為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
鄉鎮招工工作方案 鄉鎮個人工作總結篇一
1、把握關鍵抓德育。緊扣主題，扎實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材，將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程，實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點，全面實施了心理健康教育。我們在張興小學召開了全鄉心理健康教育現場會，落實《江蘇省中小學心理健康教育實施意見》，制定并實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。
2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課，兩中心校長帶頭進班兼課，通過“教干課堂教學風采展示”等活動，讓他們做提高質量的實踐者、示范者；二抓隨堂聽課，我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動，強化了深入課堂抓質量行為：總校組織的隨堂聽課活動，一學期聽遍全鄉每一個老師的課；學校領導班子的隨堂聽課活動，每個月都聽一遍全校老師的課；教研組的聽課活動，每周每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課，抓住市、區在我鄉開展的諸如初中的政治學科復習研討會、初中數學學科研討會、初中學校內涵發展研討會等教研活動機會，加強信息交流，促進了教學質量的整體提升，建淮中學今年中考人均總分雄居全區公辦初中第一名，其中，語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區第一，續寫昨日輝煌。
3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設，以教育科研來支撐特色建設，以師資隊伍來保障特色建設，以課堂教學來彰顯特色建設，以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報，通過以上“1111”工程的實施，全力打造書香校園。中心小學的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動，本學期已全面推開，如今，很多同學寫的字已結構勻稱，行筆有鋒，筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響，區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會，會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期，我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動，以此來進一步推進特色創建工作。
1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策，低重心運行，近距離服務，開展了校長“五個一”活動，即每天至少和一名教師進行一次交流，每天至少發現一處工作亮點，每周至少參加一次學科教研活動，每周至少聽評兩個年級的一節課，每月至少創新一個工作思路，并且，我們還統一印制了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》，讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層干部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層干部簽訂部門管理工作目標責任狀，實行部門周工作匯報，通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求，促使中層干部不斷強化管理意識，在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨干型、研究型團隊的建立，為教師發展定向；開展校本培訓，為教師發展奠基；開展校本教研，為教師發展提速；實施校本評價，為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動，為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。
2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境，激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情，我們在提高優秀人才待遇方面采取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上，對過去一學年在我鄉工作的優秀人才，根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為：區級優秀人才每人600元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元；鄉級優秀人才每人400元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事跡宣講，“我的教學（管理）追求”輔導講座等一系列活動，讓各級優秀人才唱主角，促進人才素質提高，擴大他們在鄉內知名度；鄉外通過全鄉互助，努力做好每一次賽課、比武等活動，為名師成功加油助威；群策群力，積極爭取可能有的獻課、講座等機會，為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”制度的建立，努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。
