我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇一

成功成長(zhǎng)是每個(gè)人都期望的事情，然而，在追求成功的過程中，我們會(huì)經(jīng)歷各種挫折，也會(huì)有許多體會(huì)和心得。在我認(rèn)為，成功成長(zhǎng)的過程可以分為五個(gè)主要階段，分別是明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒、不斷反思。

首先，在成功成長(zhǎng)的過程中，明確目標(biāo)是非常重要的。我們必須清楚地知道我們想要達(dá)到的是什么。目標(biāo)的明確性可以激發(fā)我們的動(dòng)力和熱情，讓我們更加專注地投入到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中。當(dāng)我們明確目標(biāo)后，我們就能更好地規(guī)劃我們的行動(dòng)，使我們的努力更加有針對(duì)性和有效。

其次，制定計(jì)劃是成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步。一個(gè)好的計(jì)劃可以為我們的行動(dòng)提供方向和指引。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到我們的資源和能力，并合理安排時(shí)間和精力。我們可以將長(zhǎng)期的目標(biāo)分解為短期的小目標(biāo)，并為每一個(gè)小目標(biāo)設(shè)定具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間表。這樣做有助于我們保持動(dòng)力，持續(xù)前進(jìn)。

第三，成功成長(zhǎng)需要我們勇往直前。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)候，我們不能退縮或停滯不前，而是要堅(jiān)定信心，勇敢面對(duì)困難，并尋找解決問題的辦法。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。只有勇往直前，我們才能克服一切困難，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

持之以恒是成功成長(zhǎng)的重要因素之一。成功往往不是一蹴而就的，而是需要我們付出長(zhǎng)時(shí)間和持續(xù)的努力。在追求目標(biāo)的過程中，我們可能會(huì)感到疲憊或無助，這時(shí)候，我們需要堅(jiān)持不懈，保持耐心和毅力。我們可以通過建立良好的習(xí)慣，如定期的反思和復(fù)盤，來提醒自己繼續(xù)前行。持之以恒的努力將帶給我們更大的成就和滿足感。

最后，反思是成功成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。通過反思，我們可以回顧我們的成長(zhǎng)過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并進(jìn)行修正和改進(jìn)。反思也可以幫助我們保持對(duì)目標(biāo)的清晰度和動(dòng)力，并激發(fā)我們對(duì)未來的期望和動(dòng)力。通過不斷反思，我們可以不斷提高自己，不斷邁向更高的成就。

總之，成功成長(zhǎng)是一條曲折而又充滿挑戰(zhàn)的道路。然而，只要我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒并不斷反思，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。無論是在學(xué)業(yè)、事業(yè)還是人生的其他方面，這些心得都能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，邁向更加美好的未來。讓我們勇敢地追逐成功，與自己的成長(zhǎng)同行！

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇二

在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。

阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人。客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。

對(duì)進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。“阿里學(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。

技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。

該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見的問題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。

針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時(shí)，只要把問題反饋到網(wǎng)頁上，老師就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

該廠精心制作了“登高計(jì)劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。

該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對(duì)癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。

在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。

為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對(duì)抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。

正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇三

成功成長(zhǎng)是每個(gè)人追求的目標(biāo)，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是人際關(guān)系等方面，我們都渴望有所突破，取得可喜的成績(jī)。然而，成功成長(zhǎng)并非易事，需要我們付出辛勤努力和不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)也要有正確的心態(tài)和積極的態(tài)度。在這個(gè)過程中，我從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出了一些心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)識(shí)到成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們往往感到沮喪和無助，很容易放棄。然而，我們應(yīng)該意識(shí)到困難是成長(zhǎng)的一部分，只有克服了它們，我們才能更加強(qiáng)大。在我遇到挫折時(shí)，我會(huì)告訴自己要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，并找到解決問題的方法。積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，迎接成功。

其次，成功成長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。學(xué)習(xí)是一種積累知識(shí)和技能的過程，也是我們變得更加優(yōu)秀的途徑。無論是通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)還是與他人交流，我們都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的成長(zhǎng)過程中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，才能在求職、工作等方面取得成功。

此外，成功成長(zhǎng)還需要恒心和毅力。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們擁有恒心和毅力，就能挺過這些困難，最終取得成功。在我的成長(zhǎng)過程中，我曾面臨很多挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持下去，不輕易放棄。我相信只有堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)，才能最終實(shí)現(xiàn)成功。

