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最新 黨員大會工作報告(優秀8篇)

時間:2025-05-25 作者:文鋒

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

黨員大會工作報告篇一

開好黨員大會,提高大會會議質量對企業抓實黨建基礎工作,提高黨建基礎工作質量,樹立黨組織威信,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,調動黨員帶領職工群眾投身企業各項中心工作,具有重要意義。下面是本站小編給大家帶來的黨員大會工作報告,歡迎閱讀!

一、過去六年的工作回顧

第二次黨代會以來的六年,是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機關工委和省衛生廳黨組的正確領導下,省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹黨的xx大、xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領工作全局,充分發揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,齊心協力,頑強拼搏,團結奮斗,開拓創新,積極應對復雜多變的發展環境,努力克服改革發展中的各種困難,經受住了突如其來的5.12抗震救災、應對問題奶粉醫療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫療救援等突發公共衛生事件的嚴峻考驗,較好地完成了各項工作任務,實現了衛生事業的持續快速健康發展,保持了各單位的安定和諧,黨的建設取得了明顯成績。

思想建設有新成果。六年來,廳系統各級黨組織立足衛生系統實際,解放思想,開拓創新,緊扣衛生改革與發展的主題,堅持把黨的工作落實到衛生工作的各個環節,切實加強思想建設。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝,制定學習計劃,保證學習資料,嚴明學習紀律,創新學習形式,扎實開展思想教育和理論學習,取得了明顯成效。近年來,在廳系統全體黨員中先后開展了黨章黨規學習、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發展觀學習等理論學習活動,開展了“加強作風建設,創建和諧單位,促進科學發展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象,永葆共產黨員先進性”主題教育活動,舉辦了專題理論學習班,廣泛開展了解放思想大討論活動,取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月,結合“抓改革、練本領,提供人民滿意的健康服務”的主題,組織開展了廳系統深入學習實踐科學發展觀活動,扎實有效地完成了各項工作,達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發展有效推進的目的,提升了各單位科學發展的水平,使廳系統黨組織、黨員經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉,為進一步加強黨的先進性建設,打下了重要的思想基礎,為推動衛生事業改革發展和各項工作提供了重要保證。

組織建設有新突破。省衛生廳系統堅持將領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置,夯實黨的組織基礎,激活黨的組織細胞,努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則,建設團結戰斗的領導班子。近年來,省衛生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領導班子建設的重要保證。發揚民主、集體決策的意識進一步增強,制定重要衛生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項,全部提交會議集體研究決定,群策群力,提高決策的科學性和針對性。領導班子成員堅持帶頭執行集體決定,互相支持,互通情況,互相諒解,以誠相待,充分發揮了班子的整體效能,形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面,省衛生廳系統各單位領導班子呈現出團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新、廉潔勤政的好現象,有力地發揮了政治保證和領導核心作用,群眾滿意度較高。二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建設優秀的衛生干部隊伍。堅持從保證衛生事業發展的高度,大力推進干部人事制度改革,倡導正確的用人導向,提高選人用人質量,增強選人用人決策的科學性。20xx年根據《干部任用條例》等“5+1”黨內法規文件和《中共xx省委關于執行〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神,制定了《xx省衛生廳和直屬單位縣(處)、科級干部選拔任用辦法》,進一步規范了干部選拔任用程序,健全了干部選拔任用工作機制,形成了富有生機活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、干事創業、有所作為的中青年干部走上了各級領導崗位,激發了廣大干部工作的積極性、主動性和創造性,有力地推動了衛生事業發展。三是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強黨員干部管理教育,認真落實組織生活制度,廣泛開展“雙優一文明”創建活動,基層黨組織不斷健全,黨員隊伍不斷壯大,涌現出了一大批特別能吃苦、特別能戰斗的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍,在推動全省衛生改革與發展中發揮了積極作用。在開展“萬名醫師支援農村衛生”工作中建立了臨時黨支部制度,實施了爭先創優機制,積極發揮戰斗堡壘作用,有力地促進了支農工作。在支援玉樹地震醫療救援的艱苦工作中,前線臨時黨總支成為堅強領導核心,廣大共產黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難,身先士卒,沖鋒在前,頑強奮戰,團結互助,全力以赴,發揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下,先后有20多人在抗震救災前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫院、省武山療養院、兩當療養院、和政療養院等單位黨組織關系陸續轉入省衛生廳直接管理。20xx年末,廳系統共有黨員3367名,同比增加49.18%,廳系統黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則,大力開展“人才建設年”活動,積極實施衛生人才戰略,人才隊伍建設初具規模。目前全省衛生系統擁有5個省級臨床醫學中心、73個重點學科以及126名領軍人才,絕大部分集中在廳直單位,成為我省最主要的衛生技術骨干隊伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動,建立衛生專業技術人員培訓機制,衛生人才素質不斷提高。

作風建設有新氣象。六年來,廳系統認真組織開展了領導干部作風整頓和黨性教育活動,作風建設取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中,各級領導班子、領導干部認真傾聽群眾意見,積極開展批評和自我批評,轉變作風,切實整改,取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動,認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題,廳系統的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育,弘揚了黨的優良傳統,增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,提高了黨員干部的思想政治素質,達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

今年上半年,省衛生廳開展了作風建設年活動,通過與醫德醫風和行業作風建設相結合,與落實醫改任務、努力為群眾辦實事相結合,與機關效能建設和崗位練兵活動相結合,努力推動作風建設見實效。省衛生廳制定了《政務公開管理辦法》,公開辦事程序和項目、資金分配情況,提高工作效率和透明度;制定了《省衛生廳加強作風建設的規定》,將成熟的好傳統、好作風確定下來。同時公開承諾:爭取讓辦事的人一次辦成,如果屬于省衛生廳具體經辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理,工作人員必須上門服務。在行業作風建設方面,通過狠抓醫德醫風考核制度、處方權管理(監護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫療事故月分析會制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度等22項制度落實,開展衛生行業醫德醫風教育,大力表彰醫德醫風先進典型,行業作風建設穩步推進。

制度建設有新成果。為貫徹落實省直機關工委《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》和《xx省直屬機關黨建工作目標責任制實施辦法》,進一步做好黨的工作,加強黨的建設,省衛生廳成立了黨建工作目標責任制領導小組,制定實施了《xx省衛生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準,有力地推動了廳系統黨建各項工作。

省衛生廳積極鞏固保持共產黨員先進性教育成果,進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神,制定了進一步加強和改進黨的先進性建設的意見和流動黨員管理辦法等制度,開展了黨建工作長效機制建設規章制度征集評選活動,總結交流和推動廳系統黨的長效機制和制度建設,先后共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵,并將擇優評選的制度成果匯編成冊,印發到各單位學習交流,修訂完善,貫徹落實,推動了廳系統黨建工作的規范化、制度化和長效化。

五年來的工作回顧

過去五年,在鎮黨委和縣紀委的正確領導下,我鎮紀委以黨的精神為指導,認真貫徹落實省、市、縣黨委關于黨風廉政建設的重大決策部署,全面落實科學發展觀,圍繞發展大局,認真履行紀委監督職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、持續開展宣傳教育活動,營造反腐倡廉的良好社會氛圍。

五年來,鎮紀委采取多種形式,按計劃、按步驟組織開展了一系列反腐倡廉宣傳教育活動。一是認真落實好黨政主要領導和紀委書記帶頭講廉政黨課、作廉政報告制度,開展“守紀律、講規矩”主題教育活動以及理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育。二是積極組織開展“廉政文化九進”活動,充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的基礎性作用,在全鎮營造風清氣正的政治人文環境。三是積極組織征訂《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《鏡鑒》等廉政讀本,豐富教育內容,擴大教育覆蓋面,切實增強廉政教育的針對性和實效性。四是認真做好共產黨員、廉潔等微信公眾平臺的宣傳推廣,充分發揮新媒體在反腐倡廉宣傳教育中的作用。

二、以開展正風肅紀活動為抓手,推動干部紀律作風建設。

正風肅紀專項行動是深化群眾路線教育實踐活動成果,切實糾正“四風”,不斷鞏固和擴大作風建設成果的有力舉措。我鎮紀委以此為抓手,針對“四風”問題以及干部工作當中存在的“庸、懶、散、浮、拖”現象集中開展整治,狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣,使工作紀律進一步嚴明,工作作風進一步轉變,工作效率進一步提高。

三、強化基層紀檢信訪工作,加大查辦案件工作力度。

我鎮紀委始終堅持把紀檢信訪工作當作一項重要政治任務來抓,大力宣傳《信訪條例》并認真落實信訪工作領導責任制,以黨紀國法為準繩,以事實為依據,通過核查,排除化解各種矛盾糾紛和信訪問題,五年來,先后受理群眾來信來訪16件。鎮紀委本著對黨和群眾高度負責的態度,認真調查核實每一起信訪件,對有輕微違規問題的黨員和干部及時給予提醒和教育,對涉嫌違法違紀的黨員,堅決予以查處,所有信訪均按期辦結,做到件件有落實、事事有回音。同時,鎮紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭,五年來,共組織查辦了 6 起黨員違法違紀案件,結案率達 100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件,既維護了黨章的嚴肅性,維護了黨員干部隊伍的純潔性,也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

五年來,我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在全鎮各級基層黨組織和全體共產黨員的努力下取得了一定的成績,但與上級要求、與人民群眾的期待相比還有較大差距,這說明我們的紀檢工作還必須在思想上、認識上,工作方式和方法上進一步提高和改進。

今后五年的工作方向

堅定不移地貫徹落實上級黨委和紀委的決策部署,以懲防體系建設為主線,拓寬防腐渠道,加大治腐力度,深化“三轉”,強化責任擔當,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

一、深化干部廉潔從政教育,構筑防腐拒變思想道德防線。

(一)深入開展干部廉潔從政教育。

加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育,強化黨員干部廉政自律意識,營造良好的廉政氛圍。

(二)重視示范教育和警示教育相結合。

一是加強正面典型教育,激勵勤政廉政,形成示范效應;二是適時組織召開典型案件通報會,利用身邊發生的典型案例教育警示廣大黨員干部。

(三)鋪設系統性、持續性反腐倡廉教育路徑。

運用好監督執紀的“四種形態”,持續發力于日常教育,使紀律和規矩內化成為黨員干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建設,強化權力監督制約,推進源頭治腐。

(一)進一步完善現有工作制度并提高制度執行力,用制度管權、管事、管人;持續深入開展廉政風險防控管理工作,針對腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節進行動態監控,確保權力運行進一步優化,最大限度堵塞權力運行漏洞,規避廉政風險,防止崗位廉政風險向腐敗行為轉化。

(二)開展動態監督檢查工作,深化正風肅紀。在完善落實相關制度,以制度規范行為的基礎上,對干部工作作風、工作狀態等方面進行不定期督查,不斷深化正風肅紀督查行動,端正工作中不良作風,堅決杜絕出現風氣不正,紀律松弛現象,切實增強干部紀律意識。

(三)加強黨風廉政宣傳,強化輿論監督,形成倒逼機制,充分發揮輿論監督和警示作用。一是把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育總體部署,積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效,加強反腐倡廉正面宣傳導向,營造良好社會氛圍。二是拓寬信訪舉報渠道,強化輿論監督,建立鎮紀檢監察通報制度,適時向社會通報專項治理、作風督查等情況。

三、嚴肅黨紀,加大懲治腐敗力度,保持懲治腐敗高壓態勢。

(一)牢牢把握關于“全面從嚴治黨要把紀律挺在前面”的重要論述,進一步強化全面意識、紀律意識、從嚴意識、責任意識,理清思路、明確方向,切實增強履行查辦案件工作職責的責任感和使命感。

(二)堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談、函詢,加強誡勉談話工作,防止小問題演變成大問題。

(三)嚴肅黨紀,多措并舉,主動作為,從群眾信訪舉報與基層工作開展中挖掘案源線索,堅持有案必查、有腐必懲的原則,繼續加大對黨員、干部違紀案件的查辦力度,特別是群眾反映強烈的,經查屬實的,及時懲處,著力使違法違紀現象從根本上得到有效遏制。

各位代表、同志們!作為最基層的紀檢監察組織,鄉鎮紀委肩負著維護農村基層黨風政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責。如何在準確進行職責定位的基礎上,聚焦主責主業,深化三轉,強化監督執紀問責,破解監督執紀難題,直接關系到基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。面對新的形勢、任務和要求,我鎮紀委將在鎮黨委和上級紀委的堅強領導下,振奮精神,銳意進取,扎實工作,積極探索監督執紀道路,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為順利實施“十三五”規劃、加快**鎮廉潔發展作出新的貢獻!

