人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃的題目篇一

認真學習區(qū)教師進修校和鎮(zhèn)教管中心對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的.保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教質量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的指導思想，以內涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》（簡稱《綱要》）為指導，進一步學《綱要》，用《綱要》。

經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園所發(fā)展事態(tài)良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。本期又與以往有所不同：一是幼兒園保教隊伍人員有所調整，新進的三名教師，教育經驗不夠豐富，年紀均偏小，教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，教師的培訓成為本期的重點和難點。二是幼兒園外部環(huán)境的變化，東城幼兒園升級為一級幼兒園，提高級別，增加園所收入，提高教師保教要求；龍崗幼兒園、實驗幼兒園均以控制生員增加收入，減輕教師工作量，提高保教質量，從而達到提高園所知名度，穩(wěn)定生源的目的。這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，解決困惑，讓全園保教質量越來越高，才能穩(wěn)定生源。

師資是幼兒園發(fā)展的基礎，結合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業(yè)培訓工作。優(yōu)化一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規(guī)制度與檢查制度，落實保教常規(guī)管理；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。重視日常教育教學工作的過程管理，開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。

（一）強化教師培訓

1、加強師德教育。

（1）組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設，配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核、評價辦法，充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用。

（2）繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動，期中開展教育故事演講比賽，提高教師責任心和使命感，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)，團結奉獻，合作進取的精神。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。

2、抓好園本培訓工作，加強專業(yè)培訓。

（1）對《綱要》及《規(guī)程》的學習；積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。

（2）對教師的基本功學習與指導。利用周五業(yè)務學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師組織學習游戲、美工、兒歌、律動等并推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等，其余教師做好學習筆記。繼續(xù)實行每周一節(jié)聽課并檢查制度。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結合，思考怎樣來更好的組織活動。教師在聽課與上課過程中，要學會對自己工作負責，實行自我管理、自我決策，思考“我要做什么？我應該怎么做？為什么這樣做？”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發(fā)出創(chuàng)造的火花，優(yōu)化一日保教活動。

（3）教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習，教研活動內容分為理論學習、優(yōu)質課探討；園外參觀學習、教學反思評比、教育故事演講等。采用攝像讓實踐者參與評比過程，實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為，更清晰地了解幼兒的活動情況，通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修正、替換、增減，提高研究的目的性和實效性，切實提高教師教育教學技能。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，并能通過研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。

3、開展好幫帶工作。

幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地，幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動，老教師每人幫帶兩名以上的教師，特長教師每人找一人為互助對象，利用業(yè)余時間幫帶，形成共同學習的氛圍，加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄，為今后的幫帶提供參考。

（二）優(yōu)化一日保教常規(guī)。

1、本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度。

教育質量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調整發(fā)生了新的變化，本學期，我們將結合實際完善保教常規(guī)檢查制度，使其更具有操作性。要解決的問題是：怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進行有效的檢查與評價，既能對保教工作進行有效的引導與監(jiān)督，又能通過制度的落實和調動教師積極性。這學期將結合實際，進一步解決這一問題。

2、提前備課，定期檢查，每周評比。

認真及時制定各種計劃，堅決做到提前一周備課，并按時上交或貼于規(guī)定的地方。過去兩年里，老師們設計了一些教案保存在電腦里，本期我們已經可以共享。但是，我們在學習的過程中，應該將它化為自己的東西，這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發(fā)展狀況來整理好自己的教案，要突出活動的重難點，并以書面的形式呈現(xiàn)出來，教案使用時做到有橫批，有教學后記，有教學反思，能有的放矢，教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優(yōu)化教學過程。

3、狠抓對課堂教學的過程管理，完善教學的規(guī)范化要求，提高教學效率。

園長、教研組長、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務，做到早安排，經常深入一線，觀摩活動，了解保教現(xiàn)狀，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議，管理中做到嚴格公正及時。

4、課題研究不能放松。

科研才能興園，今年我園課題研究順利結束，本期要結合我園開展的一些工作和本園的特色發(fā)展方向，結合我園與實驗小學結合緊密的特色，確定幼小銜接這一課題為研究內容，開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃，注重研究過程的反思、成果的收集，放假前一周星期五上教科研課題總結，扎實做好課題研究工作。做好與小學的交流，在交流互動中，縱向的看待孩子在中班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討中班怎樣來做好幼小銜接工作。