此外，與他人合作和建立良好的人際關(guān)系也是成功成長(zhǎng)不可或缺的一部分。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難以獨(dú)自一人完成所有任務(wù)，因此與他人合作是必要的。建立良好的人際關(guān)系有助于我們更好地相互支持和合作。在我的成長(zhǎng)過程中，我重視與他人的溝通和合作，尊重他人的意見，并與他人保持良好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)通過與他人建立良好的合作關(guān)系，我不僅能獲得更多的幫助和支持，也能夠共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)共贏。

最后，成功成長(zhǎng)還需要自我肯定和自信。自我肯定是指我們對(duì)自己的能力和價(jià)值的肯定，而自信是指我們相信自己能夠取得成功。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們可能會(huì)有自我懷疑和不自信的情緒，但只有相信自己，我們才能有動(dòng)力去追求成功。在我的成長(zhǎng)過程中，我學(xué)會(huì)了自我肯定和自信，相信自己的能力和價(jià)值。我相信只要有了自我肯定和自信，我就能克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

綜上所述，成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，恒心和毅力，與他人合作以及建立良好的人際關(guān)系，以及自我肯定和自信。這些是我在成長(zhǎng)過程中總結(jié)出的心得體會(huì)，我相信只要我們堅(jiān)持這些原則，我們就能在不同的領(lǐng)域取得成功。成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過程，但只要我們用心去經(jīng)營(yíng)，我們終將獲得成功的喜悅。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇四

時(shí)間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。

我覺得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)洌拍馨l(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來說就是“做事先做人”，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。

機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：

一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。

二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互“工作見面多，思想見面少”，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。

三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂“心底無私天地寬”、“退一步海闊天空”。

同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：

一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏恰扒嗄耆瞬拧倍晕腋杏X過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。

二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。

三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。

四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。

我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，“一潭死水”，沒有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成“想干事，會(huì)干事”的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。

上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該做到的，讓我們一起努力!

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇五

馬云能排到中國(guó)首富的榜單，無疑和阿里巴巴在紐約交易所上市有關(guān)系。能有這樣的成就，絕對(duì)不是人人可以效仿，或者按馬云的方式做事就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。讓我們一起看看馬云說過的話，再想想我們自己內(nèi)心的觀點(diǎn)，是不是會(huì)有太多的區(qū)別？如果有，就先從理念轉(zhuǎn)變做起！

1、01年，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)。現(xiàn)在十年過去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

2、馬云：不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)

千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活。團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。

1、有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實(shí)是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。

2、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。

3、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才！

1、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說明你請(qǐng)錯(cuò)人了。

2、要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；

3、要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

4、要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

2、錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷碰在一起，必然要爆炸；

3、胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；

4、中國(guó)商人千萬別在“紅道”上混。

1、什么是失敗？放棄就是最大的失敗。

2、什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。

3、你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。

4、傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

我跟自己講我們到這個(gè)世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。忙著做事一定會(huì)后悔。

1、一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的。

2、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。

3、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。

4、競(jìng)爭(zhēng)樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮磉^，兩個(gè)棋手不能打架。

5、真正做企業(yè)是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。

人是退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當(dāng)抱怨成習(xí)慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說了什么，但一定不會(huì)忘記你做了什么！

1、大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。

2、讓員工笑著干活。

3、客戶第一、員工第二、股東第三。

4、搶在變化之前先變。

5、忘掉money，忘掉賺錢。

6、小聰明不如傻堅(jiān)持。

7、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。

1、一個(gè)好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！

2、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

3、這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。

4、免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。

5、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

1、創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上；

3、即使對(duì)手很弱小，也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大，即使對(duì)手很強(qiáng)大，也不一定要把自己看的很弱小。

便意味著：

1、沒有了穩(wěn)定的收入；

2、沒有了請(qǐng)假的權(quán)利；

3、沒有了得紅包的機(jī)會(huì)。

然而卻更意味著：

1、收入不再受限制；

2、時(shí)間運(yùn)用更有效；

3、手心向下不求人。

想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

如果一個(gè)方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因?yàn)檫@么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機(jī)會(huì)肯定不會(huì)是我們的了。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇六

