光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇一
隨著市場環(huán)境的變化,顧客在市場中逐漸占據(jù)主導地位,這種變化導致單件小批量生產(chǎn)方式成為主流生產(chǎn)方式。這種生產(chǎn)方式的生產(chǎn)特點是能夠滿足顧客多樣化和個性化的需求今天本站小編給大家?guī)砹松a(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃,希望能夠幫助到大家。
日月如梳、正泰為伴、同事為侶,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中,正泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著正泰旋律為年的工作變化描繪出自己的工作總結(jié)與展望。
一、班組長工作職責的了解
6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。
7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費;
8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃,并組織實施;
10、對化學品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
二、不足之處
在這段學習期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練.,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。
三、以后的工作展望
2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作;
4、關(guān)注庫存,當好領(lǐng)導的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間;
6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實際困難。
當我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
一、一年來的工作表現(xiàn)
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
(一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴肅處理。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。
(二)以"5s"標準為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的"5s"標準,是一項長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
(五)以節(jié)流為導向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,樹立"以公司為家"的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。
一、立足本職,實實在在做事。
一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡量完成自己的工作義務(wù)。
二、與時俱進,努力學習不斷“充電”。
公司在進步當中,當然個人也不能怠慢。在完成本職工作的時候,本人也抽出點時間在學習新的知識,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新工程,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進公司,就與建筑結(jié)下了不解之緣,從一名建筑學徒、建筑技術(shù)員、建筑管理到建筑總結(jié);從學電腦基礎(chǔ)知識開始,到學習cid繪圖、到現(xiàn)在資料匯總這些都是進步;通過不斷的學習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,4多年的時間,我就是這樣學過來的。二是素質(zhì)缺什么就補什么。一年來,根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調(diào)整自己的學習內(nèi)容,缺什么就補什么。不斷學習規(guī)范理論知識、進度理論知識和質(zhì)量、進度及預算等理論知識。
三、個人“意見”。
我覺得,華英公司是個非常好的歸屬地,非常好的團隊。從公司的環(huán)境、公司的員工到公司的結(jié)構(gòu)。但也有不足的地方,下面我就談?wù)剛€人的看發(fā)。《孟子·離婁上》:“不以規(guī)矩,不能成方圓。”雖然是很淺的道理,但是想實現(xiàn)他卻并不難。就從很簡單的地方說起。就譬如工地員工的分工、作息時間、倉庫管理、進度管理等等。有很多都是每個人一把尺,方式和方法都層出不窮各式各樣。還有最主要的就是信息管理,我們是一個團隊,開會商量這個是必不可少,問題主要還是一起商量解決。
曾因自己工作隨意,出現(xiàn)過多的失誤與失職,希望各領(lǐng)導能原諒以前的過錯,讓我有新的機會認識自己,改正自己。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇二
一、基本情況
南沙水電站庫區(qū)水上船舶運輸、公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位等進行安全生產(chǎn)隱患排查督促,落實安全工作責任制,從源頭上杜絕交通安全事故的發(fā)生。一來年,我局共組織督查4次,參加督查人員40人次,檢查單位6個,共排除隱患13條,限期整改9條,列入整改計劃4條。
