隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇一

近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。

一、履職盡責，創新措施

一是做到黨建工作責任目標明確。

我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是不斷加強黨委班子自身建設。

堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。

三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。

20xx年4月，我鎮選派12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。

四是強力抓好督查和廉政建設工作。

在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規范了權力運行，有效杜絕了腐敗事件的發生。

二、布局謀篇，扎實推進

一是順利推進鎮村組織換屆。

20xx年8月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。

二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。

在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮，并申請單獨成立支部，20xx年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。

三是深入開展 “創業、創新、創優”活動。

20xx年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。

三、求真務實，推動發展

近年來，我牽頭先后制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。20xx年，全鎮實現農業總產值37768萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮農民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。

一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;

二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力;

三是著力推進“培養選拔”，加強后備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇二

本廠創建于__年，是我國較早開發生產以××××為主導產品的專業廠，是浙江省高新技術企業，全國誠信守法鄉鎮企業，浙江省鄉鎮企業管理示范企業、浙江省×××行業的龍頭骨干企業和×××重點出口創匯企業。企業現有職工131人， __年產值達9208萬元。綜合經濟指標居全省×××行業前茅。產品銷往全國三十多個省、市、自治區，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區，經濟和社會效益顯著。

在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業的健康發展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據企業自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業科研、開發、推廣、服務“一體化”的運行規律，把工會組織的優勢和特殊作用轉化成推動企業發展的現實生產力，才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業發展。

一、加強工會組織建設，積極創辦職工之家

進行了工會組織的換屆工作，選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創建培訓，增強了工會領導的業務素質和工作水平，工會主席×××當選為錦湖街道工會委員會委員。

企業的安全工作是工會工作的一項重要內容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產領導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發現存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業的安全。

為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動，切實提高職工素質

工會活動的總原則是要圍繞企業的大局，服務企業的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業、知識工人的時代要求，深入開展“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產品開發，工會領導班子成員同時也是新產品開發的得力干將，使本廠科技開發取得了顯著的成績，__年，我廠共有三項新產品通過省級技術鑒定，兩項產品分別被認定為國家重點新產品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業技術創新基金立項，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節，我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。

三、努力維護職工權益，切實解決職工困難

職工是企業的主體，職工隊伍的穩定與否直接關系到整個企業生產和發展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%。

本廠還為職工免費進行了工傷保險，發放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養老、醫療等保險。本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術治療，工會立即派人到醫院為其辦理手續，在住院期間全程照顧，使他感受到企業的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

一是計劃在適當的時候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽，調動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業余文化生活，增強廣大職工的體質，增加職工的知識面，培養良好的業余愛好和綜合素質。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業管理，培養職工的主人翁責任感，激發職工的工作熱情。

四是理順企業與職工的關系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業的生產經營順利進行，形成企業愛職工、職工愛企業的良好氛圍，使企業和職工實現“雙贏”。

我們在__年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業的健康發展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。

2019最新企業工會工作報告(五)

__年，公司工會認真貫徹執行黨的十八屆五中、六中全會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司大會精神，緊緊圍繞公司戰略目標和全年生產經營任務，在公司黨委的領導、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下，扎實開展各項工作，較好的推進公司生產經營目標的全面實現。具體工作開展如下。

一、強化民主管理，認真履行職代會職責，

2月23日，公司工會積極籌備和負責組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政工作報告、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協商合同》《女職工權益保護保集體合同》以及公司與二級單位的生產經營、安全生產責任目標書。同時，會議進行了領導班子民主評議、后備干部推選，通過了大會決議，大會取得圓滿成功，充分體現了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。

公司各基層單位均在預定時間內也圓滿完成了職代會和工作會議的召開，認真傳達了公司職代會精神并將其精神實質在實際生產經營中予以積極貫徹執行。

二、搞好民主管理廠務公開

一年來，公司工會深入學習股份公司黨委關于深化廠務公開工作指導意見，結合公司廠務公開實施細則，對涉及公司重大經營決策，重大資金使用、班子建設，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進行了及時參與、跟蹤、公開工作。全年，公司共召開廠務公開會議10次，主要涉及、企業職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案（草案）、職工工資調整及業績考核、擬聘領導干部的任免、先進的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進了生產經營管理標準化、科學化，使職工的知情權、參與權、表達權、監督權落到實處。

5月份，公司工會組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會精神、廠務公開工作執行情況，尤其“三項集體合同”的執行情況進行了調研和巡查，總體情況較好。在檢查中發現個別項目還能創新的開展工作，如：六分局甲巖項目為保證生產經營工作順利向前推進，將項目重大情況、生產經營完成情況、安全生產情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進行上墻公示，職工滿意度很高。

