報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
婦代會工作報告篇一
通過半年來的學習與實踐,我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責;隨著學習的深入淺出,對電梯安裝驗收規范已經有了深刻的了解。如:在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記:執行技術規范,遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊,實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。堅持一:發揚吃苦耐勞精神,面對事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在工作中磨練意志,增長才干。二:發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐;講究工作學習方法,端正學習態度,努力培養自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之,xxxx年對我而言是基礎年,這半年來的得與失將督促我在今后的工作中,發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度的責任心,腳踏實地的做好各項工作,不辜負公司領導們對我的栽培與期望,真心的希望自己能夠為公司的發展助一把力!
婦代會工作報告篇二
婦代會是婦聯系統里最基層的工作機構,下面本站小編給大家分享幾篇婦代會工作報告,一起看一下吧!
各位代表、同志們:
、區政協,對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表,并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者,致以節日的問候!
這次代表大會,將回顧總結過去五年的工作,研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的xx大精神,進一步加強和改進新時期玄武婦女工作,團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設,具有十分重要的意義。在過去的五年,全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神,開拓進取,奮力拼搏,婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面:一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作,在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點,較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質,轉變觀念、自信自強,開拓創新、敬業精業,巾幗不讓須眉,思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展,兢兢業業,爭優創先,為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻,贏得了社會各界的廣泛贊譽,展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明,婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量,婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶,婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和“娘家人”。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協,向在座的各位代表,并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一、自強不息,奮發進取,為建設標志區貢獻智慧和力量
婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智,是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素,也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命,繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統,繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態,努力在建設標志區的實踐中再展英姿,再立新功,再創輝煌。
1、要積極投身經濟建設,在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起,進一步提高促進發展的自覺性,增強加快發展的緊迫感,將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識,自強不息,不甘人后,全力推動全區經濟大發展。
2、要大力弘揚時代新風尚,在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢,以和諧玄武建設者的主人翁姿態,積極參與各種精神文明創建活動,積極參與社會主義核心價值體系建設,爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德,尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用,積極參與“文明家庭”、“文明社區”等創建活動,大力弘揚社會主義榮辱觀,努力構建和諧的社會新型人際關系。
3、要大力加強自身學習,在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性,認真學習科學文化知識,不斷提升綜合素質,增強個人工作能力,努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持“學以致用”的理念,積極參與業務技能培訓,不斷增強就業創業本領,在實踐中增強才干,在工作中豐富閱歷,在生活中提升自我。
二、服務大局,履行職能,發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用
、發揮作用,勇于探索、敢于實踐,創造性地開展各項工作,做到服務發展有新思路,婦女工作有新突破。
1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務,最大程度地團結動員全區廣大婦女,把思想統一到貫徹落實黨的xx大精神上,把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中,使“半邊天”的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺,繼續推進“四大幫扶行動”,積極開展“春風送崗位”活動,深入推進“巾幗雙創”活動,充分保障婦女就業創業,激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化,參與社區建設,推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,實現家庭與社會的和諧共建,為建設和諧玄武做貢獻。
2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識,履行服務職能,積極為婦女群眾說話辦事,主動為婦女群眾排憂解難,真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的“娘家”。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題,深入開展調查研究,及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體,經常開展扶貧幫困送溫暖活動,在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。
3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育,把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程,深入開展女性“四自”教育和公民道德建設實踐活動,努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作,開展文化素質教育和實用技能培訓,努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設,積極發展女黨員,培養提拔女干部,充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。
各位代表、同志們:
現在,請允許我代表xx鎮婦聯第xx屆執行委員會,向大會作工作報告,請予以審議,敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
下召開的,是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神,回顧總結過去五年我鎮的婦女工作,緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求,分析當前形勢,研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生xx鎮婦聯第xx屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想,扎實工作、凝心聚力、爭先創優,努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段,為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
xx鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年,是xx鎮經濟快速發展,社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息,為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局,全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展,取得較大成績的五年。
五年來,我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在市婦聯的指導下,在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能,依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質,充分發揮婦女的主觀能動性,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻,較好地完成了鎮第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
——以城鄉結對幫扶活動為載體,促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路,通過結對幫扶的形式,統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶,如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后,立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶,為農村婦女的發展提供了支持和服務,促進了城鄉婦女協調發展。
面開展“文明家庭創建”活動,實施掛牌摘牌制度,五年來,全鎮申報文明家庭戶56940戶,占全鎮總戶數的95%,參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題,開展家庭助廉教育活動,加強家庭美德建設;以敬孝為主題,開展“我為公婆送份禮”活動,大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題,開展“巾幗綠色家園”行動,引導婦女積極投身生態城鎮建設,增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕,鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”,各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。 三、履行職能,群策群力,婦女兒童發展環境不斷優化。 ——開展溫暖關愛行動,關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點,開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動,配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作,共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕,鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問,共有53名兒童得到結對救助,結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題,宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出,選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目,開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題,開展送溫暖活動。利用節假日,為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次,真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸,對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪,建立留守兒童信息庫,建立了留守兒童之家,并與代理媽媽結對,關心其學習、生活、情感,教育引導他們健康成長。