中國共產黨**市**鄉六屆四次代表大會,今天隆重召開。現在我代表中共**鄉委員會向大會作工作報告,請予審議。

會議的主任務是:回顧總結過去一年的工作,研究布置20xx年的工作目標任務。

指導思想是:全面貫徹黨的精神、xx屆三中全會和市委十一屆五次全會精神,切實加強黨建工作和干部隊伍建設,提升領導能力和執政水平。堅持開放創新,放大特色優勢,致力融合發展,促進工業經濟新跨越,推進經濟社會和諧健康快速發展,加快“生態、文明、富庶、和諧、幸福”建設步伐,為全面建設更高水平的小康社會而努力奮斗。

過去一年工作回顧

一年來,全鄉各級黨組織在**市委的正確領導下,堅持開放創新,圍繞“穩增長、調結構、促發展”主題,團結和帶領全鄉黨員干部、人民群眾,務實創新,團結奮進,較好地完成了六屆三次黨代會提出的各項發展目標,黨的建設得到鞏固和加強,全鄉經濟社會實現了又好又快發展。

一、加強黨的建設,工作合力明顯提升

深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優主題教育活動,扎實推進學習型黨組織創建,努力提高黨組織和領導干部的執政能力和領導水平,黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提升。

1.加強理論學習,努力打造“學習型”干部隊伍。

一年來,鄉黨委始終把領導干部的學習作為加強干部隊伍建設的首要任務來抓,定期組織黨委中心組學習,開展領導干部讀書活動,召開民主生活會。通過學習不斷提高黨員干部的思想政治素質,提高馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論水平,提高廣大黨員干部保持共產黨員先進性的自覺性。提高黨員對中央八項規定、省市十項規定、市委市政府工作決策執行力度,提高工作的科學化、民主化水平,切實增強黨委、政府依法行政的執行力和取信于民的公信力。

2.選拔優秀人才,選優配強鄉村兩級領導班子。

鄉黨委十分重視貫徹《干部任用條例》,加強黨的組織建設、思想建設和作風建設,深化干部人事制度改革,競爭性選拔干部工作力度不斷加大,依照組織程序,配備招錄鄉村后備干部,及時組織考察優秀人才,把思想先進、年輕有為、工作能力強、群眾信任的年輕人選拔充實到鄉村兩級領導崗位,及時調整村級班子成員8名,村負責人2名,增強了活力,提高了戰斗力。

加強對大學生村官的接受、安置和培養,增設大學生村官黨支部,在政治上注重培養,管理上嚴格要求,為大學生村官的健康成長提供良好的環境。

3.扎實開展創先爭優活動,黨建和精神文明建設進一步加強。

努力加強黨建和精神文明建設。扎實開展“五好五帶頭”、“三敢三創”等創先爭優活動,提高基層黨組織號召力、凝聚力和戰斗力。努力建設一支為群眾辦實事的黨員干部隊伍。著力加強農村基層黨風廉政建設。認真學習《廉政準則》和中央八項規定,對重點工作和重點工程實施效能監察,認真執行黨風廉政建設第一責任人的職責。嚴格執行領導干部廉潔自律“五個不許”等規定。時刻牢記責任和使命,防微杜漸,陽光執法,依法行政。加強陽光評議、單位部門測評和行風政風建設,對20xx年度陽光評議活動中干部群眾提出的三點意見,進行認真調研、整改到位。加強機關干部作風建設,切實轉變工作作風。在黨員發展工作中,注重加強對黨員入黨前的理論培訓和素質培養,提高發展質量,20xx年新發展黨員7名。在換屆選舉工作中,深入基層,走訪調研,圓滿完成黨組織換屆選舉、第十屆村民委員會和第八屆社區居委會換屆選舉工作,選優配強農村基層負責人。加強黨員經紀人隊伍建設,充分發揮黨員“雙帶”作用,履行黨員義務和權利。加強黨建陣地建設,規范制作黨建陣地、規章制度建設等。切實推進黨務、政務、村務、財務公開,堅持五事四制度建設,加強四有一責建設,深入開展“三解三促”下基層活動,走訪干部群眾,注重活動效果,為基層解決發展中的難題。自覺接受群眾、社會和輿論監督,努力營造村民自治、和諧發展的良好氛圍。統籌加強群團建設。做好教育、衛生、文化、計劃生育工作,高度重視黨管武裝,切實做好關工委、老干部、婦聯、團委、民政、民族宗教事務等工作,全鄉各項工作協調推進。

二、加快經濟發展,綜合實力明顯增強

經過全鄉人民的共同努力,經濟和社會發展目標任務完成情況良好,鄉村面貌顯著改變,生活水平明顯提升。20xx年,全鄉實現地區生產總值4.6億元,占市交目標的100.5%,完成財政收入2280萬元,其中稅收1850萬元,占市交目標的100%,公共財政預算收入1400萬元,占市交目標的100%,農民人均純收入達12949元,比上年增加1439元,增長12.5%,完成招商引資額6000萬元,實現了一產穩步增長,二、三產業齊駕并驅,經濟社會綜合實力明顯提升。

1.招商引資取得新進展。始終堅持招商引資第一要著,加大壓力傳遞,創新招商方式。明確招商引資工作責任,落實專項考核辦法,千方百計提升招商工作實效。20xx年完成招商引資額6000萬元,其中達產項目4個,在建項目2個,擬開工項目2個,在談項目5個。

2.工業經濟運行良好。20xx年實現工業總產值12.16億元,比上年增長23.3%,實現銷售11.8325億元,比上年增長22.6%,實現利稅1.426億元,比上年增長23%,實現利潤9269萬元,比上年增長23.1%,入庫稅金2100萬元,比上年增長54%,工業經濟在全鄉經濟份額占據主導地位,列統企業圍繞轉型升級戰略目標,克難求進,春暖機械制造項目不斷擴大技改投入,擴張企業規模;楚水絹紡廠在現有規模基礎上新上蠶絲棉生產線;千島菜花油脂公司新增旅游觀光車間,增強企業活力和競爭能力;他們已成為全鄉工業企業的中堅力量。

3.高效農業發展加快。充分發揮農業資源優勢,加快農業結構調整,積極打造高效農業新亮點。20xx年鄉南公路兩側東羅、西羅新流轉600畝發展果蔬項目,計劃投資1600萬元,缸四、西羅流轉土地300畝發展花卉項目,計劃投資1000萬元,實現高效、設施、觀光、休閑于一體。鄉南公路10公里高效農業經濟帶已基本形成。水產養殖發展迅速,不斷引進科學養殖模式,設施漁業養殖規模不斷擴大,努力實現水產大鄉向水產強鄉發展。加強農業品牌建設,加快綠色生態農產品向優勢品牌農產品轉型,實現了傳統農業與高效設施農業優勢互補的良好態勢。積極興辦各類農民專業合作社,全鄉共組建各類專業合作社39家,努力推進農業產業化進程。

4.旅游服務業快速發展。以獨特的千島菜花為依托,大力發展旅游服務業,成功舉辦了20xx年第五屆中國千島菜花旅游節,吸引了眾多海內外游客前來觀光旅游,取得了良好的經濟效益和社會效益,對外知名度不斷提升。同時,為全市旅游業增添了新亮點,推動了全鄉乃至全市三產的發展,帶動了季節性用工就業、餐飲和特色農產品的銷售經營,全市旅游服務業收入顯著提高。20xx年10月東旺村被農業部、省農委、南京市政府評選為江蘇省最具魅力休閑鄉村銀牌村,是整個泰州市唯一獲此殊榮村,并命名為江蘇省環境教育基地。20xx年10月東羅村被評為江蘇省文明村,20xx年7月**鄉被泰州市委、市政府評為泰州文明鄉鎮。

5.財稅收入持續增長。堅持以加快發展為前提,突出以經濟發展為中心,積極組織財政稅源。20xx年實現財政收入2280萬元,公共財政預算內收入1400萬元,同時積極組織非稅收入,尋找財源,內部挖掘,加強鄉村集體資產資源管理,增加財政收入。村級資源陽光發包600多萬元,增加集體收入200多萬元。不斷完善規章制度,用制度管人管權管事,全力維護經濟秩序,確保鄉村兩級正常運轉,全年化解鄉村債務100多萬元。

三、加快基礎設施建設,鄉村建設展現新貌。

加快新農村建設整治步伐, 20xx年突出、房石水、夏廣三個行政村,全方面進行提升整治,重點抓好基礎設施建設投入和生活環境建設。夏廣村在8月份全市整治現場會上通過驗收,所有參加環境整治村都在緊鑼密鼓地抓改造提升,力爭在年底驗收時一次性通過。在此基礎上,加大對集鎮建設的管理力度,一是新世紀花園南側民用住宅建設的掃尾。二是**村缸一、缸二、缸三三塊實施新農村建設整治與拆遷代建區,目前已進入實質性建設階段,已初步形成建設效果。重視農村電網改造,村莊綠化造林,河道疏浚,路橋建設,村容村貌發生根本性變化。農村居民幸福指數不斷提升,農村文明品位逐步形成。20xx年為民辦8件實事,落實到位,受到社會的廣泛好評。

四、深化農村改革,注重民生工程建設。

大力實施振興社會事業行動計劃,堅持把實施農民收入倍增計劃作為民生工作重點,重視民生,關注百姓。認真落實社會保障制度,著力完善社會保障救助體系。加大農村新型醫療保險、企事業職工養老保險、工傷、失業保險力度,全面完成年度各項保險任務。20xx年新型醫保參保率達100%。低保戶和五保戶供養標準逐年提高。規范醫療機構管理,實行醫療藥品零差價制度,積極實施大病救助制度。投資250萬元新建醫療門診樓,解決群眾看病難的矛盾。實施教育現代化均衡發展工程,投入250萬元建成中心中學教學樓和中心幼兒園。高度重視事業單位改革工作,全面提高事業單位人員和村級干部工資報酬。文化體育事業正常開展,文化站工作不斷加強,農家書屋建設成果得到鞏固,圖書閱覽室正常對外開放。送戲送電影工作常年開展。積極參加全市各類文體比賽,取得較好名次,受到市局充分肯定。農村數字電視和網絡電視覆蓋面不斷擴大,極大地豐富了人民群眾的文化生活。計劃生育世代服務體系不斷加強,服務工作得到提升。單位部門加強政風行風建設,實施作風整頓建設,取得良好效果。公安、司法、財政、農經、農技、國土、村建、林業、水務、農機、獸醫、水產、交通運輸、供電、供水、電信、工商、糧食、供銷、金融等部門通力協作,服務水平和服務質量明顯提高,群團工作深入扎實,人武、民政、婦聯、團委、工會、關工委、老干部、殘疾人、民族宗教、雙擁、預備役、民兵、人防等工作富有成效。四屬五保、特困家庭和弱勢群體得到妥善安置,以改善民生為重點的社會化服務深入推進。20xx年8月11月分別通過了**鄉國家級生態鄉鎮的初檢和復檢工作。

