回望過去一年，擔(dān)任集團(tuán)公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。

一、思想組織

入職集團(tuán)公司法律顧問工作以來，本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識趨向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下，深入貫徹集團(tuán)公司意志。在具體方面，堅(jiān)持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動;積極參政議政，維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。

一、工作業(yè)務(wù)

首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極、主動、獨(dú)立主辦案件十多起，總標(biāo)的額數(shù)億元人民幣。

案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點(diǎn)。置業(yè)顧問年終工作總結(jié)個人對每一個案件都認(rèn)真分析歸類，比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧)，不斷設(shè)定策略和變換策略，以便使對方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí)，有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏，達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤。

在訴訟業(yè)務(wù)中，也很重視談判和調(diào)解，以便達(dá)到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。

案件結(jié)案后，認(rèn)真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險點(diǎn)，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點(diǎn)和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍(lán)圖。

(二)合同管理方面

20xx年以來，審核了大量合同，總計(jì)150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標(biāo)的額近9000萬，有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于合同可能帶來的損失。

首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認(rèn)，防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。

在合同審核過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務(wù)談判，并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達(dá)到雙贏，形成合作伙伴。

談判之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，以便在將來的商務(wù)談判過程中更進(jìn)一步。

二、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí)，并積極應(yīng)用于實(shí)踐，檢驗(yàn)于實(shí)踐。

在實(shí)踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實(shí)踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問。

三、缺點(diǎn)與不足

有時候在工作過程中過于強(qiáng)調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進(jìn)一步改進(jìn)。

再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點(diǎn)。

最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進(jìn)。

四、思考與展望

首先，信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇，法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。

其次，法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不驕不躁，使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手，為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。

最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰柧褪菫榱烁玫胤婪镀髽I(yè)在法律方面風(fēng)險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風(fēng)險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險點(diǎn);而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)或利潤嚴(yán)重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過風(fēng)險本身時，風(fēng)險就是機(jī)遇。這時候，我們就要追求這種風(fēng)險，而不是去防范。總之，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。

總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟(jì)條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，做好企業(yè)法律風(fēng)險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當(dāng)好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌!

一、爭創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。

馳名商標(biāo)對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟(jì)價值不言而喻，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標(biāo)被政府列為20xx年度申報國家馳名商標(biāo)之一。此項(xiàng)工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門，根據(jù)工商局的指導(dǎo)和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上，又歷經(jīng)四個月時間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認(rèn)定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊情況、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過程中，得到公司市場部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關(guān)工作正在進(jìn)行中，計(jì)劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作，爭取在20xx年能夠得到認(rèn)定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來的履行協(xié)議過程中，增強(qiáng)了法律意識和處理業(yè)務(wù)的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶，涉案金額4x萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應(yīng)訴、協(xié)助等項(xiàng)工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，20xx年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。另外，又有2職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補(bǔ)償金，我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)、進(jìn)行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴訟標(biāo)的為1x余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟(jì)損失。20xx年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競爭、侵犯名稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

第二，做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關(guān)法律意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。為銷售員在業(yè)務(wù)過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo)，包括各個必須程序及在各個程序中應(yīng)注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風(fēng)險。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

第三，加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核，將公司的風(fēng)險降到最低，認(rèn)真講解修改意見，增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應(yīng)的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，20xx年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。

第四，處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門下達(dá)的行政處罰通知書，及時了解有關(guān)情況，根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

自主知識產(chǎn)權(quán)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面：今年共有商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊證，新申請商標(biāo)注冊;根據(jù)需要隨時辦理商標(biāo)查詢，避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失;同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦理已10項(xiàng)授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有專利申請獲得授權(quán)，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請，因?yàn)橛性谙葯?quán)，完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣疝q，被專利局駁回。新辦理專利申請1項(xiàng)，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進(jìn)入國家階段。同時，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務(wù)工作。對銷售業(yè)務(wù)人員主要針對業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題進(jìn)行普法教育，我們部門還利用審查設(shè)備、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，規(guī)避法律風(fēng)險做出我們的努力。