三、圍繞生產經營開展各種競賽活動

__年，公司工會借 “公司三年發展戰略目標”關鍵之年契機，深入開展“圍繞中心建新功、服務基層樹榜樣、努力完成__年生產經營目標” 勞動競賽活動，引導動員公司廣大職工群眾把思想和行動統一到公司三年發展規劃和戰略目標的要求上來，把智慧和力量凝聚到公司__年確定的生產經營目標任務上來，號召全體職工為全面完成公司__年各項目標，推進公司加快“國際化強局建設進程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產無事故”競賽活動；二是組織職工開展了國家和省級重點工程項目的勞動競賽活動，如：南水北調sg09標、湯陰i標、南陽鎮平三標、四川桃巴高速ij8標、小井溝供水（應急）項目等。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動。

四、切實做好職工群眾工作，積極開展“面心實“活動。

為營造和諧穩定局面，按照公司黨委要求，切實做好新形勢下職工群眾工作，更好發揮工會橋梁和紐帶作用，根據四川省總工會和股份公司工會關于開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動精神，結合公司具體情況，公司工會下發了關于開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動實施（試行）意見的通知。各基層和項目積極響應，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目、基礎分局，自貢市小井溝供水（應急）項目以召開職工大會、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對項目普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強調，從目前回訪看，大部分問題項目都進行了整改，并得到了職工認可和肯定。

五、搞好困難幫扶、積極推進和諧穩定

為認真貫徹省總工會和股份公司工會關于做好元旦、春節及三、八節、五一節、六一節和建黨91周年等重大節日關心、幫扶困難職工家庭和做好穩定工作的精神，公司工會在黨政的領導和支持下，一是做好元旦、春節前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發放慰問金；另一方面做好對困難職工家庭發放困難補助金；二是堅持幫扶長效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局、三分局、六分局、基礎分局、機電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個別突發重病的困難職工還組織了捐款活動；三是積極協助黨委、行政做好信訪和穩定工作。

今年，時值5、12汶川特大地震四周年，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設施不完善、要求退款呼聲較高，現住胥家板房區原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進行了解釋和疏導工作。同時認真開展了“金秋助學”活動，公司工會通過中央財政困難職工專項幫扶資金和多種途徑籌得的助學資金，及時資助困難職工子女按時入學，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領到了800到4000元不等的金秋助學金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮的近20名學生到都江堰市錦堰學校（原__學校）就讀工作。

六、選樹典型人物，宏揚勞模精神

結合公司生產經營和創先爭優工作，組織各單位、項目開展以爭創“工人先鋒號”、“五一勞動獎章、獎狀”為契機的各種競賽活動，通過競賽培養和造選樹先進集體和先進個人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會、國家安監總局授予的全國“安康杯”競賽優勝單位稱號；全國“安康杯”競賽優勝班組1個；四川省“工人先鋒號”1個；股份公司表彰的勞模1人，先進3人。在春節前夕，召開了公司慶五一勞模、先進個人座談會，開展了勞模關愛周活動，并于11月份完成了省勞模的認定工作。

七、加強工會自身建設，不斷提高自身能力

一年來，公司工會按照年初工作要點，確定工作目標，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進行專業培訓，不斷提高工會專兼職人員的理論和業務素質。11月份公司2名工會干部還進行了省總工關于十八報告學習，進一步提高了工會干部人員的理論素養。

公司工會及二級單位工會分別利用重大節假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。同時，工會深入項目開展勞動競賽和工會工作經驗交流會，50多名工會專兼職干部參加了會議，并請省總干校老師給工會專兼職干部進行了專業授課；四是工會完成了對公司各基層工會__年度經費收支情況的審計工作。

八、__年工作安排

一、認真學習和領會黨的十八大精神，圍繞生產經營，做好工會工作；

三、圍繞生產經營工作，充分發揮職工主力軍作用。繼續深入開展勞動競賽活動，著力提高職工素質。

五、進一步做好困難職工幫扶工作，充分發揮幫扶中心作用。進一步抓好勞動爭議預防與調處機制建設。

六、加強工會自身建設，以工會創先爭優促進“面心實”活動深入開展。進一步加大各級工會干部培訓力度，提高工會干部職業素養。

七、進一步做好女職工工作，發揮女職工在生產、經營管理和服務行業中的優勢，立足崗位建功立業。

八、抓好工會宣傳工作。及時報道先進人物事跡，鼓勵職工學先進、趕先進、當先進。抓好職工娛樂活動與企業文化結合起來，因時因地選擇職工喜愛的項目開展活動，豐富職工業余文化生活。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇三

工會委員會組成人員作用的發揮，特別是兼職委員作用的發揮，在—定程度上影響著工會委員會民主權利的行使和監督水平、質量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應有著比普通代表更強的責任意識，代表職工行使好民主管理、民主監督的權力。然而在實踐中情況并非如此，有相當一部分兼職委員們并沒有將委員職務看的很重，每逢召開會議時，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會議只不過是例行公事罷了，參不參加會議與自己并沒有多大關系。有的即便參加了會議，也是以“配角”身份出現，只是來“聽會”而已，會議中很少發言。甚至有的兼職委員們認為自己是“跑龍套”的，只是在委員會中湊個數。

