隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

學校黨支部工作匯報材料 黨支部工作報告篇一

1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部積極扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在內容上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，通過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、責任感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11·22”事故發生后，黨支部積極組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，通過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作。預備黨員情況：今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發展情況較好。入黨積極分子情況：今年以來，有?名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有?人，?名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動內容等，全年先后按計劃開展活動有：一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題積極開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、文明建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家積極響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、文明禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作能力、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，積極開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的責任心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作能力，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己，時刻不忘黨員的權利和義務。2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，通過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用

按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人?次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的責任和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的進步，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想保持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

【工作總結二】

在過去的20xx年里，在桃州鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下，我村黨支部和村委會各項事務都有條不紊的順利進行，村級集體經濟得到飛速的發展，村內安定團結，村民安居樂業，村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。回顧我村一年來開展的工作，與鎮黨委政府的親切關懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮黨委的有關精神指示，有效推動了我村經濟繁榮，促進提高我村黨員的思想素質，黨員們以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，確確實實起到了先鋒模范作用，我村的十里香新農村建設因此而得以紅紅火火的開展。

回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：

一、大力加強黨的先進性建設，努力提高發揮農村黨員先鋒模范作用的能力。

我村黨支部結合我村實際，開展先進性教育活動，一方面，通過在我村開展先進性教育活動，及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。堅持從嚴治黨，對極個別思想落后黨員，堅持正面教育和幫教轉化兩手抓的原則，既通過總量控制維護好黨組織和黨員內部安定團結的大局，又注重幫助落后黨員找準落后癥結所在，通過“一對一”、“多幫一”結對子的方式進行幫教轉化，并以不合格黨員為個案，深入進行剖析，給廣大黨員以警示教育。另一方面，發揮農村黨組織整體帶動和黨員單體發揮先鋒模范作用，實現同頻共振。要發揮廣大農村黨員的先鋒模范作用，必須重視農村黨組織對黨員個體發揮先鋒模范作用的示范帶動效應。為此，我村結合深化“三級聯創”活動，力爭五好支部，掀起了廣大農村黨員爭先進、爭一流的熱潮，并在廣大農村采取黨員與困難群眾、上訪戶“結對”等方式，在黨員和黨員之間、黨員和群眾之間架起攜手共進的橋梁。今年我村召開支委會12次，支部會議4次，本村申請入黨人數18人，通過培養的有3人，積極分子2人，轉預備2人，轉正2人。為使農村黨員發揮先鋒模范作用有章可依，我村還推行了農村黨員承諾制度，結合先進性教育活動的開展，細化黨員先進性標準，通過村黨支部與廣大農村黨員簽約定、定責任，將農村黨員的先鋒模范作用進一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育，學習黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神，對村黨員，干部進行培訓，重點研究學習《*中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，興起農村改革新熱潮，譜寫科學發展新篇章。

二、以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進村各項建設。

(1)積極推進十里香新農村建設。

我村十里香新農村建設是省級新農村示范點之一，在縣，鎮各級領導的關心和新農辦的具體指導下，新農村建設有條不紊的進行，目前新農村各項建設處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達到標準，剩下的是衛生維持，垃圾清掃，綠化保護等后續工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農村建設，讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。

(2)完善村農民小區各項事務和村飲水工程。

農民小區是我村重點打造的精品工程，原計劃建房130多戶，現已全部完工。各基礎設施建設良好，水電，通信設施也全部完成安裝并運轉，綠化覆蓋率也達到預期目標，物業管理有序進行，小區安全整潔，得到業主一致認可和社會廣泛贊譽。在受到村民組和企業對于飲水問題的反映后，村聯系協調上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎設施建設。

(3)道路水利興修工程竣工。

今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設，拓寬了道路并鋪設了高質量的水泥道路，并沿路鋪設了排水溝，此條道路的竣工節省了縣垃圾廠車輛進出時間，提高了他們的工作效率，并且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕，提高了水利設施的防汛能力，保證了汛期安全和農田灌溉。

