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管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)

時間:2025-07-30 作者:碧墨

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管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇一

為了進一步規(guī)范晚自習(xí)期間的學(xué)生秩序,營造干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境和安靜舒適的宿舍休息環(huán)境、明確值班教師職責(zé),特制訂本制度:

一、晚自習(xí)帶班教師職責(zé):

1、周日帶班教師4:30之前到校,巡查校園內(nèi)及教學(xué)樓內(nèi)情況

2、晚飯后巡視校園,督促除打水及上廁所外在校園內(nèi)閑逛的學(xué)生回教室

3、下午5:45之前巡查各班紀律及衛(wèi)生情況,督促班長到級部簽到、學(xué)生在班內(nèi)安靜自習(xí)、值日生打掃教室及走廊衛(wèi)生,擺放桌凳,特別臟亂的班級做好記錄,明天報級部處理。

4、晚自習(xí)第一節(jié)課前檢查遲到情況,對遲到學(xué)生嚴肅批評教育。

5、上晚自習(xí)后,巡查記錄各班上課教師、課上紀律等情況,核對各班人數(shù)是否與級部簽到相符,有不相符情況及時與班主任聯(lián)系。

6、晚自習(xí)課間巡查樓內(nèi)外學(xué)生秩序情況,對于課間違紀學(xué)生進行批評教育,并做好記錄報級部處理。

7、晚自習(xí)第三節(jié)自習(xí)期間不定時巡視,查看有無教師空堂及自習(xí)紀律情況。晚9點后巡查記錄各樓層值班教師及紀律情況。

二、宿舍值班教師職責(zé):

1、協(xié)助宿舍管理人員督促學(xué)生按時作息、維持宿舍內(nèi)學(xué)生紀律秩序。

2、對于宿舍內(nèi)不按時作息、熄燈后說話、大聲喊叫等違紀現(xiàn)象進行批評教育,對于不服從管理、公然和管理人員及老師對抗者做好記錄,明天報各級部進行處理。

3、對于宿舍內(nèi)發(fā)生的嚴重問題,值班教師及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所,加強學(xué)生宿舍的安全管理工作,對確保學(xué)生生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。

一、完善消防設(shè)施,確保生命安全。學(xué)校對學(xué)生宿舍定期或不定期進行消防大檢查。完善了學(xué)生宿舍的消防設(shè)施,安裝了應(yīng)急燈和各類安全標(biāo)志牌,對宿舍樓內(nèi)的所有滅火器、消防栓進行普查和試水維護保養(yǎng),規(guī)范配置滅火器材。同時,對各消防通道進行清理保持暢通,設(shè)有警示牌提示,安全門的鑰匙掛在指定位置,并有明顯標(biāo)志。另外,安全門門鎖至少每周開啟一次,確保每次能順利打開。近期,學(xué)校還改造了安全通道門,將其改為“一鍵通”模式,以保證突發(fā)情況時人員能夠安全疏散。

二、強化安全教育,培養(yǎng)安全意識和技能。通過廣播、專欄等多種形式,結(jié)合典型案例,對師生開展防火、防盜、防人身傷害意識的'宣傳教育。制定了學(xué)生宿舍《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》和《學(xué)生宿舍突發(fā)時間處理流程》等多項應(yīng)急預(yù)案,每年舉辦消防知識講座和演習(xí),通過專業(yè)消防人員的講授和指導(dǎo),使管理服務(wù)人員和學(xué)生,尤其是樓長、學(xué)生黨員和學(xué)生干部掌握使用滅火器械的方法和必要的消防技能,使每位學(xué)生做到三知、四懂、四會,即:知防火知識、知滅火知識、知防火制度;懂火災(zāi)危害、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂撲救初起火災(zāi)、懂逃生辦法;會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生。

三、強化責(zé)任,層層分解落實到人。學(xué)校全面推行學(xué)生宿舍安全管理責(zé)任制,堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,將安全責(zé)任層層分解,落實到人,學(xué)生宿舍中心與各樓管-理-員均簽訂了《管-理-員安全責(zé)任狀》,各級領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的安全也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時,學(xué)校還制定了相關(guān)獎懲制度,對責(zé)任心強,防范工作到位的員工給予表彰和獎勵,對出現(xiàn)問題者將嚴肅查處,逐步形成以制度管安全、保安全的良好氛圍。

四、嚴格值班制度,加強宿舍管理。學(xué)校嚴格執(zhí)行值班制度,要求宿舍管-理-員值班期間必須在規(guī)定的位置值班,對外來人員嚴格盤查、驗證、登記。對早出、晚歸學(xué)生及出入樓的大件物品嚴格實行證件登記制度。嚴禁住宿人員將寢室鑰匙借與他人或私自調(diào)換門鎖。管理好通往樓頂?shù)拈T及窗戶,嚴禁維修人員以外的閑雜人員上到樓頂。晚上學(xué)生宿舍關(guān)門后,管-理-員必須檢查公共部分水電及其它維修情況,并做好記錄。在學(xué)生宿舍內(nèi)部開展值班員認人比賽,增強對學(xué)生的了解,提高工作效率。同時,建立樓長日報制度,每天由樓長對學(xué)生宿舍進行巡查并將情況報告學(xué)生宿舍管理中心。部分學(xué)生宿舍實行出入證制度,杜絕外來人員的進出,保證學(xué)生人身財產(chǎn)安全。

五、加強檢查,消除隱患。學(xué)生宿舍實行安全檢查制度,做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與日常防范相結(jié)合,加強夜間巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強用電安全整頓,對學(xué)生宿舍中的線路進行全面檢查,對部分舊學(xué)生宿舍沒有按住宿學(xué)生數(shù)配備固定插座的情況,立項改造,逐步解決。要求宿舍管-理-員每天在火災(zāi)多發(fā)的三個時段,對無人房間進行不少于5次安全用電檢查,禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)使用蠟燭等明火及擁有功率在200w以上的違章電器,嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒等危險物品。

宿舍管-理-員對宿舍周圍多方位檢查,實行24小時不間斷監(jiān)控,加強了夜間巡邏、樓內(nèi)及周邊的安全管理。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇二

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

1 目的

2??適用范圍

適用于集團公司員工宿舍、職員宿舍。

3??定義

員工宿舍:指助理工程師級(含)以下的人員入住的宿舍。

職員宿舍:指主管、工程師(含)級以上,經(jīng)理(不含)級以下的人員入住的單間宿舍。

4??職責(zé)

4.1? 宿舍管-理-員:員工入住、離職安排、日常維護管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。

4.2? 宿舍保安:負責(zé)宿舍消防安全,衛(wèi)生監(jiān)督,協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)事項。

4.3? 清潔工:負責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

4.4? 員工宿舍室長:負責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生,協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)工作。

4.4? 行政主管/文員:宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。

4.5? 財務(wù)中心:入住公司宿舍人員相關(guān)費用結(jié)算。

5 ?工作內(nèi)容

5.1 ?人員入住標(biāo)準(zhǔn)

5.1.1? 主管、會計、工程師(含)級以上,經(jīng)理(不含)級以下的人員享受公司單房,標(biāo)準(zhǔn)為1人每間。

5.1.2? 助理工程師(含)、副主管、專員、高級文員等標(biāo)準(zhǔn)為2-4人每間。

5.1.3? 儲干、組長、技工、技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)為4-6人每間。

5.1.4? 員工標(biāo)準(zhǔn)為8-10人每間。

5.2? 員工入住、探訪、離職管理

5.2.1? 入住

a? 入住條件:被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù)。

b? 床位安排:由人力資源中心相關(guān)人員填寫《入住申請單》,交由宿舍管-理-員參照總裁批準(zhǔn)的《入住標(biāo)準(zhǔn)及配置表》(附件1)統(tǒng)一安排。

5.2.2 ?探訪/借宿?

a? 探訪:上班期間謝絕探訪,特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員(保安)說明探訪事由,或是留下紙條、口訊等由宿舍管理(保安)下班后轉(zhuǎn)達被探訪人,下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后,由保安通知被訪人員帶探訪人進入。

b? 借宿:本公司員工的直系親屬(父母、配偶、子女)需在公司宿舍留宿的,在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下,由被訪人員填寫《借宿申請單》由人力資源中心相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn),再到宿舍管-理-員處登記并出示相關(guān)的有效證件,需入住的客人要遵守深圳治安管理條例及本公司規(guī)定,客人需保管好自己攜帶財產(chǎn)及注意人身安全,本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。

c? 宿舍管-理-員(保安)認真準(zhǔn)確填寫《外來人員探訪登記表》,以備核查。

5.2.3? 離職

a? 外宿人員:離職時可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。

5.3.1? 員工宿舍:

a? 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23:00;

b? 放假、節(jié)假日熄燈時間為24:00;

c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。

d? 宿舍管-理-員或保安不定時的巡查。

5.3.2? 職員宿舍:按照自己的實際作習(xí)時間而定,此不作管控。

5.4? 衛(wèi)生、安全評比

5.4.1? 適用范圍:集團公司員工宿舍(職員宿舍不參與評比)。

5.4.2? 參與評比人員:人力資源中心行政主管(文員)、保安隊長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。

5.4.3? 檢查方式:采取逐棟逐層逐個房間進行具體的仔細檢查。

5.4.4? 宿舍室長選定:每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長,任職資格為入職三個月以上,表現(xiàn)良好的人員,并將名單報宿舍管-理-員備案,若室長因變動或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評選取出一名室長,室長每月給予補助20元。

5.4.4? 評比事項?

a? 室長負責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的.值日安排,按照《宿舍評比檢查明細表》上的項目對宿舍進行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。

b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評比活動,每月總結(jié)一次,選取最終的平均得分為最終評比分數(shù),評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名,對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵;評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負責(zé)按時打掃,每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進行保潔,也納入評比范圍。

5.5? 設(shè)施維護

5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時對門、窗、燈、風(fēng)扇、熱水器、煤氣瓶等公共設(shè)施進行檢查,必要時安排檢測,有異常及時申請維修。

5.5.2? 員工自覺維護公共設(shè)施,參與監(jiān)督,若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時向宿舍管-理-員或保安反映。

5.5.3? 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞,則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費用,若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費用由公司承擔(dān)。

5.6? 外宿申請程序

5.6.1? 已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿,至部門文員處填寫《外宿申請單》,經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關(guān)負責(zé)人核準(zhǔn)后即生效,搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認,并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。

5.6.2? 批準(zhǔn)外宿人員,公司不扣住宿費。

5.6.3? 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀守法,不得聚眾賭博、打架、偷盜等,若因此而觸犯法律,法規(guī)者,一概與公司無關(guān),由員工自行處理。外宿期間,員工應(yīng)注意安全,外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外,公司不負任何責(zé)任。

5.6.4? 外宿人員外宿或休息期,若公司有工作需要召回時必須積極配合,不得借故推諉或阻撓;若因通訊聯(lián)絡(luò)不到,其本人工作由該部門主管自行安排處理。

5.7? 相關(guān)管理規(guī)定

5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴禁留宿外人。

5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。

5.7.3? 嚴禁留宿異性。

5.7.4? 上班時間嚴禁員工搬離行李離開宿舍。

5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。

5.7.6? 嚴禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。

5.7.7? 嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。

5.7.9? 晚上22:00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。

5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機、電視機及從事一切影響他人休息的活動。

5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。

5.7.12? 嚴禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。

5.7.13? 注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。

5.8? 宿舍特殊事件處理

5.8.1? 遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報警并及時報告當(dāng)班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。

5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時,應(yīng)及時上報值班保安或宿舍管-理-員。

5.8.3? 牢記以下電話:火警119,匪警110,急救電話120。

5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。

5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10? 獎懲事項依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇三

負責(zé)學(xué)生會的全面工作,主持召開學(xué)生會全委會及各部門會議,研究貫徹學(xué)校有關(guān)部門布置的各項任務(wù)。圍繞學(xué)校的中心工作,主持制訂學(xué)生會的工作計劃,指導(dǎo)、督促、檢查學(xué)生會各部開展工作。同校團委保持緊密聯(lián)系,及時向校黨委匯報學(xué)生會工作情況,代表校學(xué)生會向上級學(xué)聯(lián)匯報工作。