—是兼職委員對自身的定位存在認識誤區，他們把委員職務當作是“—種光環”，是領導對自己工作業績和能力的認可，而授予的一個“榮譽稱號”，因而出席會議也只是做做樣子，很少有實質性的發言或建議。

二是工會委員會在會前的籌備或組織的一些視察、調查活動很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會議議題不了解、不熟悉，開會時無感可發，無言可建。

三是缺乏兼職委員培訓機制，使委員對自身的權利和義務，肩負的重托和應盡的責任缺乏足夠的認識，真的把委員職務當作“兼職”了。這些因素的存在直接導致那些兼職委員們甘當“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實現從“配角”到“主角”的轉變呢，筆者認為，首先，要把好兼職委員的“入口關”。也就是說在職工代表大會選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質、工作作風、履職意識等方面進行嚴格把關，并要廣泛聽取全體代表的意見，進行層層篩選，最終把履職意識強，“能干事、想干事、會干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務當作一種“榮譽”，隨便授予。

第三，要為兼職委員強化“主角”意識創造條件。要定期組織兼職委員開展一些調研活動，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對工會會議會前的籌備和組織的專題視察、調查活動也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項通報機制。對重大事件都要及時向兼職委員進行通報。只有掌握的情況多了，在會議發言和平時作用的文秘站版權所有發揮中才會有積極性和主動性，提出的意見和建議才會有針對性，這樣在不知不覺中，兼職委員的“主角”意識就會逐漸得到增強。

第四，要建立兼職委員履職考評機制，疏通[文秘站－您的專屬秘書！]委員任職“出口關”。目前，從大多企業和地方工會工作實踐來看，還沒有什么企業工會和地方工會委員會的兼職委員因履職意識不強，甘當“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認識存在偏差，是否履職也毫無壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應的履職考評機制，疏通委員任職“出口關”，打破委員任職的“終屆制”，對那些甘當“配角”，濫竽充數的兼職委員，通過一定的方式和措施，勸其辭職或啟動罷免程序，以此來不斷增強他們任職的危機感，調動他們履行職務的主動性和積極性，真正行使好職工所賦予的權力，最終實現從“配角”到“主角”的轉變。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇四

在全面貫徹教育方針、實施素質教育的過程，學校開展心理健康教育正在引起人們的重視，開展心理健康教育，既是學生自身健康成長的需要，也是社會發展對人的素質要求的需要。要加強學生的心理健康教育，培養學生堅韌不撥的意志、艱苦奮斗的精神，才能增強青少年適應社會生活的適應能力。我校在進行心理健康教育的研究與實踐中，在上級領導的關懷下在有關專家的幫助下取得了一些成績。

在開展心理健康教育的工作中，首先我們明確了開展心理健康教育指導思想，將心理健康教育納入了學校德育工作之中。學校關心學生的心理健康，促進學生全面發展。

（一）領導高度重視，心理健康教育工作認識到位，組織落實：

1、認識到位：學校領導認識到心理健康教育工作是德育工作的一部分，是時代教育的需要，是素質教育的需要，是不斷提高學校辦學質量的需要，是為學生創造一個良好的成長環境的需要，是為學生終生不斷進步發展奠定良好的心理基礎的需要。

2、組織落實：我校心理健康教育工作組織是嚴密的。校長掛帥開展心理健康教育工作，德育處具體負責組織實施，使心理健康教育有了組織上的保證。

3、學校將心理健康教育納入學校規劃中，不論是學年還是學期工作計劃都將心理健康教育例為學校重點工作之一。而且，心理健康教育工作每學期要制定單獨計劃，進行總結。

（二）培養師資，做到心理健康教育人員落實：

1、學校從普及入手，重點培養骨干，先后派出多名教師參加心理健康教育繼續教育培訓。

2、設置心理教師崗位。我校由專職教師擔任心理健康教育教師，使心理健康教育工作從人員上得到保證。

（三）開展心理健康教育的具體做法：

1、開設心理健康教育課：

將心理學的基本常識直接引進課堂，來實現心理健康知識的普及。學校在六年級開設心理健康教育課。

2、在五年級開展心理健康知識講座：

針對五年級學生不同的心理狀況、學習階段中遇到的心理困惑，開展專題心理健康專題講座。

3、在教師中開展心理教育知識的普及工作：

我校在教師中開展了心理健康教育知識的普及工作。通過這些教育活動使全體教師提高了心理教育的理論，提高了開展心理健康教育的意識和開展心理健康教育的能力。并在工作中加以應用，有力地推進了學校的教育教學工作。

