方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

現(xiàn)場施工專項施工方案篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持 “ 抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展 ” 的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，重點抓了五項工作。

一、深入開展 “ 訪、知、解 ”

省委組織“訪、知、解”活動，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入 14 個縣(市、區(qū))的 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 74 個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把“訪、知、解”活動和去年以來實施的 “ 千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村 ” 結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在“訪、知、解”中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級 14978 名干部住村 4893 個，走訪農(nóng)戶 14.5 萬余戶，辦實事 9833 件，落實幫扶資金 5.4 億元，解決問題 7321 個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。

二、干部全員搞 “ 四諾 ”

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的 “ 四諾 ” 活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實事項目，做出公開承諾;二是 “ 五位一體 ” 示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、 “ 兩代表一委員 ” 等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過 “ 四諾 ” 活動，我市項目建設(shè)、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的`過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。 “ 四諾 ” 符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行 “ 一評兩監(jiān)督 ”

在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策 “ 程序空轉(zhuǎn) ” ， “ 四議兩公開 ” 執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了 “ 一評兩監(jiān)督 ” 辦法，來規(guī)范 “ 四議兩公開 ” 操作。 “ 一評 ” 就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關(guān); “ 兩監(jiān)督 ” 就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結(jié)果實行 “ 一檔雙存 ” ，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任懸空，強化了服務(wù)基層的責(zé)任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、著力營造好環(huán)境

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅持實績導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的 “ 三三制 ” 干部提名辦法，堅持干部年度考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了 “ 拉票 ” 現(xiàn)象，干部選任風(fēng)清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū) “7451” 工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實績突出的 8 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會反響很好。

黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項目均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有 7 個縣 5 個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果， “ 一因多果 ” 。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

現(xiàn)場施工專項施工方案篇二

烏達區(qū)消防二中隊塌陷區(qū)注漿工程。

第二節(jié) 工作內(nèi)容

一.開工準(zhǔn)備

1. 工人進入施工現(xiàn)場前對施工用具進行噴灑消毒液消毒。

2. 生活區(qū)預(yù)備足量消毒液由專人每日噴灑消毒液進行消毒早中晚各一次

3. 為施工人員預(yù)備足量口罩、工作手套、護目鏡。待施工人員進場后足額發(fā)放。

4. 準(zhǔn)備足額體溫計或電子測溫設(shè)備以待備用。

5. 準(zhǔn)備新型冠病毒防治知識的圖片和影音資料以備務(wù)工人員進場后進行防治安全知識培訓(xùn)。

二.人員進場

1. 施工人員進場后，首先由專人對所有進場施工人員進行體溫測試并一一記錄。體溫正常的方可進入施工現(xiàn)場。對于發(fā)熱人員及時隔離及時上報相關(guān)部門并及時送去醫(yī)院檢查，對與其接觸的相關(guān)人員進行統(tǒng)計并在指定區(qū)域進行隔離。對于有兩周內(nèi)有與湖北等疫區(qū)人員有接觸史、來往史的要求其暫時不得返崗或在返崗之日起在指定區(qū)域內(nèi)或居家隔離十四天且一切正常后方可返崗工作。

3. 組織項目部全體人員項目部全體人員深入透徹的學(xué)習(xí)新型冠狀肺炎的預(yù)防知識，達到認(rèn)識冠狀病毒、理解傳播風(fēng)險、早發(fā)現(xiàn)早治療、保持個人衛(wèi)生防護、切實了解傳染病的相關(guān)知識，做到自我保護，不傳染別人、不被別人傳染。

4. 現(xiàn)場布置新型冠狀病毒感染的肺炎防治預(yù)防知識宣傳噴繪。并設(shè)置高音喇叭哦不間斷播放新型冠狀肺炎的防治預(yù)防知識。要求所有施工人員不聚集不聚餐進出公共場所、施工現(xiàn)場及生活區(qū)正確佩戴好防護用具。

5. 為所有施工人員發(fā)放防護用具準(zhǔn)備開工.

6. 施工工具提前噴灑消毒液消毒.