一晃，已經(jīng)是高二下學(xué)期了，上學(xué)期因?yàn)樾c而耽擱的籃球賽又要恢復(fù)了，作為體育委員的我異常興奮。

第一場(chǎng)是對(duì)戰(zhàn)9班，其他班并不看好我們，因?yàn)槲覀儼嚯m是藝體特長(zhǎng)班，但會(huì)打籃球的人少之又少，加之身高也不占什么優(yōu)勢(shì)。但經(jīng)過一番激烈的決戰(zhàn)后，我們班以6分的微弱優(yōu)勢(shì)險(xiǎn)勝9班，贏得了這場(chǎng)比賽。

隨著第一輪淘汰賽的結(jié)束，能進(jìn)入第二輪的一般都是各小組中的精英了。很多人認(rèn)為下一場(chǎng)我們班必輸無疑，但我懷著信心不斷地給隊(duì)友打氣，鼓勵(lì)他們以超常的狀態(tài)去迎接更艱難的挑戰(zhàn)。我們不怕挑戰(zhàn)有多么艱辛，而是怕沒有一顆滿懷信心的心去迎接它。比賽進(jìn)行得如火如荼，比分差距并不是很大。到了最后關(guān)頭，比賽進(jìn)入了白熱化，我們雖然奮力抵抗，但還是被對(duì)手兩記三分球打垮了我們必勝的信心。就這樣，我們輸了最重要的比賽，對(duì)手如愿地進(jìn)入了冠軍爭(zhēng)奪賽，而我們只能進(jìn)入三四名的爭(zhēng)奪賽。

輸了這場(chǎng)比賽，雖然很不甘心，但我們已經(jīng)盡力拼搏了，我們無悔。當(dāng)時(shí)，很多女生都落下了眼淚，隊(duì)友們也很沮喪。最后大家還是互相安慰，互相鼓勵(lì)，終于，我們又找回了當(dāng)初那種必勝的信心。我們決心打好最后一場(chǎng)比賽，最后，我們以十多分的大比分優(yōu)勢(shì)贏得了第三名。我們能贏，不是因?yàn)閷?duì)手太弱，而是因?yàn)檩數(shù)舻谋荣惣ぐl(fā)了我們的斗志，毫無懸念，我們超常發(fā)揮，戰(zhàn)勝了對(duì)手，同時(shí)也戰(zhàn)勝了自己。

成功沒有偶然，一切都是努力奮斗的自然而然。學(xué)習(xí)也和比賽一樣，我們要善于在失敗中找原因，而最重要的還是找回我們那份必勝的信心。這是一場(chǎng)驗(yàn)證智力與毅力的戰(zhàn)爭(zhēng)，勝負(fù)決定人生的走向。要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，我們唯有努力奮斗，別無他選。

時(shí)光稍縱即逝，我們只有時(shí)刻保持一顆奮斗的心，生命的碩果才會(huì)綴滿枝頭，人生的輝煌才會(huì)如影隨形。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇七

如果全世界的人都一刻不停地向前趕，是否還會(huì)有背著行囊的流浪者在街邊走走停停？當(dāng)人們弓著身子向著成功奔跑而去或是蜷縮著倚在黑暗的墻角時(shí)，他們忘卻了真正需要的其實(shí)是直立著的成長(zhǎng)與成功。

從人的演化來看，人是從大自然本質(zhì)中有所剝離并逐漸形成社會(huì)團(tuán)體性質(zhì)的自然個(gè)件，再怎么左右沖撞也擺脫不了自然法則的限定。人的自然屬性和生命本質(zhì)決定了人和萬物一樣，需要遵循成長(zhǎng)節(jié)奏的律動(dòng)。

可研究人也不能脫離人所處的特殊環(huán)境——社會(huì)。社會(huì)要求人在成長(zhǎng)的同時(shí)適當(dāng)為自己增添一點(diǎn)附加值，即提升自身的修養(yǎng)和能力并盡可能做到成功。同時(shí)，由于人存在著與其它生物相區(qū)分的一樣?xùn)|西——“思維”，這就不可避免地造成了人對(duì)僅僅滿足物質(zhì)生活需要的不滿足，于是人渴求成功。追求成功，理應(yīng)是為了實(shí)現(xiàn)心靈與生理同步發(fā)展的合理途徑，可在現(xiàn)實(shí)生活中，我們看到了太多的不平衡的現(xiàn)象。