(二)加大運政工作的開展,加強運政隊伍建設(shè)。嚴格按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求,嚴格上路執(zhí)法,做到每車必檢,嚴厲打擊超員、超載、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛等違法行為。提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平,做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(三)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全生產(chǎn)情況。與施工方簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書,定期或不定期對施工地點進行全面督查,主要督查安全生產(chǎn)工作、施工進度、工程質(zhì)量。共檢查單位3個,提出整改意見3條。
(四)水上運輸安全管理。與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(上新城、嘎娘、南沙)簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理目標責任書》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會及船主層層簽定目標責任書,對船主進行安全知識培訓,發(fā)放救生設(shè)備,嚴格執(zhí)行水上法律法規(guī),加大打擊非法船舶水上運輸力度。
(五)積極響應省、州、縣相關(guān)安全生產(chǎn)工作專項活動號召,組織開展“安全生產(chǎn)年活動”和“安全生產(chǎn)月活動”,積極宣傳和組織干部職工學習有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神,加強地方公路養(yǎng)護安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度。
二、工作措施
(一)加強領(lǐng)導,落實責任
組長:龍正福局長
副組長:刀刃峰副局長
成員:綜合股、海事處、運政所、地方段、紅交分公司、_公司、各公路建設(shè)指揮部負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局綜合股,由白樹生副局長任辦公室主任,處理日常事務(wù)。
(二)強化督查,重在治理
隱患排查治理專項行動要突出高危重點。要把這次隱患排查治理行動與其他重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治相結(jié)合;與全國“六月安全月”活動和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》宣傳貫徹工作相結(jié)合;建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任,加大安全生產(chǎn)投入,自查自改的核心重在安全生產(chǎn)隱患治理,盡快消除隱患,確保生產(chǎn)安全。
(三)密切配合,強化執(zhí)法
各部門要密切相互配合,認真履行安全監(jiān)管職責,嚴厲打擊非法生產(chǎn)行為,嚴格執(zhí)法,充分發(fā)揮職能作用,對責任單位和責任人該進行行政和經(jīng)濟處罰的絕不姑息,嚴肅對待,該追究刑事責任的追究責任。
(四)強化宣傳,營造氛圍
要采取多種形式,加大宣傳力度,強化重點行業(yè)和領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位及廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動其參與安全生產(chǎn)工作的積極性,發(fā)揮他們對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),組織職工全面細致的查找各種事故隱患,參與隱患治理。要充分利用廣播等各種媒體廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作,公布投訴、舉報方式,發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用。營造良好氛圍,促進全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。
三、存在的問題
(一)群眾的安全生產(chǎn)意識不強;
(二)客運站安全和消防器材配備數(shù)量少,器材受損老化程度大;
(三)非法船只、黑車非法載客營運情況仍然存在;
(一)加強安全法規(guī)、知識的宣傳和教育;
(三)運政所加大對非法營運車輛的打擊;
(四)海事處加大對船舶運輸?shù)墓芾?
(六)加大對大坪公路及在建項目建設(shè)施工方規(guī)范機械、燃油的擺放及安全用電等安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇三
20__年x月份,也是我來計劃部的第一個月,在公司領(lǐng)導和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作做一個簡要的總結(jié)。
以下為本月的常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。
從以上數(shù)據(jù)來看,二車間完成率還是相當?shù)牟诲e,但泗陽相對二車間來說要稍占劣勢。不過可以達到約90%,也不會影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下個月我會加強跟泗陽那邊的溝通,力求將完成率提高到新的標準。
二. 工作中遇到的問題
包裝車間,包裝產(chǎn)品不及時。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不 見入庫。這個問題我跟沈鎳溝通過好幾次了,但效果還是不明顯。