作為服務(wù)部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，運(yùn)用法律知識，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：xx律師事務(wù)所

甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問，雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執(zhí)行。

第一條 委任

應(yīng)甲方聘請，乙方指派xxx律師擔(dān)任甲方的法律顧問。

第二條 原則及目的

法律顧問依法執(zhí)行職務(wù)，遵循“誠實(shí)、守信、盡責(zé)”的原則，在“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”之前提下，以甲方利益至上，全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三條 服務(wù)期間

服務(wù)期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務(wù)時間為非節(jié)假日的 8 時至 17 時。

第四條 工作配合

１、法律顧問每月定期赴甲方處，協(xié)助甲方解決日常工作中的法律問題，匯報為甲方工作之進(jìn)展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協(xié)商解決。遇節(jié)假日的順延。

２、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

３、甲方指定一名職員協(xié)助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料，提供必要的辦公條件等。

第五條 法律顧問服務(wù)范圍

（一）工作計(jì)劃

若甲方能提供具體工作計(jì)劃的，按雙方最后商定之工作計(jì)劃執(zhí)行。

（二）服務(wù)內(nèi)容

１、解答甲方法律詢問；

５、草擬、審查、修改標(biāo)的額大、內(nèi)容復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)合同或其它法律文書；

６、應(yīng)甲方要求，對有關(guān)企業(yè)進(jìn)行資信調(diào)查；

７、代辦公證手續(xù)，進(jìn)行律師見證；

８、代理申請營業(yè)執(zhí)照，代辦法人登記；

９、代辦股票上市登記，出具法律意見書；

１０、代辦專利申請，商標(biāo)注冊；

１１、協(xié)助甲方進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)；

１２、接受甲方委托擔(dān)任代理人，參與經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動；

第六條 服務(wù)報酬

１、專業(yè)顧問費(fèi)用

法律顧問為甲方提供第五條（二）款之１－５項(xiàng)服務(wù)為專業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)，費(fèi)用為每年人民幣 元，甲方須在簽署本合同時一次性支付。

２、非正常業(yè)務(wù)費(fèi)用

法律顧問為甲方辦理本合同第五條（二）款之６－１２項(xiàng)服務(wù)，參照乙方正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，另行優(yōu)惠收費(fèi)。

３、其它費(fèi)用

法律顧問到本市區(qū)外為甲方處理法律事務(wù)時，所需差旅費(fèi)、電話費(fèi)、翻譯費(fèi)等可以即時清結(jié)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，實(shí)報實(shí)銷。

第七條 合同終止

本合同可在下列情況下終止：

１、甲方或乙方嚴(yán)重失職及未能履行本合同所列明的任何責(zé)任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個月通知后仍無改進(jìn)或采取適當(dāng)之補(bǔ)救措施，違約一方須對守約一方之直接經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

２、甲方未按第六條之規(guī)定支付報酬予乙方。

３、甲、乙雙方公司解散、停止經(jīng)營等。終止前須書面通知對方。

第八條 保障及賠償

１、如乙方于合同期限內(nèi)就有關(guān)法律業(yè)務(wù)不能與甲方協(xié)商一致而按甲方之指示全力執(zhí)行本合同之責(zé)任，甲方于合同期內(nèi)應(yīng)補(bǔ)償乙方因執(zhí)行本合同之要求而受到的經(jīng)濟(jì)損失，包括一切訴訟、索償及質(zhì)詢所引起之有關(guān)費(fèi)用及賠償責(zé)任，但在乙方或其律師蓄意或嚴(yán)重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

２、如甲方非因第七條之規(guī)定而終止合同的.，甲方應(yīng)賠償乙方所有由此所發(fā)生的合理支出、費(fèi)用及終止本合同所受到的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括賠償乙方余下服務(wù)期間應(yīng)得的報酬。

第九條 其它事項(xiàng)

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１、轉(zhuǎn)讓 本合同應(yīng)約束雙方當(dāng)事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當(dāng)事人都不可在未得到對方當(dāng)事人書面同意前轉(zhuǎn)讓本合同之一切或部分權(quán)益或責(zé)任（包括具體法律顧問人選之更換）。