(4)扎實推進計劃生育和關心下一代工作。

人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記，對新登記結婚和流動人口進行了走訪，并仔細填寫了計劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識，發放計生藥具和獨生子女費，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行，成立了村關工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。

(5)繼續加大招商引資力度和加強村企業管理。

作為廣德縣的城邊村，我們有著得天獨厚的優勢。招商引資，興辦企業一直是我們長期工作的重心，今年我們依舊敞開大門，狠抓招商，積極營造良好環境，引進震龍山莊等生態農家樂項目，這些項目不僅有利于村經濟發展，同時有利于解決村民就業。在招商引資同時，我們也不斷加強村所在企業的管理，對他們進行不定期檢查，從生產安全，環境保護，員工教育等方面對企業進行宣傳，指導他們開展生產。

(6)積極開展文明創建，維持社會穩定。

在縣文明創建指揮部和桃州鎮創建辦的指導下，我村對不文明現象進行了系統的整治，拆除了318線沿路違章建筑和廣告，清理了沿路垃圾并設置了垃圾池和垃圾箱，設專人進行垃圾清理，對山關和合路片村民違章建房進行強制拆除和教育，關閉了達不到環境排放指標的小窯廠和蓄電池廠，經過系統整治，村容變的整潔衛生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。村警務室與村民兵營組織積極配合，調解村民糾紛，對流動人口定期調查登記，并且入戶開展了法制宣傳教育，有力的減少了偷盜和傷害案件的發生，一年來，我村無刑事案件發生，社會治安穩定。

(7)積極開展民生工作，踐行支農惠農政策。

今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導，積極開展民生工作，對符合低保，五保優撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學的村民獎勵，對參軍青年進行獎勵。同時我村今年全程代理了農村醫療保險和農業政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓農民看到了實惠。

(8)開展遠程教育和網絡建設，提高村民素質，豐富業余生活。

村利用會議室電教設施開展遠程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農業實用技術，提高了村民的各項素質;興建籃球場和池塘，豐富村民業余文化生活，同時我村充分利用網絡資源，開通村博客，公開我村各項工作，宣傳上級文件法規，傳授實用農業技術，展示我村各項建設。在我村被桃州鎮列為電教示范村后，我們將更加充分利用好各項資源，為村民做實事。

三20xx年工作中存在的不足和改進意見

(1)土地流轉中存在歷史和現實矛盾較大，村民糾紛較多。

由于歷史原因和現行政策法規之間對于土地流轉的做法不同，造成了目前土地權屬，山場權屬不明等糾紛現象，直接影響了村社會穩定，間接影響了村大環境，對招商引資工作造成負面影響。針對這種情況，我村計劃加大政策法規的宣傳力度，入戶宣講，調解矛盾，積極聯系相關上級職能部門，尋求解決矛盾良策。

(2)林權改制工作遭遇村民組不理解，意見較大。

由于山關村林場的歷史原因，現行林改政策的實行不可避免的將產生利益沖突。村民對當前政策理解較淺，頻繁與村交涉林權問題，嚴重著出現違規上訪，直接影響村整體形象和縣形象，造成了不和諧的一面。對此，我們將迎難而上，直面矛盾，客觀對待歷史，遵守現行政策法規，聯系職能部門，爭取盡早妥善解決。

一、加強理論、有關法律法規和業務的學習，特別是要加強對《*中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》的學習，領會好《決定》的精神實質，不斷提高履職的能力和水平，推動農村改革發展。

二、繼續加強與聯系單位和鎮的聯系，督促好黨員干部代表提出的與本支部職能有關的議案和建議，維護和實現人民群眾的利益。

三、開展集體林權制度改革和土地使用權流轉方面專題調研活動，督促指導做好推進農村改革發展的各項工作，維護農村大局的穩定。

四、建議黨支部在20xx年大力發展村集體經濟組織，農業專業合作化組織，確定我村一至兩個主導產業，引進合適農業項目，鼓勵黨員干部自主創業，帶動村民致富。

【工作總結三】

今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展，黨員帶頭，職工配合，齊心協力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”，凈化流通市場，發展壯大企業，主要做了以下工作。