7. 真實采集和錄入所有施工人員的姓名籍貫身份證號班組工種家庭住址等個人真實信息，杜絕疫情輸入性、擴散性的蔓延傳播。將疫情傳播擴散消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生急性傳染病應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門及衛(wèi)生、防疫部門匯報并協(xié)同相關(guān)部門共同控制事態(tài)發(fā)展。

新型冠狀病毒感染的肺炎：在疫情控制期間，無論何時何地如果發(fā)現(xiàn)發(fā)熱帶有咳嗽、上吐下瀉等相應(yīng)癥狀的病人，要立即撥打120急救電話送醫(yī)院診治，如確診為新型冠狀病毒按照《傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，立即通知上級相關(guān)部門申請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)立即采取必要的防疫措施。

三.施工期間防護

2. 生活區(qū)居住面積每20平方米不多于6人，每間房屋不多于6人。房屋高度不低于2.5米，房屋具有良好的通風(fēng)、采光條件。齊備必要的生活設(shè)施如被褥、臉盆、暖壺等。宿舍應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，窗扇安有紗窗防蚊蠅。設(shè)立垃圾集中點，集中的垃圾每日由專人定時清理，每日至少清理兩次。保持生活區(qū)空氣清新，無陳腐垃圾，無垃圾異味。

3. 施工區(qū)通道要暢通無阻，無積水、坑槽，無材料堆積阻路。設(shè)置一定規(guī)模綠化，保持施工生產(chǎn)環(huán)境清新美觀。每隔一定區(qū)域設(shè)立垃圾桶，垃圾集中放置，保證施工現(xiàn)場美觀不凌亂。

4. 設(shè)立巡查小組每日定時定點巡查，巡查目標(biāo)包括施工現(xiàn)場及生活區(qū)，做到安全環(huán)保兩不誤。

5. 符合衛(wèi)生防疫的機械設(shè)備、建筑材料以及施工用具是保證衛(wèi)生防疫達到驗收標(biāo)準(zhǔn)的重要前提，施工過程中的細部處理是達到防疫目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，施工完成后大全面消毒工作是保證消滅疫情的完美收官。因此在施工過程前、施工過程中及施工過程后進行全面、精細控制才能達到防控疫情的最終目的。重點要分別做好：材料的檢驗，施工中的細部及安裝節(jié)點須按照有關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行、采取正確的消毒方式進行最終的消毒，嚴(yán)格把控各個節(jié)點的施工細節(jié)。

四.疫情衛(wèi)生應(yīng)急措施

設(shè)立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：略

現(xiàn)場施工專項施工方案篇三

為加強對打擊整治“兩搶一盜”專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長任副組長，司法、教育、工商、文化、衛(wèi)生、規(guī)劃等部門、單位的相關(guān)負責(zé)人為成員的打擊整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派出所，具體負責(zé)整治工作情況收集、匯總、上報及監(jiān)督檢查工作。并制定了專項行動實施方案，明確了打擊整治的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作步驟、方法措施和工作要求，在全鎮(zhèn)構(gòu)筑起“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全警全力以赴的打擊整治“兩搶一盜”犯罪工作格局。同時，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極組織召開各相關(guān)單位主要負責(zé)人會、民警會，層層進行動員發(fā)動，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強了責(zé)任感和緊迫感，要求廣大民警以飽滿的精神、戰(zhàn)斗的姿態(tài)，全身心投入到打擊整治行動中來。在鎮(zhèn)打擊整治領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門與派出所密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，迅速開展了以打擊重大、系列性、團伙性、跨區(qū)域“兩搶”、入室盜竊犯罪為重點的集中整治行動。

這次專項行動分三個步驟開展，啟動準(zhǔn)備階段，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定工作方案和考核辦法，組織開展“兩搶”、入室盜竊犯罪線索摸排和梳理，摸清發(fā)案底數(shù)，全面掌握“兩搶”、入室盜竊犯罪基本情況；集中整治階段，以打擊“兩搶”、入室盜竊犯罪為重點，強化偵查攻堅工作，加強對重點地區(qū)、部位的整治，嚴(yán)密社會管控，加大追逃力度，突破一批重大案件，抓獲一批逃犯；總結(jié)鞏固階段，組織開展考核總結(jié)工作，建立健全打防長效工作機制，結(jié)合打擊工作，認(rèn)真分析研究“兩搶”、入室盜竊犯罪規(guī)律特點，針對防控漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出有效的防控對策，全面落實整改措施，總結(jié)排查整治工作經(jīng)驗，鞏固專項行動成果，著力推進整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。在行動中，我鎮(zhèn)認(rèn)真梳理研究打擊整治任務(wù)，層層分解任務(wù)目標(biāo)，明確了派出所的牽頭責(zé)任，并抽調(diào)精干力量組成專業(yè)隊伍，同時，組織各綜治成員單位和社會各方面力量廣泛參與到打擊整治“兩搶一盜”專項行動中來。分管領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，各單位協(xié)調(diào)配合，形成合力，嚴(yán)懲嚴(yán)治，促進了打擊整治專項行動的有序推進，在短期內(nèi)就取得了階段性的成效，效果明顯，社會反映良好。