某些存在“金本位”、“名本位”思想的家長(zhǎng)和老師，他們的教育致使孩子從小就形成了不單純的思想，甚至催生了快節(jié)奏社會(huì)的產(chǎn)物——“功利主義”教育，孩子由此失去成長(zhǎng)的自由。傳承千年的美德精神已成了升學(xué)的助推工具，取而代之的是頗有“實(shí)用”價(jià)值的成功學(xué)，孩子們更多地走向了“被成長(zhǎng)”的漩渦。小處的紕漏固然可以改正，但向全社會(huì)各領(lǐng)域蔓延的“成功主義”泛濫成災(zāi)，禍害的不僅僅是一代人。這只是成長(zhǎng)與成功失衡的一個(gè)方面，但從此處看開去，成長(zhǎng)的不成熟造成了成功觀念的畸形，國(guó)民價(jià)值觀念的錯(cuò)位可見一斑。

與上一觀念相左的則是另一個(gè)極端。正如有陽光的地方背面一定存在著陰暗那樣，我們的世界同樣不乏所謂“看破紅塵”悲觀厭世的人，他們渾渾噩噩，消極地生存下去。不排除他們?cè)馐苓^太多的困擾的可能，或許正是一次次失敗撲滅了他們的盛焰。那么做個(gè)隱士？隱士的想法固然是好的，但從另一個(gè)角度看，在高度聯(lián)系化的今天，誰能夠真正超脫萬物，御風(fēng)而游？或許流放于滁州的歐陽文忠公給出了答案。他非但沒有被壓力打垮身子，反而像彈簧一樣繃直氣概與心態(tài)，為一方百姓謀福祉，真正做到逆境中的醒世一擊，完成了入世與出世的完美融合。成長(zhǎng)，不僅僅要做到“生”，即擁有完整的生命，更重要的是要做到“存”，因?yàn)榇嬖趧t有價(jià)值。

道理其實(shí)就這么簡(jiǎn)單，成長(zhǎng)到成熟便是成功，每一次成功都是一次成長(zhǎng)。任何脫離成長(zhǎng)、歪曲成功的想法與做法，終究會(huì)達(dá)不到目的的，甚至論為悲劇；任何消極成長(zhǎng)、拒絕成功的心態(tài)與人生準(zhǔn)則，最終都會(huì)淹沒在歷史的風(fēng)塵中。

是將頭緒理順的時(shí)候了，保持自然而平和的成長(zhǎng)姿態(tài)，把握積極向上的成功趨勢(shì)，這應(yīng)是我們現(xiàn)在坦然行走于人生路上的不二法門。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇八

在一個(gè)家庭中，女兒的成長(zhǎng)扮演著至關(guān)重要的角色。作為父母，我們常常看著女兒長(zhǎng)大，看著她們面對(duì)各種挑戰(zhàn)，追求自己的夢(mèng)想。最近，我經(jīng)歷了女兒成功成長(zhǎng)的一個(gè)案例，讓我深刻領(lǐng)悟到了一些道理。在這篇文章中，我將分享這個(gè)案例，并從中得出了一些重要的體會(huì)和心得。

首先，女兒成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵是培養(yǎng)她們的自信心。我女兒從小就有一個(gè)大膽的夢(mèng)想，她想成為一名演員。所以我和妻子決定支持她，給予她最大的支持和鼓勵(lì)。我們陪她參加各種藝術(shù)培訓(xùn)班，給她提供機(jī)會(huì)展示自己的才藝。她在舞臺(tái)上的表現(xiàn)越來越自信，她的夢(mèng)想也慢慢變得更加明確。通過這個(gè)案例，我明白了培養(yǎng)女兒的自信心至關(guān)重要，只有有自信心的女兒才能追求自己的目標(biāo)。

其次，女兒成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵是給予她們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。當(dāng)女兒漸漸長(zhǎng)大，她們需要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和做出決策。在我的案例中，女兒想報(bào)名參加一個(gè)演藝比賽，但我和妻子有些擔(dān)心她的能力是否夠。然而，我們決定給予她這個(gè)機(jī)會(huì)，讓她自己去決定。結(jié)果讓我們大吃一驚，女兒在比賽中表現(xiàn)出色，獲得了第一名。我們明白了只有給予女兒足夠的自主權(quán)，她們才能充分發(fā)揮自己的潛力。

再次，女兒成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵是提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于女兒成長(zhǎng)來說至關(guān)重要。我和妻子一直盡力為女兒提供一個(gè)學(xué)習(xí)的空間，我們?yōu)樗贾昧艘粋€(gè)舒適的房間，購(gòu)買了她喜歡的書籍和學(xué)習(xí)資料。我女兒在這個(gè)環(huán)境下漸漸建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且取得了很好的成績(jī)。我明白了只有提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，女兒才能全情投入學(xué)習(xí)，取得成功。

