計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學校學生會工作計劃篇一
外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。
作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我的工作計劃如下:
外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永?;盍Φ脑慈?。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
5、培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。
1、資料打印費2、外出車費3、和商家聯系時的電話費
要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在xxx的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。
學校學生會工作計劃篇二
1、通過實施基本公共衛生服務高血壓病患者管理項目,對城鄉居x的慢性病及相關危險因素實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓病等慢性病。
2、建立高血壓病患者的健康檔案。
(一)、高血壓病患者的管理
1、高血壓病的檢出
根據《城鄉居x健康健康檔案管理服務規范》,利用建立社區居健康檔案、健康體檢、我院的診療服務、社區免費測血壓、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓病患者。
2、高血壓病患者的登記
將檢出的高血壓病患者以及我市慢病報告網絡所報告的屬于本社區的高血壓病患者,建立高血壓病患者管理花名冊并將所有信息錄入相關的數據庫,進行微機化管理。
3、高血壓患者的隨訪管理和轉診
對檢出的高血壓患者收集詳細的病史,進行必要的體格檢查和實驗室檢查,根據《高血壓防治指南》的要求進行臨床評估,實行分級管理和隨訪,隨訪采用門診隨訪、下鄉家庭隨訪、村醫協助隨訪等多種方式,對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《城鄉居x健康健康檔案管理服務規范》中規定的情形時及時轉診到上級綜合性醫院,待病情穩定后再轉回繼續治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術支持。
(二)、高血壓病高危人群的健康指導和干預
對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓病相關知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導,定期測量血壓。
(三)、社區一般人群的健康促進
根據社區人群的健康需求,在社區廣泛開展高血壓病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵社區人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預防和減少高血壓病的發生。
1、在社區建立高血壓防治知識宣傳櫥窗,制作高血壓病防治知識宣傳單,通過居委會、醫療站點等發放給社區人群。
2、在社區舉辦高血壓病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。
3、利用社區居x活動室等居x較集中的地方作為高血壓防治知識的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。
4、在社區開展免費測血壓活動。
學校學生會工作計劃篇三
一、強化隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質
1、組織我校后勤職工統一思想認識,強化職業道德教育,增強責任感,進一步提高后勤工作人員的業務素質和思想素質,以勝任形勢的發展和工作的需要。
2、堅持管理育人、服務育人的方向,倡導“勤思、務實、高效、優質”的工作作風,讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想,實事求是,逐步養成良好的工作習慣,以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。
3、聯系校本實際,完善各項制度,制定實施細則。
依據后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際,本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰,職責界定規范、運作過程有序、操作手續完備、檢查督促有據、考核獎懲分明的原則,進一步完善各項規章制度,制定相應的實施細則、完善考評機制,加強過程管理。
4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態度,服務質量的意見和要求,對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,避免類似問題再度發生。
二、抓好常規管理,提升服務質量,打造立體后勤
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;完善購物申請、進出庫手續,保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化、明細化、專業化,嚴防學校財產的流失。
2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。
3、加強對低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。進一步規范維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度,做到主動檢查、及時維修、厲行節約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。
4、與辦公室、少年先鋒隊配合,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,加強班級衛生保潔活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保校園全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中營造 愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。