為營造打擊整治“兩搶一盜”斗爭氛圍，專項行動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用各種資源和媒介，采取懸掛橫幅、張貼公告等多種形式，集中宣傳社會治安排查整治的法律法規(guī)、工作成果，先后發(fā)放宣傳資料份，懸掛宣傳橫幅15幅，張貼公告份。組織群防群治人員，深入農(nóng)村進行宣傳，動員廣大群眾積極配合有關(guān)部門摸排治安問題、檢舉犯罪人員、揭發(fā)違法行為。通過公布舉報電話，收集廣大群眾踴躍檢舉揭發(fā)“兩搶一盜”違法犯罪人員投案自首的事例，形成了強大的宣傳攻勢，在全鎮(zhèn)掀起打擊整治“兩搶一盜”行動高潮。在加強宣傳的同時，我鎮(zhèn)堅持“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”和“全面摸排、不留死角”的原則，采取橫向到邊、縱向到底的方式，組織開展大范圍、大面積的地毯式摸排，確保不漏掉一個治安重點地區(qū)，不放過一個突出治安問題，切實把影響群眾安全感的突出問題摸準(zhǔn)摸實。特別是對重點排查社會治安復(fù)雜的城鄉(xiāng)結(jié)合部、交通要道、娛樂場所、校園周邊，以及社會治安問題突出的洗浴場所、小旅館、網(wǎng)吧、電子游藝廳等場所、部位的排查工作，切實把治安混亂的區(qū)域、部位、場所摸清摸透。在排查工作中，共出動排查警力人次，車輛輛次，清理登記暫住人口人，清查旅館家，出租房家，歌舞娛樂家。截止目前，派出所共接到群眾舉報各類線索條，通過群眾舉報破盜竊案件件，扒竊案件起。

一是摸清發(fā)案規(guī)律。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮各部門各基層單位安保巡邏隊伍的作用，組織各基層綜治組織和內(nèi)保組織干部摸清了近年來本鎮(zhèn)“兩搶一盜”案件發(fā)案情況、損失情況，并在日常走訪調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員，積極向公安部門提供線索。針對我鎮(zhèn)“兩搶一盜”發(fā)案規(guī)律，加強了對群眾及單位的安全防范教育和指導(dǎo)工作。

二是加強治安巡邏防控。派出所積極發(fā)揮帶頭兵作用，組織專業(yè)隊伍，加大對主要交通要道和車站等公共復(fù)雜場所、路段和部位的巡邏力度，加強對黨政機關(guān)、金融部門、校園、企事業(yè)單位等重點單位的安全防范工作和上下班巡邏布控工作，切實了增強人民群眾的安全感。針對我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場電動車及摩托車停放混亂的問題，派出所協(xié)同工商管理部門和有關(guān)村，規(guī)范市場秩序，交警部門設(shè)立專人看護的停車場，有效遏制了盜竊機動車及非機動車案件的發(fā)生。

三是堅持打防管控相結(jié)合。以情報信息為主導(dǎo)，打團伙、打系列、打流竄，全力攻堅克難。加強社會面的控制，健全快速反應(yīng)機制，加強巡防工作，加強街面、路面的見警率、盤查率，加大對“三無一遮擋”等車輛和可疑人員的盤查檢查力度。加強對二手機、金銀首飾加工點和廢品收購站等場所和行業(yè)的管理工作，加強對外來流動人員和出租房屋、中小旅館的管控。加強對內(nèi)部單位財務(wù)室和銀行營業(yè)場所、金銀首飾店等重點行業(yè)、場所的安全防范監(jiān)督指導(dǎo)。