（三）加強衛(wèi)生保健工作，保證幼兒安全。

1、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照重慶市幼教機構衛(wèi)生保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。

4、加強膳食管理，提高伙食質量。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關。根據上級部門的要求，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發(fā)生。

5、加強保育員隊伍的建設，進一步規(guī)范保育員的工作行為，用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點，明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中，提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識，隨時觀察幼兒的健康狀況，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施，避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設。

（四）重視家園聯(lián)系，實現(xiàn)一致教育。

《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”的確，現(xiàn)實生活中很多現(xiàn)象都足夠讓我們重視家園合作。比如：“一個小寶兩個樣”的現(xiàn)象到處可見，最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯，一回家就要追著喂。再如，一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字，而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現(xiàn)象，本期的家園聯(lián)系工作中，除了利用家園聯(lián)系欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外，還將結合家長學校工作圍繞小、中、大班孩子的年齡特點是什么？幼兒應該學什么？教師應該教什么，怎樣教？幼兒園將圍繞這三個內容來介紹什么是幼兒教育，以提高家長工作的針對性。特別是孩子的保育工作，每位教師都應該引起足夠的重視，因為身體健康是其它一切活動的前提。

1、充分發(fā)揮家長委員會的作用。召開_家委會_，向家長匯報我園工作情況，聽取家長意見。

2、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見，結合園內條件，隨時增加必要的服務項目。每周按時更新家園欄。

3、作好家長開放半日活動。各班教師也應結合本班的一些實際問題，對全體家長或個別家長進行相關的宣傳，共同做到家園聯(lián)系工作。請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。

4、根據季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

工作計劃的題目篇二

20____年，____市委、市政府深入學習貫徹xxxxxx4月13日在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的講話和《xxx中央、xxx關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》精神，全面貫徹落實xxx扶貧論述，把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治任務，作為建設海南西部中心城市的頭等大事和第一民生工程，舉全市之力強力推進脫貧攻堅工作，扶貧開發(fā)取得了明顯成效。

一、工作成效

20____年，我市建檔立卡貧困人口脫貧退出3443戶15719人，脫貧出列貧困村7個，圓滿完成年度脫貧攻堅目標任務。20____年至20____年，我市累計脫貧退出建檔立卡貧困人口9137戶43158人，完成“十三五”建檔立卡貧困人口脫貧退出任務;累計脫貧出列貧困村18個，完成“十三五”建檔立卡貧困村脫貧出列任務100%。全市貧困發(fā)生率從20____年的下降到20____年的，脫貧攻堅取得顯著成效。現(xiàn)全市“十三五”建檔立卡貧困人口10820戶48614人，未脫貧人口1683戶5456人，計劃在20____年全部脫貧。

二、主要措施

(一)抓機制壓責任，搭建市鎮(zhèn)村組四級作戰(zhàn)體系。

我市把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為建設海南西部中心城市的首要任務、底線目標，著力提升政治站位、凝聚工作動力，構建全市聯(lián)動、全民參與、全力推進的脫貧攻堅格局。

1.學習扶貧論述，提高政治站位。以xxx扶貧論述指導脫貧攻堅工作，深入貫徹落實中央和省脫貧攻堅決策部署。海南省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部第一次會議后，我市先后召開18次常委會、9次市政府常務會議、10次扶貧開發(fā)領導小組(擴大)會、11次打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部會議，17次打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部專題會議，反復學習xxx扶貧論述，深入學習《xxxxxx關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》和《海南省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動計劃》，對全市脫貧攻堅工作進行了深刻反省和深入研究，決心把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為必須完成、無路可退、容不得半點松懈和麻痹的重大政治任務，擺在全市經濟社會發(fā)展的首位。20____年以來，特別是“三年行動指導意見”出臺以來，市委書記帶頭遍訪“十三五”18個建檔立卡貧困村，市四套班子領導堅持每周至少2天到包點鎮(zhèn)督導脫貧攻堅工作，帶動全市16個鎮(zhèn)黨委書記和231名村黨支部書記全部落實遍訪貧困戶工作，以“一天當成三天用，不惜脫掉幾層皮”的精神和作風，體現(xiàn)對xxxxxx、對xxx的絕對忠誠。