副主席職責(zé):

團委副書記職責(zé):

召集,主持團內(nèi)各種會議,制定學(xué)校校團的工作制度,檢查團的各項工作,團員青年思想的動態(tài),知道個團支部的工作,聽取各部門的意見,協(xié)調(diào)各部門的工作,并負責(zé)向校團委,學(xué)校黨組織和上級團委匯報工作,代表學(xué)校團組織參加上級團委組織的活動。

組織部職責(zé):

校團委組織由工作能力強、學(xué)習(xí)較好、品行端正、思想政治素質(zhì)較高的學(xué)生擔(dān)任。為了更有效地做好我校共青團工作,提高團委工作效率,保證工作的連續(xù)性,其部門職責(zé)為:

(1)起草本部門的工作計劃與工作總結(jié)。

(2)定期向分管副主席匯報工作情況,并做好記錄。

(3)負責(zé)了解各班團支部的情況,負責(zé)全校團的活動、組織生活的'安排及組織實施。

(4)幫助團支部開展活動,加強對團支部的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(5)做好非團員青年的組織發(fā)展工作

(6)負責(zé)團員的評優(yōu)獎勵。

(7)定期對團干部進行培訓(xùn),并加強對團干部的考核。

(8)負責(zé)團費收繳工作及協(xié)助配合秘書處做好團員檔案的管理工作。

(9)向黨組織推薦優(yōu)秀團員。

宣傳部職責(zé):

宣傳應(yīng)對本部成員進行合理分工,組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧,力求宣傳的形式創(chuàng)新、注目。

(1)起草本部門的工作計劃與工作總結(jié)。

(2)定期向分管副主席匯報工作情況,并作好記錄。

(3)配合各部開展活動,把宣傳工作完成于其他各部開展工作之前。

(4)對重大事項,節(jié)日做好宣傳報道,并利用報刊、???、黑板報等形式及時間向同學(xué)們宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳上級有關(guān)精神和指示。

(5)收集學(xué)校各方面信息,及時、準(zhǔn)確地匯報反映學(xué)校動態(tài),抓準(zhǔn)學(xué)校各時間段的不同特點,以學(xué)習(xí)園地、生活天地、國內(nèi)外重要時事為主題,開展黑板報評比工作。

(6)為各部門作好通知、海報工作。(注:各部門應(yīng)主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準(zhǔn)備,為了減輕宣傳部的工作量,各部門應(yīng)主動完成自己力所能及的宣傳工作。)

(7)負責(zé)學(xué)生聯(lián)合會活動的宣傳及其他有關(guān)活動的宣傳工作,全方位宣傳學(xué)生聯(lián)合會工作的開展情況,樹立校學(xué)生聯(lián)合會整體形象。

(8)廣播站做好學(xué)校的喉舌,反映同學(xué)的需求,富有創(chuàng)意地開展工作。

(9)負責(zé)組織培訓(xùn)校播音員,校主持人,并加強管理。

(10)加強與班團委,學(xué)生會其他部門的聯(lián)系。

女生部的職責(zé)

女生部應(yīng)負責(zé)組織和開展對我校女同學(xué)有實際意義的各項活動,充分發(fā)揮我校女同學(xué)的特長。具體職責(zé)如下:

(1) 起草本部門的工作計劃與工作總結(jié)。

(2) 定期向分管副主席匯報工作情況,并做好記

(3)組建校禮儀隊,搞好學(xué)校內(nèi)外大型活動的會前迎賓及活動中有關(guān)的服務(wù)工作。

(4)積極開展女同學(xué)座談會及系列講座和與女同學(xué)自身聯(lián)系緊密的各種活動。

(5) 結(jié)合女同學(xué)的特點,設(shè)計并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳、教育、文體及社會活動,增強女同學(xué)的“自尊”、“自愛”、“自強”、“自立”意識,以幫助其全面發(fā)展。

(6)關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,及時反映她們的意見和要求,為女同學(xué)解決生活中的實際困難。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作計劃。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇四

8、負責(zé)宿舍娛樂設(shè)施(如電視機)的管理

9、定期組織舍長對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查評比

12、完成上級交辦的.其他工作。

為加強對本公司員工宿舍的安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂如下:

2、全面負責(zé)員工宿舍的日常管理工作;

4、離職人員退宿時,要嚴格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;

8、負責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

9、負責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作;

11、負責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作;

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理;

16、學(xué)會使用消防設(shè)備,如緊急情況,應(yīng)及時打開通道大門,組織住宿人員有序疏散;

18、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇五

為了提高服務(wù)質(zhì)量,改進服務(wù)態(tài)度,給同學(xué)們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管-理-員崗位職責(zé)。

一、嚴格執(zhí)行《婁底五中宿舍管理制度》,宿管員應(yīng)樹立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況,主動、熱情、關(guān)心學(xué)生,積極完成各項任務(wù)。服從政教科、高中部及學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

二、認真落實《宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、紀律考核制度》每天8:00開始至9:30必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律及違規(guī)情況進行檢查登記,填寫好評分表(一式兩份),落實好考核、公布、獎勵、處罰制度。每周一對上周各寢室評出“優(yōu)秀寢室”等級別,每月評出“文明寢室”,均上報政教科或高中部。

每天對宿舍做到“四清查一登記”,即:上午上課時查(同時考核)、下午上課時查、上晚自習(xí)時查、晚上學(xué)生就寢時查;對沒有上課的學(xué)生和不按時就寢的學(xué)生做好登記。堅決杜絕本樓棟外任何人在樓內(nèi)就寢和學(xué)生私下調(diào)換寢室的現(xiàn)象發(fā)生,同時督促學(xué)生做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生以及整理好內(nèi)務(wù)。

三、嚴格作息時間,按時開、鎖宿舍大門。在學(xué)生下課前五分鐘開門,在學(xué)生上課鈴響后鎖門。學(xué)生在寢室活動或就寢期間,宿舍管-理-員堅持在宿舍樓門口值班,其余時間可暫時離開,但政教科檢查時要到位。

四 嚴禁非住讀生進入或借宿、禁止住讀生外宿。嚴格請假制度(見宿舍管理制度第三章),對未按時歸寢學(xué)生查明原因,必要時第一時間通知家長、班主任老師、學(xué)生科。對外來人員到宿舍探視,必須問明事由,作好登記。禁止不明身份的人探視或帶走學(xué)生。

五、做好消防安全、防盜工作,禁止學(xué)生私拉亂接電線,經(jīng)常查處學(xué)生是否違規(guī)使用電器。注意經(jīng)常檢查門窗、走道攔墻、電路等涉及安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并做好應(yīng)急處理。

六、教育學(xué)生愛護公物。對損壞公物的要配合政教科作好賠償處理。如因為管理不到位出現(xiàn)人為損壞,又不能提供損壞人(或宿舍)名單的,管-理-員承擔(dān)維修費用。負責(zé)樓內(nèi)門窗、床柜、水電設(shè)施等公物管理工作.

七、公共區(qū)的衛(wèi)生要求:負責(zé)樓棟學(xué)生寢室外及樓棟前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作.樓梯、走廊每天一拖一掃,欄桿等一周一擦洗,公共衛(wèi)生間每天一清洗(男生宿舍),其它位置每天至少打掃一次、并保持干凈。

八、要關(guān)心愛護學(xué)生。對身體不適的學(xué)生要特別關(guān)注,(見宿舍管理制度第四章:緊急病情的處理)。認真做好宿舍樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作,嚴防打架斗毆事件的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)苗頭及時報告。

九、負責(zé)學(xué)生住宿費的收繳,以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設(shè)性意見,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

十、完成好政教科、高中部交辦的各種其它工作

第一款6分以上“合格寢室”、6分以下為(不含6分)“不合格寢室”。每周上報高中部并張榜公布。當(dāng)月周匯總成績評定前20%獲“文明寢室”稱號,并通報表揚,在班級考核中加分,其中寢室長按兩人計算:三次為“優(yōu)秀寢室”,一次為“良好寢室”通報表揚,并在班級考核中加分(為前者的一半)

第二款以學(xué)期為階段,凡“不合格寢室”達三次者,取消其評定三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格,并通報批評。

第三款以學(xué)期為階段,獲“不合格寢室”,第一次發(fā)出整改通知并公布,第二次張榜警告,張榜警告時把寢室長的名單一并公布,第三次停課整頓并作出書面檢討。

第四款對于嚴重違反《學(xué)生宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理制度》者通報批評或停課檢討或直至處分。其余嚴重違規(guī)違紀行為按學(xué)生宿舍管理制度及校風(fēng)校紀建設(shè)條例處罰。即刻與本人聯(lián)系,根據(jù)情況決定立即或第二天報告學(xué)生科或高中部、班主任、家長。遲歸學(xué)生到宿舍后,及時主動向宿管員報告。

學(xué)生上課后(含晚自習(xí)),宿管員查房并記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理或報告。

第十六條學(xué)校因故未上晚自習(xí)或下午未上課,學(xué)生按作息時間在宿舍內(nèi)晚自習(xí),如在教室自習(xí)需向宿管員請假,絕對禁止外出,如發(fā)生意外,自行承擔(dān)。

第三章請假制度

第十六條學(xué)生在學(xué)校住宿期間,原則上不準(zhǔn)請假到學(xué)校宿舍以外的地方住宿,因特殊情況確需在外住宿的,本人應(yīng)填寫好外宿請假條,由班主任簽署意見,宿管員備案,并告之相關(guān)親屬。嚴防外來人員以親屬名義帶走學(xué)生。

外宿請假條應(yīng)寫明:請假事由、外宿時間、返校時間等內(nèi)容。按時返校并銷假。因事不能按時返?;蛐枰蛹俚模氃诩倨诮Y(jié)束前,經(jīng)家長或班主任或親屬電話告知宿管員,宿管員視情況給予延假或不延假。不予延假的,須按時返校。

第十七條學(xué)校放假后,如學(xué)校未組織統(tǒng)一補課,請關(guān)好門窗,鑰匙交宿舍管-理-員,并按規(guī)定辦理宿舍交接手續(xù)(宿管員驗收簽字),離?;丶摇?/p>

第四章緊急病情的處理

第十八條住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)發(fā)生急性病癥的,由本人或其他寄宿生馬上向宿舍管-理-員報告。需送醫(yī)院治療的,由管-理-員通知學(xué)生家長、班主任,并帶生病學(xué)生到醫(yī)院治療。需要緊急救治的學(xué)生,則由宿舍管-理-員直接撥打120急救電話通知救護車到場進行救護,并馬上通知學(xué)生家長。

就醫(yī)后,所花醫(yī)藥費用及交通費用,由送治的管-理-員憑單據(jù)通過生病學(xué)生向家長收回。

第五章附則

第十九條對嚴重違規(guī)違紀學(xué)生依校風(fēng)校紀建設(shè)條例處罰并通報家長,對打架斗毆、夜不歸寢或兩次不按時歸寢、翻爬窗戶、圍墻、嚴重違反宿舍管理制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、不服從宿管員管理等一律取消住宿資格直至退學(xué)或開除學(xué)籍。對一般違紀批評教育,或在宿舍區(qū)公開檢討或通報批評并通報家長。

第二十條高中部將不定期組織檢查(含晚自習(xí)),對發(fā)現(xiàn)的'問題,及時整改。

第二十一條班主任要及時了解住宿學(xué)生的住宿表現(xiàn),并做好學(xué)生的思想教育工作。宿舍情況和住宿生的表現(xiàn)情況納入班級考核。

1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

2、負責(zé)按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。

3、負責(zé)維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關(guān)閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。

6、晚12:30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責(zé)上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。

9、負責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對,重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。