4、我們利用家長學校對家長開展家庭心理健康教育指導，使學校心理健康教育在家庭中得到延伸。

（四）心理健康教育科研工作：

心理健康教育工作正在受到人們重視，我們在這方面經驗是不足，為了不斷提高心理健康教育的水平，我們積極參與心理健康教育有關的科研課題工作。

總之，我們相信，只要堅持以培養健全人格為目標，以教師為主導，以學生為主體，以科研為先導，心理健康教育將愈發顯示出強大優勢，學生的心靈一定會充滿陽光，學生一定會愉快地學習，快樂地成長。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇五

在全面貫徹教育方針、實施素質教育的過程，學校開展心理健康教育正在引起人們的重視，開展心理健康教育，既是學生自身健康成長的需要，也是社會發展對人的素質要求的需要。要加強學生的心理健康教育，培養學生堅韌不撥的意志、艱苦奮斗的精神，才能增強青少年適應社會生活的適應能力。我校在進行心理健康教育的研究與實踐中，在上級領導的關懷下在有關專家的幫助下取得了一些成績。

在開展心理健康教育的工作中，首先我們明確了開展心理健康教育指導思想，將心理健康教育納入了學校德育工作之中。學校關心學生的心理健康，促進學生全面發展。

(一)領導高度重視，心理健康教育工作認識到位，組織落實：

1、認識到位：學校領導認識到心理健康教育工作是德育工作的一部分，是時代教育的需要，是素質教育的需要，是不斷提高學校辦學質量的需要，是為學生創造一個良好的成長環境的需要，是為學生終生不斷進步發展奠定良好的心理基礎的需要。

2、組織落實：我校心理健康教育工作組織是嚴密的。校長掛帥開展心理健康教育工作，德育處具體負責組織實施，使心理健康教育有了組織上的保證。

3、學校將心理健康教育納入學校規劃中，不論是學年還是學期工作計劃都將心理健康教育例為學校重點工作之一。而且，心理健康教育工作每學期要制定單獨計劃，進行總結。

(二)培養師資，做到心理健康教育人員落實：

1、學校從普及入手，重點培養骨干，先后派出多名教師參加心理健康教育繼續教育培訓。

2、設置心理教師崗位。我校由專職教師擔任心理健康教育教師，使心理健康教育工作從人員上得到保證。

(三)開展心理健康教育的具體做法：

1、開設心理健康教育課：

將心理學的基本常識直接引進課堂，來實現心理健康知識的普及。學校在六年級開設心理健康教育課。

2、在五年級開展心理健康知識講座：

針對五年級學生不同的心理狀況、學習階段中遇到的心理困惑，開展專題心理健康專題講座。

3、在教師中開展心理教育知識的普及工作：

我校在教師中開展了心理健康教育知識的普及工作。通過這些教育活動使全體教師提高了心理教育的理論，提高了開展心理健康教育的意識和開展心理健康教育的能力。并在工作中加以應用，有力地推進了學校的教育教學工作。

4、我們利用家長學校對家長開展家庭心理健康教育指導，使學校心理健康教育在家庭中得到延伸。

(四)心理健康教育科研工作：

心理健康教育工作正在受到人們重視，我們在這方面經驗是不足，為了不斷提高心理健康教育的水平，我們積極參與心理健康教育有關的科研課題工作。

總之，我們相信，只要堅持以培養健全人格為目標，以教師為主導，以學生為主體，以科研為先導，心理健康教育將愈發顯示出強大優勢，學生的心靈一定會充滿陽光，學生一定會愉快地學習，快樂地成長。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇六

（討論稿）區長 張玉林

各位代表：

現在，我代表區人民政府，向大會作政府工作報告，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。

十六屆政府工作回顧

設施和生態建設，工業園區升級為國家級經濟技術開發區順利通過商務部初審；大力發展新興工業，扶持發展骨干企業，黑河水電梯級電站、5萬噸硅鐵合金、日產2500噸干法水泥、4萬噸麥芽、1萬噸馬鈴薯精淀粉、1萬噸生物紙漿等項目建成投產，上海航天集團20兆瓦光伏發電、國電龍源10兆瓦光伏發電、平山湖5萬千瓦風電等清潔能源項目開工建設，40億立方煤制氣、日產5000噸水泥等項目前期工作進展順利，電力能源、有色冶金、農副產品加工、生物化工、建筑建材主導產業規模不斷壯大，規模以上企業達46戶，年銷售收入上億元企業達9戶，張掖火電、黑河水電連續三年入選甘肅百強工業企業。高度重視節能減排工作，萬元生產總值能耗下降20%，主要污染物排放總量降低10%。創新招商引資理念，積極引進中央和省屬大企業、大集團來我區投資興業，累計引進資金35.9億元。開展全民創業活動，鼓勵支持非公有制經濟發展，非公經濟占國民經濟比重達45.5%。