3.加強頂層設計，強化制度支撐。圍繞全面執(zhí)行落實中央和省委扶貧開發(fā)決策部署，堅持創(chuàng)新措施辦法，指導脫貧攻堅工作。一是制定計劃性系列文件。圍繞xxx和省委三年行動的部署要求，研究出臺《____市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動計劃》等文件，確定“105535”計劃，即十大工程、五大行動、五大支撐、三大機制、五大保障，構建起全市脫貧攻堅的四梁八柱，為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、同步奔小康提供了科學規(guī)劃。制定全市年度扶貧開發(fā)方案及產業(yè)、教育、醫(yī)療、危改和兩項制度銜接等行業(yè)實施方案，明確全年脫貧攻堅主攻方向。緊扣脫貧攻堅實戰(zhàn)要求，推出創(chuàng)新產業(yè)扶貧模式、促進貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收，開展消費扶貧活動、打開扶貧產品銷路等方案計劃，不斷提升扶貧開發(fā)辦法措施的精準度。二是出臺政策性系列文件。出臺《關于進一步落實建檔立卡家庭經濟困難學生教育資助政策的通知》《關于進一步落實農村危房改造政策措施的通知》《關于進一步落實農村貧困人口醫(yī)療保障政策措施的通知》《____市20____年貧困戶發(fā)展產業(yè)獎勵實施方案》《關于大力促進貧困家庭勞動力就業(yè)的通知》等政策文件，指導全市落實“三保障”及產業(yè)、就業(yè)政策。三是編制操作性系列文件。編制《____市開展精準識別精準退出全面排查操作攻略》，規(guī)范全面排查的整個流程;出臺《關于注意把握全面排查民主評議階段幾個重點問題的通知》《關于做好精準識別公示公告期間有關工作的通知》《關于做好疑似錯評戶等復查復核工作的緊急通知》，編制“疑似錯評對象調查情況報告”模本，要求各鎮(zhèn)自查自糾，做實錯評材料，堅決降低錯評清退和低保戶、貧困戶雙向納入的失誤率;編制《____市脫貧攻堅項目庫建設操作攻略》，細化項目庫建設的每一個環(huán)節(jié)。

4.健全運行機制，確保責任落實。作戰(zhàn)體系高效運行，才能保證作戰(zhàn)成果的最大化。一是建立全員分級分類反復培訓機制。先后邀請貴州省赤水市扶貧辦副主任及省扶貧辦副主任等9名脫貧攻堅領域專家現(xiàn)場授課，組織培訓23次(期);主動爭取增派人員參加省扶貧辦在井岡山、成都和我省臨高等地組織的省級培訓班，讓更多扶貧干部接受培訓，增強脫貧攻堅本領。20____年，全市各級幫扶責任人參訓人員超過1萬人次，在解決扶貧干部“會不會干”的問題上取得了顯著成效。二是建立扶貧干部激勵機制。市委明確“有脫貧攻堅工作經歷的干部同等條件下優(yōu)先提拔使用”，出臺《激勵脫貧攻堅一線干部新時代新?lián)斝伦鳛闀盒修k法》，將駐村工作經歷作為“兩崗”經歷，隊員在駐村期間表現(xiàn)突出、成績顯著即可得到提拔重用，充分激發(fā)作戰(zhàn)隊員斗志;出臺《____市扶貧駐村工作人員待遇保障辦法》和《____市農村脫貧攻堅干部補貼辦法》，市財政列出5781萬元專項經費，解決駐村工作隊員和鎮(zhèn)、村、組扶貧干部的工作經費和生活補貼，改善駐村工作和生活條件，讓所有扶貧干部全身心投入工作。關心愛護扶貧一線干部，按照保費300元/人的標準，為654名駐村幫扶隊員購買人身意外傷害保險。20____年共提拔重用優(yōu)秀脫貧攻堅一線干部17人，其中處級5人，科級12人。三是建立督查問責機制。堅持控制過程、保證結果，把加強督查督導作為抓手，以督查壓實責任、推動工作，在精準識別精準退出全面排查、扶貧對象動態(tài)管理等重要環(huán)節(jié)、重點工作中落實各鎮(zhèn)“每日一報”、全市“每日一小結”和“每周一分析”制度，對各鎮(zhèn)當天存在的問題第一時間提出指導意見，對每周全市的共性問題進行總結分析、出臺指導措施，及時解決全面排查中出現(xiàn)的執(zhí)行偏差。加大明查暗訪力度，成立7個抓黨建促脫貧攻堅工作明查暗訪組，采取不發(fā)通知、不打招呼、直奔現(xiàn)場、實地察看的方式，持續(xù)對全市16個鎮(zhèn)駐村第一書記和扶貧工作隊員全覆蓋暗訪，并將督查結果在全市進行通報，表揚了6個工作表現(xiàn)突出的單位和5名優(yōu)秀幫扶責任人，批評了履職不到位的9個單位和17名幫扶責任人，督促各級幫扶力量貫徹“三落實”。強化責任追究，對4個鎮(zhèn)8名黨政主要領導、2名村支部書記、1個鎮(zhèn)駐村工作隊隊長進行調整;召回4名駐村第一書記，對其派出單位嚴肅批評;對推進脫貧攻堅問題整改工作不力的30名幫扶責任人及其派出單位進行了全市通報批評，通過問責查究，進一步壓實各級作戰(zhàn)體系的責任。