２、保密 除經(jīng)甲方許可或于執(zhí)行職務(wù)時必須外，乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業(yè)秘密或個人隱私。

３、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協(xié)調(diào)一致或因法律、當(dāng)事人權(quán)利變更而不能執(zhí)行或無效，本合同其余條文之有效性、合法性及可執(zhí)行性并不因此而受損。

４、合同修改 本合同一切條文必須經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，在取得一致意見后，方可作出修改、刪除和增加。

５、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發(fā)生爭議，由雙方盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成的可訴至人民法院解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽署后生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

甲方： 乙方：

（公章） （公章）

代表人： 代表人：

本協(xié)議由以上各方于 年 月 日簽署于 。

3

隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和推進(jìn)，企業(yè)法律顧問的作用日益突出。在新的時期，企業(yè)法律顧問已經(jīng)成為企業(yè)決勝市場的重要一環(huán)。要成為一名合格的企業(yè)法律顧問，要立足于勤，立足于學(xué)，立足于嚴(yán)。

企業(yè)法律顧問是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。企業(yè)法律顧問秉承維護(hù)企業(yè)合法利益的從業(yè)原則，負(fù)責(zé)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)，對損害企業(yè)合法權(quán)益，損害出資人合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為提出意見和建議。隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和推進(jìn)，與企業(yè)經(jīng)營管理國際化相適應(yīng)，企業(yè)法律顧問的作用日益突出。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在法律方面的參謀和助手，在新時期，企業(yè)法律顧問已經(jīng)成為企業(yè)決勝市場的重要一環(huán)。

　“勤動腦”有三個層面：其一，積極用腦。在企業(yè)法律顧問的實(shí)務(wù)工作中，要使大腦始終處于警覺狀態(tài)，即形成“三思而后行”的工作作風(fēng)。企業(yè)法律顧問工作多為審查性、建議性、論證性工作，從細(xì)節(jié)上講，也可以說是糾錯性工作，就是從大量的程式工作中去發(fā)現(xiàn)漏洞和偏差，從而提出改進(jìn)意見和建議，以保證企業(yè)決策的科學(xué)性和適法性。這些工作要求企業(yè)法律顧問時刻保持冷靜的頭腦、謹(jǐn)慎的心態(tài)和敏銳的眼光，針對工作中具體的問題迅速出擊，抓住關(guān)鍵，扭轉(zhuǎn)局面，化解法律風(fēng)險于日常工作中。其二，細(xì)致用腦。企業(yè)法律顧問要善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)所參與工作的不足，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，記錄一點(diǎn)，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時記錄，并及時整理提出改進(jìn)意見。例如，筆者在為各部門(單位)辦理授權(quán)委托書過程中，就曾針對授權(quán)委托書的格式、內(nèi)容、用詞等先后進(jìn)行了十余次改進(jìn)，力求更符合法律及上級部門的有關(guān)要求。其三，靈活用腦。如前所述，企業(yè)法律顧問工作多為審查性、建議性、論證性工作，但又是企業(yè)各部門及領(lǐng)導(dǎo)最后決策的重要依據(jù)。這時，企業(yè)法律顧問不能一意孤行，要聽取相關(guān)部門的意見，在把握原則的前提下，靈活處理有關(guān)問題。企業(yè)法律顧問應(yīng)從企業(yè)的整體利益入手，以法律法規(guī)為依據(jù)，科學(xué)審慎地出具法律意見。