10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇六

為了合理安排機組檢修,進一步優(yōu)化機組運行參數(shù),提高生產(chǎn)經(jīng)營管控水平,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。保障機組安全穩(wěn)定運行,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo)順利完成。達到機組長周期、安全、經(jīng)濟運行目的特制訂本制度。同時,本制度替代《鍋爐防磨防爆管理制度》。

目標(biāo)為機組連續(xù)運行100天,調(diào)停機組不在考核之內(nèi)。

本制度適用神華億利能源有限責(zé)任公司電廠機組長周期運行考核事項。

3.1引用標(biāo)準(zhǔn):

神華神東電力《發(fā)電業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理控制體系》

神華億利電廠《鍋爐防磨防爆管理制度》

能源電〔1992〕1069號文件防止火電廠鍋爐四管爆漏技術(shù)導(dǎo)則

神東電力公司《20xx年生產(chǎn)對標(biāo)創(chuàng)一流管理考核與競賽辦法》

《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》

《火力發(fā)電廠金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程》 dl438—20xx

《承壓設(shè)備無損檢測》 jb/t4730.1-4730.6-20xx

3.2關(guān)聯(lián)子系統(tǒng):

執(zhí)行本子系統(tǒng)應(yīng)熟悉和掌握下表所列的神華億利能源公司電廠管理標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)的其他有關(guān)子系統(tǒng):

3.2.1鍋爐防磨防爆管理考核辦法

神華億利能源公司電廠機組長周期運行管理制度:為各級管理層及各生產(chǎn)部門職責(zé)和權(quán)限為子系統(tǒng)。

5.1、考核管理部門:生產(chǎn)技術(shù)部

5.2、被考核對象:公司在冊職工及外委單位(主輔機運行維護)人員;

5.3、本制度涉及的考核、獎勵分配每月20日前均由生產(chǎn)技術(shù)部提出意見,人力資源部統(tǒng)計核算后,經(jīng)廠部審批,根據(jù)機組實際運行情況,在不同的月份中,由財務(wù)部協(xié)助分別發(fā)放。

神華億利能源

有限公司電廠機組長周期運行管理實行二級管理體制,即領(lǐng)導(dǎo)小組為第一級,下設(shè)四個小組為第二級 。

6.1、組織機構(gòu)(107人)

6.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組(4人,成員在各小組統(tǒng)計)

組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組長:總工程師、財務(wù)總監(jiān)、副總工程師、總經(jīng)理助理

成員:設(shè)備維護部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、發(fā)電運行部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、生產(chǎn)技術(shù)部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、安全監(jiān)察部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)

職責(zé):負責(zé)組織貫徹落實火力發(fā)電廠和電力建設(shè)及在役運行機組金屬監(jiān)督方面的規(guī)程、制度和上級各項文件,審批本單位的相關(guān)制度,防磨防爆組織措施等操作性文件的審批;監(jiān)督檢查指導(dǎo)防磨防爆工作開展情況;參與防磨防爆檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和設(shè)備缺陷分析研究,查明原因,研究制定措施; 主持召開神華億利能源有限責(zé)任公司防磨防爆年度工作會議,交流總結(jié)全廠防磨防爆工作經(jīng)驗,提高防磨防爆管理工作。

6.1.2檢查診斷組(6人)

組長:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

成員:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理、鍋爐專業(yè)及金屬監(jiān)督

職責(zé):負責(zé)組織爆管技術(shù)分析,防磨防爆檢查和治理方案編制,責(zé)任按照“定人、定點、定時間、定責(zé)任”的的原則對鍋爐進行檢查,進行復(fù)檢機制避免漏查發(fā)生,焊口檢驗,保證防磨防爆檢查到位。監(jiān)督運行參數(shù)控制。

6.1.3檢修管理組30人

組長:設(shè)備維護部經(jīng)理

成員:設(shè)備維護部經(jīng)理助理、鍋爐主管、鍋爐點檢、特種班、外委維護單位(鍋爐本體班)

職責(zé):負責(zé)防磨防爆治理方案制定實施,防磨防爆檢查,缺陷處理。

6.1.4運行管理組66人

組長:發(fā)電運行部經(jīng)理

成員:發(fā)電運行部副經(jīng)理、鍋爐主管、值長、單元長、主操、副操

職責(zé):負責(zé)鍋爐起停及運行參數(shù)控制考核,嚴格執(zhí)行運行規(guī)程。

6.1.5監(jiān)督檢查組6人

組長:安全監(jiān)察部經(jīng)理

成員:安全監(jiān)察部全體

職責(zé):負責(zé)爆管認定,監(jiān)督檢修規(guī)程、運行規(guī)程執(zhí)行情況,檢修現(xiàn)場文明督查及考核。

7.1、檢查標(biāo)準(zhǔn):

7.1.1檢查項目編制必須根據(jù)火力發(fā)電廠和電力建設(shè)及在役運行機組金屬監(jiān)督方面的規(guī)章制度、鍋爐壓力容器監(jiān)督檢驗規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及神東電力公司防磨防爆規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),機組類似部位出現(xiàn)的問題以及其他單位出現(xiàn)問題的通報等制定,內(nèi)容全面,針對性強。

7.1.2防磨防爆檢查的原則是“逢停必檢”,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋所有鍋爐受熱面。

7.1.3防磨防爆檢查執(zhí)行兩級驗收制,設(shè)備維護部負責(zé)對“逢停必檢”項目進行第一次100%的普查,生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)進行第二次全面復(fù)查抽檢。

7.1.4每次防磨防爆檢查前應(yīng)對爐內(nèi)進行清灰,合格標(biāo)準(zhǔn)為露出金屬本色,清灰不合格不得進入下一步工作。

7.1.5檢查所用工器具齊全,檢驗合格且在有效期內(nèi)。

7.1.6嚴格按項目進行檢查,完成率100%;項目實施中確實需要增減的,應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

7.1.7檢查記錄按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,描述語言規(guī)范。

7.1.8資料按神東電力公司管控體系等級檢修驗收標(biāo)準(zhǔn)整理。

7.1.9廠級驗收中提出的問題限期整改,整改情況在要求時間內(nèi)匯報領(lǐng)導(dǎo)小組。

7.1.10每年組織集中培訓(xùn)1次,防磨防爆組織機構(gòu)成員對外交流培訓(xùn)1次。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇七

1、做好安全防范工作,防火災(zāi)、地震、觸電等其他事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并處理。

(1)撥打119報警并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

海淀公安分局保衛(wèi)處電話:82883428

清河派出所電話:62948550

(2)立即切斷電源

(3)立即指揮救助等,把損失減到最小。

二、當(dāng)宿舍發(fā)生暴-力襲擊時,迅速撥打110報警電話,保護學(xué)生?安全,保護國家財產(chǎn)。對暴-力行為進行制止,等待公安人員的到來,并協(xié)助其工作。

三、當(dāng)宿舍發(fā)生失竊情況時,迅速報警。

四、當(dāng)學(xué)生發(fā)生疾病時,迅速通知家長或急救。

五、檢查應(yīng)急燈、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

六、隨時檢查疏散通道是否暢通,通道內(nèi)有無堆放雜物。

七、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓,家長接送學(xué)生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家,須向老師申請,電話通知家長,同意后填寫假條,方可離校。

八、全面細致關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報解決,要不斷提高工作藝術(shù),改進工作方法,注意與家長和班主任?聯(lián)系共同教育學(xué)生。

九、高標(biāo)準(zhǔn)的認真負責(zé)檢查,如實記錄每個學(xué)生的紀律,包括早起床、熄燈、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、愛護公物等,并進行評分,每月交一次評分表。

十、定期清洗床上用品(被罩、褥單、枕巾等)。

十一、負責(zé)門窗、床、柜等設(shè)施的檢查維護工作。

十二、負責(zé)熄燈紀律檢查,保證學(xué)生有足夠睡眠。

1、管理人員必須經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全,必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施如水、電及床位等是否安全,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關(guān)部門匯報并作好記載,若不及時反應(yīng)一經(jīng)出現(xiàn)問題,管理人員有不可推卸的責(zé)任。

2、熄燈鈴響前,管理人員必須清點學(xué)生人數(shù),對未歸、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實登記,特別對未歸學(xué)生情況要及時報告班主任或政教處,若對未歸學(xué)生管理人員清點沒有落實且學(xué)生外出出了事故,管理人員應(yīng)負責(zé)任。

3、寢室內(nèi)的偶然事件(如學(xué)生生病、學(xué)生間的糾紛等)主要由管理人員負責(zé)妥善解決,并做好記載,重大事件和無法解決的問題;移交相關(guān)部門解決,管理人員若對學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問的,造成了事故管理人員有不可推卸的責(zé)任。

4、管理人員必須對外來人員嚴加盤查,學(xué)生家長、非住宿學(xué)生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓,任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記。

5、管理人員應(yīng)教育和制止學(xué)生擅自移動床位和私拉亂接電源,并教育學(xué)生提高消防安全意識,若因管理人疏忽,造成損失,學(xué)校得追究管理人員的責(zé)任。

6、寢室管-理-員要嚴禁易、易爆、有毒氣體進入宿舍。嚴禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵棍、大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即收繳。

一、執(zhí)行公寓管理辦公室工作計劃和要求,制定本小區(qū)的工作計劃,完成各項工作任務(wù)。

二、指導(dǎo)宿舍區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)崗和公寓管-理-員的工作,負責(zé)本區(qū)內(nèi)門衛(wèi)崗、宿舍管-理-員的指導(dǎo)、考核,確保崗位職責(zé)和規(guī)章制度的落實。

三、負責(zé)宿舍區(qū)學(xué)生中的糾紛、違規(guī)違紀事件的調(diào)查處理,教育督促學(xué)生執(zhí)行公寓管理制度。

四、協(xié)調(diào)后勤部門和公寓樓的維修等相關(guān)工作。

五、負責(zé)本轄區(qū)公寓文化建設(shè)的策劃和文明宿舍的創(chuàng)建及評選活動。

六、組織指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)自管會區(qū)委會工作。定時召開寢室長工作會議。

七、負責(zé)本轄區(qū)學(xué)生動態(tài)信息的反饋和處理,包括夜不歸宿、衛(wèi)生檢查信息的統(tǒng)計、使用大功率電器的檢查、學(xué)生在宿舍區(qū)的思想動態(tài)情況的收集等等。

八、協(xié)助總務(wù)做好本轄區(qū)學(xué)生水電費的分解工作。

九、做好學(xué)生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。

加強學(xué)生宿舍安全管理,事關(guān)學(xué)生生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序,務(wù)必高度重視。

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所,人員密集,易發(fā)重大安全事故。學(xué)校要充分認識其安全管理工作的重要性和必要性,切不可思想麻痹,要增強責(zé)任感和緊迫感,將學(xué)生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區(qū)域,采取切實措施,全力做好學(xué)生宿舍日常安全管理工作。

要建立健全學(xué)生宿舍安全管理責(zé)任制。校長是學(xué)生宿舍安全管理第一責(zé)任人,除此之外,要明確學(xué)生宿舍安全管理的校級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、中層干部責(zé)任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責(zé)任人,并在宿舍區(qū)內(nèi)張貼公示。要逐級簽訂安全管理責(zé)任書,明確學(xué)生宿舍管理職責(zé)分工和各工作崗位的管理目標(biāo)、工作要求。要制定并落實安全管理問責(zé)辦法,對不履行職責(zé)、管理不力而造成安全隱患者,要進行問責(zé)。對因失職而造成安全事故者,要堅決實行責(zé)任追究。

學(xué)生宿舍安全報警裝置、應(yīng)急照明設(shè)施、疏散指示圖、疏散指示標(biāo)志、消防栓、滅火器等質(zhì)量要合格、數(shù)量要足夠、安裝要規(guī)范、布局要合理、功能要完好,維護要專人。

學(xué)生宿舍需要安裝防盜網(wǎng)和鐵門的,必須經(jīng)過消防部門驗收,不得違反消防安全規(guī)定設(shè)置全封閉式門窗和護欄,存在問題的應(yīng)立即整改。除日常生活必需的少量物品外,宿舍內(nèi)不宜存放堆積其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物,宿舍出口和陽臺逃生門(窗)不得鎖閉,確保學(xué)生行走和疏散暢通無阻。