四、強化能力,民主參與,婦聯組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標,推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核,制定婦女工作計劃,堅持每季度召開婦女執委會,每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓,重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期,受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力,學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善,各類學習資料簿冊齊全,大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障,各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織,爭做學習型干部”活動為載體,通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓,樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動,通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨性觀念。
——以婦代會換屆為契機,擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作,各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中,婦代會班子的影響帶動能力,直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點,在條件和標準上高起點要求,拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。
——以培養婦女后備干部為載體,選拔優秀人才。重視女黨員的發展,積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織,積極鼓勵優秀婦女參政議政,同時還拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。
各位代表、同志們,五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此,請允許我代表xx鎮婦聯第xx屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候,我們仍然要清醒地認識到,我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離,有些新情況、新問題還需要進一步探討,有些服務工作還需要進一步改善,婦女的整體素質還需要進一步提高,婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足,逐步解決前進中的困難和問題,不斷推進我鎮婦女發展事業,把xx鎮婦女工作做得更好。
今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設,率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“”規劃的總體思路和主要奮斗目標,全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,按照上級婦聯的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中,實現婦女自身的全面進步。
一、堅持科學發展觀,引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設
一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,創新培訓基地,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識、新技術,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標,引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設,使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。
二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題,不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動,以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體,開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動,在本職崗位是創出新業績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶,為農村婦女提供支持和服務,促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標,把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓,堅持一手抓培育,一手抓規范管理,營造寬松的發展環境。
三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女,提高素質擺在突出位置,大力開發婦女人力資源,努力構建多渠道,多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地,發揮各自婦女組織的作用,加強婦女使用技術和經營知識培訓,不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體,圍繞家庭倫理道德,生活行為方式開展教育,提高家庭生活文明程度,深入開展“美在家庭”系列活動,促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設,通過美化生活環境,活躍家庭文化生活,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,和諧家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高,立足家庭推進社會和諧,促進精神文明建設。
二、堅持和諧主題,引領廣大婦女構建和諧
一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題,根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求,整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制,大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動,要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容,建立一批“平安家庭示范點”,以提高家庭成員的綜合素質為目標,積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作,增強廣大家庭成員的環保和節約意識,通過創建節約型家庭,為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。
二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延,開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究,服務于和諧社會建設的有效形式和機制,抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標,推動和諧家庭建設的持續健康發展。
三、堅持依法維權,努力提高婦聯組織的服務水平
一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動,抓好“三八”維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育,進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力。
二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度,全面推進“維權行為計劃”,加強基層維權網絡,健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作,嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養選拔女干部,發展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品,不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動,增強群眾的自我保護意識和防范能力,消除對艾滋病患者的歧視,關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女,進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。
四、堅持工作創新,不斷改進婦聯組織的自身建設
一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求,構建系統的學習培訓體系,提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下,提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃,利用一切有利時機,采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式,不斷增強培訓的實效性,有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。
二要進一步健全組織,壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則,以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村、社區等基層組織建設為重點,將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃,同步研究、同步部署、同步實施,保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費,努力把婦聯建設成為組織健全,覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女干部,創新組織設置形式,健全橫向組織網絡,使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。
三要努力改進工作作風,創新工作機制。堅持求真務實,開拓創新,堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展,并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來,把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制。
各位代表、同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰,我們應全力把握,迎難而上。在實現經濟社會又好又快發展的實踐中,在建設現代化濱海新城的號角里,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農村構建平安、和諧而努力奮斗!為把早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量!
各位領導、同志們;大家好!