(二)緊扣“一達標兩不愁三保障”，確保各項政策措施精準落實到戶到人。

我市嚴格執(zhí)行現(xiàn)行扶貧標準，既不降低標準、影響脫貧質量，也不提高標準、吊高群眾胃口，堅持精準方略、脫貧不脫政策，對癥下藥、分類施策，按照貧困人口致貧原因，把以“一達標、兩不愁、三保障”為核心內容的各項政策措施精準落實到戶到人。

1.在收入達標方面。

(1)產業(yè)扶貧政策落實情況。把產業(yè)扶貧作為穩(wěn)定增收的根本之策，按照已脫貧人口每人800元、未脫貧人口每人4350元給予扶持產業(yè)資金，對貧困戶發(fā)展產業(yè)進行扶持。為確保產業(yè)扶貧資金的安全及收益，我市對有意向接收產業(yè)扶貧資金的企業(yè)項目進行考察，挑選出一批經營規(guī)模大，財務狀況良好，公司治理結構健全，同時能夠充分利用____當地資源，帶動貧困戶參與上下游產業(yè)的龍頭企業(yè)，進行項目合作投資。建立健全帶貧益貧機制，通過“公司+合作社+貧困戶”模式，將產業(yè)資金投向____嘉禾農業(yè)開發(fā)有限公司等6家龍頭企業(yè)，確保貧困戶年人均收益(分紅)不低于投入資金的10%，收益(分紅)年限不少于5年。20____年，共投入6103萬元帶動13個鎮(zhèn)5134戶22371貧困人口增收脫貧，實現(xiàn)了貧困戶產業(yè)幫扶全覆蓋，確保了每戶貧困戶至少有一個幫扶主體帶動，有勞動能力且有發(fā)展意愿的低保戶得到產業(yè)幫扶比例100%。扶貧產業(yè)與農業(yè)產業(yè)相互促進，培育了____海頭地瓜等九個特色產品，打造____光村沙蟲產業(yè)基地等特色生產基地，帶動大批貧困戶增收脫貧。

我市因地制宜扶持貧困村發(fā)展特色產業(yè)，將脫貧攻堅與發(fā)展集體經濟有機結合起來，按照每個深度貧困村50萬元、建檔立卡貧困村30萬元、其它行政村5萬元的標準，劃撥農村集體經濟發(fā)展專項資金，由各村委會通過自身組織產業(yè)或者與企業(yè)、合作社合作的方式，發(fā)展壯大集體經濟，增強貧困村集體的帶貧能力和群眾號召力。同時，我市實施農村低保對象產業(yè)“自強行動計劃”，低保對象產業(yè)扶貧資金共萬元，扶持有勞動能力、有發(fā)展意愿的低保對象發(fā)展產業(yè)。

工作計劃的題目篇三

根據會議安排，我就2012年李橋鄉(xiāng)基層黨建工作做如下匯報，不妥之處，請批評指正。

一、抓職責履行，在工作落實上有新突破

1上訪戶等不同層次的人群進行走訪座談，全面了解掌握支部書記的履職情況。同時拓寬學習培訓渠道，先后舉辦村兩委班子培訓班5場次，促使他們掌握會做黨務工作、會講黨課、會依靠組織和制度管理黨員、會處理黨內各類矛盾、會做思想政治工作等“五會基本功”，不斷提高他們貫徹落實工作的積極性和堅定性。