五、加強法治建設,社會環境明顯優化。

切實加強法治平安建設,大力推進平安建設,認真實施xx普法工作。牢固樹立發展是政績,穩定也是政績的觀念,一手抓發展,一手抓穩定。20xx年建成社會服務管理中心,全面落實社會治安和平安創建各項措施,進一步健全社會治安“大防控”體系。不斷優化社會矛盾大排查、大調解機制,大力開展“四項排查”活動,高度重視維穩工作。有效化解社會矛盾,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態。堅持打防并舉,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,切實維護人民群眾合法權益。高度重視安全生產,進一步落實安全生產責任制,強化安全監管,加大安全執法力度,從嚴落實責任追究制,確保安全無事故。

一年來,全鄉社會穩定,政令暢通,經濟發展,人民群眾安居樂業,鼓舞了全鄉黨員干部和人民群眾的士氣,值得倍加發揚和珍惜。在此,我代表中共**鄉委員會向全鄉廣大黨員干部和人民群眾以及關心支持鄉黨委工作的社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意。

在肯定成績的同時,在經濟和社會發展過程中仍然存在一些矛盾和不足,主要是:經濟總量規模還不大,經濟運行質量還不高,新興產業發展相對滯后,大項目、好項目還很少,財政支撐能力還不夠,農民增收難度加大,部分弱勢群體的生活還很困難,社會保障救助體系還有待進一步完善。少數基層黨組織戰斗力較弱,基層矛盾還比較突出,維護社會穩定機制還需要進一步完善,黨風廉政建設還存在薄弱環節,干部隊伍引領、決策和服務能力還有待進一步提升,等等,對此,我們必須高度重視,采取切實有效的措施,認真加以解決。

黨員大會工作報告篇二

過去五年,在鎮黨委和縣紀委的正確領導下,我鎮紀委以黨的精神為指導,認真貫徹落實省、市、縣黨委關于黨風廉政建設的重大決策部署,全面落實科學發展觀,圍繞發展大局,認真履行紀委監督職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、持續開展宣傳教育活動,營造反腐倡廉的良好社會氛圍。

五年來,鎮紀委采取多種形式,按計劃、按步驟組織開展了一系列反腐倡廉宣傳教育活動。一是認真落實好黨政主要領導和紀委書記帶頭講廉政黨課、作廉政報告制度,開展“守紀律、講規矩”主題教育活動以及理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育。二是積極組織開展“廉政文化九進”活動,充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的基礎性作用,在全鎮營造風清氣正的政治人文環境。三是積極組織征訂《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《鏡鑒》等廉政讀本,豐富教育內容,擴大教育覆蓋面,切實增強廉政教育的針對性和實效性。四是認真做好共產黨員、廉潔等微信公眾平臺的宣傳推廣,充分發揮新媒體在反腐倡廉宣傳教育中的作用。

二、以開展正風肅紀活動為抓手,推動干部紀律作風建設。

正風肅紀專項行動是深化群眾路線教育實踐活動成果,切實糾正“四風”,不斷鞏固和擴大作風建設成果的有力舉措。我鎮紀委以此為抓手,針對“四風”問題以及干部工作當中存在的“庸、懶、散、浮、拖”現象集中開展整治,狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣,使工作紀律進一步嚴明,工作作風進一步轉變,工作效率進一步提高。

三、強化基層紀檢信訪工作,加大查辦案件工作力度。

我鎮紀委始終堅持把紀檢信訪工作當作一項重要政治任務來抓,大力宣傳《信訪條例》并認真落實信訪工作領導責任制,以黨紀國法為準繩,以事實為依據,通過核查,排除化解各種矛盾糾紛和信訪問題,五年來,先后受理群眾來信來訪16件。鎮紀委本著對黨和群眾高度負責的態度,認真調查核實每一起信訪件,對有輕微違規問題的黨員和干部及時給予提醒和教育,對涉嫌違法違紀的黨員,堅決予以查處,所有信訪均按期辦結,做到件件有落實、事事有回音。同時,鎮紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭,五年來,共組織查辦了 6 起黨員違法違紀案件,結案率達 100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件,既維護了黨章的嚴肅性,維護了黨員干部隊伍的純潔性,也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

五年來,我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在全鎮各級基層黨組織和全體共產黨員的努力下取得了一定的成績,但與上級要求、與人民群眾的期待相比還有較大差距,這說明我們的紀檢工作還必須在思想上、認識上,工作方式和方法上進一步提高和改進。

今后五年的工作方向

堅定不移地貫徹落實上級黨委和紀委的決策部署,以懲防體系建設為主線,拓寬防腐渠道,加大治腐力度,深化“三轉”,強化責任擔當,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

一、深化干部廉潔從政教育,構筑防腐拒變思想道德防線。

(一)深入開展干部廉潔從政教育。

加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育,強化黨員干部廉政自律意識,營造良好的廉政氛圍。

(二)重視示范教育和警示教育相結合。

一是加強正面典型教育,激勵勤政廉政,形成示范效應;二是適時組織召開典型案件通報會,利用身邊發生的典型案例教育警示廣大黨員干部。

(三)鋪設系統性、持續性反腐倡廉教育路徑。

運用好監督執紀的“四種形態”,持續發力于日常教育,使紀律和規矩內化成為黨員干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建設,強化權力監督制約,推進源頭治腐。

(一)進一步完善現有工作制度并提高制度執行力,用制度管權、管事、管人;持續深入開展廉政風險防控管理工作,針對腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節進行動態監控,確保權力運行進一步優化,最大限度堵塞權力運行漏洞,規避廉政風險,防止崗位廉政風險向腐敗行為轉化。

(二)開展動態監督檢查工作,深化正風肅紀。在完善落實相關制度,以制度規范行為的基礎上,對干部工作作風、工作狀態等方面進行不定期督查,不斷深化正風肅紀督查行動,端正工作中不良作風,堅決杜絕出現風氣不正,紀律松弛現象,切實增強干部紀律意識。

(三)加強黨風廉政宣傳,強化輿論監督,形成倒逼機制,充分發揮輿論監督和警示作用。一是把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育總體部署,積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效,加強反腐倡廉正面宣傳導向,營造良好社會氛圍。二是拓寬信訪舉報渠道,強化輿論監督,建立鎮紀檢監察通報制度,適時向社會通報專項治理、作風督查等情況。

三、嚴肅黨紀,加大懲治腐敗力度,保持懲治腐敗高壓態勢。

(一)牢牢把握關于“全面從嚴治黨要把紀律挺在前面”的重要論述,進一步強化全面意識、紀律意識、從嚴意識、責任意識,理清思路、明確方向,切實增強履行查辦案件工作職責的責任感和使命感。

(二)堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談、函詢,加強誡勉談話工作,防止小問題演變成大問題。

(三)嚴肅黨紀,多措并舉,主動作為,從群眾信訪舉報與基層工作開展中挖掘案源線索,堅持有案必查、有腐必懲的原則,繼續加大對黨員、干部違紀案件的查辦力度,特別是群眾反映強烈的,經查屬實的,及時懲處,著力使違法違紀現象從根本上得到有效遏制。

各位代表、同志們!作為最基層的紀檢監察組織,鄉鎮紀委肩負著維護農村基層黨風政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責。如何在準確進行職責定位的基礎上,聚焦主責主業,深化三轉,強化監督執紀問責,破解監督執紀難題,直接關系到基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。面對新的形勢、任務和要求,我鎮紀委將在鎮黨委和上級紀委的堅強領導下,振奮精神,銳意進取,扎實工作,積極探索監督執紀道路,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為順利實施“十三五”規劃、加快**鎮廉潔發展作出新的貢獻!

黨員大會工作報告篇三

黨員干部工作大會的工作報告對與黨建設非常重要,下面由本站小編為你提供黨員干部大會工作報告相關資料,希望大家喜歡。

委組織部:

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通[20xx]99號)文件精神,局黨組十分重視,及時研究部署,于20xx年1月9日上午召開了局黨員領導干部民主生活會,現將有關情況報告如下。

一、認真做好會前的各項準備工作

按照市紀委、市委組織部文件精神和有關要求,局黨組認真做好會前各項準備工作。一是扎實抓好學習,提高思想認識。采取集中學習與個人自學相結合的方式,組織黨員領導干部重點學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神、通過的《中國共產黨章程(修正案)》、xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話和7月23日省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神、同志在xx屆中國共產黨中央政治局第一次集體學習時的講話精神和署名文章《認真學習黨章》、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、省委《關于加強換屆后領導機關和領導干部作風建設的意見》等,進一步增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和遵紀守法觀念。提高認識,端正態度,為開好民主生活會奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見建議,找準突出問題。局黨組圍繞民主生活會主題,充分發揚民主,采取問卷調查、召開座談會、設置意見箱等多種形式,在民主生活會前充分發動黨員干部集思廣益,廣泛征求全市司法行政系統廣大黨員干部對局黨組和黨組成員的意見建議,并將意見建議收集整理后,形成書面材料報市司法局政治(警務)部。通過梳理歸納,共征集到意見建議7條,并原原本本地向黨組成員及時反饋。三是開展交心談心活動。局黨組書記周劍成同志與班子成員進行溝通思想,交心談心,班子成員之間認真開展相互交流,相互征求意見,相互查找問題,增進了解,消除隔閡,相互幫助,形成共識,為開好民主生活會打好基礎。四是認真撰寫發言材料。黨組成員圍繞民主生活會的主題和要求,認真對待群眾反映的意見和建議,結合個人思想、學習、工作實際和8小時之外的生活情況,認真進行自我剖析,精心撰寫個人發言提綱。五是做好整改措施落實情況通報和測評。按照方案的要求,對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行總結,向局黨組和機關干部群眾代表進行通報,黨員領導干部民主生活會結束后,參加和列席會議的人員共11人,對民主生活會的質量滿意度進行了測評。測評結果是:參加測評11人,滿意票11票,滿意率達100%。

二、認真開展批評與自我批評

黨員領導干部民主生活會的情況報告黨員領導干部民主生活會的情況報告在民主生活會上,6名黨組成員除一名在迎接省檢查組外,其余在家的黨組成員全部參加會議。會議由局黨組書記周劍成同志主持。 (本站) 通報了干部群眾對局黨組、黨組成員的意見建議;黨組書記周劍成同志帶頭開展批評與自我批評,黨員領導干部踴躍開展批評與自我批評,相互查找存在的問題。黨組書記周劍成同志對每位黨組成員一年來認真貫徹黨的、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神,學習黨章,貫徹黨章,維護黨章,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識情況進行了講評。局機關干部代表、二級單位主要負責人、“三重一大”代表共5人列席了會議,部分代表結合自身工作實際,向局黨組提出了懇切建議。

(一)關于對局黨組和黨員領導干部的意見建議情況。經征求各縣(市)區司法局黨組、市勞教所黨委、市律協黨委、市公證處和機關干部職工的意見,通過梳理歸納,主要意見和建議如下:1、加大對城區司法局的扶持、傾斜力度;2、進一步加大對執業律師、公證人員的教育、管理,增強法律服務大局、服務為民大局觀,每年不僅僅停留在對案件質量的評查,更要注重政治素質、思想觀念、宗旨意識等方面的學習、教育、監督和獎懲;3、進一步加大對法律服務市場的管理,規范機構設置、組織建設、隊伍管理和獎懲措施;4、加大全市司法行政系統內培訓、學習和各縣(市)區之間的交流,促進上下溝通和橫向聯系。逐步擴大本系統對外學習、借鑒、交流工作,不斷提升和創新全市司法行政工作;5、建議多開展調研,勤向上級反映基層開展工作中的難點和好的意見;6、希望局黨組領導能夠多關心、支持公證工作,給予公證工作更多的指導;7、加強對外協調。公證工作需要得到社會各部門的協助,涉及到與居委會、各公司、政府機關等的協調,僅依靠公證處的力量是不夠的,需要得到市局的幫助。針對以上意見和建議,我們在民主生活會前,及時向黨組成員進行了反饋,分管領導結合自己工作實際,對號入座,開展自查,并研究解決問題的辦法。