要加強學(xué)生宿舍值班制度與安全檢查制度建設(shè)。要有嚴格的學(xué)生宿舍24?小時值班制度,明確規(guī)定值班人員工作職責(zé)和具體要求。值班人員應(yīng)包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、校醫(yī)、生管教師(宿舍管-理-員)和保安人員等。

要認真落實學(xué)生宿舍日常安全例檢制度,明確規(guī)定檢查范圍、時間和責(zé)任人,并要求及時匯總和通報檢查結(jié)果。要嚴格實行安全隱患和事故報告制度,明確報告的`要求和途徑,信息傳遞渠道要暢通。

學(xué)生宿舍應(yīng)有明確的用電、用水、用火規(guī)定等以及學(xué)生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度。嚴格門衛(wèi)管理,校外人員不得進入學(xué)生宿舍,學(xué)生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領(lǐng)下方可進入學(xué)生宿舍。

要有一支由校級分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、生管教師、保安人員、校醫(yī)等組成的宿舍管理隊伍,人員要配齊,素質(zhì)要相當(dāng),待遇要落實,職責(zé)要強化。要加強生管教師的培訓(xùn)與考核,強化其日常安全管理、安全教育和生活指導(dǎo)職責(zé),充分發(fā)揮他們在做好安全防范措施的落實、及時發(fā)現(xiàn)隱患、化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件等方面的重要作用。保安人員要經(jīng)過消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

學(xué)生宿舍用電、用水、用火管理工作要切實到位。學(xué)生宿舍床鋪、熱水器、空調(diào)、飲水機等設(shè)備要嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求安裝,并實行專人監(jiān)管和維護,防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負荷使用。學(xué)生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào)、電風(fēng)扇和飲水電器取電插座外,不再安裝其他插座,不允許私接電源和擅自使用其他電器。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機、火柴,不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹,不得吸煙和飲酒。嚴禁學(xué)生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度,充分發(fā)揮學(xué)生安全骨干自我監(jiān)督管理的作用。同時,也不要忽視學(xué)生校外租房的安全管理。

重視抓好學(xué)生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴格執(zhí)行安全檢查制度,堅持經(jīng)常性地、定期或不定期地對學(xué)生宿舍進行安全檢查。要注意抓好學(xué)生宿舍安全設(shè)備設(shè)施日常檢查和維護,重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。日常檢查貴在認真,切勿放過細小的隱患征兆。要規(guī)范學(xué)生宿舍安全隱患的排查登記,建立“樓、層、室”單獨的安全臺賬,實行臺賬管理;對安全隱患要立即采取整改和應(yīng)急處置措施,堅決及時消除各種安全隱患。屬于重大安全隱患的,還必須立即報告上級主管部門。

要本著“教育在先,預(yù)防在前”的原則,堅持不懈地抓好學(xué)生安全教育與安全演練工作。運用新生入學(xué)教育、安全知識講座等多種形式,定期開展安全宣傳教育;要在學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)置安全櫥窗或?qū)?,在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標(biāo)語,提高學(xué)生安全意識。特別要重視加強寄宿學(xué)生消防安全、飲食安全、治安防范、心理健康教育和自護自救技能訓(xùn)練,讓每個學(xué)生都會報警,能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材,掌握撲滅一般性初起火災(zāi)和逃生自救本領(lǐng)。每學(xué)期都要組織宿舍安全疏散演練,訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)急疏散和逃生技能,并確保學(xué)生宿舍管理人員能夠有效組織學(xué)生疏散。

建全學(xué)生宿舍人員疏散預(yù)案和發(fā)生傳染病、急癥、地震、火災(zāi)等的應(yīng)急處置預(yù)案。預(yù)案的制定要認真,預(yù)設(shè)措施須周全,應(yīng)急機制要有效。一旦出現(xiàn)險情、疫情或急癥、受傷等情況,能及時按規(guī)定逐級報告,并能有效調(diào)動預(yù)設(shè)的人力?、物力資源以?應(yīng)對。同時應(yīng)注意通知學(xué)生家長、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院,按照專業(yè)人員指導(dǎo)進行處置。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇八

舍務(wù)教師主要負責(zé)住宿學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時起居,整理內(nèi)務(wù),認真值日,文明禮貌,維護公共衛(wèi)生,愛護公共設(shè)施設(shè)備等。

一、舍務(wù)教師負責(zé)全校宿舍日常管理工作,向?qū)W生科負責(zé)。

二、按照各崗位管理職責(zé),督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務(wù)會議,包括工作人員會議和生活部會議,總結(jié)工作,提出要求。

四、檢查和評價各寢室、各住宿學(xué)生的情況,對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學(xué)生科。

五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作,要求學(xué)生做到一全二齊三凈,即白單鋪全,被褥疊放和物品擺放整齊,地面、窗戶、墻面潔凈。

六、負責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理,包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備,自覺維護設(shè)施設(shè)備安全,維護公共衛(wèi)生秩序。

七、注意防火、防盜,經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等,貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi),以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?;蚱渌卮笫录r,要及時報告或直接報警110。

八、負責(zé)住宿學(xué)生的編寢、編卡工作,掌管好寢室備用鑰匙。

九、認真做好宿舍值周工作,負責(zé)文明寢室的評比工作。

十、指導(dǎo)學(xué)生會舍務(wù)部工作,保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。

一、崗位職責(zé)

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的`安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi),認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。

11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。

12、嚴格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

二、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。

2、管-理-員實行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。

3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務(wù)處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。

12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結(jié)果。

雙廟中心學(xué)??倓?wù)處

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇九

1、明確目標(biāo),讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo),寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標(biāo),寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管-理-員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我?!?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節(jié)班會課展示,進而做到及時整改。

3、落實室長負責(zé)制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試?獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5、積極與宿舍區(qū)生活管-理-員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管-理-員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管-理-員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學(xué)中,和同學(xué)談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學(xué)生的思想動向,防患于未然。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管-理-員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。同時,利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學(xué)生干部、,宿舍區(qū)管-理-員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。 在今后的'工作中,作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。

本學(xué)期以來,我學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,結(jié)合自身學(xué)校的情況,制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀律和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助,相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,經(jīng)常督導(dǎo)檢查工作,宿舍管-理-員具體負責(zé),與班主任后勤人員,值日行政領(lǐng)導(dǎo),教師,有必要時學(xué)生家長也緊密配合,全員參與,共同管理好學(xué)生,尤其是各宿舍長及時反饋信息,共同參與管理。

二、安全責(zé)任工作重于泰山,不可絲毫放松。為防止學(xué)生晚上外出不歸,我校制定并執(zhí)行校外住宿生外出佩戴“通行證”,杜絕校內(nèi)住宿生晚上外出,較好地保證了學(xué)生的安全;另外,學(xué)校規(guī)定禁止任何男生進入女生宿舍樓,宿管教師也盡職盡責(zé),使我校女生宿舍樓的管理工作更上一個臺階。

三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各宿舍舍長負責(zé)檢查,校對就寢情況,若有不在宿舍就寢及時報告給宿管生及時進行了教育的處罰。

四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),發(fā)動學(xué)生互相幫助,折疊衣被,整理床鋪,打發(fā)衛(wèi)生,生活用品的擺放要求整齊美觀。

五、管-理-員的工作職責(zé)都很分明。每天早上按時催促學(xué)生起床,值日生在上操前做好室內(nèi)衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生房間的,內(nèi)務(wù)擺設(shè);早餐時,宿舍大門口有管理教師值班阻止學(xué)生不得將飯菜端進宿舍樓,避免剛剛打掃好的衛(wèi)生被弄臟;中午飯后再次打掃一次衛(wèi)生;晚自習(xí)后,及時為學(xué)生開燈,管理教師維護學(xué)生洗刷紀律;到了就寢時間,準(zhǔn)時關(guān)燈;學(xué)生時刻都在管理教師的有效管理和考評之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。

六、制定《宿舍管理制度》,張貼在每個房間,便于學(xué)生天天多到,從而更好對照執(zhí)行。被子折疊,刷牙用具的擺放,學(xué)生提水壺,污水桶及衛(wèi)生工具的擺放都有了規(guī)范的要求,保證了宿舍幾務(wù)整理干凈、美觀。

認真總結(jié)經(jīng)驗,多在電腦、電視及報紙上學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,消除安全隱患和管理的漏洞,消除衛(wèi)生死角。爭取在今后的寄宿生管理規(guī)范化、制度化,以及在宿舍管理的考評方面多向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),使我校寄宿生管理工作更上一層樓。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十

1?、樹立管理育人、服務(wù)育人意識,?關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,文明管理,熱情服務(wù)。

2?、按照有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和便于管理的原則,科學(xué)安排和調(diào)整住校生寢室和床位。

3?、?學(xué)生在校期間每天都要對學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行詳細檢查一次(上、下午不定),認真記錄,按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見。

4?、嚴格輪流值班。?在學(xué)生返回宿舍期間,要認真檢查學(xué)生紀律,以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀學(xué)生及時進行批評教育。

5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。

6?、指導(dǎo)宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作,搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關(guān)宿舍大門,做到門開人在。

7?、宿舍管-理-員作為消防安全責(zé)任人,要經(jīng)常對學(xué)生宿舍區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生消防安全等方面隱患,及時上報學(xué)校進行整改。

8?、周末、大休、開學(xué)、學(xué)期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段,要加大檢查力度,嚴防違紀違規(guī)現(xiàn)象和問題。

9?、每天上午九點前,將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”,公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。

10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目,并上報總務(wù)處;對學(xué)生報修項目要進行現(xiàn)場核查,凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施,按宿舍管理規(guī)定理賠。

11?、積極參加學(xué)校行政值班。

12?、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、崗位職責(zé)

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的`各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi),認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。

11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。

12、嚴格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

二、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。

2、管-理-員實行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。

3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務(wù)處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。

12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結(jié)果。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十一

十一、認真完成學(xué)生辦管理科交辦的其他工作。

一、貫徹執(zhí)行學(xué)校所規(guī)定的各項寢室管理制度;

二、堅守崗位,催促學(xué)生起床(包括午休),協(xié)助檢查午休、就寢紀律,工作時間不得擅離崗位。

三、負責(zé)寢室家具與設(shè)備(門、窗、玻璃、水、電、鎖等)的檢查報修工作。如:發(fā)現(xiàn)路燈不亮、破損及管道漏水等設(shè)施損壞,及時報總務(wù)部門。屬于人為損壞(或丟失)的家具與設(shè)備要堅持賠償制度,學(xué)生畢業(yè)離校時做好驗收工作。

四、加強安全保衛(wèi)工作,教育學(xué)生愛護公物,保管好個人財物,離開寢室關(guān)窗、鎖門,加強防范意識。如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為或可疑人員,及時報告保安或?qū)W校有關(guān)部門。

五、嚴禁小商小販進樓叫賣,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告保安或有關(guān)部門。發(fā)生案件,保護好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好破案工作。

六、保證樓道暢通,自行車一律停放在車棚,不進樓。

七、每天打掃樓道、樓梯、及寢室大門口,做到公共場所、門窗、墻壁無塵土,無亂貼廣告,保證樓道地面無廢紙、痰跡、雜物。衛(wèi)生工具擺放整齊。

八、督促學(xué)生嚴格執(zhí)行學(xué)校寢室管理條例,遵守作息時間,熄燈之前要點名,發(fā)現(xiàn)未到的要及時報告。對妨礙他人休息的違紀學(xué)生,要勸阻、批評教育。

九、加強水、電管理,檢查學(xué)生用水電情況,發(fā)現(xiàn)違章者要報告總務(wù)部門按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十、嚴格執(zhí)行學(xué)生寢室鎖門制度,對鎖門后回寢室的學(xué)生要出示證件和登記。寢室鎖門時段謝絕來訪。不鎖門時間應(yīng)在門廳值班,遇來訪者,查清來訪目的,做好來訪登記。禁止男生進入女生寢室;女生進入男生寢室。