　“勤動手”有兩個層面：其一，是指要認(rèn)真做好自己的工作筆錄。企業(yè)法律顧問的工作并不只是“顧問”，筆者就大量從事合同審查、授權(quán)委托、訴訟仲裁、招標(biāo)投標(biāo)及涉外法律等各項(xiàng)法律實(shí)務(wù)工作。從事這些工作，要形成大量的法律意見書、證據(jù)材料、請示報告等書面文件。筆者在出具這些文件的同時，習(xí)慣于以表格的形式進(jìn)行扼要記錄，重點(diǎn)對送辦單位、送辦人、送辦時間，事項(xiàng)概要進(jìn)行記錄，并要求領(lǐng)取人簽字。這樣做，有利于迅速厘清自己的工作頭緒，查對先后相繼工作的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，明了工作的要點(diǎn)與責(zé)任，總之有利于工作效率的提高。其二，是指要經(jīng)常動手寫一些專業(yè)文章。企業(yè)法律顧問一定要學(xué)會用自己的專業(yè)理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐，針對工作中的'問題，尤其是一些部門法的專業(yè)性工作，如合同法律事務(wù)、公司法律事務(wù)、勞動法律事務(wù)等邊工作、邊研究，真正做到專業(yè)與實(shí)務(wù)相結(jié)合，適時地以專業(yè)文章的形式展現(xiàn)自己的工作成果。

　“勤動腿”是指企業(yè)法律顧問對內(nèi)要主動聯(lián)系各職能部門;對外要積極溝通各相關(guān)單位及人員。

在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)法律顧問工作是企業(yè)整體工作的一個部分、一個環(huán)節(jié)，這就需要企業(yè)法律顧問積極配合主動聯(lián)系各部門，高效地完成法律事務(wù)工作。就拿工程項(xiàng)目投標(biāo)來講，整個投標(biāo)過程可以分為資格預(yù)審、現(xiàn)場考察、造價預(yù)算、合同評審等環(huán)節(jié)，最后完成投標(biāo)。合同評審屬于法律事務(wù)工作，在投標(biāo)過程即構(gòu)成很重要一環(huán);同時，合同評審需要企業(yè)內(nèi)部的工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等部門專家共同參與。根據(jù)各企業(yè)內(nèi)部管理職能分工的不同，就需要企業(yè)法律顧問或者組織，或者積極配合有關(guān)部門完成評審工作。在企業(yè)法律顧問的日常工作中，“勤動腿”還體現(xiàn)在，遇有疑難問題，主動咨詢協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，本著有利于企業(yè)整體工作的原則，有效解決問題，體現(xiàn)為企業(yè)負(fù)責(zé)的服務(wù)精神。

在企業(yè)外部，企業(yè)法律顧問工作可以分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴業(yè)務(wù)。諸多的訴訟業(yè)務(wù)需要與各級法院、仲裁機(jī)構(gòu)打交道;大量的非訴業(yè)務(wù)需要與工商管理等行政機(jī)關(guān)打交道。在這些工作中，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能會聘請職業(yè)律師進(jìn)行代理服務(wù)，這時就形成了企業(yè)――法院/仲裁機(jī)構(gòu)――律師事務(wù)所/律師三角結(jié)構(gòu)關(guān)系。在這些復(fù)雜的關(guān)系中，企業(yè)法律顧問積極主動地與他們聯(lián)絡(luò)溝通，努力從心理上相互靠近，遇有訴訟仲裁事務(wù)，要爭取勝訴，遇有行政申請事務(wù)，要爭取獲準(zhǔn)，總之，要爭取一個對企業(yè)有利的結(jié)果，這也是企業(yè)法律顧問的本職宗旨所在。