二、抓黨員教育，在黨員能力和水平上有新突破

校加強培訓教育。以創(chuàng)建學習型黨組織為龍頭，堅持每季度召開黨建專題工作會議，適時邀請縣委黨校教師、縣直部門專業(yè)技術人員、永昌雙孢菇種植專家和本鄉(xiāng)致富能人開展黨的理論專題講座和農業(yè)科技、政策、法規(guī)等培訓班，在學習中發(fā)現(xiàn)自生不足，在學習中尋找差距，在學習中轉換工作思維，在學習中認清發(fā)展形勢，豐富了黨員學習教育內容，進一步提升了黨支部班子成員的決策議事的能力和水平。

菇種植專業(yè)協(xié)會成立黨支部，設立“黨員幫扶示范崗”、“黨員先鋒示范崗”，進一步激發(fā)了廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)的激情，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強納^v^員的培養(yǎng)。注重黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培養(yǎng)入黨積極分子22名。五是加強制度建設。組織完善了鄉(xiāng)黨委集體議事規(guī)則和決策程序，制定了《包村工作量化考核實施細則》，確立了由黨委書記負總責，其他領導分工負責的“一崗雙責”領導責任制，形成了班長管班子，班子包支部，支部抓黨員的良好格局。同時結合李橋實際，進一步規(guī)范了《黨員干部學習制度》、《黨支部書記例會制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨內關懷激勵制度》等有關工作制度。通過在各村推行“四議兩公開”工作法，先后修改完善了各類規(guī)章制度、村規(guī)民約23條，制定出臺的新政策制度8條，為今后開展黨建工作提供了有力保障。

四、抓黨性實踐，在黨員宗旨意識上有新突破

村干部、黨員、致富能人“1+1”聯(lián)系困難戶，成立 “3+7”黨群互助組為內容的三聯(lián)一助活動，全鄉(xiāng)機關干部共聯(lián)系困難戶78戶，農村黨員聯(lián)系困難戶262戶，致富能人聯(lián)系困難戶28戶，共幫助解決實際問題60多件，進一步加深了黨群關系。

五、抓促進落實，在經濟發(fā)展上有新突破

圍繞抓好黨建促經濟，全力改善貧困落后面貌，解決群眾反映的熱點難點問題。鄉(xiāng)黨委積極協(xié)調落實規(guī)模養(yǎng)殖、雙孢菇種植、設施葡萄栽培等項目3個，爭取資金673萬元，建立黨員創(chuàng)業(yè)基地5個，培育特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖等產業(yè)化經營示范戶40多戶，組織動員8戶黨員群眾開展土地集約化經營，帶動200多名農村黨員參與產業(yè)化經營；按照縣委、縣政府“1369全民創(chuàng)業(yè)工程”的要求，在東溝、巴寨和楊壩建成占地面積1000畝的黨員農民創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)3個，先后有120多名黨員參與產業(yè)化經營，有150多戶困難群眾走上了致富路。

通過一年的努力，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定成效，但與新形勢、新任務相比，與干部群眾的期盼相比，還存在許多問題和不足。今后，將以這次會議為動力，進一步解放思想，明確目標，創(chuàng)新方式，不斷開創(chuàng)李橋基層黨建工作的新局面。

工作計劃的題目篇四

20是全面建成小康社會，決勝脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年。為深入貫徹落實上級制定的政策部署，加快全鎮(zhèn)貧困人口脫貧步伐，確保貧困人口如期脫貧，順利實現(xiàn)古鎮(zhèn)年貧困戶如期脫貧的建設目標,結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實際，制定本計劃。

一、脫貧攻堅工作情況

以來，全鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅行動，圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全目標，落實“一戶一方案，一人一措施”工作要求，以政策落實為抓手，在基礎設施建設、“四帶一自”產業(yè)發(fā)展、金融貸款貼息、“351”和“180”政策落實、房屋修繕計劃五個方面的落實上持續(xù)發(fā)力，工作的精準性、有效性、持續(xù)性不斷提高，全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作取得階段性成果。至20全鎮(zhèn)實現(xiàn)1654戶4425人脫貧。目前，全鎮(zhèn)剩余未脫貧戶25戶70人。