十一、堅持原則,講究方法,說話和氣,待人熱情,嚴禁與學(xué)生吵架,以老師長輩的愛心教育和管理,關(guān)心學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),撿到學(xué)生遺失的物品應(yīng)交教導(dǎo)處。

十二、參加與寢室相關(guān)的各項評比活動。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十二

為了加強學(xué)校管理,確保我校住校學(xué)生的生命財產(chǎn)安全,特擬定《帶河小學(xué)宿舍管-理-員崗位職責(zé)》,學(xué)生宿舍管-理-員主要工作職責(zé):對住宿學(xué)生的教育、管理;保障學(xué)生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生用水用電等各項服務(wù)工作。具體容如下:

一、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。

二、實行?24?小時值班,不得脫崗。

三、除學(xué)生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責(zé)按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。

五、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學(xué)生矛盾,制止學(xué)生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、負責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的財物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜,要及時組織開展調(diào)查活動,查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學(xué)生做好清潔衛(wèi)生工作。

八、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

九、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學(xué)校將對管-理-員工作定期檢查和抽查,宿舍管-理-員接受學(xué)校的管理和考核。

宿舍管-理-員工作職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

2、熟悉本職工作,對學(xué)生要關(guān)心和愛護,要深入宿舍,了解學(xué)生情況,力所能及幫助有困難的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時進行救治。

3、做好安全工作,要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,熄燈后不要點蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災(zāi)發(fā)生,白天在上課時間要鎖門,夜間要關(guān)好房門,防止錢、物失盜。

4、抓好用電、用水管理,每天按時送電和停電,特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關(guān)情況,對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。

5、對學(xué)生不良行為要及時制止,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止,并上報政教處。

6、每天及時了解學(xué)生住宿情況,對夜不歸宿者要登記,并及時通知班主任。

7、遵守作息制度,堅守工作崗位,不擅自離崗。

8、實行夜間值勤制度,堅持夜間不停止巡邏。

學(xué)生宿舍是生活、休息的場所,也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,特制訂如下規(guī)定:

第一章?宿舍調(diào)配管理

第一條?學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于學(xué)校總務(wù)處,它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。

第二條?學(xué)生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配,學(xué)生不準(zhǔn)擅自進住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意,擅自進住及調(diào)房的同學(xué),將按有關(guān)規(guī)定處理。

第三條?新生入學(xué)時,由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿,在辦理住宿時,每人交一寸相片一張,并填寫住宿表格,由總務(wù)處建立學(xué)生住宿檔案。

第四條?學(xué)生宿舍需調(diào)整,由總務(wù)處同意安排,原宿舍配套物品一律不準(zhǔn)搬動,總務(wù)處將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備,如有丟失或人為損壞,將按有關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。

第二章?家具設(shè)備管理

第五條?宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備,先由各寢室按要求填寫,后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負責(zé)。如屬自然損壞,學(xué)校負責(zé)維修或更換;如有丟失,照價賠償;如屬人為損壞,除了照價賠償外,還將給予紀律處分。

第六條?宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸,違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù),否則將按破壞公物論處。

第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞,當(dāng)事人沒有主動承認錯誤,宿舍成員又互相包庇,在查不清違紀人員的情況下,家具、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟賠償,并給予同樣的紀律處分。

第八條?學(xué)生需要搬運宿舍里的家具設(shè)備,必須向總務(wù)處請示,并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時,如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償,并限期繳清。

第三章?紀律、安全管理

第九條?學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室,配備宿舍管理人員,負責(zé)宿舍正常的安全、紀律衛(wèi)生等管理工作。

第十條?非本校的學(xué)生、外來人員一律不得進入學(xué)生宿舍樓。教師和學(xué)校工作人員不是工作檢查,也不得隨意出入學(xué)生宿舍。

第十一條?未經(jīng)管理人員許可,男女學(xué)生不準(zhǔn)進入對方宿舍。

第十二條?學(xué)生宿舍嚴禁留宿外人(包括本校其他宿舍的同學(xué)和家長)。

第十三條?學(xué)生必須嚴格遵守宿舍的作息時間,學(xué)生必須在上課、晚自習(xí)預(yù)備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時間是:星期一至星期五上午?8?:?10?;下午?14?:?20?;傍晚?18?:?50?;晚上?21?:?00?關(guān)門。凡超過關(guān)門時間回宿舍的,一律要在值班老師處登記,并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者,將按有關(guān)規(guī)定進行處分。

第十四條?午休時間(中午?12?:?00?—?14?:?10?),晚上就寢時間(?20?:?30?熄燈以后)。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等,違者沒收其用具并給予紀律處分。

第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi),嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等,嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。

第十六條?嚴禁在宿舍內(nèi)(包括教師)搓麻將、賭博、酗酒,不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。

第十七條?不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等,違者沒收其器具,造成財務(wù)損壞的照價賠償,并給予紀律處分。

第十八條?新生宿舍安排后,宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置,并由寢室長辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人,鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用,不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時,將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。

第十九條?學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作,將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管,不要隨處丟放。離開宿舍時,要關(guān)好門窗,鎖好門,避免東西被盜。

第四章?水電管理

第二十條?自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定,禁止違規(guī)用電,杜絕私自拉接電線行為,凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象,將按違規(guī)處理。

第二十一條?不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機、排插等大功率電器,不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

第二十二條?節(jié)約用水、用電,杜絕浪費,人走燈熄。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者,除賠償損失外,還將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備(包括燈泡、燈管)損壞,必須及時向總務(wù)處報修,不準(zhǔn)擅自維修和處理。

第五章?衛(wèi)生管理

第二十四條?學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生(包括樓梯、走道)由負責(zé)清潔區(qū)班級打掃,宿舍內(nèi)(含門、窗)的衛(wèi)生由各宿舍負責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點。

第二十五條?嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等,學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。

第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀,禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告,不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫,不準(zhǔn)亂涂墻壁,保持墻面干凈。

第二十七條?不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況,疏通費用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。

第六章?其他方面

第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生,必須與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀。

第二十九條?每間宿舍選舉寢室長一名,負責(zé)本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。

第三十條?凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生,必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作,凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行,以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十三

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的

工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2012年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱小學(xué)作文網(wǎng)?http:// 資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面作文網(wǎng)http:// ,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十四

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi),認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的`不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、負責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。

11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。

12、嚴格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

二、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。

2、管-理-員實行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。

3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務(wù)處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。

12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結(jié)果。

一、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂學(xué)年宿舍管理工作計劃,交政教主任審批后組織實施,并定期向政教主任匯報工作。

二、每學(xué)年開學(xué)前,協(xié)同總務(wù)處檢查宿舍有關(guān)設(shè)備,并認真做好各項準(zhǔn)備工作,迎接學(xué)生入宿。

三、學(xué)生入宿時,協(xié)助總務(wù)處做好收費工作,安排好住宿生的寢室床位。

四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學(xué)會生活"和《住宿生守則》等教育,嚴格執(zhí)行宿舍紀律,堅持晚上的考勤制度。

五、組織宿生參加清潔勞動,經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。

六、組織宿生開展文明寢室活動,定期召開室長會議,注意發(fā)揮學(xué)生主人翁精神,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。

七、搞好宿舍安全工作,堅持鎖門制度。

八、根據(jù)學(xué)校作息時間,按時督查學(xué)生起床、就寢。

九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃,負責(zé)公共環(huán)境保潔工作。

十、認真填寫寢室管理日志,如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀、好人好事及來訪人員等。

十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系,及時通報住宿生思想動態(tài),學(xué)期結(jié)束前,要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關(guān)班級,以便更全面更好評定學(xué)生操行評語、等級以及評選三好學(xué)生。

十二、認真處理偶發(fā)事件,重要情況要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

十三、?協(xié)助學(xué)校總務(wù)處,做好宿舍物品登記,定期清點,管好用好宿舍物品。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十五

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來,我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,我認識到了學(xué)生管理的難處,體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是,“工作分工不同”,但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,“學(xué)校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們學(xué)校本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學(xué)生們開門,關(guān)門,還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當(dāng)然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學(xué)生們睡著。其他時間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間,我們就是把大門一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結(jié),但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包啊!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做??!

至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過,有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會了“視而不見”。

歲月不待人,逝者如斯夫!"2011——2012學(xué)年已過去,新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,談點粗淺認識和體會。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

二、增強工作能力

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交-班清楚表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的.成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。

時間?過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了,

第一、作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品?衛(wèi)生安全?是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進行思想?教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)?,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

如衛(wèi)生情況?:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,使大家身心疲憊,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導(dǎo)?對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花?板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境?改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,保持下去是關(guān)鍵。 九月是忙碌的一個月,接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流?、中心來和全職工大會餐等,大小用餐共計十余次。及時、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。 金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低,購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖,有利地確保了冬儲菜的存放。

第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。 另外,我也嚴格財務(wù)?紀律?,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報銷,抱著節(jié)約?的原則做到物美價廉。 由于本人水?平有限,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足。如:第一個月就虧損了505.8***x,第二個月又虧損了76.2***x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時,對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品。 總之,食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛?崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作?的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十六

第一條 為加強學(xué)校住宿學(xué)生的管理,保證教育教學(xué)工作的正常進行,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境,促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展,建設(shè)安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學(xué)生宿舍,依據(jù)《佛山一中學(xué)生教育管理手冊》制定本制度。

第二條??本制度適用于全體住宿學(xué)生和宿舍管理人員。

第二章安全管理篇

第五條?對夜間遲歸住宿生,經(jīng)門衛(wèi)確認后,作違紀扣分處理。

第六條?非住宿生進入學(xué)生宿舍需辦理會客登記手續(xù),出示身份證或?qū)W生證等,離開時辦理離舍手續(xù)。

第十條?學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊,學(xué)生要協(xié)助值班老師保護現(xiàn)場,并立即上報處理;發(fā)生打架等事件,值班老師要盡量縮小事態(tài),并及時上報處理。

第十三條?住宿生應(yīng)樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習(xí)慣,注意保護水、電基本設(shè)施。

第十四條?不得食用過期,變質(zhì)的食物,不得向無證攤販購買食品,嚴防食物中毒;

第十五條?不得隨便與動物近距離接觸,以免被其咬傷;

第三章內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律要求篇

第十六條?遵守學(xué)校宿舍的各項規(guī)章制度,自覺服從宿舍管理人員的管理,嚴格遵守宿舍作息時間。

第二十三條?除持有病假休息條外,上課時間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi)。

第四章緊急病情處理篇

第五章請假須知篇

第二十九條?除持有病假休息條外,上課時間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi);

第六章獎懲制度篇

1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀律,表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍,加1-5分;

2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報投稿并被采用的,加1-3分;

3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的,加2分;

4、? 受到管理老師表揚的學(xué)生、室長或宿舍部成員,加2分;

第三十四條?對于違反宿舍管理制度者,后果不嚴重的、且認錯態(tài)度較好的宿生,以批評教育為主,輔以談心;對于違反宿舍管理制度,后果較嚴重的,故意多次違反宿舍管理規(guī)定的,或拒不改正、認錯態(tài)度較差的宿生,給予通報批評、通報家長、停宿或退宿(不退住宿費)的處理;對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定,后果和影響都很嚴重的,報學(xué)校德育處處理。

(一)、一般違紀:

1、晚寢時間不按時關(guān)燈,扣1-2分;

2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃不符合要求,每項扣1-3分;

3、在宿舍亂貼亂畫,涂污墻壁等,扣1-3分

4、帶飯菜回宿舍吃,扣2分;?