5、積極探索食堂管理新機制,認真貫徹膳食管理制度,加強《食品衛生法》落實力度,確保師生飲食安全,加強對食堂的成本核算,對飯菜質量、價格等實行嚴格的監管,及時的提醒和必要的處罰。
6、積極推進學生走出社會進程適應化的過程,特別要關注年齡小的和有問題學生。創造勤工儉學服務工作崗位,使學生充分認識自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學認識到今天來之不易成果。
三、勤儉辦學,開源節流,打造節約后勤
1、精細管理,層層節約。要重點抓好學校節水節電的管理工作,制定水電作息時間表、制定辦公室空調使用管理規定,食堂加工、調配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。
2、抓好購物管理,大宗物資根據國家采購法采用采購,在各方面管好用好每一分錢,凡是大型購物必須完善相關采購手續后在進行采購。同時抓好庫存物資的管理,執行各項用品信用登記制度,減少浪費。
3、加強學校校車派用管理工作和維修管理工作。
4、強化食堂、宿舍管理、門衛的細化管理和監督。
四、強化安全工作,建設平安校園,打造高效后勤
進一步加強綜合治理工作,嚴格執行各項安全管理制度,牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念,健全落實治保安全的各項措施,加強治防安全和外出交通安全教育,確保學校安全穩定。做到組織落實,措施落實,行動落實。因是新建學校,還存在許多安全隱患,本期將實行每日巡查校園、每周發布巡查記載統計,發現問題及時解決,杜絕隱患。開學初,用廣播講話等手段對全校校學生進行安全教育,同進加強對食堂、校外食品安全衛生的督查,加強校園里各項設施安全檢查與維修,確保校園安全無事故。
學校學生會工作計劃篇四
圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“尊重的教育”理念,以培養學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創新。
(1) 依托學生理念工作組,引導學生自發開展活動, 創造良好的學習、學術氛圍。
1、 根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告。
2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會調研。
(2) 強化學生會自身建設
1、 加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。
2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律
(3) 開展豐富多彩的校園文化活動
1、 以我國成功加入世貿組織為契機,根據我院特色,聯合全校各院系,開展法律文化節。加強學生對wto規則的理解, 加強學生法律意識的提高。
2、 為紀念建團80周年,開展主題教育和紀念活動。
(4) 指導學生,解決學生困難。
1、 做好新生入學工作。
2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、 加強學生心理健康教育。
4、 加強學生安全防范能力。
學校學生會工作計劃篇五
校學生會宣傳部主要負責團委學生會大小活動的宣傳工作,配合各部門的活動及團委學生會內部安排,起到對外宣傳以及團委學生會與同學們聯系的工作。
一、宣傳部內部分工
部長__、副部長__主要負責完善宣傳部宣傳方式與宣傳部活動的計劃、執行,副部長__分管校廣播站與年級宣傳部聯系、交流。
二、工作目標
(一)加強同學們與學生會之間紐帶作用,積極配合各部門的活動,積極行使部門宣傳職能。
(二)營造正確的輿論氛圍,宣揚道德責任與價值觀,深入推進校園文化的建設。
三、工作內容
(一)完善宣傳方式
在本學期宣傳部將致力于完善宣傳方式。以海報為重心,廣播站、校刊、校園網為輔助,形成四位一體的宣傳機器。使團委學生會的宣傳工作能從多重角度、大范圍地開展,改善上學期單以海報為宣傳媒體的單薄。
1、海報制作:海報宣傳是最為快捷而具有視覺優勢的宣傳方式。是宣傳部開展工作的主要陣地,但同時也存在可附含信息量少的缺點。介于校學生會宣傳部具有美術特長的.部委人力明顯不足,本學期大部分海報制作將計劃以與年級宣傳部合作的方式進行。同時也因盡力在壓縮資金開銷的同時保證質量。
2、廣播站管理:本學期廣播站將由宣傳部與文娛部共同管理。廣播站擁有午休黃金時段這一優勢,可以大范圍、有效地傳遞信息。本學期將計劃以每星期一天的頻率借用廣播站的器材與人員進行學生會活動、工作安排的廣播。
3、校園網、校刊:這兩種宣傳方式具有長久性與可附含大量信息的優勢。宣傳部計劃與高中《省實之聲》、《最省實》等社團合作,在宣傳團委學生會事務之余,能夠有效地營造輿論氛圍與宣揚校園道德責任。
(二)豐富宣傳內容
圍繞社會熱點和學??傮w工作,以??V播、櫥窗為載體,著力推出有亮點、有深度的系列話題。打造“省實團委學生會”這個金字招牌,讓學生會除了是學?;顒拥慕M織者、校園文化的建設者,也成為校園輿論氛圍的營造者。
(三)加強同學們與學生會的紐帶作用
發揮學生會對同學們改善校園生活最根本的作用,增加學生會與同學間交流的機會,扁平化建議方式,體現同學們的主人翁意識。本學期宣傳部希望能與秘書處、主席團合作,建立與同學們“有問必答”的信箱交流等方式,讓學生會更大程度上成為一個為同學們服務的組織。
(四)推陳出新,籌劃新活動
宣傳部計劃在本屆期間推出一個新的活動,詳細的計劃將在日后的會議討論中的得出。
(五)挖掘與培養宣傳人才
在各項工作中將加強與初一大隊部的聯系,為人才的展現創造條件,也不斷為我校宣傳工作注入新鮮血液。廣集良策,在各項前期與后期的工作中力求創新,同時穩當地邁出每一步。讓更多的同學了解團委學生會,支持團委學生會。
(六)加深交流,提高效率與質量
在部門內部準確及時地交流各種通知、總結,落實到工作安排的各個細節當中,避免因溝通不足而出現效率低下的問題。同時,因為宣傳部的特殊位置,與團委學生會各部門之間的交流配合也是必不可少的。不論是對內對外,足夠的交流與配合得利是各項工作成功的前提。
四、工作展望
在本學期的工作中,宣傳部將大力發揮部門職責,團結各部與部內成員共同應對即將到來的挑戰。我們將以端正的態度、飽滿的熱情與堅定的毅力克服每一次的困難,力求營造出優秀的校園環境,營造出一個更和諧、更快樂、更理智、更深沉的省實?!盁o夢想何必遠航”,我們深知落在肩上的責任與力量,但我們也知道在路的前方,等待我們的是璀璨的光芒。