(二)關于局黨組工作情況。一年來,我局緊緊圍繞“喜迎,爭創新業績”主題實踐活動,在學標桿,爭第一,站排頭上下功夫,有力促進了全市司法行政工作科學發展。一是突出學習重點,以“學講評”為平臺認真貫徹落實黨的十七、精神。市局黨組大力開展“學講評”活動,鼓勵機關干部積極參與政治業務學習大講壇,從登臺演講、個個撰寫心得體會、為學習型機關建設營造濃厚氛圍,特別是黨的召開后,及時以支部為單位組織學習,通過邀請專家教授宣講、組織知識競賽等形式,重點學習精神,特別對報告關于法治建設的新思想、新論述和“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系”等內容進行了認真學習和詳細解讀。二是下基層,上一線,推進社會矛盾糾紛預防化解。我們以“三萬”活動為載體,到群眾中去,深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動,與襄陽廣播電視臺聯合開辦《調解現場》欄目。醫療糾紛調解委員會取得的社會效果受到中央和省市領導充分肯定,多家中央和省級新聞媒體進行了宣傳報道,已成為襄陽人民調解工作的亮點。新組建的襄陽市交通事故糾紛調解委員會已正式開展工作。全市各級人民調解組織調解成功矛盾糾紛43661件,有效維護了社會和諧穩定。三是創新社會管理,狠抓場所特殊人群管理和服務工作。市勞教所認真貫徹落實“首要標準”的要求,不斷強化教育矯治手段和措施,教育矯治質量不斷提高。連續7年實現了“四無”目標,受到省廳充分肯定。強制隔離戒毒項目持續推進,項目建設主體工程已基本完成。進一步加強對社區矯正對象的監督管理工作,建立了全市社區服刑流動人員異地托管檔案制度,有效降低脫管率。20xx年全市新接收社區矯正對象1130人,解除矯正647人,社區矯正對象重新犯罪率為零。認真做好刑釋解教人員安置幫教工作,先后為刑釋解教人員恢復責任田684人,為符合條件人員辦理低保105人,成立過渡性安置幫教基地24家,過渡性安置就業1310人,刑釋解教1300人,刑釋解教人員重新犯罪率連續5年都控制在3%以內,低于司法部規定的4%控制標準。四是突出重點抓創建,法治襄陽建設工作深入推進,法律服務領域拓寬。為貫徹落實市委、市政府“1+3”工作目標,我們把爭創“全國法治城市”作為全年司法行政系統的中心工作來謀劃、部署和落實。委托武漢大學法學院起草的《襄陽市法治城市建設總體方案》,7月23日邀請司法部、省領導和法律界專家在武漢東湖賓館對方案進行評審會,緊密結合法治襄陽實際上下聯動,整體推進,系統創建,在全省首創,有望評為全國先進。不斷加強和改進法律服務工作,積極拓展服務領域,扎實推進法律服務進企業活動,為大中型企業提供“直通車”服務。充分發揮襄陽市非公企業法律服務中心作用,為非公企業提供法律服務,受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度,組織律師積極參與信訪接待調處,做好息訪息訴工作。充分發揮公證職能作用,加強公證質量管理工作,全年辦理國內外經濟民事公證7045件,其中涉外公證2548件,涉港澳臺公證165件,無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項管理制度,加大司法鑒定人培訓力度,司法鑒定管理進一步規范,全市完成各類司法鑒定4613件,采信率達98%。加強司法考試規范化建設,形成了一套完備細化的司法考試操作流程,襄陽考區連續20xx年未出現違紀違規問題。五是維護公平正義,法律援助再上新臺階。深入開展“法律援助為民服務創先爭優年”活動,努力做大做強法律援助工作,組建了學雷鋒法律援助志愿者隊伍,壯大法律援助力量,通過網絡公開、公示的方式加強督辦檢查,提高辦案質量和服務水平;積極參與市長熱線“12345”的啟動、培訓工作,受到了吳愛英部長和市委、市政府的肯定。一年來,全市共辦理法律援助案件3115件,超額完成省司法廳下達的任務,始終保持在全省辦理法律援助案件的領先位置。六是加強領導班子和隊伍建設。全面加強領導班子和隊伍建設,采取機關夜校、每周學習日、專題講座、干部培訓和自學相結合的方式,組織班子成員系統學習了黨的、省第十次黨代會、市委十二次黨代會精神和《政法干警核心價值觀教育讀本》以及黨的路線方針政策,堅持用中國特色社會主義價值觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高領導干部科學研判形勢和準確把握大局的能力。始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性。

黨員領導干部民主生活會的情況報告文章黨員領導干部民主生活會的情況報告出自,轉載請保留此鏈接!(三)存在的主要問題及原因。通過分析我們認為20xx年度存在的主要問題及原因是:一是受官本位、權本位思想的影響,從政目的錯位。“官本位”思想的實質就是把“做官”看作人生的最高價值去追求,當官為權,用權謀私,當官就有了一切。少數干部認為司法局職能弱,工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,工作績效平庸。主要原因是這些干部對職能認識不清,履行職能不到位、不作為的結果,從思想根源上,就是世界觀、權力觀、事業觀脫離了“人民”這個本位,理想信念喪失,人生價值迷失,公仆位置顛倒。官本思想、權本觀不從根本上轉變,不以全心全意服務于人民為宗旨,必將長期造成司法行政工作處于低迷狀態,職能得不到有效發揮。二是工作作風不夠扎實,對抓作風建設缺乏信心。真抓實干、說實話辦實事、抓落實不夠,工作不認真,辦事辦公漂浮,隨意性大,憑主觀意斷,缺乏深入調查核實。雖然20xx年進行了不少主題教育,效果不明顯,隨大流思想、從眾心里仍然存在,即使這樣的情況是個別現象,但這說明少數干部仍存在責任心缺乏、執行力不強、作風不實的現象。出現此類情況的原因主要在于:宗旨意識淡薄,在崗不敬業,不求有功、但求無過,只守攤子、不思進取,缺乏勇于擔當的精神;在對干部監督管理上失之于寬、失之于軟。三是能力不足,不注重學習,履行職責不到位。學風不濃,干部隊伍中許多席位與能力不匹配,不勝任本職工作,缺乏能力支撐, 少數干部對整體工作情況說不清道不明。其原因:不加強自身學習,業務不精練,滿足于現狀,缺乏事業心和責任感,履行崗位職責或獨立完成工作能力差。四是少數干部好高騖遠,喜歡空談。在落實工作中指手畫腳,只講空話,小事不干,大事干不來,喜好對別人做事指指點點,而自己又不愿意腳踏實地的去工作,即使做一點小事卻說成一大堆的成績,造成這種現象的主要原因是:缺乏黨性鍛煉、人格修養,平時工作中沒有從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,搞花架子,不腳踏實地、埋頭苦干,不愛崗不敬業。五是深入基層調查研究解決問題不夠。主要表現在機關科室解決基層問題存在脫節的現象,停留在發文件,當傳話筒,沒有真正沉下去了解基層工作中存在的問題及根源,對基層工作細節中出現的問題不知曉,指導不力。原因是:脫離基層,脫離群眾,官僚主義,服務群眾服務基層的思想不牢。

三、整改措施和工作思路

為了更好地發揮市局領導班子的戰斗堡壘作用,進一步加強班子自身建設,帶領系統干部職工,扎實工作,確保司法行政工作任務的圓滿完成,我們將從以下幾個方面進行整改。一是用“”精神和特色理論統一思想,武裝頭腦。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎上,集中學習每年不少于12次,要學習黨章,貫徹黨章,維護黨章,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。進一步轉變思想觀念、思維方式和工作方法,使我們的思想和行動更加符合客觀實際,更加符合“”精神和特色理論的要求。二是堅持治庸問責,改進工作作風,樹立良好政績觀。指出“空談誤國,實干興邦”,要進一步端正思想作風和工作作風,不搞形式主義,不作表面文章,不弄虛作假,不搞短期行為,說實話、想實招、督實抓、促實干、重實效、創實績,形成真抓實干、干事創業的良好風氣。要認真執行中央改進工作作風“八項制度”,精減會議、壓縮文件、減少應酬,集中精力抓好工作落實。要以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容,加大督察力度,引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。三是堅持民主集中制原則,進一步提高領導水平。認真堅持重大事項由領導班子集體討論決定的原則,實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領導與分工負責的關系,做到集體領導不包辦,分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局,班子成員要自覺維護一把手的權威,履行好自己的職責,確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度,每年至少召開一次民主生活會,要拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,努力增強解決自身問題的能力。四是精心維護班子團結,進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持大事講原則,小事講風格,相互理解、相互支持,相互學習,相互尊重。要增強黨性修養,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,通過班子自身的團結,帶動干部隊伍的團結,在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。五是堅持社會主義法治理念和以人為本,執政為民,執法為民。牢固樹立和大力弘揚執政執法為民理念,用社會主義的法治理念統一執法指導思想,克服和糾正執法人員中存在的種種不正確的執法觀念和意識,確保執法工作始終保持為人民服務、為社會主義服務的正確方向。要在經濟轉軌、社會轉型中最大限度的反映人民群眾對社會主義法治的普遍渴求,維護廣大人民群眾的根本利益,始終不渝的堅持黨的領導。六是堅持與時俱進,改革創新。要積極響應市委5十2號召,與時俱進,引導干部職工立足崗位建功立業。要認真制定年度工作目標,建立工作倒查機制,分階段進行考核檢查驗收和講評,嚴格執行年度工作目標獎懲制度,切實做到獎勤罰懶。要從實際出發,不斷加強和改進司法行政工作,以作為求地位,追求進步,提升影響力。七是進一步加強廉潔自律,保持良好的形象。要模范執行上級關于廉潔自律的各項規定,拓寬監督渠道,自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督,不斷糾正缺點,完善自身,在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時,還要抓好隊伍黨風廉政建設,認真查處違法違紀案件。

特此報告。

縣委:

一、認真學習,及時傳達會議精神

2月26日,縣委召開的全縣領導干部大會,回顧總結了20xx年全縣的總體工作,分析研究了當前我縣經濟社會發展中面臨的新形勢,安排部署了20xx年全縣工作。會后,鎮黨委及時召開黨委擴大會議,傳達學習會議精神,并就如何貫徹會議精神進行了討論研究,廣泛聽取各方的意見和建議,在認真學習縣委書記王琳、縣長張乃衛同志講話精神的基礎上,對照檢查鎮上20xx年各項目標任務完成情況,議定了20xx年的工作思路及工作措施。2月28日,鎮上召開機關會議,會上重點學習了縣委書記王琳同志和縣委副書記、縣長張乃衛同志的重要講話,及時把會議精神傳達到每一位黨員干部當中。會上,鎮黨委書記谷建敏同志回顧總結了過去一年的工作,認真地分析了工作中存在的問題,并對20xx年各站所辦工作進行了部署安排,進一步理清思路,明確責任。鎮黨委副書記、鎮長陳昱同志要求各包片領導、包村干部進一步統一思想,夯實責任,鼓足干勁,扎實工作,盡快召開各包片村干部會議,及時傳達縣委領導干部大會精神,確保縣、鎮會議精神傳達到基層、落實到村組。通過學習縣委領導干部大會精神,全鎮黨員干部、群眾的思路更加明確,工作責任進一步落實,全鎮干部群眾有決心、有信心積極踐行“一線工作法”、以頑強拼搏、奮發向上的工作熱情,扎實的工作作風,全面完成今年的各項工作任務。