重鍍產(chǎn)品安排的不及時,列如jgb-25-8,7月25號從外貿(mào)倉庫 調(diào)出去重鍍,等到29號才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品jgy-240-16也等 了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴重的影響了訂單的交期。
泗陽到貨產(chǎn)品型號混亂嚴重,其原因為袋子破裂,(袋子質(zhì)量太差,在運輸過程中受到的磨損及卸貨時的“亂丟”現(xiàn)象)造成產(chǎn)品混亂,從而又要人為的進行挑選。此過程嚴重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,夏主任那邊的回應是,盡量監(jiān)督卸車時“亂丟”現(xiàn)象,合理的進行碼垛;泗陽的回應則是這個問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤。
三. 今后的工作展望
在這一個月的工作中,我也深深的認識到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)煛T诮窈蟮墓ぷ髦校視撔膶W習,跟各部門合理的溝通,不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇四
回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經(jīng)歷了不*凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。
本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測計劃進行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。
年初按設(shè)備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復,更換了一臺注射機的控制系統(tǒng),并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問題,同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患。
經(jīng)過查找相關(guān)資料補充、細化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細規(guī)定。并組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人,每個班組的每臺設(shè)備,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。
完善對責任人、責任班組的考核監(jiān)督制度,堅持對各班組的5s運行情況進行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查,將檢查結(jié)果進行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關(guān)規(guī)定處理。逐步按照已制定的工作流程進行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過近一年的運行,對生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問題起到了積極的作用。
制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認無誤后在工票上簽章。取消原來與返修相關(guān)的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時由車間給出。按新的工資統(tǒng)計方法計算工資后,返修工時減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。
新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇五
濟寧海螺5000t/d水泥熟料生產(chǎn)線一期工程,由濟寧海螺水泥有限責任公司興建,安徽海螺建材設(shè)計研究院設(shè)計院設(shè)計,山東永勝建設(shè)集團有限公司、*十七冶建設(shè)有限公司、中冶建工有限公司、浙江寶盛建設(shè)集團有限公司等承建。
本工程項目總投資約億萬元,合同工期為17個月。
本工程由馬鞍山邁世紀工程咨詢有限公司監(jiān)理。
監(jiān)理形式:公司總工辦巡視檢查,項目總監(jiān)全全負責,即總監(jiān)負責制。
本工程項目總監(jiān):公司委托張達紋為項目總監(jiān),主持現(xiàn)場監(jiān)理項目工作。
總監(jiān)代表:吳康
土建監(jiān)理工程師:肖福萬、丁世清
監(jiān)理員:胡磊、許化濤、方錫鵬。
以上人員組成現(xiàn)場土建監(jiān)理組,從20xx年9月進場進行監(jiān)理工作。
已按監(jiān)理合同要求完成施工階段監(jiān)理工作,并完成了額外監(jiān)理工作(由于非監(jiān)理工程師原因造成工期延誤而引起監(jiān)理工作的延長)和附加監(jiān)理工作。
監(jiān)理機構(gòu)按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則進行質(zhì)量控制、投資控制、進度控制、安全生產(chǎn)管理、合同管理、信息管理,能及時與業(yè)主溝通,讓業(yè)主滿意。