最后，女兒成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵是給予她們足夠的自由和安全感。女兒需要有足夠的自由去探索世界，并且需要有安全感才能展示自己的才能。在我的案例中，女兒告訴我她想去一個(gè)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的城市學(xué)習(xí)。雖然我很舍不得，但我明白她需要有自己的成長(zhǎng)空間。我們支持她的決定，并為她提供了足夠的安全感。女兒在那個(gè)城市取得了很大的成就，并且收獲了更多的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)案例讓我明白，只有給予女兒足夠的自由和安全感，她們才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

通過這個(gè)案例，我深刻領(lǐng)悟到了女兒成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)自信心、給予適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、給予足夠的自由和安全感，這些都是幫助女兒成長(zhǎng)成功的重要因素。作為父母，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，并根據(jù)女兒的需求去調(diào)整我們的教育方式。只有這樣，我們的女兒才能在成長(zhǎng)的道路上不斷前行，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇九

什么是成長(zhǎng)，對(duì)于這個(gè)詞語我們不陌生，當(dāng)我們踏進(jìn)悟知行大門的那一刻起，我們就開始走在成長(zhǎng)的路上，當(dāng)我們感覺到現(xiàn)在的自己比過去優(yōu)秀，甚至，今天比昨天優(yōu)秀，當(dāng)我們的內(nèi)心涌動(dòng)著激情與活力，當(dāng)我們感覺到愛在你我他之間流動(dòng)，這便是對(duì)于成長(zhǎng)最好的詮釋！

談了成長(zhǎng)，我們接下來談?wù)劤晒Α?/p>

在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，好像人人都在追求成功，又好像人人都覺得自己不成功，那么，究竟什么是成功，怎么才算是成功，我想每一個(gè)人都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，今天，我想談一談我眼里的成功。

首先，我認(rèn)為成功是一種心態(tài)，它和幸福一樣，是需要用心去感受和體會(huì)的，是內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，并且，不會(huì)隨著外界環(huán)境的改變而改變的。

有很多人認(rèn)為，必須有100萬或者是1000萬才覺得成功，可是，錢賺夠了，是不是真的就幸福了呢？當(dāng)然不是了，可是，我們追求金錢錯(cuò)了嗎？沒有錯(cuò)，我們追求金錢的目的，無非就是為了證明我們有能力可以給家人幸福的生活，從而說明自己是有能力的人，追求能力，才是追求金錢的真正目的。只有把成功的定義放在內(nèi)心，你才能夠真正獲得可以掌控的幸福，獲得那種貫徹始終的幸福生活。

能夠干一番事業(yè)是成功，同樣的，做一個(gè)幸福的普通人，干好身邊的小事同樣是成功，能為家人做可口的飯菜，能認(rèn)真地寫一篇文章，能寫一手好的毛筆字，能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)家庭，彈一首曲子，在我看來，都是成功，家人們，細(xì)細(xì)的去體會(huì)成功和幸福的感覺，做一個(gè)更加幸福的人吧！

還有，對(duì)過去事情的反思，從中收獲經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也是成功，過去的事情已經(jīng)發(fā)生了，誰都無法改變它，但是，我們可以換一種方式，從全新的角度去看待它，重新賦予它積極的意義和價(jià)值，不斷的成長(zhǎng)和突破，本身就是一種成功。

《拆掉思維里的墻》的作者古典老師，引用了一個(gè)觀點(diǎn)，我覺得挺好的：成功，就是越走越近，因?yàn)椋谖覀兊囊簧校l都無法預(yù)料自己最最最成功的樣子是什么，一直努力的，就是越走離它越近，親愛的家人們，我們現(xiàn)在就是成功的，因?yàn)椋覀冏咴诹瞬粩喑砷L(zhǎng)的路上，走在離成功越來越近的路上！

成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇十

坦白地講，剛看到這題目時(shí)，我覺得潼爸爸比我更適合來寫這篇心得，雖然我曾經(jīng)當(dāng)過助產(chǎn)士，接生過許許多多可愛的小天使，但接生與育兒卻是兩門截然不同的學(xué)問，更何況由于我現(xiàn)在的工作單位離家較遠(yuǎn)，無法每天都回家陪伴潼潼，潼潼在家的生活起居大多數(shù)時(shí)間都是由潼奶奶和潼爸爸照顧的，所以育兒方面潼爸爸比我更有心得，可惜潼爸爸工作繁忙，所以只能由我代筆，淺顯地說說這幾年初為人母的一些體會(huì)。