5、不按時返回或離開宿舍,每次扣2分;

6、;在宿舍打撲克、打球,扣2-8分;

7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定,扣2-8分;

8、午休或晚休鈴聲響后,講話、洗衣服、沖涼等做與休息無關(guān)的事情,扣2-8分;

9、未經(jīng)批準(zhǔn),夜晚在其他宿舍留宿,扣2-8分,并進行宿舍部通報批評;

10、不服從管理強行出入宿舍,扣2-8分;

11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧,扣2-8分;

12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進入宿舍,扣2-8分;

13、沒有列舉到的其他一般違紀行為,參照以上扣分標(biāo)準(zhǔn)進行扣分。

(二)嚴重違紀:

1、翻越圍墻進出宿舍;

2、不辦理請假手續(xù)(以宿舍部收到的請假條為準(zhǔn))回家住宿;

3、不辦理請假手續(xù)(以宿舍部收到的請假條為準(zhǔn)),在學(xué)校和家以外的其他地方住宿;

4、偷拿他人財物;

5、在宿舍抽煙喝酒;

6、在宿舍打架斗毆;

7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事;

8、故意破壞宿舍設(shè)備設(shè)施及公用物品;

9、沒有列舉到的其他嚴重違紀行為

10、以上嚴重違紀視情節(jié)給予宿舍通報、停宿、退宿處理,學(xué)校警告、記過處分、留校察看處分。

第三十五條違紀處理:

1、? 當(dāng)月累計扣分達1-5分者,由生活老師批評教育;

2、? 當(dāng)月累計扣分達6-10分者,寫檢討書,由班主任進行教育,并通知家長;

5、? 當(dāng)月累計扣分15分以上者,由班主任通知家長來校配合德育處一起教育,并對違紀學(xué)生進行通報批評。宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理(停、退宿)

6、? 學(xué)期累計扣分達30分(含)以上者,由德育處通知家長來校教育,并視情節(jié)給予違紀學(xué)生警告以上處分(警告、嚴重警告、記過、留校察看),宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認錯態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理(停、退宿)

第七章附則

第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評選文明標(biāo)兵班和三好學(xué)生的重要依據(jù)之一。

第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負責(zé)解釋。

一、工作人員工作職責(zé)

舍務(wù)教師工作職責(zé)

舍務(wù)教師主要負責(zé)住宿學(xué)生良好生活習(xí)慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時起居,整理內(nèi)務(wù),認真值日,文明禮貌,維護公共衛(wèi)生,愛護公共設(shè)施設(shè)備等。

一、舍務(wù)教師負責(zé)全校宿舍日常管理工作,向?qū)W生科負責(zé)。

二、按照各崗位管理職責(zé),督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務(wù)會議,包括工作人員會議和生活部會議,總結(jié)工作,提出要求。

四、檢查和評價各寢室、各住宿學(xué)生的情況,對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學(xué)生科。

五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作,要求學(xué)生做到一全二齊三凈,即白單鋪全,被褥疊放和物品擺放整齊,地面、窗戶、墻面潔凈。

六、負責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理,包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備,自覺維護設(shè)施設(shè)備安全,維護公共衛(wèi)生秩序。

七、注意防火、防盜,經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等,貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi),以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?;蚱渌卮笫录r,要及時報告或直接報警110。

八、負責(zé)住宿學(xué)生的編寢、編卡工作,掌管好寢室備用鑰匙。

九、認真做好宿舍值周工作,負責(zé)文明寢室的評比工作。

十、指導(dǎo)學(xué)生會舍務(wù)部工作,保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

清掃員工作職責(zé)

清掃員主要負責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到:地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮,空氣新鮮無異味,潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷;關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。

二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生,保持衛(wèi)生清潔,沒有紙屑、雜物等,積雪時注意及時清理出過道,特別是臺階的清理,保證學(xué)生出入的安全。

三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生,保持全天潔凈,檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。

四、負責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護,教育學(xué)生正確使用,自覺愛護。

五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾,并按指定時間和位置存放。

六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時,要及時處理,不能處理的要向舍務(wù)教師報告。

七、做好工作記錄,經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作,主動接受監(jiān)督。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

門衛(wèi)工作職責(zé)

門衛(wèi)主要負責(zé)人員出入的檢查,確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到;無外來人員、非住宿學(xué)生和異性學(xué)生擅自進入,上課期間禁止學(xué)生回寢,按時開門、鎖門,準(zhǔn)時打鈴。

一、按時開門、鎖門,打鈴、熄燈。

二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學(xué)生進入,確實有事,須在收發(fā)室登記、辦事。

三、禁止學(xué)生在上課期間回寢,確實需要回寢必須有學(xué)生科批條。

四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品,沒有學(xué)生科批條不能出入。

五、堅守崗位,時刻注視樓內(nèi)外的情況,發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患,要及時向舍務(wù)教師報告并處理。

六、做好工作記錄,經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作,主動接受監(jiān)督,完成交給的其他工作任務(wù)。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

二、基本制度

住宿須知

為進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,加強對學(xué)生的生活管理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升宿舍管理水平,制定如下規(guī)定:

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔,要求做到:

1、各寢要建立值日生制度,每天清掃一次,每周大掃除一次。

2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪,疊好被子,統(tǒng)一安放,床單要拉平,床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌,保持清潔。

5、各種物品要保持清潔,擺放整齊美觀,肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等,按線狀排列。

4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生,走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔,水槽里不倒雜物。

6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。(病員除外)

二、嚴格遵守作息制度,上課及自習(xí)不得回宿舍。特殊情況需要回寢,必須有學(xué)生科批條。

三、節(jié)約用水,水龍頭用后立即關(guān)好;室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤,假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈,門要上鎖;愛護公共財產(chǎn),損壞公物照價賠償。

四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢,未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意,不得自行調(diào)換寢室與鋪位。

五、學(xué)生一律不得留客住宿,有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意,不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

六、學(xué)生攜帶大件物品出校,須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學(xué)生貴重物品(含錢、包)要妥善保管,不得存放在寢室內(nèi),防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐,點煤油燈,不準(zhǔn)私接電源和使用電器,以防失火。

九、男女同學(xué)不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家,憑家長請假單事先向班主任老師和學(xué)生科請假,并報舍務(wù)老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名,將缺席名單交舍務(wù)老師,節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時回校歸宿。

十、住宿同學(xué)要互相愛護,互相幫助,決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生,互相學(xué)習(xí),共同進步。

十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分,布置要美觀大方,體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和-諧統(tǒng)一。

學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育,情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2002年8月

宿舍大型突發(fā)事件處理預(yù)案

一、報警、報告。發(fā)生火災(zāi)、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112,同時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

二、組織學(xué)生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界,小號寢室學(xué)生從主樓梯下走小走廊安全門疏散;大號寢室學(xué)生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。

三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院,小型火災(zāi)使用滅火器等先行進行搶救,大型火災(zāi)按要求積極配合消防部門滅火。

四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,恢復(fù)住宿秩序,配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。

五、應(yīng)急處理機構(gòu)。

總指揮:王新武

副總指揮:康波、宋喜富

指揮:舍務(wù)教師

協(xié)助:保干、保安、副管-理-員

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年12月

宿舍安全防火制度

一、宿舍安全防火工作由舍務(wù)教師負全責(zé),具體地按照誰使用誰負責(zé)的原則,門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責(zé)所屬責(zé)任區(qū),寢室長負責(zé)本寢室。

二、舍務(wù)教師要經(jīng)常巡視各部位,督促防火安全工作,各部位要經(jīng)常自查,做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。

三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器,嚴禁私接亂拉電源。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等,嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈,其他部位也要按要求及時關(guān)燈。

四、要愛護防火設(shè)備,學(xué)會使用防火設(shè)備,一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災(zāi),要及時滅火,組織學(xué)生疏散,及時報告和報警,火警119。

五、對違反防火制度的,要給予紀律處分并承擔(dān)經(jīng)濟賠嘗責(zé)任。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

宿舍備品設(shè)施管理辦法

為了進一步加強宿舍備品管理,充分發(fā)揮備品應(yīng)有的作用,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,決定制定本辦法。

一、責(zé)任

宿舍備品設(shè)施管理采取三級管理辦法,即:學(xué)生科負責(zé)全校宿舍的管理,向?qū)W校負責(zé);舍務(wù)教師負責(zé)本宿舍樓的管理,向?qū)W生科負責(zé);工作人員和學(xué)生負責(zé)本責(zé)任區(qū)和本寢室的管理,向舍務(wù)教師負責(zé)。

1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負責(zé)。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負責(zé),其他由清掃員負責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。

2、水房和配電室由門衛(wèi)負責(zé),包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。

3、寢室設(shè)施備品管理由住寢學(xué)生負責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

4、辦公室、門衛(wèi)、庫房、洗衣房等設(shè)施備品管理誰使用誰負責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

5、接待室負責(zé)接待學(xué)校客人入住,由專人負責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個、洗臉盆4個、單人床4個、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

6、宿舍應(yīng)急工具由專人負責(zé)。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。

二、檢查

1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查,檢查分為宿舍樓自查、學(xué)生科和學(xué)校抽查。

2、宿舍樓自查每月進行一次,由舍務(wù)教師負責(zé)。學(xué)生科和學(xué)校抽查每學(xué)期兩次,由學(xué)生科或?qū)W校負責(zé)。

3、檢查要有記錄和處理意見。

三、處理

對于設(shè)施備品損壞或丟失負有責(zé)任的,要視責(zé)任大小給予批評教育,嚴重的要給予紀律處分。同時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,會同總務(wù)科核準(zhǔn)價值進行賠嘗和罰款,財務(wù)科收繳賠款和罰款。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

三、考核與檢查

宿舍工作人員考核制度

為進一步調(diào)動宿舍工作人員積極性,科學(xué)評價宿舍工作人員的工作,制定本制度。

一、考核內(nèi)容

1、工作態(tài)度:是否熱愛自己的工作崗位,積極認真地富有創(chuàng)意地工作,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)心他們的成長和進步,勤勤懇懇,任勞任怨,樂于奉獻。

2、履行職責(zé):是否能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé),工作講原則,講大局,一絲不茍。

3、工作效果:是否完成了對學(xué)生的教育任務(wù),是否得到了學(xué)生、家長和主管部門的認可。

二、考核方式

1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學(xué)生 4、考查工作實績

三、考核人

對全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學(xué)生科主持,在對清掃員和門衛(wèi)工作進行考核時,同時聽取舍務(wù)教師對清掃員和門衛(wèi)工作的評價。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。

1、合格:能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé),積極工作,全心投入。

2、基本合格;基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé),沒有出現(xiàn)大的工作失職。

3、不合格:不能履行宿舍工作人員工作職責(zé),出現(xiàn)大的工作失職,包括不遵守勞動紀律,累計曠工達半天;出現(xiàn)工作失誤,經(jīng)二次教育仍不思悔改;出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果;拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度和要求;污辱毆打?qū)W生;私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴重;嚴重違反校規(guī)校紀或違法的。

五、獎勵和處理

1、對工作合格的,效益工資建議評為一等;

2、對基本合格的,效益工資建議評為二等;

3、對不合格的,除進行批評教育或給予相應(yīng)處分外,建議調(diào)離工作崗位,觸犯法律的移交公安部門處理。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家炳中學(xué)

2015年3月

宿舍工作人員效益工資評定辦法

為了更好地調(diào)動宿舍工作人員的工作積極性,出色地完成宿舍管理工作,決定制定本辦法。

一、效益工資等級的設(shè)立

1.舍務(wù)教師:一等50元,二等20元;

2.清掃員:一等40元,二等20元;

3.門衛(wèi):一等40元,二等20元。

二、效益工資等級評定標(biāo)準(zhǔn)

1.舍務(wù)教師

一等:能夠準(zhǔn)時交接-班,遵守勞動紀律,正常履行舍務(wù)教師工作職責(zé),工作效果好。

二等:基本履行舍務(wù)教師工作職責(zé),遵守勞動紀律,工作效果一般。

2.清掃員

一等:能夠準(zhǔn)時上班,遵守勞動紀律,正常履行清掃員工作職責(zé),工作效果好。

二等:基本履行清掃員工作職責(zé),遵守勞動紀律,工作效果一般。

3.門衛(wèi)