四是嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。派出所摸清了“兩搶一盜”在逃人員，有針對性地開展集中打擊整治工作，采取設(shè)卡堵截、重點抓捕等有效措施，抓獲了一批“兩搶一盜”犯罪分子及團伙。自開展集中整治專項行動以來，共出動警力人次，警車輛次，查扣機動車輛，摩托車輛，審查嫌疑人人，抓獲嫌疑人名，均被行政拘留，整治工作初見成效。通過集中整治行動的開展，有力打擊了“兩搶一盜”違法犯罪行為，進一步凈化了我鎮(zhèn)社會環(huán)境，受到了廣大群眾的一致好評。

在集中打擊整治工作，我鎮(zhèn)雖然做了大量工作，取得了一定成效，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大群眾的期望還有差距。下步，我們將認(rèn)真研究“兩搶一盜”違法犯罪行為的特點和規(guī)律，積極建立打擊“兩搶一盜”的長效機制。一是強化打防并舉戰(zhàn)略。針對重點整治地區(qū)違法犯罪規(guī)律特點，要加強對重點整治地區(qū)的出租房、行業(yè)場所、閑置房、外來流動人口及特殊人群的監(jiān)管工作，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊搶劫、盜竊、扒竊等違法犯罪活動。二是強化治安防控體系建設(shè)。要牢固樹立“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的思想，多策并舉，多管齊下，綜合治理，加大對學(xué)校、幼兒園、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全檢查,全面加強值班、門衛(wèi)制度、內(nèi)部安全管理措施和人防、物防、技防等措施的檢查和落實。同時，積極建立健全治安防控社會化管理機制，在重點地區(qū)、重點場所、重點路段和復(fù)雜場所組建專群結(jié)合的巡護隊伍、投入巡防力量，增強群眾見警率，提高群眾安全感。三是健全完善獎懲機制。要把不發(fā)生形成社會熱點的“兩搶一盜”多發(fā)性犯罪作為年度硬性工作指標(biāo)，列為績效考核的重要內(nèi)容，要求各單位全面落實打、防、控責(zé)任，工作中，嚴(yán)格實行“臺賬化”管理，對打掉的系列“兩搶一盜”案件，進行通報表彰，激勵先進，鞭策后進。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不落實、工作不到位導(dǎo)致“兩搶一盜”犯罪等突出治安問題得不到有效整治的，以及轄區(qū)案件高發(fā)、群眾反映強烈的，嚴(yán)肅追究單位負責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任，以進一步增強人民群眾的安全感，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

現(xiàn)場施工專項施工方案篇四

活動，制定工作方案，明確公司治理專項活動中各個階段(了解文件精神、自查、制訂整改計劃、公眾評議、接受監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查、總體實施并完成整改)的時間進度及相關(guān)工作內(nèi)容，專項技術(shù)工作報告。

(二)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)上市公司治理專項活動的.相關(guān)文件公司利用董事會會議召開期間及發(fā)送郵件方式，讓公司董事、監(jiān)事、高管和相應(yīng)部門負責(zé)人了解文件精神和通知內(nèi)容，充分認(rèn)識到在現(xiàn)階段開展加強上市公司治理專項活動是促進上市公司規(guī)范運作，提高上市公司質(zhì)量的重要舉措。

(三)認(rèn)真開展自查工作，完成自查報告和制訂整改計劃對照中國證監(jiān)會證監(jiān)公司字[20xx]28號《關(guān)于開展加強上市公司治理專項活動有關(guān)事項的通知》、深圳證監(jiān)局公司字[20xx]65 號文《關(guān)于做好20xx 年上市公司治理相關(guān)工作的通知》，公司本著實事求是的原則，進行了認(rèn)真自查，制定了整改計劃，總結(jié)形成了《公司加強上市公司治理專項活動自查報告和整改計劃》和《公司關(guān)于加強上市公司治理專項活動自查事項報告》，該報告經(jīng)xx年12月26日舉行的第一屆董事會第十三次會議審議通過，并上報深圳證監(jiān)局和深圳證券交易所。