二、統一部署,明確全年整體工作思路

2月27日,鎮上召開了鎮三屆二次人代會和20xx年表彰動員大會。在人代會上,鎮黨委副書記、鎮長陳昱同志所作的政府工作報告中,客觀全面地回顧了過去一年全鎮的工作實績,認真查找工作中存在的問題,從全局的角度出發,把握新形勢新要求,對20xx年的各項工作進行了詳細的安排部署,明確了指導思想、工作思路、奮斗目標以及完成各項任務的具體措施。報告中,鎮政府圍繞興鎮富民,對20xx年辦實事項目做了八項承諾,一是投資570萬元,完成東沙河流域土地開發整理1900畝;二是投資310萬元,完成通村水泥路8條18.2公里;三是投資273萬元,完成武家堡和文謝村農業綜合開發工程;四是投資110萬元,完成橫渠醫院門診樓建設后續工程及設備配套;五是投資40萬元,完成中心校寄宿制學校師生餐飲樓建設工程及設施配套;六是投資24萬元,完成鎮文化站建設工程;七是投資21萬元,完成古城等村安全飲水工程;八是投資17萬元,完成鎮區人行道改造工程,安裝道沿石700米,鋪設彩磚2800平方米。在下午的表彰動員會上,鎮黨委回顧總結了20xx年的工作,對先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,與各村簽訂了信訪穩定、重點目標任務、安全生產、計劃生育目標責任書,與駐橫各單位簽訂了相關的目標責任書,并就20xx年的黨務工作做出六項承諾,一是抓好班子建設,每月召開一次支部書記例會,做到制度健全、管理規范、活動經常、運轉良好;二是抓好基層組織建設,每季度專題研究一次黨建工作,全面推行黨員目標責任制管理,扎實開展“三雙”活動和黨員電化教育活動,年內完成紅祥村、武家堡村、土嶺村陣地內部設施建設,完成紅祥村、武家堡村、橫渠村公共事業服務設施建設;三是抓好黨員教育培訓和管理工作,嚴格組織生活,切實落實“三會一課”、民主生活會制度,抓好黨員、干部、群眾的培訓工作;四是做好組織發展及后備干部培養工作,大村年內發展黨員不少于3名,中村不少于2名,小村不少于1名,后備干部按1:1培養;五是開展好“三級聯創”、“兩示范一帶動”活動,制定創建目標和措施,年內創建黨組織科技示范基地2個,黨員科技示范戶20個;六是抓好黨風廉政建設工作,完成查辦案件和警示訓誡工作任務。鎮黨委書記谷建敏同志在動員講話中,對鎮上20xx年的亮點、難點、重點任務做了特別強調,對工作中存在的缺點和不足提出解決措施。為了確保年內各項目標任務順利完成,鎮黨委要求,必須處理好三個關系,強化四種意識,即處理好發展和穩定的關系、全局和局部的關系、業務工作和中心工作的關系,強化機遇意識、責任意識、趕超意識和實干意識。

三、明確任務,全面啟動各項重點工作

在全面安排部署20xx年總體工作的基礎上,鎮黨委、鎮政府結合我鎮發展實際,確定了五項重點目標任務。一是在文謝村、武家堡村啟動農業綜合開發工程,年后盡快啟動;二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實施土地復墾整理項目,目前項目進展順利;三是湯法路經濟觀光林建設,及時發動群眾,做好規劃,力爭在3月8日前進入實質性實施階段;四是鎮區建設與管理,繼續加強鎮區衛生整治保潔工作,爭取上級財政投資,完成鎮區人行道改造工程;五是狠抓春季計劃生育“三查”工作。

四、夯實責任,認真排查調處矛盾糾紛針對我鎮去年信訪穩定工作上存在的問題和不足,鎮黨委果斷轉變工作思路,調整工作重心,把維護穩定作為鎮上的頭等大事來抓。2月29日,召開了維穩工作分析會,對全鎮近期的各類矛盾糾紛和突發性事件進行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項,明確了責任,細化了分工,落實了包案領導、包抓責任人和要求措施,決心下大力氣排查調處矛盾糾紛,維護社會穩定,為中央“兩會”召開和全鎮經濟社會發展創造良好的大環境,為新年各項目標任務的實施做好鋪墊。

五、強化管理,集中開展機關紀律作風整頓

鎮上決定,利用3月4號至6號三天時間,集中開展機關干部紀律作風整頓,認真總結回顧20xx年的工作,全面查找工作中存在的問題,并將鎮“兩會”確定的各項目標任務進一步細化分解,研究各站所辦的落實措施;結合鎮上全局工作,明確每個機關同志的目標任務和工作職責,對于在工作中存在的問題,堅決予以糾正,統一思想,提高認識,振奮精神,為全面深入落實縣委干部大會精神和鎮“兩會”下達的目標任務,奠定堅實的基礎。

中共xx鎮委員會

xx鎮人民 政 府

20xx年3月3日

各位代表、同志們:

現在,我代表中共淤溪鎮委員會向大會作工作報告,請予審議,并請列席會議的同志提出寶貴意見。

本次大會的主要任務是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx屆五中全會以及市委十屆十一次全會的精神,全面總結我鎮第十四次黨代會以來的工作,研究部署今后五年的工作目標、任務和措施,選舉產生中國共產黨淤溪鎮第xx屆委員會和紀律檢查委員會,組織動員全鎮各級黨組織、廣大黨員和人民群眾,為全面完成“”規劃,在新的起點上實現更高層次的跨越發展而努力奮斗。

過去五年的工作回顧

過去的五年,全鎮各級黨組織和廣大黨員干部群眾堅持以科學發展觀統領經濟發展全局,深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞經濟建設這一中心,實施“工業強鎮、商貿富鎮、生態興鎮”戰略,主攻三項工作、加快經濟結構調整、開創了經濟持續快速發展、城鎮面貌深刻變化、社會事業全面進步、黨的建設不斷加強的良好局面。

全鎮工業產值70%。三產服務業得到長足發展,經濟結構更加趨于合理。

完成目標任務,不僅完成項目的數量多,而且項目的規模大,信成電器的冰箱蒸發器項目總投入8000萬元,源旺服飾的醫療器械項目投資分別在3000萬以上;亞太玻璃的新能源項目投入3500萬元以上等等,通過技術改造的投入,鎮級經濟得到明顯增長,企業抵御市場風險的能力不斷增強。

3、集鎮建設呈現了新局面。五年來,我們堅持以規劃為先導,加大基礎設施建設的投入,不斷優化生態環境和人居環境。專門聘請規劃設計專家編制了淤溪鎮整體規劃和集鎮詳規,并對環境影響進行總體評價。充分利用淤溪不斷顯現的區位優勢,開發啟動一批批工程項目。我們秉持用一流的環境、靚麗的景點、不斷探索建設美麗的“泰州后花園”。

500多萬元,先后對中、小學校各輔助用房及各類配套設施等進行了完善,教育教學條件得到進一步優化;農村低保戶及五保戶供養實現應保盡保,累計發放低保保障金175萬元,發放五保生活補助金180萬元,發放各類優撫金350萬元,救助貧困家庭1230戶;累計投入60萬元用于低保戶、五保戶、臨時困難戶救災救濟和邊緣戶危房改建;新農合參投率達到98%以上;初步建立起了養老、醫療等多層次、廣覆蓋的社會保障體系;不斷加強精神文明和民主法制建設,營造良好的社會發展環境;重視發展文化體育事業,各類群眾性文化活動精彩紛呈,積極參加市會船節、群眾藝術節等活動,“面人王”王宏祥先生應邀參加澳門文化交流活動,受到廣泛關注和好評,16個農家書屋配備基本到位,文藝創作、文藝培訓、文藝表演的氛圍正在逐步形成,宣傳報道工作走在全市前列;加強社會治安綜合治理,治安形勢明顯好轉;加強安全生產監管,安全形勢持續穩定;加強信訪工作,建立健全了鎮、村、組三級信訪網絡,有效化解了各類社會不穩定因素,促進了社會和諧穩定。

5、黨的建設得到了新提升。五年來,鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟的工作思路,努力構筑黨建工作齊抓共管的新局面,為全鎮經濟和社會各項事業的發展提供了強有力的政治保證和組織保證。

黨員大會工作報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現在,我受支部委員會的委托,代表上屆支委會向會議作工作報告,請同志們審議。

一、以學習培訓為抓手,加強思想建設,提高黨員隊伍的整體素質和能力

黨支部始終把抓學習作為提高黨員隊伍思想素質,促進作風不斷提升的重要手段,狠抓思想政治教育,進一步提高全體黨員的思想道德素養和業務水平。堅持集中學習與分散學習相結合,學習政治理論與學習業務知識相結合,采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,組織黨員干部深入學習黨的基本理論知識、黨的十九大和***一中、二中、三中、四中、五中***精神,確保學習的針對性、實效性。按照黨委整體安排,積極參加各類外出培訓,開闊眼界,拓展思維。

根據上級黨委統一安排,深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了春季集中教育活動,以及黨員輪訓、“守紀律、講規矩、做表率”等專題教育活動,使全體黨員干部不斷提高思想和業務水平,推動了工作開展和工作創新。

二、以落實制度為保障,加強組織建設,增強組織的凝聚力和戰斗力

一是完善落實學習培訓制度。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真落實“三會一課”、集中學習、外出培訓、個人自學、考試測驗等一系列學習培訓的制度機制,通過多種形式狠抓黨員的學習教育,提高了黨員的政治理論水平、黨性修養和業務工作能力。

二是完善落實黨員管理制度。堅持抓班子、帶隊伍,落實支部委員聯系科室、小組制度,把黨小組建立在科室上,定期召開科務會、黨小組會,研究推進黨建和業務工作,形成了黨委抓支部、支部抓小組,一級抓一級,層層抓落實的黨建和業務工作機制。加強黨員教育管理,要求黨員帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和國家財經紀律,嚴格執行考勤、請假、考核等局機關工作紀律,保持了黨員隊伍的紀律性。注重做好發展新黨員工作,嚴格程序,積極發展優秀干部職工加入黨組織,不斷為黨員隊伍注入新生活力。

三是完善落實考核督查機制。把黨建各項工作納入年度責任制考核和重點工作督查,做到黨建工作與業務工作同部署、同調度、同推進,以黨建工作為業務保駕護航,用工作實績來檢驗黨建工作成效。

四是完善落實民主管理制度。以組織生活會為主陣地,加強黨內民主建設,引導廣大黨員積極開展批評與自我批評,互相監督、互相學習、加強 當前隱藏內容免費查看溝通、增進感情,達到共同提高、共同發展的目的。定期召開支委會、黨員大會,研究日常工作,對重大事項堅持集體決策,及時公開黨建和財政工作相關事項,推進民主管理、民主監督。

三、以開展活動為載體,加強作風建設,促進黨員先鋒模范作用的發揮

積極參加局黨委以及局工會、團委、婦聯組織的知識競賽、青年干部演講、趣味體育比賽、主題征文等各項文體活動,在活動中增進團結、加強交流、提升水平。積極參加局黨委安排的包村聯戶等活動,深入基層,密切聯系群眾,促進作風轉變。積極開展創先爭優,帶頭爭創季度和年度優秀標兵,奮力在縣內、系統內爭創工作先進、個人先進,做表率、當標兵,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。各科室的工作在全局、全縣乃至全市、全市都取得了好成績、好名次,為全局、全縣贏得了榮譽,爭得了利益。