一等:能夠準(zhǔn)時交接-班,遵守勞動紀律,正常履行門衛(wèi)工作職責(zé),工作效果好。

二等:基本履行門衛(wèi)工作職責(zé),遵守勞動紀律,工作效果一般。

三、評定

宿舍工作人員的效益工資評定由學(xué)生科具體操作進行。學(xué)生科依據(jù)平時考核成績和學(xué)生問卷成績兩項內(nèi)容評定宿舍工作人員月工作情況,提出評定意見,報送主管校長批準(zhǔn)。

雙鴨山市師范學(xué)校

雙鴨山市田家輛中學(xué)

2015年3月

宿舍值周檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)

一、衛(wèi)生方面:

1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分;

2、垃圾未倒,往走廊堆垃圾、倒臟水,每項扣1.5分;

3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話,有其它物品扣0.5分;

4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分;

5、三單不全,每單扣0.5分;

6、床單未鋪平,被單疊放不整齊,每鋪扣0.2分;

7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物,違者每項扣0.2分;

8、床鋪不許有其它雜物,有雜物的扣0.2;

9、不疊被者扣1分。

二、紀律方面:

1、晚歸寢每次扣3分,曠寢扣5分;

2、在寢吸煙、喝酒扣3分;

3、在寢打架、罵人各扣3分;

4、不能按時就寢,大聲喧嘩以及其它影響別人休息的,扣3分;

5、不按時出寢每人次扣1分。

6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為,視情節(jié)輕重,除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外,同時報請學(xué)生科給予警告和警告以上紀律處分,直至開除寢籍、學(xué)籍,勒令退學(xué)。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十七

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來,我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,我認識到了學(xué)生管理的難處,體會到了做宿舍管-理-員的滋味。雖說是,“工作分工不同”,但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,“學(xué)校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們學(xué)校本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學(xué)生們開門,關(guān)門,還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當(dāng)然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學(xué)生們睡著。其他時間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間,我們就是把大門一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結(jié),但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包??!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做啊!

至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過,有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會了“視而不見”。

歲月不待人,逝者如斯夫!"新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,談點粗淺認識和體會。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

二、增強工作能力

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交-班清楚表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。

管理人員的宿舍長工作計劃(精選18篇)篇十八

一、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂學(xué)年宿舍管理工作計劃,交政教主任審批后組織實施,并定期向政教主任匯報工作。

二、每學(xué)年開學(xué)前,協(xié)同總務(wù)處檢查宿舍有關(guān)設(shè)備,并認真做好各項準(zhǔn)備工作,迎接學(xué)生入宿。

三、學(xué)生入宿時,協(xié)助總務(wù)處做好收費工作,安排好住宿生的寢室床位。

四、協(xié)助政教處對住宿生進行"學(xué)會生活"和《住宿生守則》等教育,嚴格執(zhí)行宿舍紀律,堅持晚上的考勤制度。

五、組織宿生參加清潔勞動,經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。

六、組織宿生開展文明寢室活動,定期召開室長會議,注意發(fā)揮學(xué)生主人翁精神,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。

七、搞好宿舍安全工作,堅持鎖門制度。

八、根據(jù)學(xué)校作息時間,按時督查學(xué)生起床、就寢。

九、每天對過道、衛(wèi)生間等進行清掃,負責(zé)公共環(huán)境保潔工作。

十、認真填寫寢室管理日志,如實記錄起床、就寢、課間進出宿舍、違紀、好人好事及來訪人員等。

十一、經(jīng)常與班級聯(lián)系,及時通報住宿生思想動態(tài),學(xué)期結(jié)束前,要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關(guān)班級,以便更全面更好評定學(xué)生操行評語、等級以及評選三好學(xué)生。

十二、認真處理偶發(fā)事件,重要情況要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

十三、?協(xié)助學(xué)??倓?wù)處,做好宿舍物品登記,定期清點,管好用好宿舍物品。

一、為了調(diào)動寢室管-理-員的工作積極性,搞好寢室管理工作,經(jīng)學(xué)校行政會研究決定,設(shè)立寢室管-理-員績效獎金,每人每月叁佰元整。由政治處制訂《寢室管-理-員工作績效考評細則》,每月對寢室管-理-員的工作進行全面考評后發(fā)放。

二、崗位工作考評

1?、早上按學(xué)校作息時間提前10?分鐘打開寢室電源。起床鈴響后,立即吹哨子催促學(xué)生起床出操;出操時要關(guān)閉電源,未關(guān)者每次扣10?元。(主班負責(zé)開關(guān)燈)

2?、早操時間到操場清查出操人數(shù),(由主班負責(zé))對沒請假缺操學(xué)生要及時登記,并于當(dāng)天上報政治處扣班主任考評分并通知相關(guān)班主任,未按要求做者每次扣10?元。

3?、負責(zé)安排各寢室值日生打掃衛(wèi)生,并督促學(xué)生整理好內(nèi)務(wù),做到“五個整齊劃一”(按公寓內(nèi)務(wù)整理要求)。檢查不合格者,管-理-員第一節(jié)課時間到教室去叫值日生返工并進行情況登記,未按要求做者,每次扣10元。(主班、副班一起負責(zé))

4?、上午檢查寢室走廊和衛(wèi)生間及公寓樓門前空地衛(wèi)生,如若不合要求,督促學(xué)生返工;檢查公寓里有關(guān)設(shè)施是否損壞并進行力所能及的維修工作,若損壞情況嚴重,及時報請總務(wù)處派人維修,否則每次扣10?元。每周大掃除或?qū)W校通知大掃除,管-理-員兩人都要到場搞衛(wèi)生,不得缺席,如缺席一次,每人次扣30?元。大掃除后學(xué)校檢查若不合格,視情況每人扣5-10?元。

5?、三餐用膳時間,主班必須在各自管理的公寓大門前監(jiān)督學(xué)生,阻止其端飯進寢室,如違者登記上報扣分;未按要求做者每次扣10?元。

6?、下午上課鈴響后,主班檢查是否有學(xué)生沒起床,并檢查寢室關(guān)鎖情況,查看水龍頭及其有關(guān)設(shè)施是否有損壞。如有情況及時上報政治處,沒去檢查者每次扣10?元。

7?、晚自習(xí)時間由主班檢查寢室是否有學(xué)生,寢室門是否關(guān)鎖及衛(wèi)生間水龍頭等有關(guān)設(shè)施是否損壞,有情況及時上報,沒去檢查者每次扣10?元。

8?、下晚自習(xí)后按學(xué)校、年級組要求提前1?分鐘開通電源。認真清點各寢室就寢人數(shù),發(fā)現(xiàn)沒請假又不在寢室睡的學(xué)生要及時通知值夜行政人員并聯(lián)系相關(guān)班主任、保衛(wèi)科。按學(xué)校作息時間熄燈,熄燈后督促學(xué)生按時就寢,檢查、制止、登記違紀情況。值夜老師離開后,管-理-員還要到各層寢室去維持就寢紀律,并且第二天早操時間將違紀情況向相關(guān)班主任、年級組報告。如果未按要求做,每次扣10?元。(主班負責(zé),副班協(xié)助;若未按要求做,則兩人都扣)

9?、每棟樓共2?名管-理-員,一個主班,一個副班,當(dāng)天事務(wù)由主班負責(zé),副班協(xié)助主班,主班在學(xué)校食堂吃飯,值班當(dāng)天24?小時在寢室,副班上午完成了寢室事務(wù)后,8:30?可以回家,晚上9:30?前必須到校,其余時間必須在校。有事需向政治處請假,否則視為缺崗;缺崗一個時間段扣20?元,缺崗一天扣50?元,并扣當(dāng)天工資。周五、周六晚就寢,每棟兩個寢室管-理-員要會同年級組值夜老師檢查清點各寢室就寢學(xué)生人數(shù)(寄宿學(xué)生回家,須向班主任請假,并開具《請假條》),如有異常情況要及時通知年級組、班主任。每周周日、周一晚,每棟兩個寢室管-理-員分別在家住一晚,其余時間必須在校住宿,如因放假調(diào)休,作相應(yīng)調(diào)整。

10?、政治處將對寢室公共場所衛(wèi)生和學(xué)生內(nèi)務(wù)整理進行不定期檢查。時間在睡進8:30?后,每周至少兩次,當(dāng)天每棟主班都要參加,每缺一次,扣元。(檢查打分表另行制定)

政治處將對每次衛(wèi)生大掃除效果進行檢查評比。時間在,寢室管-理-員分批(每次兩人)輪流參加檢查,每缺一次,扣元。(檢查打分表另行制定)

11?、服從學(xué)校安排的一些臨時性工作,不服從安排或安排的工作未完成者每次扣20?元。

12?、維持公寓正常秩序,制止學(xué)生違紀違法行為,如學(xué)生有違紀違法現(xiàn)象,管-理-員在場不加以制止并登記上報者每次扣10?元。

13?、每天公布一次學(xué)生寢室檢查情況,如未公布在黑板上,每次扣10?元。(主班負責(zé))

14?、每月評一次文明寢室,評“文明寢室”要有詳細記錄,如沒有記錄或沒有評的,每次每人扣10?元(主副班都扣)。

三、勞動紀律

1?、管-理-員不準(zhǔn)在工作時間、不準(zhǔn)在寢室里打撲克、賭博等,否則,每人次扣50?元。

2?、管-理-員不準(zhǔn)做出有害青少年身心健康的行為,如在寢室酗酒、看黃色影片等,違者每人次扣50?元。

3?、管-理-員之間不準(zhǔn)打架吵口,有事需向?qū)W校匯報解決,更不準(zhǔn)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧,否則,發(fā)生一次扣50元,第二次扣100?元,第三次交學(xué)校行政會處理。

4?、有事需請假,不向上級請假擅自離崗者,第一天扣50?元,第二天扣100?元,第三天扣150?元,并按曠工扣當(dāng)天工資,交學(xué)校處理。

5?、管-理-員不準(zhǔn)在工作時間做與工作無關(guān)的事情(如撿廢品等),否則一次扣20?元。

6?、管-理-員要撿廢品必須統(tǒng)一到垃圾坑處撿,不準(zhǔn)到寢室門前或其它水泥路上撿,否則一次扣30?元。

7?、以上條款如有違反,300?元獎金扣完為止。

8?、如因?qū)嬍夜?理-員工作失誤,造成嚴重后果,報請學(xué)校處理。

9?、本考評細則最終解釋權(quán)在學(xué)校。

一、學(xué)生宿舍是學(xué)生住宿的場所,凡學(xué)校同意住宿的學(xué)生,必須遵守學(xué)校學(xué)生宿舍的管理制度。

二、學(xué)生出入宿舍必須正確佩戴學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的學(xué)生證,嚴禁使用他人的證件,嚴禁外人隨意出入宿舍樓,發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象,應(yīng)該及時報告德育處老師或宿舍管-理-員。

三、嚴格遵守宿舍作息時間,按時起床,按時晨練,按時回宿舍午休和晚休,按時就寢。

四、學(xué)校設(shè)立宿舍管理委員會。學(xué)生會設(shè)立宿管部,負責(zé)協(xié)助宿舍管-理-員對宿舍樓內(nèi)的管理、評比等方面的.事務(wù),和把同學(xué)的意見收集,并向主管老師匯報;每個宿舍設(shè)舍長一名,負責(zé)本宿舍內(nèi)的事務(wù)。

五、上課和晚自習(xí)期間不準(zhǔn)進入宿舍樓,如有特殊情況需經(jīng)班主任或級組長、校醫(yī)批準(zhǔn),憑條進入宿舍。

六、住宿生因特殊情況不在學(xué)校住宿,必須嚴格按照《塘廈中學(xué)住宿生請假制度》履行請假手續(xù)。

七、住宿生必須按德育處規(guī)定的房間、床位住宿,不得擅自制裁換或串寢,不得擅自更換門鎖和亂配鑰匙。

八、學(xué)生宿舍要保持肅靜,不許大聲喧嘩、起哄打鬧、吸煙、喝酒、賭博或做其它有礙大家學(xué)習(xí)和休息的活動。宿舍成員要發(fā)揚民-主作風(fēng),發(fā)揚集體主義精神,團結(jié)合作,創(chuàng)設(shè)民-主和-諧溫馨的生活氛圍。