3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案，一人一檔，分類保存，詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師（教干）一體化考核實施方案》，實施教師一體化考核，考核結果記入教師業務檔案，作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。
1、完善小學布局調整。新學期，我們又撤并了邱家、八關兩個教學點，較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前，我鄉中小學僅有初級中學1所，完小3所，教學點1個。
2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間，我們早規劃、高標準、快建設，為此我們中小學分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會，中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研，均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間，我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制，一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理，建好三帳（統計帳、明細帳、低質易耗品帳），對人的管理，成立班子，專人負責，配齊教師。控制三項數據，即確保器材使用率，降低物品破損率，提高新器材的補充率。強化四項督查，就是要定期對學校“四項配套”設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位，九月份，建淮中學成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間，我們又在擴大社會影響上做了嘗試，請所有學生家長和鄉村干部來學校參加教學開放日活動，向社會人員開放“四配套”建設成果，目睹教育改革取得的新成就，了解飛速發展的楚州教育。
1、落實“管理規范”。我們不但重規范、學規范、用規范，我們還在守規范方面建立長效機制。對照《江蘇省中小學管理規范》的具體精神和要求，我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂，統一編印了《建淮鄉學校規范管理制度匯編》。建淮中學、中心小學分別接受了市辦學水平評估和省規范管理督導檢查，均得到檢查組領導高度贊揚。
2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手，將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度，多次協同鄉政府、派出所，整治了非法接送學生車輛，杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制，把工作做到門上，先后多次召開會議，宣傳上級有關政策，討論解決有關問題，最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點，堅決規范收費，開學初，我鄉中心小學代表楚州區接受了省義務教育階段規范收費檢查，規范收費工作得到了檢查領導充分肯定。
3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求，狠抓入學、扶貧、“控流”等工作，依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。
正當我們全面完成全年目標之際，區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好，前階段，我們組織了多層次、多形式、多輪回的學習討論，實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段，我們還將在今后的工作實踐中貫徹執行會議精神，為此，我們對下年的工作作了如下初步思考：圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準；兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展；三級重心指的是學前教育抓規范、小學教育抓特色、中學教育抓質量；四種意識，即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識；五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進；六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規范管理策略和整體推進策略。
新學年的工作已經開始，我們一定堅定信心、堅持發展，堅決落實教育教育局提出的各項措施，做好工作計劃，爭取再創建淮教育發展新速度。
鄉鎮招工工作方案 鄉鎮個人工作總結篇二
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。認真學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會關于加強黨的執政本事的決定、黨的十八大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質，進一步提高了自我的理論水平與政治素質，保證了自我在思想上和黨堅持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，經過多看多聽多想多問多做，努力使自我在盡短的時間內熟悉工作環境和資料。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。
