為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
黨建工作結對共建活動方案通用一
二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。
三、進一步抓好黨員素質工程建設。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發(fā)展經(jīng)濟服務的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。
3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;把好發(fā)展黨員入口關。
四、加強村級組織建設。
1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。
2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規(guī)范化管理。
五、搞好黨建聯(lián)村聯(lián)戶行動的落實。
1、構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發(fā)展五大體系。
2、實現(xiàn)服務功能、服務能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升
3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。
4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發(fā)揮積極作用。
六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事.
黨建工作結對共建活動方案通用二
一、在加強基層領導班子建設方面
1、根據(jù)企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標，要在中層領導干部隊伍建設的專業(yè)知識能力、文化層次、年齡結構等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領導干部的各方面專業(yè)知識能力在三年時間內，應在原有基礎上有較大提高，*建筑公司20xx－20xx黨建規(guī)劃工作計劃。在創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工活動中，中層領導干部應向“精一門、通兩門、學三門”方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時間內，中層領導干部要按照預定的目標，加強個人的學習，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個人奮斗目標結合起來，在創(chuàng)建活動中為職工起好表率作用；在學歷教育方面，三年內90％以上的中層領導干部應達到大專以上文化水平；在年齡結構上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務中層干部的任命可通過領導推薦、個人競聘、群眾評議相結合的形式進行任命；對行政領導干部的任命可通過企業(yè)內部公開招聘、專業(yè)綜合知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會，真正形成領導干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼?zhèn)?，能力、業(yè)績優(yōu)先原則。
2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應積極培養(yǎng)那些政治思想素質好、責任心強、群眾基礎好、威信高、大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級后備干部按與現(xiàn)職干部2：1的比價配備，科級后備干部按與現(xiàn)職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關心后備人才的成長，堅持定期對后備人才進行定期考核，使企業(yè)的后備人才隊伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內部有用武之地。
二、大力加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)在競爭中創(chuàng)新發(fā)展。 面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定性作用的新型經(jīng)營管理模式。在實施集團“塑造品牌，凝聚人心”的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業(yè)的文化建設：
1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個施工現(xiàn)場根據(jù)自己的條件，應有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風、質量方針等先進理念去自覺的影響員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風氣，提倡新的理念“愛國愛企從每一件小事做起，把簡單的事情做好就不簡單，學習創(chuàng)造未來”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場競爭中展現(xiàn)企業(yè)對外的良好形象。
2、積極培養(yǎng)樹立先進典型。三年內要培養(yǎng)2名市級勞模，打造集團內有影響的品牌項目部1—2個，每年培養(yǎng)樹立10名企業(yè)優(yōu)秀員工。
黨建工作結對共建活動方案通用三
20xx年中意社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧：
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動
黨的群眾路線活動開展以來，中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區(qū)黨員群眾帶來踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區(qū)進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區(qū)黨委十分關心社區(qū)困難群體，時時上門走訪慰問，為特扶家庭送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用三會一課進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展生活中的法律知識宣講、人際溝通技巧講座、文明交通宣傳進社區(qū)、環(huán)保講座等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用一對一一對多模式，發(fā)揮黨員志愿者的作用
社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務隊伍，開展以一對一一對多幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結對社區(qū)獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，定時開放，為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動14年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。