在我國，企業(yè)法律顧問體制實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制，企業(yè)法律顧問可謂吃的是“專業(yè)飯”，加強(qiáng)對法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是企業(yè)法律顧問的立足之基。一是溫習(xí)舊知。一名企業(yè)法律顧問經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，通過了職業(yè)資格考試，應(yīng)該說已經(jīng)具備了企業(yè)法律顧問的任職條件，但是任何知識都具有漸進(jìn)遺忘性，在一定時間內(nèi)，知識不用就會逐漸生疏，法律專業(yè)知識更是如此。這就需要定期地、系統(tǒng)地溫習(xí)學(xué)習(xí)過的法律、法規(guī)及其理論，比如部門法課程、法律專業(yè)應(yīng)試教材、法律匯編等。要始終將專業(yè)知識保持在思維活躍狀態(tài)，在實(shí)際工作中，遇到法律問題，可以輕松地以專業(yè)知識應(yīng)對，使問題迎刃而解。二是學(xué)習(xí)新法。法律是社會發(fā)展的產(chǎn)物，隨著社會的進(jìn)步，會不斷有舊法被廢止、修訂，新法頒布。對一些新修訂、新頒布的法律，企業(yè)法律顧問要及時學(xué)習(xí)掌握，道理很簡單，只有依據(jù)新實(shí)施的法律進(jìn)行的決策才具有現(xiàn)實(shí)性、可操作性。三是研習(xí)論著。當(dāng)前，各類的法律專業(yè)論著很多，單就與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的公司法、合同法、勞動法等論著頗豐。企業(yè)法律顧問要盡可能多地研習(xí)這些作品，尤其是知名法學(xué)家、知名刊物的論著，也可以專門訂閱一些報紙、期刊，以便日常閱讀積累。這樣做，有利于企業(yè)法律顧問加強(qiáng)專業(yè)休養(yǎng)，拓寬專業(yè)視角，穩(wěn)固理論基礎(chǔ)，升華專業(yè)技能，從而增強(qiáng)理解問題解決問題的能力。

企業(yè)有了法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據(jù)律師函等，解決很多原本要訴訟才能解決的問題。那么企業(yè)法律顧問的工作范圍有哪些呢，一起來看看!

律師參與談判活動，可分為準(zhǔn)備階段、實(shí)質(zhì)性談判階段和合同的簽訂階段。

在準(zhǔn)備階段，律師應(yīng)全面了解基本情況，明確具體工作目標(biāo)，然后收集有關(guān)技術(shù)資料、情報、有關(guān)法律、法規(guī)和政策，從法律角度分析談判項(xiàng)目的可行性。律師在此階段還可制訂解決談判雙方的差異與分歧的具體方案，并商定合同的基本條款，擬定合同草案。

在實(shí)質(zhì)性談判階段，律師力爭提出談判方案和合同草案，掌握談判的主動權(quán)，并對談判中涉及的法律問題給予準(zhǔn)確回答和說明。在談判不符合法律規(guī)定和受托方利益時，及時調(diào)整以維護(hù)委托方利益;在雙方取得一致意見時，及時制作合同條款加以確認(rèn)。

在合同簽訂階段，律師歸納雙方的意見起草正式合同，交由雙方認(rèn)可，并審查對方簽約人員的簽約資格。如果合同需要批準(zhǔn)、公正或者備案，律師應(yīng)協(xié)助辦理。

法律顧問應(yīng)協(xié)助聘方在內(nèi)部管理過程中，把經(jīng)濟(jì)的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高管理水平，促進(jìn)聘方工作秩序化、規(guī)范化、合法化。為此，協(xié)助聘方建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如經(jīng)濟(jì)合同管理制度、專利和技術(shù)管理制度、商標(biāo)和廣告管理制度及環(huán)境保護(hù)、勞動保險、資金信貸、外匯和獎懲等管理制度等。

(1)協(xié)助聘方建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才;(2)開展法制宣傳和法律培訓(xùn)，提高聘方人員的法律意識及法律知識水平。

(1)調(diào)查對方當(dāng)事人的.資格，包括企業(yè)是否合法存在及其法定名稱、地址、法定代表人姓名等;(2)調(diào)查對方當(dāng)事人的信用，包括企業(yè)注冊情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況等;(3)調(diào)查對方當(dāng)事人的商業(yè)信譽(yù)，即了解對方企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量是否在市場上有良好信譽(yù)，又了解對方企業(yè)的合同履行以及對外發(fā)生糾紛的情況等。

(1)為客戶提供咨詢服務(wù)，即對客戶在業(yè)務(wù)

上提出的各種法律問題提供法律意見及解決方案，供客戶在解決問題時參考;(2)為客戶草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件;(3)代理客戶參加訴訟活動、調(diào)解、仲裁或非訴訟活動;(4)為客戶在經(jīng)營管理或其他方面作出的重大決策從法律上進(jìn)行論證，并提供依據(jù)。

第六條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

5、乙方律師不干涉甲方的內(nèi)部事務(wù);