國科技進步先進區；優先發展教育事業，爭取“兩免一補”資金1.1億元，化解義務教育債務6142萬元，完成50所中小學危舊房改造任務，教育質量穩步提高。加快醫藥衛生體制改革，建成區醫院綜合大樓，新建鄉鎮衛生院、村級衛生室、社區衛生服務中心188個，群眾醫療保健水平不斷提升。落實計劃生育獎勵優惠政策，扎實推進優生促進工程，創建為國家級計劃生育優質服務先進區。加快發展文化事業，開工建設博物館、圖書館、文化館，建成高金城烈士紀念館和13個鄉鎮文化站、267個農家書屋，城鄉數字電視工程加快推進，全民健身活動廣泛開展，被評為全國文化工作先進單位。完善社會保障體系，城鄉居民醫療、低保體系基本建成，城鎮職工五大保險全面覆蓋，建立現任村干部和失地農民養老保險制度，發放離任村干部生活補貼，成立區慈善協會，區中心敬老院和日間照料中心建成投入使用；加大住房保障力度，建成經濟適用房792套、廉租房2652套，發放廉租補貼4009萬元；實施就業再就業工程，累計新增城鎮就業3.58萬人，大學生就業4523人。深化群眾性精神文明創建活動，扎實開展城鄉環境衛生、殯葬管理集中整治，省級衛生城市順利通過驗收，我區被確定為全省第一家國家級農村小康環保行動計劃實施試點縣區。扎實推進“平安甘州”建設，加強和創新社會管理，全面完成“五五”普法和第六次全國人口普查各項任務，全區呈現出社會和諧、人民安居樂業的大好局面。

驗。五年的實踐使我們深深體會到：

――必須把解放思想、改革創新作為推動科學發展的重要法寶，堅持敢于擔當的信念不動搖、開拓創新的精神不懈怠，瞄準時代發展最前沿，以解放思想釋放發展潛力，以深化改革突破體制束縛，以擴大開放增創發展優勢，不斷為經濟社會發展注入新的生機活力。

――必須把扭住中心、促進發展作為推動科學發展的第一要務，堅決落實中央和省、市、區委各項決策部署，突出又好又快的鮮明導向，發揮比較優勢，展現后發優勢，立足自身實際，遵循發展規律，力促經濟平穩較快增長。

――必須把調整結構、轉變方式作為推動科學發展的必由之路，以順應自然、彰顯特色為導向，以調整結構培育新的增長點，以轉變方式搶占發展制高點，著力構建現代產業體系，切實增強發展的全面性、協調性和可持續性，在謀求生態和經濟的“雙贏”中推動經濟加快轉型升級。

――必須把以人為本、執政為民作為推動科學發展的根本目的，堅持在發展經濟的同時狠抓就業、社保、教育、衛生等各項社會事業，集中力量為群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾生活得更加幸福、更有尊嚴。

――必須把轉變作風、真抓實干作為推動科學發展的重要保障，堅持“干”字當頭、“實”字領先，加強統籌協調，完善激勵機制，少說“不能辦”、多想“怎么辦”，在競相發展的態勢中把握主動、攻堅克難，推動各項工作有力有序有效開展。

我省也立足西北乃至全國重要的生態安全屏障全新定位，提出了建設生態文明大省的戰略目標。我區作為一座座落于“兩個國家級自然保護區”上的城市，祁連山和黑河“一山一水”，使得生態成為了我們最大的特色和優勢。特別是近年來，我們按照市委、市政府的決策部署，把生態經濟作為發展主線，保護黑河濕地，建設生態城市，生態在經濟社會發展中的地位和作用大大凸顯，生態經濟不僅已成為經濟社會發展的強勁動力，也成為了我們搶占未來發展高地、實現經濟社會發展新跨越的必然選擇。面對新形勢、新任務，我們必須科學判斷和準確把握經濟社會發展的新趨勢、新特征，清醒認識面臨的挑戰和困難，牢牢把握科學發展這個主題，以生態經濟為主線，堅持種植帶動養殖、養殖摧生加工、加工反哺種植的思路，大力發展現代農業，培育壯大清潔能源，努力提升綠色服務業，著力構建以生態農業、新型工業和現代服務業為支撐的環境友好型產業體系，促進生態經濟產業化、產業經濟生態化，實現人與自然、社會、生態和諧發展，努力把經濟社會發展各項工作做得更好。

封育，加快張掖國家濕地公園建設，完善張掖國家城市濕地公園生態景觀，強化基礎設施，推進旅游項目開發與經營，建設集生態觀光、餐飲娛樂、旅游休閑于一體的綜合性濕地公園。加強生態環境保護與建設，積極融入祁連山生態補償實驗區，大力實施生態恢復和保護工程，鞏固黑河流域綜合治理成果，以綠洲安全維護生態屏障。扎實推進生態（縣）區、環境優美鄉鎮、生態示范村和綠色社區、綠色學校、綠色企業創建活動，倡導健康文明的低碳生活方式。不斷完善體制機制，加快形成節約資源和保護環境的生態增長方式和生態消費模式，推動經濟社會全面協調可持續發展，實現甘州在生態發展道路上的成功轉型。