二、脫貧攻堅總體要求

(一)指導思想

以^v^^v^關于扶貧工作重要論述為指導，按照“四個不摘”的要求，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，進一步鞏固全鎮(zhèn)脫貧攻堅成果，為2020年決勝脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興奠定基礎。

(二)基本原則

鎮(zhèn)政府主導，村級負責。古鎮(zhèn)黨委政府負責扶貧工作安排部署、督促檢查，村“兩委”負責具體落實，村書記為第一責任人，包組干部為具體責任人。

明確目標，精準扶貧。將以來脫貧的貧困戶和未脫貧戶作為主要幫扶對象，逐戶分析致貧原因，精準制定脫貧或鞏固方案，落實幫扶責任，構建精準扶貧管理體系。

落實政策，強化保障。聚焦兩不愁。圍繞增加貧困群眾收入，加大就業(yè)培訓力度，繼續(xù)做好“四帶一自”農業(yè)特色產業(yè)扶貧，做好技能培訓，開發(fā)公益崗位，有序發(fā)放光伏扶貧等資產收益資金，切實增加貧困戶收入。聚焦三保障。鎮(zhèn)村兩級全面排查醫(yī)療健康、住房保障、貧困學生上學及安全飲用水問題，及時落實省市縣委政策部署，強化政策保障。

(三)目標任務

實現(xiàn)減貧增收。(1)減貧人口:全鎮(zhèn)2020年實現(xiàn)25戶70人脫貧。(2)扶貧對象人均純收入:積極開展幫扶，增加貧困戶收入，確保2020年預脫貧戶人均收入達到5000元以上。(3)增加村街集體經濟：3個重點貧困村張郢、古鎮(zhèn)、朱廠集體經濟收入達10萬元以上，其余村街集體收入5萬元以上。

實現(xiàn)“兩個不愁”。2020年底，完全實現(xiàn)貧困群眾不愁吃、不愁穿。無論豐年災年，貧困戶基本生活有效保障，吃穿條件明顯改善，基本實現(xiàn)家里有余糧，手頭有余錢。

實現(xiàn)“三個保障”。落實義務教育、基本醫(yī)療和住房保障政策，實現(xiàn)教育資助、健康扶貧政策、危房改造應享盡享。

實現(xiàn)安全飲用水全覆蓋。摸清未安裝安全飲用水戶基本情況，分類指導，確保年底所有貧困戶吃上安全飲用水。

三、脫貧攻堅重點工作

(一)推進政策落實

工作計劃的題目篇五

第一部分 生態(tài)養(yǎng)殖

生態(tài)飼料：育雛期添加5%的發(fā)酵處理料，萬分之五的專用活性肽復合制劑，育成料（長骨架）添加8－15%的發(fā)酵處理料，萬分之十的專用活性肽復合制劑。育肥期添加30－50%的發(fā)酵處理料，萬分之十的專用活性肽復合制劑。

出欄前豬、雞、兔10－15天，鴨15－20天喂100%生態(tài)料，出欄可達到最佳品質，味道超好，比土的鮮香。

一、生態(tài)雞的養(yǎng)殖

現(xiàn)在離過年只有兩個月的時間，生態(tài)雞要選擇土雞的品種，生長期在80天左右，時間是來不及，另外剛長大的雞，雞冠羽毛的賣相不好。因此，可以購買搞好防疫的1斤左右的小雞。這種土雜雞，由于生長速度較慢，可純粹的放送，對環(huán)境要求不高，只要有場地，就可以達到要求。

二、生態(tài)鴨的養(yǎng)殖 鴨的品種有幾個：

櫻桃谷鴨（超m的）40天可達5斤多，羽毛為白色，但羽毛沒長出來，長滿羽毛則要兩個月。該鴨對管理和環(huán)境要求較高，搞病率不強，如果采用純飼料喂養(yǎng)，環(huán)境衛(wèi)生達不到標準，很容易出現(xiàn)生病。對育雛要求較高。櫻桃谷鴨二代，生長整齊度差。一般要晚一介星期。

花邊鴨（一點、四點花鴨），采用純飼料喂養(yǎng)，標準化和管理，一般45天可達斤左右，抗病力強于櫻桃谷鴨。但長滿羽毛一般要65－70天。粗養(yǎng)必須限食控制其生長速度，增強抵抗力，才能朋效控制疾病的發(fā)生。要地年前上市，就得采取精養(yǎng)技術。