6、乙方委派的律師出差或有其他事務(wù)急待辦理或待辦理事務(wù)非該律師能力足夠應(yīng)付時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求另派律師完成或協(xié)助完成該事務(wù)。

第七條 合同的變更與解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更或者解除本合同。

2、在一方違約的情況下，守約方有權(quán)依法解除本合同。

第八條 違約責(zé)任

1、乙方的違約責(zé)任

1)乙方律師因工作失職造成甲方損失的，應(yīng)依據(jù)《律師法》的規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。對乙方提出的法律意見甲方不予采納或予以改變所產(chǎn)生的后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2)乙方律師應(yīng)嚴(yán)守甲方的相關(guān)秘密，對因泄密造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

3)乙方無正當(dāng)理由不提供第二條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第六條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)視乙方已實(shí)際提供服務(wù)的工作量要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。

2、甲方的違約責(zé)任

甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付而未付的法律顧問費(fèi)、未報銷的工作費(fèi)用以及延期支付利息。

第九條 爭議的解決

甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議訴至有管轄權(quán)的人民法院。

第十條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。

第十一條 合同期限

乙方向甲方提供法律顧問服務(wù)的合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 合同期限屆滿前30日，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。服務(wù)期滿未續(xù)簽合同，甲方交辦的法律顧問工作須延續(xù)進(jìn)行的，視同續(xù)簽合同。

第十二條 其他約定

簽訂日期： 年 月 日

簽訂地點(diǎn)：

聘請方： (以下稱甲方)

受聘方： (以下稱乙方)

第一條 法律顧問服務(wù)人員

1、乙方接受甲方聘請，指派 律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務(wù)。

1、應(yīng)甲方要求，為甲方在經(jīng)濟(jì)、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進(jìn)行論證、提供依據(jù)，協(xié)助起草、審查法律文書。

2、應(yīng)甲方要求，參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細(xì)則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執(zhí)法活動中使用的法律文書。

3、應(yīng)甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

4、應(yīng)甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證，以及審核或準(zhǔn)備其中所需的法律文書。

5、應(yīng)甲方要求，參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門在公務(wù)活動中發(fā)生的爭議或糾紛。

6、應(yīng)甲方要求，審核和監(jiān)督甲方對個人作出的行政處理決定。

7、應(yīng)甲方要求，就甲方在行政管理中的有關(guān)問題，提供法律建議。

8、應(yīng)甲方要求，提供與甲方活動有關(guān)的法律信息，協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓(xùn)。

9、應(yīng)甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務(wù)。

第三條 甲乙雙方合同責(zé)任

1、乙方履行法律顧問職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)甲方授權(quán)，不得超越甲方授權(quán)范圍而損害甲方利益。

2、甲方委托事項(xiàng)必須真實(shí)、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利;因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責(zé)的，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。

3、乙方必須勤勉、認(rèn)真地辦理甲方的委托事務(wù)，嚴(yán)格保守在服務(wù)中知悉的甲方的秘密機(jī)要和其他非對外信息。

4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

5、乙方無故推諉事務(wù)或者違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)終止合同。

6、乙方依約履行法律服務(wù)的前提下，甲方不得無故終止合同。

第四條 法律顧問服務(wù)方式

1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應(yīng)全力配合。

2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務(wù)的，乙方應(yīng)及時以適當(dāng)方式提供法律服務(wù)。

第五條 服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用

1、法律顧問費(fèi)為年酬金 ，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內(nèi)，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗 標(biāo)準(zhǔn)收取;辦理其它日常簡易法律事務(wù)時，不再收費(fèi)。

2、乙方律師為甲方辦理各項(xiàng)事務(wù)所需的差旅等經(jīng)費(fèi)，由甲方承擔(dān)。

第六條 服務(wù)期與生效條件

1、法律顧問服務(wù)期間 年，(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿時，雙方無異議，可續(xù)簽。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

第七條 爭議處理及其它

1、本合同的任何爭議，友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方有權(quán)通過訴訟解決。