（一）當好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案；
2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情景，為鄉黨委、政府決策供給翔實可靠的依據。
（二）組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工；二是對工作任務落實情景進行督促和檢查驗收；三是幫忙有困難的同志完成工作任務。經過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理職責考核目標。
（三）在工作業務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業務指導關系；二是正確處理與鄉直屬部門的關系；三是正確處理與縣掛鄉單位的關系。
（四）開拓思路，爭當典型
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會；
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。
（二）20xx年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎；
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優秀員”稱號；
（四）20xx年年終考核為優秀；
（五）20xx年度鄉計生工作圓滿經過省、州、縣的三級考核。
在工作中，我嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力，不搞。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自我的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的本事還需再加強；其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自我確定較多。在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優秀稱職的公務員。
鄉鎮招工工作方案 鄉鎮個人工作總結篇三
鄉鎮財務管理工作的重要基礎，鄉鎮的每一項工作都與其密切相關，鄉鎮會計工作涉及到每一項經濟業務，牽涉每一個部門和每一位職工，會計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關系。現就如何做好鄉鎮會計工作，談談自已的粗淺看法。
首先，要建立健全會計機構，應當依照鄉鎮實際業務工作需要，考慮不相容崗位的分工設置崗位。不能夠因為業務少，工作量小而把各項業一個人包攬，比如會計法規定出納人員不得兼任稽核，會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。因此，設置會計機構要確保崗位分工明確，不相容職務分開。其次，是配備合格的會計人員。按照會計法第五章規定從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書，會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規定的情形有相應的處罰措施。
但是實際工作中，有些鄉鎮領導人由于對會計法規不了解，任用不具備會計從業資格的人員從事會計工作，更有甚者，明明知道這一規定而任用不合格會計人員，違反了會計法有關規定，也是對會計工作不重視的表現。
第三，要做好會計工作還要配備相應的辦公設備，為會計人員創造一個良好的工作條件。第四，支持和鼓勵會計人員參加各項業務培訓學習及后續教育，不斷提高財會人員業務工作水平。
二、積極參與鄉鎮各項工作，當好領導參謀，是做好鄉鎮會計工作的基礎
鄉鎮會計工作是鄉鎮各項工作的總體反映，同時也是對各項經濟活動的監督過程，要充分發揮自身作用，會計人員必須積極參與鄉鎮的各項工作，只有這樣，鄉鎮會計人員才能夠真正了解各項資金使用情況，正確進行會計核算。
鄉鎮會計人員要充分發揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議，為鄉鎮領導決策提供重要依據，不斷提高鄉鎮各項資金的管理水平。
三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事，做好鄉鎮會計工作的保障
制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制方面，制度主要解決不相容職權的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開，授權批準人員與執行人員分開等。對行為的控制方面，主要是授權批準制度及辦事程序。
實際工作中，制度辦法都好制訂，關鍵問題制度的有效執行。因此，要廣泛宣傳，要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳，使制度深入人心;財務會計人員在審核每筆經濟事項的時候一定要嚴格把關，對不合規定的事項向經辦人員講明政策，取得經辦人員的理解支持，這樣，久而久之，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規范，我們的工作也就好做了。
四、鄉鎮會計人員要有吃苦精神，敬業精神