在質(zhì)量控制方面,注意進行事前控制、事中控制和事后控制。在事前控制方面,開工前,監(jiān)理機構(gòu)完善自身管理體系,制定監(jiān)理工作制度和監(jiān)理工作程序,制定土建專業(yè)監(jiān)理細則,確定各專業(yè)工程質(zhì)量控制點;督促施工單位建立健全完善的施工管理體系,監(jiān)理工程師審查施工單位編制的施工組織設(shè)計,審查施工現(xiàn)場主要管理人員是否與投標一致,審查進場的主要施工機械設(shè)備是否滿足要求,進場村料驗收是否合格,檢查施工單位的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系是否齊全,是否有質(zhì)量責任制度;監(jiān)理人員及時組織圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并將變動部份在圖紙上進行標識,對測量基準點的埋設(shè)及工程測量放線的質(zhì)量進行檢查。在事中控制方面,采用審核施工單位有關(guān)技術(shù)報表各進行跟蹤檢查。材料進場前施工單位按監(jiān)理程序要求填寫《工程材料/構(gòu)件/設(shè)備報審表》,監(jiān)理工程師進行審核,并現(xiàn)場檢查材料外觀質(zhì)量,符合要求才能進場。對實行雙控材料按要求進行見證取樣送檢,材料檢測合格后才允許使用。對重要部位、施工薄弱環(huán)節(jié)施工過程監(jiān)理人員進行旁站監(jiān)理,如對生料庫、水泥庫滑模、土方回填、砼澆灌、防水施工、重要部位掛石安裝等進行旁站監(jiān)理,對一般部位進行巡視。在每道工序交接前,施工單位自檢合格后按要求填寫《 報驗申請表》,監(jiān)理人員進行檢查驗收,監(jiān)理工程師驗收合格后才能進入下一道工序。對于砼子分部工程,在模板安裝完后進行交接驗收,驗收合格后再進行鋼筋綁扎安裝,鋼筋安裝完成后進行交接驗收,驗收合格后再澆灌砼。在監(jiān)理過程中監(jiān)理工程師采取旁站監(jiān)督、測量、*行檢驗、發(fā)監(jiān)理工程師通知單、召開例會等手段對施工單位施工質(zhì)量進行控制。在施工過程中重視對分包單位的管理,審查分包單位的資質(zhì),審查分包單位的施工方案,審查主要管理人員的資質(zhì)、特殊工種人員上崗證。在事后控制方面,一項分部分項工程完成后,施工單位先進行自檢,確認合格后,再向監(jiān)理工程師填報《工程中間驗收交接記錄》請求監(jiān)理工程師予以審查、確認,監(jiān)理工程師審查有關(guān)技術(shù)資料和現(xiàn)場檢查實體質(zhì)量,檢查合格后進行確認。在單位工程完成后,督促施工單位先自行檢查,檢查合格后,施工單位向監(jiān)理工程師填寫《竣工報驗申請表》。監(jiān)理工程師審查施工單位提交的竣工驗收所需文件資料,包括各種質(zhì)量檢查記錄、試驗報告以及有關(guān)技術(shù)文件;審核施工單位的竣工圖,并與有關(guān)的技術(shù)文件(設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、施工記錄等)對照進行核查;對擬驗收工程項目進行初驗,對發(fā)現(xiàn)問題指令施工單位進行處理,監(jiān)理工程師驗收合格后,上報業(yè)主,組織由建設(shè)單位、使用單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位和*質(zhì)量監(jiān)督部門等各參建單位參加的竣工驗收。
在投資控制方面,監(jiān)理工程師收集有關(guān)工程造價文件,包括招標文件、工程量清單、商務(wù)標書、施工合同。監(jiān)理工程師編制投資控制計劃和工作流程圖。監(jiān)理工程師控制設(shè)計變更,控制現(xiàn)場額外工程簽證,對于隱含在工程造價內(nèi)的工程量不予簽證,對于沒有經(jīng)過監(jiān)理工程師審核同意的變更,不予簽證。監(jiān)理工程師在監(jiān)理月報上反映工程進展情況,累計完成工程量,為業(yè)主向施工單位支付工程進款提供依據(jù)。監(jiān)理工程師*時做好工程施工記錄,保存各種文件圖紙,特別是變更圖紙,注意積累素材,為正確處理索賠提供依據(jù)。投資控制基本上達到了業(yè)主的要求。
在進度控制方面,監(jiān)理工程師審核施工單位的進度計劃,督促施工單位按進度計劃進行施工,合理安排流水施工,定期將進度計劃與實際進度進行比較。對于進度計劃滯后,監(jiān)理工程師召開例會,發(fā)監(jiān)理工程師通知單,要求施工單位分析進度滯后的原因,制訂趕工措施。
在安全管理方面,監(jiān)理工程師督促施工單位完善安全管理組織機構(gòu)、制訂安全管理制度、安全生產(chǎn)管理目標和安全生產(chǎn)責任制,審核安全技術(shù)措施和專項施工方案,*時加強對工地安全施工情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位進行整改。并且每周五由監(jiān)理公司組織安全大檢查,各相關(guān)單位參加,針對現(xiàn)場問題,現(xiàn)場解決、落實。對施工單位未及時解決的安全問題,監(jiān)理部將會以監(jiān)理通知、合同違約通知單等形式對施工單位作出處理。
在合同管理方面,按照施工合同要求進行質(zhì)量、投資控制、進度控制,依據(jù)合同有關(guān)條款控制設(shè)計變更和有關(guān)工程額外簽證。
在協(xié)調(diào)方面,監(jiān)理部每周六召開工程例會、要據(jù)實際情況發(fā)工程聯(lián)系單等方式,協(xié)調(diào)處理業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位之間存在的有關(guān)施工配合問題,以保證工程順利進行,各參建單位之間基本上能夠密切配合。
施工單位在施工過程中應進一步加強施工質(zhì)量的控制和管理,熟悉新的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,以提高質(zhì)量意識,并加強對工人進行新工藝、新技術(shù)等方面的培訓,做好施工技術(shù)的交底工作,避免出現(xiàn)返工和窩工現(xiàn)象,提高工作效益。
濟寧海螺5000t/d熟料生產(chǎn)線一期工程,在施工、監(jiān)理過程中,得到了建設(shè)單位、使用單位、設(shè)計單位、質(zhì)監(jiān)部門等各參建單位的大力支持、幫助與配合,使本工程熟料線得以圓滿竣工驗收并交付業(yè)主使用,在此,濟寧海螺項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員謹代表本公司表示真誠的謝意!
