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單位員工承諾書篇一
為確保上半年安全生產(chǎn),延續(xù)良好安全生產(chǎn)形勢,本人承諾如下:
1.?認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)隊、礦及公司安全文件、會議精神,了解當(dāng)前安全、經(jīng)濟形勢,立足崗位奉獻、履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、執(zhí)行規(guī)程措施,杜絕違章作業(yè),拒絕違章指揮。
2.?加強煤礦安全知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí),積極參加安全技能知識培訓(xùn)、比武活動,爭取好名次,不斷提高自身安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.?進行班前“十問自測”評估,做到“十問”對得起自己的良心,自測評估真實,積極配合執(zhí)行區(qū)隊控制措施。
4.?進行崗位安全風(fēng)險評估,全面排查“人、機、物、環(huán)等方面的安全風(fēng)險隱患,個人能解決處理的按照風(fēng)險控制五級原則(消除、替換、修正、加強管理和加強個體防護)立即整改,個人無法處理的及時向班長、跟班隊長匯報。
5.?堅持手指口述安全確認(rèn),做到不確認(rèn)安全不施工。
6.?做到自保互保,保證不傷害自己,保證不傷害他人,保證不被他人傷害,保證(監(jiān)護)他人不被傷害。
7.?堅持修舊利廢,杜絕崗位浪費,不亂丟一個螺栓,不多用一根扎帶,樹立崗位創(chuàng)效的理念。
1.? 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。
4.? 潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。
6.? 加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。
8.? 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。
9.? 出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。
10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開支自負,公司可直接開除。
11.? 認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.? 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人(簽名):??????????????? 工作單位(部門):
承諾人所在單位(部門)負責(zé)人審核(簽字)
年??? 月??? 日?
一、在住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從宿舍的管理。
二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司有關(guān)部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
四、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物、不在宿舍內(nèi)做飯等。
五、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
六、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
八、本人及舍友出現(xiàn)病痛,及時治療,報警搶救,如發(fā)生意外重疾或病故,不由公司承擔(dān)責(zé)任。
九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名): 身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的`義務(wù),無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;
5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承? 諾? 人:
身份證號碼:
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前,嚴(yán)格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料;
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭,敢于制止違法亂紀(jì)的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起,企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果,決不讓有損客戶利益,有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督,本人如違反承諾,自愿接受組織處理和紀(jì)律處分,依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任,承擔(dān)違諾責(zé)任、經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運輸分公司
單位員工承諾書篇二
八、工程竣工后,組織施工、工程監(jiān)理、設(shè)計等單位進行消防初驗,并委托消防設(shè)施檢測機構(gòu)對本工程消防設(shè)施進行檢測。
如未能履行以上消防安全職責(zé),將依據(jù)《消防法》第五十八條、第五十九條的有關(guān)規(guī)定接受處罰。造成危害后果的,依據(jù)《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》第四十一條規(guī)定,除依法接受行政處罰或者追究刑事責(zé)任外,依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
(蓋 章)
年 月 日
單位員工承諾書篇三
一、在醒目位置張貼消防安全承諾書,實名確定單位負責(zé)人、消防安全管理人及各級、各崗位應(yīng)當(dāng)依法履行的消防安全職責(zé)和責(zé)任。
二、倉儲物流單位庫房的主要出入口應(yīng)設(shè)置“消防安全告知書”及安全疏散指示圖。在庫房的顯著位置提示場所的火災(zāi)危險性,疏散通道、安全出口位置及逃生路線,消防器材的位置和使用方法。
三、所在建筑應(yīng)依法通過消防設(shè)計審核、消防驗收或備案抽查。
四、倉儲物流單位的庫房應(yīng)達到:
1.消防車通道、消防水源滿足要求;
3.疏散通道、安全出口暢通;
7.庫房內(nèi)辦公室、休息室設(shè)置符合要求,不得設(shè)置員工集體宿舍;
8.無遺留火種和吸煙現(xiàn)象;
9.裝卸作業(yè)過程中不發(fā)生違章現(xiàn)象;
10.門窗應(yīng)當(dāng)封閉、完整、完好。
五、實名落實消防巡查責(zé)任。每日進行防火巡查,倉儲物流單位每日應(yīng)組織對重點部位進行防火巡查;倉儲物流單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月進行一次全面消防安全檢查;其內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人對本部門每周至少應(yīng)開展一次防火檢查;同時可利用本單位視頻監(jiān)控等設(shè)備輔助開展防火巡查;對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時予以消除。
六、倉儲物流單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練。
七、倉儲物流單位應(yīng)當(dāng)按照要求建立專職消防隊;不需要建立企業(yè)專職消防隊的單位,應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)消防隊,配備必要的器材和裝備。
八、倉儲物流單位員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé),遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,熟悉本崗位火災(zāi)危險性,掌握火災(zāi)防范措施,每日進行崗位防火檢查。
3.動火檢修的容器設(shè)備是否經(jīng)過清洗,是否經(jīng)檢驗合格;
5.電焊電源、接地點是否符合防火要求;
6.動火期間的滅火應(yīng)急措施是否落實。
十、實名落實消防設(shè)施維保責(zé)任。設(shè)有自動消防設(shè)施的倉儲物流單位應(yīng)當(dāng)與具有資質(zhì)的消防設(shè)施維護保養(yǎng)企業(yè)簽訂維護保養(yǎng)合同,每半月對自動消防設(shè)施至少模擬啟動一次,每月至少開展一次全面維護保養(yǎng),確保完整好用。
十一、實名落實控制室值班人員責(zé)任,消防控制室應(yīng)當(dāng)懸掛各類規(guī)章制度和火災(zāi)事故應(yīng)急處置流程圖,實名確定值班人員并公布,實行24小時雙人值班制度,值班操作人員必須經(jīng)消防職業(yè)技能鑒定合格并持證上崗,能夠熟練掌握應(yīng)急程序和操作消防控制設(shè)備。
1.消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé);
2.本單位火災(zāi)危險性和防火措施;
3.依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任。
十三、應(yīng)確定專兼職消防宣傳教育培訓(xùn)人員,利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等開展消防宣傳教育。
1.熟悉消防法律法規(guī);
2.掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;
3.掌握本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
4.掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材的操作使用方法;
5.會報警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生自救。
耐戈友一直致力于安全知識的宣傳和推廣。
結(jié)合十多年來生產(chǎn)國外高亮反光職業(yè)安全防護職業(yè)服裝的成功經(jīng)驗,進行了深入的安全生產(chǎn)調(diào)查,按照國人的特點設(shè)計、制造適應(yīng)國內(nèi)市場消費的同類產(chǎn)品,并且所有產(chǎn)品均按照國際上對此類產(chǎn)品的具體標(biāo)準(zhǔn)來操作,推出了一系列的安全防護產(chǎn)品,提供給廣大的職業(yè)人群,以最大程度的為他們的安全防護提供力所能及的保障。
耐戈友的特種防護服之系列,阻燃、耐高溫、防靜電服則對倉儲人員在遇到特殊情況下可起到安全的防護作用。
承諾人:xxx
20xx年x月x日