對(duì)于潼潼的教育，我和潼爸爸都沒有特別的規(guī)劃或要求，相對(duì)比較注重言傳身教，寓教于樂，換位思考，平等對(duì)話。記得潼潼兩歲多時(shí)，有一次潼奶奶不舒服，躺在床上休息，潼潼輕輕地開門進(jìn)去，問奶奶好點(diǎn)沒有，然后爬上凳子拿著保溫瓶給奶奶倒水喝，雖然過后跟她說這樣做很危險(xiǎn)，但卻不得不表揚(yáng)她，貼心，懂得噓寒問暖關(guān)心照顧奶奶，潼潼奶聲奶氣地說，因?yàn)榘职謰寢屢彩沁@樣做的至于報(bào)的興趣班，畫畫，舞蹈，鋼琴，都是潼潼在接觸后主動(dòng)要求要學(xué)的，報(bào)名之前，我很明確地告訴她，學(xué)習(xí)是一件很有趣的事情，但也可能會(huì)遭遇種種困難，能不能努力克服，堅(jiān)持下去，為自己的選擇而努力和負(fù)責(zé)呢。潼潼肯定地告訴我會(huì)的。雖然我不知道她當(dāng)時(shí)是不是真的讀懂我的意思，但至少到現(xiàn)在為止，她的表現(xiàn)一直都很棒，從剛開始舞蹈課壓腿痛得直飆淚挨批到現(xiàn)在主動(dòng)練習(xí)被表揚(yáng)進(jìn)步明顯，這過程，潼潼絲毫沒有放棄或打退堂鼓，這一點(diǎn)，我和潼爸爸都以她為傲。畢竟，如何積極面對(duì)困難持之以恒不輕言放棄才是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，至于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，音樂和畫畫，我和潼爸爸都是外行，不懂，只能引導(dǎo)，并盡量給她創(chuàng)造機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)多一種表達(dá)自己的方式。

讀萬卷書，走萬里路，世界這么大，我想去看看，也想帶潼潼去看看。潼潼未滿兩周歲時(shí)，我和潼爸爸開始帶著她周邊自駕游，廈門，中山，陽江，梅州，深圳，香港，湛江，海南短則兩三天，長(zhǎng)則一個(gè)禮拜，計(jì)劃行程時(shí)，都會(huì)先和潼潼溝通，并講講每個(gè)地方的歷史故事，或神話傳說，或特色美食，或與眾不同的建筑結(jié)構(gòu);準(zhǔn)備行李時(shí)，也是讓潼潼自己先收拾，再根據(jù)實(shí)際情況一起商量著增減整理。沿途遇到的問題，我也習(xí)慣問潼潼怎么辦，跟著一起思考解決或許去過的地方，聽過的故事，沿途認(rèn)識(shí)的小伙伴，看過的風(fēng)景，嘗過的美食，潼潼都會(huì)漸漸遺忘或無法記住，但我覺得這些經(jīng)歷會(huì)像電腦程序一樣隱藏在她的腦海深處，潛移默化地影響著她。

由于工作原因，無法每天都回家，幸虧有潼奶奶幫忙照顧接送，潼奶奶非常地能干與疼愛潼潼，但這是一把雙刃劍，過度疼愛就成了溺愛，過度能干就不自覺會(huì)包辦，后果就是潼潼自己能做的事情，非要奶奶代勞，知道自己做錯(cuò)了，馬上投機(jī)取巧找奶奶尋求庇護(hù)，這是現(xiàn)階段我和潼爸爸面臨的一大棘手問題，當(dāng)下的辦法除了多和潼奶奶溝通，還是溝通，如果老師或其它家長(zhǎng)在這方面有更行之有效的方法，還望多多交流指點(diǎn)迷津，謝謝。

在此，特別要感謝幼兒園諸位老師的辛勤付出，絕非客套，而是發(fā)自肺腑的感激!

最后，我想對(duì)潼潼說：“潼潼，謝謝你讓我做你的媽媽，以后，咱們繼續(xù)一起玩耍，一起覓食，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，努力做到，你已長(zhǎng)大，我還未老”。