九、寢室內(nèi)要保持空氣清閑,物品按規(guī)定擺放,每周每天要按規(guī)定進行清掃,生活指導(dǎo)教師和學(xué)生會干部定期予以檢查評比(參照《塘廈中學(xué)學(xué)生宿舍評比制度》執(zhí)行)。

十、增強公德意識,在宿舍樓內(nèi)嚴禁亂扔亂倒垃圾、雜物和臟水等,嚴禁在寢室內(nèi)就餐,嚴禁向窗外、門外亂扔垃圾、雜物,亂倒臟水等。

十一、嚴禁在寢室內(nèi)亂貼、亂畫、亂釘、亂接線掛衣物等。

十二、嚴禁私接電線,嚴禁私自用電,嚴禁在宿舍樓內(nèi)使用明火,嚴禁私自-焚燒廢紙及雜物,嚴禁在寢室內(nèi)存放易燃易爆危險品。

十三、要節(jié)約用水、用電,注意安全,離開宿舍要關(guān)閉燈管、關(guān)閉風(fēng)扇,鎖好門、關(guān)好窗,妥善保管自己的財物(貴重物品和現(xiàn)金隨身帶)。

十四、嚴禁把體育運動器材帶進宿舍樓內(nèi);嚴禁把足球、籃球、排球等帶進宿舍樓內(nèi);嚴禁在宿舍樓內(nèi)的走廊、天臺等處打球、踢球;嚴禁在寢室內(nèi)喂養(yǎng)各種動物。

十五、要愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施,不得破壞、丟失或挪作它用。

十六、嚴禁攀爬、跳躍宿舍樓欄桿、圍墻、窗臺、天臺,嚴禁做一切危險的活動。

十七、外來人員一律在宿舍值班室登記,不經(jīng)允許不準(zhǔn)進入寢室。

十八、住宿生要積極配合和接受學(xué)?;蛏霞売嘘P(guān)部門的檢查,講文明,懂禮貌。

十九、學(xué)生宿舍管理實行量化考核,考核結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤,量化內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求按照《東莞市塘廈中學(xué)宿舍管理量化考核實施細則》執(zhí)行。

二十、住宿生應(yīng)該尊重和服從德育處老師、宿舍管-理-員和學(xué)生會干部的統(tǒng)一管理,共同維護學(xué)校宿舍的管理秩序。

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離婚協(xié)議的撰寫要詳細、準(zhǔn)確,確保協(xié)議條款的明確性和可執(zhí)行性。如果你想了解離婚協(xié)議的具體內(nèi)容,可以參考下面的范文。男方:xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxx
感謝信能夠讓我們更加感恩他人的恩惠,也可以加深彼此之間的感情。接下來是一些優(yōu)秀的感謝信示范,希望能給您提供一些寫作的思路。尊敬的抗震救災(zāi)志愿者朋友們:這三十天,
教學(xué)反思可以促使教師反思自己的教學(xué)方法和策略,從而不斷提升自己的教學(xué)水平。教學(xué)反思范文五:通過定期的課堂反思,及時調(diào)整和完善教學(xué)內(nèi)容和方式?!兑淮纬晒Φ脑囼灐肥?/div>
通過感恩,我們能夠感受到他人的溫暖和愛心,從而更加堅定自己的信心和勇氣。下面是一篇感恩的文章,希望能夠激勵大家珍惜眼前的幸福。歌手歐陽菲菲的一曲《感恩的心》唱遍
創(chuàng)業(yè)計劃是在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,對創(chuàng)業(yè)項目的投資、盈利、風(fēng)險等進行具體分析和規(guī)劃。下面是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)計劃樣本,希望對各位創(chuàng)業(yè)者有所啟發(fā)。盡可能具體的寫出策
范文是從大量實踐中篩選出的精華之作,具有很高的參考價值。以下是小編為大家搜集的范文范本,供大家參考和借鑒,希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和幫助。1、在科主任(大
在月工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。如果你需要一些關(guān)于月工作總結(jié)的參考材料,可以查看下面提供的范文,或許會對你有所幫助。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求
范文范本是積累寫作經(jīng)驗和提高寫作能力的重要途徑之一。讓我們一起來欣賞這些范文范本,學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達方式吧。教師,在中國這個社會中,是大多數(shù)人倍受尊敬的.
通過研讀范本,我們可以了解一些優(yōu)秀作品的寫作思路和構(gòu)思過程,為我們的創(chuàng)作提供借鑒和啟發(fā)。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/div>
職業(yè)規(guī)劃是每個人在職業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一環(huán),它能夠幫助我們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。不管你是正在選擇職業(yè)還是想要發(fā)展職業(yè),以下這些職業(yè)規(guī)劃范文都能給你一
班主任工作總結(jié)是為了加強學(xué)生家校合作,促進學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑。在這里,小編為大家選擇了一些優(yōu)秀的班主任工作總結(jié),希望能給大家提供一些思路。本期我接任xx級航
在軍訓(xùn)心得體會中,我們可以記錄自己在軍訓(xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn),以及如何克服它們的方法和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
安全工作總結(jié)是對安全工作中存在的問題和不足進行梳理和總結(jié),為后續(xù)工作提供參考和改進方向。以下是小編為大家收集的安全工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫
通過調(diào)查報告,我們可以獲取大量的數(shù)據(jù)和信息,對問題進行科學(xué)分析。調(diào)查報告范文的閱讀可以幫助我們更好地理解和運用調(diào)查報告的寫作技巧和方法。衣:改革開放前,農(nóng)村居民
范文范本是總結(jié)寫作的權(quán)威參考,它們經(jīng)過精心挑選和編寫,具有很高的參考價值。這些范文范本是經(jīng)過精心挑選的,希望大家能夠從中找到適合自己的寫作方法。身份證號碼:__
通過讀書心得的寫作,我們可以梳理自己的思緒和觀點,使其更加清晰明了,并能夠得到他人的認可和啟發(fā)。以下是小編為大家精選的幾篇讀書心得,希望對大家的讀書和寫作有所啟
心得體會是對自己學(xué)習(xí)和工作過程的一種總結(jié)和概括,可以讓我們更加深入地思考自己的行動和決策是否合理。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思
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心得體會是一個總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的機會,有助于我們更好地認識自己和提升自己的能力。在下面的范文中,我們能夠看到不同人對于同一個主題的心得體會,這能夠拓寬我們的思維和
經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我深刻地認識到了自己的不足。下面是一份對自我成長和進步的心得體會,作者通過對自身經(jīng)驗的反思,找到了提升自己的方法和途徑。衛(wèi)生問題一直是
學(xué)校是一個讓我們發(fā)現(xiàn)自己潛力和興趣的地方,我們可以嘗試各種不同的學(xué)科和課程。最后,希望這些學(xué)??偨Y(jié)范文能夠給大家一些寫作上的啟示和幫助。一、開展安全教育有利于青
教師工作總結(jié)是幫助老師發(fā)現(xiàn)問題、改進方法、提高素質(zhì)的有效手段。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地了解教師工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),有利于我們在今后的教學(xué)中發(fā)揮更大的作
感謝信的寫作可以讓我們更加關(guān)注他人的付出和助力,進而促使我們做出更多的回報和奉獻。下面是小編為大家整理的幾篇感謝信范文,希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。
在實踐中積累和總結(jié)心得,有助于提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。在每個領(lǐng)域里,都有一群熱愛并專注于特定事物的
實習(xí)報告是對實習(xí)期間工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行總結(jié)和概括的一種書面材料。最后,希望以下實習(xí)報告范文可以為你撰寫實習(xí)報告提供一些幫助和啟示,祝你順利完成實習(xí)報告。
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生日是一個特殊的日子,我們可以為自己的生活增添一些儀式感和美好的記憶。小編為大家整理了一些別人的生日總結(jié),希望可以給大家提供一些思路和借鑒。那是個陰冷的清晨,街
培訓(xùn)心得體會是一種培訓(xùn)效果的評價和總結(jié),可以為未來的培訓(xùn)活動提供參考和借鑒。以下是一些精心整理的培訓(xùn)心得體會,希望能為大家提供一些寫作靈感和素材。人事檔案其內(nèi)容
作為教師,我們應(yīng)該定期進行教育教學(xué)工作的總結(jié),以便發(fā)現(xiàn)問題、改進方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。小編搜集了一系列教師工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)V大教師的寫作提供一些思路
心得體會的寫作過程也是一個自我反思和反饋的過程,能夠更好地認識自己,提高自我認知能力。在下面的心得體會分享中,你可以找到一些對你有啟發(fā)和幫助的結(jié)論和觀點。
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通過開展豐富多彩的服務(wù)項目,服務(wù)月不僅能滿足居民的需求,還能激發(fā)社區(qū)的創(chuàng)新潛力。請大家跟隨小編一起閱讀下面這些服務(wù)月活動的案例,感受一下其中的溫情和正能量。
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培根曾說:讀書使人明智,讀史使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善變。一個人想學(xué)有所成,一個重要的法寶就是讓讀書學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。讀書有
范文范本的存在,為人們提供了一個參照點,使得表達更加具體和準(zhǔn)確。以下是一些范文范本的精選,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。教育是傳承和培養(yǎng)人
畢業(yè)典禮不僅是學(xué)生們難忘的一瞬間,也是家長們對孩子成長的驕傲?xí)r刻,同時也是教師們對學(xué)生們的祝福和鼓勵。下面是一些感人的畢業(yè)典禮瞬間,讓我們一起感受畢業(yè)的甜蜜與感
范本是一種良好的學(xué)習(xí)資源,可以豐富我們的知識和經(jīng)驗。請大家參考以下范例,以便更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。尊敬的.上級領(lǐng)導(dǎo):您們好!我是xx鎮(zhèn)xx小學(xué)教師xx
通過寫心得體會可以讓我們更好地汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。段落1:引言(引出講座心得
范文范本可以幫助我們更好地掌握寫作技巧,提高自己的寫作水平。下面是一些范文范本的典型示范,供大家參考和積累寫作經(jīng)驗。教學(xué)文本作為教師教學(xué)活動開展的物質(zhì)載體自然是
閱讀范文范本可以拓寬我們的知識面,對各類作品進行比較和鑒賞。接下來,我們就一起來看看這些范文范本,了解一下寫作的規(guī)范和技巧。“嘿嘿,我看到你了,出來吧!”她們幾
通過合理的工作方案,我們可以規(guī)劃好每個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和時間節(jié)點,確保任務(wù)順利完成。這些工作方案的制定經(jīng)驗和教訓(xùn)對我們的工作有著很大的啟發(fā)和借鑒意義。
在寫作過程中,借鑒范文范本是一種常用的方法,通過分析優(yōu)秀范本的結(jié)構(gòu)、語言運用和思維邏輯,我們可以更好地塑造我們的寫作風(fēng)格。希望這些范本能夠為大家提供靈感和啟迪,
運動會是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一項重要活動,對于同學(xué)們的成長和發(fā)展具有重要意義。接下來是我們學(xué)校運動會的總結(jié)范文,希望對大家寫總結(jié)有所幫助。全體裁判員、運動員、
班主任工作計劃需要注重實踐與理論相結(jié)合,靈活運用各種教育手段和方法。以下是一份班主任工作計劃的案例,可以作為編制自己計劃的參考依據(jù)。新學(xué)期開始了,本學(xué)期根據(jù)學(xué)校
評語的撰寫需要客觀、公正,既要突出學(xué)生的優(yōu)點,也要指出需要改進的地方。小編整理了一些經(jīng)典學(xué)生評語范文,希望對大家寫評語有所啟發(fā)。1.你,學(xué)習(xí)成績拔尖,但從不驕傲
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