公司自cc年1月開始，根據(jù)整改計劃進行逐步落實整改。

(四)接受公眾評議xx年12月30日公司公告了上述報告，同時公布了公司治理專項活動聯(lián)系人、電話等信息，接受公眾對公司治理情況的分析評議。在公眾評議階段，公司對外公告的郵箱中收到一位投資者建議公司適時推出股權(quán)激勵方案的郵件。

(五)接受深圳證監(jiān)局現(xiàn)場檢查cc年3月31日，深圳證監(jiān)局檢查組對公司治理情況及治理專項活動進行了現(xiàn)場檢查，檢查了“三會”運作、相關(guān)制度制定和落實、募集資金使用、財務(wù)會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制情況。cc年7月5日，深圳證監(jiān)局向公司出具了《關(guān)于深圳市匯川技術(shù)股份有限公司治理情況的監(jiān)管意見》(深證局公司字[cc]64號)(以下簡稱“監(jiān)管意見”)。

針對監(jiān)管意見，公司迅速召集有關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人學(xué)習(xí)監(jiān)管要求，針對具體問題，實施整改。

1、應(yīng)進一步開展對董事、監(jiān)事、高級管理人員的持續(xù)培訓(xùn)工作整改落實情況：整改期間，董事會秘書辦公室及時組織了相關(guān)人員參加年度報告編制培訓(xùn)、董事會秘書培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)板上市公司公開譴責(zé)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以后也會根據(jù)深圳證監(jiān)局、深圳證券交易所、深圳上市公司協(xié)會、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司的培訓(xùn)通知，積極安排相關(guān)人員參加。董事會秘書辦公室收集、整理證券市場最新法律法規(guī)及監(jiān)管部門文件，將部分規(guī)則輔以案例制作成ppt，及時發(fā)送給公司董事、監(jiān)事、高級管理人員，保證公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對政策環(huán)境的及時了解和深入貫徹，工作報告《專項技術(shù)工作報告》。公司每周結(jié)合證券市場環(huán)境及公司證券事務(wù)、經(jīng)營工作現(xiàn)狀，向董事、監(jiān)事、高級管理人員發(fā)送1—2篇學(xué)習(xí)文件，以達到預(yù)警作用。

2、內(nèi)控措施有待進一步完善。

整改落實情況：按照最新法律法規(guī)，結(jié)合監(jiān)管部門的要求及公司的實際情況，對公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度進行了修訂、補充和完善，并履行相關(guān)審議程序。cc年3月，新增《獨立董事年報工作規(guī)程》、《審計委員會年報工作規(guī)程》、《防東大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用制度》。

cc年5月，修訂了《投資決策程序與規(guī)則》、《關(guān)聯(lián)交易決策制度》、《對外擔(dān)保管理制度》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細則》《公司章程》、《董事會薪酬與考核委員會工作細則》。cc年5月，新增《募集資金使用實施細則》、《法定范圍人員買賣股票申報辦法》。

在整改階段，公司審計部發(fā)揮了內(nèi)部審計工作職能，針對公司xx年度內(nèi)部控制情況實施了監(jiān)督核查，并出具了公司《xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》;向?qū)徲嬑瘑T會提交了《cc年度審計計劃》;針對募集資金、貨幣資金、關(guān)聯(lián)方資金往來情況，審計部已完成cc年第一季度的專項審計工作;就工作總結(jié)與計劃，定期向?qū)徲嬑瘑T會匯報。

審計部在內(nèi)控建設(shè)方面，確定了內(nèi)控實施項目小組成員，搭建了內(nèi)控工作組織架構(gòu);確定了內(nèi)控實施工作方案，向公司管理層提交cc年度內(nèi)控工作實施方案并通過;組織內(nèi)控實施啟動大會的召開;按計劃給各內(nèi)控專員下發(fā)收集內(nèi)控制度和自評可能存在風(fēng)險領(lǐng)域的指令，并收集整理初步自評風(fēng)險點;確定內(nèi)控實施的范圍;完成風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)矩陣(銷售、人力資源、資產(chǎn)管理、全面預(yù)算、財務(wù)報告、資金活動、研究與開發(fā)、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、信息與傳遞、合同項目、工程管理、信息系統(tǒng)、采購)的編制。