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇六
20xx年,新區(qū)公司積極貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及集團總公司20xx年工作部署,《安全生產(chǎn)目標責任書》的相關(guān)內(nèi)容,在總公司的正確領(lǐng)導下,落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理目標,形成了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產(chǎn)責任體系,確保了安全生產(chǎn)責任制層層落實,有效防止各類事故的發(fā)生,較好地完成了20xx年各項指標任務(wù)。現(xiàn)將我單位20xx年安全生產(chǎn)工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下。
(一)安全生產(chǎn)指標完成情況
工程一次交驗合格率100%;
施工現(xiàn)場安全達標率100%;
無重大環(huán)境污染和擾民事件;
安全隱患整改率100%。
(二)安全文明精品工程創(chuàng)優(yōu)指標完成情況
獲得20xx年“甘肅省建筑工程綠色施工工地”2個。
(三)強化責任,筑牢安全防線
1.公司在落實企業(yè)主體責任的同時,建立健全“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系,切實解決安全管理中存在的問題,全面鞏固和提升安全生產(chǎn)工作。進一步強化安全生產(chǎn)責任領(lǐng)導體系,公司所屬項目實行公司領(lǐng)導分管制,從嚴落實安全生產(chǎn)各項工作。嚴格按照年度安全生產(chǎn)目標責任書,層層分解安全生產(chǎn)責任目標,結(jié)合項目的實際情況,重視前期策劃,加強過程管理,進一步提升工程質(zhì)量安全管理水平,與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,明確各級主體責任。
2.要求和監(jiān)督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,明確安全責任,有效提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
(四)堅持制度建設(shè)不動搖,以制度促管理
根據(jù)總公司近兩年相關(guān)管理制度的優(yōu)化,為認真落實總公司相關(guān)工作部署,結(jié)合公司管理職能及項目管理實際情況,從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度,并按照總公司管理要求,結(jié)合公司管理職能,對相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)定進行了進一步的優(yōu)化,并在項目管理過程中加以運用,從而使得各項管理工作開展起來更加順暢,在公司項目管理人員不足的情況下,大大提高了工作效率和落實力度。
(五)以精細化為理念,主動擔當,安全管控效果顯著
四是加強安全宣傳教育培訓,增強項目管理人員安全意識,在項目實施過程中的重要節(jié)點、階段,組織項目管理人員培訓、學習活動,同時積極參與新區(qū)相關(guān)監(jiān)督單位、建設(shè)單位、總公司組織的各類培訓、學習活動,認真組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,其中組織綜合安全應急演練活動1次,專項應急演練活動3次,進一步增強全員安全生產(chǎn)意識及專業(yè)知識。
(六)存在的不足
二是全員安全生產(chǎn)責任意識仍需加強;
三是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱,安全管理人員素質(zhì)有待提高。
20xx年,公司要在20xx年完成目標的基礎(chǔ)上,進一步堅定信心、振奮精神、團結(jié)一致,明確重點、多舉措并舉,確保新年度計劃有序推進,公司年度指標順利完成。
(一)多舉措并舉,提高安全管理水平
三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監(jiān)督力度。
(二)夯實基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定
繼續(xù)貫徹落實省、市及總公司安全生產(chǎn)工作部署和要求。以深入開展“安全生產(chǎn)月”、安全專項治理等活動為抓手,進一步推進安全生產(chǎn)責任體系建設(shè),加強日常巡查力度,同時加大安全考核和職工安全教育培訓活動力度。對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下大力按時完成整改,實事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,確保安全局面。
(三)完善機制,強化隊伍建設(shè)
四是爭創(chuàng)安全文明精品工程,20xx年計劃申報“甘肅省建筑工程綠色施工工地”1個。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇七
為貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部對各車間的工藝紀律監(jiān)督與考核,提高各操作崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水*,加強員工的崗位責任心,從而全面提升公司生產(chǎn)的工藝控制水*,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,技術(shù)部將組織對生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)培訓。
工藝技術(shù)培訓內(nèi)容主要包括以下三點:
1,技術(shù)部定期定員對車間的培訓。
技術(shù)部將定期通知車間相關(guān)人員進行集中培訓,培訓時間、地點和參與人員將由技術(shù)部規(guī)定并通知車間。
主要內(nèi)容包括:
(1)出臺工藝管理制度的培訓。
(2)技術(shù)改造的說明培訓。
(3)重要裝置、工藝操作法的培訓。
(4)工藝技術(shù)員的業(yè)務(wù)水*培訓。
(5)臨時用工或外來人員的上崗資格培訓。
2,車間實際需求的工藝技術(shù)培訓。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,車間有義務(wù)根據(jù)生產(chǎn)中的實際需要,要求技術(shù)部組織對生產(chǎn)中的具體問題進行培訓,用以提高車間工藝技術(shù)水*和承擔工藝責任的風險。(詳見《車間培訓及考核細則》)
主要內(nèi)容包括:
(1)生產(chǎn)中遇到的難點控制問題的培訓。
(2)新上項目或設(shè)備的運行操作培訓。
(3)工藝條件控制中的`理論支持培訓。
(4)其他工藝技術(shù)培訓。
3,車間負責的對車間員工進行的基礎(chǔ)培訓。
車間必須制定每月的詳細培訓計劃,并報技術(shù)部,由技術(shù)部進行評估并監(jiān)督執(zhí)行,對于講課的內(nèi)容,水*以及效果列入年度考評(職稱、工資系數(shù))。
培訓內(nèi)容包括:
(1)車間生產(chǎn)的工藝流程及工藝參數(shù)。
(2)生產(chǎn)崗位崗位操作規(guī)程。
(3)車間生產(chǎn)主要設(shè)備性能及設(shè)備維護。
(4)車間生產(chǎn)設(shè)備的開停車順序。
(1)下發(fā)各種工藝技術(shù)資料,并在一段時間后對接收資料的在崗員工組織相關(guān)考評。
(2)邀請專業(yè)人員(菏澤學院教授或煉油廠工程師)組織授課。
(3)由公司內(nèi)部各領(lǐng)域工程師和專業(yè)技術(shù)人才組織授課。
(4)組織培訓人員集中交流,互相探討與學習生產(chǎn)過程中的操作經(jīng)驗及操作技術(shù)。
(5)技術(shù)部或車間對生產(chǎn)員工進行現(xiàn)場教育與指導操作。
(1)所有被通知到培訓授課的員工不得無故缺席、遲到或早退。
(2)收到調(diào)查卷形式考試試卷的員工不得敷衍了事,必須認真答卷。
對組織的培訓考試應認真對待。
(3)培訓資料必須歸口管理。
(4)車間技術(shù)員要定期對培訓進行總結(jié),對重要培訓受訓人員要書寫培訓學習心得。
相關(guān)培訓考核方案將嚴格按照《生產(chǎn)車間培訓及考核細則》執(zhí)行。 《生產(chǎn)車間培訓及考核細則》根據(jù)本廠實際情況討論決定。
每次科目培訓前,培訓時間由各部門協(xié)商決定。
《化學品安全培訓》
《化工單元操作》
《化工設(shè)備基礎(chǔ)》
《石油及油品的物化性質(zhì)》
《煉油廠污染防治》
《原油加工工藝》
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇八
一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。
一、立足本職,實實在在做事。
一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡量完成自己的工作義務(wù)。
二、與時俱進,努力學習不斷“充電”。
公司在進步當中,當然個人也不能怠慢。在完成本職工作的時候,本人也抽出點時間在學習新的知識,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新工程,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進公司,就與建筑結(jié)下了不解之緣,從一名建筑學徒、建筑技術(shù)員、建筑管理到建筑總結(jié);從學電腦基礎(chǔ)知識開始,到學習cid繪圖、到現(xiàn)在資料匯總這些都是進步;通過不斷的學習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,4多年的時間,我就是這樣學過來的。二是素質(zhì)缺什么就補什么。一年來,根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調(diào)整自己的學習內(nèi)容,缺什么就補什么。不斷學習規(guī)范理論知識、進度理論知識和質(zhì)量、進度及預算等理論知識。
三、個人“意見”。
我覺得,華英公司是個非常好的歸屬地,非常好的團隊。從公司的環(huán)境、公司的員工到公司的結(jié)構(gòu)。但也有不足的地方,下面我就談?wù)剛€人的看發(fā)。《孟子·離婁上》:“不以規(guī)矩,不能成方圓。”雖然是很淺的道理,但是想實現(xiàn)他卻并不難。就從很簡單的地方說起。就譬如工地員工的分工、作息時間、倉庫管理、進度管理等等。有很多都是每個人一把尺,方式和方法都層出不窮各式各樣。還有最主要的就是信息管理,我們是一個團隊,開會商量這個是必不可少,問題主要還是一起商量解決。
曾因自己工作隨意,出現(xiàn)過多的失誤與失職,希望各領(lǐng)導能原諒以前的過錯,讓我有新的機會認識自己,改正自己。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇九