鄉鎮會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神，敬業精神。會計人員加班加點可以說是家常便飯，特別在工作中，經常有人不理解。會計人員往往承受著多方面的壓力，因此作為一名鄉鎮會計，要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業道德，要愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。
隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新情況、新問題。尤其是《事業單位會計準則》、《行政事業單位會計制度》、《會計從業資格管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《會計人員工作規則》等制度、準則及規定和新的《會計法》的的相繼出臺，對會計工作提出了更新更高的要求。如果我們不堅持學習，就會被社會淘汰，因此，鄉鎮會計人員要不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上時代的發展的步伐。
總之，作為鄉鎮會計中的一員，要通過鄉鎮會計工作，提高業務能力、維護正義、規范行為、開拓視野、豐富生活、成就人生，做一個合格的會計人員，發揮自己在實際工作中應有的作用。
鄉鎮招工工作方案 鄉鎮個人工作總結篇四
（一）致力謀發展，經濟運行穩中有進
預計，全年可實現地區生產總值6.95億元；全面完成財稅任務；農民人均純收入達到22100元；目前已完成500萬元以上固定資產投資2475.2萬元。企業融資環境不斷改善，金融機構支持地方經濟發展作用更加明顯，截至目前，全鎮累計貸款余額超過1.3億元。圍繞打造xx產業園和xx特色農產品加工基地兩大目標，堅持全員招商，推進專業招商，突出以商招商，全力構建立體招商網絡，開展外出招商活動3次，拜訪企業8家，接待來訪客商16人次，擬簽約招商引資項目2個。
（二）著力促轉型，發展動力明顯增強
強化工業運行調度，新增擬培育規模以上工業企業1家；xx農業科技有限公司獲市級龍頭企業。新增耕地150畝，夏季糧食總產5.1萬噸，實現“十九連豐”。農業產業化發展勢頭強勁，xx肉牛存欄近4000頭，秸稈收儲循環利用不斷深化，規模效應、生態效應、輻射效應不斷增強。農民專業合作社已達到101個，新增66個。持續推進土地流轉工作，規范土地流轉程序，全鎮農村土地流轉總面積為4.9萬畝，土地流轉率為40%；土地流轉經營范圍，擴大到稻漁、+龍蝦、芡實、瓜蔞等特色產業；成功申報市級家庭農場13個、創建省級家庭農場4個。
（三）注重抓統籌，城鎮建設有序實施
進一步優化鎮區路網，xx小區門口路、xx老村委會門口路正在加速推進建設；健全完善醫院、學校、文化活動等公共服務配套設施完成升級改造并投入使用，文化站（民俗館）順利完成搬遷。房地產市場健康發展，完成老集市改造二期，建設面積近5萬平方米。重點工程進展順利，完成投資1800萬元糧食收儲車間項目；投資1200萬元的xx鎮產業園一期項目正在加快建設。造林綠化工作進一步加快，新造成片林230畝、零星造林200畝、森林撫育380畝。完成張劉、回民新村、關圩等3個村土地增減掛項目的摸底調查和補充耕地項目，張劉、余夏、后集等村2個批次約150畝正在立項待市級驗收；堅持以規劃引領鎮村建設，深入推進美好鄉村建設，加大村莊環境整治力度，加快美化、亮化、綠化等基礎設施建設，鎮南村美麗鄉村建設成效顯著并通過市級驗收，鎮東村美麗鄉村項目目前已掛網招標。
（四）持續惠民生，社會保持和諧穩定
聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全，全鎮新增監測戶87戶、305人。累計申報特色產業獎補124戶約37.2萬元；實施危房改造9戶；核發各類教育資助507人次；開發公益崗位324個。全面落實再就業政策，城鎮新增就業2200人；辦理五保8人，低保1456人，城鄉居民養老保險覆蓋率達到92%，新型農村合作醫療覆蓋率達到93.8%。堅持做到黨管武裝，始終把武裝工作納入黨委重要工作日程，20xx年全年共進站34人，雙合格16人，為部隊輸送合格新兵14名，其中大學生11名，含大學畢業生8名。食品藥品安全監管體系進一步完善。深入開展精神文明創建活動，并作為擬推薦第六屆xx省文明村鎮候選單位并公示；衛生健康工作穩步推進。基層基礎進一步加強，信訪工作機制更加完善。探索并構建黨建引領信訪問題和隱患排查化解工作機制，班子成員牽頭負責聯系村的信訪積案化解，通過帶案下訪、批閱群眾來信、領銜辦理等方式，有效化解信訪矛盾。從嚴從實抓好疫情防控工作，嚴格網格化包保管理制度，針對重點地區返鄉人員，嚴格按照上級政策要求，落實核酸檢測及居家管理措施，確保“早了解、早隔離、早管理”。持續抓好平安創建，深入開展“雙提升”工作，做好禁毒等工作，保障社會和諧穩定。加強和創新鄉村治理，按照“一組一會”相關要求，探索形成“一組領三會”基層治理新模式和鄉村治理積分制等工作，積分登記、運行、兌現正在有序推進。應急體系逐步完善，“八五”普法繼續實施，安全生產形勢平穩，全鎮社會環境穩定、和諧。
（五）突出轉作風，黨的建設不斷加強
鎮黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，按照“一改兩為五做到”要求，通過嚴格落實各項規章制度，切實壓實黨建責任，形成黨建合力。全年采取“周提示、月調閱通報、季度目標考核評價”等方式，進一步夯實基層基礎工作。推動33個黨支部971名黨員開展學習黨史教育和“我為群眾辦實事”實踐活動；開展黨委中心組理論學習21次，集體學習研討9次；專題研究意識形態工作3次；黨政班子成員到支部講黨課11次。切實加強村級“兩委”班子建設，將16個村實行網格化管理，建立班子成員聯系片、包村干部聯系村、村干部聯系戶的包保責任體系，形成上下協作推動基層黨建工作新局面，不斷增強村級班子的戰斗力凝聚力。嚴格執行縣委、縣紀委關于黨風廉政建設工作部署，帶領全鎮黨員干部學習黨風廉政建設文件和腐敗問題典型案例，20xx年共傳達學習典型案例通報7次，與鎮村干部廉政談話37次，利用微信平臺，及時轉發“四風”問題警示和廉政信息9次。對全鎮各單位進行作風建設抽查59次，全覆蓋督查2次，發出作風建設督查通報7期，通報批評11人次。