中國西部汽車運動中心城市等旅游品牌，增強旅游核心競爭力。

四、著力建設民族團結進步模范區，開辟人民群眾幸福生活新境界 堅持把提高群眾幸福指數作為發展的根本目的，著眼解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加大就業、就醫、養老、社保等民生工程投入力度，全面落實就業再就業政策，實現勞動力充分就業；健全完善城鄉醫療、養老、最低生活保障制度，促進社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相互銜接，提高社會保障能力；擴大保障性住房建設規模，逐步解決低收入家庭住房困難問題。大力發展社會事業，深入實施科教興區戰略，健全完善科技服務體系，全面提高科技創新能力；加快推進義務教育標準化、素質教育和教育質量提高工程，促進各類教育均衡發展，努力辦人民滿意教育；大力發展文化事業和文化產業，實施重點文化惠民工程，完善公共文化服務體系；穩步推進醫藥衛生體制改革和公立醫院改革，全面實施基本藥物制度，加強基層衛生服務體系建設，實現基本公共衛生服務均等化；穩定低生育水平，促進人口長期均衡發展。高度重視信訪、安全生產、食品安全監管工作，加強和創新社會管理，強化社會治安綜合治理，深化矛盾糾紛排查調處，確保社會大局和諧穩定。加大投入力度，扶持平山湖等少數民族聚集區加快發展，把甘州建設成為各族群眾共同團結奮斗、共享幸福生活的樂土。

競爭中搶占制高點、實現新跨越。

主要預期目標是：國民生產總值增長12.5%，達到125億元；全社會固定資產投資增長20%，達到67.8億元；工業增加值增長19%，達到29.7億元；社會消費品零售總額增長19%，達到58.9億元；大口徑財政收入增長18％，達到9.67億元；一般預算收入增長15％，達到2.71億元；城鎮居民人均可支配收入增長12％，達到13617元；農民人均純收入增長11%，達到7224元；城鎮登記失業率控制在3.8％以內；人口自然增長率控制在6.5‰以內；萬元生產總值能耗降低4％。

圍繞上述目標，主要抓好六個方面工作：

一、以濱河新區建設為重點，加快生態城市建設步伐 堅持以生態建設引領發展方向，突出抓好濱河新區、濕地公園、主城區保護三大工程，加快建設宜居宜游城市。

局和歷史風貌。以環境美好、街巷通暢、市容整潔為目標，加強城市環境衛生整治，強化公共基礎設施建設，不斷擴大綠化范圍，鞏固全省衛生城市創建成果，努力爭創全國衛生示范城市，提升主城區整體形象。

二、以培育生態產業為突破，發展壯大通道經濟

立足區域資源優勢，加快培育生態產業，不斷壯大通道經濟規模，著力打造新的經濟增長點。

加快推進工業園區建設。以推動張掖工業園區升級為國家級經濟技術開發區為重點，進一步完善園區發展規劃，明確產業發展定位，配套完善交通、供水、排污、電力、通訊、綠化等基礎設施，把園區建設成為承載生態經濟發展的重要平臺。大力發展與園區配套的綠色服務業，加快電子政務、電子商務和信息數字化網絡建設，不斷完善與園區配套的服務體系。加強與周邊市州（盟）縣區的合作，探索建立商貿物流和工業加工合作區，為周邊地區資源加工轉化外運搭建平臺。

打造清潔能源基地。利用豐富的水能、光能資源優勢，按照提升水電、發展光電、探索生物質能發電的思路，扶持黑河水電“二次創業”，爭取甘肅匯能光伏發電項目開工建設，確保平山湖5萬千瓦風力發電項目年內建成并網發電，支持西隴熱電加快生物質能發電項目建設，建成集水電、光電和生物質能發電為一體的新能源產業基地，力爭發電總量“翻一番”。立足推動工業循環發展，以節能減排為主線，大力發展循環經濟，確保節能減排目標如期完成。

步優化發展環境，拓展招商平臺，實施“引強入甘”戰略，以招商促項目，以項目促發展。

明確導向爭項目。堅持政府為主導、企業為主體、市場化運作的原則，重點圍繞生態城市建設，爭取國家級生態示范區建設、節能減排、城鎮污水、垃圾處理、造林綠化等項目；圍繞新農村建設，爭取土地整理、新增糧食生產能力、危舊房改造、農村公路、設施農業、養殖示范、婦女創業扶持貸款等項目；圍繞社會事業發展，爭取校舍安全、博物館、圖書館、醫療衛生、文體設施等項目；圍繞民生保障，爭取國家養老示范基地、日間照料中心等民政優撫、殘疾保障項目，確保固定資產投資任務圓滿完成、穩步增長。