一、落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”

今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發展上，主要是投資建設鄉村直營超市，跨區域發展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉村實施，把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規模經營，構建以城區店為龍頭，鄉級店為骨干，村級店為基礎的農村現代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環境，促進農民消費觀念更新。

有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區域發展加盟店多戶，營業面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。

今年以來，公司領導班子精心組織，統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組，了解情況，逐步分類，發展規模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書，實行“六統一”規范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監督。

直營超市的發展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉級直營超市6個，在鎮寨、村、村，鎮村、村、峪、村，鎮村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發揮國有經濟優勢，為鄉、村經濟增添了一道亮點，激發和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資，政府的推動和市場的調節，目的是讓農民得實惠，企業得市場，政府得民心。“萬村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。

二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律

本人主要是抓好黨務工作，監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發展，充分發揚民主。

我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉村直營超市，現有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業等，進行座談，逐一解決。

經常性的開展批評和自我批評，接受職工監督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統一，團結一致，齊心協力的目的。

根據局黨委的安排，“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創建縣級平安企業”活動方面，積極開展工作，結合企業經營特點，從實際出發，做到機構健全，制度規范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創建平安企業”辦公室，制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案，建立35項制度，領導分工負責，確保企業平安，社會穩定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優，奮發有為的良好發展環境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執行廉潔自律各項規定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。

四、搞好計劃生育工作

計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。

五、抓好安全工作，搞好綜合治理

安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監督檢查，對超市、營業廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領，創建縣級“平安企業”，搞好維穩社會工作。

要繼續搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協調和監督管理，不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。

【工作總結四】

xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。

回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難舍往日工作情

xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅持高標準全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

【工作總結五】

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力于培養適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規范黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業務的積極性，為公司可持續發展培養骨干。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。

學校黨支部工作匯報材料 黨支部工作報告篇二

學校黨支部工作匯報材料 黨支部工作報告篇三

各位領導、各位同志：大家好。

一、認認真真抓好黨建

做好一切工作，責任在人。黨支部建設，干部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規范黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。

積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員干部學習，抓黨支部建設的規范管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展對象2人，吸收入黨積極分子3名。

二、村務公開、財務管理

1、制度上墻，以制度來規范村級財務管理，構建保廉機制;

3、嚴格控制非生產性開支;

抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。

三、不遺余力完成計生任務

認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。

1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉變。

2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包干至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。

3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費征收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。

4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度b超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級布置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。

四、積極開展綜治、平安建設活動，努力維護社會穩定

1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發放平安建設宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設的宣傳力度，讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。

2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口安裝電子監控7個，村兩委帶隊反復進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群干群關系緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。

五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設，做好為民辦實事項目

6、扎實做好“美麗鄉村”建設項目。整治村莊中面前的兩條內溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，并建標志性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閑公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設施，依托丑小鴨小學藝術團，深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，借助鄉村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。

回顧三年來的工作，我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支持下，xx村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結果。同時，我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優，要把政治素質好，工作能力強，熟悉黨建工作和農村工作，善于做群眾工作，具有較強組織協調能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續快速發展建設社會主義新農村，加強黨建社會主義事業建設，促我村的經濟建設在我鎮能位于前列，并使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。

學校黨支部工作匯報材料 黨支部工作報告篇四

學校黨支部工作匯報材料 黨支部工作報告篇五

基層黨組織在銀行黨的建設中占有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。

分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。

干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。

求全責備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

20xx銀行黨支部工作總結范文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點布局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。

目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模范和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。

二、黨建工作具體做法：

一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員干部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對于在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認識。

二是加強制度建設，規范科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想匯報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規范“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

三是健全體系，強化制度的執行力。為適應全行經營管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規范黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。為了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進社區活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模范作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選為全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標桿引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成為推動業務發展的有力抓手，為全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位于全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。