四、黨建帶團建，聯(lián)動送關愛
社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動，如青少年孝心教育搬到老年公寓、花開迎春到歡樂過元宵、探望社區(qū)獨居老人社區(qū)讀書角暢讀增見聞等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
社區(qū)婦聯(lián)還邀請全國各勞動模范包文霞的月嫂公司，為社區(qū)年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節(jié)，5、29紀念日等節(jié)點開展活動，通過義診、健康檢測、健康咨詢，為女同胞送健康。
同時，社區(qū)關心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動，先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè)，學大教育開展和諧物管聯(lián)席會鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會花開迎春到歡樂過元宵等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區(qū)共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
黨建工作結對共建活動方案通用四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、黨建工作開展情況
（一）強化主體意識，壓實黨建責任。作為交通運輸系統(tǒng)黨建工作“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，認真落實黨建工作責任制，堅持把貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領、劃謀全局各項黨建工作，建立健全了2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，全面推動書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達7次，黨組班子成員到支部調研指導、上黨課員黨達20余次。
（二）突出行業(yè)特色，抓實主題教育。第二批主題教育開展后，按照上級黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在縣委主題教育巡回第四指導組的指導下，交通運輸系統(tǒng)主題教育工作全面啟動，有序推進。在主題教育中，我作為主要責任人，堅持“走在前、作表率”，不當“甩手掌柜”，帶頭研究教育工作，定期聽取進展情況。始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。堅持發(fā)揮意識形態(tài)工作作用，充分利用交通運輸行業(yè)優(yōu)勢，通過宣傳板、條幅、出租車led頂燈、汽車站電子屏等方式加強宣傳。按要求召開了局黨組領導班子民主生活會、基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，順利完成各項規(guī)定動作。共舉辦集體學習8次，班子成員撰寫心得體會8篇，調研報告4篇，為黨員上黨課5堂，解決群眾實事6件。
（三）創(chuàng)新活動載體，做實支部建設。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，帶頭落實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作，特別是著重學習新時代新思想。積極組織系統(tǒng)各黨支部聯(lián)合開展慶“七一”文化演出、“慶祝建國70周年”主題黨日等活動，通過組織唱歌、舞蹈等文藝節(jié)目和舉辦籃球賽、拔河賽、乒乓球賽等體育活動，激發(fā)交通運輸系統(tǒng)全體干部職工的愛崗敬業(yè)精神和不忘初心砥礪前行的拼搏動力，實現(xiàn)支部黨建活動自選動作有特色、有亮點。切實把全系統(tǒng)各黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。全年嚴格黨員發(fā)展程序，注重優(yōu)化黨員隊伍結構和培養(yǎng)發(fā)展對象的綜合素質，共發(fā)展預備黨員3人，預備黨員轉正3人。
（四）堅持黨建引領，謀實融合黨建?？h交通運輸系統(tǒng)黨委堅持“整體提升、深度融合”的思路，打破原有“壁壘”的束縛，遵循“聯(lián)合推動、融合需要、服務方便”的原則，以必斯營子“一核四元”融合發(fā)展聯(lián)合黨委為中心，同各成員單位共同積極配合落實聯(lián)合黨委工作。秉承黨建與發(fā)展并行的思想，促進聯(lián)合黨委黨建事業(yè)的跨越性發(fā)展。積極選派系統(tǒng)內優(yōu)秀黨員干部參加聯(lián)合黨委組織的各項黨建活動。組織下屬單位專業(yè)技術型黨員，根據(jù)個人專業(yè)和服務意向，對聯(lián)合黨委所屬的各企業(yè)和行政村開展政策解析、公路建設規(guī)劃等“專長式”志愿活動，全面激發(fā)融合黨建活力。
（五）發(fā)揮黨建驅動，夯實專項工作。一是嚴格按照縣委扶貧“四不摘”要求，緊盯未脫貧人口“兩不愁三保障”存在的短板，深入開展脫貧攻堅十項清零、貧困戶動態(tài)識別管理、產(chǎn)業(yè)指導員入戶對接、脫貧攻堅回頭看等工作。我局負責的西泉、朝陽溝兩個貧困村幫扶工作，除1戶、1人因個人原因未脫貧外，其余全部實現(xiàn)脫貧目標。二是按照掃黑除惡專項斗爭統(tǒng)一部署，我局深入結合行業(yè)特點，全面打擊了各種違法違規(guī)行為。全年，共出動執(zhí)法人員1300余人次，排查車輛2900余輛次，開展集中宣傳14次，懸掛條幅、標語410余條，播放宣傳標語1300多條，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單1.3萬份。共收集各類線索19件，目前，除1件正在處理外，其余全部處理完畢。取締“黑車”窩點2處，培訓違規(guī)經(jīng)營者38人次，批評教育喊站、拉客人員31人次，查處異地營運車輛20臺，查處“非法營運”車輛18臺，糾正其他各類違法違規(guī)經(jīng)營行為109起。
（六）提高政治站位，扎實意識形態(tài)。我局不斷加強理論武裝，持續(xù)深化對中國特色社會主義理論思想體系的學習，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆三中、四中全會精神作為意識形態(tài)學習的重點內容，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，及時將意識形態(tài)領域工作納入全局重點。全面提升網(wǎng)絡意識形態(tài)工作管控能力，全力以赴做好局機關、各局屬單位在傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺的信息報送等審核工作。特別強調全體干部職工注重個人微博、微信信息發(fā)送和傳播，做到不該加入的群不加，不該發(fā)送的信息堅決不發(fā)，時刻與黨組織意識形態(tài)思想保持一致。