一;加強學習、不斷求索
學習是明確政治的方向,提高能力水平和業務水平的重要途徑,所以我更要刻苦學習,不斷求索,努力進取,學習現代化管理知識。不斷更新,完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位,注重自己的形象,樹立良好的人生觀!從小事做起,把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務的起點,。在學習、工作、生活中要做到識大體顧大局,充分發揮黨員模范的帶頭作用,在群眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人。
二;盡心盡職、無私奉獻
作為一個村婦女干部,婦代會就是廣大婦女的代言人,是婦女同胞們的知心朋友,多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人,對她們的來訪要熱情接待,使她們個個愁著來笑著回,讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余,利用業余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝,參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽,這個活動既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。
三;清正廉潔,以身作則
作為一個村報賬員,首先要做到先清正才能廉潔,報賬員的工作是要做到堅持勤儉節約反對鋪張浪費,真正做到廉潔奉公,堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則,做到一個農村最基層的黨員干部應要達到的基本要求,相信科學,反對邪教,對不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財務方面不亂揮霍浪費村里的經濟,始終堅持以德服人,清正廉潔的原則,。向黨和人民交一份滿意的答卷。
婦代會工作報告篇三
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領導進行了匯報,主動與市人社局、公務員局溝通對接,要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關,確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準,將熱心民族團結進步事業,認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規,立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優中選優,確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序,進行民主推薦,領導班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發揚民主;堅持評選條件,確保評選質量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監察和衛生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據文件要求,經各區市層層推薦,結合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體,青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統候選先進集體
市南區民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務、新特點,立足區情,創新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員),不斷深化創建工作,民族團結進步事業碩果累累。x年、x年,連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體,x年被評為全省民族團結進步創建活動示范單位。
2.全省民委系統候選先進工作者
張,女,漢族,x年4月出生,中共黨員,x年9月參加工作,x年5月因工作需要調入城陽區委統戰部(城陽區民族宗教事務局),從事民族宗教工作,現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人,少數民族企業88家,民族餐飲網點300多家(清真網點150余家),少數民族百人以上社區11個,民族工作任務十分繁重。多年來,張帶領全局同志,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題,扎實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式,為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件:1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
婦代會工作報告篇四
1、 關于員工工資需要增長的 提案: 在公司領導和員工的一致努力下,20xx年公司實現了盈利x萬元,公司總經理辦公會議經過多次研究討論,在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂,并且對員工的薪資進行了微小調整,確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案:經過總經理辦公會議研究,對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款,但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案:在公司領導的支持下,20xx年5月在攝影協會和戶外運動協會的策劃下,組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動,主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工,由工會提供一定的物質慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案:公司每年都組織各種技能比賽,觀看電影活動,實質都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案:工會在以后處理過期雜志時,首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