在電氣大修工作中,加強學習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。機組大修需要扎實的業(yè)務(wù)知識,為此我結(jié)合實際,認真學習《電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗及評定規(guī)程》、《電氣設(shè)備交接試驗標準》、《電力設(shè)備預防性試驗規(guī)程》等與工程相關(guān)的試驗標準規(guī)范,努力提高自身技能,堅持邊學邊做,在實踐工作中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)水平,較好地完成了機組大修。
按照部門安排,結(jié)合專業(yè)實際特點,繼續(xù)完善專業(yè)的各項管理標準、設(shè)備基礎(chǔ)臺帳。同時參與編制了專業(yè)的設(shè)備編碼,巡檢標準、點檢路線、備品備件計劃及設(shè)備管理,保證電氣工作的有條不紊。同時做好電氣技術(shù)資料盤點工作,整理收集了大量的工程驗收簽證、工程竣工資料,為電氣工作提供了技術(shù)基礎(chǔ)。
1、狠抓環(huán)保脫硫工作,節(jié)能減排取得實效。
節(jié)能減排是我公司一項重要的工作,關(guān)系到企業(yè)的生存,為確保脫硫排放數(shù)據(jù)達標,使節(jié)能減排得到環(huán)保局的認可。生技部花大力氣對脫硫系統(tǒng)進行再次改造,重新編程組線,完善了脫硫運行plc(可編程序邏輯控制)操作系統(tǒng),實現(xiàn)了脫硫運行石灰自動投料給料,入口煙氣實時監(jiān)測,運行參數(shù)可控、在控,實時自動生成歷史報表和歷史曲線打印功能,并加強了運行管理,配備了專職人員,讓其與發(fā)電生產(chǎn)同步運行。在各部門的共同配合努力下,今年下半年減排工作得到了省環(huán)保廳的認可,減排工作取得了實效。
2、創(chuàng)先爭優(yōu),加強培訓,提升員工綜合素質(zhì)
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨支部的正確領(lǐng)導下,團支部適時根據(jù)機組運行情況,結(jié)合我廠實際大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。豐富了員工業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和向心力,涌現(xiàn)出了一批“政治思想先進,工作業(yè)績突出,作風紀律過硬,員工反映良好,反腐倡廉突出”的先進集體與個人,每月評選出一個紅旗黨小組、兩個紅旗團小組、四個黨員示范崗,公司全體黨員、團員,青年骨干的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合能力都得到了較大提高。于此同時充分利用停爐停機時間及下班后為電氣運行人員講課,夯實電氣理論基礎(chǔ),提高員工對設(shè)備操作、故障分析判斷、突發(fā)事故應急處理的能力與水平。
1、為進一步保證設(shè)備的安全穩(wěn)定,今后還要繼續(xù)加強學習,不斷提高電氣專責工作水平。同時努力提高其他方面的業(yè)務(wù)水平,在平時工作中多留心相關(guān)專業(yè)的汲取,努力拓寬自身的知識面,做到多學多用,向全能綜合方面人才靠齊。
2、今后在搞好本職本崗工作的同時,改變自身工作方式,不等不靠,主動出擊,積極完成各項工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,不推諉扯皮,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
3、做好協(xié)調(diào)管理工作。在今后的工作中,要主動與電氣人員溝通,了解他們思想動態(tài)、人員技術(shù)技能水平,相互理解,相互配合,爭取他們對自身工作的最大支持,把工作做到最好。
4、根據(jù)公司下達的工作計劃和設(shè)備運行情況,執(zhí)行每月的工作計劃,并負責督促檢修班組實施。
5、根據(jù)工作需要,不折不扣的服從公司領(lǐng)導安排的各項工作。總之,今年的工作取得了一定成績,明年,我會再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為機組的安全穩(wěn)定運行和公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻!
生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)個人工作總結(jié)與計劃篇十
一、
年初,鎮(zhèn)*按照“誰主管,誰負責”的原則,與安委會成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀16份,與各村(居)委簽定責任狀15份,和各工業(yè)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)告知承諾書376份。進一步落實了各級安全生產(chǎn)責任,使安全生產(chǎn)目標管理率基本達到100%。