3、進一步完善公司法人治理機制。

整改落實情況：公司按規(guī)定召開了董事會相關(guān)委員會會議，發(fā)揮了董事會專業(yè)委員會的作用，提高了董事會運作有效性和獨立性，強化了獨立董事和專業(yè)委員會的作用，保證了內(nèi)控制度的完整、有效執(zhí)行。

公司將繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《公司法》、《證券法》、《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》及中國證監(jiān)會、深圳證券交易所以及深圳證監(jiān)局的有關(guān)文件精神，進一步明確公司“三會”職能，切實履行法定程序，完善公司治理，提升公司的管理水平。將公司董監(jiān)高人員的薪酬決策提交董事會審議。

4、公司董事會專門委員會的作用有待進一步發(fā)揮。

整改落實情況：在公司經(jīng)營管理過程中，進一步重視董事會專門委員會和獨立董事的工作，對涉及專門委員會委員專業(yè)領(lǐng)域的事項，積極征詢獨立董事的意見，發(fā)揮其專長為公司決策提供建議。公司也會不斷完善專門委員會的工作體系，確保專門委員會的會議常態(tài)化、規(guī)范化，更好地為董事會決策提供服務(wù)。整改以來，公司審計委員會積極指導(dǎo)內(nèi)審部工作，審議了內(nèi)審部cc年第一季度工作總結(jié)與第二季度工作計劃;并陸續(xù)召開審計委員會會議對公司相關(guān)工作進行審議或發(fā)表意見，相關(guān)內(nèi)容有：財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案、對年審注冊會計師進場前公司出具的財務(wù)會計報表的書面意見、規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的自查報告、對年審會計師出具初步審計意見后的公司財務(wù)會計報表的書面意見、指導(dǎo)公司制定內(nèi)控實施的范圍及其依據(jù)、cc年第一季度募集資金專項審計報告。

公司提名委員會對第二屆董事會董事候選人進行提名，并提交董事會進行審議。

公司戰(zhàn)略委員會充揮發(fā)揮其在公司發(fā)展戰(zhàn)略方面的重要作用，積極參與對超募資金投資項目的調(diào)研、分析、討論等工作，并提出自己對相關(guān)事項的意見和建議。

5、公司信息披露管理工作尚需進一步完善。

整改落實情況：董事會秘書辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)則、指引，加強與監(jiān)管部門的溝通，嚴(yán)格按照公司《信息披露事務(wù)管理制度》中規(guī)定的內(nèi)容與流程進行信息披露事宜，對信息披露內(nèi)容進行審核通過后再予披露，確保信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整。

為確保所披露信息的及時性，董事會秘書辦公室組織各信息報告義務(wù)人學(xué)習(xí)公司《重大信息內(nèi)部報告制度》，使其知曉報告內(nèi)容與報告程序;持續(xù)進行違規(guī)案例警示，使其知曉重大信息報告的重要性;制作了重要信息內(nèi)部報告表、信息報告反饋表、重要事項進展情況表，使其與公司董事長、董事會秘書、董事會秘書辦公室溝通暢順。

為確保所披露信息的公平性，公司接受特定對象調(diào)研前，要求其出具訪問提綱，調(diào)研時簽署《承諾書》，調(diào)研后在公司給出的調(diào)研記錄上簽字;公司重大事項自進入決策之日起，要求相關(guān)人員簽署了《內(nèi)幕信息知情人承諾書》或向其出具《內(nèi)幕信息知情人履行保密義務(wù)的提醒函》，并隨著事項的進程陸續(xù)增加相關(guān)人員簽署該承諾;定期報告及重大事項在編制、審議和披露期間，盡量不向外部單位報送依法律法規(guī)的要求需報送的資料，如果時間協(xié)商不成，則會將報送的外部單位相關(guān)人員作為內(nèi)幕知情人登記在案備查。

現(xiàn)場施工專項施工方案篇五

今年上半年，按照市委掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關(guān)文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位；服務(wù)園區(qū)，引導(dǎo)農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；加大扶持力度，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導(dǎo)“7+3”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

1、統(tǒng)一思想，高度重視

街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

2、精心布置，宣傳到位

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作

由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務(wù)。

5、加強值班，做好登記造冊工作

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。

1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動，把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動，促進農(nóng)村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。