的,最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案:公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利,法律規定每個員工在提前與車間進行協商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案:公司根據相關制度和規范,依據公司現狀,每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時,也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案:依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮,公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協商,只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
婦代會工作報告篇五
村“兩委”換屆一結束,我市立即全面啟動村級婦代會組織換屆工作,780個村(含農村社區)婦代會換屆選舉工作于10月底全部完成,共選舉產生婦代會主任780人,其中女黨員677名,占86。8%。
從進村“兩委”情況看:當選的婦代會主任進“村支兩委”193人,占24。7%;進村黨組織39人,占5%;進村委會548人,占70。3%。
從年齡結構上看:35歲以下124人,占15。9%;36—45歲357人,占45。8%;46—48歲212人,占27。2%;49—55歲82人,占10。5%;55歲以上5人,占0。6%。
從文化程度上看:大專以上學歷100人,占12。8%;高中學歷239人,占30。6%;初中學歷441人,占56。6%。
新一屆婦代會主任在政治面貌、進“兩委”情況、年齡結構、文化程度等方面與上一屆相比明顯優化。
1、為確保農村婦代會換屆選舉工作順利進行,市婦聯成立以婦聯主席為組長的村婦代會換屆選舉工作領導小組,對各地婦代會換屆情況進行指導督促,并對重點村、難點村進行特別走訪,在了解實情的基礎上給予指導。
2、各縣市區婦聯、鄉鎮分別成立村婦代會換屆組織,對村婦代會換屆進行分片督促指導,均結合實際制定下發《做好農村婦代會換屆選舉工作的通知》。
3、780個村(社區)均按照“堅持在黨組織的直接領導下實現婦代會選舉全過程”要求對婦代會進行換屆改選。
1、將“村委會成員中應當有婦女成員”寫進村“兩委”換屆選舉工作《實施意見》和市委辦下發的《關于加強婦聯基層組織和干部隊伍建設的通知》中,增強女性進“兩委”“剛性”要求。
2、各縣市區結合實際,研究辦法措施,細化工作步驟,均出臺有利女性當選的相關規定,并將相關要求傳達貫徹到村,落實在村“兩委”換屆選舉工作的具體操作上,確保了女性100%進“村委”目標的實現,為婦代會主任100%進“兩委”打下堅實基礎。
1、把好“調研關”。為使村婦代會的換屆選舉與村“兩委”換屆選舉同步進行并順利實施,年初,全市各級婦聯就深入鄉鎮、村,通過召開座談會、個別訪談等形式對婦代會隊伍整體狀況進行調研,了解上屆婦代會主任進“兩委”情況,廣泛聽取廣大干部及婦女對換屆工作的意見建議,明確村婦代會換屆選舉工作的職責、思路及重點。同時,積極爭取鄉鎮黨委政府的重視和支持,對農村女黨員、農村婦女后備人才及時進行全面摸排,掌握一批綜合素質好、群眾威信高的婦女骨干。
2、把好“指導關”。多次與組織部、民政局部門進行溝通、協商,研究婦代會選舉工作怎么做到與村委會換屆工作銜接、同步進行等問題,通過源頭參與,做到全程跟蹤,及時應對,掌握工作動態,統籌指導落實選舉各階段工作。并采取“周調度、旬督查、月分析小結”方式對各地推進農村婦代會換屆工作進行全面指導,強化鄉村兩級吃透政策,把握標準,規范操作。同時,縣鄉兩級婦聯確定日報、周報制度,及時掌握婦代會換屆情況,發現問題及時向當地黨委政府和上級婦聯反映,協調采取補救措施。
1、“早”宣傳。村“兩委”換屆期間,市縣婦聯多次召開各級婦聯主席會議,組織學習《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》等相關文件精神,安排部署換屆過程中各階段工作。同時,組織各地就如何選優村婦代會主任、如何配強村婦代會班子等問題交換意見。
2、“勤”宣傳。村婦代會換屆期間,各級婦聯充分利用廣播、發放宣傳單、張貼標語等形式宣傳婦代會換屆選舉的意義、婦代會成員條件和選舉辦法,讓廣大婦女群眾進一步了解農村婦代會的職能作用,為順利選舉營造良好氛圍。
1、為確保實現村婦代會主任100%進村“兩委”目標,明確規定村婦代會班子由3—5人組成,村婦代會主任的候選人必須為村“兩委”中的女性成員,婦代會其他成員的候選人必須是思想政治素質好、工作能力強、熱心婦女工作、樂于為婦女群眾服務的婦女。
2、整個換屆工作是嚴格按照調查摸底、宣傳發動、正式選舉、總結歸檔四個階段進行,780個村均嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作條例》和省婦聯《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》規定,在保證法定程序不少、規定步驟不減的情況下實施換屆,確保整個選舉過程公開、公平、公正。
由于高度重視、周密部署、嚴格程序、規范操作,我市全面實現村婦代會主任100%進“兩委”,有力地促進村級婦聯組織政治和社會地位的提升,為村級婦聯組織參與民主管理、民主決策,當好廣大婦女的代言人提供了堅實保證。
婦女群眾民主參與意識明顯增強,競選熱情高漲。在本次換屆選舉中,女性選民占到了50%左右,女村民代表達12025人,占村民代表總數的34%。同時,每村都有1—2名人選競爭婦代會主任,女性參政意識和參政熱情空前高漲。與此同時,由于周密安排,環環緊扣,婦代會主任進“兩委”工作進展順利,一次選舉成功率達到100%。
雖然實現村婦代會主任100%進“兩委”,但仍存在一些不足:有些婦女對社會責任和社會價值理解不深,自信心不足,自我認可度不高,參選中有畏懼心理,不敢站出來讓選民“挑選”;有些婦女參選會遇到來自家庭及社會的阻力,從而不愿參選;有些婦女雖當選但為婦女兒童服務的能力還需進一步提高。
一是加大宣傳,營造良好社會氛圍。大力宣傳男女平等基本國策和各級黨委政府推進女性進村“兩委”有關政策,營造女性參政良好氛圍。同時,要注重加強對優秀村婦代會主任和村級女后備干部的宣傳,提高她們的社會認知度,擴大社會影響力。二是建立女性人才“儲備庫”。對有一定組織協調能力、熱心群眾工作且有責任心的農村“女能人”建立儲備檔案,并有意向地對她們進行教育、培養,引導她們增強責任感,關心熱愛婦女事業。三是加強培訓,加強婦代會主任能力建設。充分發揮各級婦女學校、婦女兒童活動中心的陣地作用,采取多種形式對當選的村婦代會主任進行培訓,提升她們的能力,增強婦女兒童服務的本領。