突出重點抓項目。圍繞項目建得快、發展好，強力推進重大項目建設，加快30萬噸型煤等26個續建項目建設步伐，開工建設40億立方煤制氣、日產5000噸新型干法水泥、河西中藥新藥劑生產線等投資上千萬元的重點項目44個，力爭新建、續建各類項目123項。建立政府領導牽頭、部門聯動的重點項目建設推進機制，加大項目協調服務力度，著力破解制約發展的資金、用地、拆遷、交通、電力等瓶頸問題，力促各類項目早日建成、早見效益。

全面改善農村生產生活條件。以水利、公路、綠化為重點，全面加快農村基礎設施建設，編制完成黑河流域綜合治理規劃，落實黑河治理二期和中小河流治理項目，完成灌區節水改造、輸水河道整治、防汛和農村安全飲水工程建設任務，促進水利建設再上新臺階；堅持建管并重，新建農村公路100公里，完善公路管護機制，提高農村公路覆蓋率；積極爭取生態補償項目資金，完成三北防護林2000畝，建成綠色通道15公里，著力改善區域生態環境。

加快“四化”示范村建設。順應城市化進程大趨勢，按照“生產專業化、生活社區化、環境田園化、農民知識化”的要求，積極推進土地經營權流轉，堅持一村一品或數村一品，加快農產品專業基地建設，培育帶動力強的專業合作組織10個，推動農業生產專業化；堅持因地制宜、分類指導，不搞一刀切，鼓勵城郊村鎮建設住宅樓，邊遠鄉村不主張建設樓房，完成5000戶危舊房改造任務，復墾舊宅基地3000戶、農田2000畝，探索多形式的農村小康住宅建設模式；開展省級“衛生鄉鎮”創建活動，深化農村小康環保試點行動，加快小城鎮、小康住宅給排水、環衛設施建設，著力改善生活環境；深入實施30萬勞動力技能培訓工程，培訓農村勞動力2.5萬人，提高農民創業致富能力。

五、以改善民生為根本，統籌發展社會事業

堅持以民為本，體現人文關懷，大力發展社會各項事業，讓群眾共享發展成果，提升群眾生活幸福指數。

重視科技教育工作。實施科技富民強區專項行動計劃，堅持

運行機制，加快城鄉視頻體系建設，提高城鄉技防覆蓋率，全面提升社會管理水平。實施“六五”普法規劃，提高基層司法工作水平，增強全民法制意識。強化信訪工作責任，加強社會治安綜合治理，加大矛盾調處力度，狠抓安全生產監管，完善公共應急預案，確保社會大局和諧穩定。全面落實民族宗教政策，依法管理宗教事務，促進民族團結、宗教和順。加強物價監控，嚴厲打擊哄抬物價、價格欺詐等行為，保證群眾享受物價公平。積極推動民兵、預備役和國防動員力量建設，努力抓好街道社區、糧食流通、防震減災、檔案管理、地方史志等工作，實現政府工作整體聯動、齊頭并進。

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇七

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。

黨員干部起帶頭，嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

3、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。?加大支部創新工作。進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

謝謝大家！

xxxx黨支部

2021年12月21日

心理健康委員相關工作事跡介紹 黨委委員黨建工作報告篇八

一、加強教代會建設，強化維權基礎

--發揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學校工作報告及工會等報告，討論年度經費預算草案以及《泉州師范學院科研獎勵辦法(修訂)》等文件，并通過了相關的六個決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規范二級教代會作為一項重要工作來抓。xx年度我們以學習貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規程》為契機，強調了二級教代會的代表組成、研究內容和必要程序等;同時，將二級學院內部的校內津貼分配方案這個關系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護各群體的利益，進而不斷規范二級教代會的工作規程，推進校院兩級教代會作用的充分發揮。

--加強代表會前培訓。校工會堅持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓活動，認真學習《福建省教育系統教職工代表大會工作規程》(簡稱《工作規程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責更加明確，并有效地促進教代會提案及"雙代會"工作質量的提高。

--提案工作不斷規范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領導非常重視提案工作。在規定的時間里，有關部門均按文件要求作出答復并回復給提案人，做到提案答復率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時將提案及答復情況發到校園網，接受全校教職工監督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務、財務處兩個部門，通過溝通交流，達到提案人意圖得到理解和促進職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復、反饋、監督、落實等環節已形成了一套較為規范的工作機制。

--按期召開民主管理聯席會。根據省教代會工作規程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯席會。各二級學院領導、部分教代會代表及有關部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學校經費預算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯席會的情況匯報，并對與會者提出的問題進行逐項研究。

