及疑似病例。經過摸排,共有湖北(含武漢)返鄉人員名,其他省份返鄉人,已全部登記在案,并追蹤到密切接觸者人。目前有人解除隔離,人正在隔離。

(二)檢測點設立情況。在個主要路口、個村設立檢測點個,配備值班人員、消毒器材和體溫檢測儀等防控設備,24小時輪班值守,嚴密盯防。

(三)物資儲備情況。疫情發生初期,共采購口罩個、防護服套、體溫檢測儀個,消毒液(粉)瓶(袋),統一分發至各社區(村屯),經過近段時間消耗,口罩較為急缺,市場上已采購不到,目前正在多方設法與生產廠家聯系發貨。糧油、蔬菜等生活物資較為充足,價格與去年同期相比平均漲幅%。

(四)營業場所停業情況。經過多方位宣傳,轄區內家賓館、酒店、洗浴中心、老年活動站等場所暫時停業,停辦家婚宴,叫停迎新春音樂會、元宵燈會、廟會等活動場。

二、主要做法

(一)堅持靠前指揮,統籌調度到位。把疫情防控作為當前首要任務,1月22日組織召開專題黨委會,針對武漢疫情發展趨勢,研究部署自我防控工作。成立疫情防控指揮領導小組,下設5個工作組,制定應急防控管控預案,鄉黨政領導班子成員全部下沉到掛鉤村,站在一線指揮開展疫情防控工作。

(二)堅持多措并舉,宣傳引導到位。注重營造良好輿論氛圍,采取線上線下相結合方式,利用好宣傳欄、廣播(小喇叭)、qq工作群、微信群、微信公眾號等媒介,共發放宣傳資料_x余份、倡議書_x余份、公告_x余份,新型冠狀病毒知識宣傳張貼畫_x分,張貼公告_x份,持續宣傳普及疫情防控知識,發布政府通告公告,提高群眾防落意識和安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理,增強戰勝疫情的信心,進一步加強自我防護和健康管理。大力引導群眾通過微信、電話拜年、走親訪友,不進行家庭聚會、婚宴等活動,做到人人皆知、人人通曉,最大限度減少疫情隱患。

(四)堅持嚴格督導,工作推動到位。注重把紀律挺在疫情防控最前沿,要求各黨組織、全體黨員干部和公職人員聽從號令、嚴格遵守,為打贏這場阻擊戰提供堅強紀律保障。組織督導組按照疫情防控工作整體部署,圍繞疫區返鄉人員梳理排查、入戶入村排查、人口密集場所防控、監測點位措施落實等工作,對各村情況進行監督檢查。

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