學校學生會工作計劃篇六
加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。
二、電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊
1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
三、客戶的接待
1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。
2、及時打掃會客后的垃圾。
四、衛生
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。
2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學的衛生輪值安排表,并督促同事們完成
4、定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。
五、辦公用品
1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。
2、做好物品領用,購進的登記。
3、做好低值易耗品的分類整理工作。
4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5、做好辦公室設備的維護和保養工作。
六、打印、復印文件和管理各種表格文件
1、文檔要格式規范,打印復印要盡量節約成本。
2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。
3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
七、通知公告
根據上級意思,發布通知和公告,并督促大家執行,完成。
八、員工考勤和外出登記
1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2、力所能及的主動承接外出人員的工作。
九、接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作
完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。
十、安排約會、會議室及差旅預定
將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。
十一、保管各種手續、手冊
做好專門的存檔記錄。
十二、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式
1、及時的變更通訊資料,加強聯系
2、溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。
十三、配合上級領導與各部門的協助工作、組織好公司活動
1、協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。
2、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
3、積極調動人員的參與。
十四、溝通
1、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
2、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
3、協助公司上級領導完善公司各項規章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。
學校學生會工作計劃篇七
樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業,而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。本站工作計劃欄目為大家整理了《餐廳服務員工作計劃范文》,希望對大家的工作有很大的幫助,更多工作計劃信息就在本站。
熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。
責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。
平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。
學校學生會工作計劃篇八
為了給同學們創造一個輕松愉悅又積極的學習和生活環境,使班級各方面工作能夠有條不紊的進行,更為了廣電111班能成為一個學習奮進,工作突出,團結優秀的班集體,特建立此班級管理制度。
具體內容如下:
一.班級日常管理制度
1.學習制度:
學生的天職是學習,最本質的任務還是學習。所以必須以嚴格的制度來約束在輕松自由的大學里同學們滋生的惰性心理。
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。每節課都有學習委員進行點名統計。
(2)有事不能上課者,必須按照有關程序請假(假條以輔導員批準為主,班長批準無效),獲得批準后即可。
(3)積極配合各科課代表的工作,保質保量完成作業。若因合理原因沒能在規定期限內上交,并保證能上交者,允許拖延時間;若無緣由不交作業者,真實地上報相應科目的老師,讓老師在該生平時成績上扣分。
(4)遵守課堂紀律,上課期間不能玩手機,聽歌等,一經發現,沒收物件上交輔導員處處理。
(5)早自習,針對本專業特色,班委可以以班級的名義向老師借報紙供大家閱讀,或組織大家講述自己的見聞。根據天氣情況,可帶大家在室外晨讀。
2.衛生制度:
宿舍是大學生活動的重要場所之一,宿舍的衛生狀況決定著同學們的生活環境,影響著同學們的心情甚至身體健康。因此,保障宿舍衛生室必要的。
(1)宿舍內部要制定一些規定,如打掃衛生的標準,打掃衛生的值班順序,以及根據宿舍老師檢查時打出的成績進行內部的表揚或批評。
(2)一學期內,班委們可適當的進行2~3次突擊檢查,或組織男女生宿舍互訪。
(3)鼓勵各宿舍同學積極參加學校文明宿舍評比活動,以調動大家創建宿舍文明的積極性。
(4)宿舍個成員首先要注重個人衛生,對不講衛生的個人,以及影響整個宿舍衛生的現象,宿舍長要提出批評和建議。
3.活動制度:
班級,院,校各種各樣的活動,都是本著豐富同學們的課余生活的目的開展的。所以,學生必須是各個活動的主題。
1.征集班里同學的意愿,一學期班級內部組織5~8次團體活動,為班級學生創造一個交流互動的平臺,全體同學必須參加,不參加者要請假,無故不參加活動者按缺勤對待。
2.對于自愿報名參與的活動,以鼓勵的方式說服同學們參加。
3.同學們要主動為班級活動獻計獻策,使本班活動搞得有特色有意義。