（七）搞好統(tǒng)籌兼顧，落實巡察整改。深入落實上級巡察反饋意見和建議，召開專題會議進行研究部署，嚴格制訂具體整改方案，細化分解任務，逐一進行了落實整改，并把落實整改與具體業(yè)務工作相結合，與去年述職報告自查出的問題整改相結合，著力推動我縣交通運輸各項工作再上新臺階。同時，嚴格貫徹落實中央相關決策部署，認真學習貫徹習近平總書記關于x重要講話指示批示精神，對照中央“回頭看”反饋意見、中央脫貧攻堅專項巡視指出的問題等相關問題，在系統(tǒng)內部開展集中自查，明確問題整改責任人，嚴格按照意見要求進行全面整改落實。截止目前，反饋的問題基本整改完成，并形成了長效工作機制，極大的促進了黨建工作責任全面落實。
二、存在問題及原因剖析
（一）存在主要問題。
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究交通運輸行業(yè)基層黨建工作的時間偏少，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”、監(jiān)督作用發(fā)揮不好等問題。
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二是“一崗雙責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，特別是對黨員領導干部“八小時”外的監(jiān)督缺乏更有力的辦法。
三是黨建服務群眾不夠。指導工作多、聽取意見建議的少，導致一些工作部署缺乏針對性、精準性。服務基層一線、服務廣大黨員、服務人民群眾的措施和辦法不夠高效，一定程度上影響了滿意度。
四是作風頑疾尚未根除。在減輕基層壓力方面效果不佳，會議多、文件多的問題依然存在，一些困擾廣大干部職工的形式主義問題沒有徹底解決，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。
?（二）產(chǎn)生問題的主要原因。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。有時認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。30多年的工作經(jīng)驗讓自己有了豐富的經(jīng)驗，久而久之就放松了對自己的要求，致使工作作風不夠深入，不能嚴格要求自己，緊跟時代發(fā)展步伐，更新思想改變方法，導致遇到較大困難或自己力量難以解決的問題時，不能堅持到底，缺乏韌勁。
三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。由于把更多的精力都投入到了業(yè)務工作上，在工作中沒能時刻把廉潔從政作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，沒有時刻給系統(tǒng)全體干部職工敲好警鐘，沒充分利用好集體學習、組織生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性。
?三、下步工作打算
2020年，交通運輸局黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。
（一）持續(xù)抓好主題教育工作。堅持以咬定青山不放松的韌勁持續(xù)抓好主題教育，緊盯檢視問題臺帳，實行銷號管理，針對問題下猛藥，集中精力研究解決難題的辦法，橫下心來抓整改、一點一滴抓落實。要以群眾滿意度為評價標準，對已整改的問題進行“回頭看”，群眾不認可、不答應的問題要重新改過，持之以恒，久久為功，堅決攻克各類“疑難雜癥”，以實實在在的整改落實成果彰顯主題教育的成效。
（二）鞏固“巡察反饋”整改成果。繼續(xù)扎實做好“巡察反饋”意見的整改落實工作，堅持對表對標狠抓整改落實，聚焦上級部署要求，對照“整改清單”，一項一項整到位，一件一件抓到底。著力抓好“回頭看”，重點看整改任務是否如期完成，特別是對群眾普遍關心的重點難點問題整改要看滿意度，切實做到上下銜接、任務承接、責任對接，解更多難題、辦更多實事。
（三）突出抓好支部規(guī)范化建設。深入推進黨建規(guī)范化管理，使黨務工作者和黨員干部干有目標、行有準則、做有規(guī)范、評有依據(jù)。優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，解決應建未建、有名無實等問題，不斷健全完善基層組織體系。注重提高發(fā)展黨員質量，加強黨員教育管理，妥善處置不合格黨員。結合黨員主題活動日，認真落實“組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織活動，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，在主題設計上更加突出黨旗“底色”，在內容安排上更加貼近黨員實際和群眾需求，在組織形式上更加靈活生動。
（四）切實履行新時代黨建工作責任。創(chuàng)新工作方法，積極從交通工作全局出發(fā)來思考和謀劃黨建工作，從其他地區(qū)、其他領域黨建工作的探索實踐中吸取先進經(jīng)驗，找準工作所需、黨員所盼和黨組織所能的結合點，組織開展適合交通運輸特點、黨員干部喜聞樂見、富有時代氣息的黨建活動，增強交通運輸系統(tǒng)黨建工作的生機和活力。強化“特色品牌”意識，注重系統(tǒng)思維，把脈定向、挖掘亮點、系統(tǒng)集成，提煉黨建工作的特色方法，打造具有交通特色的黨建品牌。堅持做到黨建工作與業(yè)務工作齊抓共管，全力服務公路建設、公路養(yǎng)護、交通運輸市場管理，解決好建設資金籌集、交通運輸體制改革、城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展等突出問題，促進全縣交通事業(yè)大發(fā)展。
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一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。
二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。
三、進一步抓好黨員素質工程建設。即：
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發(fā)展經(jīng)濟服務的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。
3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的“四項制度”，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育；把好發(fā)展黨員入口關，黨建工作計劃《村級黨建工作計劃》。
四、加強村級組織建設。
1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。
2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和***決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開；全面推行規(guī)范化管理。
五、搞好黨建**行動的落實。
1、強勢推進“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“六村建設”。
2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。
3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發(fā)揮積極作用。
六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。