同時,及時制定并下發(fā)了《高塍鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作意見》明確了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標,制定了工作措施和必須完成的重點工作。鎮(zhèn)全年召開安全生產(chǎn)例會13次,召開全鎮(zhèn)專項大會5次。每次會議都認真分析當前全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢,突出重點問題,和需及時解決的問題,并布置下階段安全生產(chǎn)主要工作,要求鎮(zhèn)安委會成員恪盡職守,對今年以來通報的各類生產(chǎn)事故要舉一反三,緊盯高危行業(yè),對一般企業(yè)監(jiān)管不放松。根據(jù)宜安文件精神,對道路交通、危化品、建設(shè)工程、高層民用建筑、冶金、鑄造企業(yè)、非煤礦山、起重機等七個領(lǐng)域開展好安全生產(chǎn)專項檢查,周密部署,嚴密分工。
進一步打牢安全基礎(chǔ)建設(shè)。為了加強鎮(zhèn)*處置安全事故的能力。鎮(zhèn)*于20xx年9月1日專門制定了突發(fā)公共事件應急預案。并成立了應急救援隊,增強了我鎮(zhèn)處置突發(fā)事故的能力。
三、
牢固樹立“人事關(guān)懷”和人性化宣傳教育培訓理念,經(jīng)常性開展形式多樣,內(nèi)容豐富的安全文化宣傳教育活動,傳播安全生產(chǎn)文化,提高全民安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)教育培訓要立足基層和企業(yè),使基層人員和企業(yè)員工及時了解*生產(chǎn)的方針政策,不斷提高勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)。同時,今年我鎮(zhèn)*自籌資金,制作了一批動漫科教式的安全宣傳教育圖片,下一步將逐步下發(fā)至企業(yè)。1-11月份以來組織了煙花爆竹培訓班1期,對全鎮(zhèn)的25戶_和兼營戶進行了復訓。配合市局培訓中心、高塍成校等單位進行了危險化學品從業(yè)單位和經(jīng)營單位主要負責人,安全管理員;一般工貿(mào)企業(yè)負責人、安全員安全資質(zhì)的培訓其它人員培訓班3 期,共培訓復訓了200多人。開辦了電工、焊工、行車工、司爐工、特種設(shè)備安全管理員等培訓、約培訓了1200人。1-11月舉辦各類培訓班14期,共培訓復訓各類人員1500多人,目前基本完成全年度的培訓計劃。組織相關(guān)企業(yè)代表參加了申利化工防泄漏應急演練,增強企業(yè)處置突發(fā)件的能力。*時,鎮(zhèn)安委會通過有線電視廣播、短消息、宣傳欄、橫幅標語等形式做好安全宣傳教育,使安全生產(chǎn)意識逐步根植人心。
到目前為止,全鎮(zhèn)共有鍋爐66臺,壓力容器132臺,起重機336臺,電梯46臺,廠內(nèi)車42臺。我鎮(zhèn)積極配合市質(zhì)監(jiān)局做好上下協(xié)調(diào)工作,確保年審期內(nèi)的特種設(shè)備檢測率達到100%。對在檢測中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)備我們緊盯監(jiān)督,要求企業(yè)加快整改,重新檢測合格后方可動用,同時結(jié)合特種設(shè)備專項整治,搞好特種設(shè)備分級分的類監(jiān)管工作和標準化建設(shè)的推進、在檢查中發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)起重機、叉車未注冊備案就投入使用的,我們積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)做好注冊登記工作。對于個別單位的一些停用的特種設(shè)備也按照要求作了相應的停用處理或停用承諾。
今年,我鎮(zhèn)對照宜安監(jiān)[20xx]39號文件精神,對我鎮(zhèn)的24家油漆經(jīng)營戶作了更進一步的規(guī)范。首先搞好摸底調(diào)查。其次作好宣傳教育,對所有油漆經(jīng)營戶進行了告知。然后會同市局大隊和工商部門進行了一次專項檢查。對不符合安全條件的經(jīng)營戶作出停止銷售并指導經(jīng)營戶按程序取得危化品經(jīng)營許可證方可銷售,提高了危化品經(jīng)營銷售的安全關(guān)。全鎮(zhèn)今年開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、危化品領(lǐng)域?qū)m椪巍⒛局萍揖咝袠I(yè)職業(yè)病危害檢查及申報、特種設(shè)備分級分類管理工作和特種設(shè)備標準化建設(shè)推進等專項整治工作,做到各項整治工作有方案、有檢查、有總結(jié),圓滿地完成了各項專項整治工作。今年以來,我鎮(zhèn)共組織各類安全大檢查 6次,專項檢查2次,提出安全要求和建議條,對存在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患能立即整改的立即整改,不能及時整改的,跟蹤督促整改。
突出重點整治,帶動整個行業(yè)健康發(fā)展。今年8月份,我們根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,會同鎮(zhèn)派出所消防聯(lián)合對全鎮(zhèn)的玻璃鋼企業(yè)進行了集中整治,也為下一步開展“清剿火患”打下了良好的基礎(chǔ)。
總體而言,20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持了穩(wěn)定形勢,雖然上半年也出現(xiàn)了一些不安全的問題隱患,但還是得到了較好的遏止,縱觀全年,安全生產(chǎn)還是保持了的穩(wěn)定的態(tài)勢。這也是大家共同努力的結(jié)果,在明年的安全生產(chǎn)工作中我們要繼續(xù)保持*穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。