三年來,黨支部工作和各科室的業務工作均取得了較好成績。同時也要看到不足和差距:一是黨建工作制度落實還不夠;二是黨員教育方式需進一步活化和豐富;三是黨員先鋒模范作用還需要更好地發揮,開拓進取意識有待于進一步加強。

下一步,黨支部將以換屆為動力,團結全體黨員干部,準確把握并主動應對業務工作新形勢、新任務,進一步強化規矩意識、機遇意識和責任意識,不斷創新思維,提高能力,開拓創新,努力實現黨建工作和業務工作新突破。具體抓好三個方面的工作:一是進一步完善黨建工作制度,認真抓好落實,確保黨建緊緊圍繞業務工作中心、服務全縣發展大局。二是切實加強支部班子建設,帶好黨員干部隊伍,確保黨員干部的優良傳統繼續發揚光大。三是積極參與各項實踐活動,把黨員的先鋒任用落實到具體的工作當中,不斷推動業務工作提到新水平、取得新成績,為促進全縣經濟社會高質量發展作出積極的貢獻。

黨員大會工作報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

按照會議安排,我代表公司紀委報告反腐倡廉工作。

一、2019年主要工作回顧

2019年,公司紀委認真貫徹落實xx公司紀委和公司黨委各項工作部署,緊緊圍繞公司發展中心工作,聚焦監督執紀問責,各項工作的深度、廣度和力度明顯加大,黨風建設和反腐倡廉工作取得了新進展、新成效。

(一)加強組織協調,“兩個責任”落實穩步推進。完善責任體系,修訂落實黨委主體責任、紀委監督責任和部門監管責任的實施辦法和細則,靠實具體措施28項,提出落實監督責任的5個方面內容和6個方面要求。細化工作內容,建立主體責任、監督責任清單,梳理形成公司、機關部門、基層單位不同層面的廉潔風險清單,進一步厘清了職能界面、摸清了風險底數。強化工作督導,抓好黨風廉政建設責任制分解落實,逐級簽訂責任書315份,簽訂《廉潔從業承諾書》450份,形成了“黨政同責、部門負責、兩級共責”的工作格局。加強考核追究,制定落實“兩個責任”檢查考核辦法,每個季度對基層單位和機關職能部門進行量化考核,下發檢查通報,確保了“兩個責任”的有效落實。

(二)持續發力加壓,整治“四風”成果有效鞏固。組織開展“四風”問題專項整治“回頭看”和深化落實***八項規定精神工作情況專項檢查,對問題整改、工作實效等情況進行重點核查,鞏固了“四風”整治成果。進一步修訂完善貫徹落實***八項規定精神實施細則、公務接待、外出考察、公車管理等配套制度,細化規范審批程序和相關標準。推行重要節點提醒事項確認制、婚喪喜慶事宜報告承諾追責制,督促5名科級以上干部報告婚喪嫁娶事項,并與相關黨員干部簽訂《不操辦升學宴》承諾書31份。緊盯重要節點和重大會議,堅持節前印發通知,嚴明紀律要求,適時重申公司“十一個嚴禁”,節中加強檢查落實,“四風”問題得到有效遏制,干部作風形象明顯改善。

(三)突出關鍵少數,反腐倡廉教育深入開展。結合“兩學一做”學習教育,把黨風黨紀貫穿于黨員干部教育的全過程,列入中心組學習、“三會一課”、專題討論內容,兩級班子主要領導帶頭講反腐倡廉專題黨課,不斷增強教育的針對性和實效性。廣泛開展“四正一學”教育,配發《黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》75本,以多種形式、各種載體,把《黨章》和兩個“準則”、三個“條例”等黨內法規學習教育引向深入。組織52名科級以上干部、關鍵崗位人員參觀反腐倡廉警示教育基地,組織350多名黨員干部和關鍵崗位人員集中觀看了《蛻變的人生》、《永遠在路上》等警示教育片,促進了黨員干部廉潔從業意識的增強。

(四)踐行“四種形態”,紀律與規矩更加嚴明。堅持抓早、抓小,積極實踐“四種形態”,擴大談話函詢范圍,1人誡勉談話,15人提醒談話。嚴肅、認真對待每一條舉報線索,及時查清每一個問題事實,對涉及違紀違規的黨員干部嚴厲追責,嚴肅處理,辦理xx公司紀委督辦案件1起,1名科級干部因醉酒駕駛受到開除黨籍和留用察看處分。對公司2012年以來各類黨紀政紀處分和組織處理的執行落實情況開展自查,及時糾正處分執行不規范問題1項,維護了黨紀黨規的嚴肅性。

(五)強化督導推進,合規管理監察成效凸顯。實施監督資源整合,統籌基層單位、業務部門、監察部門監督力量,構建大監督格局。突出監督領域擴展,圍繞公司經營管理重點難點問題,制定了《冷家xx開發公司2016年合規管理監察工作安排意見》,開展了物資采購、設備維修及地面泵維修三項合規管理監察,深入基層單位7家、基層站隊21個、基層班站48個,發現問題9個,形成合規管理監察底稿5份,提出監察建議9條。

同志們,2016年,是公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得重要進展的一年。公司黨委既掛帥又出征,帶頭落實主體責任;黨政主要領導以身作則、當好表率,靠前落實“第一責任人”職責,并大力支持紀檢監察部門依紀依規履行職責;各級黨員干部對“兩個責任”的認識和理解明顯提高,履行“一崗雙責”和監管責任的意識進一步增強;紀檢監察部門嚴格按照“三轉”要求,聚焦主業主責,堅守責任擔當,盡心盡力、盡職盡責做好本職工作,較好地完成了各項任務,不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍和機制正在逐步形成。在此,我代表公司紀委,向一年來關心、理解、支持紀檢監察工作的各級組織、黨員干部,表示衷心的感謝!

與此同時,工作中還存在一些薄弱環節和問題,具體表現在:一是個別單位和黨員領導干部對“兩個責任”落實重視程度不夠,工作停留在表面,對職責范圍內的教育、監督、管理工作沒有認真研究、部署、落實;二是少數黨員干部“四風”問題或多或少還存在,廉潔自律意識和自我約束力不強,仍然按照傳統思路和習慣辦事;三是有些黨員干部和關鍵崗位人員,合規管理意識不強,執行規定不夠嚴格。以上問題,需要引起高度重視,在今后的工作中加以糾正和解決。

三、2020年重點工作安排

2020年,是采油廠實施“十三五”規劃承上啟下的重要一年。采油廠黨風廉政建設和反腐敗工作思路是:以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和******紀委二次***精神,按照xx公司紀委和廠黨委的安排部署,聚焦主責主業、強化責任擔當,把“嚴”字長期堅持下去,突出重點、標本兼治、持續深化,把采油廠全面從嚴治黨引向深入,為采油廠高質量穩健發展提供堅強紀律保證。

(一)把政治建設放在首位,層層壓實全面從嚴治黨責任

加大對黨的***四中***精神落實情況的監督檢查。積極推動廠黨委學習貫徹黨的***四中***精神總體安排部署的有效落實,督促各級黨組織和黨員干部在學懂、弄通、做實上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上見實效,堅決防止和糾正搞形式、走過場,以文件落實文件、以會議落實會議的現象,強化學以致用、指導實踐,把廠黨委的要求落到實處,促進采油廠黨的建設再上新水平。

進一步嚴明政治紀律和政治規矩。要始終保持高度的政治警覺,堅決查處和糾正違反政治紀律和政治規矩“七個有之”、履行從嚴治黨責任不力等問題,查處和糾正貫徹集團公司、xx公司和采油廠決策部署打折扣、搞變通等問題,決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員,督促受到紀律處分、組織處理的黨員干部在民主生活會或組織生活會上作出情況說明。要嚴把選人用人政治關、廉潔關和形象關,將選人用人情況做為日常監督重點,促進干部選拔任用風清氣正。

進一步推動管黨治黨責任落實。協助廠黨委落實《高升采油廠黨風廉政建設主體責任實施細則》,兩級班子和班子成員要對照“責任清單”,切實履行黨風廉政建設主體責任、監管責任,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核;廠紀委將對基層單位落實“三重一大”決策制度執行情況進行監督檢查,并依據黨風廉政建設責任追究暫行辦法加大問責力度,倒逼責任落實。

(二)狠抓作風建設,把落實***八項規定精神常態化長效化

堅決糾正形式主義和官僚主義。認真落實******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示,對照10個方面的具體表現,查找兩級機關以及基層單位存在的主要問題,查擺形式主義和官僚主義新表現,重點糾治回避矛盾、慵懶無為、吃拿卡要、作風漂浮等問題,推動兩級機關帶頭轉變作風、以上率下;各級領導干部要以身作則、率先垂范,切實擔負起反“四風”的政治責任。

嚴厲整治享樂主義和奢靡之風。堅持日常檢查和節點檢查相結合、全面排查與專項檢查相結合、突擊暗訪與隨機回訪相結合,嚴厲整治出入高檔消費場所、超標準接待、公車私用、公款吃喝等問題。對監督檢查中發現的“四風”問題線索,堅持露頭就打,提檔處理、通報曝光,向全廠黨員干部不斷釋放出“越往后執紀監督越嚴”的強烈信號,切實增強黨員干部的思想自覺和行動自覺。

著力構建作風建設長效機制。按照xx公司關于落實***八項規定精神有關要求,協助廠黨委研究制定高升采油廠貫徹落實***八項規定精神實施細則。將加大對實施細則執行情況的監督檢查,督促兩級機關從黨員干部作風建設、生產經營日常工作等方面,查找“四風”問題產生的深層次原因,建章立制、規范管理。特別是廠機關職能部門要對照實施細則,摸底排查本部門、本系統規章制度,該修訂的修訂、該廢止的廢止,并強化制度執行情況監督檢查,扎緊織密作風建設制度的籬笆。

(三)堅持無禁區全覆蓋零容忍,始終保持懲治腐敗高壓態勢

加大懲處力度。將堅持重遏制、強高壓、長震懾,持續強化“不敢”氛圍,讓黨員干部特別是領導干部真正警醒起來,始終繃緊廉潔自律這根弦。加大對在xx公司范圍內屢查屢犯的“小金庫”“四風”和掛靠施工結算問題的監督檢查和追責力度,對新發現的“小金庫”問題,一律先免職后查處,不僅要處理當事人,還要對分管領導、主管領導進行追責;對“四風”問題一律提格處理,既查組織者也查參與者,還要追責問責;對掛靠多種經營單位施工結算問題,一律嚴肅追責處理。緊盯職工群眾身邊的“微腐敗”和不正之風,嚴肅查處克扣職工獎金津貼、吃拿卡要、優親厚友、管理方式簡單粗暴、侵犯職工權益等問題,不斷提高職工群眾獲得感,持續提升基層管理水平。

嚴肅執紀問責。對xx公司紀委交辦的督辦件,將嚴格按照執紀審查 當前隱藏內容免費查看相關規定,不論涉及到誰,涉及到哪個部門,都要堅決查處;凡違反黨紀條規者,都要嚴厲追責。在督辦件核查工作中,要規范查辦流程,提升查辦質量,確保每一個督辦件都經得起檢驗。對查實的督辦件,要按照“一案雙追究”要求,強化責任追究,既追究當事人的責任,還要追究相關領導的責任,做到既對違規違紀黨員干部不手軟,也對不負責任的領導干部不護短,使失責必問成為常態。同時,加大對違法黨員干部的追責力度,使違法黨員干部及時受到黨紀政紀處理。