（一）全面推進黨的建設。組織精神系列活動。抓好黨員教育管理，堅持和完善“三會一課”“主題黨日”等制度，推動黨的組織生活制度化、規范化、常態化。持續弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講團結、特別講奉獻、特別敢擔當”的精神，瞄準作風問題，找到癥結所在，抓住問題要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，營造風清氣正的'政治生態。持續加強鎮村領導班子建設，常態化開展各種形式的教育活動，定期開展政治體檢和黨性分析，始終保證對黨絕對忠誠。堅持執紀從嚴、問責到位，嚴明黨的紀律，以堅如磐石的決心，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
（二）扎實推進產業強鎮。進一步深化農業供給側結構性改革，穩妥發展各種形式的適度規模和集約化經營，充分挖掘現有資源，加快建設農業產業基地；發揮我鎮芡河、茨淮新河穿鎮而過的自然優勢，全面做活“水文章”，持續發展“蓮藕+”、“芡實+”等特色產業；積極扶持農業企業、農業合作社、種養殖大戶，力爭每個主導產業都有農業企業發揮領頭作用；抓住美麗鄉村建設、土地復墾、扶貧產業園建設等契機，把資源優勢轉化為產業優勢，實現資源變資產、資產變資金，不斷提升鎮村經濟實力。
（三）全力開展項目攻堅。千方百計爭資爭項，夯實xx全面高質量發展基礎，持續完善農村小微水利設施建設，爭取進村道路、入組道路修建項目，持續開展扶貧基礎設施和產業項目建設，實現脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。完成投資1100萬元扶貧產業園建設并投入使用；完成投資500余萬元的鎮東村美麗鄉村建設。
（四）持續改善人居環境。持續推進人居環境整治，不斷深化全國文明村鎮建設成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮新時代文明實踐站（所）作用，堅持開展“美麗庭院”“平安家庭”等評選活動，常態化開展文明實踐活動和理論宣講，持續推進農村移風易俗，治理婚喪陋習，為改善人居環境提供精神保障。
（五）持之以恒改善民生。著力保障和改善民生，不斷提高群眾的幸福指數，進一步完善公共服務體系，嚴格落實各項惠民和救助政策，加快建設完善農村公共文化設施，繼續提升教育辦學水平，常態化開展疫情防控。加強和創新平安建設，落實信訪制度，完善調解聯動工作體系，做到“小事不出村、大事不出鎮”，全面提升群眾安全感和滿意度。加強基層應急管理能力建設，持之以恒抓好安全生產工作。
（六）全面推進鄉村振興。堅持黨建引領各項中心工作，構建“黨建+鄉村振興”工作機制，促進鄉村全面振興，持續鞏固脫貧攻堅成果，嚴格落實脫貧戶、監測戶各項幫扶措施。積極抓好本地特色產業，實現以產業振興為基礎的五大振興，不斷豐富完善鄉村治理試點示范工作，發揮我鎮資源及地理優勢，不斷增加村集體收入，力爭50萬元以上強村占比達到50%。
鄉鎮招工工作方案 鄉鎮個人工作總結篇五
能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照科學發展觀德要求，深刻領會上級黨委的.精神，積極參加公安局黨委及大隊組織的各項政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現違紀違規行為。特別是通過前一階段縣委開展的機關紀律作風整頓活動開展以來，通過學習，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
1、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。 重視學習業務知識，積極利用參加各種活動的機會，向領導和同志們請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
2、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部門辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，每個部門處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。
3、積極配合大隊領導抓好全隊日常事務性工作，積極協助分管領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持大隊機關正常工作，盡到了自己的責任。
4.由于自己在辦公室是主管財務工作的，自己對財務工作的兢兢業業、嚴格認真、以及清正廉潔，自己經手的賬目一目了然，多年來一直按規定是日清月結、賬賬相符、賬實相符，從不以為干的時間長久就應付差事。由于自己的辛勤努力，使得大隊的財務工作多年來從未出現過違反財經紀律被查處事情發生，也曾得到縣財政、審計部門的多次好評。
在上級黨委和大隊的正確領導和幫助下，我始終如一的做好本職工作，得到了上級的肯定和好評，先后被評為多次被市交警支隊評為“創佳爭優”優秀民警、被縣公安局評為優秀民警、多次被大隊評為先進個人和優秀公務員等榮譽稱號。
一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。二是對業務知識學習不夠，專業知識欠缺。三是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高。四是工作上缺乏果斷，在處理一些事情上猶猶豫豫，導致失去很好的處理機會。
今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為大隊的快速發展做出自己應有的貢獻。