--堅持校務公開制度。校工會堅持把校務公開工作作為兩級教代會的一項工作常規,從制度上強化了校務公開工作的監督環境。校工會一是堅持把兩級工會經費使用情況進行公示，主動接受教職工的監督;二是凡涉及教職工切身利益的事項，如推薦到省、市參加評先評優的名單以及購買年度醫療保險等，都堅持按嚴格的推薦程序或招投標程序進行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。

二、完善黨政工共建機制，推進"建家"進程

一年來，我們堅持"以人為本，以評促建，以點帶面，常建常新"的"建家"理念，進一步推進黨政工共建"職(教)工之家"活動。

--建立工作常規。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學校常規性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關問題進行認真研究，充分體現了學校黨政對"建家"工作的重視。工會常務副主席按學校規定列席院長辦公會及參加黨委會有關議題等，從源頭上保證工會職權的發揮和維權職能的進行。

--爭建優秀"小家"。xx年人文學院申報為市級先進"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進以上稱號，其中國家級1個、省級2個。

--召開首個二級學院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學院召開"建家"專項工作會在我校是首次，說明該院黨政領導對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三、加強師德師風建設，拓展內容求創新

校黨委行政一貫重視對教師師德修養和敬業精神的培育，堅持把加強教師思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。

--評選-xx年師德標兵、師德先進個人。為貫徹校黨委的年度工作計劃，xx年11月由學校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎上，歷經3個多月的時間，評選出于浴賢等4人為師德標兵、曾玉珠等9人為師德先進個人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計劃開展。

--積極開展評先評優工作。一年來，校工會積極推薦優秀的教職工參加省、市各級的評先評優活動。其中，人文學院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進工作者;藝術學院薛和被評為20xx年度市師德標兵;人文學院趙秦蓮被評為市師德先進個人;20xx年4月外國語學院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。

--將師德師風建設與業務競賽相結合。xx年我們繼續堅持與教務處聯合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風建設與教師業務競賽及建功立業活動結合起來，深化了師德師風建設的內涵。

--基層開展師德建設。教科學院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內涵、師德建設的理論研討，探索新時期高校師德建設的新內涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學競賽活動等;理工學院工會則緊密配合學院黨政，在全院進行學風、教風、考風教育，并取得顯著成效。

四、重視女工工作，發揮"半邊天"作用

--抓緊女工基層組織建設。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機，在二級工會組織中專設若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網絡;積極推薦、鼓勵校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓班，為女工干部提供學習和培訓的機會，提高她們的理論水平和工作能力。

--開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工 "運動健康時尚"健美操比賽并獲三等獎;五是為女教師開設為期兩個多月的"瑜珈"培訓班和舉辦一次女性營養與保健講座;此外，人文學院于xx年9月下旬專門組織女教職工進行婦科檢查。

五、送溫暖獻愛心，為教職工辦實事

--做好教職工醫療保險。、xx年用工會歷年經費節余款連續兩年為教職工購買住院、人身、意外保險及參加泉州市總工會的醫療互助活動(一年來教職工保險理賠金額達 64698.31元)，讓生病的教職工及時得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫療互助活動先進集體"稱號。

--把溫暖送給教職工。校工會及時修訂《泉州師院教職工困難補助試行辦法》，進一步規范補助申請手續，完善補助標準。一年來共補助教職工(包括離退休人員)53人次，發放補助金9.5萬元;教師節、元旦春節期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節。堅持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經費中預留出"五必訪"經費作為一項基本制度來執行，凡教職工有婚喜事時，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時，工會干部在第一時間給予真誠的慰問和幫助。教科學院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時，院工會向他們贈送地方特產等，表達組織的關心;理工學院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉病故，該學院工會干部專程驅車100多公里到她家慰問;人文學院工會對長期臥床不起的老教師進行重點走訪和看望，及時送去困難補助金和節日慰問品等。現在，"五必訪"已成為工會的較大項的支出，據不完全統計，一年來全校僅"五必訪"就達上百人次(包括離退休人員)，專項支出近5萬元。

--開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚互助共濟的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學院、圖書館、繼教學院三個單位就先后發動為家庭有困難的4位教職工捐款達4100元。

--關心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機關工會舉辦的周末聯誼活動;12月組織報名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節;目前正與福建醫大泉州附屬第二醫院、市公安局等四個單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯誼活動。

--盡力為教職工服務。 一是20xx年秋季幫聯系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報送工作;二是根據學校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯絡、組織、通知等各項工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經費中擠出近3萬元，支持及預支離退休老同志的活動以及"五必訪" 部分開支。

六、積極開展文體活動，增強身心素質

--校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經費建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團體第三名;組織迎奧運、健身行" 教職工登清源山活動;與有關贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團體比賽、象棋個人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎活動等多項活動，參與的教職工人數逐年大幅增加。目前，各文體協會都在積極開展活動，加強與其他高校及社會團體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。