做好成果轉化。在核查督辦件的同時,注重成果轉化,充分發揮核查督辦件的治本功能。要以案示警,注重發揮核查督辦件的警示教育作用,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,針對督辦件核查結果,堅持“用身邊的事教育身邊的人”,把相關責任單位、部門發生的違規違紀案例作為教育黨員干部的生動教材,認真分析,對照檢查,使黨員干部心有所悟,警覺警醒,起到“查處一案,教育一片”的實際效果。要以案治本,注重發揮核查督辦件的查缺補漏作用,健全完善相關制度,扎緊制度的籠子。同時,對核查的督辦件,及時形成剖析報告,在深刻分析原因的基礎上,重點查找制度和管理層面存在的漏洞和薄弱環節,提出改進措施和建議,充分發揮核查督辦件在完善制度、健全機制、堵塞漏洞方面的治本作用。

(四)加強紀律建設,深化運用監督執紀“四種形態”

全面加強警示教育。協助黨委制定高升采油廠年度反腐倡廉教育計劃,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化理想信念、黨紀黨規、廉潔從業教育,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在對科級干部約談全覆蓋的基礎上,將約談對象延伸到全廠140余名經營管理關鍵崗位人員;圍繞年節假期、子女升學和干部調整等特殊時段,重申紀律要求;對新選拔任用的科級干部開展“六個一”廉潔從業教育;充分發揮各單位兼職紀檢監察員“探頭”作用,對重點人開展有針對性的“一對一”警示教育;充分利用報紙、電視、廠主頁、微信新媒體和警示教育基地開展教育活動。增強紀律紅線意識,使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

精準運用監督執紀“四種形態”。堅持“懲前毖后、治病救人”,著力提升執紀問責的綜合效果,對發現的苗頭性、傾向性問題,及時協助黨委運用“第一種形態”開展批評與自我批評、約談、誡勉等工作。對談話確定采信的要給予反饋,體現組織關心關懷,幫助黨員干部放下思想包袱;對避重就輕、隱瞞事實、欺騙組織的從嚴查處,決不姑息。依紀依規嚴肅組織程序,明確政策界限,準確把握不同形態間的轉化條件,審慎推動“四種形態”轉化,做到寬嚴相濟,精準得當。

(五)增強監督合力,不斷提升企業風險管控能力

持續深化廉潔風險防控。緊盯市場管理、工程建設、物資管理、工程技術服務、財務資產、科研等重點領域,以及資金密集、權力集中、資產聚集的部門和崗位,通過崗位自查、系統排查,明晰業務流程、查擺風險點源,有針對性地制定防控措施。加強動態監控,通過各項檢查、執紀審查、監督監察、內控測試等,檢查評價防控措施落實情況,確保真防真見效。

深入開展合規管理監察。優化調整“監督的再監督、檢查的再檢查”職能定位,緊盯重要領域、重點項目和關鍵環節,強化合規管理監督檢查。組織開展2017年度安全生產費用合規管理監察,主要檢查采油廠安全生產費用的計提以及項目的市場化運作是否合規,實施的質量和效果是否達到合同的規定標準,是否專款專用等問題。通過監察,及時查補漏洞,識別風險,促進安全生產項目規范實施、高效運作,推動企業管理水平不斷提升。

積極構建“大監督”格局。要進一步增強機關職能部門落實黨風廉政建設主體責任意識,組織協調審計、內控等監督力量,充分發揮機關職能部門業務優勢,變紀委“單兵作戰”為職能部門“協同作戰”,統籌開展監督工作。督促機關部門圍繞分管業務,在本系統內開展專項監督檢查,年底機關部門要向廠紀委提交履行監管責任情況報告。加強與上級紀委、xx檢察機關溝通協調,共同開展監督執紀、警示教育和預防職務犯罪等工作。

(六)加強紀檢監察干部自身建設,不斷提升履職能力

“打鐵必須自身硬”,紀檢監察干部作為維護紀律和執行紀律的監督者,必須以更嚴的要求、更實的作風、更高的標準,擔當起光榮使命和重大責任,絕不能有絲毫的放松和懈怠。

忠誠于黨,堅定信念。要組織全廠專兼職紀檢監察干部加強政治理論的學習,深入學習和準確領會黨的十九大和******紀委二次***精神實質和總體要求,做到學深悟透把握會議核心要義,融匯貫通指導日常工作實踐。要進一步加強黨性鍛煉和自身修養,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,在政治上思想上行動上始終與******同志為核心的黨***保持高度一致。用行動詮釋對黨的忠誠,做黨章黨規黨紀的堅定維護者、黨的理論和路線方針政策的堅決捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗工作的有力推動者。

學以致用,提升本領。按照規范嚴謹、出手過硬、務求實效要求,嚴格執行監督執紀工作規則,確保文明、公正、廉潔執紀。通過選派紀檢監察干部到xx公司紀委調訓、集中培訓,安排基層兼職紀檢監察員在廠內輪訓等方式,在日常工作實踐中,推動紀檢監察干部優化知識結構,豐富知識儲備,全面提升政策把握、監督執紀等工作水平。同時,紀檢監察干部要自覺加壓,主動適應新形勢新任務需要,不斷提高綜合業務能力,努力成為監督執紀的行家里手。

嚴于律己,潔身自好。紀檢監察部門不是“廉潔保險箱”,紀檢監察干部在誘惑面前也不具備天然的“免疫力”。紀檢監察干部要堅持高標準、嚴要求,帶頭將紀律和規矩挺在前面,堅決克服“不能為、不敢為”的畏難意識,“講過了、做過了”的應付意識,“誰生病、誰吃藥”的無為意識。要珍惜紀檢監察干部的聲譽和形象,真正使“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠,責任重大,我們要在xx公司黨委、紀委和廠黨委的正確領導下,求真務實、真抓實干,以永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著,以牢記使命的初心落實全面從嚴治黨責任,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效,為采油廠高質量穩健發展做出新的更大的貢獻!

黨員大會工作報告篇六

第二次黨代會以來的六年,是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機關工委和省衛生廳黨組的正確領導下,省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹黨的xx大、xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領工作全局,充分發揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,齊心協力,頑強拼搏,團結奮斗,開拓創新,積極應對復雜多變的發展環境,努力克服改革發展中的各種困難,經受住了突如其來的5.12抗震救災、應對問題奶粉醫療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫療救援等突發公共衛生事件的嚴峻考驗,較好地完成了各項工作任務,實現了衛生事業的持續快速健康發展,保持了各單位的安定和諧,黨的建設取得了明顯成績。

思想建設有新成果。六年來,廳系統各級黨組織立足衛生系統實際,解放思想,開拓創新,緊扣衛生改革與發展的主題,堅持把黨的工作落實到衛生工作的各個環節,切實加強思想建設。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝,制定學習計劃,保證學習資料,嚴明學習紀律,創新學習形式,扎實開展思想教育和理論學習,取得了明顯成效。近年來,在廳系統全體黨員中先后開展了黨章黨規學習、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發展觀學習等理論學習活動,開展了“加強作風建設,創建和諧單位,促進科學發展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象,永葆共產黨員先進性”主題教育活動,舉辦了專題理論學習班,廣泛開展了解放思想大討論活動,取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月,結合“抓改革、練本領,提供人民滿意的健康服務”的主題,組織開展了廳系統深入學習實踐科學發展觀活動,扎實有效地完成了各項工作,達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發展有效推進的目的,提升了各單位科學發展的水平,使廳系統黨組織、黨員經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉,為進一步加強黨的先進性建設,打下了重要的思想基礎,為推動衛生事業改革發展和各項工作提供了重要保證。

組織建設有新突破。省衛生廳系統堅持將領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置,夯實黨的組織基礎,激活黨的組織細胞,努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則,建設團結戰斗的領導班子。近年來,省衛生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領導班子建設的重要保證。發揚民主、集體決策的意識進一步增強,制定重要衛生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項,全部提交會議集體研究決定,群策群力,提高決策的科學性和針對性。領導班子成員堅持帶頭執行集體決定,互相支持,互通情況,互相諒解,以誠相待,充分發揮了班子的整體效能,形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面,省衛生廳系統各單位領導班子呈現出團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新、廉潔勤政的好現象,有力地發揮了政治保證和領導核心作用,群眾滿意度較高。二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建設優秀的衛生干部隊伍。堅持從保證衛生事業發展的高度,大力推進干部人事制度改革,倡導正確的用人導向,提高選人用人質量,增強選人用人決策的科學性。20xx年根據《干部任用條例》等“5+1”黨內法規文件和《中共xx省委關于執行〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神,制定了《xx省衛生廳和直屬單位縣(處)、科級干部選拔任用辦法》,進一步規范了干部選拔任用程序,健全了干部選拔任用工作機制,形成了富有生機活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、干事創業、有所作為的中青年干部走上了各級領導崗位,激發了廣大干部工作的積極性、主動性和創造性,有力地推動了衛生事業發展。三是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強黨員干部管理教育,認真落實組織生活制度,廣泛開展“雙優一文明”創建活動,基層黨組織不斷健全,黨員隊伍不斷壯大,涌現出了一大批特別能吃苦、特別能戰斗的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍,在推動全省衛生改革與發展中發揮了積極作用。在開展“萬名醫師支援農村衛生”工作中建立了臨時黨支部制度,實施了爭先創優機制,積極發揮戰斗堡壘作用,有力地促進了支農工作。在支援玉樹地震醫療救援的艱苦工作中,前線臨時黨總支成為堅強領導核心,廣大共產黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難,身先士卒,沖鋒在前,頑強奮戰,團結互助,全力以赴,發揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下,先后有20多人在抗震救災前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫院、省武山療養院、兩當療養院、和政療養院等單位黨組織關系陸續轉入省衛生廳直接管理。20xx年末,廳系統共有黨員3367名,同比增加49.18%,廳系統黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則,大力開展“人才建設年”活動,積極實施衛生人才戰略,人才隊伍建設初具規模。目前全省衛生系統擁有5個省級臨床醫學中心、73個重點學科以及126名領軍人才,絕大部分集中在廳直單位,成為我省最主要的衛生技術骨干隊伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動,建立衛生專業技術人員培訓機制,衛生人才素質不斷提高。

作風建設有新氣象。六年來,廳系統認真組織開展了領導干部作風整頓和黨性教育活動,作風建設取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中,各級領導班子、領導干部認真傾聽群眾意見,積極開展批評和自我批評,轉變作風,切實整改,取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動,認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題,廳系統的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育,弘揚了黨的優良傳統,增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,提高了黨員干部的思想政治素質,達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

今年上半年,省衛生廳開展了作風建設年活動,通過與醫德醫風和行業作風建設相結合,與落實醫改任務、努力為群眾辦實事相結合,與機關效能建設和崗位練兵活動相結合,努力推動作風建設見實效。省衛生廳制定了《政務公開管理辦法》,公開辦事程序和項目、資金分配情況,提高工作效率和透明度;制定了《省衛生廳加強作風建設的規定》,將成熟的好傳統、好作風確定下來。同時公開承諾:爭取讓辦事的人一次辦成,如果屬于省衛生廳具體經辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理,工作人員必須上門服務。在行業作風建設方面,通過狠抓醫德醫風考核制度、處方權管理(監護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫療事故月分析會制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度等22項制度落實,開展衛生行業醫德醫風教育,大力表彰醫德醫風先進典型,行業作風建設穩步推進。

制度建設有新成果。為貫徹落實省直機關工委《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》和《xx省直屬機關黨建工作目標責任制實施辦法》,進一步做好黨的工作,加強黨的建設,省衛生廳成立了黨建工作目標責任制領導小組,制定實施了《xx省衛生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準,有力地推動了廳系統黨建各項工作。