2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何變更、補(bǔ)充，須書面協(xié)定。

甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：

年 月 日

企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊，本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，法制建設(shè)的日臻完善，企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用越來越重要，企業(yè)法律顧問就業(yè)前景非常廣闊，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格是用人單位選擇法律顧問的一個重要因素，由國家人事部組織的全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，實(shí)行以2年為一個周期的考試成績管理辦法，通過全部科目，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的、人事部與原國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。

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考試共有4門課程，《綜合法律知識》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識》、《企業(yè)管理知識》、《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》。每科考試時間為兩個半小時。4個科目均為客觀題，在答題卡上作答。

考生應(yīng)考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍(lán)色)、2b鉛筆、橡皮，在參加《企業(yè)管理知識》科目考試時可攜帶計(jì)算器(無聲、無存儲編輯功能)。

考試分4個半天進(jìn)行，每個科目的考試時間均為2個半小時。

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(一)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

(二)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

(三)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。

(五)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

(六)不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿5年。

(五)取得非法律類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)博士學(xué)位，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

有關(guān)工作年限的要求是指報名人員取得學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當(dāng)年年底。

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免試條件與科目符合上述相應(yīng)報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目。

(一)通過考試取得律師資格，并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識》2個科目，只參加《企業(yè)管理》和《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》2個科目的考試。

(二)參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格，并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《企業(yè)管理知識》2個科目，只參加《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識》和《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》2個科目的考試。

(三)參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得中級資格，同時通過考試取得律師資格，并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識》和《企業(yè)管理知識》3個科目，只參加《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》1個科目的考試。

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企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試由每2年組織一次調(diào)整為每年組織一次。

報名時間及方法

報名時間從每年的4～5月份開始(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準(zhǔn))。

報考者由本人提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)辦理報名手續(xù)。黨中央、國務(wù)院各部門、部隊(duì)及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

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每年的10月份考試，2009年企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試時間為2009年10月24、25日。

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一、合格標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)名稱科目名稱試卷滿分合格標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)與民商法律知識14084

企業(yè)管理知識14084

企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)14084

二、請各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對各專業(yè)考試成績進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后，與人事部人事考試中心核對相關(guān)數(shù)據(jù)，并將核準(zhǔn)后的數(shù)據(jù)，按附表要求逐項(xiàng)填寫，于12月20日前送人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放相應(yīng)專業(yè)資格證書的依據(jù)。

三、請按照有關(guān)文件精神，及時通過適當(dāng)方式向社會公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好相應(yīng)專業(yè)資格證書發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。

1.下列屬于行政處罰的是()。

a.記過

b.罰款

c.降級

d.撤職

2.申請人的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在()日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

a.3

b.5

c.7

d.10

3.能夠設(shè)置限制人身自由的行政處罰的是()。

a.法律

b.行政法規(guī)

c.地方性法規(guī)

d.部門規(guī)章

4.除法律另有規(guī)定外，公民、法人或其他組織從知道具體行政行為之日起( )日內(nèi)申請行政復(fù)議。

a 15

b.30

c.60

d.90

5.在國家賠償中，造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的( )倍。

a.8

b.10

c.15

d.20

1.行政程序公開原則的內(nèi)容包括( )。

a.行政立法必須公開

b.行政信息公開

c.設(shè)立聽證制度

d.行政決定公開

2.可以不設(shè)行政許可的事項(xiàng)有( )。

a.公民、法人或者其他組織能夠自主決定的

b.市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的

c.行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的

3.作出行政處罰決定的條件有( )。

b.違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰

c.違法事實(shí)不能成立的，不得給予行政處罰

d.違法行為已構(gòu)成犯罪的，由行政機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任

4.可以申請行政復(fù)議的具體行政行為包括( )。

c.不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的

5.國家不承擔(dān)刑事賠償責(zé)任的情形包括( )。

a.違法對財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、追繳等措施的

c.犯罪已經(jīng)超過追訴時效的人被羈押的

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個最符合題意)

1.b

2.b

3.a

4.c

5.d

二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項(xiàng)。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項(xiàng)得0.5分)