麻鴨：抗病力比花邊強，生長速度比花邊鴨慢，兩個月成熟，羽毛長滿要70天。

采用生態(tài)養(yǎng)殖，可配制促進羽毛快速生長的添加劑配方，可使羽毛豐滿提前一周以上。文該配方采用最新技術，為保密配方，每只鴨成本4－5分錢，有十多種原料。

三、水產的養(yǎng)殖部分

只要有魚塘，采用生態(tài)養(yǎng)殖的雞鴨兔糞便即可，養(yǎng)出魚比野生魚鮮，沒有魚泥腥味，長時間煮魚成型不爛湯。

第二部分 生態(tài)料生產

生態(tài)料的生產一是發(fā)酵處理原料，二是添加專用生物活性肽類物質。兩者必須配合使用，才能達到神奇的效果。

發(fā)酵是對原料進行處理，即脫去其中的毒素和搞營養(yǎng)因子，除去飼料中的有毒有害物質，產生抑制病菌的物質，靈芝多糖類物質，促進生長，提高氧血紅蛋白物質。

發(fā)酵純餅粕，須加5%的面粉（玉米面），或10%麩皮，處理后的餅粕：豆粕可替代100%魚粉，棉粕、菜粕可以替代50－80%的豆粕。糠麩可增加50－100%的用量。專用復合脫毒制劑處理的棉粕、菜粕，用量可按最高限量增加1－2倍。在計算配方時，餅粕類蛋白質提高15%左右，可消化氨基酸提高15－40%，粗纖維降低35－60%。

如果在制粒時添加量在10%以內，濕料即使不用烘干，對制粒基本沒有影響。

要特別說明的是該生態(tài)料在飼料配方中添加1%，就有明顯的改變影響，并可節(jié)約2－5%飼料。

一、前期、中期生態(tài)料的生產要求

將飼料配方中的粗纖維部分，或有營養(yǎng)抑制因子部分進行處理，添加添加的復合制劑和40%清潔水，混合密閉發(fā)酵，夏天3－5天，冬天低于25度至少1周以上。如果用于制粒，可加30%的水，但發(fā)酵的時間要相對延長。

前期料選擇其中的5%，中期育成料選擇其中的8%左右的原料進行處理。處理好的生態(tài)料可密閉保存1年不變質。

二、后期生態(tài)料的生產

后期料主要是育肥出欄料，要達到綠色食品，生態(tài)料必須添加達50%以上，有機食品必須是100%。一般情況下要達到即安全，味道又好，就得是100%的生態(tài)料。

這里需要說明的是，如果是雞豬，濕的粉料對采食影響不大。但參鴨和兔的影響較大。鴨從吃顆粒料變成吃粉料，過渡期5－7天，開始不習慣，只吃顆粒料，不吃粉料，必須是饑餓過渡，影響生長。二是粉料浪費大，鴨吃一口粉料就有清洗嘴和鼻孔的習慣。兔喜歡堅硬的顆粒料，不愛吃粉料。采食量降低，生長周期延長。

第三部分 市場營銷

一、市場調查 二、制定營銷計劃 三、營銷策略

四、如何提高市場占有率

第四部分 銷售人員培訓

一個飼料企業(yè)的健康發(fā)展，銷售是其中最重要的環(huán)節(jié)。搞好銷售須靠我們合格的營銷隊伍來完成。今天的飼料市場是競爭的市場，對銷售人員來講，必須通過系統(tǒng)培訓，具備專業(yè)的素質，才能立腳于不敗之地。

第五部分 生產管理

一、嚴格質量管理 二、提高產品質量 三、降低生產成本的措施

四、生產流程，制度建設，績效管理

推銷員工作素質與能力

1、基本職責 2、基本素質 3、基本能力

推銷員的基本職責 收集信息 溝通關系

銷售商品

提供服務

具有現(xiàn)代推銷觀念

具有豐富的專業(yè)知識

具有較強的推銷基本功

熟練推銷技巧 個人素質 良好的語言表達能力

良好的語言表達能力

二、訪問客戶的先后次序 三、重點客戶訪問的時間 如何做下第一個客戶

步驟一、先與他接觸兩次，讓他對你有印象，并能夠有你的聯(lián)系方式。