省衛生廳積極鞏固保持共產黨員先進性教育成果,進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神,制定了進一步加強和改進黨的先進性建設的意見和流動黨員管理辦法等制度,開展了黨建工作長效機制建設規章制度征集評選活動,總結交流和推動廳系統黨的長效機制和制度建設,先后共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵,并將擇優評選的制度成果匯編成冊,印發到各單位學習交流,修訂完善,貫徹落實,推動了廳系統黨建工作的規范化、制度化和長效化。

黨風廉政建設有新推進。

省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹落實中紀委和省紀委工作部署,緊緊圍繞衛生中心工作,以學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《實施意見》為主線,突出重點,聯系實際,強化責任,狠抓落實,較好地履行了黨風廉政建設的職責。一是認真學習貫徹《實施綱要》,切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。定期組織黨員干部學習中央和省委、省政府關于黨風廉政建設的各項方針、政策和部署,學習黨風廉政建設的理論和法規,在全系統扎實開展黨性黨風黨紀和廉政教育。領導班子成員按照各自分工,在抓好各自分管的業務工作的同時,對分管部門和單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查,形成了齊抓共管、協調聯動的局面。二是建立健全懲治和預防腐敗體系,促進反腐倡廉各項任務的落實。堅持“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,抓領導責任的落實;成立了省衛生廳貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室,制定了《xx省衛生廳黨組貫徹落實實施綱要實施方案》,明確了衛生系統懲防體系建設的指導思想、工作原則、工作步驟,提出了建設的目標和任務。按照《xx省衛生廳黨風廉政建設和反腐糾風工作任務分解表》具體內容,狠抓工作任務的落實;通過建立和落實黨風廉政建設責任制考核和報告制度,推動各項制度的落實;抓好廳系統紀檢監察隊伍建設,選好配強紀檢監察崗位干部,積極支持他們開展工作。三是完善制度,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛生廳直屬單位黨風廉政建設責任狀》,年底按照《xx省衛生廳黨風廉政建設責任制考核辦法》,對廳機關和直屬單位縣(處)級領導干部執行責任制情況進行考核檢查,全面落實糾風工作責任制。四是結合衛生行業特點開展黨風廉政建設工作。將查辦案件的重點放在帶有衛生行業特點的案件上,加強信訪舉報工作,及時解決信訪突出問題。加強辦案責任制,提高辦案質量和辦結率。五是深入推進糾風專項治理工作,全面加強衛生行業作風建設。20xx年在衛生系統深入開展了治理商業賄賂活動。以樹立醫院整體形象和加強職工素質教育為目的,制定完善了各項行風教育制度和配套措施,開展了形式多樣的行風教育活動。積極推進衛生行風建設的制度創新,建立了防范監控機制,完善了醫療信息和藥品服務價格公示制度,嚴格規范醫務人員行醫用藥行為。通過參加“政風、行風熱線”等活動,構建誠信和諧的醫患關系。積極開展創建“示范醫院”活動,加強醫院醫德醫風建設。嚴肅行業紀律,狠剎行業不正之風。

精神文明建設有新進展。廳直各單位黨組織始終堅持大力加強精神文明建設,切實加強組織領導,制定了省衛生廳《文明單位建設管理辦法》,先后開展了向衛生系統先進人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中 ? 、李麗、楊碎勝等學習活動,組織了抗震救災事跡報告會,推動精神文明建設向縱深發展,廳系統各單位發展更加健康、環境更加優美、秩序更加優良,服務更加優質,精神文明創建工作取得了顯著成效,涌現出一批文明單位、文明機關、文明處(科)室。20xx年底省衛生廳機關榮獲省直機關工委授予的“文明機關”稱號,20xx年底又獲得省級文明單位,省腫瘤醫院榮獲全國精神文明建設先進單位。目前,全系統有4家單位跨入省級以上文明單位行列,廳級文明單位、處(科)室達15個,全國青年文明號集體9個,省級青年文明號34個。廳系統努力開展支援災區和扶貧幫困等各項活動,在5.12抗震救災獻愛心活動中,廳系統廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻,省級衛生系統共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產黨員繳納特殊黨費57.3萬元,體現了廳系統廣大干部職工“一方有難,八方支援”的優良傳統和愛國精神。積極組織廣大干部職工向對口扶貧點--渭源縣秦祁鄉武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動,先后捐款18萬多元、衣物4600多件,幫助山區困難群眾解決了生產生活困難。認真組織干部職工系統學習《公民道德建設實施綱要》和普法讀本,開展法制教育活動,全面開展“四五”、“五五”普法工作,廣大干部職工的法律意識和法制觀念得到增強,依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發揮工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用。廳系統工會積極開展創建“模范職工之家”活動,各級團組織充分發揮黨的助手和后備軍作用,積極開展崗位技能競賽等形式多樣、健康有益的青年活動。20xx年,省衛生廳團委被團中央、衛生部授予全國“號手創建活動”優秀組織獎,各單位團組織先后多次獲得省直機關先進團組織稱號。廳婦委會深入開展“巾幗建功”等活動,婦女健康權益得到了較好的維護。

黨員大會工作報告篇七

一、基本情況

黨工委現有直屬黨總支x個,支部x個,黨員x名。其中黨政機關支部xx個,事業單位支部xx個,公有制企業支部xx個;現有黨政機關在職黨員xx名、事業單位在職黨員xx名、企業在職黨員xx名、離退休、內退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數民族黨員4名。

近幾年來,我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源,富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動,建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度,實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全,從根本上加強了對黨員干部的教育管理,使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道,為發揮黨員的先鋒模范作用,推動全縣經濟持續快速發展提供了堅強的組織保證。

二、主要做法

(一)堅持以上好“黨課”為主,創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質,作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策,長久之計,在培訓方式上,采取以上黨課為主,充分發揮基層教育陣地的作用,采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上,突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上,充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上,推行黨員目標管理,認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次,舉辦入黨積極分子培訓班兩期,教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

(二)健全各項制度,規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范,各基層黨總支、支部也結合各自實際,制訂了相應的黨員教育管理制度。同時,我們還就黨內組織制度,黨員定期學習制度,三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習,每月正常組織一次以上活動,一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全,進一步規范了黨員教育管理工作。

(三)扎實開展黨建活動,豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中,以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來,我們堅持面向機關廣大黨員,服從服務于全縣中心工作,相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創業促發展”等簽名活動,每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優秀共產黨員活動。通過樹立典型,弘揚正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發了基層黨組織和黨員活力。

(四)健全黨建責任體系,強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵,認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針,在深入開展“三級聯創”的基礎上,建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制,切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查,隨時掌握黨員思想狀況,有針對性地做好思想政治工作,將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒,避免時緊時松的現象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中,嚴格制度,在明確教育對象、教育時間、教育內容的同時,建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作;三是注重培養隊伍。通過及時的調整充實,組織外出參觀學習,培養鍛煉了一批政治強、業務精、作風正的黨務工作者隊伍,為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作,經過各級黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強,形式還不夠靈活。

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線,全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育,以“三個代表”重要思想為主線,用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念,從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進黨員干部教育培訓方式,制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要,準確掌握黨員的思想動態,改進培訓方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓的實效性。

3、樹立先進典型,發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法,從各條戰線、各個行業挖掘先進黨員的典型,總結典型經驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發工作,銳意進取,為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。

黨員大會工作報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現在,我受支部委員會的委托,代表上屆支委會向會議作工作報告,請同志們審議。

一、以學習培訓為抓手,加強思想建設,提高黨員隊伍的整體素質和能力

黨支部始終把抓學習作為提高黨員隊伍思想素質,促進作風不斷提升的重要手段,狠抓思想政治教育,進一步提高全體黨員的思想道德素養和業務水平。堅持集中學習與分散學習相結合,學習政治理論與學習業務知識相結合,采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,組織黨員干部深入學習黨的基本理論知識、黨的十九大和***一中、二中、三中、四中、五中***精神,確保學習的針對性、實效性。按照黨委整體安排,積極參加各類外出培訓,開闊眼界,拓展思維。

根據上級黨委統一安排,深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了春季集中教育活動,以及黨員輪訓、“守紀律、講規矩、做表率”等專題教育活動,使全體黨員干部不斷提高思想和業務水平,推動了工作開展和工作創新。

二、以落實制度為保障,加強組織建設,增強組織的凝聚力和戰斗力

一是完善落實學習培訓制度。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真落實“三會一課”、集中學習、外出培訓、個人自學、考試測驗等一系列學習培訓的制度機制,通過多種形式狠抓黨員的學習教育,提高了黨員的政治理論水平、黨性修養和業務工作能力。

二是完善落實黨員管理制度。堅持抓班子、帶隊伍,落實支部委員聯系科室、小組制度,把黨小組建立在科室上,定期召開科務會、黨小組會,研究推進黨建和業務工作,形成了黨委抓支部、支部抓小組,一級抓一級,層層抓落實的黨建和業務工作機制。加強黨員教育管理,要求黨員帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和國家財經紀律,嚴格執行考勤、請假、考核等局機關工作紀律,保持了黨員隊伍的紀律性。注重做好發展新黨員工作,嚴格程序,積極發展優秀干部職工加入黨組織,不斷為黨員隊伍注入新生活力。

三是完善落實考核督查機制。把黨建各項工作納入年度責任制考核和重點工作督查,做到黨建工作與業務工作同部署、同調度、同推進,以黨建工作為業務保駕護航,用工作實績來檢驗黨建工作成效。

四是完善落實民主管理制度。以組織生活會為主陣地,加強黨內民主建設,引導廣大黨員積極開展批評與自我批評,互相監督、互相學習、加強 當前隱藏內容免費查看溝通、增進感情,達到共同提高、共同發展的目的。定期召開支委會、黨員大會,研究日常工作,對重大事項堅持集體決策,及時公開黨建和財政工作相關事項,推進民主管理、民主監督。

三、以開展活動為載體,加強作風建設,促進黨員先鋒模范作用的發揮

積極參加局黨委以及局工會、團委、婦聯組織的知識競賽、青年干部演講、趣味體育比賽、主題征文等各項文體活動,在活動中增進團結、加強交流、提升水平。積極參加局黨委安排的包村聯戶等活動,深入基層,密切聯系群眾,促進作風轉變。積極開展創先爭優,帶頭爭創季度和年度優秀標兵,奮力在縣內、系統內爭創工作先進、個人先進,做表率、當標兵,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。各科室的工作在全局、全縣乃至全市、全市都取得了好成績、好名次,為全局、全縣贏得了榮譽,爭得了利益。

三年來,黨支部工作和各科室的業務工作均取得了較好成績。同時也要看到不足和差距:一是黨建工作制度落實還不夠;二是黨員教育方式需進一步活化和豐富;三是黨員先鋒模范作用還需要更好地發揮,開拓進取意識有待于進一步加強。

下一步,黨支部將以換屆為動力,團結全體黨員干部,準確把握并主動應對業務工作新形勢、新任務,進一步強化規矩意識、機遇意識和責任意識,不斷創新思維,提高能力,開拓創新,努力實現黨建工作和業務工作新突破。具體抓好三個方面的工作:一是進一步完善黨建工作制度,認真抓好落實,確保黨建緊緊圍繞業務工作中心、服務全縣發展大局。二是切實加強支部班子建設,帶好黨員干部隊伍,確保黨員干部的優良傳統繼續發揚光大。三是積極參與各項實踐活動,把黨員的先鋒任用落實到具體的工作當中,不斷推動業務工作提到新水平、取得新成績,為促進全縣經濟社會高質量發展作出積極的貢獻。

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